在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
水暖隊隊長崗位描述簡短 水暖班班長崗位職責篇一
2、遵守勞動紀律，服從領導安排，負責日常供電和電器維修，及時完成電器的緊急維修任務。
3、嚴格執(zhí)行設備管理制度，做好日夜班的交接工作。
4、交班時發(fā)生故障，上一班必須協(xié)同下一班排除故障后才能下班，配電設備發(fā)生事故時不得離崗。
5、積極協(xié)調(diào)配電室的工作，出現(xiàn)事故時無條件地迅速返回值班室，聽從值班班長的指揮。
6、班長制定所管轄設備的維修計劃，按時按質(zhì)按量地完成，并填好記錄表格。
7、每月進行一次分管設備的維修保養(yǎng)工作。保持值班室、庫房整齊，清潔所有工具設備、電器材料及回收材料，分類堆放，注意節(jié)約。
8、積極參加各種政治和業(yè)務學習，努力學習技術，熟練地掌握學院電器設備的原理及實際操作與維修。
9、及時完成領導交辦的臨時性工作和材料裝卸任務。
10、工作中做到態(tài)度誠懇熱情，服務細致周到，優(yōu)質(zhì)服務,主動服務,安全第一。
11、認真完成領導交辦的其他工作。
水暖隊隊長崗位描述簡短 水暖班班長崗位職責篇二
崗位職責
總工程師崗位職責
1.對總經(jīng)理和常務副總負責,貫徹實施質(zhì)量目標
2.貫徹執(zhí)行技術規(guī)程、技術規(guī)范、質(zhì)量標準
3.組織工程質(zhì)量定期檢查及分析,審定重大質(zhì)量事故和處理措施,審定施工組織設計
4.負責對技術培訓的指導
5.協(xié)助常務副總督促檢查,執(zhí)行公司管理制度中的職能
6.參與土地出讓、轉(zhuǎn)讓事宜及與土地征用相關聯(lián)的工作
7.組織編寫開發(fā)組織設計報告和各項目的可行性研究報告及有關技
術經(jīng)濟論證報告,規(guī)劃公司項目開發(fā)方案
8.負責編寫設計任務書,主要參與勘察、設計(規(guī)劃和建筑)合同的洽談與簽定工作
9.主持規(guī)劃建筑方案、施工圖設計評審評定,組織圖紙會審
10.參與審定估算、概算、預算、決算
11.參與審定大型設備、大宗材料的采購方案技術比選
12.參與單體工程的基礎、主體、竣工驗收,和各項目的總體驗收
13.參與工程項目的招標、議標,對施工隊伍的技術能力負有審查責
14.負責審定建筑新材料、新設備、新技術、新工藝等“四新”的推
廣應用
15.完成公司領導交辦的其他工作任務
工程部經(jīng)理崗位職責
1.業(yè)務管理對常務副總負責,技術上對總工程師負責
2.負責督促、檢查、保證工程執(zhí)行工程管理程序情況
3.負責編制工程施工進度計劃并貫徹執(zhí)行,進行質(zhì)量、進度、造價
控制和合同、信息、安全管理及組織協(xié)調(diào)工作
4.負責工程項目的工程款撥付工作
5.負責對工程現(xiàn)場的監(jiān)理、總分包、物資供應單位全面監(jiān)督管理,及時向常務副總匯報處理工程有關業(yè)務問題
6.貫徹實施國家技術法規(guī)、規(guī)范、標準,組織各相關部門對單位工
程工程進行驗收,負責工程竣工驗收條件的準備工作和房屋交接及后續(xù)管理(保修)工作
7.負責做好工程檔案收集、歸檔工作 8.負責同物資公司、物業(yè)和銷售部門業(yè)務協(xié)調(diào)與配合工作
9.負責對專業(yè)工程師的管理和進行日?？冃Э己瞬⒆龀鱿鄳莫剳?/p>
建議和績效改進建議
10.提出本部門機構設置建議,參與本部門人員招聘,組織業(yè)務培訓。
11.完成公司領導交辦的其他工作任務
土建工程師崗位職責
1.業(yè)務管理直接對工程部經(jīng)理負責,技術管理直接對工程部經(jīng)理負
2.執(zhí)行管理程序中的職能。執(zhí)行國家技術法規(guī)、規(guī)范、標準和地方
有關規(guī)定
3.執(zhí)行并完成上級分配的任務,定期進行工作總結(jié)
4.審查土建工程施工計劃、施工方案,參與土建施工方案研討,根
據(jù)上級決策組織實施
5.負責現(xiàn)場土建施工質(zhì)量、進度監(jiān)督,重點對人員、施工機械設備、材料、施工工藝方法、施工環(huán)境進行監(jiān)控。對隱蔽工程、關鍵工序、特殊過程、質(zhì)量通病的預防與治理嚴格進行監(jiān)督與控制
6.負責土建施工資料、文件、圖紙的收集、整理、歸檔、移交,負 責技術問題收集、反饋、分析、調(diào)研和咨詢
7.負責與工程設計、施工、監(jiān)理、物資供應等單位聯(lián)系與協(xié)調(diào),監(jiān)
督其工作質(zhì)量和效率
8.負責對土建竣工前檢查,參與竣工驗收,移交工程竣工資料、進
行工程總結(jié)
9.加強與其他部門之間工作協(xié)調(diào),確保有效溝通與交流,為相關部
門提供必要支持
10.負責審查施工過程的土建工程預、決算,負責施工過程土建工程
成本控制、工程量的核定、工程變更的執(zhí)行,參與大宗材料的采購方案比選
11.掌握土建信息和行業(yè)動向,不斷充實自身專業(yè)知識
12.負責本專業(yè)材料設備供應的質(zhì)量監(jiān)督、核限價執(zhí)行和信息反饋,協(xié)調(diào)物資公司、總分包單位之間的業(yè)務往來等有關工作
13.負責督促監(jiān)控管理監(jiān)理工作質(zhì)量,并及時上報工程部經(jīng)理
14.完成公司領導臨時交辦的任務
水暖工程師崗位職責
1.業(yè)務管理直接對工程部經(jīng)理負責,技術管理直接對工程部經(jīng)理負
責 2.執(zhí)行工程管理程序和制度,執(zhí)行國家技術法規(guī)、規(guī)范、標準和地
方有關規(guī)定
3.執(zhí)行并完成上級分配的任務,定期進行工作總結(jié)
4.審查水暖工程施工計劃、水暖工程方案,參與水暖方案研討,根
據(jù)上級決策組織實施
5.負責現(xiàn)場水暖施工質(zhì)量、進度監(jiān)督,重點對人員、施工機械設備、材料、施工工藝方法、施工環(huán)境進行監(jiān)控。對隱蔽工程、關鍵工序、特殊過程、質(zhì)量通病的預防與治理嚴格進行監(jiān)督與控制
6.負責水暖施工資料、文件、圖紙的收集、整理、歸檔、移交,負
責技術問題收集、反饋、分析、調(diào)研和咨詢
7.負責與工程設計、施工、監(jiān)理、物資等單位聯(lián)系與協(xié)調(diào),監(jiān)督其
工作質(zhì)量和效率
8.執(zhí)行項目研討和會審意見的實施、反饋及匯報實施結(jié)果
9.負責對水暖竣工前檢查,參與竣工驗收,移交工程竣工資料、進
行工程總結(jié)
10.加強與公司內(nèi)部其他部門之間工作協(xié)調(diào),確保有效溝通與交流,為相關部門提供必要支持 11.負責水暖估算、概算、預算、決算審查,負責施工過程水暖工程
成本控制、工程量的核定、工程變更的執(zhí)行,參與大型設備、大宗材料的采購方案比選
12.掌握水暖信息和行業(yè)動向,不斷充實自身專業(yè)知識
13.負責本專業(yè)材料設備供應的質(zhì)量監(jiān)督、核限價執(zhí)行和信息反饋,協(xié)調(diào)物資公司、總分包單位之間的業(yè)務往來等有關工作
14.負責督促監(jiān)控管理監(jiān)理工作質(zhì)量,并及時上報工程部經(jīng)理
15.完成領導臨時交辦的任務
電氣工程師崗位職責
1.業(yè)務管理直接對工程部經(jīng)理負責,技術管理直接對工程部經(jīng)理負
2.執(zhí)行工程管理程序和制度,執(zhí)行國家技術法規(guī)、規(guī)范、標準和地
方有關規(guī)定
3.執(zhí)行并完成上級分配的任務,定期進行工作總結(jié)
4.審查電氣工程施工計劃、電氣工程方案,參與電氣方案研討,根
據(jù)上級決策組織實施
5.負責現(xiàn)場電氣施工質(zhì)量、進度監(jiān)督,重點對人員、施工機械設備、材料、施工工藝方法、施工環(huán)境進行監(jiān)控。對隱蔽工程、關鍵工序、特殊過程、質(zhì)量通病的預防與治理嚴格進行監(jiān)督與控制
6.負責電氣施工資料、文件、圖紙的收集、整理、歸檔、移交,負
責技術問題收集、反饋、分析、調(diào)研和咨詢
7.負責與工程設計、施工、監(jiān)理、物資等單位聯(lián)系與協(xié)調(diào)。監(jiān)督其
工作質(zhì)量和效率
8.執(zhí)行項目研討和會審意見的實施、反饋及匯報實施結(jié)果
9.負責對電氣竣工前檢查,參與竣工驗收,移交工程竣工資料、進
行工程總結(jié)
10.加強與房地產(chǎn)公司內(nèi)部其他部門之間工作協(xié)調(diào),確保有效溝通與
交流,為相關部門提供必要支持
11.負責電氣估算、概算、預算、決算審查,負責施工過程電氣工程
成本控制、工程量的核定、工程變更的執(zhí)行,參與大型設備、大宗材料的采購方案比選
12.掌握電氣信息和行業(yè)動向,不斷充實自身專業(yè)知識
13.負責本專業(yè)物質(zhì)供應的質(zhì)量監(jiān)督、核限價執(zhí)行和信息反饋,協(xié)調(diào)
物資公司、總分包單位之間的業(yè)務往來等有關工作
14.負責督促監(jiān)控管理監(jiān)理工作質(zhì)量,并及時上報工程部經(jīng)理
15.完成領導臨時交辦的任務
造價工程師崗位職責
1.業(yè)務與技術管理直接對工程部經(jīng)理負責
2.執(zhí)行工程管理程序和制度
3.負責工程部所開發(fā)項目工程概算、預算、付款割算、結(jié)算工作
4.負責項目標底編制、審查,根據(jù)工程進度計劃,負責編制工程款
撥付計劃,負責審定施工方呈報的月度、季度、年度付款割算5.參與合同簽定,負責對施工預結(jié)算的審計管理,負責同審計事務
所有關業(yè)務往來聯(lián)系
6.掌握預結(jié)算方面的法規(guī)、定額、取費標準、計算規(guī)則,掌握標準、規(guī)范、章程等
7.具備良好的職業(yè)道德,認真核算,精心編制,提高工作效率
8.建立單位工程預算、決算編審紀錄,預算、決算編審誤差不超出
常規(guī)規(guī)定
9.及時收集公司材料限價單和物資公司供用料清單及工程變更、工
程計量,定期匯總,提出控制建議,形成記錄
10.參與施工現(xiàn)場工程計量和與工程量有關的其他經(jīng)濟簽證 11.負責整理、移交有關預結(jié)算等有關資料
12.完成領導交辦的其他工作任務
水暖隊隊長崗位描述簡短 水暖班班長崗位職責篇三
1、在后勤部長的領導下，按綠化設計方案和綠化任務，負責園區(qū)內(nèi)綠化栽植，養(yǎng)護和培育工作，對園區(qū)內(nèi)綠化效果及綠化環(huán)境負責。
2、根據(jù)校園的綠化方案及時做好綠化施工工作，在單位工程交付后，及時完成周圍綠化工作，創(chuàng)建校園優(yōu)美環(huán)境。
3、組織民工 ，做好校園內(nèi)已綠化區(qū)域的養(yǎng)護工作，及時澆水、施肥、除草、滅蟲等。對生長不佳，死亡或損壞的植物及時補救更換。
4、做好綠化苗圃、溫室的管理工作，在技術員的指導下，培育花木幼苗，為自行綠化做好準備，降低綠化成本。按時為辦公室提供花木。
5、組織、管理好綠化義務勞動，特別注意勞動安全和對學生的勞動觀念，綠化知識教育工作。
6、組織管理好綠化民工，監(jiān)督民工的勞動紀律，認真考勤民工的上班情況。
7、負責管理綠化汽車，綠化各種設備和農(nóng)藥肥料庫，具體實施病蟲害防治。
8、與綠化技術員加強交流溝通，明確分工，密切合作，團結(jié)一致，共同搞好綠化工作。
9、完成領導交辦的其他工作。
水暖隊隊長崗位描述簡短 水暖班班長崗位職責篇四
內(nèi)蒙古興安盟某部項目招聘
保安員，免費提供食宿，免費統(tǒng)一服裝，環(huán)境優(yōu)越待遇好。
工作時間8小時坐崗，月休6天，保底工資3500元
要求:男〈18-45〉政治合格無紋身，無犯罪前科，無不良嗜好，
身體健康。名額有限先到先得，復轉(zhuǎn)軍人優(yōu)先錄用。
聯(lián)系人：孫經(jīng)理
電話： 17647606438
1 11 25
東能化工誠聘英才
招聘崗位：
1、應屆畢業(yè)生：全日制大專以上學歷，化工相關專業(yè)；能適應倒班工作，具備較強的學習能力；具有相關化工行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；工資5000~6000元/月；
2、巡檢工：全日制大專以上學歷，化學機械相關專業(yè)；熱愛化工行業(yè)，能適應倒班工作，具備較強的學習能力；具有相關化工行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；具備良好的敬業(yè)精神，堅韌不拔的工作毅力和職業(yè)道德；工資5000~7000元/月；
3、電工：50歲以下，高中及以上學歷，持有電工證，熟悉10kv變配電設備維護工作；熟練掌握電氣二次原理及維護維修；工資5500~7000元/月；
4、持證焊工（若干）：有焊工證，熟悉手把焊、二保焊、氬弧焊等焊接技術；從事焊接工作3年以上；工資5500~7000元/月；
5、自卸車司機：45歲以下，能適應倒班工作，持有b2駕駛證，熟練駕駛鏟車及自卸車，有較強的團隊合作意識，愛崗敬業(yè)；工資5500~7000元/月；
6、保安：40歲以下有駕照，能熟練駕駛車車輛，高中以上學歷，退伍軍人優(yōu)先，有經(jīng)驗者優(yōu)先，工資4500-7000，繳納五險一金，要求戶籍所在地與公司距離50公里以上。
7、化驗員：大專及以上學歷，化工相關專業(yè)；能適應倒班工作，熟悉氣相色譜、煤質(zhì)分析、水質(zhì)分析等原理及操作；工資5000~7000元/月；
8、廚師：性格開朗大方，工作注重細節(jié)，個人內(nèi)務衛(wèi)生整潔，有良好的生活習慣，善于溝通，關心同事，能夠吃苦耐勞，會川菜、東北菜、面食制作，能夠適應加班加點工作，年齡小于45周歲
水暖隊隊長崗位描述簡短 水暖班班長崗位職責篇五
1、在后勤工作部部長的領導下，參與制定校園綠化規(guī)劃及進行綠化技術指導工作。
2、負責校園內(nèi)所有花草樹木的整理修剪的管理工作。
3、負責做好樹木的防凍、病蟲害的監(jiān)測和防治工作。
4、負責指導提高綠化工作的技術性能和理論基礎知識。
5、 根據(jù)教學規(guī)律和季節(jié)性情況，在校園大門內(nèi)外及重要綠化區(qū)域，提出擺設花壇及景點的方案，經(jīng)部門領導同意后指導綠化隊實施。
6、負責綠化所需殺蟲藥、肥料、草種、花種、樹苗、花卉、機械設備采買報告、請示手續(xù)辦理工作，指導綠化隊實施。
7、協(xié)助綠化隊隊長，做好綠化工作。
8、完成后勤工作部領導交給的其他工作。
水暖隊隊長崗位描述簡短 水暖班班長崗位職責篇六
崗位職責工作內(nèi)容
【篇1：崗位職責與崗位描述的區(qū)別】
1、崗位職責與崗位描述的區(qū)別
崗位職責是崗位描述的一部分。
崗位描述是對崗位的概要、要求、職責、條件等的全盤具體敘述。崗位職責是規(guī)范化的詞組，是對工作內(nèi)容的提煉
崗位描述是對崗位職責的具體解釋
舉個例子吧，比如說：崗位是倉儲管理員
那么崗位職責包括：入庫上賬管理、出庫下賬管理、庫房安全衛(wèi)生管理、儲物防護、倉儲器材管理、不合格品管理、技術資料證件管理等等
顯然，這里的崗位職責是粗線條的，簡練的。
2、而崗位描述確是描述庫管員具體要做些什么事情，可以繪制流程圖的那種。
1.根據(jù)采購訂單和收料清單對供應商入庫物料進行點收簽認；
2.根據(jù)簽認記錄，對到庫物資進行上賬處理，并安排倉位貨位，建立或整理標識；
3.對到庫物資的技術資料和證件進行集中歸類管理； 3、崗位職責描述的編寫有以下五個內(nèi)容：
1.工作目標：是指工作的最終目標，即大的目標方向，敘述時需要簡明扼要；
2.工作職責：是圍繞工作目標來確定的，要實現(xiàn)本崗位的工作目標就必須要負責的工作范圍及承擔相應的責任；
3.工作任務：是要實現(xiàn)目標，要確保責任的結(jié)果落實就必須要完成的相關工作任務，工作任務是要可以量化，比如檢查工作就要注明檢查的頻率（按天、周、半月、月、季度、年度等）及標準／相關記錄，機器保養(yǎng)就要注明保養(yǎng)的頻率／責任人／保養(yǎng)的標準／相關記錄等等；
4.考核指標：是指用什么標準可以衡量到這個崗位的工作結(jié)果，要量化；比如機器保養(yǎng)的考核指標就是機器設備完好率達98%。
5.崗位素質(zhì)要求：是人力資源根據(jù)這個崗位的素質(zhì)標準要求所提供的人員能夠勝任這個崗位工作的最基本條件。
6、工作職責描述上要注明：直接上司／所屬部門／直接下屬／相關部門以及工作儀器和設備工具等。 崗位描述的主要內(nèi)容有哪些？
崗位描述是一種有效驅(qū)動業(yè)績的管理工具，崗位定義是對一個崗位的總結(jié)。崗位描述一般包括以下六個部分的內(nèi)容： 1、職位名稱和領導匯報關系 2、使命與職責 3、主要工作
4、參與、領導或需要完成的主要流程 5、關鍵業(yè)績指標 6、技能與經(jīng)驗要求
崗位說明書與崗位職責的區(qū)別
1、崗位職責是崗位說明書中最重要的一部分，不是全部。
2、崗位說明書包括了：上崗的基本條件、崗位的定位、崗位的級別、崗位職責、工作標準、考核標準、職業(yè)禁區(qū)等。
3、崗位職責僅僅是對崗位工作范圍的劃定或描述。
崗位描述的主要內(nèi)容和作用
1、崗位描述是進行員工管理的核心文件。它規(guī)定了該崗位的主要
職責，任職資格、上下級關系，績效要求、服從的規(guī)范等基本要求，使員工對自己的要求有一個清楚的了解。
2、崗位描述是進行員工招聘的必要文件。它規(guī)定了什么樣的人適
合這個崗位，人力資源部在進行人員篩選時，必須按照其要求進行初步選拔，把符合要求的加入基本候選隊伍。
3、崗位描述是績效考核的基礎。判定員工是否符合崗位要求，是
否完成了崗位職責，就是要和崗位描述中的崗位職責進行比較，看起是否完成該崗位的關鍵績效指標。沒有明確的崗位要求，就無法判定員工是否符合公司要求。
4、崗位描述是員工培訓的前提。我們可以比照員工現(xiàn)有的技能與
崗位要求差別，有針對性的組織員工培訓，使其更好地滿足崗位需求。
填寫說明：
策略與計劃性工作：填寫該崗位應該做哪些策略或者發(fā)展規(guī)劃方面的事情。一般情況下部門負責人崗位的策略和規(guī)劃的內(nèi)容與其部門要做的策略和規(guī)劃是一致的，部門領導的下級往往在策略上是執(zhí)行者，而非制定者，或者在制定上起協(xié)助作用。而基層崗位，一般沒有策略和規(guī)劃方面的職責。日常工作：這是崗位描述的重點，在工作分類基礎上，詳細列出這個崗位的具體工作內(nèi)容，是對工作內(nèi)容的要求。
授權：為完成工作必須給予的權利。
主要工作要求：
【篇2：崗位職責和工作范圍】
崗位職責和工作范圍
?在公司的領導下，全面負責管理處內(nèi)部管理、業(yè)主服務、房屋設備設施運行與維護保養(yǎng)、保安服務、保潔服務、應急處理及特約服務等工作。
?組織擬制、審核和貫徹小區(qū)管理服務的工作計劃和作業(yè)文件。?負責小區(qū)管理服務的質(zhì)量控制和費用控制。
?負責協(xié)調(diào)與業(yè)委會、發(fā)展商、物業(yè)行政主管部門、地方有關管理部門及有關專業(yè)公司之間的關系。?負責組織小區(qū)公益性活動。?完成公司交辦的其他任務。
主任助理
?在主任的領導下，負責業(yè)主服務的接待工作。
?擬制小區(qū)的業(yè)主服務計劃、費用預算，負責業(yè)主服務的質(zhì)量控制。?負責編制每日的《工作日報》，并向公司上報。
?負責接待業(yè)主辦理入伙、房屋和車位租售、裝修手續(xù)；負責協(xié)調(diào)處理業(yè)主投訴、報修事宜。
?負責建立業(yè)主檔案，登記產(chǎn)權清冊與租賃清冊、權籍資料，對業(yè)主檔案實現(xiàn)動態(tài)管理。
?負責代訂境外報刊雜志及代購純水、訂購員工盒飯等事宜。
?負責收集編排：管理信息、業(yè)主服務征詢單，及時張貼和收回，對反饋的業(yè)主見議和意見進行分析、落實和安排處理，保持與業(yè)主的溝通。
?負責管理處計算機應用和辦公設備的維護保養(yǎng)工作 ?具體組織社區(qū)公益性活動。?完成主任交辦的其他工作。
設備管理部主管
?在主任的領導下，負責房屋設備、設施的正常運行與維保服務，包括房屋設備設施運行的應急處理工作。?負責對設備部的日常管理，檢查每日運行日志，了解設備工作狀況合理安排每日工作。
?負責小區(qū)房屋設備、設施運行與維保的質(zhì)量控制，擬制維保服務過程中的費用預算、作業(yè)文件，并負責實施。?負責計劃和購置維保材料及工器具。?負責公共設施能耗管理與節(jié)能工作。
編制（設備）突發(fā)事故的應急處理預案，并適時組織預演。
?負責對房屋設備（設施）維修、保養(yǎng)工作的計劃實施和記錄備案，對一些隱蔽工程中的更改要詳細記錄備案，記錄文件長期保存。?完成主任交辦的其他工作。
保安服務部主管
?在主任的領導下，對所管轄區(qū)內(nèi)的治安、消防負責。
?負責對當值保安進行崗位督導，發(fā)現(xiàn)不合格操作當場予以糾正，對各班保安質(zhì)量記錄進行初審。
?負責對突發(fā)事故應急處理的現(xiàn)場協(xié)調(diào)。
?負責對消防設施及保安器材、公用物品的檢查和管理。?負責員工的消防培訓及小區(qū)消防安全知識宣傳。?負責對隊員考勤和請假審批及工作考核。
?負責對裝修施工隊介紹小區(qū)《裝修管理規(guī)定》并對現(xiàn)場進行安全監(jiān)督和現(xiàn)場管理。
?協(xié)助完成管理處布置的業(yè)主特約服務。
保潔綠化部主管
?服從主任的領導，對小區(qū)的清潔綠化負責。
?負責對當班保潔工操作的檢查，對各班保潔工作質(zhì)量記錄進行初審。?負責對綠化區(qū)的規(guī)劃和養(yǎng)護工作的督導、監(jiān)管。?負責安排人員完成業(yè)主提出的特約服務。?負責對員工考勤和請假審批及工作考核。?負責計劃和購置保潔材料及工器具。?負責與綠化養(yǎng)護的業(yè)務聯(lián)絡。?完成主任交給的其他工作任務。
業(yè)主接待員（投訴）
?具體開展業(yè)主服務方面的工作，包括業(yè)主入伙、裝修、聯(lián)系、投訴處理及接待工作；
?負責管理費、能耗費及其它服務費用的催繳工作； ?負責接待業(yè)主辦理入伙手續(xù)、裝修手續(xù)、非公共性服務手續(xù)、建立業(yè)主檔案，登記產(chǎn)權清冊與租賃清冊；
?保持與業(yè)主的聯(lián)系和相互溝通，包括具體組織社區(qū)公益性活動； ?完成交辦的其它工作。
業(yè)主接待員（檔案）
?負責管理處文書檔案管理工作，包括文秘、電腦、檔案、權籍等工作； ?負責管理費的收繳工作；
?負責管理處計算機應用和辦公設備的維護保養(yǎng)工作； ?負責管理處管理、技術、業(yè)主檔案與資料的管理工作； ?負責與業(yè)主權籍資料的管理工作； ?完成主任交辦的其它工作。
門崗保安
?對主管負責，服從上級命令；
?在指定位置，指定面向立崗，嚴禁脫崗；
?驗證《物品出門證》，施工人員《臨時出入證》后放行； ?發(fā)現(xiàn)責任區(qū)域公物損壞向上級報告； ?負責外來人員的登記，備用鑰匙管理； ?協(xié)助主管進行緊急服務處理。
巡崗保安
?對保安主管負責，服從上級命令； ?巡邏中遇業(yè)主要求應及時提供服務；
?巡邏中發(fā)現(xiàn)可疑人員應進行詢問、驗證； ?檢查機動車輛、非機動車輛停放情況。
保潔工
?對保潔主管負責，認真執(zhí)行各項管理制度； ?認真做好承包區(qū)域的環(huán)境保潔；
?在主管帶領下，認真完成本職工作和其他交辦任務。設備工（值班水電工）
?對設備主管負責，執(zhí)行管理處各項規(guī)定和制度； ?負責變配電系統(tǒng)的運行管理和維修保養(yǎng)；
?負責高、低壓配電設備，變壓器，機房配電及控制設備，公共區(qū)域電氣設備的維修保養(yǎng)及故障檢修；
?負責給排水、消防設備動力電源的正常供給； ?按時按質(zhì)保量完成設備檢修工作；
?定期巡視電氣設備，密切注意其運行情況，正確抄錄各項數(shù)據(jù)，并填寫好巡視、運行、維修、保養(yǎng)記錄；
?做好給排水設備（設施）的運行操作和維修保養(yǎng)工作；
?發(fā)生事故時，保持頭腦冷靜，嚴格按操作規(guī)程及時排除故障，重大事故及時上報，并與下一班當班員工共同排除故障； ?負責責任區(qū)域的機房設備的保潔工作。
設備工（維修工）
?對設備主管負責，執(zhí)行管理處的各項規(guī)定和制度； ?負責房屋、設施的使用管理和維修保養(yǎng)工作；
?負責房屋建筑裝飾、公共設施的定期巡查、日常維修及查搶險工作； ?努力鉆研技術，熟練掌握房屋建筑、設施的原理及實際操作與維修技術，做到判斷故障快捷準確，處理迅速及時；
?發(fā)生事故時，應確保頭腦冷靜，嚴格按操作規(guī)程及時排除故障。事故未排除不進行交接班，并與下一班當班員工共同排除故障。
【篇3：行政工作崗位職責及工作內(nèi)容】
行政基本定義
“行政”指的是一定的社會組織，在其活動過程中所進行的各種組織、控制、協(xié)調(diào)、監(jiān)督 等特定手段發(fā)生作用的活動的總稱。首先，它屬于國家的范圍，即屬于公務，不是其他社會組織和個人的任務 其次，也不是一切國家權力都是行xxx利，只有行政機關或者政府的權力才是行xxx力。它有別于議會的立法權和司法機關的檢察和審判權；第三，行xxx屬于“執(zhí)行權”，它是按照法律規(guī)定的權限和程序去行使國家職能從而實施的法律的行為。行政是行政主體對國家事務和社會事務以決策、組織、管理和調(diào)控等特定手段發(fā)生作用的活動。指xxx及其所屬各部門對法律所作的解釋。一是對不屬于審判和檢察工作中的其他法律如何具體應用所作的解釋；二是xxx及其各部門在行使職權時對于自己制定的規(guī)范性法律文件所進行的解釋。
行政前臺崗位職責： 1、2、3、4、5、6、行政助理崗位職責： 1、2、3、4、5、6、7、8、9、維護及管理公司日常性行政事務，為其他部門提供及時有效的行政服務； 協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作組織與管理； 各項規(guī)章制度及獎懲辦法的監(jiān)督與執(zhí)行； 建立良好的勞工關系渠道，協(xié)調(diào)公司和員工、內(nèi)部各部門協(xié)作關系； 建立良好有效地人才招聘、儲備、管理渠道； 協(xié)助及開展公司所有人事管理流程； 管理公司薪酬福利機制； 協(xié)助及開展公司內(nèi)務培訓及外訓工作； 協(xié)助及組織開展公司企業(yè)文化及企業(yè)活動； 規(guī)范良好的個人儀容儀表及語言，樹立良好的企業(yè)形象； 規(guī)范有序的前臺接待流程及會務接待管理； 負責公司復印、彩打、快件及傳真的收發(fā)及傳遞； 負責公司考勤管理； 負責公司環(huán)衛(wèi)工作的督導和管理； 協(xié)助行政日常事務管理； 行政前臺工作內(nèi)容： 1、2、3、4、5、6、7、8、9、保持良好的著裝、儀容，操持流利普通話接待； 注意保持微笑和親和力及接待語速； 前臺來電處理及登記； 監(jiān)督并統(tǒng)計外出、出差、加班及日?？记榈怯?； 處理快件、傳真、復印及外聯(lián)成冊打印裝訂； 引導客戶來訪流程及安排并持續(xù)性對來訪客戶的茶水接待管理； 安排訂餐（公司午餐）、送水； 管理環(huán)境衛(wèi)生（保潔、綠化、廁所）； 檢查和管理公司公共財產(chǎn)（門窗、空調(diào)開關、桌椅、電腦電源開關、茶 室茶具、茶葉、廁所水箱等）；
10、公司所有書籍訂購及借閱管理；
11、協(xié)助行政助理相關行政事務的管理和處理；
行政助理工作內(nèi)容： 1、2、3、4、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度； 公司所有制度文本及檔案管理； 公司所有運營項目成果資料月度存檔管理； 公司人事資料、考勤、辦公用品購買、租車、辦公室運營雜費等月度費
水暖隊隊長崗位描述簡短 水暖班班長崗位職責篇七
1、負責基建建設、基建維修施工現(xiàn)場水電方面全部工作，對水電方面工程設計變更、現(xiàn)場簽證進行審核、確認、報批。
2、參與水電工程質(zhì)量、安全、進度、成本控制的管理及有關配合協(xié)調(diào)工作。
3、負責新建工程水電方面主樓與室外、室外與學院原有水電接口的銜接處理。
4、負責對水電工程質(zhì)量、進度、造價、安全、文明施工、環(huán)境保護等工程建設環(huán)節(jié)進行管理、監(jiān)督、檢查。
5、負責水電方面零星維修項目，維修方案編制及相關費用估算。關注并隨時安排處理發(fā)生的維修事項。
6、負責水電維修班、水電ic卡及學院電話維修管理工作。
7、負責學院電費、電話費交付工作。
8、完成后勤工作部領導交給的其他工作。
水暖隊隊長崗位描述簡短 水暖班班長崗位職責篇八
項 目 經(jīng) 理 崗 位 職 責
1、遵守國家有關法律、法規(guī)，執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，認真履行內(nèi)部經(jīng)濟責任書和工程建設合同，確保完成各項指標。
2、全面負責本項目部工作，按照確定的工作目標，制定各項管理制度，并對管理人員進行指導、檢查、監(jiān)督和考核，確保管理人員崗位職責落實到位。
3、領導組織編制施工項目的施工組織設計和施工方案，確保工程質(zhì)量、工期、安全、成本和文明施工的各項措施落實到實處。
4、組織編制工期形象進度計劃及勞務、材料、構件、機械設備、周轉(zhuǎn)資金等生產(chǎn)要素使用計劃，并組織實施，及時辦理現(xiàn)場簽證。
5、對分包分項工程的進度、質(zhì)量、安全和文明施工等進行監(jiān)督和控制，協(xié)調(diào)處理好與建設單位、設計監(jiān)理單位和分包單位的聯(lián)系，及時解決各種問題。
6、組織工程竣工交驗及工程技術資料的收集、整理和歸檔。
7、組織制定項目成本控制措施，組織成本核算和分析，加強成本管理，完成成本指標。
8、及時組織處理因施工問題出現(xiàn)的工程質(zhì)量缺陷，做好工程回訪保修。
9、承包工程完成后，及時對所承建工程的管理效益進行綜合總結(jié)，向計劃經(jīng)營部報送。
10、自覺接受公司職能部門的業(yè)務指導和監(jiān)督，定期向上級報告工程進度、質(zhì)量、安全、成本和各類報表資料。
11、堅持兩個文明建設一起抓，加強精神文明建設和民主管理，做好思想、政治工作，管理好外編勞務人員，防止和杜絕出現(xiàn)違法、違規(guī)行為。
技 術 負 責 人 崗 位 職 責
1、全面負責工程技術管理、工程質(zhì)量、安全施工和機械設備的管理工作，領導并監(jiān)督技術人員、施工人員及有關職能人員嚴格執(zhí)行國家規(guī)范、規(guī)程、標準及公司的有關技術規(guī)定和各項管理制度。
2、熟悉施工圖和全部設計文件，掌握施工技術要求、施工工藝、選用材料及存在的問題。主持審查圖紙，參加圖紙會審與技術交底，對存在的問題提出初步處理意見。
3、負責簽收設計變更文件和建設單位的施工技術聯(lián)系單，及時轉(zhuǎn)送公司有關部門的確負責人，并詳細核對后向有關技術人員交義。
4、主持編審工程項目的施工組織設計和施工方案。并監(jiān)督已批準的施工組織設計和施工方案的實施。
5、及時解決施工中出現(xiàn)的技術難題，制定實施技術措施。制定工程施工中質(zhì)量和安全事故的處理方案。
6、對隱蔽驗收和技術復核等工作進行嚴格審查簽認。
7、負責組織工程檔案中各項技術資料的簽證、收集和整理。
8、組織編審施工圖預（決）算，審查材料計劃，參加招投標工作。
9、組織有關人員開展經(jīng)常性的學習技術，及時掌握新技術、新工藝和新材料發(fā)展動態(tài)，并積極推廣。
10、對有代表性的工程的施工情況或某項新技術、新工藝和新材料的使用情況，在單位工程竣工后，必須及時寫出技術總結(jié)報告，并報公司有關部門。
安 全 員 崗 位 職 責
1、遵守國家有關法律、法規(guī)，執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。
2、熟悉安全生產(chǎn)方面的規(guī)程、規(guī)范、法令、制度及日常安全生產(chǎn)管理常識。
3、參加施工組織設計、施工方案和安全生產(chǎn)保證體系的討論。
4、深入現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)保證措施的落實情況，負責現(xiàn)場安全管理，及時發(fā)現(xiàn)、糾正和處理安全違章行為。
5、參加安全生產(chǎn)檢查評比，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗，搞好安全生產(chǎn)宣傳教育。
6、參加傷亡事故的調(diào)查、分析處理、監(jiān)督職工勞動保護用品和保健用品的發(fā)放與正確使用。
7、了解崗位作業(yè)環(huán)境，制定相應措施防止職業(yè)危害。
8、做好現(xiàn)場文明施工管理，及時整理上報有關報表資料。
質(zhì) 量 檢 查 員 崗 位 職 責
1、遵守國家有關法律、法規(guī)，執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。
2、按照iso900 質(zhì)量管理體系的要求，做好質(zhì)量管理工作。
3、熟悉施工圖紙、技術要求、質(zhì)量標準和驗收規(guī)范。
4、參加圖紙會審、技術交底、施工組織設計和施工方案的討論。
5、深入現(xiàn)場做好現(xiàn)場做好工序檢查，并旁站監(jiān)督。
6、熟悉質(zhì)量管理程序，參加工程質(zhì)量 的檢查評定、質(zhì)量事故分析、竣工驗收、整改和保修服務。
7、做好質(zhì)量管理記錄、資料、簽證、報表。
8、做好現(xiàn)場文明施工管理，及時整理上報有關報表資料。
施 工 工 長 崗 位 職 責
1、遵守國家有關法律、法規(guī)，執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。
2、熟悉規(guī)程與規(guī)范、施工圖紙、工程概況和現(xiàn)場環(huán)境。
3、參加圖紙會審、技術交底、施工組織設計和施工方案的討論。
4、落實施工進度計劃，做好施工準備、現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)、施工記錄與資料和現(xiàn)場簽證。
5、負責現(xiàn)場文明施工，規(guī)范現(xiàn)場平面布置和定置管理。
6、參加工序檢查報驗并旁站監(jiān)督。
7、參加工程竣工驗收，做好整改和保修服務。
資 料 員 崗 位 職 責
1、認真學習國家有關工程質(zhì)量的政策和法規(guī)，嚴格執(zhí)行公司的各項管理規(guī)定，牢固樹立質(zhì)量第一的方針。
2、努力提自身業(yè)務水平，在技術資料編制中，能夠應用計算機編制資料，以現(xiàn)場施工檢測的數(shù)據(jù)為編制資料的依據(jù)，數(shù)據(jù)準確，齊全可靠，手續(xù)完備。
水暖隊隊長崗位描述簡短 水暖班班長崗位職責篇九
工程隊重要崗位職責
1.工程隊隊長崗位職責
（1）負責工程隊的全面管理工作。
（2）對各工點的安全、質(zhì)量及進度負責，實現(xiàn)工點安全、質(zhì)量、工期、成本及利潤指標。
（3）組織制定工程隊安全制度。落實安全措施，組織安全施工，消除施工中的一切不安全因素，對違章作業(yè)、野蠻作業(yè)的行為堅決制止，抓好安全生產(chǎn)。
（4）會同本隊主要成員對工程材料、設備進行使用和管理，控制工程成本，落實材料管理制度。
（5）管理工地日常事務，考察工程隊人員工作狀況，查處違章、違紀行為，實行崗位考核，獎優(yōu)罰劣。
（6）組織作業(yè)人員既有線施工安全、質(zhì)量培訓工作，重點抓好特種作業(yè)、特殊過程作業(yè)、勞務工的崗前培訓及持證上崗工作。
（7）抓好施工現(xiàn)場的生產(chǎn)生活設施、環(huán)境衛(wèi)生等方面的管理工作。
（8）負責對施工過程中的勞動用工、材料、機具及機械等資源的消耗及費用核實與簽認。
2.工程隊副隊長崗位職責
（1）在隊長的領導下，負責本工點施工作業(yè)及安全、質(zhì)量、環(huán)保等方面管理工作（2）負責組織工點施工作業(yè)，督促落實施工生產(chǎn)計劃，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)要素配置，確保施工作業(yè)有序進行。
（3）負責工點作業(yè)現(xiàn)場的管理，檢查落實標準化工地建設各項要求。
（4）負責檢查落實工點安全、質(zhì)量及環(huán)保工作管理措施。
（5）負責各類勞務作業(yè)人員的日常管理工作。3.技術負責人崗位職責
（1）協(xié)助隊長抓好施工進度、文明施工和安全等各項工作。
（2）負責建立工程質(zhì)量、施工安全、環(huán)保等方面的技術交底制度。
（3）檢查、監(jiān)督、糾正施工中存在的質(zhì)量、安全、工序、工藝方面的問題。
（4）參加工程質(zhì)量、安全事故的調(diào)查分析。（5）負責各工點施工技術管理工作。
（6）負責制定工程施工質(zhì)量事故預防措施，合理安排作業(yè)流程。
（7）負責勞務供方完成合格工作量的確認工作。4.技術員崗位職責
（1）協(xié)助技術負責人做好工點作業(yè)工序、環(huán)節(jié)、工藝流程等技術交底工作。并將技術交底分類存檔。（2）跟班作業(yè)，糾正施工中安全、質(zhì)量、環(huán)保、工序、工藝、文明施工等方面存在的問題，發(fā)現(xiàn)重大質(zhì)量隱患立即停工并報告上級。
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