隨著人們法律意識的加強，越來越多的人通過合同來調和民事關系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么合同應該怎么制定才合適呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
人員借調合同篇一
第一條 借調期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。
第二條 借調期內各方責任：
1.甲方：負責對被借調人員的工作安排和管理；向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元/月，支付借調費_________元/年，兩項費用均按年度計算，合計_________元/年。繳納時間在每年度的第_________個月繳納。
2.乙方：負責保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學校在崗人員的待遇，每月發(fā)給丙方工資單中各項費用，如遇國家調整工資或正常晉級，丙方是否調整或晉級需按甲方的考核結果，乙方再給予辦理。
3.丙方：應遵守國家法令法規(guī)，服從借調單位的管理并努力完成所交給的任務。
第三條 在借調期內，若發(fā)生工傷事故，醫(yī)療費由借調單位負責；若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟糾紛，乙方不負任何責任。
第四條 若甲方、丙方愿意延長借調時間，甲方、丙方應需提前_________個月向乙方提出，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。若達不成續(xù)借協(xié)議，丙方須按時返回中心報到。
第五條 借調結束后，丙方應按時回乙方處報到。其借調前待崗時間與借調后待崗時間合并計算，工資待遇按_________大學人員流動中心章程的規(guī)定辦理。若丙方無故不來報到的，根據(jù)_________大學人員流動中心章程規(guī)定按曠工處理。
第六條 本協(xié)議一式_________份，甲、乙丙三方各執(zhí)_________份。
人員借調合同篇二
一、乙方自________年____月____日至________年____月____日被__________公司派往甲方參加__________________項目的管理工作。
二、乙方在甲方借用期間，須遵守甲方的勞動紀律和各項規(guī)章制度，服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務。乙方如有嚴重違紀行為，甲方可隨時解除本協(xié)議，并通知__________公司，由該公司對乙方進行處理。
三、甲方承擔乙方的工資，標準為_______元月，每月____日支付上月工資。
四、乙方的各項社會保險費用，按國家規(guī)定由其勞動關系所在單位承擔。
五、甲乙任何一方若解除本協(xié)議，均須提前____日書面通知對方。否則應向對方支付一個月工資的代通知金。
六、甲乙任何一方若終止本協(xié)議，應于協(xié)議期滿前____日書面通知對方。否則，本協(xié)議自動延續(xù)一個周期。
七、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛，雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
八、本協(xié)議簽字或蓋章生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：____________
乙方：_________
_________年____月____日
人員借調合同篇三
1、甲方：______
2、乙方：______
3、丙方：______
甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方借用丙方事宜，達成如下協(xié)議：
1、甲方因_________需要，在征得丙方同意后，向乙方借用丙方至甲方______工作，本協(xié)議借用期自____年__月__日起至___年__月__日止。
2、借用期間，甲方負責丙方的工作安排、考核、支付相應薪酬，甲方與丙方協(xié)議確定丙方的薪酬標準、核算及支付方式。
3、借用期間，甲方承擔丙方的勞動安全和其他相關管理責任，并承擔因此發(fā)生的所有費用。
4、借用期間，乙方停發(fā)丙方的職級工資等所有工資性待遇，保留人事關系、檔案工資、并按規(guī)定及時調整。
5、乙方應協(xié)助甲方辦理有關涉及人事管理的申報、證明和批準手續(xù)。
6、借用期間，丙方享受乙方醫(yī)療、住房、子女入學等公共福利待遇。
7、借用期間，乙方保留丙方的退休待遇，丙方到達法定退休年齡，按乙方人員同等條件辦理退休。
8、甲方應就乙方為丙方提供的各項待遇和管理向乙方支付補償金和借用管理費，補償金以丙方檔案工資為基數(shù)，按當年度屬地各項社會保險及統(tǒng)籌繳費比率計算，管理費按補償金的______%計算。補償金及管理費按社會保險年度測算并報產(chǎn)業(yè)人事主管部門審核后繳入_____財務處。
1、協(xié)議各方如不能履行本協(xié)議商定條款，應先由各方協(xié)商解決，協(xié)商無效的，違約方應承擔由此給他方造成的損失并支付相應賠償。
2、其中，協(xié)議期未滿而提出提前終止協(xié)議的，違約方應分別向其他兩方支付不少于____個月丙方檔案工資和乙方補償金及管理費之和的賠償。如有兩方共同違約，第三方有權要求兩違約方分別按上述標準賠償。
1、本協(xié)議一式四份，經(jīng)甲、乙、丙三方簽署后，報產(chǎn)業(yè)人事主管部門見證并備案后生效。
2、協(xié)議如有其他約定，可在本條后注明與本協(xié)議同時有效。
甲方：_________乙方：_________
代表人：_________代表人：_______
____年__月__日____年__月__日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
丙方：_________
_________年____月____日
簽訂地點：_________
人員借調合同篇四
法人代表：______________
住所：__________________
郵編：__________________
乙方：________
法人代表：______________
住所：__________________
郵編：__________________
丙方：__________
性別：__________________
出生日期：______________
身份證號碼：____________
戶口所在地：____________
現(xiàn)住址：________________
郵政編碼：______________
一、甲方借用丙方的期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、甲方的權利和義務：
借用期間甲方可根據(jù)需要安排丙方的工作崗位和任務，并按月向丙方支付稅前工資____元，每月____日為發(fā)薪日。甲方為個人所得稅代扣代繳人。
借用期間甲方應承擔丙方的各項社會保險費用____元/月，每____季度或年向乙方支付一次，同時按___元/月的標準向乙方支付管理費。
借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和教育?？筛鶕?jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，決定將丙方退回乙方，但應提前5日通知乙方和丙方，并承擔違約金。若丙方嚴重違規(guī)違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。
三、乙方的權利和義務：
借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并為丙方繳納各項社會保險費用等。
乙方可按約定向甲方收取社會保險費和管理費，并向丙方收取應承擔的社會保險費用。
乙方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回，但應提前5日通知甲方和丙方，并承擔違約金。若甲方違約致使乙方撤回丙方，無須提前通知，也不屬違約行為。
四、丙方的權利和義務：
借調期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且不向乙方提出辭職請求。
借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密。
借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規(guī)定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協(xié)議第三條第項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員，或者承擔違約金。
五、本協(xié)議期滿即行終止，期滿前5日內甲、乙任何一方無提出終止要求，本協(xié)議自行延長一個周期。
六、甲、乙任何一方的違約行為致使本協(xié)議無法履行，應向對方支付違約金___元;給對方造成損失的，還應按實際損失額予以賠償。若發(fā)生爭議，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
七、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份。
甲方：__________
乙方：__________
__________年__________月__________日
人員借調合同篇五
乙方：_________大學人員流動中心
丙方：_________________________
第一條借調期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。
第二條借調期內各方責任：
1.甲方：負責對被借調人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元/月，支付借調費_________元/年，兩項費用均按年度計算，合計_________元/年。繳納時間在每年度的第_________個月繳納。
2.乙方：負責保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學校在崗人員的待遇，每月發(fā)給丙方工資單中各項費用，如遇國家調整工資或正常晉級，丙方是否調整或晉級需按甲方的考核結果，乙方再給予辦理。
3.丙方：應遵守國家法令法規(guī)，服從借調單位的管理并努力完成所交給的任務。
第三條在借調期內，若發(fā)生工傷事故，醫(yī)療費由借調單位負責;若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟糾紛，乙方不負任何責任。
第四條若甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費用，經(jīng)催討后仍未支付的，協(xié)議自動終止。協(xié)議終止后，丙方應立即回乙方單位工作，否則按曠工處理。
第五條若甲方、丙方愿意延長借調時間，甲方、丙方應需提前_________個月向乙方提出，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。若達不成續(xù)借協(xié)議，丙方須按時返回中心報到。
第六條借調結束后，丙方應按時回乙方處報到。其借調前待崗時間與借調后待崗時間合并計算，工資待遇按_________大學人員流動中心章程的規(guī)定辦理。若丙方無故不來報到的，根據(jù)_________大學人員流動中心章程規(guī)定按曠工處理。
第七條本協(xié)議一式_________份，甲乙丙三方各執(zhí)_________份。
負責人(簽字)：_______
_________年____月____日
丙方(簽字)：_________
_________年____月____日
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