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學(xué)校住校教官招聘 教官在校學(xué)生宿舍管理篇一
以辦好人民滿意的教育為宗旨,以打造品牌學(xué)校為目標(biāo),按照公開、公平、公正、德才兼?zhèn)洹駜?yōu)錄用的原則,以實際教育教學(xué)能力為考察重點,通過考試、聽課和考核等環(huán)節(jié),真正把政治素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)能力強、熱愛教育事業(yè)的優(yōu)秀人才充實到教師隊伍中,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,促進我縣教育事業(yè)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。
(一)招聘對象
1、全日制普通高校應(yīng)往屆師范類專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(不含專接本或?qū)I井厴I(yè)生),其中報考音樂、體育、美術(shù)三科可以是取得高級中學(xué)教師資格證書的非師范類學(xué)校畢業(yè)生。
2、不在本縣編制的優(yōu)秀教師,須是全日制師范類本科及以上學(xué)歷(不含專接本或?qū)I荆?/p>
(二)招聘條件
1、遵守憲法和法律;
2、具有良好的品行,熱愛教育事業(yè),自愿長期在xx從事教育工作;
3、具備招聘學(xué)科崗位所對應(yīng)的專業(yè)、學(xué)歷、教育教學(xué)能力及高級中學(xué)教師資格證書等任職資格;
4、符合職位要求的身體條件和良好的心理素質(zhì);
(三)下列人員不具備報考條件
1、受到黨政紀(jì)處分期限未滿的、正在接受審查的、處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
2、有違法犯罪記錄的;
3、曾被開除公職的。
縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織,公開發(fā)布招聘信息,根據(jù)招聘學(xué)科崗位的任職條件及要求,采取筆試(音、體、美、信息技術(shù)、通用技術(shù)等科目需技能測試)、聽課與考核相結(jié)合的方法進行。
本次招聘高中教師共計120名,其中語文教師14名,數(shù)學(xué)教師14名,英語教師14名,化學(xué)教師10名,物理教師10名,生物教師10名,歷史教師11名,政治教師10名,地理教師11名,體育教師6名(籃球3名、健美操2名、排球1名),信息技術(shù)教師4名,聲樂教師2名,器樂教師1名,舞蹈教師1名,美術(shù)教師2名。
如果本次招聘情況達(dá)不到所需招聘名額,本著寧缺毋濫的原則,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究并報請縣委縣政府同意后,擇機再招。如果仍達(dá)不到所需名額,則由教育局負(fù)責(zé)在全縣在編教師及特崗教師(20xx年招聘)中擇優(yōu)選拔補齊所缺名額,由此造成的中小學(xué)所缺教師,經(jīng)縣委縣政府批準(zhǔn),另行組織招聘。
招聘按照報名、資格審查、筆試(含技能測試)、聽課、考核、資格復(fù)審與公示、聘用等程序進行。
(一)報名
1、報名時間:20xx年4月25日至20xx年5月8日
2、報名方法:
(1)社會人員報名:xx縣人力資源和社會保障局干部股
學(xué)校住校教官招聘 教官在校學(xué)生宿舍管理篇二
我校自20xx年3月6日面向全國發(fā)布招聘優(yōu)秀教師啟事以來,反應(yīng)熱烈,共收到全國各地教師投來應(yīng)聘報名簡歷1800份。根據(jù)我校教師招聘計劃,現(xiàn)定于20xx年5月10、11日進行應(yīng)聘教師考試(z市在職在編公辦教師考試另行安排)。為保證考試有序進行,特制定本方案:
考試時間:20xx年5月10日(筆試)
20xx年5月11日(面試)
考試地點:z市第一中學(xué)學(xué)術(shù)報告廳、德政樓二樓會議室(筆試)
z市第一中學(xué)1號教學(xué)樓(面試)
報到時間:20xx年5月9日(周五)
報到地點:學(xué)校招生辦(z市體育中心一樓)
報到需攜帶個人居民身份證和三張一寸免冠彩色相片辦理準(zhǔn)考證
4月30日前報名的教師(含應(yīng)、往屆師范類畢業(yè)生;z市在職在編公辦教師、通用技術(shù)、計算機、體育、美術(shù)、音舞類教師考試時間另行安排)。
(一)筆試
應(yīng)聘教師均需參加我校招聘崗位學(xué)科的筆試。根據(jù)筆試成績從高到低確定5月11日的面試考核名單。
(二)面試
1、面試以分學(xué)科說課的形式進行;
2、小學(xué)、初中、高中面試說課內(nèi)容于面試前隨機抽?。ㄕf課備課時間為30分鐘);
3、面試說課時間為15分鐘。
筆試為分學(xué)科閉卷考試(報考崗位相對應(yīng)的學(xué)科)??荚嚳颇繛檎Z文、數(shù)學(xué)、英語、政治、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理。
學(xué)校住校教官招聘 教官在校學(xué)生宿舍管理篇三
一、競選主題:
金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院擁有一支團結(jié)高效、人才濟濟的學(xué)生隊伍。如何能更加充分發(fā)揮這支隊伍的作用,整合力量,再創(chuàng)輝煌?新一屆宿管會將以“團結(jié),求實,進取,創(chuàng)新”為宗旨,創(chuàng)建一個有戰(zhàn)斗力、凝聚力的集體。前宿管會做了大量的工作,也取得了巨大的成就,這對于后來者既是壓力,更是一種動力。相信,充滿責(zé)任感與榮譽感的新一屆宿管會成員將各盡所能,使宿管會的工作更上一層樓。帶著希望與夢想,無限風(fēng)光在將來。
二、招新評委
1:校學(xué)生會代表
2:校學(xué)生會宿管會各部門代表
三、參選對象:
金職院大一全體同學(xué),均可報名參加競選;
四、競選崗位:
競選共設(shè)置六個崗位:辦公室5個、宣傳部8個、生活部8個、信息部9個、安全部12個、期刊部5個;(預(yù)計)
五、競選條件:
1、在校期間無任何違紀(jì)違規(guī)行為記載,公正耿直,責(zé)任心強;
2、具備一項特長,學(xué)習(xí)成績優(yōu)異,有自己的目標(biāo),有進取心,有理想;
3、有一定語言文字表達(dá)能力,能獨立起草各項工作計劃及總結(jié);
4、有較強的工作責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神;思維活躍,具有開拓創(chuàng)新的意識,能夠有創(chuàng)造性地開展工作;
5、言行符合學(xué)生標(biāo)準(zhǔn),自我約束能力強,能夠起到模范帶頭作用;
6、虛心好學(xué),具有大局意識和合作精神,能很好地完成上級交辦的各項工作任務(wù);
7、有較好的群眾基礎(chǔ),在同學(xué)們中享有良好聲譽,能夠代表廣大同學(xué)的利益,反映廣大同學(xué)的心聲;
8、尊敬師長,團結(jié)同學(xué),有較強的組織紀(jì)律觀念和團隊合作意識;
六、日程安排:
-----召開宿管會會議,做好招新前準(zhǔn)備工作;
-----宣傳工作;在各樓幢張貼宣傳海報(附1:宣傳細(xì)則)
-----各班上報參選人,宿管會對各班上報的參選人進行統(tǒng)計;
-----安排、布置筆試相關(guān)工作,安排筆試教室,以短信方式通知各競選大一新生,在之前出好筆試試題,統(tǒng)計打印份數(shù);
-----組織參選人進行筆試;
-----閱筆試試卷;確定面試參選人并公布;
-----確定面試時間,確定面試地點等;
-----各部門分工以短信或電話形式通知入圍競選的大一新生;
-----安排、布置面試相關(guān)工作;
-----組織參選人進行競選面試;
-----對面試參選人進行提問;確定一分鐘演講對象并公布;
-----安排、布置一分鐘演講相關(guān)工作;
-----對演講人進行評審,綜合所有成績,確定被考察對象并公布; -----公布新一屆學(xué)生會成員名單;
-----召開新一屆學(xué)生會全體會議,開會之前由辦公室做好通知,開會期間各部門一起布置好場地,會議講明宿管會宗旨,及本學(xué)期工作安排,回答新成員的問題,各部輪流發(fā)言;
-----組織新一屆學(xué)生會成員進行培訓(xùn);
-----新一屆學(xué)生會成員正式開展工作;
七、競選程序:
(一)報名:
1、報名方式及要求:
(1)各班班委會成員組織班上同學(xué)報名;發(fā)放“金職校學(xué)生會競選申請表”(見附表)
(2)各班確定參選人以后,將“金職校學(xué)生會競選申請表”發(fā)放給參選人,本表是作為參選人參加全校競選的資格憑證;
(3)參選人認(rèn)真填寫好“金職校學(xué)生會換屆申請表”,并貼上照片,申請表的填寫必須要自己完成;
(4)各班參選人的申請書(表)填寫好以后,交到二級學(xué)院,由二級學(xué)院交到學(xué)生會辦公室;
2、報名截止時間:20xx年9月- 日之前,各學(xué)院及時將競選申請表交到學(xué)生會辦公室;(注:超過此時間段不計);
(二)競選筆試:
1、筆試時間:9月- 日下午6:20開始;
2、筆試地點:東邊教學(xué)樓;(具體待定)
3、筆試方式和內(nèi)容:
(1)筆試試題總分為100分,考試時間為90分鐘;
(2)題型分別是:
選擇題:生活小常識:(總分為30分,分為15 個小題,每小題2分); 問答題:針對學(xué)生會組織展開的題目:(總分為25分,分為5 個大題,每個大題5分);
寫作題:圍繞學(xué)生會日常工作所要運用的:(總分為30分,分為4 個大題,每大題7-8分);
考察題:參考人在試卷上寫明交卷時間,不滿60分鐘就交卷的學(xué)生取消面試資格:(總分15)
(三)競選面試:
1、按照參選人姓氏的先后次序,確定參加面試的順序;
2、面試時間:9月- 日中午12:00開始;
3、面試地點:西邊教學(xué)樓;(具體待定)
4、面試方式和內(nèi)容:
(1)面試形式為“二對一”共有個人介紹、評委提問(印象)二個環(huán)節(jié);
(2)面試時間分別是自我介紹、評委提問答辯都不限時間;
(3)面試由二評委在名單上標(biāo)記“對”、“錯”決定參選人是否晉級。
(四)競選演講:
1、按照競選人姓氏的先后順序,確定演講順序;
2、演講時間:9月 -日12:00開始;
3、演講地點:稻花香109多媒體教室;(具體待定)
4、演講方式和內(nèi)容:
(1)演講形式共有自我介紹、評委提問答辯二個環(huán)節(jié);
(2)演講時間分別是一分鐘自我介紹、評委提問答辯不限時間;
(3)演講由老師及學(xué)生會代表評委團去掉最高、最低分后所得的平均分,確定入選人名單。
八、競選公示:
1、公布時間:
(1)筆試結(jié)果:于9月- 日下午,公布參加面試的人員名單;
(2)面試結(jié)果:于9月- 日下午,公布被考察對象名單;
2、公布方式:
(1)由學(xué)生會宿管會干部以短信方式通知;
(2)更多最新詳細(xì)信息請查閱學(xué)生會qq群。
3、最后確定人員的標(biāo)準(zhǔn)是:按照學(xué)生會工作崗位需求,及結(jié)合競選人的筆試、面試總成績,最后確定新一屆學(xué)生會成員;
注:學(xué)生會根據(jù)競選情況確定被考察對象,進行為期一月天的考察和公示;根據(jù)考察情況,確定新一屆學(xué)生會宿管會干部名單,公示期間全校師生可以提出異議,經(jīng)調(diào)查確有問題的,不予任用;
九、經(jīng)費預(yù)算:
表格打印費: 500元 其他費用: 200元 費用預(yù)計:共 700元
學(xué)校住校教官招聘 教官在校學(xué)生宿舍管理篇四
軍事教官崗位職責(zé)
1、在學(xué)生處的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全校師生的軍事化管理工作,制定全校學(xué)生軍事化管理工作計劃,負(fù)責(zé)新生軍訓(xùn),合理制定方案、措施并組織實施;
2、堅決貫徹執(zhí)行學(xué)校的各項規(guī)章制度,管好學(xué)生的組織紀(jì)律和行為規(guī)范,并按《軍事條例》搞好學(xué)生日常內(nèi)務(wù)管理,全力配合學(xué)生處搞好全校學(xué)生準(zhǔn)軍事化管理工作;
3、直接負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍和學(xué)生課余的安全保衛(wèi)工作,推薦并參與學(xué)生社團的組建,培訓(xùn)和指導(dǎo)他們學(xué)會自我管理和如何開展工作,并且按照學(xué)校相關(guān)安全規(guī)定認(rèn)真負(fù)責(zé)的執(zhí)行任務(wù),充分發(fā)揮學(xué)校安全保衛(wèi)工作第一線的作用,確保校園安全無事故;
4、負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍紀(jì)律、內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生保潔工作,努力給師生創(chuàng)造良好的宿舍環(huán)境; 5、對分內(nèi)工作要勤于檢查、逐日登記,發(fā)現(xiàn)問題立即糾正,對惡性事件要及時上報并果斷制止,同時予以合情、合理、合法的先行處理,力爭將問題或事故消滅在萌芽狀態(tài),嚴(yán)防事態(tài)惡化;
6、做好宿舍每位學(xué)生的日常行為考核工作,每月對所屬工作和成績進行總結(jié)評比,學(xué)期、學(xué)年末要對所屬工作進行全面總結(jié),寫出書面報告,上報學(xué)校并存檔; 7、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他力所能及的工作。附:教官每日工作職責(zé)
1、督促學(xué)生起床,帶領(lǐng)學(xué)生跑操。 2、檢查評比內(nèi)務(wù)和衛(wèi)生。3、早中晚帶領(lǐng)學(xué)生列隊就餐。
4、帶領(lǐng)學(xué)生列隊上課,并做好考勤工作。 6、做好學(xué)生安全工作。
7、對好人好事進行表揚鼓勵,對違紀(jì)現(xiàn)象進行批評處理。 8、有計劃地開展好軍體拓展活動。
9、了解學(xué)生思想動態(tài),做好學(xué)生思想教育工作。 10、做好工作記錄,進行工作小結(jié)。
山東職業(yè)技工學(xué)校
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