最新離職承諾書是否合法四篇(通用)

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離職承諾書是否合法篇一

【案情簡介】

三、

【爭議焦點】

【律師代理】

一、原、被告在婚后的共同生活中，性格不合，被告未能妥善處理雙方的矛盾，導致夫妻感情日漸疏離，甚至經常酒后毆打原告及小孩，原告忍無可忍先后多次報警。雙方于2011年11月開始分居。原告曾于2014年8月向本院起訴離婚，貴院于2014年12月作出民事判決駁回原告的離婚請求。判決后，原、被告雙方的感情無任何好轉，雙方也沒有任何聯(lián)系，分居至今?，F(xiàn)原告再次向本院起訴離婚，可見原、被告的夫妻感情確已破裂，無和好可能，請求貴院依法判決準予離婚。

二、婚后婚生子均由原告撫養(yǎng)和照顧，并由原告承擔一切費用。婚生子習慣與原告共同生活，原告工作穩(wěn)定，收入尚可，有能力撫養(yǎng)婚生子，原告的父母也可以提供幫助。改變婚生子現(xiàn)有的生活方式及習慣，不利于其健康成長，故婚生子的撫養(yǎng)權應歸原告。結合被告收入情況、婚生子生活、學習費用等實際需要以及深圳市的實際生活水平，被告應每月支付3000元撫養(yǎng)費。

三、關于被告出具的《承諾書》，我們認為：被告具有完全民事行為能力，自愿簽寫《承諾書》，故該《承諾書》是被告的真實意思表示，且由原告收訖，故該承諾書能真實反映原被告雙方的合意。就《承諾書》的內容而言，《承諾書》中載明“鄭小姐在婚前用其自己的積蓄購買房子一套，位于深圳市?，F(xiàn)雙方感情不和，本人承諾放棄對該套房子的分割權??”雖然訟爭房屋購買于婚前與事實《商品房買賣合同》簽訂的時間不符，但《承諾書》載明的房屋座落情況明確，與本院查明的情況相符，同時被告明確表示放棄該套房屋的分割權，根據(jù)《中華人民共和國婚姻法》第十九條第一款的規(guī)定：“夫妻可以約定婚姻關系存續(xù)期間所得的財產以及婚前財產歸各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。約定應當采用書面的形式。沒有約定或約定不明確的，適用本法第十七條、第十八條的規(guī)定”，故該《承諾書》中關于房屋分割的約定符合上述規(guī)定，應當認定為原、被告的婚內財產約定，合法有效，被告對其財產權益的放棄作出了明確真實的意思表示，被告應依法承擔由此產生的法律后果。

雖然被告庭審中辯稱該承諾書系其本人簽寫，但被告是在雙方發(fā)生爭吵并報警的情況下，為緩和夫妻關系才簽寫的，訟爭房屋應屬于原、被告的夫妻共同財產，應予分割。但法院最終還是認可了我們團隊律師的代理意見，認定被告于2011年10月31日簽寫的《承諾書》合法有效，根據(jù)《中華人民共和國婚姻法》第十九條第二款的規(guī)定：“夫妻對婚姻關系存續(xù)期間所得的財產以及婚前財產的約定，對雙方具有約束力”，故被告承諾放棄上述房屋的分割權，即喪失要求分割該套房屋的權利，上述房屋應歸原告所有。

【法院判決】

法院判決采納了我們團隊代理律師的意見，判決如下：

一、準予原告鄭小姐被告馮甲離婚；

三、座落于深圳市福田區(qū)某小區(qū)的房屋歸原告鄭小姐所有。

離職承諾書是否合法篇二

1、根據(jù)勞動合同法第十二條，勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成工作內容為期限的勞動合同，不存在試用期勞動合同這一特定勞動合同形式。

2、勞動合同法第十九條同時規(guī)定，試用期包含在勞動合同期限內，勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。

由此可見，單位與員工簽訂試用期合同，試用期約定無效，該合同應視為勞動合同，其期限即為勞動合同的期限。

按照勞動法規(guī)定,用人單位不能與員工簽定試用期

根據(jù)勞動合同法第十二條，勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成工作內容為期限的勞動合同，不存在試用期勞動合同這一特定勞動合同形式。

目錄

《勞動法》第二十一條規(guī)定

一、試用期應包括在勞動合同期限內，將試用期排除在勞動合同期限之外的做法是錯誤的。《勞動法》第二十一條規(guī)定："勞動合同可以約定試用期。"原勞動部《關于貫徹執(zhí)行勞動法若干問題的意見》(勞部發(fā)[1995]309號)第18條規(guī)定："勞動者被用人單位錄用后，雙方可以在勞動合同中約定試用期，試用期應包括在勞動合同期限內。"由此可見，試用期是用人單位和勞動者為相互了解、選擇而約定的考察期，是勞動合同期限中一段特殊的期間。試用期也是用人單位和勞動者協(xié)商確定勞動合同內容之一。按照規(guī)定，用人單位從用工之日起即與勞動者建立勞動關系，建立勞動關系即應依法訂立勞動合同，勞動者與用人單位簽訂勞動合同的時間應在試用期之前。

?！秳趧臃ā返诙鍡l第(一)項規(guī)定

二、在試用期內，用人單位和勞動者依法享有勞動合同解除權。《勞動法》第二十五條第(一)項規(guī)定，勞動者在試用期被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同，而不受《勞動法》第二十六條、第二十九條、第十七條規(guī)定的條件和程序限制?！秳趧臃ā返谌l規(guī)定，在試用期間，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同，不受"提前30日以書面形式通知用人單位"的限制。

勞動部的'相關規(guī)定

《勞動法》

三、先試用再簽訂勞動合同，是違反《勞動法》故意拖延不訂立勞動合同的行為，其目的是為了逃避責任和義務。對于勞動者來講，保障自身利益最根本的前提是首先要注意與用人單位簽訂勞動合同，如果對勞動者造成損害的，用人單位應賠償勞動者損失。

所以在試用期間必須協(xié)商簽訂試用勞動合同 。

注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內搜索試用期合同是否合法。

離職承諾書是否合法篇三

××××有限公司：

我單位：? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?公司在貴司? ? ? ?樓經營? ? ? ?商品，有如下品牌：? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?。根據(jù)《合約書》應向貴司提供相應品牌的資質復印件，包括：營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構代碼證、商品條碼證書、境外商品條碼企業(yè)備案表、商標注冊證、品牌授權書、質檢報告、3c認證、進口商品的進口資料(報關單、關稅單、增值稅單、消費稅單)，進口商品檢驗檢疫證明及明細清單。

我單位由于特殊原因，? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?其中我公司承諾將盡快到營業(yè)執(zhí)照所在地的工商部門辦理經營范圍變更手續(xù)，并且將于? ? ? ?年? ? ? ?月? ? ? ?日前提供給貴司。如因特殊情況需延長時間，我單位將提供書面說明。如果我單位未在限期內將以上文件補交至貴司，我單位愿意接受貴司的經濟處罰。

我單位在申請辦理營業(yè)執(zhí)照經營范圍變更手續(xù)未完成期間，如果遇到政府相關職能部門的檢查與處罰，我單位愿意承擔全部法律責任。以及我單位將積極協(xié)調處理對此為貴公司造成的社會負面影響等相關問題，并承擔由此給貴公司造成的全部經濟損失。

(公司公章)

法人(簽字)：

年 月 日

我單位（本人）涉及易制毒化學品的生產、經營、使用、進出口業(yè)務，在今后的各項業(yè)務活動中，保證嚴格按照《易制毒化學品管理條例》的規(guī)定，加強易制毒化學品管理，落實各項管理制度，自覺接受監(jiān)督檢查，將易制毒化學品用于合法用途，在任何情況下不用于制造毒品，不挪作它用，不私自轉讓給

其他

我單位承諾，此次申報的項目“***”，所有申報材料及所附資料和資質均真實、合法。如有不實，我單位愿承擔包括法律責任的一切責任和后果。

單位（公章）：***公司

法人代表（簽字）：

**年 **月**日

1、本人保證嚴格遵守國家及 （所在城市）的各項相關法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、規(guī)范性文件、其他有關政策以及貴公司及零度聚陣文化有限公司

關于

2、本人保證不以直營網(wǎng)吧名義從事任何與網(wǎng)吧經營無關或可能對貴公司合法權益構成損害的活動或行為；本人保證不以直營網(wǎng)吧的名義對外提供擔保、不對外舉債、不簽署任何與直營網(wǎng)吧業(yè)務無關的合同或文件。本人同意，因以直營網(wǎng)吧名義進行各類活動/行動而產生的任何債務、遭受第三方提出的權利主張、政府相關部門的處罰等一切法律后果與責任均由本人承擔，本人并同意貴公司由此遭受損失的可向本人追償。

3、本人保證依法對直營網(wǎng)吧進行會計作賬、保留賬簿、憑證及其他全部相關材料，貴公司可以隨時查閱并復制該等會計文件。

特此承諾。

承諾人：

年 月 日

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離職承諾書是否合法篇四

1、 拿不到法律認可的房產證。村委會和開發(fā)商自行印制的《樓房產權證》不具有法律效力。

2、 即使有宅基地和房屋的使用權也無法上市交易，無法得到銀行貸款和按揭，不允許過戶。

3、 有可能被列為違章建筑，面臨拆遷而得不到任何補償?shù)娘L險。

房地產開發(fā)商非法利用集體土地，不僅造成國家土地收益的流失，還嚴重侵害了購買者的合法權益。因此，購買者在購房前，了解土地的性質是至關重要的。如果您不太了解小產權房，很有必要咨詢產權糾紛相關律師，對自己所要購買的房子性質要明確清楚。因為，如今購買小產權房存在極大的風險，一般情況下不宜投資購買。如果您碰到的是小產權房，購買時一定要謹慎購買。

認定小產權房買賣合同無效的法律依據(jù)主要有：

2、2004年12月24日，國務院《關于深化改革嚴禁土地管理的決定》重申，“禁止城鎮(zhèn)居民在農村購置宅基地”。

此外，根據(jù)《土地管理法》第62條及其它相關條款的規(guī)定，農村和城市郊區(qū)土地屬于農民集體所有，農村宅基地使用權的取得有著嚴格的身份限制。從這個意義上看，依法取得并享有宅基地使用權，當且僅當其具備集體經濟組織成員的身份，而且宅基地的分配制度應該實行的是一戶一宅制。

根據(jù)房地一體的原則，當宅基地上所建房屋被轉讓，該土地的使用權也隨之一并被轉讓，如果允許農村房屋出售給集體經濟組織以外的人，將導致宅基地使用權享受主體的擴大化，不具備宅基地使用權資格的人反而成為了宅基地的直接使用者，這與《土地管理法》的規(guī)定顯然是矛盾的。

該法第63條的禁止性規(guī)定對農村集體土地使用權的流轉做了嚴格的限制，因此，農村宅基地的所有權在集體，使用權僅限于村民，農民將房屋賣給城市居民實質上是使用土地進行了非農建設，該種行為被法律所禁止，轉讓合同應該自始無效。

事實上，小產權房的熱銷有其主觀條件也有其客觀條件，盡管其產權不完整，但是相對于其風險來說，購房者仍覺得比買第一手房合算。至于小產權房買賣合同無效的問題，關乎到買賣雙方的權益是否受保護。往往很多小產權房的糾紛也來源于合同糾紛。因此，在簽約時，雖然法律上不保護買賣小產權房部分的法律關系，但對于其他權益的規(guī)定，最好能夠咨詢一下律師，最大程度地挽回不必要的損失。

有消息稱，有法學專家在解讀當前正在醞釀的《土地管理法》修訂草案征求意見稿時表示，小產權房合法化的希望渺茫。據(jù)相關部門的統(tǒng)計，目前全國小產權房面積達66億平方米，產權房是120億平方米，小產權房之所以形成如此大的'量，一是因為全國各地房價不斷攀升，而小產權房的價格只有同樣位置商品房價格的40~60%，加上經濟適用房和廉租房等社會保障性住房供應不足，一些收入較低的城鎮(zhèn)居民即使明知其“不合法”，且將面臨很多風險，仍甘愿冒險一試，以此改善居住條件;二是我國城鄉(xiāng)土地二元結構導致了集體土地和國有土地的不平等地位——農民集體的土地利益得不到有效保護，為了增加收入，似也有理的他們才“鋌而走險”，開發(fā)小產權房。

曾幾何時，國內著名的經濟學家對小產房的地位亦多有肯定。曾呼吁發(fā)房產證，讓農民帶資進城。同時，城里“資本帶人下鄉(xiāng)”，可解決農村缺少農業(yè)技術能手的問題。假如給農民發(fā)了產權證，豈不可實現(xiàn)了雙向城鄉(xiāng)一體化嗎?葉檀也曾表示，開刀小產權需公正立場。她說，國土資源部對農民的土地進行確權，是給予農民市場化土地價格補償?shù)牡谝徊健Ｈ绻r民此后能夠從城鎮(zhèn)化的征地過程中獲益，成為有資產的市民，那么，我們理應為國土資源部叫停小產權房的行動叫好;如果做不到，那么，國土資源部叫停小產權房就無法洗清“剝奪”農民財產權的嫌疑。趙曉在為小產權房呼吁時辯稱：叫停小產權房將推動房價飛漲，認為：叫停小產權房是政府公權力對民眾財產的赤裸裸的掠奪。政府禁止小產權房的借口是保護耕地，但保護耕地的重點應該是在提高土地的利用效率上。

凡此種種，對于小產權房問題的解決之道，英雄所見略同，不論是給農民發(fā)產權證，還是給以合理補償，顯現(xiàn)異曲同工之妙，他們從各自的視角上，給出了可行性建議。

在房地產成為中國經濟發(fā)展引擎的同時，高房價也成為中國百姓心中的痛。不斷飆升的房價不僅奴役著貸款購房的人們，更是使得房奴這一畸形世象呈現(xiàn)出日益泛化的態(tài)勢。身在城市，尤其是一線，甚至二線城市的市民們，也在以不同的形式被房子奴役著——這坐大山，成為了人們難以逃避的重擔和困擾。

而在農村，由于農民在土地上的權利受到嚴厲限制，致使其難以取得發(fā)展所需資金，被迫背井離鄉(xiāng)地到城市去打工。農民工問題一面是給城市帶來了美麗與繁榮，另一面也擠占了城里人的生存空間且給自己的生活帶來諸多難言的艱難。

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