行政助理工作內(nèi)容描述 行政助理的崗位職責(zé)和工作流程10篇(優(yōu)秀)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-02 07:15:34
行政助理工作內(nèi)容描述 行政助理的崗位職責(zé)和工作流程10篇(優(yōu)秀)
時(shí)間:2023-04-02 07:15:34     小編:admin

無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來(lái)看看吧

行政助理工作內(nèi)容描述 行政助理的崗位職責(zé)和工作流程篇一

2、配合所有招聘信息、投稿、面試、過(guò)程的跟進(jìn);

3、負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)站招聘信息的發(fā)布、更新;

4、負(fù)責(zé)企業(yè)花名冊(cè)臺(tái)帳及人員動(dòng)態(tài)分析;

5、負(fù)責(zé)辦公室行政管理工作、員工勞保用品及檔案管理工作;

6、配合企業(yè)證照的有效申報(bào)、延期、變更工作;

7、協(xié)助上級(jí)開(kāi)展各類(lèi)團(tuán)建、培訓(xùn)籌備工作;

8、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)所交辦的所有工作。

行政助理工作內(nèi)容描述 行政助理的崗位職責(zé)和工作流程篇二

1.負(fù)責(zé)公司易耗品的采購(gòu)及收發(fā)管理,并做好登記臺(tái)帳;

2.做好辦公室的環(huán)境衛(wèi)生管理;

3.對(duì)接物業(yè)、街道,做好水電租金管理,及時(shí)接收各項(xiàng)通知并轉(zhuǎn)達(dá),維護(hù)好關(guān)系;

4.總經(jīng)理的工作行程登記,提醒總經(jīng)理相關(guān)行程安排;

5.協(xié)助上級(jí)籌備公司旅游、年會(huì)等文化活動(dòng);

6.上級(jí)交辦的其他行政后勤事項(xiàng)。

行政助理工作內(nèi)容描述 行政助理的崗位職責(zé)和工作流程篇三

1.負(fù)責(zé)賬號(hào)注冊(cè)資料準(zhǔn)備,公司信息收集;

2.負(fù)責(zé)亞馬遜賬號(hào)注冊(cè)、維護(hù)及申訴;

3.賬號(hào)安全風(fēng)險(xiǎn)控制。預(yù)防賬號(hào)被盜,賬號(hào)信息資料被更換。定期修改賬號(hào)密碼;

4.根據(jù)管理層的安排,負(fù)責(zé)管理或者協(xié)助管理公司店鋪、品牌、產(chǎn)品、流程、檔案、會(huì)議中一方面或者幾方面的工作;

5.負(fù)責(zé)公司各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作,配合各部門(mén)做好各項(xiàng)服務(wù)工作;

6.代表公司與外界有關(guān)部門(mén)或機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò),并保持良好合作關(guān)系;

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政助理工作內(nèi)容描述 行政助理的崗位職責(zé)和工作流程篇四

1、電話(huà)接聽(tīng)及轉(zhuǎn)接,來(lái)訪(fǎng)賓客的接待,郵件資料的接受、轉(zhuǎn)發(fā)、登記;

2、文件資料的起草和整理、公文制定、協(xié)助組織公司各種活動(dòng)和會(huì)議;

3、后勤保障,辦公資產(chǎn),辦公用品的統(tǒng)計(jì)、保管和領(lǐng)用發(fā)放;

4、嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤制度,負(fù)責(zé)員工考勤系統(tǒng)維護(hù),并做好考勤匯總;

5、月度資金需求計(jì)劃的統(tǒng)計(jì)及申報(bào);

6、每周公司網(wǎng)站更新及新聞檢索;

7、對(duì)外相關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò)接待,解答咨詢(xún)及傳遞信息工作。

8、負(fù)責(zé)公司日常辦公環(huán)境維護(hù)及管理工作。

行政助理工作內(nèi)容描述 行政助理的崗位職責(zé)和工作流程篇五

1.負(fù)責(zé)崗位招聘信息的發(fā)布,應(yīng)聘簡(jiǎn)歷的初審,應(yīng)聘人員的預(yù)約及接待。

2.負(fù)責(zé)辦理員工的入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)以及每月的工資和考勤結(jié)算。

3.負(fù)責(zé)各崗位說(shuō)明書(shū)的編制與更新。

4.負(fù)責(zé)資料歸檔、文書(shū)檔案及人事檔案的管理工作。

5.負(fù)責(zé)公司物業(yè)管理(房屋、水、電等),做好辦公設(shè)備的維修維護(hù),確保各設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

6負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生、綠化的管理,辦公區(qū)的布置與調(diào)配,檢查辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生清潔工作。

7.做好公司車(chē)輛的管理與調(diào)度工作。做好車(chē)輛檔案管理,協(xié)同司機(jī)做好車(chē)輛的維修保養(yǎng)、加油、洗車(chē)記錄工作。

8.監(jiān)督各部門(mén)的辦公行為(網(wǎng)絡(luò)、傳真、電話(huà))。

9.負(fù)責(zé)會(huì)議日常會(huì)務(wù)組織工作,并整理好會(huì)議記錄。 10.組織各類(lèi)文娛、體育活動(dòng)。

11.協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好行政人事部其它的工作。

行政助理工作內(nèi)容描述 行政助理的崗位職責(zé)和工作流程篇六

教學(xué)支持:

1、負(fù)責(zé)教學(xué)部、教務(wù)部資料的整理歸檔;

2、負(fù)責(zé)課程剪輯及課程平臺(tái)的維護(hù)(需要會(huì)剪輯軟件的基本使用);

新媒體平臺(tái)維護(hù);

1、負(fù)責(zé)視頻內(nèi)容在各視頻平臺(tái)的分發(fā);

2、各新媒體平臺(tái)的留言管理;

行政助理工作內(nèi)容描述 行政助理的崗位職責(zé)和工作流程篇七

1,考勤系統(tǒng)維護(hù)及出勤記錄分析;

2,外籍員工就業(yè)證辦理;

3,員工入/離職手續(xù)辦理;

4,人事資料和系統(tǒng)的更新維護(hù);

5,行政事務(wù)安排與協(xié)調(diào);

6,中方員工因公簽證申請(qǐng) ;

7,hr報(bào)表的準(zhǔn)備與更新;

8,部門(mén)其他分配的工作。

行政助理工作內(nèi)容描述 行政助理的崗位職責(zé)和工作流程篇八

1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)招聘、考勤、員工關(guān)系、公司制度建立等人力資源日常管理事宜

3、社保 薪資 公積金 勞動(dòng)年度申報(bào)等;

4、日常事務(wù)管理工作等工作。

5、公司企業(yè)文化建設(shè);員工活動(dòng)組織、年會(huì)的策劃和安排

6、公司工商變更、工商年檢及相關(guān)行政事務(wù);

7、日常費(fèi)用申請(qǐng),行政費(fèi)用的預(yù)算及控制;

8、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)備、辦公用品及后勤等相關(guān)的行政管理工作;

9、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項(xiàng)。

10、一般行政總務(wù)工作

行政助理工作內(nèi)容描述 行政助理的崗位職責(zé)和工作流程篇九

1.負(fù)責(zé)前臺(tái)總機(jī)接聽(tīng)

2.負(fù)責(zé)來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待,基本咨詢(xún)和引見(jiàn),保持良好的禮節(jié)禮貌

3.負(fù)責(zé)公司各類(lèi)信件,快遞的收發(fā)

4.負(fù)責(zé)公司環(huán)境的整理和監(jiān)督

5.負(fù)責(zé)對(duì)接物業(yè),完成各項(xiàng)事宜

6.負(fù)責(zé)購(gòu)置辦公行政用品

7.負(fù)責(zé)行政費(fèi)用核對(duì)及管控。

8.負(fù)責(zé)協(xié)助組織各類(lèi)團(tuán)隊(duì)行政活動(dòng)

9.負(fù)責(zé)員工考勤信息管理,處理異常考勤記錄,輸出月度報(bào)表

10.完成上級(jí)交代的其他事務(wù)

行政助理工作內(nèi)容描述 行政助理的崗位職責(zé)和工作流程篇十

1、協(xié)助編制人力資源管理的相關(guān)制度,并貫徹執(zhí)行,定期修正,有ts16949體系經(jīng)驗(yàn)及hr證書(shū)、人力資源管理資質(zhì)證書(shū)優(yōu)先 。

2、組織編制并落實(shí)人力資源發(fā)展規(guī)劃,制定招聘計(jì)劃,通過(guò)多種招聘渠道,組織面試、復(fù)試,完成人員配備。

3、負(fù)責(zé)組織保險(xiǎn)福利等管理。

4、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系的管理,并對(duì)產(chǎn)生的糾紛及其他相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行妥善處理。

5、組織實(shí)施對(duì)員工的晉升、調(diào)職、獎(jiǎng)懲、辭退等全方位管理。

6、熟悉人力資源六大模塊,有3年以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn),溝通能力強(qiáng)、能承擔(dān)工作壓力、愛(ài)崗敬業(yè)。

7、有與政府各部門(mén)溝通經(jīng)驗(yàn)

【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/2120357.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔