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市場渠道部職責(zé)篇一
1、通過市場開發(fā)和渠道維護完成招生任務(wù);
2、負(fù)責(zé)開發(fā)新的渠道合作客戶，跟蹤及維護老客戶關(guān)系，多渠道發(fā)掘潛在客戶;
3、負(fù)責(zé)制定與合作機構(gòu)的宣傳計劃并執(zhí)行，負(fù)責(zé)活動實行中的渠道聯(lián)絡(luò)，并組織實施執(zhí)行;
4、積極參與公司安排的項目推廣和營銷活動;
5、協(xié)助開展語言培訓(xùn)、留學(xué)、游學(xué)等業(yè)務(wù)工作。
任職要求：
1、認(rèn)同公司企業(yè)文化，誠實守信，有事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，抗壓能力強，執(zhí)行能力強;
2、大專及以上學(xué)歷、2年以上大客戶銷售和渠道推廣工作經(jīng)驗，具有良好的銷售技巧;
3、具備很強的表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力，擅長打造有執(zhí)行力的團隊;
4、具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識，具備一定的公關(guān)能力，有較好的學(xué)習(xí)意識和學(xué)習(xí)能力;
5、具有較強的人際溝通能力、高度的工作熱情，能承受一定的工作壓力;
6、有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
市場渠道部職責(zé)篇二
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所屬大客戶項目的全程跟蹤，包括項目開發(fā)、洽談、簽約、實施、上線等工作;
2、負(fù)責(zé)建立所屬大客戶檔案，做好大客戶資料的修訂、回訪事宜等工作;
3、負(fù)責(zé)推進聚合支付產(chǎn)品在大客戶市場的應(yīng)用，及時總結(jié)公司產(chǎn)品、增值業(yè)務(wù)、服務(wù)等在大客戶應(yīng)用中存在的問題，并提出改進意見;
4、負(fù)責(zé)利用渠道資源，推進與主流聚合公司的合作;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，男女不限;
2、具備2年以上相關(guān)聚合支付行業(yè)工作經(jīng)驗;
3、有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、洽談能力及較高情商;
4、性格開朗，積極樂觀，做事有條理性;
5、熟練應(yīng)用各類辦公軟件。
市場渠道部職責(zé)篇三
職責(zé)：
1、渠道開發(fā)，并做好后期關(guān)系的維護工作。
2、與相關(guān)部門配合，策劃并執(zhí)行各類確立的渠道拓展活動。
4、整合多種渠道資源，以配合銷售部門完成業(yè)績?nèi)蝿?wù)
5、負(fù)責(zé)渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)的臨時下達的任務(wù)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等專業(yè)。
2、了解房地產(chǎn)行業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、具有敏銳的市場洞察力和分析能力，能及時充分的把握市場變化及競爭對手狀況。
5、強烈的責(zé)任心和獨立解決問題的能力，具備渠道拓展工作經(jīng)驗。
6、具有策劃思維，邏輯性強，靈活運用資源并整合。
7、有廣泛的客戶資源和社會資源優(yōu)先。
市場渠道部職責(zé)篇四
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)留學(xué)中介、校園等各類渠道的拓展和維護;
2.熟悉大學(xué)和出國留學(xué)市場，有校學(xué)生會或留學(xué)中介工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
3.定期策劃與實施跟留學(xué)機構(gòu)、校園等渠道的合作活動收集潛在客戶資源;
4.完成公司制定的咨詢量目標(biāo);
5.監(jiān)測競爭對手動態(tài)，并總結(jié)、分析、報告;
6.統(tǒng)計分析市場咨詢數(shù)據(jù)，并提出改善建議。
任職要求：
1.學(xué)歷：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，英語專業(yè)，市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先;
2.知識：熟悉品牌推廣、產(chǎn)品宣傳等相關(guān)業(yè)務(wù)知識;
3.經(jīng)驗：2年以上市場開拓、渠道維護相關(guān)工作經(jīng)驗，有校園合作經(jīng)驗的優(yōu)先;
4.能力：具備較強的渠道開發(fā)以及市場公關(guān)，商務(wù)談判能力;
5.技能：熟練使用基本的辦公軟件;
6.素養(yǎng)：做事認(rèn)真細(xì)致，計劃性強，肯吃苦，良好的團隊協(xié)作。
市場渠道部職責(zé)篇五
職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)搭建全國校園推廣渠道、客戶開發(fā)、客戶維護與管理，區(qū)域運營的策劃制定及執(zhí)行;
2、 根據(jù)公司整體運營策略，提煉出適合的市場運作模式，建立完整的地區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)，完成人員與團隊的搭建管理;
3、 制定銷售目標(biāo)、市場拓展計劃，結(jié)合自身與公司資源優(yōu)勢，有效地實施銷售戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)和工作計劃;
4、 對市場和競爭對手實施swot分析，收集，整理并及時反饋市場信息，以開拓業(yè)務(wù)機會;
5、 定期根據(jù)銷售目標(biāo)審查地區(qū)銷售成果，并采取適當(dāng)措施以保證銷售業(yè)績達到預(yù)期目標(biāo)。
6、 負(fù)責(zé)校園學(xué)生合作資源以及線上社群資源的拓展;
7、 負(fù)責(zé)管理線下學(xué)生推廣團隊。
任職要求：
1、熟練掌握excel、word、ppt、xmind，數(shù)據(jù)分析工具;
2、熟練掌握地推團隊的搭建，跨省市區(qū)域市場推廣的協(xié)同管理能力;
3、4年以上校園渠道拓展經(jīng)驗，有成功的校園推廣案例和豐富資源者優(yōu)先考慮;
4、擁有良好的學(xué)習(xí)、溝通及組織能力，樂于協(xié)作;具有責(zé)任心和抗壓能力，擅長處理工作問題，樂于接受新挑戰(zhàn)。
市場渠道部職責(zé)篇六
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)家健國際旗下總代理歐洲品牌分銷工作(德國hugofrosch熱水袋、德國pearlco凈水壺、德國birdiepal雨傘、奧地利doppler雨傘、奧地利claro清潔用品、捷克grund地毯、英國kenhom鍋具);
2、渠道包括但不限于：線上各大零售平臺、社會化營銷平臺、微商、公眾號、新媒體;線下高端百貨、精品商超、連鎖店、新零售;禮品贈品、積分兌換、企業(yè)團購、電視購物等;
3、負(fù)責(zé)定期對進口家居百貨商品購買人群的中國市場進行調(diào)研和分析，制定具體的渠道拓展計劃，完成既定年度銷售指標(biāo)。
崗位要求：
1、家居百貨/清潔用品/快消行業(yè)老司機，人脈/資源信手拈來，駕馭過百萬級銷售盤子;
2、具有豐富的渠道開拓經(jīng)驗，熟悉歐洲家居百貨品類的特征，熟悉渠道分銷業(yè)務(wù)模式;
3、具有較強的商務(wù)溝通和談判能力，邏輯思維能力強、市場敏感度高，合作規(guī)模性大;
4、擁有廣泛的業(yè)界合作資源：線上平臺、線下渠道、禮贈品、積分兌換、大宗團購等;
5、性格開朗，善于處理人際關(guān)系，具有優(yōu)秀的溝通合作能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力等。
市場渠道部職責(zé)篇七
1、負(fù)責(zé)制定公司年度市場工作目標(biāo)和營銷方案;
2、負(fù)責(zé)開拓市場業(yè)務(wù)，進行市場推廣宣傳，對進度推進負(fù)責(zé);
3、建立市場部工作流程，配合人力資源部制定相關(guān)激勵機制方案;
4、分析和預(yù)測市場情況、進行市調(diào)、把握市場趨勢，并完成市調(diào)報告，為決策提供準(zhǔn)確的信息;
5、制定市場部的年度預(yù)算，合理有效的運用預(yù)算開展相關(guān)營銷活動;
6、監(jiān)督及檢查市場部工作流程的整體執(zhí)行情況，并有效進行完善及改進;
7、小區(qū)、樓盤等渠道的開發(fā)方案，并帶領(lǐng)團隊執(zhí)行;
8、根據(jù)市場情況制定具體的營銷活動策劃方案;
9、團隊建設(shè)及團隊培訓(xùn)，按要求完成團隊績效管理及人才培養(yǎng)。
市場渠道部職責(zé)篇八
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)代理商的產(chǎn)品銷售、回款、服務(wù)工作;
2.負(fù)責(zé)新代理商開拓與客情維護工作;
3.負(fù)責(zé)銷售政策的制定，支持代理商銷貨;
4.響應(yīng)代理商需求，協(xié)調(diào)培訓(xùn)資源給到市場培訓(xùn)支持，提升產(chǎn)品影響力與客戶粘性;
5.負(fù)責(zé)代理商的培訓(xùn)與指導(dǎo)，提升代理商運營能力;
任職要求：
1.渠道銷售相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗1年以上;
2.熟悉建筑工程行業(yè)，有項目施工現(xiàn)場從業(yè)經(jīng)驗者尤佳;
3.溝通能力強，具備營銷意識;
4.理解渠道生意邏輯并能抓住客戶需求;
5.具備開拓精神，能適應(yīng)一定強度的出差;
6.具備良好的服務(wù)意識和客情維護意識;
市場渠道部職責(zé)篇九
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司的渠道搭建、渠道推廣及統(tǒng)籌管理。
2.負(fù)責(zé)渠道設(shè)計規(guī)劃、合作方案制定及商務(wù)方案設(shè)計等。
3.負(fù)責(zé)合作渠道拓展、異業(yè)聯(lián)盟合作及商務(wù)關(guān)系維護。
4.密切關(guān)注行業(yè)、各類市場信息的收集、整理、分析，尋找有效拓展資源。
5.協(xié)調(diào)外部關(guān)系，區(qū)域客情管理及維護。
6.分析、掌握市場發(fā)展趨勢，及時做出正確判斷，提出應(yīng)對策略與措施。
任職資格：
1.本科以上學(xué)歷，有5年以上互聯(lián)網(wǎng)b2b或智慧物流行業(yè)渠道拓展及商務(wù)關(guān)系維護經(jīng)驗。
2.熟悉智慧物流市場運作情況，擁有優(yōu)質(zhì)的渠道合作資源。
3.具有優(yōu)秀的溝通和談判技巧，責(zé)任心強，有團隊合作精神。
4.開發(fā)潛在優(yōu)質(zhì)合作渠道，能獨立完成合作模式的開拓及落地。
5.具有很好的產(chǎn)品解決方案及產(chǎn)品演示講解等專業(yè)能力。
6.有管理項目的成功經(jīng)驗，具有獨立解決問題和承擔(dān)壓力的能力。
市場渠道部職責(zé)篇十
職責(zé)：
1、根據(jù)項目業(yè)務(wù)發(fā)展需要，組織收集市場信息，進行市場調(diào)研與分析，負(fù)責(zé)策劃、組織、執(zhí)行項目相關(guān)市場和渠道拓展;
2、有效完成資源整合與交換、進行bd談判，開展bd業(yè)務(wù)合作活動和實施bd高校推廣項目，并能進行轉(zhuǎn)化，從而實現(xiàn)業(yè)績的達成;
3、積極開拓外部資源，建立與高校、留學(xué)或者語培機構(gòu)的深度合作，負(fù)責(zé)重點領(lǐng)域合作伙伴以及合作資源的開拓、維護和管理;
崗位要求：
1、有3年以上相關(guān)經(jīng)驗，有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗和技巧，熟悉行業(yè)知識并有良好的教育行業(yè)人脈基礎(chǔ);
2、熟悉教育業(yè)務(wù)以及高?；蛘吡魧W(xué)、語培等相關(guān)教育機構(gòu)的合作模式，能整合資源開展合作;
3、有良好的分析策劃能力，計劃組織能力及市場敏銳度，有較強市場拓展能力;
4、強大的客戶獲取意識與能力，結(jié)果導(dǎo)向等。
市場渠道部職責(zé)篇十一
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(手機控車)線下渠道開發(fā)、維護、經(jīng)銷商運營支持、管理等工作;
2、協(xié)助部門制定渠道開發(fā)、渠道下沉和市場營銷、管理等計劃;
3、能夠完成渠道開發(fā)任務(wù)(有汽車后市場渠道資源優(yōu)先考慮)
4、負(fù)責(zé)區(qū)域市場的渠道下沉和渠道能力提升工作，需要具備一定的培訓(xùn)能力，幫助經(jīng)銷商提升運營能力，同時完成銷售任務(wù)。
5、有敏銳的市場嗅覺，重視市場信息收集、反饋，協(xié)助部門更好的改善對應(yīng)問題。
任職資格：
1、3年以上渠道開發(fā)或市場營銷、管理的工作經(jīng)歷;
2、有汽車后市場相關(guān)產(chǎn)品的運營/管理經(jīng)驗(例：行車記錄儀、導(dǎo)航儀等)
3、具備汽車后市場一定的渠道資源;
4、要求抗壓能力強，能適應(yīng)長期出差;
市場渠道部職責(zé)篇十二
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)搭建和運營市場團隊，帶領(lǐng)團隊主要推廣用戶社群，關(guān)注用戶裂變式增長，提高品牌影響力、關(guān)注度及購買率轉(zhuǎn)化，打造有粘性的高質(zhì)量社群;
2、帶領(lǐng)市場團隊維護社群的活動策劃及執(zhí)行管理，跟蹤活動數(shù)據(jù)，關(guān)注社群人員交流內(nèi)容，及時發(fā)現(xiàn)問題并落實改進意見;
3、負(fù)責(zé)整體市場業(yè)務(wù)考核，指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項工作的實施;
4、跟蹤運營效果，收集、分析用戶習(xí)慣和反饋建議，制定業(yè)務(wù)策略及產(chǎn)品需求，達成關(guān)鍵運營指標(biāo);
5、深度研究競爭對手的優(yōu)、劣勢及動態(tài)，整理出有利于自身產(chǎn)品改進的意見及社群內(nèi)容運營策略，并推出創(chuàng)新性的的盈利模式。
任職要求：
1、3年以上市場團隊管理經(jīng)驗，對社群運營有一定了解;
2、具有較強的用戶感，擅長從用戶及產(chǎn)品體驗角度出發(fā)，把握用戶心理，熟悉各類用戶行為;
3、反應(yīng)敏捷、思維活躍、表達能力強、有耐心，具有較強的溝通能力以及交際技巧，能推動跨部門合作
市場渠道部職責(zé)篇十三
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場推廣活動的宣傳，開拓渠道，保證效果、激活市場需求
2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，組織收集市場信息，進行市場調(diào)研與分析，為營銷策劃提供信息支持
3、定期制定推廣活動規(guī)劃，負(fù)責(zé)后期跟進活動進展，并對活動及時作出總結(jié)
4、完成臨時安排的工作
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，有留學(xué)行業(yè)、具備培訓(xùn)行業(yè)或開發(fā)潛在外語市場經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
2、能夠獨立組織制定市場規(guī)劃、市場銷售策略、產(chǎn)品拓展等工作
3、高度的工作熱情，性格外向、活潑，良好的人際溝通能力
4、具備敏銳的市場洞察能力，主觀能動性強，以積極主動的心態(tài)投入工作。
5、工作主動性強，富有創(chuàng)造力，具有關(guān)系建立能力和商務(wù)談判技巧。
市場渠道部職責(zé)篇十四
職責(zé)：
1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺開發(fā)客戶，通過電話方式了解客戶的需求;
2、開展相關(guān)的市場與渠道合作，促成給我們帶來長期合作的園區(qū)、產(chǎn)業(yè)園、及市場;
3.及時處理客戶疑問，認(rèn)真服務(wù)好每一位客戶;
4.按時完成銷售任務(wù);
5.管理和維護客戶關(guān)系，發(fā)展客戶、平臺間的長期合作關(guān)系
6、維護需要入駐和交易店鋪的客戶，進行店鋪和客源配對，根據(jù)客戶需求匹配店鋪;
7、進行電話或面對面業(yè)務(wù)洽談，促成交易，簽訂合同協(xié)助客戶辦理過戶相關(guān)手續(xù);
要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、年齡20周歲及以上;
3、上進心強，能吃苦，抗壓力強;
4、男女不限，有夢想、有想法;
5、喜歡銷售，有良好的表達溝通能力;
市場渠道部職責(zé)篇十五
職責(zé)：
1.針對重點客戶進行數(shù)據(jù)分析并提出活動建議;從事過保健品或藥品行業(yè)。
2.負(fù)責(zé)市場通案的落地執(zhí)行與監(jiān)督實施;
3.負(fù)責(zé)各區(qū)域市場專項活動的實施、跟進與指導(dǎo);
4.各區(qū)域大型推廣活動的擬定、執(zhí)行與落實;
5.公司階段性促銷方案的跟蹤與指導(dǎo);
6.收集并整理典型活動推廣案例;
7根據(jù)市場推廣活動的效果進行評估并編寫市場推廣活動效果評估報告。
任職要求
1、教育背景：大專及以上學(xué)歷
2、工作經(jīng)驗：5年以上市場活動推廣經(jīng)驗;
3、熟悉各類市場推廣活動的實施;
4、適應(yīng)全國出差。良好的溝通與協(xié)調(diào)管理能力;
5、良好的計劃與總結(jié)能力。
市場渠道部職責(zé)篇十六
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司新老渠道的維護與開發(fā)工作;
2、對接各地渠道單位，了解與行業(yè)相關(guān)的政策，拓展公司的項目;
3、國內(nèi)渠道單位的拜訪、洽談、與追蹤;
4、赴國內(nèi)、國際展會現(xiàn)場出差，拓寬銷售渠道。
5、與各操作部門保持密切的溝通，保證項目的順利運營。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有與展覽行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、工作積極熱情，有責(zé)任心，團隊合作精神強;
3、具有良好的溝通能力和文字表達能力;
4、英語口語及書寫優(yōu)秀者優(yōu)先;
5、有較強的協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力和抗壓能力;
市場渠道部職責(zé)篇十七
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)金寶貝渠道開拓及維護，完成工作指標(biāo);
2. 負(fù)責(zé)尋找、挖掘有利于公司的各種異業(yè)合作資源;
3. 負(fù)責(zé)市場信息的跟蹤搜集，拓展新業(yè)務(wù)渠道，分析行業(yè)市場趨勢，探索新業(yè)務(wù)模式;
4. 負(fù)責(zé)落實公司商務(wù)模式執(zhí)行，維護客戶關(guān)系，促成戰(zhàn)略合作達成;
5. 負(fù)責(zé)本部門人員工作分配管理及考核，培訓(xùn)并指導(dǎo)線下市場人員開發(fā)市場;
6. 定期收集整理市場反饋及合作產(chǎn)品上線效果數(shù)據(jù)，并對數(shù)據(jù)進行有效的分析和評估，為項目的有效執(zhí)行負(fù)責(zé)。
任職要求：
1. 有培訓(xùn)、教育行業(yè)項目院校推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
3. 具有一定談判能力、語言表達能力及公關(guān)能力，思維及表述具有邏輯性;
4. 有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
市場渠道部職責(zé)篇十八
職責(zé)：
1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)進行渠道開發(fā)，尋找潛在合作伙伴;
2. 與潛在合作伙伴進行商務(wù)洽談和簽約;
3. 行業(yè)渠道資源建設(shè)、整合，渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作;
4. 協(xié)助制定和執(zhí)行公司銷售、業(yè)務(wù)及市場推廣方案，與渠道合作者共同推動本區(qū)域產(chǎn)品的拓展。
5、積極參加各類有利于尋找渠道戰(zhàn)略合作的沙龍，論壇活動。
任職要求：
1. 熟悉b2b教育培訓(xùn)行業(yè)，同崗位3年以上經(jīng)驗;
2. 較強的商務(wù)談判和獨立市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3. 具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn)，抗壓能力強;
4. 性格外向，強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神，良好的個人信譽及職業(yè)操守。
市場渠道部職責(zé)篇十九
職責(zé)：
1、定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2、管理客戶關(guān)系，在公司的培新下能按時完成銷售任務(wù);
3、了解和發(fā)掘客戶需求，對客戶提供專業(yè)的咨詢并收集潛在;
4、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;具備一定的市場分
析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;
任職條件：
1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有抗壓力、表達能力強;
2、愿意從事金融行業(yè)的應(yīng)屆生優(yōu)先;
3、有工作擔(dān)保行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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