教育研究人員的個人工作總結大全(18篇)

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教育研究人員的個人工作總結大全(18篇)
時間:2024-03-05 09:28:02     小編:文軒

總結是一種對自己行為和決策進行反思的方式。寫一篇完美的總結需要從不同的角度和層次進行思考和總結,形成有深度和廣度的內(nèi)容。以下是小編整理的幾篇總結范文,供大家學習和參考。

教育研究人員的個人工作總結篇一

教育實習是我們師范生即將踏上漫漫人生征途的標志,是人生的另一個起點,對我們的生涯規(guī)劃有著重要的意義。作為xxxx師范大學一分子,我們懷著一半欣喜一半忐忑的心境來到了xxxx中學實習,3個月的xxxx實習生活轉瞬即逝,在這收獲的季節(jié)里,我們?nèi)〉昧艘庀氩坏降某煽?,獲得了寶貴的經(jīng)驗。當然,由于我們經(jīng)驗不足,實習過程中也存在一些問題?,F(xiàn)就本次實習總結如下:

我于9月5號到xxxx中學報到,正式開始了我的實習生活。我實習的年級為初三,我被安排擔任初三三個班的地理教師并擔任九一班班主任。在3個月的實習生活中,作為一名實習教師,我以一名正式教師的標準嚴格要求自我,以高度的職責心、進取的態(tài)度投入到課堂教學及班級的管理中。

教學方面,根據(jù)學校的計劃,我們先聽了兩節(jié)課,之后開始正式上課。在聽課過程中,我不但聽教師講了些什么、為什么,更重要聽他如何講解如何分析,以及這樣安排教學資料等等。正式上課期間,我一個星期10節(jié)課。每節(jié)課前都認真學習教學大綱,根據(jù)大綱要求,鉆研教材,備好每一節(jié)課,編寫好教案,并聽取一些老教師的提議多次對教案進行了修改后才上臺講課,課后認真批改作業(yè)。平時按時參加每周的全體教師大會和公開課教學,進取積累經(jīng)驗。

班級管理方面,我真正體驗到了當好班主任的不易及辛苦。每一天下班帶領學生進行早讀、課間操,課外活動以及運動會的訓練,晚自習下班監(jiān)督和輔導;并組織開展了一次主題為《中學生如何完成家庭作業(yè)》的主題班會等。其中最重要的是深入班級,廣泛接觸學生,了解班級情景,對個別思想散漫、不注重學習或課堂紀律的學生進行個別教育。

實習是我們師范生從學生向教師轉變的重要嘗試。踏上神圣的三尺講臺,最終體會到身為一名教師肩上的重任,我們擔負著家長的期望、學生的信任,一言一行都影響著學生。3個月時間其實不長,當我們才漸漸進入主角,發(fā)現(xiàn)自我有一群可愛的學生、開始覺得教書也是件挺趣味的事時,實習已經(jīng)接近尾聲。雖然如此,我還是覺得受益匪淺。

學本事。在實習過程中,學校教師對我的表現(xiàn)也給予了肯定,期中考試我?guī)У娜齻€班地理成績都處于黎川縣二中片區(qū)25個班級的前列,尤其是擔任實習班主任的一班,地理成績更是僅次于二中兩個實驗班,在成績優(yōu)秀率上甚至超過了兩個實驗班,列片區(qū)第一位。這是對我教學技術的一個肯定,也是我今后繼續(xù)努力的動力。

下班輔導看見一群人高舉著手“教師,教師”的叫著時,我感到了自我的職責,我已成為別人依靠的人;當離別時,聽著他們問“教師你要走了啊,教師那你走了,你還回來嗎…”,“教師你畢業(yè)后到我們學校好嗎——”雖然只是玩笑話,但對于他們的不舍卻也感到相當?shù)男牢?。是他們激起了我的熱情,是他們讓我的實習生活更加多姿多彩,他們是最讓我留戀的一群小家伙。在他們身上,我感受到了青春與活力。由于我們具有師范生與教師的雙重身份,又與學生年齡相近,較容易與他們打成一片,這是我們的優(yōu)勢。也因為我們更了解他們,造成了我們管理不夠嚴格的缺點。這點需要改善。

一個多月的教育實習結束了,它是師范院校的一門重要的綜合實踐必修課程,既是對師范生思想和業(yè)務上的多項綜合訓練,又是對師范生心理、思想、本事及知識等各種因素的全面檢驗與提高。它在構成師范生合理的知識結構、本事結構以及幫忙我們增強對社會、國情、教育現(xiàn)狀的了解,激發(fā)我們對中學教育事業(yè)的理解和熱愛,培養(yǎng)優(yōu)良的師德、師能、師藝等方面具有特殊的功能。在以后的日子里我會在更好的學習專業(yè)知識的同時,更多的了解有關中學教育的理論知識,以便更好的運用于日后的教學中,期望將來能成為一個合格的中學教師。

此次實習雖然很苦很累,但從實踐中學到的卻是一輩子受用,不管是學生的提醒還是教師們的指導,總之,人生的第一次實習就此結束,我明白,要想成為一名合格的優(yōu)秀的地理教師或班主任,做到這些還遠遠不夠。我需要做的還很多,未來之路還很漫長,但我已對自我充滿信心!

教育研究人員的個人工作總結篇二

___,19__年7月以優(yōu)異的成績畢業(yè)于陜西師范大學,同年來到燕化附中工作。始終熱愛黨的教育事業(yè),于20__年11月加入中國共產(chǎn)黨。他愛崗敬業(yè),有較強教學、科研本事,深受學生的愛戴,家長的歡迎。12年來,他始終站在教育、教學的第一線?!皩W高為師,德高為范”是他的自律信條?!白屆恳晃粚W生在我的課堂上都有所收獲”是他事業(yè)追求的目標。

___教師參加工作至今一向擔任班主任工作,各種班型的班級都帶過,成績都十分優(yōu)秀。最為突出、付出也最多的是20__年7月中途接手的高三(7)班。這個班是該年級眾所周知的亂班。在接班之前許多人告訴他,這個班不好帶,不要把自我毀了。他明白大家是為他好,也明白帶這個班會付出很多,但這個班也必須得有人帶,這些學生也有上大學的愿望,想到這些,他還是欣然理解了。雖然他有中途接班的經(jīng)驗,但這個班和過去大不相同,為此他也做好了吃苦的準備。經(jīng)過一個月的努力,班里的衛(wèi)生好了,班級穩(wěn)定了,高三(7)班已經(jīng)完成由亂班到好班的轉化。半年后,這個班取得更顯著的變化,各科成績處于同等班型的前列,為此___教師也付出了很多。功夫不負有心人,經(jīng)過一年師生的共同努力,高三(7)班在今年的高考中取得了優(yōu)異的成績,同學以512分的好成績考入北京工業(yè)大學,有10多名同學考入本科大學,在同等班型遙遙領先。

朱教師在班級管理中對學生充滿“三心”——愛心、耐心、信心。

朱教師相信師愛是新班主任走進學生的首要前提,也是學生理解新班主任教育的橋梁。在接班過程中,前任班主任在學生心目中已有必須的位置,學生對新班主任會有戒心。這時,僅有給學生以真摯的愛,給他們以親切感、信任感,他們才會對你產(chǎn)生依從仰慕的心理,才會敞開他們的內(nèi)心世界。僅有這樣,對他們的教育才能到達“對癥下藥,藥到病除”。

學生是動態(tài)的人,是發(fā)展的人。他們一天天長大,會有自我的各種煩惱,異常是進入了高三后,這種情景尤為突出。那么作為中途接班的班主任,就需要在他們身上花更多的時間,多了解、多關心他們,指導他們?nèi)绾稳W習,如何與同學、教師交往。一些調(diào)皮的學生,往往對教師有一種對抗情緒,無論你是表揚還是批評,他們都聽不進??墒?,如果你能走進他們的學習和生活,細心地留意他們的喜好,他們玩什么,也有意地去參與;他們有困難,你能不厭其煩地去幫忙。漸漸地,這些有戒心的學生就會被你的關心所感動,進而理解你,敬畏你。

在8月份高三拓展訓練期間,他就利用課余時間分別找學生談話,了解學生的情景,一周內(nèi)就將全班的同學找了一遍,對班級情景做到基本了解,并及時和家長聯(lián)系,更多地了解學生的情景。為此朱教師付出很多,他連自我正在上小學的兒子也顧不上管。班里變化最明顯的是同學王某。當朱教師得知他家庭關系比較復雜,這個孩子太缺乏愛,朱教師就用愛來感化他。朱教師抓住他很頭腦聰明的優(yōu)點,多次找他談話并鼓勵他,起初他對朱教師說:“教師,我在高一高二就沒怎樣學,想來就來,想睡就睡,已經(jīng)很難改了,您就別再費心了?!钡旖處煵换倚?,多次和他談話,在生活上關心他,在學習上幫忙他,在思想上鼓勵他,經(jīng)過一個月的努力,這個孩子發(fā)生了明顯的變化,不再遲到了,上課也不睡覺了,學習成績顯著提高,上學期期末考試一下躍居班里第六名,春節(jié)時他父親打電話給朱教師拜年時感動地說:“朱教師,我們?nèi)腋屑つ!甭牭侥抢?,朱教師付出的辛苦全都消失,心里剩下的僅有幸福了?!?/p>

理解寬容學生就是懂得學生心里想的,相信學生口里說的,明白學生手中干的。朱教師認為作為新班主任,對學生,尤其是對后進生的錯誤,不能“見到風就想到雨”,不能動輒訓斥,更不能體罰。正確的態(tài)度是:允許學生犯錯,又允許學生改正錯誤。同時要明白,改正錯誤不可急于求成,它是一個漸變的過程,需要班主任細心、細致、不懈地教導、指正。唯有理解學生,才能與學生溝通。慈祥的面孔,幽默的言語,以及善意的目光,比聲色俱厲的嚴格,更能貼近學生的心,更能取得教育的實效。

剛接班,在和同學的談話中明白該班的學生對上學遲到、上課睡覺、隨意曠課都習以為常時,他就及時召開一個班會,和同學們一齊討論如何改變過去的狀況,開始同學們都不說,在朱教師的鼓勵下,學生的熱情很高,提出了好多改善措施,整整一個月,幾乎很少有人遲到、上課睡覺。即使偶爾有人遲到也會主動向他承認錯誤,并提出做值日。他耐心和學生談話,理解他們,但沒有體罰過一個學生。

以理服人,真正要學生服,總有一個過程。如果所講的道理一時還不能為他們所理解理解,作為中途班主任,切忌簡單急躁,要有細雨潤物、滴水穿石的精神,徹底糾正“久旱不管,一下就滿”的方式。問題學生構成某種不良行為,都有一個長期的過程,并且行為極易反復無常,改掉壞毛病就需要一個過程。遇到后進生不良行為反復出現(xiàn),班主任必須要耐心客觀分析不良行為反復出現(xiàn)的原因,及時發(fā)現(xiàn)、誘導,做到防微杜漸。最重要的是,用耐心細致的方法去了解后進生,發(fā)揮他們的特長,使他們充滿信心。新班主任要千方百計去發(fā)掘他們的閃光點和潛在動力,不要吝嗇“好話”,從根本上去激活他們的前進動力,啟動自我教育本事。

在這個方面轉化效果明顯的是同學洪某。這個同學的習慣差,脾氣很暴躁,經(jīng)常莫名其妙地發(fā)脾氣,每當犯脾氣不是摔東西,就是用腦袋撞墻,班里同學對他又怕又恨,也很少有人理他。剛開學不久,他就因為和同學的一點小矛盾又在班里摔東西胡鬧,當時朱教師看他情緒很糟,說什么也沒用,就將他叫到辦公室,先讓他冷靜下來。一節(jié)課后,他冷靜了,這時他也能聽進去。當時朱教師沒有批評他,而是先談到他的特長,告訴他只要體育成績過關,文化課能考350分以上就能考上本科,看到自我有期望,也愿意交流了,朱教師順勢指出他的當天的的錯誤所在,最終他也認識到自我的不對,保證不再發(fā)生此類事情,并主動提出在班里向教師、全班同學及那位同學道歉。事后在全班引起很大反響,同學說這也是他第一次對別人道歉。從此班里開始發(fā)生了變化,一學期再也沒有出現(xiàn)上述問題,洪某的學習成績也有了很大的提高。

朱教師認為:教師以愛心感染學生,以耐心教化學生,終將贏得學生的一片真心。但在這一過程中,教師還需要建立起雙方的信心。

一方面,教師對學生的提高要有信心。作為一名中途接班的班主任,必須相信自我的學生能有較大提高。不管你接手的學生有多么差多么“壞”,其實他們的身上還是具有無窮無盡的潛力,對自我的學生有信心其實就是對我們所從事的事業(yè)要有自信。正如范德比爾特所說:“一個充滿自信的人,事業(yè)總是一帆風順的,而沒有信心的人,可能永遠不會踏進事業(yè)的門檻?!?/p>

另一方面,班主任要幫忙學生樹立信心。美國作家愛默生說過:“自信是成功的第一秘訣,自信是英雄主義本質(zhì)?!卑嘀魅螌Υ龑W生,要在保護其自尊心、克服其自卑感的前提下,努力創(chuàng)設條件,讓學生不斷體驗成功的喜悅。如多對學生作肯定性評價,珍視學生的點滴成功,要讓他們真切感悟到“我能行”,從而揚起不斷奮進的風帆。當學生意識到自我能行時,自信和勇氣油然而生,并逐步走向成功。

教育研究人員的個人工作總結篇三

三年級是學生學習英語起步階段,打好學習的基礎非常重要。同時,人們都說:良好的開端是成功的一半。因此,我在日常的英語教學工作中為搞好學生的學習而進行了不懈的努力。

一、強調(diào)語言運用。

英語作為一種語言,是人們交流思想和情感的工具,是人際交流的橋梁。因此,在日常教學中,我特別注重學生語言應用能力的培養(yǎng)。小學三年級英語教學,要緊密聯(lián)系學生的年齡特點和日常生活實際,體現(xiàn)語言的交際功能,貫徹語言應用的基本原則,把知識和技能目標融會在日常英語教學過程中。從而體現(xiàn)了英語新課改提出的把話題--功能--結構--任務結合起來的總思路。

二、注重能力培養(yǎng)。

從學生的角度來講,小學英語教育最重要的任務是學會學習。葉圣陶先生有句名言“教是為了最終不需要教”,說得也是這個道理。開發(fā)學生的自主學習能力,發(fā)展他們的學習策略,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力,是實施素質(zhì)教育的重要組成部分。因此,在日常的英語教學活動中,我十分注意培養(yǎng)學生的自主學習能力和獨立運用所學語言知識進行交際的能力。

三、突出興趣激發(fā)。

人們常說:“興趣是的老師”。在日常的英語教學實踐活動中,我以限度地激發(fā)學生的學習動機和興趣為宗旨。因此,在平時的教學活動中,我努力創(chuàng)設各種教學情景,引導學生收集實物教具,畫簡筆畫,小組合作學習,開展“比、學、趕、幫、超”活動等,激發(fā)學生的學習興趣,使學生易學樂學。同時,我突出教學形式的多樣化,使學生能夠在豐富多彩、生動有趣的課堂活動中感知語言,習得語言。

此外,我還堅持通過教學要面向全體學生,多渠道轉化后進生,關注學生情感,創(chuàng)造平等的師生關系,和諧的課堂氣氛等,來提高教學質(zhì)量和效益。

教育研究人員的個人工作總結篇四

我19歲高中畢業(yè)(xx年7月),擔當民辦教師。xx年11月份考入乾安師范學校,xx年年底畢業(yè)。xx年3月份正式調(diào)入乾安一中任教,任兩個班語文課并擔當班主任工作。xx年10月調(diào) 入職業(yè)高中,任語文課、擔當班主任。xx年3月提升為教導處主任。xx年3月份調(diào)入乾安縣教委督學室。xx年5月份調(diào)入松原教育學院。擔任職業(yè)教育教研工作。

本人學歷:xx年—xx年在白城地區(qū)教育學院函授學習中文專業(yè),xx年大專畢業(yè)。調(diào)入學院后,xx年—xx年在東北師范大學函授中文專業(yè)漢語言文學系。xx年4月份本科畢業(yè)。

xx年以來為各級各類培訓班講授14門課程,共計680學時。具體課程有《現(xiàn)代漢語》、《中學語文教學法》、《外國文學0》、《古代漢語》、《中國現(xiàn)當代文學》、《小學思維發(fā)展心理學》、《職業(yè)技術教育心理學》、《幼兒教育心理學》、《寫作與評改》、《實用文寫作訓練》、《創(chuàng)新教育》、《學習策略》、《科技講座》等。

承擔兩項國家級課題,兩項省級課題研究。

1、國家教委“九五”課題:制定區(qū)域職業(yè)技術教育發(fā)展規(guī)劃的個案研究,于20xx年結題.

2、面向21世紀小學生應具備的勞動技能,素質(zhì)及相應的落實對策研究。即將結題,(國家級課題研究)

3、省級“試行二、一合段、培養(yǎng)一專多能人才”課題,xx年獲二等將。

4、省級《“四自”教學模式探索》課題xx年獲二等獎。

1、撰寫兩篇論文:xx年12月份在《職業(yè)技術教育》雜志發(fā)表《因地制宜,靈活施教》文章。xx年2月在《松原教育》上發(fā)表《淺談勞動技術課與并行學科的聯(lián)系與銜接》文章。

2、參編11本書:《當代教育新視野》、《學習策略的理論與實踐》, 《中小學教學管理基礎》、《中學勞動技術》教材和教參,《小學勞動》教材和教參,《當代小學教師游記選萃》、《中學生職業(yè)指導》讀本。

1、組織開展市、省級優(yōu)質(zhì)課評選,教學基本功競賽,教學能手平和教學新秀評選 活動,培養(yǎng)出省級新秀能手50多人。

2、協(xié)助省職教分院召開省級教研會3次。主持召開市級教研會8次。

3、深入基層搞業(yè)務講座6次,內(nèi)容為《改革教法,提高質(zhì)量》、《專業(yè)課教學模式探索》

4、xx年組織成立了松原市職業(yè)技術教育學會。

5、組織了松原市勞動技術課教師特殊能力競賽活動。

6、組織了松原市職業(yè)高中專業(yè)課教師特殊能力競賽活動。

1、xx年、xx年、20xx年均被省教育學院評為職業(yè)教育優(yōu)秀教研員。

2、xx年被評為綜合化。

3、xx年被國家教育部基礎教育司評為全國勞動教育先進工作者。

4、xx年、xx年獲省級職業(yè)中學教師技能競賽優(yōu)秀指導獎。

5、20xx年被評為市級優(yōu)秀黨員和院級先進女教工。

我市高職15所,專業(yè)課教師300多人,高職在校生800多人。

我市初職14所,專業(yè)課教師350多人,學生數(shù)12000多人。

1、職業(yè)學校生員短缺。

2、專業(yè)課實驗實習基地短缺,使理論和實踐結合受很大影響。

3、專業(yè)課設置不適合當前社會發(fā)需要。

4、缺少一專多能、有一技之長的專業(yè)課教師隊伍。

1、協(xié)同市教育局職教科,做好中等職校的招生工作,為增強吸引力,加強職業(yè)高中對口升學管理。

2、拓展農(nóng)村初中辦學方向,由農(nóng)村初中以升學為主逐漸轉變到為本地經(jīng)濟發(fā)展和社會服務、同時兼顧升學軌道上來。

3、加大在農(nóng)村初中開設農(nóng)業(yè)技術課宣傳力度,使各縣(區(qū))教育局和學校都在思想上認識上、達到充分重視,從而出臺政策。

4、搞好農(nóng)業(yè)技術課教師教育理論和業(yè)務培訓,使之觀念更新,提高教育教學質(zhì)量。

6、高職加快資源共享之路,加快合作步伐,如電大、農(nóng)專合并,從而更好地發(fā)揮實驗實習基地作用。

教育研究人員的個人工作總結篇五

讀罷《陶行知教育學》,掩卷沉思,頓覺獲益匪淺。

沒有愛,就沒有教育,前蘇聯(lián)教育家馬可連柯這句話道出了陶行知教育的真諦。作為一名偉大的人民教育家、教育思想家,陶行知先生以睿智的目光、博大的胸懷,倡導并實踐了愛的教育,他愛教育,愛學校,愛學生,稱學生和學校為愛人,令人耳目一新,也給我很大的啟示。

在育才學校經(jīng)濟最困難的時候,他到處奔波,籌措資金,以維持學校的日常生活,當時有人嘲笑他這樣做是抱石游泳,學校如同重石,很可能將拖入水底,還是棄石為好。陶行知不予理會,他堅定而樂觀地回答:我不是抱石頭游泳,而是抱著愛人在游泳,越游越起勁,要游過急流險灘,達到勝利的彼岸。陶行知引學校為愛人,他不把學校學生當石頭,正表明他在艱苦險惡的逆境中對學生傾注了他全部熾熱的愛,竭盡奮斗之力將他們安全送達理想的彼岸。沒有愛便沒有教育,沒有愛便不成為學校。曉莊是從愛里產(chǎn)生出來的。沒有愛便沒有曉莊,辦學者及教師都充滿著愛,愛教育愛學生,方能奮斗辦出像樣的學校。

教師沒有愛也就不能教育學生。對學生愛是教師高尚職業(yè)道德的自我體現(xiàn)。熱愛學生,喜歡學生,以溫存慈詳?shù)膽B(tài)度、和藹的語言對待他們,使他們與自己越來越貼近。在兩顆心逐漸融化為一的過程中,教師按照正直為人的規(guī)范導之以行,或示范,或幫助,或催化,或促進,每一施教又無不浸透著期望和成功的喜悅。

教育本來就要用愛去澆灌,心與心交融才能回報以真誠。

教育研究人員的個人工作總結篇六

×××年在區(qū)教育局的領導和關心下,本人能夠認真學習黨和國家方針政策,遵紀守法,愛業(yè)敬崗,依靠廣大教職員工,共同努力、團結拼搏、臥薪嘗膽、自加壓力、不斷進取,全面推行素質(zhì)教育,學校××年中考打了一個翻身仗,各項工作取得一定成績?,F(xiàn)將本年度的主要工作成績總結如下:

×組織教職工開展政治業(yè)務學習,提高教師素質(zhì)

×無論教師會還是行政會都安排一定的時間學習教育的有關法律法規(guī)及教育教研文章,同時不定期的組織黨員、團員及教師開展理論學習并檢查學習筆記。

×在經(jīng)費相當緊缺的情況下,優(yōu)先考慮并大力支持教師參加各學科新課程知識培訓,鼓勵教師繼續(xù)參加各種形式的學習以拓寬自己的知識視野,全面提高教師的政治水平和業(yè)務素質(zhì),強化教師育人的責任感。

×強化德育管理,凈化育人環(huán)境

×領導學校德育小組,由校團委具體負責班級和學生檢查和管理工作,使德育工作得以落到實處,學校校風、學風已步入良性循環(huán)軌道。 ×繼續(xù)加強班主任管理工作,定期召開工作例會,研討各班教與學的情況,交流各班管理經(jīng)驗,探討學生的思想動態(tài),總結本周各班成績及存在的不足。同時要求各班經(jīng)常對學生進行《日常行為規(guī)范》的養(yǎng)成教育,通過不懈的努力,學生的良好日常行為習慣和良好的思想品德得以培養(yǎng)和養(yǎng)成。充分利用各種輿論和宣傳陣地加強對學生進行愛國主義和集體主義教育,每周一早晨升國旗后,都安排學生代表和校領導進行國旗下講話。充分利用校廣播站、櫥窗、黑板報等宣傳媒體,引導學生勤奮學習,介紹學習方法和經(jīng)驗,報道各種好人好事及文學稿件,為師生免費點歌祝愿等,使學生每天都在輕松、愉快的環(huán)境中度過。

×注意把家長作為學校教學工作管理的有力助手,讓關心教育、熱愛教育事業(yè)的家長參與學校教育管理工作,成立家長委員會,定期召集他們來校指導檢查工作。他們的參與對教育、教學的.管理起到監(jiān)督作用,受到社會的一致好評。

×狠抓常規(guī)教學管理,努力提高教育教學質(zhì)量

×教學工作是學校的中心工作,教學質(zhì)量是學校工作的生命線。我們把教育教學質(zhì)量作為衡量教師工作的重要標準,作為各類評優(yōu)表模的主要依據(jù),已經(jīng)形成質(zhì)量興校,以教學質(zhì)量論英雄的良好局面。

×抓教學質(zhì)量首先從常規(guī)教學抓起,我們堅持周抽查教案,每月集體檢查教案的作法,倡導集體備課,堅持提前一周備課,要求做到“五定,五備,四統(tǒng)一”。即定教研活動時間,定(備)教研活動內(nèi)容,定中心發(fā)言人,定時檢查,定期公布成果。同年級同學科教師在集體備課時,備教學內(nèi)容,備學生實際,備教法,備學法,備習題。在教學上,統(tǒng)一目標,統(tǒng)一重點,統(tǒng)一進度,統(tǒng)一檢測。

×我們在課堂教學上進行大膽的創(chuàng)新和探索,把以培養(yǎng)創(chuàng)新和思維能力為主的教學方法,貫穿于教學過程的各個環(huán)節(jié)中。把“備”的重點放在對學生的了解和教材的分析上;把“教”的重點放在學生的學法指導上,把“改”的重點放在分層要求、分類提高上,把“導”的重點放在學生的心理、思維的疏通上;把“考”的重點放在學生自學能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)上,因材施教,經(jīng)常鼓勵學生,讓每個學生都充滿信心,并對每個學生的實際問題,對癥下藥,讓每個學生都能愉快學到知識,都健康成長。

×我們一直要求老師對學生作業(yè)全批全改,一月一檢查一公布,對不認真負責的教師在全體教師會上通報批評。對期中期末考試,嚴格采用中考要求進行,考室人數(shù)最多不得超過個,實行交叉監(jiān)考,交叉評閱試卷,嚴肅考風考紀,促進良好學風的形成。

×抓教研促教改,培養(yǎng)創(chuàng)新意識,全面提高教學質(zhì)量

×學校每個教研組每周堅持開展教研日活動,每個教研組都有一個行政領導蹲點,督促并參加教研教改活動的實施和落實。本年度,學校安排一名副校長主抓教研工作,各教研組都承擔有不同層次的課題研究。教學實踐中要求注重教法改革和學法指導。每學期都讓教師撰寫教學體會和教研教改論文,特別是歲以下教師,每學期有否教研教改成績作為年終評選和年度考核的必備條件。為此,學校初步實現(xiàn)了教師由“教書型”向“研究型”的轉變,教研教改成果顯著。

×推行素質(zhì)教育,開展豐富多彩的課外活動,充分調(diào)動學生的學習積極性

×一年來,我們克服教師不配套的困難開齊了所有小科,基本保證了各科課時。在此基礎上學校開展了一系列的活動,“美術活動小組”、“音樂興趣小組”、“體育興趣小組”等興趣小組和“文學社”開展的活動為學校培養(yǎng)了一大批有特長的學生。各班還根據(jù)自身實際情況開展了各種社會調(diào)查活動和社會實踐活動,學校還舉辦了學生讀書筆記展,舉辦了廣播體操、田徑、趣味等多種形式的運動會球類比賽等,豐富了學生校園生活,把學生多余的精力引導到有意義的事情上來,培養(yǎng)了學生良好的情趣。

×增收節(jié)支,確保教學一線的需要,嚴防群治,創(chuàng)建文明、凈美的校園

×一年來,我校堅持對后勤工作人員進行政策、理論、法規(guī)、業(yè)務學習,強化了后勤工作人員服務第一線的意識。學校加強了財務“雙簽”,使學校經(jīng)費正常收支,財務工作無違紀現(xiàn)象發(fā)生。同時,我校嚴格執(zhí)行了一次性收費標準,規(guī)范了校產(chǎn)校物的管理,確保了學校各項工作的正常進行。

×學校采取調(diào)整房租等多種方式留住原住戶,吸納新住戶并鼓勵富余教師勤工儉學,校內(nèi)商店實行公開競標等措施,一定程度上緩解了學校資金緊張的矛盾,為教學條件的改善,職工福利的改善創(chuàng)造了條件。

×根據(jù)上級有關要求,我們狠抓了綜合治理和衛(wèi)生工作,學校對校園的衛(wèi)生劃塊承包到各個教學班,定時對教室及校園各衛(wèi)生區(qū)進行檢查,一月一匯總,評出好、中、差等次,對優(yōu)勝班級頒發(fā)流動紅旗。在安全防范上,學校加強了門衛(wèi)的管理,加強了住校學生進出校園管理,學校領導、團委、專職管理員二十四小時值班。我們重視開展創(chuàng)“三無”學校,多次請法制副校長對學生進行法律法規(guī)教育,并與司法部門建立了經(jīng)常性的聯(lián)系,有效地扼制了不良分子對學校的干擾,確保了學校工作的正常進行,把創(chuàng)安全文明校園辦人民滿意學校工作落到實處。

×我們在資金較為緊張的情況下,本年度油漆了部分教室的窗戶,維修了教師家屬樓部分公共設施,校園新植了草坪,教師和學生生活學習環(huán)境有了大的改觀。

×以校黨支部為中心,充分發(fā)揮工會特殊作用,增強集體凝聚力

×緊緊依靠黨支部和全體黨員,這是做好學校各項工作的根本,一年來,學校支部多次召開全體黨員學習會、生活會,肯定成績,找出努力的方向,使每一位黨員真正成為教育教學方面的“領頭羊”。

×工會工作是學校工作的重要組成部分。一年來,我們鼓勵全體教師參政、議政,凡是學校重大舉措必須先廣泛征求教師意見,再交由教代會討論,通過則實施,沒通過則重新醞釀、修改。同時學校工會還經(jīng)常性了解教師的疾苦,主動為老師辦實事,辦好事,我校工會工作真正起到了教職工與學校間的橋梁和紐帶的作用。

×本年度經(jīng)過全體師生的共同努力,我校各項工作取得一定的成績,學校被評為區(qū)綜合治理先進單位、區(qū)級最佳文明單位、區(qū)教育教學先進單位,多位老師獲優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀論獎,并在各級報刊雜志發(fā)表多篇文章,學生人獲國家級競賽三等獎,人獲省級競賽一等獎,多人獲市區(qū)級競賽獎。學生作文多篇在《語文教學與研究》、《襄樊晚報》等報刊雜志上發(fā)表。多位教師獲區(qū)及區(qū)以上各類榮譽稱號。

×本年度我們在中考上很下功夫,取得了較好的成績,人參加中考總分以上有人,上四五中分數(shù)線人,和去年相比,成績有較大的突破。

×需要正視的問題和今后努力的方向

×一年來個人及學校工作雖取得了不少成績,但也還有很多不足,如:個人素質(zhì)還有待提高,領導班子作風建設還有待進一步加強;在德育工作上,過程不是十分具體,檢查流于形式,對少部分教師對德育工作有片面認識、落實不夠,班級管理不到位,教師師德建設未能適應加強青少年思想道德的需要等管理教育不夠;在教學工作上,常規(guī)管理有些細節(jié)待加強,教研專題研究不夠,部分教師缺乏教改意識,有些教師不愿走出去“展示”自己,學校在襄×××乃至全大市叫得響的“名師”相對缺乏;學校教師學科不配套、部分教師敬業(yè)精神不強,部分學科教學質(zhì)量離學校和上級要求相差甚遠;教育人事制度改革未能真正促動部分教師內(nèi)心;學校正常辦學經(jīng)費難于得到補充、辦學條件亟待改善等等。

×在今后的工作中,要進一步提高自身素質(zhì),加強師德建設,教育老師以良好的教師形象帶動未成年思想道德建設走上一個新臺階,加強班風、學風建設,深入組織開展教育教學改革,積極探討人事改革、激勵機制改革新思路,努力提高教育教學質(zhì)量,加強校園安全衛(wèi)生工作,辦人民滿意的教育,以更好的成績回報家長,回報社會,回報上級領導,為襄城教育發(fā)展貢獻自己的一份力量。

教育研究人員的個人工作總結篇七

又到了學期的末尾,又到了該收獲的時節(jié)。人們在感嘆時光匆匆的同時,剩下的感覺也許只有一個字:忙。或許是由于本學期的教學時間實在是太短了,或許是由于本學期教導處的事務太多了,我總覺得這學期總是在忙。但是真的要作個總結,又覺得沒什么好寫,只能是點點滴滴回顧。

工作至今已經(jīng)有十幾年了,可到底該怎樣教數(shù)學,有時也覺得迷惘。 《上海市中小學數(shù)學課程標準》的出臺,對數(shù)學的教學內(nèi)容,教學方式,教學評價等多方面提出了許多新的要求。作為一名數(shù)學教師身必須重新去思考這些問題。作為一名分管數(shù)學的教導更應該考慮這些問題。

學初我就組織相關的教研組長和備課組長制定新課程標準的學習計劃,并在教研組內(nèi)開展了認真的學習。而且每一位數(shù)學教師都撰寫了學習體會,并在組內(nèi)進行交流。通過這些學習,我覺得我們的老師對新課程標準的基本理念,設計思路,課程目標,內(nèi)容標準及課程實施建議有更深的了解。例如本學期我們組內(nèi)開的研究課《厘米的認識》,雖然執(zhí)教的吳珠飛老師年齡較大了,但她的觀念并不落后??吹贸鰜恚覀兊睦蠋熞呀?jīng)注意到了要處理好數(shù)學教學與現(xiàn)實生活的聯(lián)系,處理好應用意識與解決問題的重要性,重視培養(yǎng)學生應用數(shù)學的意識和動手能力,并重視培養(yǎng)學生的探究意識和創(chuàng)新能力。難能可貴的是,他們還制作了課件,運用了學校里的多媒體進行教學,而不是應付一下,完成任務。他們已經(jīng)把新課程的理念融入到現(xiàn)在的教學之中,為二期課改的實施奠定了堅實的基礎。

像我們這樣的學校,距離鎮(zhèn)區(qū)較遠,學生上學不便,早自修永遠等不齊學生,放學后又不能留學生,更何況我們年輕的家長對他們的孩子又疏于管理。每天都有那么多的學生不做作業(yè),教師們?yōu)榇顺3n^痛不已。如果我們的教師僅僅依靠每天有限的幾節(jié)課的話,哪怕你的課堂效率再高,也無法與兄弟學校的教學質(zhì)量相抗衡。

為此,我們除了上好每一堂課外,把視角更多地投向了那些“問題”學生。我們曾在午間休息實踐組織這些學生進行集體補課。但一段時間下來,由于各種原因,我們覺得效果并不很好,就取消了這種形式,改成由各自的老師負責。

其實,在每個班中總有幾個差生,他們抑或智商較低,抑或學習基礎差,教師往往有力使不出。如何對待這些學生?是放任自流,還是拉他們一把,我覺得不應該放棄他們。因此,我總是利用早自修、午間、放學以后的時間,有時是雙休日的時間,讓他們做一些簡單的計算、學會一些簡單的技能、解決一些簡單的數(shù)學問題。我覺得這樣做的原因很簡單:我們的教學并不是為幾個好學生,而是為了所有的學生。也許有人認為這是在說大道理,但我認為這就是我所理解的教育。每當我看到我們班中的張金丹、劉亞、范飛飛、施明、陳逸杰……這些所謂的差生,經(jīng)過一年的努力,終于能回歸“主流”,取得了令人滿意的成績時,我的心中充滿了感動。

以上就是我在本學年的一些工作體會,雖然有些工作離我的目標還有一些距離,有些工作的達成度還很低。原因也許可以歸結為我的工作太忙,沒有精力去落實。但是自己本身確實也有問題,沒有緊盯著做下去。有時候在辦公室也常常談起,下學年是否會像現(xiàn)在一樣忙,答案是肯定的。但是如何進行有效地教學管理,該干好哪些工作,應該是我今后一個階段應該認真考慮的一個問題。我想只要是認準了方向,緊盯著做下去,總會有成功的一天。

教育研究人員的個人工作總結篇八

具有堅定的政治信念, 堅持四項基本原則,貫徹落實科學發(fā)展觀,積極參加政治學習,自覺遵守教育法規(guī)、校規(guī)校紀和學?!笆嗍佟睅煹鹿s,以滿腔的熱情和高度的責任心做好學校的每一項工作。工作中能服從安排,顧全大局,樂于奉獻。

1.科研員的隊伍建設:通過讓科研員承擔課題研究,承擔重大項目的策劃,在實踐中提升自己的科研素養(yǎng)和科研指導素養(yǎng),從而發(fā)揮他們在教育科研中的管理、指導和示范作用。

2.科研室主任隊伍建設:在骨干科研室主任班結束后,選擇10名左右有發(fā)展后勁,有研究潛能的科研室主任,通過讓他們多參加市級以上的研討活動,讓他們參與縣級科研重大活動的策劃、組織、實施,從而提升他們科研的指導與管理素養(yǎng)。

3.科研骨干教師隊伍建設:xxxx年9月開始,通過學員自薦和學校推薦及科研室認定,確立了49名縣級科研骨干教師,并對他們進行了課題立項、課題管理、課題指導、成果撰寫、效應原理在教育中的應用等培訓,使他們能在校本科研中發(fā)揮引領與示范作用。

完成了年度室工作目標任務書和學期可操作的工作執(zhí)行方案的制定,做到業(yè)務活動有針對性,活動過程生動性,活動結果有效性。

1.組織基層學校申報市教委課題,其中, xx年我縣申報市級課題10項,其中,有2項被立項為市級一般課題,3項被立項為規(guī)劃課題,課題立項率為50%,處于全市中等水平。

2.組織基層學校參加上海市教科院組織的第三屆學校教育科研成果獲的評比。我縣申報項目數(shù)為20項,其中獲得二等獎3項,三等獎8項,獲獎率為55%,處于全市中等以上水平。

3.加強了對課題研究的過程管理:5月份在實驗中學組織了市級規(guī)劃課題“農(nóng)村初中系列化、探究型、體悟式主題班隊活動實踐研究”的結題會;6月份在海洪小學組織了市教育學會課題的結題研討會;10月30日在揚子中學舉辦了市級規(guī)劃課題的開題論證會,12月上旬組織我縣xx年立項的市級課題的開題會。

4.組織基層學校參與上海市“黃浦杯”長三角城市群“我與新課程改革”教師征文評比活動。我縣獲獎成果又有了新的突破,其中獲得一等獎2項,二等獎1項,三等獎7項。獲獎等第與數(shù)量名列全市前茅。

5.xx年6月承擔了教育局指定的項目“素質(zhì)教育案例與論文”撰寫指導的任務,其中有10項論文與案例初步入選“上海市推進素質(zhì)教育成果集”。xx年10月對入選的項目又進行了指導,最終有4個項目正式入選 “上海市推進素質(zhì)教育成果集”,全市共80項,入選項目數(shù)處于全市中等水平。

6.組織后備名師、名校長申報“名師、名校長工程專項課題”,我縣申報了4項名校長課題,4項課題全部立項,2項課題立項為后備名教師課題,立項率在全市名列前茅。

7.舉辦了中學高級教師論文撰寫輔導培訓班。通過一對一的幫教和面對面的輔導,提升了教師撰寫論文水平。xx年xx教師論文通過率為95.5%,而全市平均為85%,有效地提升了xx教師的專業(yè)形象。

1.按時制定個人工作目標責任書和學期執(zhí)行方案,對個人階段性工作做好認真反思與調(diào)整,并對學期工作中的成效與不足進行總結。

2.開設講座:為科研室主任班、科研骨干教師班、高級教師論文輔導班、中學政治教師、中、小學執(zhí)教探究型教師及基層學校教師開設了“科研課題的選擇”“研究方案的設計”“研究論文的撰寫”等講座。

3.課題研究:立項的市級規(guī)劃課題“xx本土文化背景下引進教師的發(fā)展研究”已結題,立項的市婦女、兒童工作委員會課題“第一代獨生子女帶養(yǎng)孩子中的問題與對策研究”以進入實質(zhì)性研究階段。

4.策劃了“瀛東村生態(tài)基地課程”的編寫工作。

1.生態(tài)研究所工作:完成了2期《生態(tài)教育研究》的組稿、改稿工作。

2.干部培訓研究室工作:承擔科研室主任干訓班專業(yè)課培訓。

3.編輯室工作:做好學刊負責欄目的改稿工作。

4.教師教育研究室工作:做好中學高級教師“3+1”課題研究的收集、審核工作。

5.協(xié)助團縣委做好優(yōu)秀論文的評選工作。

6.協(xié)助縣經(jīng)濟委員會做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、委辦局優(yōu)秀“世博”征文的評選工作。

1.xx年11月參與了教育局對學校三年發(fā)展規(guī)劃論證的工作,對學校的發(fā)展性目標中的德育、科研與校園文化建設提出了建設性意見。

2.xx年12月承擔教育指定的'科研項目“農(nóng)村學?;谏创蠓鶞p少下的管理策略研究”的研究,12月17日上交成果。

3.xx年5月承擔教育局指定的項目“提高義務制教育階段尤其是邊遠地區(qū)農(nóng)村學校教學質(zhì)量,促進義務制教育均衡發(fā)展的探索”研究,有關成果已上交。

4.協(xié)助教育局做好“生態(tài)教育——走課程建設本土化之路”市級展示與研討活動的準備工作。

5.參與教育局組織的督導工作。

6.參與教育局組織的年終考核工作。

7.做好了為《解放日報》《上海教育》宣傳xx縣生態(tài)教育提供原始材料的工作。

(一)條線工作:我縣申報市教委、名師名校長工程課題的立項率居全市中等以上水平;我縣參加市第三屆學校教育科研成果獎評比和“黃浦杯”長三角城市群“我與新課程改革”教師征文競賽獲得等第與數(shù)量居全市中等以上水平;我縣參加全國教育學會組織的優(yōu)秀科研成果評比,xx中學的“行動——變革教師的教學行為”獲二等獎;我縣教師參加中學高級教師職稱論文鑒定通過率達95.5%。具體見上“研究活動”。

(二)個人成績:

2.參與了xx縣科委的軟課題“xx縣生態(tài)科普館建設的調(diào)查研究”。

3.初步完成了上海市婦女兒童工作委員會課題“第一代獨生子女帶養(yǎng)孩子的問題與對策研究”調(diào)查問卷的設計。

4.參與教育部重點課題“基于腦科學學生潛能開發(fā)的深化研究”的研究。

5.與他人協(xié)作的成果“農(nóng)村中學課堂教學中促進學生道德成長的實踐研究”獲市三等獎。

6.淺析探究性教學這教師的角色發(fā)表與“xx縣教師進修學校學刊”xxxx年上半年。

教育研究人員的個人工作總結篇九

時光飛逝,歲月如梭。轉眼又到了一年的尾聲,回顧過往的這一年,學情、教師專業(yè)發(fā)展和人人互動是我的三個關鍵詞。

作為新教師從教的第二年,對比與反思第一年的教學,這一年我考慮更多的是我的學生們的實際情況。經(jīng)過第一年的試教和改進,我不再完全依靠書本、練習冊和配套的優(yōu)秀ppt課件。與豐富的教學資源相比,今年我更看中的是學生需要什么資源來提升自己。我的學生們能接觸課本以外資源的機會很少,有時候即使有機會,也不一定能掌握這些課外知識。那么課堂上,我會先呈現(xiàn)書本中的基礎并核心的知識,在學生經(jīng)過反復練習、有所感悟后再提升相關話題的資源,當然這些資源必須是以他們所擁有的實際生活水平為前提、易掌握并開拓視野的。作為教師,十分想把自己擁有的知識如數(shù)傳給學生,但卻忘了自己也是一點一點積累成長的。從教第二年,我想說:我尊重學情,孩子你們慢慢來。

“終生學習”是每個人尤其是教師不斷成長的源泉。教師專業(yè)發(fā)展不僅指學科知識上我們要做孜孜不倦的書蟲,還只的是在這個信息技術不斷變革的新時代,教師要盡力掌握更多地“武藝”來應付學科融合、信息技術整合等教學方式的變革。作為一名英語教師,要學習并掌握微課的制作方法、電子白板與英語的融合教學等。有時候歌謠、歌曲、肢體語言比干巴巴的語言更具有展現(xiàn)力。所以,作為一名英語教師,無論是在團隊中還是獨自一人,我的專業(yè)發(fā)展還需繼續(xù)前行。

在“交互理論”中提到生生互動、師生互動和人機互動。撇開談得最多的人機互動,我想談談生生互動和師生互動。我稱它們?yōu)槿巳嘶?。今年的教學中,我較多的使用了情境教學法。多數(shù)情況下,我創(chuàng)設的情景都非常簡單,都是利用課堂上、教室里、同學間的實際情況去創(chuàng)設的。相比于課件中的的圖文,實物和實情使學生理解英語語言變得更直接。老師也不總站在講臺上操縱者鼠標,而是融于學生、融于真實的語言互動中了。我深刻感受到真實情景、人人互動對英語教學的妙處了。

教育研究人員的個人工作總結篇十

20xx年,我校在教育局領導下,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,認真落實上級領導制定的工作計劃精神,不斷創(chuàng)新管理機制,加強教育教學的研究,深化教學改革,加強衛(wèi)生防疫工作,不斷推進素質(zhì)教育的新途徑,確立了三學年的工作思路:第一學年重平穩(wěn),第二學年求發(fā)展,第三學年出成績.20xx年是提升教育品牌的關鍵時期,也是我校實現(xiàn)跨越式發(fā)展的一年,我們始終想著以德為先,以學為主,整體培育,和諧發(fā)展這一方向穩(wěn)步前進.

(一)教學工作

對于培訓學校而言,教學的質(zhì)量是至關重要的指標.如何保證教學質(zhì)量培訓學校的全體工作人員和教師都花了大量的時間和心血思考和實踐.我們主要從以下幾個方面去保證教學質(zhì)量:

出處 XuEFeN.COm.cN

1.有針對性地進行課程設計.

2.聘有豐富專業(yè)知識、實踐經(jīng)驗和有敬業(yè)心的高校老師作為授課教師.

3.有完善的教學評估制度;讓學生及學校管理人員填寫評估表,及時反饋教師教學質(zhì)量.

4.采取課堂授課、課堂實習相結合形式,以鞏固學員的掌握程度;另外還采用互動式的教學方法,使學員能夠更好地理解和掌握教師教授的內(nèi)容.

5.充分聽取廣大學員的反饋的意見,以改進教學效果.我們在每一期培訓班結業(yè)前均發(fā)放學員意見反饋表,并在有的班級組織學員進行座談,開展家長會,及時了解培訓的效果,獲取第一手的資料以指導我們,發(fā)揚優(yōu)點、改進不足之處.

(二)教研工作

在教學教研上,應保持現(xiàn)有的教師教研會議的教務管理,提前對教學工作進行規(guī)劃安排,是教務教研工作更加標準化、系統(tǒng)化.語文、數(shù)學等科目分類開展教研交流.學校部分教師不能及時參加教研會議,在課間休息時間、午休時間抽空進行交流,甚至進行電話會議.

(三)教務管理

在完成繁忙的培訓教學工作外,培訓學校建立了一套科學的教學管理規(guī)章制度.如教學管理制度,教室管理制度,教學資料管理制度等.這些制度的建立和實行,對于規(guī)范培訓學校的教學運作起到了很好的指導作用.

(一)規(guī)范學校的管理工作,提高管理能力和辦學水平.

1、建立并完善學校工作機制,促進學校規(guī)范化管理.使得學校的管理制度朝著定性和定量相結合的方向健康地發(fā)展,為學校今后其他政策制定和實施提供了寶貴的經(jīng)驗積累.

2、逐步完善學校人事管理制度.新教師的聘任嚴格把好師德和教學效果的關.學校工作人員的聘用資格上調(diào),管理老師均有大學以上文憑,有3年以上一線教育教學的工作經(jīng)驗,確保教學管理的優(yōu)化.

3、管理人員深入一線,聽課、代課、維護學校正常秩序.針對個別學生出現(xiàn)的問題進行個別調(diào)整和解決,對學生學習狀態(tài)、授課教師教學、家長思想變化及時了解和調(diào)整,幫助他們解決問題和困難,讓學生和老師無后顧之憂.

4、開展學校內(nèi)部學習交流活動、提高招生咨詢質(zhì)量、為學校發(fā)展出謀劃策.

5、加強對財務工作的管理,合理規(guī)劃開支,積極籌集辦學資金.財務會計每周對賬、每月報表,保證學校工作順利進行.

(二)學校每周固定開展例會制度.

學校的管理模式是董事會領導下的校長負責制,及從決策層到管理層,從管理層到教師層和工作人員層,有利于決策思路的傳達和執(zhí)行.學校每周五下午2:00召開全校教職工例會,及時交流下周工作安排、每周工作小結,溝通思想,是學校管理工作剩下一盤棋,推動學校工作高效、快捷、高質(zhì)量的進行奠定基礎.

(三)開展學校對外交流工作,提高學校知名度.

1、與其他培訓學校開展合作,互相交流,取長補短.

2、課堂對家長開放、展示,及時開展家長會,拓展辦學空間.

3、每年進行戶外展示活動,宣傳學校.

(四)管理工作存在的不足

1、在對外宣傳和交流工作中,雖然能策劃出具體的方案,但有事不能靈活處理現(xiàn)場出現(xiàn)的變化,這說明具體的工作沒有做好預算,缺乏實踐缺乏應變措施.我們今后要全面考慮問題,制定多套方案,以便變化之余.在未來工作中,我們要把招生宣傳做為重中之重,應當加強廣告的宣傳力度,進一步提高學校知名度.

2、在人事管理方面,嚴格執(zhí)行聘用制度.聘請老師不僅要求高標的教學能力及教學效果,而且更應該看重教師師德水平.聘用的管理人員應嚴格執(zhí)行學校管理制度,建設一支有凝聚力高素質(zhì)的團隊.

后勤工作室教學工作運作的基本保障,后勤工作主要體現(xiàn)如下:

1、為師生提供良好的硬件設施和學習環(huán)境.準備書籍教材,配備教具,印發(fā)講義.只要有利于教學的服務設備、資料,學校都及時采購.寬大、光線充足的教室,冬夏兩季課前半小時調(diào)好空調(diào),保障教師輕松教學、學生快速進入學習狀態(tài).學校備好飲水,以備師生之需.

2、良好衛(wèi)生條件的保障.我校平時放學之余及時做好教室衛(wèi)生、整理好教學設備;每周五進行搬家式大掃除,小到桌椅、衛(wèi)生間擦洗,大到清理墻壁灰跡,每個角落做好消毒工作,責任細化到個人.

3、維護、保障學校幫偶教學設備能正常使用,確保學校教學工作的正常運行.

4、良好的安全保障.學校不論寒暑白天黑夜上課前放學后都備有男老師巡邏,晚間放學管理人員會話查詢確認學生已安全到家.

5、建立良好的家校聯(lián)通體系.校長時常跟家長聯(lián)系,為下面的工作人員建立了模范作用.我校在學生上課時,提供了空教室給家長休息座談,事無巨細,全體工作人員參與座談,及時了解家長反饋的信息,為后期工作做好準備.

6、節(jié)約成本,走可持續(xù)發(fā)展道路.我們將棄舊的辦公學習用品回收,修整利用,開創(chuàng)一條合理利用資源的道路.

我校學員曾多次在走進數(shù)學王國、希望杯數(shù)學競賽中獲得一等獎二等獎.我培訓班每年近60%的學生有望被重點中學提前錄取或成為簽約生.

總之,在過去的一年中,xx教育培訓學校在教育局指導下不斷發(fā)展壯大,在各位領導的支持下取得卓越的成績,感謝給位領導,感謝各位同仁.在新的一年里我校致力于以下幾項工作,請局領導繼續(xù)予以大力支持、指導和監(jiān)督.

1、建設新校區(qū)的學員文化建設.

2、加強學校宣傳力度,擴大學校聲譽和知名度.

3、繼續(xù)聘請優(yōu)秀的教師執(zhí)教,確保教學質(zhì)量穩(wěn)步提升.

4、強化學校對教職工的培訓和管理,保證我校教育的服務質(zhì)量.

20xx年是提升品牌的一年,面對競爭激烈的教育市場,我們將開發(fā)新的思路,利用我們現(xiàn)有的資源,大力宣傳學校,抓好教學質(zhì)量,提高自身的管理水平,力爭在原有的基礎上好上加好.

雄關漫漫真如鐵,而今邁步從頭越.我校愿傾注全體人員的智慧和心血,其他學校共同努力打造xx品牌教育!同時,我真誠地希望,在以后的辦學過程中,能得到在座的各位領導?各位代表的幫助.謝謝!

教育研究人員的個人工作總結篇十一

嚴格遵守哈爾濱師范大學教育實習規(guī)定,按照規(guī)定總則和工作程序的要求及物理系有關規(guī)定及20xx年教育實習計劃,我從20xx年8月20日至20xx年10月24日進行了歷時六周多的教育實習,在實習過程當中我順利地完成了教育實習工作的各項任務,取得了一定成績,現(xiàn)對20xx年教育實習工作做以下總結:

本人姓名xx,哈爾濱師范大學xx級5班學生。本次實習分為校內(nèi)準備,教育實習和總結三個階段,教育實習階段在哈爾濱某某完成。哈爾濱師范大學20xx年某實習隊在帶隊老師范繼祥的指導下一行十人,我作為隊長協(xié)助和指導老師工作,督促本隊隊員備課,管理隊內(nèi)日常事務,在整個實習過程當中各位隊員克服困難。圓滿地完成了實習工作,在教學,班主任老師實習,教育調(diào)查等方面都取得了一定成績。得到本中同學及各指導老師的認可,得到校領導及各老師的一致好評。

下面,我將我個人作為實習隊長及實習老師的實習工作分三個階段做總結:

(一)校內(nèi)準備階段。

按照哈爾濱師范大學本科教育實習的規(guī)定,哈爾濱師范大學物理系在xx年8月初制定了物理系教育實習計劃,xx級學生分成十一個實習隊分別同物理系和指導老師帶隊進入各實習點進行教育實習工作。我被分配到某實習隊并擔任隊長,某實習隊組隊后我按照系內(nèi)的有關規(guī)定及指導教師的要求與某校方作了接觸,確定了本隊實習的有關事宜,明確了教學進度及教學任務,開始緊張的校內(nèi)準備工作。

校內(nèi)準備工作分國教材分析,備課,聽課,評課等幾項內(nèi)容,我在指導老師的指導下與各位隊員一起將需要講授的課程,知識點作了細致的分析和研究,編寫了各課節(jié)的教案,備課進行試講,評課,自我總結。

校內(nèi)準備階段在系領導的指導下,某實習隊校內(nèi)準備階段取得了成功,大家都對自己的課程作了詳盡的準備,編寫了詳細的教案,通過校內(nèi)準備階段我完成了課程的分析和教案的編寫,進行了課程試講,總結了自己收獲與存在的問題為自己的教育實習作了充分的準備。

經(jīng)過盡二周的校內(nèi)準備,我在帶隊老師范繼祥的指導下進入哈爾濱某學進行教育實習,按哈爾濱師范大學教育實習的有關規(guī)定本次教育實習要完成三項主要任務――教學實習,班主任老師工作實習,教育調(diào)查。

進入某,實習隊每人進入一個班級進行班主任老師實習和物理教學。我進入的開放系統(tǒng)有為高二一班,原班任為王麗紅老師。講授課程為高中物理第二冊第十章機械波的內(nèi)容,下面針對教育實習的各項任務將自己在教育實習過程當中所取得的成績與得失做以下總結:

1、教學實習。

進入某后,實習隊馬上進入班級了解情況,跟隨指導教師聽課,參加教研會議,隊內(nèi)試講,評課,為新授課程做準備,實習隊于xx年9月1日進入某,在明確教學進度及教學計劃后我馬上跟隨劉玉敏老師聽課了解學生情況為9月5日新授課做準備,在聽課中我以現(xiàn)某學生基礎較差,所以在教學中應注重對基本知識和基本理論的強調(diào),著重調(diào)動學生學習的積極性,及時接收學生的反饋信息。9月5日前結合聽課的心得制定了教學計劃,進行了隊內(nèi)試講,得到了指導教師的肯定,9月5日第四節(jié),我正式走上講臺,在二年一班講授新課第十章第一節(jié)――波的形成和傳播,經(jīng)過精心的準備,本節(jié)課取得了一定的成績,完成了各項教學計劃,課程的講授得到了指導教師劉玉敏老師的好評,但劉老師也指出了課程中存在的不足。第一堂新授課程后我及時總結了自己的得失,在聽課和試講的同時吸取他人的優(yōu)點及長處為自己所用。自9月5日至9月20日在兩周多的時間里我共完成11教學課時,其中新課8節(jié),習題課,復習課,單元測驗各一節(jié)。在教學過程當中我不斷積累經(jīng)驗,研究課程,改進教學方法,使每堂課程都飽滿精練,某物理組組長王彥華教師在聽完我的課程――多普勒效應后做出了較高的評價。在我自己的努力,各指導教師的幫助下我的教學實習工作取得了圓滿成功,取得了一定成績,在講授新課,實踐課的同時我共批發(fā)作業(yè)306份試卷51份,聽課35節(jié),在教學實習中我積累了一定的教學經(jīng)驗,為日后教學打下了良好基礎。

2、班主任老師實習。

在進行教學實習的同時我還進行了班主任老師工作實習,9月1日進入某開始我便在高二一班班任王麗紅教師的指導下開展班主任老師工作實習。我深入高二一解情況幫助班主任老師老師開展各項工作,針對校藝術節(jié),校運動會,校隊列比賽都在9月進行,班級的各項工作也都按照計劃展開。我協(xié)助班任老師開展隊列訓練,運動會及藝術節(jié)的準備工作,同時也著重做了幾位同學的思想工作,幫助同學們克服思想波動,多次開展開班干會議及主題班會,對班級同學及班級的現(xiàn)狀有了較為清晰的了解,在工作中得到了王麗紅老師的細心指導,學習了比較多的工作方法和班級的管理方法,積累了一定的班主任老師工作經(jīng)驗,在工作中共做學生思想工作5次,召開班干會議3次,主題班會2次,參加校隊列比賽,校運動會,藝術節(jié),在工作中取得的寶貴經(jīng)驗為日后的工作打下了堅實的基礎。

3、教育調(diào)查。

進入哈爾濱某之后,結合某的現(xiàn)狀及學生特點我做了細致的分析,結合準備階段的教育調(diào)查計劃制定了本次教育調(diào)查的主題及調(diào)查步驟,展開教育調(diào)查,并結合哈爾濱十二中,哈爾濱三中的有關調(diào)查數(shù)據(jù),分析得到高查結論。

此次高查的方向是重點校,普通學校學生在學習興趣,學習取向,學習目的,學習現(xiàn)狀的差別,學習中存在的問題,并探跟據(jù)不同基礎的學生開展教學的原則和方法。高查涉及某高二高一共六個班,共400余名學生,及哈爾濱十二中,哈爾濱三中的有關調(diào)查數(shù)據(jù)。我聽取多人的意見,查詢有關資料,結合心理學,教育學的有關知識,完成了教育調(diào)查報告。報告得到指導教師的認可。

教育研究人員的個人工作總結篇十二

1、作為熱心從事教育的老師來說,最高興的事情應該來自學生。自上學期,我班設立了班級銀行,學生積極參與,班級銀行逐步規(guī)范,同時獲得了家長的認可。

2、班級教學工作千頭萬緒,一些事情讓老師苦惱。本學期以來,一些班級制度(每周的班級同學作業(yè)、單元成績、課堂量化),沒有貫徹到底。讓學生有點失望。

1、緩解教師的壓力,給老師減負,每天感覺太累了。

2、在教育、學習中,探索、總結、提高自己的教育教學能力。

1、班級的衛(wèi)生責任制度,不斷完善。

2、班級的英語小組學習效果得以提高。

1、班級工作開展不夠細致。

2、個別學生輔導跟不上。

本學期采用了小組合作學習檢查。把學生分成若干個小組。教師負責學習委員、學習委員負責組長,組長負責組員,層層管理。為防止學生不負責,教師隨時抽查學生。但是這種方法還沒有完成形成一系列的制度,仍需要在教學實踐中進行探索。

個人教育調(diào)研報告。

教育研究人員的個人工作總結篇十三

xxx鄉(xiāng)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作在特區(qū)委組織部、遠程辦的指導下,以遠程教育工作培訓計劃為出發(fā)點,充分利用遠教設備及資源,本著“讓干部經(jīng)常受教育,使農(nóng)民長期得實惠”的長效機制探索遠教工作新思路,使得我鄉(xiāng)遠程教育工作在諸多方面取得了新的進展,現(xiàn)將工作總結如下:

xxx鄉(xiāng)地處六枝特區(qū)西部,距特區(qū)政府所在地34.6公里,全鄉(xiāng)轄xxxx行政村,總人口1255xxxx?,F(xiàn)有中學一所,完小4所,教學點xxxx。我鄉(xiāng)完成建設壩子村播放點xxxx,鄉(xiāng)小學、鄉(xiāng)中學xxxx。自20xx年11月相繼建成,堅持標準化、實用化,達到“五防、五好”標準要求。

(一)加強組織領導

1、為加強對我鄉(xiāng)壩子村遠程教育工作的領導,成立了鄉(xiāng)村

兩級領導機構。鄉(xiāng)領導小組由分管副書記任組長,黨政辦負責人任副組長,相關站所負責人為成員。村領導小組由村黨支部書記任組長,村委會主任為副組長,支部、村委其他人員為成員。

2、明確鄉(xiāng)村遠程專兼職管理人員。鄉(xiāng)兼職管理人員為鄉(xiāng)黨政辦負責人,村兼職管理人員為村文書。

(二)在站點管理方面

1、完善硬件管理

我鄉(xiāng)遠程教育站點建在中小學、壩子村、下麻翁村,在特區(qū)組織部的指導下,按要求安裝了防盜門、防盜窗,制定了一系列站點管理制度。明確專人負責操作,保證設備正常使用,站點管理人員能認真組織村組干部、黨員、群眾學習有關農(nóng)業(yè)適用技術,并對對培訓情況作好相關記錄。

2、組織培訓

3、開展遠程教育“三種模式”教學應用培訓

按照特區(qū)遠教辦的要求,開展了遠程教育“三種模式”教學應用培訓。通過培訓,大家對“三種模式”教學,即光盤教學、電腦教學、電視教學有了更深刻的理解,并掌握其技能。

4、配齊站點工具軟件

為全鄉(xiāng)xxxx站點配齊恢復光盤、遠教ip、office辦公軟件、超級解霸、正版殺毒軟件、防火墻、五筆輸入法、上網(wǎng)助手等1xxxx軟件,滿足了站點對工具軟件的需求。

5、建立領導干部聯(lián)系點制度

鄉(xiāng)建立了領導干部聯(lián)系點制度及聯(lián)系點名單(包括領導姓名、職務及聯(lián)系站點)。鄉(xiāng)黨委建立了副科級以上干部領導聯(lián)系村工作制度,壩子村遠程教育站點由鄉(xiāng)黨委副書記陳發(fā)文同志負責聯(lián)系,過瓦站點由黨委委員盧啟國同志負責聯(lián)系,下麻翁站點由黨委委員文玉珍同志負責聯(lián)系,鄉(xiāng)小學站點由政府副鄉(xiāng)長程開志同志負責聯(lián)系,鄉(xiāng)中學站點由鄉(xiāng)黨委副書記張暉同志負責聯(lián)系。

6、確定示范點名單

確定本鄉(xiāng)示范點名單(包括領導姓名、職務及聯(lián)系的站點),我鄉(xiāng)確定的壩子村示范點由鄉(xiāng)黨委副書記陳發(fā)文同志負責聯(lián)系。

(三)在資源整合方面

1、在壩子村建立全鄉(xiāng)遠程教育中心教學資源庫

課件是開展培訓的資源保證,我鄉(xiāng)從節(jié)約成本和資源整合角度出發(fā),在壩子村(接收站)建立了全鄉(xiāng)遠程教育中心教學資源庫,以實現(xiàn)全鄉(xiāng)課件資源共享。資源庫現(xiàn)已收集各類課件2xxxx張,內(nèi)容涉及政治理論、政策法規(guī)、市場經(jīng)濟知識、農(nóng)村經(jīng)營管理知識、農(nóng)村先進適用技術、市場信息、科普知識、農(nóng)村衛(wèi)生、計劃生育、典型經(jīng)驗、先進性教育以及小學文化教育等十余類。

2、組建“三支隊伍”

讓駐村干部和鄉(xiāng)直單位專業(yè)技術人員兼任輔導員。我鄉(xiāng)結合實際,已組建了“三支隊伍”(站點操作管理隊伍、站點教育培訓輔導員隊伍、站點農(nóng)業(yè)科技教學輔導隊伍),并對“三支隊伍”人員變動情況及時調(diào)整,加強對“三支隊伍”的培訓教育工作力度,讓他們認真履行工作職責,按照操作管理規(guī)程和正規(guī)程序操作,實行專人操作管理,站點輔導員隊伍負責對站點運作情況進行指導,站點農(nóng)業(yè)科技教學輔導隊伍,對站點農(nóng)業(yè)科技培訓教學情況進行輔導。

(四)在培訓方面

1、嚴格按照年初制定的培訓計劃開展培訓

播放點每月對黨員干部群眾和學校師生培訓不少于1期。

2、利用遠教平臺開展新型農(nóng)民科技培訓

借助遠教平臺開展新型農(nóng)民科技培訓2.9xxxx元人次,余冊(份),農(nóng)業(yè)實用技術資料800xxxx冊(份),受益群眾超過250xxxx。

1、部分黨員干部和農(nóng)民群眾參與培訓的積極性不高

再加上有些黨員干部對遠程教育重要性認識不夠,工作拖拉,不愿花精力組織培訓,從而導致遠程教育在我鄉(xiāng)部分村寨作用發(fā)揮不明顯。

2、遠程教育經(jīng)費不夠

站點缺乏必須的經(jīng)費投入,村沒有自己的遠程教育站點辦公房,設備難以找到適合的位置,按要求要進行規(guī)范化管理,有的站點沒有投入資金安裝防盜設施,設備不安全;有些小學師資力量不夠,導致管理員的教學課時無法縮減,為此管理員的工作積極性受到一定影響。學校師生多,有些小學生意識不強,管理有一定難度;設備的管理人員是村文書兼任,難以物色專職管理人員;管理操作人員接受專業(yè)培訓少,業(yè)務不強,有些電腦問題無法處理;缺少課件。

總的來說,我鄉(xiāng)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作還是令群眾十分令人滿意的,通過開展遠程教育,使農(nóng)民群眾得到了實惠,干部受到了教育,有力地推動了各項工作的開展,促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的進步。我們將繼續(xù)深入探索遠教工作新思路,使之真正服務于民。

教育研究人員的個人工作總結篇十四

“暖陽,寒風,層林盡染,夜來得很早,是這座城留給我的記憶;開放,靈動,人文關懷,心靈覺醒,是這里的教育留給我的記憶;睿智,幽默,詩意,用生命做教育,是這里的新教育推行者們留給我的記憶。我在想,三年后,當我的學生們畢業(yè)時,他們除了帶走實驗學校這個logo,還會帶走怎樣的記憶?多年后,他們又會如何回憶學校回憶我?那就從當下開始,過一種幸福完整的教育生活,面朝大海,春暖花開?!?/p>

這段文字,是此次之行學習中我即興寫下的幾句隨筆。我想,新教育的魅力就在于,當你走進它,認識它,聆聽它,了解它之后,你的內(nèi)心會受到一種強烈的震撼,心靈會產(chǎn)生真正意義上的覺醒,并迫不及待的想要去激發(fā)自己的生命狀態(tài),喚醒自己的生命意識,對自己的職業(yè)產(chǎn)生一種前所未有的高度認同感。

四天的學習里,我們聽了新教育培訓中心許衛(wèi)國科長的《過一種幸福完整的教育生活》,特級教師吳建英的《階梯閱讀課程的研發(fā)與實踐》,榜樣教師劉宇禹帶來的《讓每一個生命都閃亮》,夏冬平老師分享的《從“心”開始創(chuàng)設“新班級”》等主題報告,走進了他們的理想課堂,參觀了完美教室,感受了書香校園,真的是收獲滿滿,受益滿滿,我想用三個關鍵詞來概括:喚醒,閱讀,激情。

喚醒。我們常說,“不要試圖去叫醒一個裝睡的人”,我覺得這句話同樣適用于我們的學生。那些不愛學習的孩子就是那個“裝睡”的人,很多老師都有過這樣的感受,無論你怎樣的曉之以理,苦口婆心,他就是四季豆不進油鹽無動于衷,這個時候,我們需要做的就不再是“叫醒”,而是“喚醒”,即喚醒他們的生命意識,激發(fā)他們的生命狀態(tài)。我認為主要從以下兩方面來喚醒:

(一)有情。動之以情,育人細無聲。這是我教書的第十個年頭,給我留下印象最深的是上一屆的十一班,一個讓很多老師避之唯恐不及的快樂成長班。在過去的三年里,很多搭班老師都問過我同一個問題:你是怎么讓十一班的學生們那么聽你話的?我總是開玩笑說,可能是與他們八字相合吧,其實秘訣就是以情動人,抓住他們的心。古話都說“得人心者得天下”,一個心沒在學習上的孩子,就算你花雙倍的力氣,也只能是事倍功半,但是,如果你能得到他的心,那他的成績一定不會差到哪里去。但我們知道,老師在管理學生的過程中,矛盾和沖突是不可避免的,我們就要讓孩子能夠理解并接受這份良苦用心,簡單地說就是,你打了他一巴掌,他非但不會恨你,還會感激你,那你就成功了。所以,我給這一屆孩子的班主任寄語是這樣寫的:“馬爾克斯在《霍亂時期的愛情》一書中說,世間再也沒有比愛更難的事了,是的,愛太難了,太愛,就會變成苛責,變得不像愛。而班主任之于你們,就屬于不像愛的那一類,但請你們記住并懂得,世間的愛有很多種,我予你們的那一份,與眾不同”。一定要用情感教育在潛移默化中讓學生認同你。

(二)有趣。不愛學習的孩子往往都有一個共同特征:做事情不專注。對此,我的辦法是:故事言說。搜集適合孩子閱讀的故事,穿插到課堂教學中。不愛學習的孩子很多,但不愛聽故事的孩子很少。用一個個小故事,不僅吸引了學生興趣,把他們從神游的邊緣拉了回來,同時,也可以在故事中實現(xiàn)教育。除了講有趣的故事,還要做個有趣的老師,詼諧幽默的語言可以化解很多矛盾和尷尬。

閱讀。閱讀是書香校園的靈魂所在,一個沒有閱讀的學校永遠不可能有真正的教育。為什么要閱讀?在這個物欲橫流、精神萎縮的時代,直指心靈的閱讀、厚重經(jīng)典的訓練,都成了奢侈品。再加上應試的壓力,教育的目標被窄化成了一些可以量化的東西:分數(shù),升學率等等。觀照人的心靈、精神,滋養(yǎng)高尚、純潔的人格,往往淪落為漂亮的口號而已。閱讀是通向內(nèi)心安寧的一條通道,它除了能解決人的生存之外,還能給心靈以慰藉。應該怎么讀?第一,要從文學、科學、人文三大類別來讀,達到閱讀的“營養(yǎng)平衡”。第二,實現(xiàn)階梯閱讀,給學生更切實的指導。(參考中國中學生基礎閱讀書目)第三,強調(diào)基礎性和本土性,強調(diào)文化的傳承。第四,構建閱讀文化圈。第五,開展豐富的閱讀活動。

激情。幾天的學習里,新教育推行者們給我最大的感受,就是他們身上的那股對教育的激情,他們是真正的用心,用生命在做教育的人。但他們的成功,不再是傳統(tǒng)意義上的以犧牲和痛苦為代價,而是用新教育幫助自己發(fā)現(xiàn)教育的真諦,工作的意義,為師的尊嚴,在平常與瑣碎中享受幸福與完整,在充滿勞績的教育園地中詩意的棲居,真正實現(xiàn)朱永新老師所倡導的“過一種幸福完整的教育生活”。

教育研究人員的個人工作總結篇十五

我校高度重視藝術教育在素質(zhì)教育中的重要性,將其作為素質(zhì)教育突破口,加大藝術教育師資力量的配備,無論在藝術教育課堂教學中還是課外藝術活動輔導上,都配備了具有較強專業(yè)技能和高度責任感的教師任教,信息技術也在藝術教育中得到合理化應用。加強藝術教育管理,加大藝術活動開展力度,始終以學生全面發(fā)展為本。我校藝術教育管理更具規(guī)范化,促進了我校藝術教育的整體發(fā)展。

全面加強普及性藝術教育活動,并結合課程改革目標,加強藝術課堂教育,使藝術課程更具藝術性和規(guī)范化,強化藝術基礎教育。重點開展了學校的三團(合唱團、舞蹈團、軍樂團)一隊(電聲樂隊)一社(少兒書畫社)活動,采取了務實高效的活動態(tài)度。保證活動時間和效果,取得良好的成績。帶動了學校整體藝術教育的發(fā)展。各活動小組積極投入活動,為我校的第二屆藝術節(jié)做必要準備。

本學期我校為學生創(chuàng)設了更為廣闊的藝術活動空間,組織開展三期校園歌手大賽—新星大擂臺,參加人數(shù)達三十余人,培養(yǎng)并鍛煉了更多校園小歌手,為學生們提供了展示藝術的`舞臺;我校積極參與梨樹縣家庭藝術教育進社區(qū)展評活動,共展出師生及家長書畫作品一百余件,得到上級相關部門的好評,并取得優(yōu)異的成績;積極組織參加上級相關部門的各項藝術作品大賽,選送書法、繪畫、科技制作作品三十余件,獲不同等級獎勵。校舞蹈隊及其他活動小組參加了團縣委組織的慶“五 四”青年節(jié)以及歡迎日本外賓的演出活動,受到一致好評。

經(jīng)過全校師生的共同努力,本學期我校藝術教育取得了顯著成績,但也存在眾多不足,有待于下步工作中逐步解決??傊覀儗⑴ζ床?,把我校建設成名副其實的省藝術傳統(tǒng)校,爭創(chuàng)國家級藝術傳統(tǒng)校,我校將本著一切為了學生發(fā)展的原則,加強藝術教育,努力實現(xiàn)我們的最終目標。

教育研究人員的個人工作總結篇十六

1.管理員必須按時接收現(xiàn)代遠程教育衛(wèi)星ip資源,及時整理和制作光盤,及時預告。并填寫《遠教資源接收、下載登記表》,將下載、接收的信息資源分類,對有用的資料刻錄成資料光盤,使用前必須填寫《遠教資源使用情況登記表》。并堅持周一至周五全時段下載、接收信息資源,由劉孝安老師負責每天按時下載、接收,認真做好進行數(shù)據(jù)的保存、整理,把遠程教育資源刻錄成光盤保存,并為教育教學之用。

2.認真執(zhí)行儀器、設備保管完好、干凈,嚴格執(zhí)行儀器、設備的管理制度。管理各種儀器、設備、機器的規(guī)格、性能和使用方法,熟悉各種儀器的保養(yǎng)和維修要求,并動手保養(yǎng)和維修,延長使用壽命。

3.按時完成遠程教育教學工作,備好課、上好課,將遠程教育資源與學課教學有機的結合起來,課后做好教學反思,努力做到“能用、會用、好用”,真正的做到為教學服務項、為學生服務、為老師服務。

4.經(jīng)常向師生進行遠程教育儀器和遵守管理制度的宣傳與教育,制止一切不規(guī)范行為。

5、重視安全教育。教育學生遵守操作規(guī)程,注意設備安全和用電安全。保證計算機教室、多媒體教室內(nèi)不發(fā)生任何責任事故。每次使用都必須做到:嚴格按照操作規(guī)程,使用前先查看設備物理連接是否良好,電源供電是否正常,使用時先學習“操作須知”,嚴禁違規(guī)操作,操作時必須在管理員的指導下進行,所有設備不得隨意挪動,確需挪動時,必須輕拿輕放,使用后,檢查設備運行情況,確認無誤后,按正常操作關機,切斷電源,待設備冷卻后,罩上防塵罩布。另外,要求管理人員必須經(jīng)常保持室內(nèi)通風、透氣,防塵、防潮處理,遇陰雨天氣,切斷總電源,確保設備的完好無損。

6、積極向全校教師宣傳現(xiàn)代教育技術手段的的優(yōu)點、重要意義和教學思路,宣傳信息時代新的教育思想、內(nèi)容、觀念和方法,增強老師們的生存危機意識、職業(yè)進取意識。促使他們及時轉變教學觀念和方法,全面推進我校的現(xiàn)代遠程信息技術教育。

7、搞好現(xiàn)代遠程教育教學資源二次開發(fā)的研究和推廣工作。為本校教師的多媒體教學課程提供相應的教學便利、幫助、示范和指導。強力提供技術支撐。幫助他們做好課件的搜集、開發(fā)和利用。

8、認真做好校本培訓工作,加強對教師的培訓。本學期實行全員培訓。通過課堂教學、上機實踐、討論等形式,使培訓活動更好地開展。培訓過程中,要不定期地對教師進行調(diào)查,隨時了解教師學習情況。制定本校遠程教育培訓方案,努力讓全體老師早日學到相關知識,喜歡利用遠程教育教學資源上課。

為了有效地組織學員按照各學科教學計劃聽課學習,我們采取多種方法和形式開展教學活動。

(一)在統(tǒng)一的時間進行講授。一方面,根據(jù)教師情況,我們選擇了部分重點內(nèi)容進行集中講授;另一方面,我們安排那些在家里有計算機的老師在家里自學。為了防止網(wǎng)絡沖突、意外中斷等故障,我們將各年級課程全部下載,并制作成光盤映象,將課后練習題、復習題下載打印,建立了教學資料庫。時間、人員、課件、練習四集中,極大地提高了單位時間內(nèi)的學習效率。

(二)按統(tǒng)一的計劃自主學習。在網(wǎng)絡技術普及迅速、比較發(fā)達的今天,我們鼓勵具備計算機和網(wǎng)絡條件的老師直接上網(wǎng)學習。

(三)、扎實抓好培訓工作。百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。學校要充分運用信息技術教育整合各學科的教學,以信息技術教育促進素質(zhì)教育,全面提高教育教學質(zhì)量,教師的信息技術教育觀念和計算機應用能力是關鍵。因此我校重視對教師的現(xiàn)代信息技術培訓工作。

(1)抓好教師的培訓。本期來我校校本培訓搞得轟轟烈烈,每周星期二的固定培訓和星期四的自培都是微機室最熱鬧的時候。經(jīng)過培訓,現(xiàn)在我的全體教師基本都能熟練地利用金山文字(word)編寫教案、編排試卷,會用電子表格統(tǒng)計學校成績,會利用powerpoint制作簡單的多媒體課件。

(2)抓好對學生的培訓。每周開設一節(jié)信息技術課,系統(tǒng)地對全校學生進行電腦知識及操作技能的培訓。

(四)按時做好遠程教育資源的接收和整理工作為保證我校的衛(wèi)星接收、電腦等遠程教育設備正常運行,我校組織一批責任心強、電腦硬件維護技術水平高的教師組成技術支持小組來管理,由技術支持小組成員分工包干,對設備進行經(jīng)常維護,使我校的遠程教育設備時常運行在最佳狀態(tài)。

(五)、組織開展運用優(yōu)質(zhì)教學資源進行課堂教學實踐與課程整合的研討工作。學期初由教導處安排、教研組具體落實,在全校范圍內(nèi)組織廣大教師收看教育衛(wèi)星播放的優(yōu)秀課例,播放項目配套的多媒體教學光盤或將光盤有計劃地發(fā)給老師拿回家去播放觀看,運用衛(wèi)星接收下來的同步課堂、示范課等優(yōu)質(zhì)教學資源進行課堂教學實踐。由骨干教師帶頭上遠程教育移植課、示范課,帶動廣大教師參加運用遠程教育資源進行教學研究,更新教育理念,改進教學方法,提高課堂教學質(zhì)量,推動了教學改革的步伐。

我們的工作雖然取得了一些成績,但離遠程教育先進校的要求還有較大的距離,集中學習時的師生互動等方面還有待深入研究和加強。我們決心一如既往地強化管理,不斷改善條件、改進方法,密切配合上級領導部門,使遠程教育模式下的學歷教育質(zhì)量得以進一步提高。由于遠程教育工作剛剛在我校實施開展,許多工作尚在計劃之中,還沒有具體落實的措施,例如在做好“為農(nóng)服務”工作上。還沒有定期向農(nóng)民朋友義務提供“三農(nóng)信息服務”資料冊。沒能真正實現(xiàn)為當?shù)亟?jīng)濟、教育、文化的發(fā)展服務。資源共享,優(yōu)勢互補!今后,我們要在這方面多做工作,并努力實踐現(xiàn)代遠程教育“讓師生受利益、讓農(nóng)民得實惠”的諾言定期開展現(xiàn)代遠程教育校本教育科研,推進校際交流。營造更為濃厚的現(xiàn)代遠程教育氛圍。

教育研究人員的個人工作總結篇十七

時間過得真快,為期16周的教育實習結束了,在指導老師、班主任和同學們的幫助下,我順利的完成了實習工作。回顧這段令人難忘的實習經(jīng)歷,雖然感到很勞累,但是覺得很充實。在我的人生軌跡上留下了美好的記憶,其中有很多值得我總結和反思。為了進一步提高自己,我將針對這次教育實習,寫一個工作總結,借此來勉勵和完善自己。

我實習的學校是**區(qū)的中學,這個學校的文科實力很強,每年文科成績都是**區(qū)第一。我的地理教學在兩個年級實習:高一年級和初一年級,另外還當高一(2)班實習班主任。在實習期間,我一共聽了25節(jié)課,準備了9個教案,講授了18節(jié)課。此外我還在組織了“態(tài)度+方法=效率”的主題班會。

在實習的第一周,我聽了不同老師25節(jié)地理課,了解不同地理老師對同一內(nèi)容不同的教法以及他們的教學風格。為自己以后的地理教學打下堅實的基礎。在實習期間,我深刻的研究教材,把不同的教材進行歸納比較,選擇適合學生接受的案例進行教學。在指導老師的耐心的教導下,我進行了多次試講,并積極的同小組成員進行交流,取長補短,然后開始正式上課。

第一次上課是在初一(1)班,這次講的內(nèi)容比較簡單,主要講人類認識地球的過程。由于我是第一次面對這么多的學生,上課時顯得有些緊張,不過知識呈現(xiàn)得比較完整,教學重難點突出。這次課之后,我為了讓自己以后上課不再緊張,在講課之前,我都要對著鏡子試講。慢慢的,我上課不再那么緊張了,教態(tài)變得更自然了。

根據(jù)中學生的心理特點和實習班級的實際情況,開展了很多有益地理學習的......

教育研究人員的個人工作總結篇十八

早就有了出去實習的想法了,可是一向沒有機會實現(xiàn),因為我學的是師范類專業(yè),實習的最佳地點當然是到學校教學實習??墒谴丝痰膶W生隨著國家計劃生育的實行越來越少了,學校也相應的減少了,所以我一向沒有找到適宜的學校參加實習。

可是我沒有實習過的尷尬很快就要被我扔到印度洋了,因為我很快就要到中學實習了,經(jīng)過我的申請,我所在的學校幫忙我找到了實習的地方,我很感動。

我是在我所在縣的一所中學里實習。上課是一門學問,一門藝術。從教案的設計到課堂的控制,再到教師自身情緒的調(diào)節(jié),處處可見智慧的閃光點。英語作為中學的主要學科,有必須的升學率,并且教學時間有限。所以如何組織好課堂教學,保證每一堂課的質(zhì)量顯得尤為重要。應試教育是不可避免的現(xiàn)實,所以必須要保證教學的質(zhì)量。我覺得:首先,要認真鉆研教材。其次,要靈活教授知識點。最終,教師應當用肢體,表情等各種語言去表現(xiàn)。這樣才能激發(fā)學生的興趣,吸引學生的注意力。

課后反思也是十分重要的。講課和聽課完全不一樣。雖然我在臺下準備的很充分,認為天衣無縫??墒?,在講臺上由于一些因素,如某個同學的一個動作,或是某個同學的一句話,就會打亂我的思緒,可能導致我該講的遺忘了,該說的沒說或者是口誤。每次講課后,徐教師都會給我一些提議。一聽徐教師點撥,就覺得確實是應當那樣講。所以必須要認真虛心地聽取教師的意見。在以后的講課中慢慢改善。畢竟經(jīng)驗豐富的教師比我更了解這些孩子們,明白什么地方該講的快一點,什么地方需要停頓,什么地方應當督促學生做筆記,或者是該怎樣布置作業(yè)。

批改作業(yè)也是一項重要的教學活動。開始我認為批改作業(yè)很簡單,只可是是打幾個對號和錯號,然后寫一個日期。其實不然,作業(yè)中有我想象不到的問題。例如,字母大小寫,語句的標點符號,還有抄錯題得,甚至有抄襲現(xiàn)象。每次批改作業(yè)我都異常認真,一點小錯誤我都會讓他們改正。利用自習時間輔導他們寫作業(yè)。慢慢我發(fā)現(xiàn)他們得錯誤越來越少??磥恚處煵粌H僅是傳授知識,更重要得是用自我得言行潛移默化學生,使其構成良好得行為習慣。

教師是一個崇高而神圣的職業(yè),要當一名好的教師更不容易。在此次實習中,我也看到了自我的不足之處。社會的不斷提高,使學校對教師的要求越來越高,尤其是師范生將面臨更大的挑戰(zhàn),學高為師,行正為范的內(nèi)涵也在不斷地加深。這就要求我不斷完善自我,準備全身心投入將來的教育事業(yè)。做一名合格的,優(yōu)秀的人民教師!

十分感激學校給我們安排了這次實習學習的機會,供給了就業(yè)前一次寶貴的熱身。也很感激帶我實習的徐教師,和幫忙過我的教師,還有那些孩子們。

從學生轉換為教師,再從教師轉換成學生。經(jīng)歷了三個月的實習生活,讓我初嘗了身為一名教師的酸甜苦辣。我興奮過,緊張過,開心過,驕傲過,也失落過?;仡櫤蛯W生們一齊走過的日子,不禁想起自我的中學時代,也深感如今的學生比我們過去多了一份頑皮,一份靈活,一份大膽。實習期間,我經(jīng)歷了太多的第一次。第一次被別人甜甜地稱為教師,第一次站在講臺上頭對那么多純真得面孔,第一次聽到那么多人說喜歡我,第一次為自我得離開而失落與此同時,這些可愛純樸的學生帶給我很多的感動,很多的鼓勵,很多的歡樂。所有得這些我都珍藏在心中,這些將是我歡樂得回憶,也將是我今后工作的一筆財富。

大學生出來實習時十分必要的,在實習中你能夠發(fā)現(xiàn)自我存在的不足之處,以便在以后的學習中不斷的提高自我的不足。此刻社會的發(fā)展決定了我們不提該自我就意味著被社會所淘汰,競爭的激烈超乎想象。

所以我會更加努力的,我相信我的明天必須是光明的,我必須會擁有一片屬于自我天空。

個人教育調(diào)研報告。

個人教育實習自我鑒定。

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