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組織換屆通知怎么發(fā) 換屆通知篇一
一、宿舍衛(wèi)生打掃，由每間宿舍住宿的員工輪流值日，具體的值日人員由各間宿舍員工自行安排。
二、衛(wèi)生值日人員的主要職責(zé)：宿舍走道、衛(wèi)生間、洗漱間、樓梯及樓梯間的清理、打掃，并做到上述范圍內(nèi)無(wú)雜物、垃圾、泥巴、積水。
三、宿舍衛(wèi)生的值日由辦公室每天進(jìn)行督促檢查，對(duì)于檢查不合格的當(dāng)班房間給予罰款50元。罰款通知由辦公室下達(dá)給財(cái)務(wù)室，財(cái)務(wù)室分?jǐn)偟轿蛔∷拊摲块g的每個(gè)員工，并從其工資中扣款。罰款用于另請(qǐng)他人打掃衛(wèi)生開(kāi)支。
四、本通知從12月2日(星期一)執(zhí)行。
煤業(yè)辦公室
20xx年11月29日
組織換屆通知怎么發(fā) 換屆通知篇二
關(guān)于做好冬季城市道路冰雪清除工作的通告
發(fā)布日期：20xx-11-2
執(zhí)行日期：20xx-11-2
生效日期：1900-1-1
為認(rèn)真做好冬季道路冰雪清除工作，創(chuàng)造安全暢通的出行環(huán)境，根據(jù)《烏魯木齊城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
一、市區(qū)內(nèi)的所有黨政機(jī)關(guān)、部隊(duì)、企事業(yè)單位、個(gè)體業(yè)主及公民均有清除冰雪的義務(wù)，并服從所在轄區(qū)政府的統(tǒng)一安排，做好責(zé)任區(qū)的冰雪清除工作。
二、各區(qū)人民政府負(fù)責(zé)組織本轄區(qū)內(nèi)冰雪清除工作，各街道辦事處負(fù)責(zé)具體落實(shí)。
三、各區(qū)市政市容管理部門(mén)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)冰雪清除的指導(dǎo)、考核和監(jiān)督管理工作，負(fù)責(zé)冰雪清運(yùn)車(chē)輛的組織、協(xié)調(diào)和作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的指揮工作。
四、為確保車(chē)輛、行人的安全和冰雪清除任務(wù)的及時(shí)完成，在冰雪清除過(guò)程中，由公安交通管理部門(mén)實(shí)行交通管制。管制時(shí)間為每次雪停后上午10：30-12：30，下午4：00-6：00(北京時(shí)間)。
五、雪停后，快速路(含橋上、下)、主干道(含機(jī)動(dòng)車(chē)道、人行道)必須在交通管制時(shí)間內(nèi)清除干凈積雪，次干道(機(jī)動(dòng)車(chē)道、人行道)、巷道必須在2天內(nèi)清除干凈積雪。清掃后的積雪必須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)(以夜間為主)運(yùn)出市區(qū)，快速路、主干道2天內(nèi)運(yùn)完，次干道、巷道3天內(nèi)運(yùn)完。逢雙休日、節(jié)假日期間照常執(zhí)行。
六、積雪堆放要整齊劃一，并不得損壞樹(shù)木和市政公用設(shè)施，嚴(yán)禁撒鹽溶雪、使用不合格的溶雪劑溶雪及亂堆亂放積雪。
七、市市政市容管理部門(mén)會(huì)同行政執(zhí)法部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)全市范圍內(nèi)冰雪清除工作進(jìn)行指導(dǎo)、督促、檢查，并依照《烏魯木齊市冬季冰雪工作檢查評(píng)比辦法》對(duì)全市冰雪清除工作定期進(jìn)行評(píng)比。
八、各級(jí)行政執(zhí)法部門(mén)會(huì)同市政市容管理部門(mén)，督促、檢查冰雪清除工作，對(duì)違反本通告的單位和個(gè)人依法進(jìn)行處罰。
九、本通告自發(fā)布之日起施行。
烏魯木齊市人民政府
二○○五年十一月二日
組織換屆通知怎么發(fā) 換屆通知篇三
各車(chē)間:
冬季已經(jīng)來(lái)臨，寒冷和干燥易引發(fā)各類(lèi)事故的發(fā)生。為切實(shí)做好我公司安全生產(chǎn)工作，避免事故發(fā)生，確保職工生命安全和健康;確保公司各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。請(qǐng)認(rèn)真做好以下各項(xiàng)工作：
1.各車(chē)間進(jìn)行一次安全排查工作，發(fā)現(xiàn)重大隱患及時(shí)整改，不能及時(shí)整改的及時(shí)上報(bào)公司安委會(huì)，指定專(zhuān)人監(jiān)控，限期整改。
2. 各車(chē)間要根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求，強(qiáng)化管理，落實(shí)責(zé)任。班組、職工要對(duì)本班組、本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。要事事有人管，分工明確，責(zé)任到位。
3.車(chē)間要對(duì)使用中的電焊機(jī)等用電設(shè)備，開(kāi)展排查工作，對(duì)各類(lèi)電器柜(箱)進(jìn)行清掃和整理，采取有針對(duì)性的預(yù)防措施。強(qiáng)化用電管理，提倡節(jié)約用電，做到人走電斷，切不可將電氣設(shè)施(如：熱水器、空調(diào)、烘箱、電腦等)處于待機(jī)狀態(tài)，一定要真正切斷電源。同時(shí)，對(duì)本車(chē)間的設(shè)備采取防凍措施，以防凍壞設(shè)備影響生產(chǎn)。
4.要嚴(yán)格控制各類(lèi)電加熱器的購(gòu)買(mǎi)和使用，嚴(yán)禁使用電爐和遠(yuǎn)紅外加熱板進(jìn)行取暖，對(duì)生產(chǎn)中確需使用的加熱設(shè)備要定點(diǎn)使用，并指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理，對(duì)違章者按廠紀(jì)廠規(guī)給予處罰。
5.對(duì)化學(xué)危險(xiǎn)物品(易燃、易爆;有毒有害;強(qiáng)腐蝕性)的運(yùn)輸、使用、存放要加強(qiáng)管理。要建立好臺(tái)帳。
6.對(duì)本車(chē)間生產(chǎn)場(chǎng)地易結(jié)冰的部位要采取防滑措施，車(chē)間無(wú)法解決的，報(bào)安全委員會(huì)給予解決。
7.對(duì)本車(chē)間的消防器材，要落實(shí)專(zhuān)人檢查和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向安委會(huì)報(bào)告，確保消防器材的完好。消防器材前嚴(yán)禁堆物，消防通道要確保暢通，嚴(yán)禁人為堵塞。
8.動(dòng)用明火要嚴(yán)格執(zhí)行動(dòng)火審批制度，并切實(shí)做好動(dòng)火前的安全防范措施和動(dòng)火現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)護(hù)工作。
9.冬季風(fēng)大物燥，要教育和督促職工應(yīng)嚴(yán)格遵守廠內(nèi)的吸煙制度。
10.冬季氣溫較低，人員容易犯困，特別是夜間加班，造成安全隱患加大，生產(chǎn)質(zhì)量下降，因此各車(chē)間必須加強(qiáng)巡查教育，保證順利生產(chǎn)。
x年xx月xx日
組織換屆通知怎么發(fā) 換屆通知篇四
為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，激勵(lì)員工的敬業(yè)精神，培養(yǎng)和塑造廣大員工的集體榮譽(yù)感和使命感，不斷增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力，望所有員工再接再厲?，F(xiàn)將評(píng)選工作的相關(guān)事宜通知如下：
一、獎(jiǎng)勵(lì)類(lèi)別 ：
月度優(yōu)秀員工、 季度優(yōu)秀員工、年度優(yōu)秀員工
二、 評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：
1、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，順利通過(guò)試用期，并簽訂正式勞動(dòng)合同，且在本崗位上連續(xù)工作滿(mǎn)3個(gè)月。
2、愛(ài)崗敬業(yè)、對(duì)本職工作充滿(mǎn)熱情和信心，具有良好的職業(yè)道德和優(yōu)秀品質(zhì)，工作業(yè)績(jī)突出。
3、具有良好的團(tuán)體協(xié)作精神，團(tuán)結(jié)同事，樂(lè)于助人，不計(jì)較個(gè)人得失，具有奉獻(xiàn)精神。
4、無(wú)遲到、早退、無(wú)重大違紀(jì)事件。
5、在工作中成績(jī)顯著，未出現(xiàn)重大責(zé)任事故，無(wú)客人(一線(xiàn))的重大投訴，未出現(xiàn)上級(jí)交辦的任務(wù)不按時(shí)完成的現(xiàn)象，無(wú)全店通報(bào)批評(píng)，在遵章守紀(jì)和質(zhì)量管理方面出現(xiàn)的問(wèn)題較少，個(gè)人無(wú)重大事故發(fā)生。
三、評(píng)選要求：
1、以各店為單位對(duì)本部門(mén)員工評(píng)選推薦，要求各部門(mén)在總結(jié)員工工作的基礎(chǔ)上，注重實(shí)際的考核，優(yōu)中選優(yōu)，要評(píng)出團(tuán)結(jié)，評(píng)出風(fēng)格，評(píng)出水平，切實(shí)按照評(píng)選條件進(jìn)行公平、公正評(píng)選，確保優(yōu)秀員工得到應(yīng)有榮譽(yù)。
四、評(píng)選方法：
1、部門(mén)員工進(jìn)行無(wú)記名投票，按投票實(shí)況優(yōu)中選優(yōu)的原則。
2、員工出勤率占50%評(píng)選比例。
3、店經(jīng)理以及主管著重對(duì)中選人的各項(xiàng)工作記錄按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行審核，結(jié)合投票結(jié)果及綜合考核情況評(píng)選出優(yōu)秀員工。
x年xx月xx日
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