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公司員工離職證明蓋章實用篇一
一、離職證明,不能蓋財務(wù)章，也不能蓋合同章。應(yīng)該蓋公司的公章或人力資源(人事部)章。
二、一般公司章上的內(nèi)容是不是就是公司的全稱呢 公司的公章：是公司的全稱。 公司的財務(wù)章：公司全稱加上財務(wù)專用章幾個字。 公司的合同章：公司全稱加上合同專用章幾個字。 公司的人力資源章：公司全稱加上人力資源部幾個字。
三、各種章的用途
1、財務(wù)章、合同章、人力資源章等都具有法律效力，但一般用途不一樣。
2、公章使用范圍：凡是以公司名義發(fā)出的信函、公文、合同、
介紹信
、證明或其他公司材料，可申請蓋章。3、人力資源章用于本公司人力資源部。
4、財務(wù)章主要用于財務(wù)結(jié)算，開具收據(jù)、發(fā)票(有發(fā)票專用章的除外)給對方、銀行印簽必須留財務(wù)專用章等等，能夠代表公司承擔(dān)所有財務(wù)相關(guān)的義務(wù)，享受所有財務(wù)相關(guān)的權(quán)利。
是財務(wù)章，還是合同章，還是人力資源章，還是別的？
離職證明應(yīng)該蓋公司的公章。一般說來，公司的章有這么幾種：一是財務(wù)章，一是合同專用章，一是公章，有些還有質(zhì)檢專用章等。
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
勞動關(guān)系解除/終止確認書
甲方：(單位名稱)
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除
勞動合同
。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章)： 乙方簽字：
甲方代表簽字：
如果你是和人力資源公司簽定的合同 就要加蓋人力資源公司的公章
如果你是招行信用卡中心的正式員工 會加蓋招行人事勞資部門的公章
公司員工離職證明蓋章實用篇二
離職證明蓋章
不蓋章怎么能算證明，看《勞動合同法》第50條，出具解除或終止勞動合同是法律賦予用人單位的義務(wù)，用人單位必須出具，如果不給，按第89條規(guī)定辦。該證明的內(nèi)容應(yīng)符合《勞動合同法實施條例》第24條的規(guī)定。
新單位要離職證明的目的是確定你是否與其他單位存在勞動關(guān)系。
看來你的新單位做得還比較正規(guī)。
你與原單位沒有簽合同與開離職證明關(guān)系不大，簡單的作法是：你自己起草一份離職證明之類的拿回原單位蓋章、簽字即可。不需要很正規(guī)的，只要證明你已經(jīng)與原單位沒有勞動關(guān)系即可。
要求補蓋，并從蓋好之日計算，如果超過15天的，可以要求賠償!
法律依據(jù)是——勞動合同法：
第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。
證明
xxx自2005年8月起在我司工作，因合同到期，雙方商議不再續(xù)簽合同，從2010年8月1日起離開我司。特此證明。
xxxxxx公司
我與公司是簽了勞動合同的，合同上面寫的是當(dāng)月工資次月十號發(fā)，我是2010年3月5日辦好離職手續(xù)離開公司的，但是二月份的工資還沒拿到，我3月11號打電話詢問，領(lǐng)導(dǎo)說要發(fā)給我，但是直到3月15日都還沒給我，我想問如果我到勞動局去投訴公司，我要怎樣證明我是辦好離職手續(xù)才離開公司。我是買了保險的，現(xiàn)在已經(jīng)與公司解除勞動合同了，社保接續(xù)卡也辦好了的，初的離職申請，但是要單位簽過字或者蓋章的，只有你自己簽字的沒有作用。
你的第一個公司不夠正規(guī).你的錯誤在于沒有簽訂勞動合同.現(xiàn)在你除了那張表格還有什么可以證明你們事實存在的勞動關(guān)系呢?沒有合同.他們沒有義務(wù).沒有證明,就你寫責(zé)任保證書恐怕不能令新公司滿意.因為這個證明是上海對外服務(wù)有限公司要求的,不是你的新公司單方面要求的,所以最好按章辦事.一、離職證明,不能蓋財務(wù)章，也不能蓋合同章。應(yīng)該蓋公司的公章或人力資源(人事部)章。
二、一般公司章上的內(nèi)容是不是就是公司的全稱呢
公司的公章：是公司的全稱。
公司的財務(wù)章：公司全稱加上財務(wù)專用章幾個字。
公司的合同章：公司全稱加上合同專用章幾個字。
公司的人力資源章：公司全稱加上人力資源部幾個字。
三、
各種章的用途1、財務(wù)章、合同章、人力資源章等都具有法律效力，但一般用途不一樣。
2、公章使用范圍：凡是以公司名義發(fā)出的信函、公文、合同、介紹信、證明或其他公司材料，可申請蓋章。
3、人力資源章用于本公司人力資源部。
4、財務(wù)章主要用于財務(wù)結(jié)算，開具收據(jù)、發(fā)票(有發(fā)票專用章的除外)給對方、銀行印簽必須留財務(wù)專用章等等，能夠代表公司承擔(dān)所有財務(wù)相關(guān)的義務(wù)，享受所有財務(wù)相關(guān)的權(quán)利。
公司員工離職證明蓋章實用篇三
茲證明______自____年__月__日入職我企業(yè)擔(dān)任______部門______崗位，至____年__月__日因________原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“______”稱號(榮譽)。經(jīng)企業(yè)慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明！
企業(yè)蓋章
日期：____年__月__日
【本人離職證明范本-證明書】
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