在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
渠道分銷主管篇一
1.負責所轄區(qū)域客戶的拓展以及公司代理通信產(chǎn)品的推廣及銷售;
2.執(zhí)行公司的銷售政策、價格政策、促銷政策;
3.按時完成銷售統(tǒng)計報表與銷量上報工作;
4.競品信息的收集與反饋;
5.完成公司安排的其他工作。
任職要求：
1.年齡20-35歲，大專及以上學歷;
2.良好的語言表達能力、有責任心、具備團隊精神;
3.有快速消費品從業(yè)經(jīng)驗，或者有通信行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
渠道分銷主管篇二
職責：
1、主要負責開拓和維護意向客戶，完成銷售任務;
2、負責目標區(qū)域的產(chǎn)品推廣和擴展，建立良好的客戶關系;
3、傳播公司品牌及產(chǎn)品知識，拓展業(yè)務渠道，不斷擴大公司商品的市場占有率;
4、拜訪客戶，銷售產(chǎn)品，聯(lián)系客戶，鞏固和開拓市場。
5、制定分銷政策和制度，并帶領團隊完成公司制定的銷售目標;
6、開拓線上、線下分銷商渠道，負責招商，分銷工作;
7、維護分銷商關系，對品牌方授權的分銷商進行管理與監(jiān)督;
8、對分銷產(chǎn)品線進行管理，確保分銷流程的暢通和規(guī)范運作;
任職資格：
1、大專及以上學歷，電子商務、市場營銷相關專業(yè);
2、2年以上分銷渠道拓展經(jīng)驗和2年以上團隊管理經(jīng)驗，有一定渠道客戶資源者優(yōu)先;
3、具備豐富的批發(fā)市場渠道開發(fā)經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品市場營銷渠道開發(fā)和建設業(yè)務，良好的市場判斷力和開拓能力，具有較強的洞察力、應變能力和財務能力;
4、具備加盟、分銷商的店運營管理能力優(yōu)先;
5、有良好的溝通技巧，具備專業(yè)的談判能力，應變能力強;具備良好的渠道客戶關系管理能力，以及合理的目標設定和評定能力;
6、具備把握方向和大局的能力，具有一定的客戶網(wǎng)絡，有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神，思路清楚、樂于接受挑戰(zhàn)。
7、良好的團隊合作精神，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調能力，極強的解決問題的能力。
渠道分銷主管篇三
職責:
1)負責公司經(jīng)營產(chǎn)品的國內分銷(時尚、美妝，3c，母嬰、家居百貨)，制定相應的推廣計劃并加以實施;
2)負責國內分銷渠道的客戶開發(fā)與管理，洽談供貨合作(商品報價、洽談、簽約、供貨管理、結算管理);
3)對接客戶的管理工作，日常事宜的溝通與協(xié)調，建立良好的客戶關系，促進業(yè)務友好合作，持續(xù)掌握分銷商的情況，做好分銷過程中的信息及時反饋;
4)定期進行市場調研，反饋出口行業(yè)的熱銷品牌和商品信息給相關部門開發(fā)貨源。
【崗位要求】：
1)有一年以上的大客戶或國際、國內分銷經(jīng)驗、代購經(jīng)驗;會說粵語者優(yōu)先;
2)對時尚、美妝、數(shù)碼等產(chǎn)品有興趣，了解美妝、時尚產(chǎn)品信息，有時尚、美妝分銷經(jīng)驗的優(yōu)先;
3)了解跨境電商相關知識，各平臺規(guī)則和平臺動向，能夠獨立開拓互聯(lián)網(wǎng)或線下分銷商合作渠道;
4)有責任心，較強的溝通能力、優(yōu)秀的談判技巧，良好的人際關系處理能力，有團隊精神，能承受一定壓力。
渠道分銷主管篇四
職責：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定、組織實施和完成負責區(qū)域內客戶年度、月度工作目標;
2、負責區(qū)域內市場信息搜集，競品分析，并為營銷決策提供相關市場信息和開拓市場的建設性建議;
3、組織實施開拓負責區(qū)域市場，與代理商及渠道商進行有效溝通;
4、負責區(qū)域內客戶信息檔案建立和管理工作，以便給客戶提供優(yōu)質的服務、及時高效溝通;
5、負責區(qū)域內客戶活動支持與跟進;
6、領導交辦的其他臨時事項。
任職條件：
1、市場營銷相關專業(yè);
2、應變能力，抗壓能力強;
3、能接受出差。
渠道分銷主管篇五
職責
1、按照公司的市場發(fā)展目標，負責分銷渠道發(fā)展策略的參與與制訂，提出可行性方案;
2、負責分銷渠道的全面拓展和管理工作，制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程;
3、負責分銷渠道的創(chuàng)新管理，建立和完善售前售中售后的服務管理體系，確保有效推廣;
4、優(yōu)化銷售組織結構，建立全面的分銷人員的運作系統(tǒng)，組織分銷渠道崗位人員的工作交流，建設和培養(yǎng)分銷渠道隊伍的工作能力，提升銷售能力;
5、完成上級布置的任務和項目。
任職資格
1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè);
2、1年以上渠道銷售工作經(jīng)驗，有豐富客戶資源者優(yōu)先;
3、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗，有團隊管理工作經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀;
4、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;
5、責任心強，積極上進，能承擔較大壓力。
渠道分銷主管篇六
職責：
1、 負責公司營銷推廣渠道(醫(yī)院、藥店、診所等)的發(fā)展、推廣、維護及代理商的管理;
2、 市場開發(fā)：根據(jù)銷售計劃，制訂市場開發(fā)的計劃，拜訪挖掘客戶、推廣渠道、完成公司任務;
3、 客戶維護：負責所轄客戶的日常維護，收集客戶意見;
4、 市場推廣：開展公司平臺的推廣活動，提升公司的品牌知名度;
5、 充分收集了解市場信息以及營銷動態(tài)，對市場開拓提出合理化的建議或意見。
任職要求：
1、 大專以上學歷，有1-3年以上醫(yī)療、銷售行業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、 能與客戶進行良好的溝通，具有一定的市場營銷知識;
3、 勤奮、敬業(yè)、責任心強，具有較強的抗壓能力;
4、 具有良好的人際交往能力、溝通協(xié)調能力、團隊合作能力及商務談判能力。
渠道分銷主管篇七
職責：
1.針對養(yǎng)老行業(yè)負責公司產(chǎn)品(無線感知檢測人體體征ai人工智能)to b sales;
2.維護及增進已有客戶關系并全國拓展新的sales渠道，與客戶進行技術交流、技術方案宣講、產(chǎn)品展示等工作;
2.根據(jù)市場相關產(chǎn)品的選型、配置提出合理化建議;
3.開發(fā)終端客戶渠道，掌握客戶需求，發(fā)覺及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系;
4.負責與客戶的日常溝通，發(fā)展和維護客戶長期良好的業(yè)務關系;
5.完成領導交待的其他工作。
任職要求：
1.大?？萍耙陨蠈W歷，電子、計算機、通信、機械理工類專業(yè)等優(yōu)先考慮;
2.三年以上渠道銷售經(jīng)驗，有養(yǎng)老服務和相關政府資源的優(yōu)先考慮;
3.熱愛sell和market拓展工作，吃苦耐勞，情商高;
4.具備市場信息分析整理能力;具備市場經(jīng)驗和敏感的市場觀察力，分析力;
5.獨立工作能力和團隊合作精神，工作細致、認真負責，具有敬業(yè)精神。
渠道分銷主管篇八
職責：
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格：
1、高中及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;
渠道分銷主管篇九
職責：
1、行業(yè)渠道開拓，渠道管理和渠道關系維護等工作;
2、通過電話和網(wǎng)絡尋找和開發(fā)渠道合作伙伴，與潛在合作伙伴或代理商進行商務洽談和簽約;
3、定期出差，負責維護好區(qū)域內代理商，對區(qū)域代理商的銷售和技術支持人員進行培訓和指導;
4、承擔具體的公司分配的銷售區(qū)域和銷售任務,并完成分配的銷售目標;
5、負責經(jīng)銷商開發(fā)、經(jīng)銷商維護、市場督導等工作;
6、制定分銷商的具體支持措施和分銷活動策劃，協(xié)助分銷商成長;
7、對公司產(chǎn)品線進行管理，確保分銷平臺流程的流暢和規(guī)范的運作;
8、對分銷客服、物流、支付等問題的督辦及溝通銜接工作;
9、 保證資金的安全，降低應收賬款風險;提高產(chǎn)品運銷率，完成每月的回款任務;
10、銷售數(shù)據(jù)及資料的整理，定期制作報表，根據(jù)銷售情況策劃促銷活動，提升業(yè)績，分銷活動提交等。
任職資格：
1、大專及以上學歷，具備兩年以上分銷招商和客戶維護工作經(jīng)驗。有一定線上、線下分銷經(jīng)驗優(yōu)先;
2、 熟悉商場、超市、母嬰店運營及鋪貨流程;
3、具備較強的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力，分析與解決問題的能力;
4、高度的責任心，工作高效，具有較強的承壓能力;
5、出色的人際溝通能力，分析問題及解決問題能力強。
渠道分銷主管篇十
職責：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略經(jīng)營需要全面負責渠道拓展任務的實施，做好企業(yè)品牌宣傳和推廣;
2、負責開發(fā)新的渠道合作客戶，跟蹤及維護老客戶關系，多渠道發(fā)掘潛在客戶;
3、協(xié)助渠道合作商在所轄區(qū)域內開展一系列的市場推廣活動及營銷活動，提升渠道商的地推業(yè)績;
4、負責現(xiàn)有市場的維護工作;
5、完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、大專以上學歷，35歲以下;
2、從事建材家居或家裝行業(yè)從事渠道開發(fā)或區(qū)域管理工作3年以上;
3、為人正直，熱情開朗，溝通表達和應變反應較強，有一定抗壓能力。
渠道分銷主管篇十一
職責：
1.負責責任區(qū)域內各項銷售指標的達成;
2.負責總代理品種和分銷品種協(xié)議簽訂及完成進度跟進;
3.負責承擔所屬區(qū)域的市場拓展和客情關系維護;
4.負責在銷售過程中收集、反饋和處理客戶意見，價格行情，市場信息;
5.負責承擔所劃分責任片區(qū)成熟暢銷品種、核心分銷品種各類分銷協(xié)議的簽訂;
6.負責所屬區(qū)域客戶總代理品種及分銷品種的庫存管理、流向管理、價格維護等工作;
7.負責對所屬區(qū)域客戶的銷售人員進行產(chǎn)品知識培訓、促銷方案宣導、促銷禮金兌付等工作;
8.做好公司內部關聯(lián)部門的日常溝通、活動宣傳及整體業(yè)務的推進。
任職資格：
1.一年以上醫(yī)藥銷售或快消行業(yè)銷售經(jīng)驗;
2.具備一定的醫(yī)藥市場分析及判斷能力，擁有良好的客戶服務意識;
3.具有較強的溝通協(xié)調能力，表達能力強，工作抗壓能力強;
4.執(zhí)行力強、團隊合作能力強;
渠道分銷主管篇十二
職責：
1、負責漢堡品牌系列產(chǎn)品電銷分銷工作，包含開發(fā)、維護客戶。根據(jù)公司政策開展電銷分銷的招商工作和客戶維護工作;
2、完成既定網(wǎng)絡分銷布局及相關分銷事宜;
3、完成既定的分銷任務;
4、及時反饋分銷、動銷情況，并作出相應政策調整，優(yōu)化分銷商結構;
5、幫助分銷商實現(xiàn)動銷，并定期協(xié)助分銷商進行促銷活動;
6、協(xié)助總監(jiān)開拓網(wǎng)絡新渠道;
7、協(xié)助解決分銷商訂貨、代發(fā)、退換貨等日常處理事宜，確保每個運作環(huán)節(jié)正確、高效;
8、做好日常分銷訂單處理和回款跟進，協(xié)調到貨發(fā)貨，售后問題跟進處理;
9、對分銷商的銷售價格進行監(jiān)控，對違反價格管理原則的分銷商急事進行處理;
10、制定個人周，月工作計劃，并向上級提交總結報告。
任職要求：
1、熟悉分銷工作，熟悉鋪貨流程，有1年以上的分銷經(jīng)驗;
2、有餐飲漢堡材料分銷經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有做過電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
4、善于言談，主動銷售意識強。
渠道分銷主管篇十三
職責：
1、 負責唯品會、京東、聚美等電商垂直/閃購平臺渠道的入駐及管理;
2、 負責微博，微商，sns等電商渠道的建立與管理。
3、 與商品部/設計部/技術部/倉儲物流部等配合，做好各渠道活動上線，活動推廣的實施、維護、管理工作，積極推進品牌在各渠道的銷售;
4、 銷售數(shù)據(jù)的審核，活動總結與數(shù)據(jù)分析;
5、 與平臺方建立良好的工作關系。
candidate requirements
1、大專以上學歷，四年以上電商商務經(jīng)驗;
2、熟悉電子商務網(wǎng)站結構及運作模式，對產(chǎn)品促銷活動有相當?shù)牟邉澓徒M織能力;
3、務實開放、執(zhí)行力強，做事有思路有策略，喜歡挑戰(zhàn)，熱愛電子商務，愿意學習;
4、具備很強的溝通能力及創(chuàng)造能力，出色的執(zhí)行能力及市場分析、公關、溝通和商務談判能力;
5、有京東、天貓或者在其他任何平臺上面有相應的渠道資源者優(yōu)先考慮;
6、熟悉母嬰，時尚，美妝，家居行業(yè)，有電子商務網(wǎng)絡分銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
渠道分銷主管篇十四
職責：
1、按照集團公司戰(zhàn)略，針對性開發(fā)分銷商并對分銷商進行整理和篩選;
2、根據(jù)商品營銷活動方案，及時同步分銷商信息并協(xié)調活動節(jié)奏;
3、及時監(jiān)控分銷商銷售數(shù)據(jù)及價格，持續(xù)掌握分銷商情況，監(jiān)控并規(guī)范分銷商行為;
4、完成集團對淘寶分銷渠道的銷售指標并跟進分銷商銷售數(shù)據(jù)，對分銷商進行考核。
任職要求：
1、3年以上商務拓展、渠道開發(fā)、銷售工作經(jīng)驗
2、對商品較強有分析判斷能力以及敏銳度;
3、熟悉產(chǎn)品市場動態(tài)及分銷商體系，有分銷商渠道開發(fā)及管理運營經(jīng)驗;
4、具有較強的對外交流溝通能力以及對內組織協(xié)調能力;
5、熟悉淘寶分銷體系，抗壓能力強。
渠道分銷主管篇十五
職責：
1. 根據(jù)渠道銷售策略，進行經(jīng)銷商的開發(fā)與管理;
2. 組織銷售活動，完成計劃任務及各項考核指標;
3. 負責向渠道客戶傳達公司政策及信息，維護并鞏固其所轄渠道的合作關系;
4. 制定有效的渠道激勵考核，對所轄團隊進行培訓和進行日常工作管理;
5. 提供渠道服務支持，協(xié)助渠道客戶做好渠道終端銷售人員的培訓和管理工作。
任職資格：
1、 有開發(fā)管理渠道客戶經(jīng)驗，并能及時收集反饋競爭對手信息;
2、 有汽車售后產(chǎn)品市場客戶資源，如機油、輪胎，汽車養(yǎng)護產(chǎn)品市場開發(fā)者優(yōu)先;
3、 具備較強的溝通與談判能力，有敏銳的市場嗅覺與市場分析能力;
4、 熟練掌握辦公軟件，可以根據(jù)客戶需求制定活動方案
渠道分銷主管篇十六
職責：
1、協(xié)助渠道伙伴推進電子商務轉型，建立良好的市場、政府、協(xié)會合作資源和關系;
2、引導和支持伙伴經(jīng)營計劃制定及執(zhí)行;金蝶產(chǎn)品銷售業(yè)務，并樹立重要行業(yè)樣板客戶;
3、積極開展網(wǎng)格內招募布局，為渠道伙伴提供人才支持;
4、積極組織和開展市場活動及培訓，提升自身及合作伙伴營銷和實施交付能力，幫助伙伴達成業(yè)績目標。
崗位要求：
1、本科畢業(yè)，計算機、會計專業(yè)、電子商務、市場營銷等相關專業(yè)，有激情有創(chuàng)意的在在校生或1-2年工作經(jīng)驗(實習或工作);
2、工作責任心及主動性強，勤奮、認真，具備團隊溝通精神，有較好的溝通、理解和學習能力，富于激情及創(chuàng)造性;
3、對軟件渠道管理、直銷、電商及云產(chǎn)品領域有強烈意愿，并愿意長期發(fā)展;
4、具備較強的應變協(xié)調能力，能獨立處理緊急問題，并善于處理客戶關系;
渠道分銷主管篇十七
職責：
1、銷售經(jīng)理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;
2、負責各經(jīng)銷商的日常管理工作，包括管理、指導、培訓及評估等;
3、根據(jù)公司業(yè)務需求制定渠道策略和銷售目標;
4、開發(fā)管理新的渠道合作者;
5、組織聯(lián)合行動或促銷行動，推動渠道銷售與渠道合作者關系。
任職資格
1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè);
2、2年以上渠道銷售工作經(jīng)驗，有豐富客戶資源者優(yōu)先;
3、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗，有團隊管理工作經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀;
4、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;
5、能承受較大壓力。
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