煤礦工會(huì)工作總結(jié)及工作計(jì)劃(三篇)

總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績，更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的，對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用，在今后工作中可以改進(jìn)提高，趨利避害，避免失誤?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

煤礦工會(huì)工作總結(jié)篇一

一、按照《煤礦

安全

二、安全例會(huì)的主要內(nèi)容是：安監(jiān)科總結(jié)上月的'安全工作及安全目標(biāo)、指標(biāo)完成情況；傳達(dá)上級(jí)部門

關(guān)于

三、安全生產(chǎn)例會(huì)每月召開一次(特殊情況下可靈活掌握)，召開時(shí)間和地點(diǎn)由安監(jiān)科具體負(fù)責(zé)通知。

四、安全生產(chǎn)例會(huì)的參加人員有礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、值班人員、采、掘、機(jī)運(yùn)、通等單位班組長以上管理人員；工會(huì)、勞資、 供應(yīng)等職能科室主要負(fù)責(zé)人；地面生產(chǎn)輔助單位主要負(fù)責(zé)人。

五、在安全例會(huì)上，技術(shù)、生產(chǎn)、動(dòng)力、調(diào)度、安監(jiān)等部門根據(jù)業(yè)務(wù)歸口的范圍準(zhǔn)備上月的安全總結(jié)及下月安全工作重點(diǎn)的發(fā)言材料并發(fā)言。

六、安全管理系統(tǒng)辦公室通報(bào)上月系統(tǒng)檢查考核情況，安排本月系統(tǒng)運(yùn)行工作重點(diǎn)。

七、安全生產(chǎn)例會(huì)由安監(jiān)科長負(fù)責(zé)主持召開，安監(jiān)科負(fù)責(zé)做好記錄，并做好會(huì)議紀(jì)要的下發(fā)。

八、由安監(jiān)科負(fù)責(zé)會(huì)議的組織及考核。

二o一一年

1.

小學(xué)工會(huì)例會(huì)制度

2.

基層工會(huì)例會(huì)制度

3.

工會(huì)系統(tǒng)例會(huì)制度

4.

煤礦機(jī)電例會(huì)制度

5.

煤礦干部例會(huì)制度

6.

煤礦調(diào)度安全例會(huì)制度

7.

煤礦工作例會(huì)制度

8.

煤礦防治水例會(huì)制度

煤礦工會(huì)工作總結(jié)篇二

光陰似箭，歲月無痕，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了，回顧這段時(shí)間中有什么值得分享的成績呢？讓我們對(duì)過去的工作做個(gè)梳理，再寫一份工作總結(jié)。我們該怎么去寫工作總結(jié)呢？下面是小編整理的煤礦工會(huì)工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

1、抓好財(cái)稅工作，時(shí)刻繃緊任務(wù)這根弦。

xx鎮(zhèn)是東鄉(xiāng)縣政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心，財(cái)政供養(yǎng)人員多，任務(wù)重，財(cái)政收入的增長，任務(wù)的完成，是確保干部工資發(fā)放及政府各項(xiàng)事業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要保障。2017年我鎮(zhèn)財(cái)政收入總?cè)蝿?wù)1個(gè)億，由于鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的重視及業(yè)務(wù)部門的支持，2017年完成財(cái)政收入1.35億元，在全市率先突破億元大關(guān)，擠進(jìn)全省科學(xué)發(fā)展五十強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

工作中，能緊緊圍繞黨委、政府年初制訂的工作目標(biāo)，充分調(diào)動(dòng)協(xié)稅辦全體干部的積極性，認(rèn)真抓好落實(shí)。及時(shí)處理工作中出現(xiàn)的問題，積極主動(dòng)協(xié)調(diào)好與地稅、國稅、財(cái)政等部門之間的關(guān)系，宣傳好財(cái)政、稅收有關(guān)法律法規(guī)，幫助和支持納稅戶發(fā)展生產(chǎn)，增強(qiáng)后勁，培植稅源。能深入實(shí)際，做好稅源調(diào)查摸底，加強(qiáng)對(duì)稅收依法征管，抓住重點(diǎn)稅源，管牢固定稅源，盯緊零散稅源，挖掘潛在稅源。堅(jiān)持依法治稅，嚴(yán)格執(zhí)行稅收政策，杜絕“人情稅”和“關(guān)系稅”，嚴(yán)厲打擊各種“偷、逃、騙、抗稅”行為。通過協(xié)稅，充分認(rèn)識(shí)到，要抓好財(cái)稅工作，培植稅源是根本，加強(qiáng)本區(qū)域的稅收征管是重點(diǎn)，協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系是關(guān)鍵，黨委、政府的重視是重要保障。

2、抓好包村掛點(diǎn)工作，確保一方穩(wěn)定。

在掛點(diǎn)工作中，能及時(shí)把黨的路線、方針、政策貫徹到基層，宣傳到群眾中。把包村掛點(diǎn)作為聯(lián)系群眾、融洽干群關(guān)系的紐帶，能深入群眾，搞好調(diào)查研究，幫助群眾解決一些實(shí)際問題。對(duì)出現(xiàn)的各種矛盾糾紛，能做耐心細(xì)致的思想工作，從維護(hù)大局出發(fā)，及時(shí)化解矛盾，將一些不穩(wěn)定因素及時(shí)消除，確保了一方穩(wěn)定，積極完成了黨委和政府下達(dá)的計(jì)劃生育，綜合治理土管工作及小街小巷路面硬化等一系列工作。

3、積極做好工會(huì)工作。

廣大職工是全面建設(shè)小康社會(huì)和構(gòu)建和諧社會(huì)的重要力量，圍繞這一目標(biāo)，全面履行社會(huì)職能，發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用，圓滿完成工會(huì)各項(xiàng)工作任務(wù)。

（1）健全了工會(huì)組織，根據(jù)縣總工會(huì)的要求，一年來先后在東景、南門、龍山、師水、鳳凰組建了工會(huì)組織，為農(nóng)民工維權(quán)搭建平臺(tái)。

（2）積極開展豐富多彩的活動(dòng)，使廣大職工在富教于樂的活動(dòng)中提高素質(zhì)。

（3）情系職工，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，去年對(duì)我鎮(zhèn)18名困難職工開展送溫暖活動(dòng)，把黨和政府的關(guān)懷送到職工手中。

學(xué)習(xí)是智慧的源泉，是創(chuàng)新的基礎(chǔ)。

我們正處在一個(gè)日新月異、與時(shí)俱進(jìn)的大轉(zhuǎn)變時(shí)代。一個(gè)干部缺少學(xué)習(xí)，思想就會(huì)僵化，觀念就會(huì)陳舊，思考問題就會(huì)片面，就難于開拓創(chuàng)新，就會(huì)落伍被淘汰。在新形勢下，要做好工作，少出差錯(cuò)，就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

（1）堅(jiān)持自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)和市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)，并做好讀書筆記，寫好心理體會(huì)，不斷拓寬知識(shí)領(lǐng)域，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，做“學(xué)習(xí)型”干部。

（2）從實(shí)踐中學(xué)習(xí)，向先進(jìn)人物和優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)，勤政為民，樂于奉獻(xiàn)，淡泊名利，以大局為重，以整體利益為重，不計(jì)個(gè)人得失，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

（3）以開展“機(jī)關(guān)效能項(xiàng)目建設(shè)年”和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為切入點(diǎn)，加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高工作能力和水平，為實(shí)現(xiàn)東鄉(xiāng)趕超發(fā)展目標(biāo)而做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

能自覺遵守黨的廉潔自律有關(guān)規(guī)定，沒有任何違法違紀(jì)行為。把《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中共紀(jì)律處分條例》作為自己行動(dòng)的準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求自己，約束自己，規(guī)范自己的言行，做到遵守黨的紀(jì)律不動(dòng)搖，執(zhí)行黨的紀(jì)律不走樣，言行一致，表里如一，正確行使手中的權(quán)力，不攬權(quán)、不諉過，講黨性、講原則。面對(duì)各種誘惑，能時(shí)刻保持清醒的頭腦，牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，工作上高標(biāo)準(zhǔn)，生活上低要求。認(rèn)真遵守執(zhí)行縣委、縣政府的`“十條禁令”，不僅抓好自身的廉政建設(shè)，還努力抓好分管辦公室干部的廉政建設(shè)管理。真正做到上不辜負(fù)組織，下不愧對(duì)人民。永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。

一年來，盡自己的努力做了一些力所能及的工作，取得了一些成績，但與組織的要求還有一定差距。工作中，偏重于抓經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成，對(duì)所掛的社區(qū)花的時(shí)間和精力還不夠；抓財(cái)稅工作，任務(wù)觀念較強(qiáng)，而服務(wù)意識(shí)相對(duì)淡??；只注重于本職工作，份內(nèi)工作，思發(fā)展謀發(fā)展，求發(fā)展少；知識(shí)的更新還遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上時(shí)代發(fā)展的需要；同事溝通少、交流少。

今后將更加繼續(xù)努力，開拓進(jìn)取，為構(gòu)建和諧平安xx而努力。

煤礦工會(huì)工作總結(jié)篇三

鞏固和加強(qiáng)農(nóng)村、學(xué)校、社區(qū)、企事業(yè)單位團(tuán)組織規(guī)范化建設(shè)，構(gòu)建以團(tuán)組織為核心、各類青年平臺(tái)和青年社團(tuán)為延伸的基層組織體系;積極開展團(tuán)的有形化建設(shè);進(jìn)一步探索基層團(tuán)組織的設(shè)置方式和工作機(jī)制，在團(tuán)青比例較低的機(jī)關(guān)企事業(yè)單位逐步推行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的青年工作部和團(tuán)委合署辦公的組織設(shè)置模式，拓寬新形勢下的青年工作領(lǐng)域;繼續(xù)推進(jìn)“兩新”組織團(tuán)建工作，采取獨(dú)立建團(tuán)、聯(lián)合建團(tuán)等靈活方式，加大在進(jìn)城務(wù)工青年群體中的建團(tuán)力度;強(qiáng)化社區(qū)團(tuán)組織的屬地化管理，推行專兼職團(tuán)干部社區(qū)、“兩新”組織團(tuán)建指導(dǎo)員派駐制度，建設(shè)開放協(xié)作的城區(qū)團(tuán)組織網(wǎng)絡(luò)，努力提高基層團(tuán)組織建設(shè)水平。

積極推行建立區(qū)域性、行業(yè)性基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)、聯(lián)合基層工會(huì)和縣場工會(huì)等建會(huì)形式，建立和健全工會(huì)組建的有效機(jī)制，突出抓好非公企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)，尤其是小煤礦工會(huì)組建工作，努力擴(kuò)大工會(huì)組織的覆蓋面;認(rèn)真貫徹落實(shí)《企業(yè)工會(huì)工作條例》，繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，大力開展“職工之家”、“雙愛雙評(píng)”等評(píng)選活動(dòng)，增強(qiáng)基層工會(huì)活力;繼續(xù)深化縣區(qū)工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，不斷提升縣區(qū)工會(huì)工作水平;以非公企業(yè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步建立健全平等協(xié)商和集體合同制度，提高建制率，重點(diǎn)推進(jìn)工資集體協(xié)商機(jī)制建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和職工工資的同步增長;深入開展以“送溫暖”、“金秋助學(xué)”為主要內(nèi)容的系列幫扶活動(dòng)，抓好第三輪城縣“一幫一”扶貧解困工作，充分發(fā)揮困難職工幫扶中心的幫扶救助作用，今年要努力為困難職工和農(nóng)民工辦10件實(shí)事。

深入開展“五好基層?jì)D女組織”活動(dòng)，不斷加強(qiáng)基層?jì)D女組織規(guī)范化建設(shè)，提升基層?jì)D聯(lián)組織建設(shè)水平;研究探索加強(qiáng)婦聯(lián)組織向黨組織推薦女黨員、女干部等女性人才及把婦聯(lián)組織建設(shè)成為培養(yǎng)選拔女干部基地的具體辦法和措施;指導(dǎo)省級(jí)“黨建帶婦建”聯(lián)系點(diǎn)虎林縣的工作，推進(jìn)兩個(gè)縣級(jí)“黨建帶婦建”聯(lián)系點(diǎn)xx鎮(zhèn)工作，及時(shí)總結(jié)推廣“黨建帶婦建”工作經(jīng)驗(yàn);抓好“兩新”組織中婦女組織的建設(shè)工作，推進(jìn)“黨建帶婦建”工作的進(jìn)一步落實(shí)。

繼續(xù)完善社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，充分利用社區(qū)資源，大力發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)，拓寬社區(qū)服務(wù)內(nèi)容;完善社區(qū)自治功能，推進(jìn)社區(qū)民主進(jìn)程，提高自治水平，加強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)新當(dāng)選的社區(qū)干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn);開展農(nóng)村社區(qū)建設(shè)試點(diǎn)工作，加強(qiáng)對(duì)全縣村務(wù)公開工作的量化考核和指導(dǎo)，全縣村務(wù)公開和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開面鞏固在100%，規(guī)范化率達(dá)85%以上，群眾滿意率達(dá)80%以上。組織指導(dǎo)全縣第八屆村委會(huì)換屆選舉工作。

繼續(xù)深入實(shí)施公務(wù)員法，建立公務(wù)員日常登記管理制度，積極做好參照管理單位的審批和人員登記;以大力加強(qiáng)面試考官隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步做好公務(wù)員考錄工作;探索做好縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))公務(wù)員交流掛職鍛煉辦法，做好新錄用公務(wù)員到基層鍛煉工作，研究帶薪分流教師及借調(diào)人員管理、使用新機(jī)制;加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員隊(duì)伍的考核監(jiān)督，不斷強(qiáng)化公務(wù)員隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)。

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