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性能測試工程師簡歷篇一
性別：
年齡：
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)
居住地：_
電話：___(手機(jī))
e-mail：
最近工作[2年]
公司：_銀行
行業(yè)：銀行
職位：高級軟件工程師
學(xué)歷：本科
專業(yè)：系統(tǒng)科學(xué)與工程
學(xué)校：_大學(xué)
在工作中，認(rèn)真負(fù)責(zé)，且有良好的學(xué)習(xí)能力，積累了豐富實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)及遇到突發(fā)狀況解決問題的能力，并在和內(nèi)部人員交流以及實(shí)踐中不斷完善和探索，能夠從公司及行業(yè)的宏觀角度考慮本部門的工作;不厭倦于繁瑣和重復(fù)，并力爭在此領(lǐng)域長足和深入探索。
求職意向
到崗時(shí)間：一個月內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件
目標(biāo)地點(diǎn)：
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：高級軟件工程師
20_/4—至今：_銀行[1年5個月]
所屬行業(yè)：銀行
零售投資交易業(yè)務(wù)開發(fā)室高級軟件工程師
1.負(fù)責(zé)招商銀行的銀行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)、維護(hù)以及分行的相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢。
2.參與個貸業(yè)務(wù)系統(tǒng)的需求分析及系統(tǒng)設(shè)計(jì)。
3.負(fù)責(zé)所轄開發(fā)項(xiàng)目的項(xiàng)目管理工作。
4.負(fù)責(zé)組織及建設(shè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)及溝通協(xié)調(diào)相關(guān)項(xiàng)目干系人。
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件
計(jì)算機(jī)部測試工程師
負(fù)責(zé)方向：
功能測試：
1.根據(jù)原型文檔及需求文檔分析系統(tǒng)的測試需求，編寫測試要點(diǎn)，在測試初期分析需求的合理性，與產(chǎn)品經(jīng)理溝通需求，提出自己的觀點(diǎn)以提高系統(tǒng)的易用性及用戶體驗(yàn)。
2.安排測試任務(wù)，給執(zhí)行測試用例的同事說明系統(tǒng)的功能架構(gòu)及流程同時(shí)協(xié)調(diào)組內(nèi)各人員分配。
3.執(zhí)行測試用例，在具體的測試過程中，提出一些細(xì)節(jié)方面的建議以提高系統(tǒng)易用性及用戶體驗(yàn)。
4.負(fù)責(zé)整個系統(tǒng)的測試周期，包括測試前期的需求溝通與確認(rèn)，中期的測試問題的解決，后期系統(tǒng)維護(hù)的回歸測試。
20_/9--20_/7_大學(xué)系統(tǒng)科學(xué)與工程本科
20_/6大學(xué)英語六級
20_/12大學(xué)英語四級
英語(熟練)聽說(熟練)，讀寫(熟練)
性能測試工程師簡歷篇二
1、負(fù)責(zé)公司社區(qū)后臺管理系統(tǒng)的 版本的測試及上線工作，參與整個產(chǎn)品測試的全流程。引入靜態(tài)測試、文檔測試、單元測試、接口測試等測試類型來保證項(xiàng)目產(chǎn)品質(zhì)量
2、負(fù)責(zé)公司活動產(chǎn)品策劃底層框架重設(shè)的需求，完成上線后提高15%的性能提升
3、搭建了后臺管理系統(tǒng)的主流程接口自動化框架的搭建，通過git新commit代碼后可以直接觸發(fā)自動流程測試，每月節(jié)省了至少8人天人工
4、參加后臺系統(tǒng)的報(bào)表測試主設(shè)計(jì)，通過編寫并使用自動化腳本執(zhí)行固定任務(wù)，比原計(jì)劃提前3天完工
5、確定并對接論壇項(xiàng)目的外包開發(fā)與第三方測試團(tuán)隊(duì)，為公司周年慶活動的技術(shù)支撐提升了整體質(zhì)量
6、整理并分析生產(chǎn)環(huán)境缺陷報(bào)告，通過統(tǒng)計(jì)分析，找出可以避免的生產(chǎn)故障，使生產(chǎn)故障率降低5%，并形成了統(tǒng)一分析模板：
1、制定通信事業(yè)部門-項(xiàng)目管理sop流程，需求管理sop流程，質(zhì)量管理sop流程，并在下屬部門進(jìn)行宣貫及實(shí)行，規(guī)范了事業(yè)部門的對外工作流程，減少了溝通成本
2、部門重組后，更新并完善質(zhì)量組測試制度，包括新人入職培訓(xùn)制度、月度質(zhì)量組例會制度、缺陷報(bào)告分析流程以及月度項(xiàng)目質(zhì)量播報(bào)，通過可視化的看板，使項(xiàng)目組的每位成員均可實(shí)時(shí)查看自己負(fù)責(zé)模塊的質(zhì)量及進(jìn)度
3、通信事業(yè)部測試體系搭建完成并宣導(dǎo)
4、建立質(zhì)量組的okr清單；研究常見問題和案例
5、開展了6場測試技術(shù)與質(zhì)量管理相關(guān)的培訓(xùn)會議，精進(jìn)了質(zhì)量組人員的職業(yè)技能
6、質(zhì)量組技術(shù)梯隊(duì)組建，引入了qa管理，并通過開展定期的技術(shù)研討會議，學(xué)習(xí)行業(yè)前沿技術(shù)，促進(jìn)管理可持續(xù)發(fā)展
1、完成部門測試體系搭建
2、啟用并完善了測試知識庫，包含文檔庫、工具庫、缺陷庫、文案庫等
3、制訂并下發(fā)了項(xiàng)目管理sop流程，需求管理sop流程，質(zhì)量管理sop流程
4、質(zhì)量組人才梯隊(duì)搭建，并引入qa管理流程
5、開展測試技術(shù)及質(zhì)量管理相關(guān)培訓(xùn)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)積極學(xué)習(xí)氛圍
6、接口自動化測試腳本設(shè)計(jì)及編寫，解決了發(fā)布流程測試問題
7、形成月度缺陷分析會議，通過統(tǒng)計(jì)分析在缺陷趨勢及走向圖從宏觀角度動態(tài)調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃
1、測試版本控制評估不足，且臨時(shí)任務(wù)未能良好把控，導(dǎo)致版本滯后
2、管理員的權(quán)限控制問題，因缺少相關(guān)日志數(shù)據(jù)無法導(dǎo)致部分角色權(quán)限被更改
3、接口自動化測試覆蓋率較低，部分模塊需要人工干預(yù)（原因：目前接口測試人員被調(diào)配其他產(chǎn)品線，導(dǎo)致設(shè)計(jì)工作暫停）
1、測試人員需要動態(tài)調(diào)整工作清單及測試任務(wù)的優(yōu)先級，并及時(shí)與項(xiàng)目經(jīng)理確認(rèn)進(jìn)度
3、考慮到接口腳本設(shè)計(jì)完成后需要后續(xù)維護(hù)，建議增加1名測試人員，以解決目前的覆蓋率問題
1、項(xiàng)目方面（公司產(chǎn)品交付）
2、團(tuán)隊(duì)管理
1）形成測試小組，培養(yǎng)2名核心測試人員
2）完善部門各個管理模塊的sop并落地執(zhí)行
3）形成部門月度okr會議，每月月底會議總結(jié)
4）完成接口測試腳本覆蓋率超90%，并落實(shí)持續(xù)集成
性能測試工程師簡歷篇三
姓名：
性別：男
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
戶籍：湖北-天門
年齡：-24
現(xiàn)所在地：廣東-東莞
身高：177cm
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳
尋求職位：pie工程師、me/te工程師、變壓器工程師
教育經(jīng)歷
20__-09～20__-06湖北省荊州市機(jī)電工程學(xué)校應(yīng)用電子技術(shù)中專
培訓(xùn)經(jīng)歷
20__-10～20__-11拓源管理咨詢iso9001:20__質(zhì)量管理體系內(nèi)審員資格證
公司(20__-03～至今)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)
行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：變壓器研發(fā)工程師
崗位類別：pe/產(chǎn)品工程師
工作描述：
1、負(fù)責(zé)低頻(ei,ui,環(huán)形)變壓器的開發(fā)，本文由首發(fā)，設(shè)計(jì)驗(yàn)證，可靠性測試項(xiàng)目(溫升/冷熱沖擊)進(jìn)行測試，并作測試結(jié)論評估
2、新產(chǎn)品包裝的開發(fā)設(shè)計(jì)驗(yàn)證，及常規(guī)包裝的跌落檢測
在掌握了過硬的專業(yè)知識和實(shí)戰(zhàn)技能，更培養(yǎng)了我充分的自信，堅(jiān)強(qiáng)的毅力，正是這些知識和技能使我有信心和勇氣向貴單位自薦。殷勤期待，有幸加入，揚(yáng)踢將奮，恭候伯樂。
性能測試工程師簡歷篇四
姓名： 張先生 性別： 男
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
戶籍： 陜西-咸陽 年齡： 27
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身高： 170cm
希望地區(qū)： 廣東、 陜西-西安、 江蘇
希望崗位： 電子/電器/元件類-電子測試工程師
工業(yè)/工廠類-項(xiàng)目工程師
工業(yè)/工廠類-新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師
客戶服務(wù)/技術(shù)支持類-售前/售后技術(shù)支持工程師
質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試工程師(qa/qc工程師)
尋求職位：
待遇要求： 5000元/月
最快到崗： 半個月之內(nèi)
2004-09 ～ 2008-07 四川師范大學(xué)成都學(xué)院 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) 本科
2009-10 ～ 至今 臺達(dá)電子 職員內(nèi)部培訓(xùn)
工作經(jīng)驗(yàn)至今3年1月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在2家公司工作
***公司名稱 (2009-09 ～ 至今)
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 測試工程師 崗位類別： 電子測試工程師
工作描述：
1.新機(jī)種導(dǎo)入量產(chǎn)
2.執(zhí)行測度流程改善及分析
3.現(xiàn)場工作教導(dǎo)
4.測試治具設(shè)計(jì)及制作
5.測試性問題研究、改善與處理
6.測試設(shè)備、治具維修、改善
7.測試設(shè)備、治具管理程序之訂定
8.負(fù)責(zé)對客戶問題及測試問題的回覆
9.負(fù)責(zé)對te技術(shù)員的培訓(xùn)
***公司名稱 (2008-08 ～ 2009-09)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： pm工程師 崗位類別： 項(xiàng)目工程師
工作描述： 負(fù)責(zé)觸摸屏新產(chǎn)品開發(fā)試產(chǎn)的執(zhí)行與追蹤，組織召開相關(guān)的.試產(chǎn)會議及制作實(shí)驗(yàn)單，bom表，規(guī)格書等相關(guān)報(bào)表，對試產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常進(jìn)行及時(shí)的分析處理，熟悉電阻式觸摸屏的開發(fā)與整個生產(chǎn)流程。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
ft測試系統(tǒng)改善 (2010-08 ～ 2011-03)
擔(dān)任職位： 項(xiàng)目管理
項(xiàng)目描述： 項(xiàng)目描述：架設(shè)新測試機(jī)臺，有三個優(yōu)勢：
1. 平均每pc產(chǎn)品的測試時(shí)間縮短10s~15s,提高了生產(chǎn)力。
2. 減少了產(chǎn)品的誤測率。
3. 測試線整齊美觀。
責(zé)任描述： 此項(xiàng)目的發(fā)起與主導(dǎo)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目中測試軟體的修改及測試硬體的調(diào)試工作以及技術(shù)員的指導(dǎo)工作。
技能專長
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平： 中級
技能專長： 熟悉電子產(chǎn)品的測試原理，ict測試，hi-pot測試及ft測試。熟練使用示波器，功率分析儀，電源等相關(guān)電子產(chǎn)品測試儀器。熟悉測試硬體的調(diào)試及軟體的編寫維護(hù)，具備電子產(chǎn)品測試經(jīng)驗(yàn)。
熟悉qc七大手法。
熟悉ie相關(guān)手法及作業(yè)流程.
熟悉vb。
具備指導(dǎo)和管理能力，能管理指導(dǎo)部屬及時(shí)，準(zhǔn)確的完成工作任務(wù)。
普通話： 流利 粵語： 差
英語水平： 口語一般
求職意向
發(fā)展方向： 希望從事電子技術(shù)性工作,以及技術(shù)管理性工作,希望在這方面不斷充實(shí)自己,為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)自己社會價(jià)值.
其他要求：
自我評價(jià)： 性格沉穩(wěn),再學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有吃苦耐勞的精神,做事認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),有一定的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,誠實(shí)守信,有創(chuàng)新精神.
性能測試工程師簡歷篇五
姓名： 張先生 性別： 男
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
戶籍： 陜西-咸陽 年齡： 27
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身高： 170cm
希望地區(qū)： 廣東、 陜西-西安、 江蘇
希望崗位： 電子/電器/元件類-電子測試工程師
工業(yè)/工廠類-項(xiàng)目工程師
工業(yè)/工廠類-新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師
客戶服務(wù)/技術(shù)支持類-售前/售后技術(shù)支持工程師
質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試工程師(qa/qc工程師)
尋求職位：
待遇要求： 5000元/月
最快到崗： 半個月之內(nèi)
教育經(jīng)歷
2004-09 ～ 2008-07 四川師范大學(xué)成都學(xué)院 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) 本科
培訓(xùn)經(jīng)歷
2009-10 ～ 至今 臺達(dá)電子 職員內(nèi)部培訓(xùn)
工作經(jīng)驗(yàn)至今3年1月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在2家公司工作
***公司名稱 (2009-09 ～ 至今)
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 測試工程師 崗位類別： 電子測試工程師
工作描述：
1.新機(jī)種導(dǎo)入量產(chǎn)
2.執(zhí)行測度流程改善及分析
3.現(xiàn)場工作教導(dǎo)
4.測試治具設(shè)計(jì)及制作
5.測試性問題研究、改善與處理
6.測試設(shè)備、治具維修、改善
7.測試設(shè)備、治具管理程序之訂定
8.負(fù)責(zé)對客戶問題及測試問題的回覆
9.負(fù)責(zé)對te技術(shù)員的培訓(xùn)
***公司名稱 (2008-08 ～ 2009-09)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： pm工程師 崗位類別： 項(xiàng)目工程師
工作描述： 負(fù)責(zé)觸摸屏新產(chǎn)品開發(fā)試產(chǎn)的執(zhí)行與追蹤，組織召開相關(guān)的試產(chǎn)會議及制作實(shí)驗(yàn)單，bom表，規(guī)格書等相關(guān)報(bào)表，對試產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常進(jìn)行及時(shí)的分析處理，熟悉電阻式觸摸屏的開發(fā)與整個生產(chǎn)流程。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
ft測試系統(tǒng)改善 (2010-08 ～ 2011-03)
擔(dān)任職位： 項(xiàng)目管理
項(xiàng)目描述： 項(xiàng)目描述：架設(shè)新測試機(jī)臺，有三個優(yōu)勢：
1. 平均每pc產(chǎn)品的測試時(shí)間縮短10s~15s,提高了生產(chǎn)力。
2. 減少了產(chǎn)品的誤測率。
3. 測試線整齊美觀。
責(zé)任描述： 此項(xiàng)目的發(fā)起與主導(dǎo)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目中測試軟體的修改及測試硬體的調(diào)試工作以及技術(shù)員的指導(dǎo)工作。
技能專長
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平： 中級
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長： 熟悉電子產(chǎn)品的測試原理，ict測試，hi-pot測試及ft測試。熟練使用示波器，功率分析儀，電源等相關(guān)電子產(chǎn)品測試儀器。熟悉測試硬體的調(diào)試及軟體的編寫維護(hù)，具備電子產(chǎn)品測試經(jīng)驗(yàn)。
熟悉qc七大手法。
熟悉ie相關(guān)手法及作業(yè)流程.
熟悉vb。
具備指導(dǎo)和管理能力，能管理指導(dǎo)部屬及時(shí)，準(zhǔn)確的完成工作任務(wù)。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 差
英語水平： 口語一般
求職意向
發(fā)展方向： 希望從事電子技術(shù)性工作,以及技術(shù)管理性工作,希望在這方面不斷充實(shí)自己,為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)自己社會價(jià)值.
其他要求：
自身情況
自我評價(jià)： 性格沉穩(wěn),再學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有吃苦耐勞的精神,做事認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),有一定的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,誠實(shí)守信,有創(chuàng)新精神.
性能測試工程師簡歷篇六
姓名：
性別：男
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
戶籍：湖北-天門
年齡：-24
現(xiàn)所在地：廣東-東莞
身高：177cm
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳
尋求職位：pie工程師、me/te工程師、變壓器工程師
教育經(jīng)歷
20__-09～20__-06湖北省荊州市機(jī)電工程學(xué)校應(yīng)用電子技術(shù)中專
培訓(xùn)經(jīng)歷
20__-10～20__-11拓源管理咨詢iso9001:20__質(zhì)量管理體系內(nèi)審員資格證
公司(20__-03～至今)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)
行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：變壓器研發(fā)工程師
崗位類別：pe/產(chǎn)品工程師
工作描述：
1、負(fù)責(zé)低頻(ei,ui,環(huán)形)變壓器的開發(fā)，本文由首發(fā)，設(shè)計(jì)驗(yàn)證，可靠性測試項(xiàng)目(溫升/冷熱沖擊)進(jìn)行測試，并作測試結(jié)論評估
2、新產(chǎn)品包裝的開發(fā)設(shè)計(jì)驗(yàn)證，及常規(guī)包裝的跌落檢測
自我介紹：
在掌握了過硬的專業(yè)知識和實(shí)戰(zhàn)技能，更培養(yǎng)了我充分的自信，堅(jiān)強(qiáng)的毅力，正是這些知識和技能使我有信心和勇氣向貴單位自薦。殷勤期待，有幸加入，揚(yáng)踢將奮，恭候伯樂。
性能測試工程師簡歷篇七
一、公司介紹
cmsz始終秉承“正德厚生，臻于至善”的企業(yè)核心價(jià)值觀，銘記“創(chuàng)無限通信世界，做信息社會棟梁”的企業(yè)使命，努力構(gòu)建一支優(yōu)秀的業(yè)務(wù)、運(yùn)維、研發(fā)支撐團(tuán)隊(duì)，為公司員工提供具有競爭性的薪酬待遇、和諧向上的工作氛圍、管理與技術(shù)雙通道的發(fā)展空間。公司將與您一起以積極飽滿的熱情為中國移動業(yè)務(wù)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)、高效的支撐服務(wù)，為中國移動通信事業(yè)的發(fā)展壯大而不懈努力!
二、招聘崗位
市場營銷崗
綜合文秘崗
財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)分析崗
業(yè)務(wù)運(yùn)營工程師
軟件測試工程師
軟件開發(fā)工程師
三、招聘流程
簡歷篩選→第一輪筆試→第一輪面試→第二輪面試→發(fā)出錄用通知書→簽約。
招聘時(shí)間：10月―月
簡歷投遞時(shí)間年10月15日至11月7日簡歷投遞
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