每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧
圓票證明 啥是圓票篇一
我局進(jìn)一步加強(qiáng)貨運(yùn)票證管理，一是管理制度健全并在實(shí)際工作中得到落實(shí)，對貨運(yùn)發(fā)票管理制度進(jìn)一步明確，嚴(yán)格執(zhí)行《稅收票證管理試行辦法》;二是各類票證領(lǐng)發(fā)手續(xù)健全，堅持相互簽字，明確各自的責(zé)任;三是稅收票證使用中堅持稅收票證使用“十不準(zhǔn)”規(guī)定以及票證填用“四十字”方針：專票專用、順序使用、一次復(fù)寫、一票一戶、一票一目、內(nèi)容完整、填寫無誤、計算準(zhǔn)確、章戳齊全、票面整潔。四是票證結(jié)報繳銷時應(yīng)遵循及時性、連續(xù)性、準(zhǔn)確性三原則，并堅持“三核對”即核對繳銷票證是否順序連號、票款是否相符、未填票證是否與結(jié)存數(shù)一致。五是嚴(yán)格票證審核，每月對各所票證進(jìn)行全面審核，按季對稅收票證審核情況進(jìn)行通報，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，各所對填票人員的結(jié)存票證，每季至少組織了一次全面的盤庫和清點(diǎn)。六是票證帳簿設(shè)臵齊全。能嚴(yán)格地按照票證帳簿管理的要求，設(shè)立總帳和分戶帳，票證的領(lǐng)用、填用、結(jié)存、繳銷登記清晰、規(guī)范，而且在帳簿上均簽名蓋章，做到帳實(shí)相符。
運(yùn)發(fā)票的領(lǐng)、用、存，是稅收票證管理的一項(xiàng)日常工作，也是重要的一項(xiàng)工作。我局加強(qiáng)了這一方面的工作力度，依據(jù)地方稅收票證管理的要求和規(guī)定，嚴(yán)格按照票證領(lǐng)、用、存要求辦理相關(guān)手續(xù)。做到了：領(lǐng)取有計劃、填用有手冊、存放有地方的制度規(guī)定。在檢查中未發(fā)現(xiàn)有長、短票的現(xiàn)象。
20xx年6月至20xx年12月，我局填用貨運(yùn)發(fā)票共xx份。其中，作廢xx份;通用貨運(yùn)完稅證xx份，作廢xx份;作廢率為xx%。
20xx年1月至20xx年9月，填用貨運(yùn)發(fā)票共xx份。其中，作廢xx份;通用貨運(yùn)完稅證xx份，作廢xx份;作廢率為xx%。
截止20xx年9月共結(jié)存xx份貨運(yùn)發(fā)票，xx份貨運(yùn)完稅證。
1、打印機(jī)故障，沒有及時排除故障而造成不必要的廢票。
2、發(fā)票系統(tǒng)故障，造成不必要廢票。
3、填票人員不仔細(xì)造成不必要廢票。
針對存在的問題，我局盡快從以下幾方面加以整改：
1、要與信息中心及時交流排除計算機(jī)軟、硬件故障。
2、繼續(xù)組織填票人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《稅收票證管理辦法》、《地方稅收票證管理講義》，把票證管理作為基層稅收會計工作的重點(diǎn)，提高票證管理水平，扎實(shí)做好票證的領(lǐng)發(fā)、繳銷、保管工作，督促稅收票證的正確使用和確保票證安全。
3、加強(qiáng)監(jiān)督，規(guī)范管理。進(jìn)一步提高填票質(zhì)量，堅持票證審核制度并將審核結(jié)果和整改措施上報計財股。分管領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢每季定期或不定期對專管員進(jìn)行檢查和盤庫，對結(jié)果做好記錄。
圓票證明 啥是圓票篇二
20xx年11月9日根據(jù)公司部署，依照檢修方案我廠化水、110kv站、1#站鍋爐進(jìn)行了分部檢修，經(jīng)過3小時40分緊張的工作，保質(zhì)保量完成了下達(dá)的任務(wù)，具體情況如下；
檢修項(xiàng)目一共13項(xiàng)，其中新化水中間泵出口管由于過熱管配置不合適，接觸面傾斜，其余全部保質(zhì)保量完成。
辦理工作票12張、動火證3張、受限票1張、高處票1張、電氣一種工作票2張、電氣二種票2張、電氣操作票48張，以上票證全部合格，有效的促進(jìn)了安全安全檢修進(jìn)一步規(guī)范化。
本次檢修就檢修方案我們分廠已以廠部、科室、工段、班組，經(jīng)過分級全方位、全過程監(jiān)控，針對項(xiàng)目的安全、危害識別、票證、人員規(guī)范、逐層把關(guān)，沒有出現(xiàn)安全責(zé)任意外事故。
經(jīng)過忙碌的一天檢修，從送電到設(shè)備投運(yùn)，整體看檢修后的設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定，未出現(xiàn)遺留問題，體現(xiàn)了從人員組織到工作的落實(shí)的必要性。
因此，在今后的工作中，我們進(jìn)一步提高管理力度的科學(xué)性，規(guī)范制度，落實(shí)好安全保障責(zé)任制度。為了提升檢修質(zhì)量，注重員工的培訓(xùn)，爭取做到安全有保障，設(shè)備有保證，運(yùn)行要穩(wěn)定，管理要效益。
圓票證明 啥是圓票篇三
“民以食為天”，作為后勤工作重點(diǎn)之一的食堂管理，怎樣激活內(nèi)部活力，完善競爭機(jī)制，提高勞動效率，更好地為師生服務(wù)，這是我們后勤管理人員孜孜以求的目標(biāo)之一。為此，自我校食堂創(chuàng)建以來，我們更加努力地探索食堂的新路子。兩年多來，我們基本形成了一套我們自己的管理模式，為了更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、彌補(bǔ)不足，我將從以下幾方面作簡要總結(jié)。
一、抓機(jī)構(gòu)建立，促組織落實(shí)
1、機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員管理
(1)學(xué)校成立食堂管理領(lǐng)導(dǎo)小組。其成員由分管校長、總務(wù)主任等組成。
(2)伙食部所有成員實(shí)行聘用制。年度開始，食堂管理領(lǐng)導(dǎo)小組對其進(jìn)行全面考核，擇優(yōu)錄用。被錄用的人員必須服從管理，踏實(shí)工作，在聘用過程若有違規(guī)違紀(jì)的，伙食部有權(quán)對其進(jìn)行行政和經(jīng)濟(jì)制裁，直至中途解聘。
(3)建立建全各項(xiàng)規(guī)章制度的組織落實(shí)，年終進(jìn)行考核評比。
2、食堂工作人員的身體執(zhí)行
20__年度體檢制度，發(fā)現(xiàn)身體狀況欠佳的，采取暫時停用休養(yǎng)的辦法，待身體完全恢復(fù)后再考慮安排;對食堂環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行周檢查制度，發(fā)現(xiàn)問題，立即指出改正。
3、抓文明禮貌的落實(shí)
我們提倡文明用餐、禮貌服務(wù)，要求班主任做好在校用餐學(xué)生的文明用餐的教育，而且，每天學(xué)生用餐時都要求值周領(lǐng)導(dǎo)入餐廳巡視，值日教師定桌服務(wù)，幫助解決學(xué)生用餐中的具體問題。
二、食堂管理的具體做法
(一)嚴(yán)格管理制度，共創(chuàng)文明服務(wù)。
學(xué)校的主要工作是教學(xué)工作，后勤管理的宗旨是堅持為教學(xué)服務(wù)，而作為后勤管理重重之重的工作——食堂管理工作更是直接影響學(xué)校工作的正常開展，為此，我們特制訂了一些例的規(guī)章制度，確保食堂工作的正常開展。
1、出勤制度：不隨意更改作息時間。
2、勞動管理：
(1)和睦相處、禮貌待人，杜絕與就餐人員或是內(nèi)部職工吵架、打罵，違犯一次，扣除當(dāng)事者當(dāng)月獎金，情節(jié)嚴(yán)重者送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
(2)出售飯菜及其他食品一律不準(zhǔn)收現(xiàn)金，違犯一次，收一罰十，并點(diǎn)名批評，情節(jié)嚴(yán)重者，勸其離崗。
(3)職工內(nèi)部來客就餐者，一律先買票后拿飯菜。
(4)要節(jié)約水電，做到人走燈滅，水用即關(guān)，違犯一次，罰當(dāng)事者2元。
(5)按規(guī)定時間上交各種票證。如不按時上交，造成被盜或其它損失，按其金額處以2倍罰款;如發(fā)現(xiàn)私留或轉(zhuǎn)賣票證發(fā)現(xiàn)一次，立即辭退。
(6)月底結(jié)帳需要實(shí)事求是，不準(zhǔn)隱瞞不報，若扣留票證或?qū)嵨?，發(fā)現(xiàn)一次，除追回票證或?qū)嵨锿?，扣除?dāng)事者當(dāng)月獎金。
(7)專人負(fù)責(zé)鍋爐房，按市技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督局的要求定期進(jìn)行檢測。不得擅離崗位，不違規(guī)操作，否則，鍋爐房所造成的一切責(zé)任事故均有當(dāng)事人承擔(dān)。
3、其它：
(1)炊事人員不準(zhǔn)在伙食部喝酒、吃特殊飯。
(2)不得違犯操作規(guī)程，無故損壞炊具;不得不經(jīng)同意擅自把伙食部的物品外借;不得偷盜食堂各種食物、材料、票證、餐具等。違者根據(jù)情節(jié)輕重給予處分，直至勸其離崗。
(二)加強(qiáng)衛(wèi)生管理，增強(qiáng)憂患意識。
食堂衛(wèi)生是隱患的源泉、發(fā)源地。在衛(wèi)生管理上我們堅持每周召開民主生活會，做到警鐘長鳴，增強(qiáng)職工的憂患意識，盡可能地把隱患扼制在盟芽狀態(tài);我們要求每一位職工必須做到：
1、上班時間所有職工，一律要穿工作服。
2、注意個人衛(wèi)生，勤理發(fā)、勤剪指甲、勤換衣服、勤洗澡，不留長發(fā)、小胡子，開飯先洗手。
3、食堂內(nèi)外實(shí)行定人、定點(diǎn)、定時間、定要求，必須做到每日清掃、周末大掃。
4、各種餐具、籠布、機(jī)械等要洗刷干凈，做到木見本色，鐵見光，用后擺列整齊，生熟用具嚴(yán)格分開，不得混用。
5、開飯時不準(zhǔn)吸煙，不準(zhǔn)面向食品說話、咳嗽，不準(zhǔn)涂脂抹粉。
6、設(shè)立衛(wèi)生達(dá)標(biāo)獎：認(rèn)真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和衛(wèi)生制度，形成制度，對照評比。經(jīng)學(xué)期評比合格者，給予獎勵。
(三)嚴(yán)格檢測與監(jiān)督，創(chuàng)效應(yīng)。
食堂管理既要有一套完善的管理制度，更要有過硬的檢測與監(jiān)督機(jī)制，才能確保制度的純粹性、真實(shí)性，也才能吸引更多的家長了解學(xué)校，了解學(xué)校食堂管理，也只有這樣，學(xué)校才能在家長中樹立起效應(yīng)，才能讓更多的家長放心地把自己的孩子送到學(xué)校來用餐。我們具體做法是：
1、控制進(jìn)貨渠道，不進(jìn)劣質(zhì)低價菜、不進(jìn)來路不明菜。凡因此而造成后果的，除承擔(dān)一切責(zé)任外，還將勸其離崗。
2、由保管員負(fù)責(zé)經(jīng)常檢查食堂倉庫，不把變質(zhì)變腐的米煮給學(xué)生吃。
3、有會計和出納負(fù)責(zé)成本核算，定期向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，節(jié)余不超過8%(節(jié)余部分主要用于購置餐具及食堂內(nèi)的正常開支)，以確保師生的伙食，凡對有意抬高菜價而在師生中造成惡劣影響的，將勸其離崗。
三、存在問題
隨著國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人民的生活水平也得到了改善，同時也給我們的獨(dú)生子女養(yǎng)成了嬌生怪養(yǎng)的壞習(xí)慣，主要表現(xiàn)在：
1、挑食、偏食，導(dǎo)致倒菜現(xiàn)象嚴(yán)重。
2、小朋友們獨(dú)立生活能力較差，有時會出現(xiàn)吃不飽、吃不好的現(xiàn)象，而引起家長的不放心。
另一方面，食堂工作人員由于缺乏小學(xué)生心理學(xué)的研究，往往不能想學(xué)生所想，正確善待每一位學(xué)生，這都給食堂管理帶來一定的困難。
但是，任何一項(xiàng)工作都有它有利的一面，也有它問題的一方，但我們只要一分為二地看待它，困難也會變得得心應(yīng)手。所以，我堅信，在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和監(jiān)督下，在全體食堂工作人員的共同努力下，我校食堂一定會越搞越興旺發(fā)達(dá)。
圓票證明 啥是圓票篇四
xx年x月，由于組織的信任我通過競聘任分局計財科副科長(主持工作)，在省局分局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我時刻牢記黨的宗旨，牢固樹立入黨為公、執(zhí)政為民的理念，以征費(fèi)為中心抓好全分局的財會工作。
我始終保持xxx員的本色，樹立正確的人生觀和價值觀，不斷提高思想境界，財會工作圍繞分局征費(fèi)大目標(biāo)做好資金調(diào)配，按照厲行節(jié)約、合理開支、綜合平衡、規(guī)范管理、全面提高的要求，堅持財務(wù)核算與監(jiān)督并重的理念，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，不斷創(chuàng)新財會工作新思路，全分局財會工作邁上新臺階，得到了分局領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門的好評。現(xiàn)將xx年度主要工作述職如下：
通過“三個代表”重要思想和十六屆六中全會《決定》的深刻學(xué)習(xí)，我的理論水平有一定的提高，思想上得到一定的充實(shí)，黨性修養(yǎng)得到全面的鍛煉，在思想上、政治上、行動上與上級保持高度一致。我堅持理論和實(shí)踐相結(jié)合，嚴(yán)格要求自己做到老老實(shí)實(shí)做事、清清白白做人。加強(qiáng)黨章的學(xué)習(xí)與“八榮八恥”榮辱觀的教育相結(jié)合，從自身出發(fā)，不斷提高解決問題的能力和指導(dǎo)全局財會工作水平，在財會工作崗位遵守國家財經(jīng)法紀(jì)、廉潔自律，近年來全分局財會工作運(yùn)行良好。
一是以業(yè)務(wù)培訓(xùn)為要務(wù)，全面提高所站財務(wù)人員的綜合素質(zhì)。加強(qiáng)對基層單位新財務(wù)人員的培訓(xùn)工作，舉辦了二期所站會計、出納人員培訓(xùn)班，參訓(xùn)人員達(dá)40人，取得了良好效果。結(jié)合當(dāng)前新的財政政策和財務(wù)知識，統(tǒng)一講授部門預(yù)算與決算、政府采購、財務(wù)內(nèi)控制度、票證管理等知識，取得了很好的效果。
二是規(guī)范財務(wù)核算，強(qiáng)化財務(wù)監(jiān)督。從提高“三費(fèi)”征管水平出發(fā)，重點(diǎn)抓了規(guī)費(fèi)帳務(wù)處理、票證管理和協(xié)議包繳公司的賒欠規(guī)費(fèi)的督促整改。對各所短收費(fèi)款、壓票壓款、規(guī)費(fèi)收入串費(fèi)核算、收入不及時入帳等問題進(jìn)行督促整改。加強(qiáng)作廢票證及票據(jù)審核聯(lián)的稽核力度，檢查大型規(guī)費(fèi)公司進(jìn)行票款的賒欠清理工作。
三是加強(qiáng)摩托車養(yǎng)路費(fèi)委托代征工作的專項(xiàng)檢查，組織分局相關(guān)科室人員對各縣(市、區(qū))交通局的摩托車委托代征工作進(jìn)行了財務(wù)核算、票證管理、收入解款、票證核銷的專項(xiàng)檢查工作，針對部分單位存在的問題提出限時整改意見，做好了相應(yīng)帳務(wù)處理和銜接工作，使省廳的摩托車養(yǎng)路費(fèi)委托代征工作走向規(guī)范化。
xx年以來，部門預(yù)算得到逐步深化和加強(qiáng)。我能從全分局實(shí)際出發(fā)，及時準(zhǔn)確地按上級要求編制部門預(yù)算，并將資金層層分解，完善了資金撥付程序，及時下?lián)芩靖黜?xiàng)資金，無克扣、截留和挪用現(xiàn)象，每年度末進(jìn)行公開和核對。對全分局的各類支出嚴(yán)格按照預(yù)算管理做到全局上下一盤棋，確保收入與支出按預(yù)算對比，逐月剖析部門預(yù)算的執(zhí)行情況，查找偏差并及時予以糾正，杜絕了各類支出的隨意性和不合理性。
一年來，通過對所站的財會工作檢查，不斷夯實(shí)會計基礎(chǔ)工作規(guī)范和財務(wù)管理工作規(guī)范，對部分單位存在的財務(wù)管理薄弱環(huán)節(jié)當(dāng)場下達(dá)限期整改意見，并進(jìn)行跟蹤落實(shí)，有效地起到了財務(wù)檢查、監(jiān)督、促進(jìn)提高的作用。此外，我還制定了適合全分局的《財務(wù)工作內(nèi)控制度》、《財務(wù)報帳程序規(guī)定》等下發(fā)執(zhí)行，激活了全分局的財務(wù)規(guī)范、內(nèi)控和制約機(jī)制，使財務(wù)規(guī)范化工作邁上一個新臺階。從11月起，牽頭清理了職工各類津補(bǔ)貼、考核獎勵、代征手續(xù)費(fèi)的發(fā)放，制定了統(tǒng)一實(shí)施辦法，實(shí)現(xiàn)了由所站上報，分局統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一審批、統(tǒng)一操作和集中代發(fā)，從而使各所、站全體干部職工的各類收入得到及時準(zhǔn)確的發(fā)放。
圓票證明 啥是圓票篇五
1、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，熱愛本職工作，廉潔自律，以身作則，責(zé)任心強(qiáng)。在所領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，業(yè)務(wù)上接受交通征費(fèi)稽查分局票管科的指導(dǎo)。
2、負(fù)責(zé)本所票據(jù)的管理工作，指定本所票據(jù)零用計劃。設(shè)立賬本，做好電腦票和定額票的領(lǐng)用、發(fā)放、結(jié)存登記。
3、負(fù)責(zé)ic卡盒及ic卡的領(lǐng)用、發(fā)放工作，發(fā)現(xiàn)庫存量不足時及時補(bǔ)充。
4、負(fù)責(zé)本所收費(fèi)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析工作，按規(guī)定及時上傳、報送相關(guān)部門。
5、按要求做好本所各種票證憑證、票證賬目的編制工作，做到賬票相符無差錯。認(rèn)真檢查本所票據(jù)使用情況，做到無長出，無錯亂。
6、按規(guī)定與所出納員核對通行費(fèi)收入上繳情況，按時參加收費(fèi)班的通行費(fèi)清點(diǎn)工作。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并報告值班所長，如出現(xiàn)重大問題須及時報告業(yè)務(wù)主管部門。
7、認(rèn)真填寫日報、月報、年報及其他各類報表，真是反映本所日、月、年度票證使用和通行費(fèi)收入情況，做到及時、準(zhǔn)確、無差錯。
8、及時做好票證的銷號工作，做到賬賬相符，賬實(shí)相符。
9、做好各類報表數(shù)據(jù)的整理匯編，保存好歷史資料。
10、積極參加各類政治和文體活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)文化，業(yè)務(wù)知識，不斷提高自身素質(zhì)，熟練掌握業(yè)務(wù)技能。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
圓票證明 啥是圓票篇六
中秋是酒類下半年銷售旺季的開始，淡季做市場，旺季做銷量，因此，此次中秋節(jié)以“月圓家圓酒團(tuán)圓”為主題，打開市場，拉動市場銷量，為市場旺季的到來做一個良好的開端。
推動酒旺季銷售
xx
1、活動主題：月圓家圓酒團(tuán)圓。
此次中秋佳節(jié)，月圓、家圓之際，更應(yīng)當(dāng)酒團(tuán)圓，當(dāng)酒團(tuán)圓之際，便是把酒暢歡得大禮之時。
2、活動方法
凡是在活動時間內(nèi)消費(fèi)本品，只要湊集本酒各大系列的其中一款，即可獲得相應(yīng)的獎品。
大家族系列：指定影樓家族全家福系列套餐
友情系列：指定影樓友情系列套餐
愛情系列：指定影樓愛情系列套餐
小家庭系列：指定影樓小家庭系列套餐
3、活動宣傳：
此次促銷活動，中獎額不高，但中獎率卻很大，在中秋佳節(jié)這個闔家團(tuán)圓的氣氛中，刺激消費(fèi)者進(jìn)行消費(fèi)活動，為旺季銷售拉開序幕，奠定一個好的基礎(chǔ)。
圓票證明 啥是圓票篇七
“民以食為天”，作為后勤工作重點(diǎn)之一食堂管理，怎樣激活內(nèi)部活力，完善競爭機(jī)制，提高勞動的效率，更好地為師生服務(wù)，這是我們后勤管理人員孜孜以求的目標(biāo)之一。為此，自我校食堂的創(chuàng)建以來，我們更加努力地探索食堂的新路子。兩年多來，我們基本形成一套我們自己的管理模式，為了更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、彌補(bǔ)不足，我將從以下幾方面作簡要回顧。
1、機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員管理
（1）學(xué)校成立食堂管理領(lǐng)導(dǎo)小組。其成員由分管校長、總務(wù)主任等組成。
（2）伙食部所有成員實(shí)行聘用制。年度開始，食堂管理領(lǐng)導(dǎo)小組對其進(jìn)行全面考核，擇優(yōu)錄用。被錄用的人員必須服從管理，踏實(shí)工作，在聘用過程若有違規(guī)違紀(jì)的，伙食部有權(quán)對其進(jìn)行行政和經(jīng)濟(jì)制裁，直至中途解聘。
（3）建立建全各項(xiàng)規(guī)章制度的組織落實(shí)，年終進(jìn)行考核評比。
2、食堂工作人員的身體執(zhí)行學(xué)年度體檢制度，發(fā)現(xiàn)身體狀況欠佳的，采取暫時停用休養(yǎng)的辦法，待身體完全恢復(fù)后再考慮安排；對食堂環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行周檢查制度，發(fā)現(xiàn)問題，立即指出改正。
3、抓文明禮貌的落實(shí)：我們提倡文明用餐、禮貌服務(wù)，要求班主任做好在校用餐學(xué)生的文明用餐的教育，而且，每天學(xué)生用餐時都要求值周領(lǐng)導(dǎo)入餐廳巡視，值日教師定桌服務(wù)，幫助解決學(xué)生用餐中的具體問題。
（一）嚴(yán)格管理制度，共創(chuàng)文明服務(wù)。
學(xué)校的主要工作是教學(xué)工作，后勤管理的宗旨是堅持為教學(xué)服務(wù)，而作為后勤管理重重之重的工作——食堂管理工作更是直接影響學(xué)校工作的正常開展，為此，我們特制訂了一些例的規(guī)章制度，確保食堂工作正常開展。
1、出勤制度：
不隨意更改作息時間
2、勞動管理：
（1）和睦相處、禮貌待人，杜絕與就餐人員或是內(nèi)部職工吵架、打罵，違犯一次，扣除當(dāng)事者當(dāng)月獎金，情節(jié)嚴(yán)重者送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
（2）出售飯菜及其他食品一律不準(zhǔn)收現(xiàn)金，違犯一次，收一罰十，并點(diǎn)名批評，情節(jié)嚴(yán)重者，勸其離崗。
（3）職工內(nèi)部來客就餐者，一律先買票后拿飯菜。
（4）要節(jié)約水電，做到人走燈滅，水用即關(guān)，違犯一次，罰當(dāng)事者2元。
（5）按規(guī)定時間上交各種票證。如不按時上交，造成被盜或其它損失，按其金額處以2倍罰款；如發(fā)現(xiàn)私留或轉(zhuǎn)賣票證發(fā)現(xiàn)一次，立即辭退。
（6）月底結(jié)帳需要實(shí)事求是，不準(zhǔn)隱瞞不報，若扣留票證或?qū)嵨?，發(fā)現(xiàn)一次，除追回票證或?qū)嵨锿?，扣除?dāng)事者當(dāng)月獎金。
（7）專人負(fù)責(zé)鍋爐房，按市技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督局要求定期進(jìn)行檢測。不得擅離崗位，不違規(guī)操作，否則，鍋爐房所造成的一切責(zé)任事故均有當(dāng)事人承擔(dān)。
3、其它：
（1）炊事人員不準(zhǔn)在伙食部喝酒、吃特殊飯。
（2）不得違犯操作規(guī)程，無故損壞炊具；不得不經(jīng)同意擅自把伙食部物品外借；不得偷盜食堂各種食物、材料、票證、餐具等。違者根據(jù)情節(jié)輕重給予處分，直至勸其離崗。
（二）加強(qiáng)衛(wèi)生管理，增強(qiáng)憂患意識。
食堂衛(wèi)生是隱患的源泉、發(fā)源地。在衛(wèi)生管理上我們堅持每周召開民主生活會，做到警鐘長鳴，增強(qiáng)職工的憂患意識，盡可能地把隱患扼制在盟芽狀態(tài)；我們要求每一位職工必須做到：
1、上班時間所有職工，一律要穿工作服。
2、注意個人衛(wèi)生，勤理發(fā)、勤剪指甲、勤換衣服、勤洗澡，不留長發(fā)、小胡子，開飯先洗手。
3、食堂內(nèi)外實(shí)行定人、定點(diǎn)、定時間、定要求，必須做到每日清掃、周末大掃。
4、各種餐具、籠布、機(jī)械等要洗刷干凈，做到木見本色，鐵見光，用后擺列整齊，生熟用具嚴(yán)格分開，不得混用。
5、開飯時不準(zhǔn)吸煙，不準(zhǔn)面向食品說話、咳嗽，不準(zhǔn)涂脂抹粉。
6、設(shè)立衛(wèi)生達(dá)標(biāo)獎：認(rèn)真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和衛(wèi)生制度，形成制度，對照評比。經(jīng)學(xué)期評比合格者，給予獎勵。
（三）嚴(yán)格檢測與監(jiān)督，創(chuàng)名牌效應(yīng)。
食堂管理既要有一套完善的管理制度，更要有過硬檢測與監(jiān)督機(jī)制，才能確保制度的純粹性、真實(shí)性，也才能吸引更多的家長了解學(xué)校，了解學(xué)校食堂管理，也只有這樣，學(xué)校才能在家長中樹立起名牌效應(yīng)，才能讓更多的家長放心地把自己的孩子送到學(xué)校來用餐。我們具體做法是：
1、控制進(jìn)貨渠道，不進(jìn)劣質(zhì)低價菜、不進(jìn)來路不明菜。凡因此而造成后果的，除承擔(dān)一切責(zé)任外，還將勸其離崗。
2、由保管員負(fù)責(zé)經(jīng)常檢查食堂倉庫，不把變質(zhì)變腐的米煮給學(xué)生吃。
3、有會計和出納負(fù)責(zé)成本核算，定期向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，節(jié)余不超過8%（節(jié)余部分主要用于購置餐具及食堂內(nèi)的正常開支），以確保師生的伙食，凡對有意抬高菜價而在師生中造成惡劣影響的，將勸其離崗。
隨著國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人民的生活水平也得到了改善，同時也給我們的獨(dú)生子女養(yǎng)成了嬌生怪養(yǎng)的壞習(xí)慣，主要表現(xiàn)在：
1、挑食、偏食，導(dǎo)致倒菜現(xiàn)象嚴(yán)重；
2、小朋友們獨(dú)立生活能力較差，有時會出現(xiàn)吃不飽、吃不好的現(xiàn)象，而引起家長的不放心。
另一方面，食堂工作人員由于缺乏小學(xué)生心理學(xué)的研究，往往不能想學(xué)生所想，正確善待每一位學(xué)生，這都給食堂管理帶來一定的困難。
但是，任何一項(xiàng)工作都有它有利的一面，也有它問題的一方，但我們只要一分為二地看待它，困難也會變得得心應(yīng)手。所以，我堅信，在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和監(jiān)督下，在全體食堂工作人員的共同努力下，我校食堂一定會越搞越興旺發(fā)達(dá)。
圓票證明 啥是圓票篇八
“為此，自我校食堂創(chuàng)建以來，我們更加努力地探索食堂的新路子。兩年多來，我們基本形成了一套我們自己的管理模式，為了更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、彌補(bǔ)不足，我將從以下幾方面作簡要回顧。
1、機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員管理
(1)學(xué)校成立食堂管理領(lǐng)導(dǎo)小組。其成員由分管校長、總務(wù)主任等組成。
(2)伙食部所有成員實(shí)行聘用制。年度開始，食堂管理領(lǐng)導(dǎo)小組對其進(jìn)行全面考核，擇優(yōu)錄用。被錄用的人員必須服從管理，踏實(shí)工作，在聘用過程若有違規(guī)違紀(jì)的，伙食部有權(quán)對其進(jìn)行行政和經(jīng)濟(jì)制裁，直至中途解聘。
(3)建立建全各項(xiàng)規(guī)章制度的組織落實(shí)，年終進(jìn)行考核評比。
2、食堂工作人員的身體執(zhí)行學(xué)年度體檢制度，發(fā)現(xiàn)身體狀況欠佳的，采取暫時停用休養(yǎng)的辦法，待身體完全恢復(fù)后再考慮安排;對食堂環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行周檢查制度，發(fā)現(xiàn)問題，立即指出改正。
3、抓文明禮貌的落實(shí)：我們提倡文明用餐、禮貌服務(wù)，要求班主任做好在校用餐學(xué)生的文明用餐的教育，而且，每天學(xué)生用餐時都要求值周領(lǐng)導(dǎo)入餐廳巡視，值日教師定桌服務(wù)，幫助解決學(xué)生用餐中的具體問題。
(一)嚴(yán)格管理制度，共創(chuàng)文明服務(wù)。
學(xué)校的主要工作是教學(xué)工作，后勤管理的宗旨是堅持為教學(xué)服務(wù)，而作為后勤管理重重之重的工作——食堂管理工作更是直接影響學(xué)校工作的正常開展，為此，我們特制訂了一些例的規(guī)章制度，確保食堂工作的正常開展。
1、出勤制度：
不隨意更改作息時間
2、勞動管理：
(1)和睦相處、禮貌待人，杜絕與就餐人員或是內(nèi)部職工吵架、打罵，違犯一次，扣除當(dāng)事者當(dāng)月獎金，情節(jié)嚴(yán)重者送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
(2)出售飯菜及其他食品一律不準(zhǔn)收現(xiàn)金，違犯一次，收一罰十，并點(diǎn)名批評，情節(jié)嚴(yán)重者，勸其離崗。
(3)職工內(nèi)部來客就餐者，一律先買票后拿飯菜。
(4)要節(jié)約水電，做到人走燈滅，水用即關(guān)，違犯一次，罰當(dāng)事者2元。
(5)按規(guī)定時間上交各種票證。如不按時上交，造成被盜或其它損失，按其金額處以2倍罰款;如發(fā)現(xiàn)私留或轉(zhuǎn)賣票證發(fā)現(xiàn)一次，立即辭退。
(6)月底結(jié)帳需要實(shí)事求是，不準(zhǔn)隱瞞不報，若扣留票證或?qū)嵨?，發(fā)現(xiàn)一次，除追回票證或?qū)嵨锿?，扣除?dāng)事者當(dāng)月獎金。
(7)專人負(fù)責(zé)鍋爐房，按市技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督局的要求定期進(jìn)行檢測。不得擅離崗位，不違規(guī)操作，否則，鍋爐房所造成的一切責(zé)任事故均有當(dāng)事人承擔(dān)。
3、其它：
(1)炊事人員不準(zhǔn)在伙食部喝酒、吃特殊飯。
(2)不得違犯操作規(guī)程，無故損壞炊具;不得不經(jīng)同意擅自把伙食部的物品外借;不得偷盜食堂各種食物、材料、票證、餐具等。違者根據(jù)情節(jié)輕重給予處分，直至勸其離崗。
(二)加強(qiáng)衛(wèi)生管理，增強(qiáng)憂患意識。
食堂衛(wèi)生是隱患的源泉、發(fā)源地。在衛(wèi)生管理上我們堅持每周召開民主生活會，做到警鐘長鳴，增強(qiáng)職工的憂患意識，盡可能地把隱患扼制在盟芽狀態(tài);我們要求每一位職工必須做到：
1、上班時間所有職工，一律要穿工作服。
2、注意個人衛(wèi)生，勤理發(fā)、勤剪指甲、勤換衣服、勤洗澡，不留長發(fā)、小胡子，開飯先洗手。
3、食堂內(nèi)外實(shí)行定人、定點(diǎn)、定時間、定要求，必須做到每日清掃、周末大掃。
4、各種餐具、籠布、機(jī)械等要洗刷干凈，做到木見本色，鐵見光，用后擺列整齊，生熟用具嚴(yán)格分開，不得混用。
5、開飯時不準(zhǔn)吸煙，不準(zhǔn)面向食品說話、咳嗽，不準(zhǔn)涂脂抹粉。
6、設(shè)立衛(wèi)生達(dá)標(biāo)獎：認(rèn)真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和衛(wèi)生制度，形成制度，對照評比。經(jīng)學(xué)期評比合格者，給予獎勵。
(三)嚴(yán)格檢測與監(jiān)督，創(chuàng)名牌效應(yīng)。
食堂管理既要有一套完善的管理制度，更要有過硬的檢測與監(jiān)督機(jī)制，才能確保制度的純粹性、真實(shí)性，也才能吸引更多的家長了解學(xué)校，了解學(xué)校食堂管理，也只有這樣，學(xué)校才能在家長中樹立起名牌效應(yīng)，才能讓更多的家長放心地把自己的孩子送到學(xué)校來用餐。我們具體做法是：
1、控制進(jìn)貨渠道，不進(jìn)劣質(zhì)低價菜、不進(jìn)來路不明菜。凡因此而造成后果的，除承擔(dān)一切責(zé)任外，還將勸其離崗。
2、由保管員負(fù)責(zé)經(jīng)常檢查食堂倉庫，不把變質(zhì)變腐的米煮給學(xué)生吃。
3、有會計和出納負(fù)責(zé)成本核算，定期向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，節(jié)余不超過8%(節(jié)余部分主要用于購置餐具及食堂內(nèi)的正常開支)，以確保師生的伙食，凡對有意抬高菜價而在師生中造成惡劣影響的，將勸其離崗。
隨著國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人民的生活水平也得到了改善，同時也給我們的獨(dú)生子女養(yǎng)成了嬌生怪養(yǎng)的壞習(xí)慣，主要表現(xiàn)在：
1、挑食、偏食，導(dǎo)致倒菜現(xiàn)象嚴(yán)重;
2、小朋友們獨(dú)立生活能力較差，有時會出現(xiàn)吃不飽、吃不好的現(xiàn)象，而引起家長的不放心。
另一方面，食堂工作人員由于缺乏小學(xué)生心理學(xué)的研究，往往不能想學(xué)生所想，正確善待每一位學(xué)生，這都給食堂管理帶來一定的困難。
但是，任何一項(xiàng)工作都有它有利的一面，也有它問題的一方，但我們只要一分為二地看待它，困難也會變得得心應(yīng)手。所以，我堅信，在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和監(jiān)督下，在全體食堂工作人員的共同努力下，我校食堂一定會越搞越興旺發(fā)達(dá)。
圓票證明 啥是圓票篇九
砂管辦合同年度工作總結(jié)
肖志文
一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督支持下，我辦緊緊圍繞“強(qiáng)化監(jiān)管、規(guī)范秩序、提升效益、促進(jìn)發(fā)展”的工作目標(biāo)，在加強(qiáng)河道采砂的管理，營造良好的河道采砂生產(chǎn)經(jīng)營秩序方面，已經(jīng)取得了良好的社會經(jīng)濟(jì)效益。回顧過來的一年，我們除力爭汨羅侵占我縣砂石資源主權(quán)、積極協(xié)調(diào)配合砂石公司加強(qiáng)河道采砂管理以外，在加強(qiáng)砂管辦內(nèi)部管理機(jī)制的建設(shè)方面，我們也做了大量的工作。
針對過去我縣河道采砂管理松散、開采無序、資源流失、效益低下的局面?？h政府在調(diào)查研究并充分征求意見的基礎(chǔ)上，調(diào)整了與岳陽砂石公司的采砂合同，簽訂了補(bǔ)充協(xié)議，并重組了政府的砂石管理辦公室。新的砂管辦自2009年7月份重組以來，我們從理順管理機(jī)制入手，強(qiáng)化政府管理職能。一是健全了內(nèi)部機(jī)構(gòu)。從財政、水利、國土、公安、交通、安監(jiān)等相關(guān)職能部門抽調(diào)專人，設(shè)立綜合辦、票證室和執(zhí)法室。綜合辦主要負(fù)責(zé)辦公室的日常工作、部門協(xié)調(diào)和財務(wù)管理；票證室負(fù)責(zé)票證管理、現(xiàn)場驗(yàn)票、
1 票據(jù)稽查等工作；執(zhí)法室負(fù)責(zé)周邊環(huán)境協(xié)調(diào)處理、挖砂船和運(yùn)輸船的違法違規(guī)處理。各股室強(qiáng)化責(zé)任，分工協(xié)作，緊密配合，加強(qiáng)管理，維護(hù)了河道采砂的正常秩序，提升了河道采砂管理的社會經(jīng)濟(jì)效益。二是理順了管理關(guān)系。過去砂石銷售，由砂石公司派人在挖砂船上直接開票收錢，弊端較多。為此，我辦積極爭取領(lǐng)導(dǎo)重視，同時與砂石公司主動協(xié)調(diào)，一改過去的做法，采取由票證室統(tǒng)一監(jiān)票、現(xiàn)場監(jiān)管、嚴(yán)格稽查的辦法，一來監(jiān)督了挖砂船的生產(chǎn)，二來掌握了砂石的銷售數(shù)量，三則監(jiān)管了運(yùn)輸船的先票后載，最大限度地杜絕了管理漏洞，減少了資源流失。三是提升了資源價值。截止8月15日止，已完成砂卵石生產(chǎn)和銷售2225萬噸，圓滿的完成了縣委縣政府交給我們的目標(biāo)任務(wù)，確保了我縣河道砂石資源價值的提升。
一年來，我辦狠抓制度建設(shè)，努力從源頭上規(guī)范采砂管理。一是建立健全制度。我辦先后建立健全了《湘陰縣河道采砂管理實(shí)施細(xì)則》、《采砂工程船準(zhǔn)入制度》、《采砂工程船違章作業(yè)管理辦法》、《票證管理制度》、《執(zhí)法室工作制度》等一系列的河道采砂生產(chǎn)經(jīng)營管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。通過嚴(yán)格的規(guī)章制度，嚴(yán)肅了工作紀(jì)律和要
2 求，規(guī)范了河道采砂生產(chǎn)經(jīng)營全過程，確保了工作人員遵紀(jì)守規(guī)，確保了砂石公司和工程船業(yè)主按章操作、遵守合同規(guī)定、履行合同義務(wù)。二是嚴(yán)格“四個控制”。即努力做到控船、控時、控區(qū)、控量，實(shí)現(xiàn)全方位管理，全過程公開，陽光操作?？卮?，就是嚴(yán)格控制縣域河道內(nèi)的采砂工程船數(shù)量、功率和更新改造，采砂船控制在26條以內(nèi)，且單船功率必須在600千瓦以下，所有采砂船的更新改造須經(jīng)批準(zhǔn)同意后方可進(jìn)行?？貢r，就是嚴(yán)格控制采砂船的開采時間，每晚10：30---早上6：00為禁采時段，任何采砂船不得作業(yè)，以免影響周邊居民的生產(chǎn)生活。同時，嚴(yán)格執(zhí)行縣防指規(guī)定的禁采期，確因防汛搶險需要用砂卵石的由縣防指批準(zhǔn)后方可生產(chǎn)?？貐^(qū)，就是嚴(yán)格控制采砂船的開采區(qū)域，明確可采區(qū)和禁采區(qū)，同時采砂船必須在指定區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)作業(yè)，不得隨意變更作業(yè)區(qū)域，更不能在禁采區(qū)內(nèi)作業(yè)。控量，就是控制砂卵石生產(chǎn)銷售數(shù)量。我們對所有砂石運(yùn)輸船只受載噸位重新進(jìn)行了核定，并造冊張榜公示，發(fā)放到接載船、票務(wù)站和工程船，作為砂石運(yùn)輸船只開票受載的唯一依據(jù)。采砂船必須依據(jù)砂石銷售票據(jù)才能給運(yùn)輸船供載，運(yùn)輸船必須先開票后接載。同時，由票證室、執(zhí)法室和
3 砂石公司一起，緊密配合，現(xiàn)場查處運(yùn)輸船不開票與采砂船私下交易的行為和運(yùn)輸船強(qiáng)買強(qiáng)賣的行為。通過“四個控制”，規(guī)范了采砂行為，確保了良好的生產(chǎn)秩序。
河道采砂管理情況復(fù)雜，矛盾眾多，既有現(xiàn)實(shí)的沖突，更有利益的較量，沒有一支過硬的管理隊伍，工作寸步難行。為此，我們一是抓培訓(xùn)學(xué)習(xí)。我們舉辦了崗前培訓(xùn)班，邀請水利、國土、海事、航務(wù)等相關(guān)職能部門的專業(yè)技術(shù)人員給所有工作人員上課，學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和河道采砂管理的專業(yè)技術(shù)知識。我們還請了縣紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)上廉政建設(shè)教育課，確保工作人員在工作過程中嚴(yán)守職責(zé)，嚴(yán)格自律，奉公守法，依法行政。二是抓績效管理。我辦牢固樹立“責(zé)任比能力更重要”的理念，對所有工作人員實(shí)行嚴(yán)格的勞動績效考核，將全縣水域劃分為四個河段，設(shè)四個組長，實(shí)行組長負(fù)責(zé)制，每天設(shè)當(dāng)班負(fù)責(zé)人，工作包括丈量船只噸位、監(jiān)督開票、填報工作日志、搞好交接班、及時反饋信息等。如果負(fù)責(zé)的河段出現(xiàn)逃票、少票、先載后票等違規(guī)違法行為和現(xiàn)象，直接追究河段負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員的責(zé)任。一級一級追究，輕則批評教育，清退回原單位，重則依法嚴(yán)肅查處。通過嚴(yán)格
4 的紀(jì)律要求和嚴(yán)肅的工作問責(zé)，使我辦工作人員在其位、謀其事、盡其責(zé)、守好身，隊伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。一年以來，我辦沒有一人有違紀(jì)違法行為，沒有一人以職謀利，以權(quán)謀私，也沒有發(fā)生較大的安全事故。
過來的一年我辦努力從三方面著手切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)管。一是加強(qiáng)票證監(jiān)管。首先是強(qiáng)化票據(jù)管理，由縣財政統(tǒng)一印制《湘陰縣河道砂石采運(yùn)憑單》，同時加蓋票據(jù)專用章，公司使用票據(jù)時，由專人到我辦票證室簽字領(lǐng)取，登記造冊，每月底由公司專人將已用票據(jù)“存根聯(lián)”交回票證備存，并核對有關(guān)數(shù)據(jù)。其次是強(qiáng)化值班監(jiān)管。我們分河段設(shè)立流動票務(wù)站，票證室工作人員實(shí)行二班倒的24小時值班制度，專門負(fù)責(zé)對每條運(yùn)輸船的噸位核準(zhǔn)及票證監(jiān)管，填報河道采砂的生產(chǎn)數(shù)據(jù)，嚴(yán)格按已丈量的噸位如實(shí)開票，填寫當(dāng)班工作日志。二是加強(qiáng)票證稽查。我們充分發(fā)揮稽查監(jiān)督作用，做到勤查細(xì)查、日查夜查、岸上巡視上船檢查、經(jīng)常督查不定期抽查，不僅對工程船、運(yùn)輸船是否按噸位開票進(jìn)行稽查，而且還對我辦和砂石公司當(dāng)班工作人員的工作質(zhì)量與職責(zé)進(jìn)行稽查。一年來，通過稽查，共追回砂石資源損失65800
5 噸，挽回經(jīng)濟(jì)損失 萬元。查處了砂石公司4名開票工作人員，并責(zé)令公司予以開除處理。
一年來，我辦依法打擊，重拳出擊，著力整治，確保良好的砂石生產(chǎn)經(jīng)營秩序。一是嚴(yán)厲打擊非法盜采。由執(zhí)法室組織公安、水利、國土、安監(jiān)等相關(guān)職能部門的執(zhí)法人員，始終保持高壓態(tài)勢，嚴(yán)厲打擊挖砂工程船未經(jīng)許可開采、擅自離開指定水域開采、在禁采區(qū)開采、在禁采時段開采、單邊作業(yè)等違章作業(yè)行為。共查獲非法盜采工程船8條，迫使其離開湘陰水域，或?qū)⑵渫系街付ㄋ蛲？?，使非法盜采的現(xiàn)象得到有效控制。二是嚴(yán)厲打擊強(qiáng)買強(qiáng)賣。一方面對水上加油船強(qiáng)迫工程船加油的行為進(jìn)行打擊，在虞公廟水域抓獲強(qiáng)迫加油的楊豐、楊堅等數(shù)人，刑拘兩人、拘留4人。另一方面對工程船少票、逃票和運(yùn)輸船強(qiáng)行插檔、不按噸位開票、不先票后載的行為進(jìn)行打擊，共查獲運(yùn)輸船少噸位、強(qiáng)行接載、占檔20多船次，補(bǔ)交砂石款1萬余元，查獲工程船未開票3次，補(bǔ)交4萬多元，少開票7次，補(bǔ)交2萬多元。三是嚴(yán)厲打擊敲詐勒索。我們對不法分子到工程船上敲詐錢物、勒索砂石導(dǎo)致工程船不能正常生產(chǎn)的行為進(jìn)行了嚴(yán)厲打
6 擊。如許家臺村劉高等人糾集一伙人多次到工程船上敲詐勒索，執(zhí)法室通過細(xì)致調(diào)查、走訪群眾、嚴(yán)密布控，將該團(tuán)伙一舉抓獲，移送公安機(jī)關(guān)處理。
河道采砂涉及面廣，利益關(guān)系復(fù)雜，加之對河道周邊村組群眾的生產(chǎn)生活帶來了一定的影響，因此各種矛盾糾紛時有發(fā)生。為及時處理和化解各種矛盾糾紛，我們積極應(yīng)對，多措并舉，確保了大局穩(wěn)定。一是嚴(yán)格約束船只。明確了全縣河道的可采時段和可采區(qū)域，約束采砂工程船的作業(yè)行為，盡量減少河道采砂對周邊群眾產(chǎn)生的影響。二是強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)責(zé)任。我們采取與采砂河道周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂《河道采砂周邊環(huán)境協(xié)調(diào)責(zé)任狀》的辦法，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)責(zé)任，緊密配合，齊抓共管，努力將各種矛盾化解在萌芽狀態(tài)。三是加大巡查力度。一年來，我辦共出動200多人次在晚上10點(diǎn)后到河道巡查，查獲不按可采時段作業(yè)的工程船多條，減少了矛盾糾紛，使周邊環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)。
盡管過去的一年，我們做了大量的工作，取得了很好的效果，但仍然有一些問題沒有得到很好的解決。
7 過來一年我們?yōu)榇俗隽舜罅抗ぷ?，取得了明顯的效果，要有滿意的結(jié)果，還有待更加努力。
由于河道采砂情況復(fù)雜，利益沖突大，矛盾糾紛多，再加之相關(guān)的法律法規(guī)還不完善，操作性不強(qiáng)，處理程序復(fù)雜，處罰力度不大，職能部門在執(zhí)法時，對違法行為的處理非常棘手，導(dǎo)致違法行為不能及時有效地處置，因此而帶來了諸多的負(fù)面影響。
總之，一年來我辦緊緊圍繞“強(qiáng)化監(jiān)管、規(guī)范秩序、提升效益、促進(jìn)發(fā)展”的工作目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)了河道采砂管理工作，確保了全縣河道采砂生產(chǎn)經(jīng)營秩序良好，社會效益和經(jīng)濟(jì)效益大幅提升，圓滿的完成了縣委、縣政府交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，得到了縣委、縣政府、縣人大、縣政協(xié)的高度肯定。
按審定的《湘陰縣河道采砂整體規(guī)劃》要求，科學(xué)、合理、有序的開發(fā)利用我縣砂石資源。
汨羅侵占我縣河道砂石資源屬非法行為，我們將繼續(xù)請求岳陽市人民政府，督促汨羅市政府取消與長江砂石公司的非法合同。我們的最大要求是收回主權(quán)，終止汨羅的非法合同繼續(xù)實(shí)施。
（1）、對在我縣水域內(nèi)運(yùn)輸砂石的船舶，全面進(jìn)行一次重新丈量，并核準(zhǔn)發(fā)證，確保運(yùn)輸船舶噸位的公開、公正、公平。
（2）、嚴(yán)格規(guī)范先票后載的管理，嚴(yán)防砂石資源的偷漏。 （3）、加大稽查力度，嚴(yán)厲打擊無票受載的非法行為。
（1）、重新修訂《湘陰縣河道采砂管理實(shí)施細(xì)則》，對采砂工程船生產(chǎn)作業(yè)行為進(jìn)行全方位的監(jiān)管。
（
同志們，過來的一年，特別是我們工作在一線的同志們，為完成目標(biāo)任務(wù)，戰(zhàn)酷暑，戰(zhàn)嚴(yán)寒，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，大
9 家確實(shí)辛苦了！同時過來的一年，我們砂管辦40多名同志，雖然來自不同的單位，但大家團(tuán)結(jié)一致，上下一心，充分體現(xiàn)了團(tuán)隊精神。因此我希望在下一輪合同年度里大家一如既往，充分發(fā)揮良好的團(tuán)隊精神，調(diào)動一切積極因素，戰(zhàn)勝一切困難，努力完成縣委、縣政府交給我們的目標(biāo)任務(wù)。
謝謝！
二o一o年八月十六日
圓票證明 啥是圓票篇十
茲證明_______是我公司員工(身份證號碼_____________________)，在________ 部門任________職務(wù)，已有_______年。
特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作，不作為我公司對該員工任何形式的擔(dān)保文件。
單位名稱(蓋章)：_________________________________________
日期：______年___月___日
注意事項(xiàng)：
1、開工作證明要注意必須的格式。
2、開工作證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復(fù)印是無效的。
3、蓋的章必須是單位的公章。并且必須是圓章。
圓票證明 啥是圓票篇十一
從40年代到現(xiàn)在的新世紀(jì)，有很多東西變了。比如食物豐富了，科技發(fā)達(dá)了，祖國繁榮了……
聽我爸爸說，當(dāng)時他出生于70年代末，那個時候雖然解放了，但是人們還是過著辛酸的生活，當(dāng)時，什么蛋糕、牛排、烤翅、意大利面條，普通的老百姓根本吃不上，能吃上一碗大白米飯就已經(jīng)很滿足了。而現(xiàn)在，動不動就可以吃一頓牛排，生日的時候可以吃上香甜的蛋糕，我們這些出生在繁榮年代的人們，應(yīng)該感到幸運(yùn)才對。
當(dāng)時，人們買油買糧食買肉都要用票證的，1家5口人一個月的大米只有一點(diǎn)點(diǎn)，如果超過了，就要付雙倍的價錢。人們賣肉買油，同樣也需要票，還有小學(xué)生吃的早點(diǎn)也需要票。而現(xiàn)在不同，人們漸漸富裕起來，想買什么就買什么，再也不需要票證了，整個生活有了非常大的改善。
現(xiàn)在我們有那么多好玩、先進(jìn)的玩具，但以前哪有這么好的玩具。70年代，小孩子們根本沒什么玩具，只能玩捉迷藏、跳房子這些傳統(tǒng)游戲。80、90年代，各種小型槍、仿真刀、槍、洋娃娃漸漸上市了，玩具由此變得更加齊全，更加先進(jìn)。
以前，電視是黑白的，頻道也沒有幾個，夏天的時候熱得睡也睡不著，哪像現(xiàn)在有空調(diào)?，F(xiàn)在，洗衣機(jī)幾乎每家每戶都有，而以前的人們都要用雙手或搓衣板來洗衣服，常常洗得手長泡，遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有洗衣機(jī)方便?，F(xiàn)在我們可以電腦上聊天、玩游戲、聽音樂，國產(chǎn)品牌的車子也越來越多，可見我們的科技越來越發(fā)達(dá)，家庭越來越富裕。
從抗日年代到解放后時代，從解放時代到現(xiàn)在，我們的祖國發(fā)生了翻天覆地的變化，讓我們的生活越來越幸福。
圓票證明 啥是圓票篇十二
20xx年上半年，計劃財務(wù)科認(rèn)真貫徹地區(qū)局黨組各項(xiàng)決策部署，緊緊圍繞“服務(wù)增效”工作主線，以“規(guī)范、便捷、高效”為目標(biāo)，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利。
一是加強(qiáng)稅收計劃管理。今年區(qū)局下達(dá)我地區(qū)一般預(yù)算稅收收入億元。為確保這一收入目標(biāo)的順利完成，年初及時將年度計劃分解落實(shí)到縣（市）地稅局；在區(qū)局取消季度計劃的情況下，我地區(qū)繼續(xù)按季度下達(dá)稅收計劃，加強(qiáng)對組織收入工作的引導(dǎo)；并將季度和年度計劃完成情況納入日?？己耍酱俑鲉挝话催M(jìn)度完成計劃。
二是加強(qiáng)稅收分析。按月發(fā)布《收入月報》，通報全地區(qū)收入完成情況，繼續(xù)堅持按季召開稅收分析會，充分做好會前準(zhǔn)備，確保會議達(dá)到預(yù)期效果。
三是發(fā)布重點(diǎn)稅源預(yù)警數(shù)據(jù)。為解決稅收分析與稅收征管脫節(jié)的問題，以重點(diǎn)稅源分析為突破口，通過下發(fā)第一季度全地區(qū)建筑業(yè)重點(diǎn)稅源預(yù)警數(shù)據(jù)，為基層開展“四位一體”提供了數(shù)據(jù)支持。
一是加強(qiáng)稅收會計電算化核算。今年以來，繼續(xù)從規(guī)范軟件操作、加強(qiáng)數(shù)據(jù)核查等方面做好全地區(qū)稅收會計電算化工作，切實(shí)發(fā)揮稅收會計的核算監(jiān)督職能。
二是完善票證審核制度。針對目前票證日常審核存在的審核重點(diǎn)不突出、效率不高的問題，我地區(qū)各基層局自今年起開始按月開展稅收票證檢查。通過合理劃分日常審核與票證檢查的檢查內(nèi)容，避免了工作重復(fù)、提高了工作效率，較好地發(fā)揮了票證監(jiān)督職能。
三是開展稅收票證專項(xiàng)檢查。上半年，地區(qū)局繼續(xù)組織人員對各縣（市）局的稅收票證情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查。
一是嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行。繼續(xù)按季通報各單位預(yù)算執(zhí)行情況，督促各單位加快預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度。
二是明晰預(yù)算內(nèi)容。根據(jù)區(qū)局要求，下達(dá)了各預(yù)算單位20xx年部門預(yù)算。為便于各單位了解預(yù)算構(gòu)成，對預(yù)算下達(dá)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行梳理，做到了心中有數(shù)。
三是開展內(nèi)部審計。根據(jù)審計計劃，對全地區(qū)所有三級預(yù)算單位20xx年財務(wù)收支情況進(jìn)行了審計，重點(diǎn)審計了預(yù)算管理、財務(wù)收支、固定資產(chǎn)管理、基本建設(shè)管理、政府采購管理、專項(xiàng)資金管理等方面。
四是清理津貼補(bǔ)貼。根據(jù)自治區(qū)統(tǒng)一部署，在全地區(qū)開展了津貼補(bǔ)貼清理工作。對全地區(qū)現(xiàn)有發(fā)放項(xiàng)目進(jìn)行整理、歸集，并及時上報區(qū)局。清理后，全地區(qū)津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況更加規(guī)范。
五是清理不良資產(chǎn)。上半年按區(qū)局要求賬實(shí)不符、權(quán)屬不清等不良資產(chǎn)進(jìn)行了清理。
六是落實(shí)基建項(xiàng)目。于3月份按時上報了全地區(qū)基建計劃，經(jīng)過地區(qū)局全力爭取，區(qū)局今年安排我地區(qū)新建3個單位的生活服務(wù)用房。目前項(xiàng)目方案圖已通過區(qū)局審核，地基勘測已經(jīng)完成，正在進(jìn)行圖紙設(shè)計。
雖然上半年我科按區(qū)局及地區(qū)局的要求做了一些工作，但應(yīng)該看到當(dāng)前全地區(qū)計財工作還存在一些問題亟待解決。一是組織收入壓力較大；二是票證管理存在松懈思想；三是對財務(wù)管理認(rèn)識不到位；四是稅收會計電算化工作遇到瓶頸制約；五是計財相關(guān)工作資料歸檔仍不規(guī)范。
（一）全力抓好組織收入工作。一是加強(qiáng)計劃引導(dǎo)；二是加強(qiáng)稅收分析；三是適時前往基層開展收入督導(dǎo)。
（二）加強(qiáng)工作落實(shí)力度。針對上半年開展的審計、票證檢查等發(fā)現(xiàn)的問題，對各單位整改落實(shí)情況進(jìn)行檢查，確保相關(guān)問題得到整改。
（三）開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)，切實(shí)為基層服務(wù)好務(wù)。下半年，科室所有人員均要赴各單位開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)，幫助基層解決工作中存在的問題。
（四）在稅收會計電算化方面向區(qū)局提出政策建議。針對我地區(qū)稅收會計電算化工作中遇到的問題，向區(qū)局提出進(jìn)一步開展好稅收會計電算化工作的意見。
（五）抓好幾項(xiàng)重點(diǎn)工作的落實(shí)。一是及早做好迎接區(qū)局考核準(zhǔn)備工作；二是督促相關(guān)單位加快基本建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目年底投入使用；三是編制20xx年部門預(yù)算；四是按要求推行公務(wù)卡改革。
我局政務(wù)公開工作在旗政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)組辦公室的直接指導(dǎo)下，按照旗政務(wù)公開有關(guān)要求，不斷拓展公開內(nèi)容，創(chuàng)新公開形式，完善公開制度，強(qiáng)化公開監(jiān)督，取得了一定成效，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
為使政務(wù)公開工作不流于形式，不走過場，我局著眼于建立政務(wù)公開長效機(jī)制，使政務(wù)公開成為一種自覺的意識和行為。成立了政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長陳杰任組長，蘇明、劉占寬任副組長，股室參加的政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一負(fù)責(zé)局政務(wù)公開工作的組織實(shí)施。具體日常工作由辦公室主要負(fù)責(zé)，落實(shí)政務(wù)公開的各項(xiàng)要求，做好牽頭協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。做到了領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)構(gòu)、人員“三到位”。
積極推進(jìn)一般事項(xiàng)公開向重點(diǎn)事項(xiàng)公開、結(jié)果公開向全過程公開、自定公開內(nèi)容向群眾點(diǎn)題公開“三個轉(zhuǎn)變”，進(jìn)一步提高政務(wù)公開的質(zhì)量。我們主要做到“三個更加”：一是公開的內(nèi)容更加充實(shí)。下發(fā)《旗發(fā)改局20xx年政務(wù)財務(wù)公開實(shí)施方案》，對政務(wù)公開的范圍、政務(wù)公開的內(nèi)容、政務(wù)公開的形式、政務(wù)公開的制度等作了進(jìn)一步的明確。具體公開了xx旗發(fā)展和改革局服務(wù)指南、項(xiàng)目報批流程、單位工作計劃、領(lǐng)導(dǎo)分工、機(jī)關(guān)內(nèi)部財務(wù)收支情況、干部廉潔自律情況、單位績效考評情況、項(xiàng)目資金爭取情況。二是公開的時間更加及時。針對公開項(xiàng)目的不同情況，確定公開時間，做到常規(guī)性工作定期公開，臨時性工作隨時公開，固定性工作長期公開。三是公開重點(diǎn)更加突出。堅持把群眾最關(guān)心、最需要了解的“權(quán)、錢、人、事”等事項(xiàng)公開作為政務(wù)公開的重點(diǎn)，與貫徹實(shí)施《xxx行政許可法》和提高自身行政管理水平相結(jié)合，從信息公開、電子政務(wù)和便民服務(wù)三個方面入手，加大推行政務(wù)公開的力度。通過推行政務(wù)公開，監(jiān)督和制約行xxx力的運(yùn)行，防止暗箱操作，促進(jìn)廉政勤政建設(shè)，并且在不斷總結(jié)反腐敗工作的經(jīng)驗(yàn)和做法的同時，促進(jìn)政務(wù)公開制度的進(jìn)一步完善，推進(jìn)政務(wù)公開工作的深入開展。我局還結(jié)合單位的實(shí)際，編制具體公開目錄，不但使政務(wù)公開的內(nèi)容、形式、時間及責(zé)任人更加明確，而且使公開工作更易接受評議、檢查和監(jiān)督。
在狠抓內(nèi)部制約機(jī)制的同時，重點(diǎn)以《行政許可法》實(shí)施為突破口，抓好外部監(jiān)督制約機(jī)制的完善，建立健全長效管理機(jī)制，形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的機(jī)制。將政務(wù)公開工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)綜合進(jìn)行檢查、考評。嚴(yán)把公開內(nèi)容和項(xiàng)目關(guān)，既防止該公開的不公開，搞半公開、假公開，又防止不該公開的亂公開。采取多種形式，強(qiáng)化監(jiān)督檢查工作，實(shí)行定期檢查與不定期檢查相結(jié)合。同時，鼓勵廣大干部、群眾積極參與監(jiān)督，積極反映公開過程中存在的突出問題，使公開工作更加扎實(shí)、有序開展。
圓票證明 啥是圓票篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！
我叫xx，1972年8月出生，36歲。97年10月到地稅局參加工作。至今已和大家攜手并肩、團(tuán)結(jié)協(xié)作共同走過了14年的工作歷程。我的工作主要經(jīng)歷了三個階段：新區(qū)所工作3年，負(fù)責(zé)過所內(nèi)個體戶管理、稅款征收繳納、 票證管理等多項(xiàng)工作;計會科工作6年，負(fù)責(zé)會統(tǒng)報表的編報及票證管理等工作;辦公室負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)財務(wù)工作至今已有5個年頭。
今天我競爭的職位是副股級崗位。結(jié)合十四年的工作經(jīng)歷，我認(rèn)為自已在這次競聘中有以下優(yōu)勢：
一、具有積極的工作態(tài)度和高漲的工作熱情。我來自于一個農(nóng)村家庭，深知這份工作對我而言意味著什么。我從心底熱愛和珍惜這份工作。有了這種工作態(tài)度和熱情，使我工作起來勁頭十足，任勞任怨。
二、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感。古人說“聞道有先后，術(shù)業(yè)有專功”做好本職工作不難，要在本職工作中有突破，有開拓，更出色就需要事業(yè)心和責(zé)任感來做堅強(qiáng)后盾。在計會科管理票證期間對票證使用人制定了多種票證管理制度，雖然增加了很大的工作量，但我的辛勤努力換來了管理票證6年中無任何差錯的優(yōu)異成績，我的工作雖默默無聞，但很有意義，我感到很欣慰。
三、具有鍥而不舍、勤奮好學(xué)的、學(xué)而不厭的精神 。xx年我又被領(lǐng)導(dǎo)安排在經(jīng)費(fèi)會計的崗位上，這對我來說是一個全新的崗位，需要我從頭學(xué)起。我相信世上無難事，只要肯登攀，為了能勝任這份工作，主動向前任會計多學(xué)習(xí)，多請教。自學(xué)相關(guān)業(yè)務(wù)知識。并在最短的時間內(nèi)通過了會計資格的考試，通過這次考試業(yè)務(wù)水平也有了進(jìn)一步的提高。
四、具有較高的政治素質(zhì)和良好的思想道德修養(yǎng)。能夠牢記為人民服務(wù)的宗旨。平時注重個人修養(yǎng)，踏實(shí)做事，正直為人，堅持原則，公正地看待問題，處理問題。經(jīng)過多個工作崗位的實(shí)踐鍛煉，培養(yǎng)了自己多方面的能力;也培養(yǎng)了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格。
綜合以上四點(diǎn)我認(rèn)為自已基本具備勝任并履行好股級崗位職責(zé)的能力，請大家支持我。
這次如果競聘成功，我會在認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)上有新進(jìn)步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實(shí)實(shí)做事上有新成效。我將努力做好自已的本職工作，為科里的工作多出謀劃策，當(dāng)好助手，協(xié)助科長圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。對于將來的工作我沒有更多浮華的語匯來表述，一句話，說的好不如做的好，請大家看我的行動吧。
當(dāng)然，作為這次競聘上崗的積極參與者，我希望在競爭中獲得成功。但是，我決不會回避失敗。不管最后的結(jié)果如何我都會如我的人生信條那樣“簡簡單單做人，認(rèn)認(rèn)真真做事”。
我的演講到此結(jié)束，謝謝大家的支持！
圓票證明 啥是圓票篇十四
一年來，我在上級黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在稅務(wù)分局同志的相互配合和幫助下，圓滿完成20xx年的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)就我一年來的工作學(xué)習(xí)情況做以下述職。
一、以全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高政治及業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(一)以“黨章”以及“三條例”為指針，堅持學(xué)習(xí)xx大會議精神和xx屆六中全會精神，牢固樹立做好稅收本職工作和為人為服務(wù)的思想。
(二)堅持參加政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)有計劃、有筆記、有心得。特別是在抓好自身作風(fēng)建設(shè)的同時開展批評與自我批評，以務(wù)實(shí)的態(tài)度把每一件工作落到實(shí)處。真心實(shí)意為納稅人排憂解難。
(三)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)、政紀(jì)條例、法律、法規(guī)以及規(guī)范性性文件。以近年來發(fā)生的幾起反面教材進(jìn)行自我教育，吸取教訓(xùn)。處處警告自己，時刻保持清醒頭腦，做到警鐘常鳴。
(四)在抓好政治學(xué)習(xí)的同時，認(rèn)真學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)知識。主要學(xué)習(xí)內(nèi)容有縣局下發(fā)或轉(zhuǎn)發(fā)的業(yè)務(wù)文件、〈〈稅收征管法〉〉及其〈〈實(shí)施細(xì)則〉〉、積極參加注冊稅務(wù)師考試，努力使自己的業(yè)務(wù)技能與稅收發(fā)展的新形勢相適應(yīng)。
二、以“兩制”要求為坐標(biāo)，強(qiáng)化稅源管理，提高我分局的征管水平，把行政執(zhí)法目標(biāo)責(zé)任制和行政管理目標(biāo)責(zé)任制積極有序的執(zhí)行好、貫徹好，為完成各項(xiàng)工作任務(wù)夯實(shí)基礎(chǔ)。根據(jù)我分局分工及“兩制”崗位、崗責(zé)分配，我主要從事以下幾個方面的工作。
(一)做好分局長助手，積極為分局各項(xiàng)工作開展建言獻(xiàn)策，同分局長一起制定分局工作計劃。團(tuán)結(jié)分局其他同志，努力工作，順利完成全年各項(xiàng)工作。
(二)做好1至8月計會統(tǒng)工作：正確進(jìn)行稅收收入、入庫及欠稅情況的核算工作。做好稅收會計核算對稅收管理、稅收計劃、收入分析等征管工作提供了可靠依據(jù)。正確建立會計帳務(wù)，編報各種會統(tǒng)報表，做到帳表相符、內(nèi)容完整、口徑統(tǒng)一、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤、邏輯關(guān)系正確。報表于每月規(guī)定期限內(nèi)報送。
(三)做好1至8月票證管理：嚴(yán)格執(zhí)行票證管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，及時領(lǐng)發(fā)各類票證，程序規(guī)范、發(fā)放手續(xù)齊全。帳薄登記準(zhǔn)確、及時，定期盤點(diǎn)票證庫存，做到帳表、帳實(shí)、帳帳相符。票證裝訂及時、規(guī)范。及時、準(zhǔn)確繳銷票證。及時結(jié)報稅款并入庫。按規(guī)定時限報送稅收票證領(lǐng)、用、存情況月報表。
(四)所得稅管理：按規(guī)定的程序、權(quán)限受理審核納稅人匯算清繳資料并及時上報。使企業(yè)所得稅匯算面達(dá)到100%。
(五)申報審核、稅款征收、企業(yè)日常管理等工作：認(rèn)真做好企業(yè)的征管工作，是全面完成縣局年初下達(dá)我分局的各項(xiàng)收入任務(wù)的保障。
(六)按照縣局安排，按期完成財稅庫銀稅收收入電子繳庫橫向三方協(xié)議的簽訂和驗(yàn)證工作。
(七)積極開展企業(yè)納稅評估工作，評估企業(yè)兩戶，評估稅款萬元。
(八)其他方面：同分局其他同志一起積極開展轄區(qū)內(nèi)的漏征漏管戶的清理清繳工作以及個體房產(chǎn)稅、土地使用稅征管工作。按照分局安排，積極主動參與清理活動，對清理中出現(xiàn)的問題獻(xiàn)計獻(xiàn)策，為圓滿完成清理工作貢獻(xiàn)了自己的力量。
三、存在的不足。
一是在思想政治方面雖然對xx屆六中全會精神進(jìn)行了學(xué)習(xí)，但還沒有吃透，與縣局要求的還有一定的差距;二是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面對有的稅收政策還不能完全吃透，有時會出現(xiàn)捉襟見肘的現(xiàn)象，所以還需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)和理解;三是對“兩制”中所規(guī)定的有些項(xiàng)目和內(nèi)容還沒有完全理解，以致于使分配的工作不能夠更加準(zhǔn)確全面的完成;四是對分局內(nèi)所制定的各類規(guī)章制度還沒有完全掌握。在今后的工作中，我將努力改正以上不足之處，更好地完成今后的工作任務(wù)。以上述職，如有不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
圓票證明 啥是圓票篇十五
“民以食為天”，作為后勤工作重點(diǎn)之一的食堂的管理，怎樣激活內(nèi)部活力，完善競爭機(jī)制，提高勞動效率，更好地為師生服務(wù)，這是我們后勤管理人員孜孜以求的目標(biāo)之一。為此，自我校食堂創(chuàng)建以來，我們更加努力地探索食堂的新路子。兩年多來，我們基本形成了一套我們自己的管理模式，為了更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、彌補(bǔ)不足，我將從以下幾方面作簡要回顧。
1、機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員管理
(1)學(xué)校成立食堂的管理領(lǐng)導(dǎo)小組。其成員由分管校長、總務(wù)主任等組成。
(2)伙食部所有成員實(shí)行聘用制。年度開始，食堂的管理領(lǐng)導(dǎo)小組對其進(jìn)行全面考核，擇優(yōu)錄用。被錄用的人員必須服從管理，踏實(shí)工作，在聘用過程若有違規(guī)違紀(jì)的，伙食部有權(quán)對其進(jìn)行行政和經(jīng)濟(jì)制裁，直至中途解聘。
(3)建立建全各項(xiàng)規(guī)章制度的組織落實(shí)，年終進(jìn)行考核評比。
2、食堂工作人員的身體執(zhí)行學(xué)年度體檢制度，發(fā)現(xiàn)身體狀況欠佳的，采取暫時停用休養(yǎng)的辦法，待身體完全恢復(fù)后再考慮安排;對食堂環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行周檢查制度，發(fā)現(xiàn)問題，立即指出改正。
3、抓文明禮貌的落實(shí)：我們提倡文明用餐、禮貌服務(wù)，要求班主任做好在校用餐學(xué)生的文明用餐的教育，而且，每天學(xué)生用餐時都要求值周領(lǐng)導(dǎo)入餐廳巡視，值日教師定桌服務(wù)，幫助解決學(xué)生用餐中的具體問題。
(一)嚴(yán)格管理制度，共創(chuàng)文明服務(wù)。
學(xué)校的主要工作是教學(xué)工作，后勤管理的宗旨是堅持為教學(xué)服務(wù)，而作為后勤管理重重之重的工作——食堂的管理工作更是直接影響學(xué)校工作的正常開展，為此，我們特制訂了一些例的規(guī)章制度，確保食堂工作的正常開展。
1、出勤制度：
不隨意更改作息時間
2、勞動管理：
(1)和睦相處、禮貌待人，杜絕與就餐人員或是內(nèi)部職工吵架、打罵，違犯一次，扣除當(dāng)事者當(dāng)月獎金，情節(jié)嚴(yán)重者送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
(2)出售飯菜及其他食品一律不準(zhǔn)收現(xiàn)金，違犯一次，收一罰十，并點(diǎn)名批評，情節(jié)嚴(yán)重者，勸其離崗。
(3)職工內(nèi)部來客就餐者，一律先買票后拿飯菜。
(4)要節(jié)約水電，做到人走燈滅，水用即關(guān)，違犯一次，罰當(dāng)事者2元。
(5)按規(guī)定時間上交各種票證。如不按時上交，造成被盜或其它損失，按其金額處以2倍罰款;如發(fā)現(xiàn)私留或轉(zhuǎn)賣票證發(fā)現(xiàn)一次，立即辭退。
(6)月底結(jié)帳需要實(shí)事求是，不準(zhǔn)隱瞞不報，若扣留票證或?qū)嵨?，發(fā)現(xiàn)一次，除追回票證或?qū)嵨锿?，扣除?dāng)事者當(dāng)月獎金。
(7)專人負(fù)責(zé)鍋爐房，按市技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督局的要求定期進(jìn)行檢測。不許擅離崗位，不違規(guī)操作，否則，鍋爐房所造成的一切責(zé)任事故均有當(dāng)事人承擔(dān)。
3、其它：
(1)炊事人員不準(zhǔn)在伙食部喝酒、吃特殊飯。
(2)不許違犯操作規(guī)程，無故損壞炊具;不許不經(jīng)同意擅自把伙食部的物品外借;不許偷盜食堂各種食物、材料、票證、餐具等。違者根據(jù)情節(jié)輕重給予處分，直至勸其離崗。
(二)加強(qiáng)衛(wèi)生管理，增強(qiáng)憂患意識。
食堂衛(wèi)生是隱患的源泉、發(fā)源地。在衛(wèi)生管理上我們堅持每周召開民主生活會，做到警鐘長鳴，增強(qiáng)職工的憂患意識，盡可能地把隱患扼制在盟芽狀態(tài);我們要求每一位職工必須做到：
1、上班時間所有職工，一律要穿工作服。
2、注意個人衛(wèi)生，勤理發(fā)、勤剪指甲、勤換衣服、勤洗澡，不留長發(fā)、小胡子，開飯先洗手。
3、食堂內(nèi)外實(shí)行定人、定點(diǎn)、定時間、定要求，必須做到每日清掃、周末大掃。
4、各種餐具、籠布、機(jī)械等要洗刷干凈，做到木見本色，鐵見光，用后擺列整齊，生熟用具嚴(yán)格分開，不許混用。
5、開飯時不準(zhǔn)吸煙，不準(zhǔn)面向食品說話、咳嗽，不準(zhǔn)涂脂抹粉。
6、設(shè)立衛(wèi)生達(dá)標(biāo)獎：認(rèn)真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和衛(wèi)生制度，形成制度，對照評比。經(jīng)學(xué)期評比合格者，給予獎勵。
(三)嚴(yán)格檢測與監(jiān)督，創(chuàng)名牌效應(yīng)。
食堂的管理既要有一套完善的管理制度，更要有過硬的檢測與監(jiān)督機(jī)制，才能確保制度的純粹性、真實(shí)性，也才能吸引更多的家長了解學(xué)校，了解學(xué)校食堂的管理，也只有這樣，學(xué)校才能在家長中樹立起名牌效應(yīng)，才能讓更多的家長放心地把自己的孩子送到學(xué)校來用餐。我們具體做法是：
1、控制進(jìn)貨渠道，不進(jìn)劣質(zhì)低價菜、不進(jìn)來路不明菜。凡因此而造成后果的，除承擔(dān)一切責(zé)任外，還將勸其離崗。
2、由保管員負(fù)責(zé)經(jīng)常檢查食堂倉庫，不把變質(zhì)變腐的米煮給學(xué)生吃。
3、有會計和出納負(fù)責(zé)成本核算，定期向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，節(jié)余不超過8%(節(jié)余部分主要用于購置餐具及食堂內(nèi)的正常開支)，以確保師生的伙食，凡對有意抬高菜價而在師生中造成惡劣影響的，將勸其離崗。
隨著國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人民的生活水平也得到了改善，同時也給我們的獨(dú)生子女養(yǎng)成了嬌生怪養(yǎng)的壞習(xí)慣，主要表現(xiàn)在：
1、挑食、偏食，導(dǎo)致倒菜現(xiàn)象嚴(yán)重;
2、小朋友們獨(dú)立生活能力較差，有時會出現(xiàn)吃不飽、吃不好的現(xiàn)象，而引起家長的不放心。
另一方面，食堂工作人員由于缺乏小學(xué)生心理學(xué)的研究，往往不能想學(xué)生所想，正確善待每一位學(xué)生，這都給食堂的管理帶來一定的困難。
但是，任何一項(xiàng)工作都有它有利的一面，也有它問題的一方，但我們只要一分為二地看待它，困難也會變得得心應(yīng)手。所以，我堅信，在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和監(jiān)督下，在全體食堂工作人員的共同努力下，我校食堂一定會越搞越興旺發(fā)達(dá)。
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