每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
員工過年福利發(fā)放通知篇一
春節(jié)員工福利方案3篇
春節(jié)員工福利方案1
一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至，為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，提高公司員工福利待遇，特制定以下幾種福利方案，請公司領(lǐng)導(dǎo)審核選用：
一、福利禮品內(nèi)容及發(fā)放方式：(三種)
1.福利禮品：上海漁眾實(shí)業(yè)^v^春聚福^v^海鮮禮券(1張1398元面值);
發(fā)放方式：用紅色信封將^v^春聚福^v^海鮮禮券及節(jié)日慰問信裝在一起發(fā)放給員工。 優(yōu)點(diǎn)：海鮮禮品顯得高檔、尊貴，1398元面值禮券作為福利可以體現(xiàn)公司的大氣;禮券形式，公司的采購工作和發(fā)放工作都簡單快捷，員工領(lǐng)取后攜帶方便
缺點(diǎn)：只有一張，員工若想春節(jié)節(jié)約開支，轉(zhuǎn)送他人后，自己無法判斷公司福利好壞。
2.福利禮品：上海漁眾實(shí)業(yè)^v^春聚福^v^海鮮禮券(2張698元面值);
發(fā)放方式：用紅色信封將^v^春聚福^v^海鮮禮券及節(jié)日慰問信裝在一起發(fā)放給員工。 優(yōu)
點(diǎn)：海鮮禮品顯得高檔、尊貴，共計(jì)1396元面值禮券作為福利可以體現(xiàn)公司的大氣;禮券形式，公司的采購工作和發(fā)放工作都簡單快捷，員工領(lǐng)取后攜帶方便;二張禮券，若員工想春節(jié)節(jié)約開支，亦可轉(zhuǎn)送他人一份。
缺點(diǎn)：沒有一張1398元面值禮券給人的感覺闊氣。
3.福利禮品：海漁眾實(shí)業(yè)^v^春聚福^v^海鮮禮券(3張398元面值);
發(fā)放方式：用紅色信封將^v^春聚福^v^海鮮禮券及節(jié)日慰問信裝在一起發(fā)放給員工。 優(yōu)點(diǎn)：海鮮禮品顯得高檔、尊貴，共計(jì)1194元面值禮券作為福利可以體現(xiàn)公司的大氣;禮券形式，公司的采購工作和發(fā)放工作都簡單快捷，員工領(lǐng)取后攜帶方便;三張禮券，若員工想春節(jié)節(jié)約開支，可轉(zhuǎn)送他人一至兩份。
缺點(diǎn)：單張面值小，顯不出公司的大氣。
二、發(fā)放對象：
三、費(fèi)用預(yù)算
500元× 人= 元
四、上述春節(jié)福利發(fā)放產(chǎn)生的費(fèi)用由集團(tuán)總公司統(tǒng)一承擔(dān)。
五、春節(jié)福利發(fā)放人員名單。(見附件
一、附見二)
以上是春節(jié)員工福利的主要內(nèi)容，請公司領(lǐng)導(dǎo)審閱并給予批示。
春節(jié)員工福利方案2
一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日—春節(jié)將至，為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，提高公司員工福利待遇，特制定以下福利方案，請公司領(lǐng)導(dǎo)審核：
一、福利禮品內(nèi)容： 福利禮品：超市購物卡
入職員工三個月以內(nèi)的發(fā)放1張50元面值超市購物卡;入職員工三個月以上半年以內(nèi)的發(fā)放1張100元面值超市購物卡;入職員工半年以上的發(fā)放1張150元面值超市購物卡。
優(yōu)點(diǎn)：福利禮品最實(shí)惠，員工可根據(jù)個人實(shí)際需要置辦年貨，滿足所有員工的個性化年貨需求，公司的采購工作和發(fā)放工作都簡單快捷，員工領(lǐng)取后攜帶方便;
二、發(fā)放對象：食哈哈公司所有員工
三、費(fèi)用預(yù)算
50元× 人= 元 100元× 人= 元 150元× 人= 元
四、上述春節(jié)福利發(fā)放產(chǎn)生的費(fèi)用由公司統(tǒng)一承擔(dān)。
五、春節(jié)福利發(fā)放人員名單。(見附件
一、附件二)
以上是春節(jié)員工福利的主要內(nèi)容，請公司領(lǐng)導(dǎo)審閱并給予批示。
行政部 20xx年1月23日
附件一
春節(jié)福利發(fā)放人員名單
春節(jié)員工福利方案3
一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日----春節(jié)將至，為進(jìn)一步增強(qiáng)廣大員工對公司的凝聚力、向心力，加強(qiáng)員工的歸屬感和責(zé)任心，體現(xiàn)公司人為關(guān)懷。特制訂如下方案：
一、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)(以工齡界定)：
本公司工齡一年以下人員：價值50元禮品一份 本公司工齡一年及以上人員：價值100元禮品一份 主管級人員：工齡禮品+現(xiàn)金紅包200元/人 經(jīng)理級人員：工齡禮品+現(xiàn)金紅包400元/人
總監(jiān)級人員：工齡禮品+現(xiàn)金紅包800元/人
二、工齡禮品費(fèi)用預(yù)算(與銷售溝通，^v^xx有限公司^v^，可與我司置換禮品，客戶不能提供增值稅專用發(fā)票，只能提供普票)
1、一年以內(nèi)人員(人數(shù)截止到2015年1月29日，總?cè)藬?shù)226人，不含2015年入職人員，217人)
一年及以上人員
總計(jì)金額：萬元 =元 方案
2、一年以內(nèi)人員
一年及以上人員
總計(jì)金額：萬元
三、現(xiàn)金紅包預(yù)算(主管、經(jīng)理級及以上)
四、金額總計(jì)：
方案1+現(xiàn)金：14,888元+9800元=萬元 方案2+現(xiàn)金：14,802元+9800元=萬元
人力資源部 2016年2月3日
員工過年福利發(fā)放通知篇二
春節(jié)福利發(fā)放請示范文一
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
春節(jié)將至，為進(jìn)一步增強(qiáng)員工對公司的凝聚力、向心力，強(qiáng)化員工的歸屬感，激發(fā)員工敬業(yè)精神以及熱愛之情，鞏固員工親屬對員工和公司給予長期的支持，特通過福利品贈送各員工家屬，體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，提高公司員工福利待遇，具體方案如下：
一、贈送對象：在職各員工家屬(含駐外員工家屬);
二、贈送方式：各員工提供父母親或配偶、岳父母任其一關(guān)系的最新家庭地址，
由公司安排順豐快遞寄至目的地址;
三、贈送時間：2014年12月29日，預(yù)計(jì)1-3天(省外3天時間)內(nèi)快遞至目
的地址;
四、費(fèi)用預(yù)算：300元/份，按全員人數(shù)87人*300元/份=26100元;
五、贈送物品：
1、床上五件套(2*)、羽絲絨被;
2、餐具一套;
3、海鮮+干果;
4、電飯煲、電磁爐、無油煙鍋;
5、榨汁攪拌機(jī)、真空保溫壺。
建議贈送實(shí)用性：床上五件套(2*)、電飯煲、電磁爐、無油煙鍋等，實(shí)用性禮品是企業(yè)福利禮品的主流，畢竟福利禮品是照顧到所有員工家屬的通用型需求，并有紀(jì)念意義，讓員工家屬能回憶起或在使用時懷念企業(yè)關(guān)愛之情。 以上，妥否，請領(lǐng)導(dǎo)裁決。
xxx
員工過年福利發(fā)放通知篇三
一、探親
中國人是重視親情的，過年是出嫁女“回娘家”的好日子。丈夫陪同妻子、帶著孩子回丈母娘家拜年是年初二的一道風(fēng)景線。路上都是探親的人群。過年了，家人有時間聚在一起，是情感交流的極好渠道。老舍說：
“人，有母親便可以多少有點(diǎn)孩子氣。失去了慈母便像花插在瓶子里，雖然還有色有香，卻失去了根。有母親的人，心里是安定的?！?/p>
女兒是母親的貼心棉襖，丈夫陪妻子回娘家是妻子的幸福。丈母娘見到女兒過著幸福的生活，自然感到滿足。親情在過年時節(jié)是最放大的體現(xiàn)。
二、訪友
出來工作外，各自為了生活打拼，朋友之間少有相聚的時候。中國人對于自己在讀書時候相知相交的同學(xué)一般在春節(jié)時會聚一聚。雖然平時大家或者有電話來訪，但難得春節(jié)大家都有空，所以很多的同學(xué)聚會選擇在這個時候。同學(xué)們聚在一起，談生活、談工作、談家庭，勞碌了一年的人們有了一個情感宣泄的對象。周作人在《關(guān)于尺牘》說：
“人生少年時初出來涉世交友，視朋友不甚愛惜也，及至足跡半天下，回想舊朋友，實(shí)覺其味深長。蓋升沉顯晦，聚散離合，轉(zhuǎn)盼間恍如隔世，于極空極幻之中，七零八落，偶然乘下幾個舊朋友在世，此舊物也，能不想殺，況此舊友實(shí)比新友之情深十倍耶?！?/p>
我覺得很好地反映了國人對友情的重視，對舊友的珍重。趁著大好的春節(jié)假期，聯(lián)絡(luò)感情，實(shí)為許多人開心的一大事情啊!
三、旅游
平時沒有時間出外旅游，雖然在黃金周旅游的費(fèi)用相對平時較高，一家人聚在一起去旅游也是很多家庭首選的事情?？梢员镜赜?，可以省內(nèi)游，可以省外游，視乎自身的經(jīng)濟(jì)承受能力。
對于情人來說，趁此大好機(jī)會，增加彼此的認(rèn)同感，同樣是一極好方式;對于新婚夫婦來說，孩子還沒有來到人世，沒有小孩的羈絆，只有兩人世界，在旅游中游山玩水，或去北方賞雪，新婚燕爾，共度蜜月，幸福如天上的神仙;對于一家三代的家庭來說，此情此景之家人齊旅游，讓人感受家庭的溫馨。旅游，是一個幸福的載體，載著親人的幸福。幸福在哪里?就在一家人的其樂融融中!
四、逛街
新春佳節(jié)，百業(yè)興旺。許多商場會趁此搞促銷活動;當(dāng)?shù)卣疄榱嗽黾舆^年氣氛，會搞很多娛樂節(jié)目。一家大小出外逛街，也是過年時節(jié)很開心的事情。
所以，節(jié)日里的城區(qū)街道，一派喜氣洋洋，人山人海;購物廣場里，人們選購貨物，一派幸福祥和的景象。如果你想觀察人們的幸福表情，那么在商場中仔細(xì)留意，你就會發(fā)現(xiàn)，商場真是社會幸?？s影的極好展示。在這里，你會感覺人們的幸福，源自對美好生活的不斷追求!
我只是說了人們過年都在做什么的四點(diǎn)內(nèi)容!當(dāng)然，在過年，人們選擇的活動很多很多，許多是我想不到、沒有說到的。各種各樣的活動，視乎各人的年齡、興趣、收入、需求。周作人在《談文》一文中說：
“少年壯年中年老年，各有他的時代，各有他的內(nèi)容，不可互相侵犯，也不可顛倒錯亂。的辦法還是順其自然，各得其所。北京有一首兒歌說得好，可以唱給諸公一聽：
新年來到，糖瓜祭灶。
姑娘要花，小子要炮。
老頭子要戴新呢帽，
老婆子要吃大花糕?！?/p>
員工過年福利發(fā)放通知篇四
我們雙方之間簽訂的勞動合同(期限： 年 月 日至 年 月 日)將于 年 月 日到期。由于你在被派往至用工單位 工作期間表現(xiàn)良好，現(xiàn)我公司通知您于 年 月 日前到我公司按我公司要求辦理續(xù)簽勞動合同的相關(guān)手續(xù)。
特此通知
x公司
年 月 日
簽收回執(zhí)
1、 本人同意與x公司。續(xù)簽勞動合同，同時按我公司要求辦理簽訂勞動合同手續(xù)。
2、 本人不同意與x公司。續(xù)簽勞動合同，同時按我公司要求辦理離職手續(xù)。原因： 。
簽收人簽 名： 簽 收 日 期：
說明：您若同意續(xù)簽勞動合同的，在括號內(nèi)打勾(√)，若不同意續(xù)簽勞動合同的，在括號內(nèi)打叉(×)，最后簽名寫日期確認(rèn)并按我公司要求辦理相關(guān)手續(xù)。
員工過年福利發(fā)放通知篇五
尊敬的全體員工：
企業(yè)的創(chuàng)立，離不開積極勤奮、風(fēng)雨同路的創(chuàng)業(yè)伙伴;企業(yè)的發(fā)展，更需要新鮮血液的不斷加盟。為體現(xiàn)公司“以人為本”的管理理念，逐步推進(jìn)員工關(guān)懷工作的落實(shí)，經(jīng)研究決定，從20xx年起，增加以下兩項(xiàng)員工福利：
1、參與范圍：公司所有正式員工(試用期員工除外);
2、體檢周期：每年一次(時間另行通知);
3、組織方式：綜合財(cái)務(wù)部另行通知。
1、參與范圍：公司所有正式員工(試用期員工除外);
2、保障內(nèi)容：團(tuán)體意外傷害50萬、汽車火車意外傷害20萬、航空意外50萬、意外醫(yī)療5萬(具體內(nèi)容咨詢綜合財(cái)務(wù)部);
3、保障周期：員工在職期間，公司每年購買，員工離職后，次年失效;
4、保障費(fèi)用：作為公司一項(xiàng)獨(dú)特的福利政策，由公司全資為員工購買;
5、生效日期：20xx年生效日期為05月29日;
6、承保公司：中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司。
各位同事，公司的發(fā)展離不開我們每一位員工的共同努力，隨著公司的逐步發(fā)展，員工福利體系也將隨著日趨完善，只要大家齊心協(xié)力，必能“以共筑大我而成就小我”。
最后，祝愿每位員工：身體健康!家庭幸福!
20xx年7月1日
員工過年福利發(fā)放通知篇六
春節(jié)福利發(fā)放的通知(1)
公司各職能部門：
春節(jié)將至，為了感謝全體員工一年來的辛勤付出，讓大家過上一個愉快的春。x月x日，公司向每一位員工發(fā)放了春節(jié)福利品。福利捧在員工的手里卻暖在心里，公司上下洋溢著一片溫馨和諧的氣氛。
春節(jié)福利是公司對員工及家屬的關(guān)心與祝福，從員工的笑語中，我們可以看出大家對既實(shí)惠又實(shí)用的福利的滿意以及對公司的感謝。最后公司向全體員工及家屬拜個早年：祝大家新年快樂，吉祥如意!
春節(jié)福利發(fā)放的通知(2)
公司全體員工：
在新春佳節(jié)來臨之際，為體現(xiàn)公司黨委、董事會^v^以人為本^v^的管理理念，公司為在職員工及離(內(nèi))退休人員工發(fā)放福利，以慰問金形式發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)為在職員工400元/人，離(內(nèi))退休人員200元/人，計(jì)算個人所得稅后，將在節(jié)前統(tǒng)一發(fā)放。
特此通知
員工過年福利發(fā)放通知篇七
全體公司員工：
公司為了感謝全體員工為公司的發(fā)展而不辭辛苦的堅(jiān)守工作崗位，同時能夠在高溫之季送上一份清涼，公司決定發(fā)放7月份福利，具體如下：
一.發(fā)放對象
1.依據(jù)xxxx年7月1日之前(不包括7月1日當(dāng)天)公司人力資源系統(tǒng)在冊在崗的員工名單為準(zhǔn)，進(jìn)行發(fā)放
年6月1日開始與本公司解除勞務(wù)關(guān)系的員工將不再納入發(fā)放范圍內(nèi)
二.發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
食用油一桶，王來吉一箱，水果一箱。
三.發(fā)放時間
公司會在7月20號之前統(tǒng)一發(fā)放，請各部門人員到時候按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，有序的進(jìn)行領(lǐng)取。
四.發(fā)放地點(diǎn)
公司三樓食堂
五.補(bǔ)充
外出公辦及申請假期的公司員工福利可由公司暫為保管，本人需在到公司當(dāng)日于食堂領(lǐng)取，逾期一月則自動取消福利
特此通知
xxxx實(shí)業(yè)有限公司
xxxx年7月15日
員工過年福利發(fā)放通知篇八
按照xxxxxx煤業(yè)集團(tuán)《關(guān)于春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作安排的通知》相關(guān)要求，我單位立即組織落實(shí)，就2021年春節(jié)期間不放假安全保供工作進(jìn)行了詳細(xì)部署，全力保障安全生產(chǎn)。
一、加強(qiáng)與地方政府溝通
組 長：
副組長：
職 責(zé)：加強(qiáng)與當(dāng)?shù)卣块T協(xié)調(diào)溝通，在生產(chǎn)安排、環(huán)保政策等方面取得支持，保障煤礦正常生產(chǎn)。
二、抓好安全管理
1、春節(jié)期間不放假單位：各生產(chǎn)科室、綜掘隊(duì)、綜采隊(duì)及地面生產(chǎn)系統(tǒng)輔助隊(duì)組、各重要崗位（變電所、絞車房、風(fēng)機(jī)房、污水處理廠、鍋爐房及職工餐廳）及后勤科室負(fù)責(zé)人。
2、春節(jié)放假單位：后勤科室科員。
3、春節(jié)井下作業(yè)地點(diǎn)：①掘進(jìn)：xxxx回風(fēng)順槽、xxx運(yùn)輸順槽、xxx回風(fēng)順槽。②綜采：xxx運(yùn)輸順槽安裝皮帶機(jī)頭及皮帶。
4、值班跟班：按照2021年2月份值班帶班計(jì)劃執(zhí)行。
三、優(yōu)化勞動組織管理
1、人員輪崗、調(diào)休及考勤安排：在保證安全生產(chǎn)及生產(chǎn)工作面人員滿足條件下，合理安排人員輪崗、調(diào)休，考勤工作有調(diào)度室每班進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。
2、職工工資補(bǔ)助方案：除國家法定節(jié)假日按照規(guī)定執(zhí)行三倍工資，正常組織生產(chǎn)保勤滿勤為15天，出勤滿勤每天獎勵150元，出勤滿10天不滿15天的每天獎勵100元，出勤滿5天不滿10天的每天獎勵50元。
3、勞動紀(jì)律規(guī)定：春節(jié)期間，嚴(yán)格執(zhí)行我礦勞動紀(jì)律，對違反勞動紀(jì)律人員一律按照晉能控股煤業(yè)集團(tuán)規(guī)定執(zhí)行。
四、強(qiáng)化技術(shù)保障
1、技術(shù)保障組:
組 長：
副組長：
成 員：通風(fēng)科 地測科 生產(chǎn)科
職 責(zé)：春節(jié)期間井下采掘工作面涉及過構(gòu)造、搬家等特殊作業(yè)的，嚴(yán)格執(zhí)行“一工程一措施”要求，各職能科室、工程技術(shù)人員認(rèn)真履行技術(shù)保障職責(zé)，確保施工方案技術(shù)上安全可靠。
五、加強(qiáng)安全檢查
組 長：
副組長：
職 責(zé)：明確檢查方法、檢查重點(diǎn)及考核要求，特別對不放心崗位人員在崗情況及節(jié)日期間人員飲酒入井等方面重點(diǎn)檢查，對查出的重大安全隱患，要嚴(yán)厲處罰。
六、做好物資后勤保障
組 長：
副組長：
職 責(zé)：生產(chǎn)、供應(yīng)等職能科室要根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃提前考慮各類設(shè)備配件、支護(hù)材料等的消耗，備足生產(chǎn)所需材料配件，保障生產(chǎn)物資供應(yīng)。各煤礦要全力以赴做好春節(jié)期間職工福利發(fā)放、餐廳伙食供應(yīng)、辦公物品領(lǐng)取等后勤保障工作，確保職工度過一個安全、歡樂、祥和的節(jié)日。
七、抓好煤炭銷售、運(yùn)輸
組 長：
副組長：
職 責(zé)：主動作為，積極與當(dāng)?shù)卣块T溝通，取得道路運(yùn)輸政策支持，加強(qiáng)與客戶聯(lián)系，保證銷售渠道暢通，避免因銷售不暢、運(yùn)輸受阻造成煤倉頂庫，影響生產(chǎn)。
八、加強(qiáng)洗選環(huán)節(jié)把控
組 長：
副組長：
職 責(zé)：與洗煤廠主動對接，明確春節(jié)期間不放假生產(chǎn)安排，保證洗選能力，做到應(yīng)洗盡洗。
八、做好疫情防控
組 長：
副組長：
職 責(zé)：堅(jiān)持“非必要不放假”原則，鼓勵外地職工就地過年，實(shí)時掌握人員流動情況，嚴(yán)防中風(fēng)險(xiǎn)及以上地區(qū)人員到礦。
加強(qiáng)對春節(jié)不放假正常生產(chǎn)職工的體溫監(jiān)測工作，進(jìn)入礦區(qū)必須進(jìn)行體溫測量，發(fā)現(xiàn)體溫超過℃立即聯(lián)系xx疫情防控辦公室。
員工過年福利發(fā)放通知篇九
各基層工會：
20xx年春節(jié)將至，為體現(xiàn)公司對員工的關(guān)心、關(guān)愛，使廣大員工過一個歡樂祥和的春節(jié)，讓員工共享企業(yè)發(fā)展成果。經(jīng)集團(tuán)工會研究，并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，現(xiàn)就20xx年春節(jié)工會會員福利發(fā)放事項(xiàng)通知如下。
一、 發(fā)放條件
（一） 集團(tuán)及股份公司本部、駐亳子公司全體工會會員；
（二）凡是20xx年6月30日（含）前進(jìn)入公司工作（與公司簽訂正式勞動合同）的現(xiàn)在冊在崗正式工會會員，發(fā)放瑞福祥面粉20kg/人、魯花牌一級壓榨玉米油5l/人、金健牌大米5kg/人；
（三）20xx年7月1日至20xx年12月31日新招聘進(jìn)入的員工（與公司簽訂正式勞動合同）的現(xiàn)在冊在崗正式員工（工會會員）給予照顧，發(fā)放面粉20kg/人、大米5kg/人，其它不享受；
（四）熱愛工會工作，積極參加工會組織各類活動。
二、發(fā)放時間
發(fā)放時工會將提前通知各單位，請給予配合及時到指定地點(diǎn)領(lǐng)取。
特此通知。
員工過年福利發(fā)放通知篇十
20xx年“中秋節(jié)”、“國慶節(jié)”即將來臨，為體現(xiàn)酒店“以人為本”的管理理念，感謝全體員工為酒店的.發(fā)展而不辭辛勞的堅(jiān)守工作崗位，酒店為在職員工以慰問金、中秋節(jié)禮品形式發(fā)放節(jié)日福利，具體事項(xiàng)通知如下：
一、發(fā)放對象
20xx年8月25日前入職的在崗員工。
二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：
1、酒店正式員工中秋節(jié)發(fā)放慰問金100元/人，外加發(fā)放價值200元/人的中秋節(jié)禮品（大米一袋、色拉油一桶、月餅一盒）；國慶節(jié)發(fā)放慰問金100元/人。
2、酒店未轉(zhuǎn)正員工、外派人員發(fā)放價值200元/人的中秋節(jié)禮品（大米一袋、色拉油一桶、月餅一盒）。
3、20xx年8月25日開始與酒店解除勞務(wù)關(guān)系的員工將不再納入發(fā)放范圍內(nèi)。
三、在職時間計(jì)算截止到20xx年8月25日。
四、由行政人事部負(fù)責(zé)對員工福利費(fèi)進(jìn)行核算，節(jié)日慰問金及中秋節(jié)禮品將在節(jié)前由行政人事部確認(rèn)并統(tǒng)一發(fā)放，請各部門人員到時候接到領(lǐng)取通知時，按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，有序的進(jìn)行領(lǐng)取。
五、法定節(jié)假日：法定節(jié)假日加班費(fèi)根據(jù)國家政策/酒店相關(guān)規(guī)定。
特此通知！
20xx年xx月xx日
xx公司
員工過年福利發(fā)放通知篇十一
親愛的會員朋友們，春節(jié)臨近，斯巴達(dá)健身放假安排為您奉上，并提前給會員朋友們拜年，感謝您一路的關(guān)注和支持，斯巴達(dá)祝您新年歡樂!
20xx年2月1日~20xx年2月4日：店面正常營業(yè)，澡水正常，操課停課。
20xx年2月5日(臘月二十七)~20xx年2月12日(正月初五)：春節(jié)閉館!
20xx年2月13日(正月初六):店面恢復(fù)正常營業(yè)。無操課，泳池暫不開放。
20xx年2月17日(正月初十)：開放泳池。
20xx年2月23日(正月十六)：店面一切恢復(fù)正常。
斯巴達(dá)健身工廠給您傳遞專業(yè)健身! 活力健身! 科學(xué)健身!
員工過年福利發(fā)放通知篇十二
20xx年春節(jié)即將來臨，為體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷，使員工感受到節(jié)日的`歡樂氣氛，綜合管理部特申請給公司全體職員工發(fā)放春節(jié)福利禮品。凡在20xx年1月1日前入職人員(請假人員不包含)，均可獲得春節(jié)節(jié)日福利一份，根據(jù)公司財(cái)務(wù)預(yù)算，福利禮品發(fā)放具體方案如下：
公司全體員工(截止20xx年x月x日前進(jìn)廠員工);
20xx年x月xx日(下午16：00);
公司辦公室
彭艷、翟畑修、黃鳳霞
由綜合管理部統(tǒng)一發(fā)放，各部按通知時間，安排人員到指定地點(diǎn)領(lǐng)取，各部門領(lǐng)取時根據(jù)附件表格，自行將當(dāng)天在職人員名單統(tǒng)計(jì)清楚，并請?jiān)?0xx年1月15日前提交到綜合管理部，我部將按部門提交名單實(shí)際人數(shù)發(fā)放數(shù)量;
所有物品需在發(fā)放當(dāng)日上午10：00準(zhǔn)時送到公司);
1、各部門在將禮品領(lǐng)回去之后，請盡快發(fā)放給各位員工，如發(fā)現(xiàn)月餅有發(fā)霉或其它質(zhì)量問題，飲料有開啟過期現(xiàn)象，請勿食用，并請發(fā)放當(dāng)天及時到綜合管理部換取，逾期不換。
2、為避免出現(xiàn)有人重復(fù)領(lǐng)取，我部只按各部門所提交的名單人數(shù)發(fā)放，請各部門準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)好名單;
3、因物品在運(yùn)送、搬運(yùn)過程中可能有損壞的情況，如損壞情況不嚴(yán)重，而非質(zhì)量問題將不作更換;另外損壞情況嚴(yán)重的，將視情況而定再做更換。
員工過年福利發(fā)放通知篇十三
值20xx年端午佳節(jié)之際，公司體現(xiàn)人文關(guān)懷，感謝全體員工對公司作出的貢獻(xiàn)，特決定于6月8日為員工發(fā)放每人50元現(xiàn)金的節(jié)日福利，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、發(fā)放范圍：
5月27日在職員工
二、發(fā)放時間
5月27日13：00—19：00
三、相關(guān)要求
1、5月26日下午16：00點(diǎn)前，各廠部以部門為單位列出符合發(fā)放要求的員工名單，由廠、部長簽字后送綜合管理部備案。電子版報(bào)綜合管理部薪酬管理處匯總。
2、各廠部長憑批準(zhǔn)后的名單于5月27日下午13：00點(diǎn)之后去綜合管理部財(cái)務(wù)室簽字領(lǐng)取現(xiàn)金，并組織發(fā)放。
3、各部門發(fā)放福利時，綜合管理部派人到發(fā)放現(xiàn)場協(xié)助部門發(fā)放；員工本人憑工牌領(lǐng)取福利，并必須本人簽字，不得代領(lǐng)。
4、各工廠部門必須在10日上午9點(diǎn)前將簽字名單和需要退回的現(xiàn)金交綜合管理部財(cái)務(wù)室。
5、根據(jù)工作需要5月27日請假的員工不以現(xiàn)金發(fā)放，在6月工資里體現(xiàn)；曠工、離職不予發(fā)放；以當(dāng)日在崗考勤和請假條為準(zhǔn)。
——三八節(jié)發(fā)放福利通知3篇
員工過年福利發(fā)放通知篇十四
親愛的各位員工：
感謝各位員工對公司的辛勤工作，為了調(diào)動員工的積極性，使各位員工更好的為公司服務(wù)。現(xiàn)經(jīng)公司決定特增加以下員工福利;
1、 員工燒烤：在工作稍微空閑的時候，可以組織員工去進(jìn)行燒烤活動，
2、時間地點(diǎn)待定。
3、 員工旅游：在5——8月之間將安排一次員工旅游，時間地點(diǎn)待定。 員工家屬聚餐：在年底的時候，將邀請員工家屬一起吃團(tuán)年飯，讓家屬之間能彼此認(rèn)識，以便更好的支持我們的工作。
4、 慶功聚餐：在公司有樓盤開盤的時候，只要業(yè)績理想，就會舉行慶功聚餐，感謝各位員工的辛勤工作，團(tuán)結(jié)合作。
5、 家庭小聚餐：哪位員工家里比較寬敞的，公司可以統(tǒng)一購買食物，去他們家里舉行家庭式的小聚餐，一起輕松的聊聊天、吃吃飯、喝喝茶。
6、 與單位的合作聯(lián)誼：在特殊的節(jié)日里，可以與相關(guān)單位舉行聯(lián)誼活動，豐富員工的業(yè)余生活，也增進(jìn)彼此之間的合作能力。
7、 員工生日福利：我們將對照員工的身份證信息，把大家的生日統(tǒng)計(jì)出來，以后每個月的員工生日，我們將送上一個蛋糕和生日紅包一個。(假如一個月有幾位員工生日，那我們將統(tǒng)一一個時間，一起慶祝，送一個蛋糕，大家一起分享，但紅包每位壽星都有一份。)
希望各位員工在這個大集體里能工作的開心，生活的愉快!
xx公司
20xx年3月3日
員工過年福利發(fā)放通知篇十五
2017年春節(jié)在即，為了便于工廠同仁提前安排好工作和生活，現(xiàn)根據(jù)_辦公廳通知精神及工廠的福利政策，將_春節(jié)_期間的放假安排通知如下：
2017年春節(jié)放假安排為：
2017年1月27日(星期五)至2月2日(星期四)，共7天。其中，1月28日(初一)、1月29日(初二)和1月30日(初三)這3天為法定假期。
溫馨提示：
1)由于工廠的春節(jié)放假開始時間已提前于國家規(guī)定的放假時間*天，因此不允許員工提前休假或不能按時回工廠上班。
2)在節(jié)日期間，建議大家多參加有益的活動，注意勞逸結(jié)合，如離開工作地點(diǎn)，外出旅游、探親訪友等情況，請?jiān)诼猛局凶⒁庳?cái)產(chǎn)和人身安全。
人力資源部
20xx年xx月xx日
員工過年福利發(fā)放通知篇十六
甲方(出租方)：
乙方(承租方)：
甲乙雙方原于20xx年十二月一日簽訂的房屋租賃合同，租賃房屋位于第二層，總面積約為x平方米?，F(xiàn)因乙方長期拖欠甲方房租無法繼續(xù)履行合同， 一、現(xiàn)甲方要求乙方應(yīng)于日內(nèi)，將房屋移交給甲方。移交前，乙方會同甲方驗(yàn)收房屋設(shè)施、設(shè)備及物品，驗(yàn)收合格后，乙方從承租的房屋內(nèi)搬走。
二、本協(xié)議生效后乙方于 20xx年 10月 31日前將房屋退還給甲方。如乙方不按時搬走，每逾期一日，需向甲方支付《租賃合同》約定月租金的5%作為違約金。若逾期退還超過5日，甲方有權(quán)強(qiáng)行收回房屋并進(jìn)行清理，由此造成的損失由乙方承擔(dān)。
三、乙方承擔(dān)房屋實(shí)際退還之日前的所有費(fèi)用，包括租金、水電費(fèi)等一切費(fèi)用。
四、乙方退還房子時應(yīng)保證房內(nèi)水、電等設(shè)施正常使用，且不得損壞房屋內(nèi)原有設(shè)施和非乙方裝修部分，若有損壞，乙方需照價賠償。
x公司
x年x月
員工過年福利發(fā)放通知篇十七
各單位：
為使廣大職工群眾能夠歡樂祥和的渡過新春佳節(jié),根據(jù)國家有關(guān)放假通知精神，結(jié)合公司當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營情況，確保節(jié)日期間安全生產(chǎn)，經(jīng)公司研究決定，節(jié)日期間安排如下：
1、20xx年1月27日至20xx年2月2日調(diào)休，放假7日。
2、配合生產(chǎn)的輔助單位根據(jù)生產(chǎn)線生產(chǎn)情況具體安排。生產(chǎn)時間臨時需要調(diào)整時以臨時通知為準(zhǔn)。各單位要做好停產(chǎn)生產(chǎn)線防凍工作，確保節(jié)后生產(chǎn)順利開工。各單位安排好看班人員，檢查工作。
3、銷售、供應(yīng)、運(yùn)輸?shù)炔块T，安排好節(jié)日期間正常業(yè)務(wù)工作。
4、凡在節(jié)日期間有加班檢修設(shè)備，需要加班審批表務(wù)必于假日之前報(bào)辦公室。
5、假日期間對廠區(qū)實(shí)行戒嚴(yán)，凡節(jié)日期間需要進(jìn)廠人員名單報(bào)公司辦公室辦理節(jié)假日證明。
xxxxx
20xx年x月x日
員工過年福利發(fā)放通知篇十八
20xx年新春佳節(jié)來臨之際，為了感謝全體員工一年來的辛勤付出，讓大家過上一個愉快的春節(jié)。公司領(lǐng)導(dǎo)為通達(dá)的家人們準(zhǔn)備了豐厚的新春福利，并對新年假期進(jìn)行如下安排：
20xx年2月10日（周六）上會9點(diǎn)
大會議室
20xx年2月11日至2月20日
20xx年2月21日（正月初六）
請各位同事在節(jié)假日期間要保持通訊暢通，并做好安全防護(hù)工作，臨走時關(guān)閉電源，關(guān)好門窗等，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)安全。
小清新分割線（毛毛提供）
新春福利發(fā)放如下：
大米一袋
食用油一桶
水果罐頭一箱
蘋果一箱
新年大禮包
紅酒一瓶
發(fā)放時間：20xx年2月10號（下午）
領(lǐng)取方式：部長帶領(lǐng)，按部門領(lǐng)取
公司對20xx年度表現(xiàn)優(yōu)秀、成績突出的.“勞動模范”、“銷售標(biāo)兵”準(zhǔn)備了一份新年大禮！
希望20xx年在新時代、新思想、新目標(biāo)、新征程的指引下，通達(dá)的家人們攜手共進(jìn)在平凡的崗位上創(chuàng)造出燦爛的輝煌！
部門：
日期：
員工過年福利發(fā)放通知篇十九
為了使孩子們度過一個愉快的假期，請家長們配合做到以下幾點(diǎn)：
1.放假期間幫助孩子保持規(guī)律的生活和作息時間，以便開學(xué)時能盡快適應(yīng)。
2.注意飲食衛(wèi)生，不讓孩子暴飲暴食。
3.培養(yǎng)自我服務(wù)能力，鼓勵孩子做力所能及的事，適時給予寶寶建議。
4.注意保護(hù)孩子視力，看電視要有選擇，每次時間不宜過長。(一般以半小時為宜)
5.保護(hù)孩子安全，特別是水、火、電的安全教育。外出時注意旅途安全。
6.注意防寒保暖，進(jìn)出空調(diào)房間要適當(dāng)增減衣服。多讓孩子進(jìn)行戶外體育活動，如拍球、跑步、玩雪等，增強(qiáng)抵抗能力和對環(huán)境的適應(yīng)能力。
7.家長要多與孩子一起玩耍，愉快解答寶寶各種提問，讓寶寶在你無盡的愛中成長，給孩子留下愉快的假期回憶。
最后預(yù)祝大家：
新年快樂!
年月日
員工過年福利發(fā)放通知篇二十
20xx年即將過去，在新的一年里，你是否已經(jīng)準(zhǔn)備好了新的目標(biāo)向前沖刺，回顧20xx年，我們有限分公司已成立有x年的歷史了，在這段時間我們成功的開出了5家分店，并通過特價讓利促銷、抽獎、贈品贈送活動、及其他促銷活動和公益性的活動，不斷的建立忠實(shí)顧客和開發(fā)新顧客、提高公司的銷售業(yè)績、樹立超市的品牌形象。屆時!新的一年里，我們將會以大型的促銷活動來回報(bào)顧客，使顧客朋友走進(jìn)人本就有新的感覺，新的實(shí)惠、新的收獲!
1)春節(jié)賀歲禮送新春
2)元宵節(jié)情緣元宵節(jié)
3)情人節(jié)感受溫馨浪漫
20xx年x月x日—20xx年x月x日
(時間要求請見附表)
賣場內(nèi)外已暖色料為主(大紅、橙色、黃色)
1.場外布置：
1)10家門店共制作10條大型巨副放于入口處(主題宣傳和活動宣傳)。
2)外包柱按門店的實(shí)際情況統(tǒng)一進(jìn)行包裝。
3)門口處上方各掛大型燈籠(50cm)，要求美觀。
4)10家門店各制作豎副8條，內(nèi)容為七彩(各門店進(jìn)行費(fèi)用聯(lián)系).
5)各門店門口處統(tǒng)一放置紅地毯一條(6m*2m)。
6)地貼春節(jié)專用地帖張貼在出入口，內(nèi)容可以為拜年圖案或春節(jié)活動主題(由營銷科統(tǒng)一制作).
2.場內(nèi)布置：
1)門店pop標(biāo)識用春節(jié)專用標(biāo)識，海報(bào)及廣告牌，貨價帖字。
2)門店統(tǒng)一懸掛春節(jié)吊旗，燈籠及帖字樣，氣球、彩幅，以及堆裝統(tǒng)一貼滿春節(jié)廣告布。
3)賣場內(nèi)統(tǒng)一播放春節(jié)碟片，特價信息，活動內(nèi)容等。
4)一條街制作噴繪一張(材料為kt板)(由營銷科統(tǒng)一制作)。
5)制作吉祥門，按商場的春節(jié)陳列方向進(jìn)行設(shè)計(jì)(詳情見附圖)。
通道：
1)掛春節(jié)專用吊旗(由營銷部統(tǒng)一設(shè)計(jì)制作).
2)根據(jù)賣場實(shí)際的空間大小，進(jìn)行在燈管的空隙間燈籠的懸掛。
年貨陳列專區(qū)：
1)區(qū)上方用彩燈、氣球、楓葉、小燈籠、彩旗、黃色錫紙等裝飾品裝飾，把整個專區(qū)的輪廓框出來。
2)貨陳列進(jìn)行食品、用品各進(jìn)行專區(qū)的陳列，并在上方懸掛“年貨街”字樣的pop，統(tǒng)一使用kt板進(jìn)行制作到位。
3)專區(qū)的陳列主要以地堆的形式為主，地堆必需以pop標(biāo)注，商品建議全部用槍紙標(biāo)價。若專區(qū)在主通道或入口處，在專區(qū)的正前方用彩燈制作一個拱門，彩燈以閃爍為主要表現(xiàn)形式。
樓道口：
1)可用kt板制春節(jié)喜慶拱門或用汽球綁扎成拱形門。
2)樓道墻壁上可噴繪海報(bào)張貼(活動內(nèi)容及喜慶圖案)，或用張貼春節(jié)喜慶剪花，布置時盡量偏高，以免顧客摘取。
3)有電梯的營銷店進(jìn)行電梯口氣氛的布置，可以在電梯口懸掛紅燈籠、彩條、氣球、中國、彩燈等物資進(jìn)行裝扮.
3.員工布置及服務(wù)用語
1)營銷科統(tǒng)一制作春節(jié)員工帽子，商場每位員工必須佩帶。
2)春節(jié)期間員工服務(wù)用語：你好!新年快樂!歡迎光臨!
3)收銀臺的收銀員穿戴塘裝.
1)特價商品促銷
具體的特價商品類型：以冬季商品年貨、佳節(jié)禮品為主。主要包括營養(yǎng)保健品、啤酒、葡萄酒、補(bǔ)酒、南北貨、糧油制品食用油、休閑糖果蜜餞、沖調(diào)食品禮盒、家用電器、廚房用品、清潔用品等。其中龍港店、鰲江大廈店，還增加箱包、服飾、鞋子、床鋪上用品、生鮮處熟食、水果、海鮮干貨等，以上商品均可重點(diǎn)陳列，并可做為一條街來陳列。
2)廠商的贈品促銷
聯(lián)系30種以上商品進(jìn)行買贈活動，具體有買贈的商品有：保健品、補(bǔ)酒、糧油制品食用油、休閑糖果蜜餞、沖調(diào)食品禮盒、家用電器、廚房用品、清潔用品等。其中大賣場的服飾、鞋子、床鋪上用品等，
贈品由廠商提供贊助。(由門店及營銷科共同執(zhí)行)
1)廠商大型文藝促銷活動.
2)聯(lián)系廠商做大型的文藝活動，主要有蒲公英、紅桃k、等廠商進(jìn)行輪回演出，提高各商場的客流量和銷售。。
3)聯(lián)系廠商做大型的場外活動，需各門店提前準(zhǔn)備。
報(bào)紙：晚報(bào)
年貨dm海報(bào)、活動噴繪海報(bào)、條幅、電視臺宣傳、廣播宣傳等、宣傳車、自行車宣傳隊(duì)
員工過年福利發(fā)放通知篇二十一
20xx年“三八”國際婦女節(jié)即將到來，為彰顯公司的人性化管理理念，為體現(xiàn)公司對女員工的關(guān)愛和尊重，為提高女員工在工作中的積極性與能動性，讓女員工度過一個充實(shí)愉快、富有意義的.節(jié)日，三八節(jié)福利發(fā)放通知如下：
一、發(fā)放范圍
現(xiàn)公司所有在崗女員工。
二、發(fā)放時間
20xx年3月8日上午9：00到人事行政部陳靜處領(lǐng)取。
三、福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及具體物品
為滿足各位女神的需求，本次福利統(tǒng)一以維多利購物卡形式發(fā)放，正式員工面額標(biāo)準(zhǔn)為200元/張，試用期員工面額標(biāo)準(zhǔn)為100元/張。
預(yù)祝公司全體女神節(jié)日快樂！全體同仁節(jié)日同樂！
人事行政部
20xx年3月7日
員工過年福利發(fā)放通知篇二十二
xx同學(xué)：
您好!
恭喜您通過物業(yè)服務(wù)有限公司201x校園招聘各環(huán)節(jié)的考核，即將被我司正式錄用。在此，我們對您的加盟表示最誠摯的歡迎!
在與您簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》之前，下列必要事項(xiàng)需與您溝通并需您協(xié)助完成：
一、工作崗位、工作待遇確認(rèn)
1、實(shí)習(xí)，崗位： 設(shè)備維護(hù)管理崗(儲備崗 )
因您目前仍為在校學(xué)生，公司只能與您簽訂《實(shí)習(xí)協(xié)議》，實(shí)習(xí)期擬定為：20xx年3月1日-5月31日，為期三個月;
實(shí)習(xí)期補(bǔ)貼：100元/工作日;
需與公司、學(xué)校簽訂三方《實(shí)習(xí)協(xié)議》;
如因?qū)W校及個人原因無法實(shí)現(xiàn)以上實(shí)習(xí)期，請反饋可實(shí)習(xí)時間：
2、就業(yè)，崗位 設(shè)備維護(hù)管理崗
定薪2800元/月;
享受工程類證件津貼;(200-800元不等，按照特種作業(yè)操作證、特種設(shè)備作業(yè)人員證區(qū)分) 享受五險(xiǎn)一金、餐費(fèi)津貼、績效工資;
需與公司簽訂《勞動合同》，首次勞動合同期限為三年;
3、住宿：實(shí)習(xí)期間，公司無法提供集中住宿;就業(yè)后，可根據(jù)工作地點(diǎn)協(xié)調(diào)安排集體宿舍;
4、落戶：統(tǒng)招本科生就業(yè)滿一年后，可申請勞動局進(jìn)行人才引進(jìn)，申請集體戶口。
二、需要提供的資料
1、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》一式三份，須本人親筆簽名，并加蓋學(xué)校畢分辦(就業(yè)辦公室)公章。如協(xié)
議書中有個人意愿或應(yīng)聘意見一欄，請?zhí)顚懀骸氨救送夥峙涞教旖蛉f科物業(yè)服務(wù)有限公司工作?！?/p>
2、《畢業(yè)生推薦表》原件一份(加蓋學(xué)校畢分辦及院系公章)
3、《畢業(yè)生成績單》原件一份(加蓋學(xué)校教務(wù)處及院系公章)
4、大學(xué)期間，英語等級考試、計(jì)算機(jī)考試、工程類等證件復(fù)印件;
5、身份證復(fù)印件一份(正、反面請復(fù)印在一張a4紙)
6、4張白底一寸近期正面免冠彩照
7、簽名后的錄用通知函(本函)一份
8、暫不能提供的材料名稱及預(yù)計(jì)可提供材料的時間：
本款所列材料中，如證書或成績單尚未最終取得，相應(yīng)材料可稍晚寄送，但請?jiān)诒就ㄖ?頁橫線處注明預(yù)計(jì)可寄達(dá)公司的時間。
三、擇業(yè)是理性、慎重的選擇過程，以下關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書簽署的幾項(xiàng)告知，請知悉
1、出于對員工健康的關(guān)注，公司將會在簽署就業(yè)協(xié)議前安排您體檢，體檢費(fèi)用由錄用公司承擔(dān)。具體事宜我們會與您聯(lián)系。如果畢業(yè)生患有傳染性疾病(參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，公司將終止簽約事宜。
2、公司與您的就業(yè)協(xié)議是基于您在畢業(yè)時能完成學(xué)業(yè)，并提供畢業(yè)證書原件的前提下簽署的。如您畢業(yè)后至公司正式報(bào)到入職時未能提供上述證書的原件，此《錄用通知函》及與此相關(guān)的要約自動失效，公司將終止簽約事宜。
員工過年福利發(fā)放通知篇二十三
公司全體員工：
xxxx年端午節(jié)即將來臨，公司為了感謝全體員工為公司的發(fā)展而不辭幸勞的.堅(jiān)守工作崗位，同時能夠在高溫來臨之季提前送上一份清涼，公司決定發(fā)放端午節(jié)福利，具體如下：
一、發(fā)放范圍：
1、依據(jù)xxxx年x月1日之前（不包含x月1日當(dāng)天）公司人力資源系統(tǒng)在冊在崗的員工名單為準(zhǔn)，進(jìn)行發(fā)放。
2、xxxx年x月1日開始與本公司解除勞務(wù)關(guān)系的員工將不再納入發(fā)放范圍內(nèi)。
二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
五芳齋粽子一提籃、咸鴨蛋一盒、王老吉一箱。
三、發(fā)放時間：
公司會在x月20日之前統(tǒng)一發(fā)放，請各部公司
xxx公司
xxxx年x月15日
員工過年福利發(fā)放通知篇二十四
冬季正式疫情卷土重來的時候，國家為了控制疫情的發(fā)展，提倡多地務(wù)工人員就地過年。為了積極響應(yīng)號召，減少務(wù)工者的情緒焦慮，各地企業(yè)也積極采取措施，鼓勵務(wù)工人員留在工作地過年。為了促成該項(xiàng)政策的推行，各地區(qū)都采取了一定的措施。
2021年春節(jié)不回家有補(bǔ)貼嗎 各地補(bǔ)貼是多少呢
【1】目前廣東1月11日發(fā)布政策，為就地過年的員工發(fā)放特別津貼。深圳留守上班人員將獲得留守津貼，并有額外的年假調(diào)休等人性化的獎勵。
【2】東莞相關(guān)部門也推出相應(yīng)的政策，多數(shù)東莞企業(yè)發(fā)放特別津貼，最高可達(dá)5000元。
【3】杭州針對在杭務(wù)工、非浙江戶籍并在杭州繳納社保的春節(jié)期間在杭務(wù)工人員，通過企業(yè)申報(bào)向每人發(fā)1000元現(xiàn)金補(bǔ)貼。
【4】桐廬政府發(fā)布政策，留桐期間發(fā)放生活、租房補(bǔ)助，還能帶薪休假，包括發(fā)生活補(bǔ)助、房租補(bǔ)助以及三倍甚至五倍的工資。
【5】在安溪過年的規(guī)上工業(yè)企業(yè)、限上商貿(mào)企業(yè)、在建受監(jiān)工程、縣級在建重點(diǎn)項(xiàng)目的省外務(wù)工人員，給予每人節(jié)日補(bǔ)貼1000元，由企業(yè)統(tǒng)一向主管部門申請、發(fā)放。
總的來說，2021年春節(jié)不回家有補(bǔ)貼的。全國各地為了相應(yīng)政府的政策，相應(yīng)的都推出了一些活動或者福利待遇，不少企業(yè)更是發(fā)放了補(bǔ)貼。全國已有廣東、北京、天津、上海等29個省份都倡議就地過年，同時也發(fā)發(fā)了相應(yīng)的福利，用戶可以關(guān)注就業(yè)地區(qū)的相關(guān)公告哦。
員工過年福利發(fā)放通知篇二十五
總公司各部門、各分公司：
20xx年中秋節(jié)將至，公司為了答謝全體員工對公司的辛勤付出和努力，體現(xiàn)公司對員工的生活關(guān)懷，決定發(fā)放中秋節(jié)福利，具體如下：
一、 發(fā)放范圍：
1、 依據(jù)20xx年8月22日之前（包含8月22日當(dāng)天）公
司人事系統(tǒng)在冊在崗的員工名單為準(zhǔn) ，進(jìn)行發(fā)放。
2、 20xx年8月22日開始與本公司解除勞務(wù)關(guān)系的員工將
不再納入發(fā)放范圍內(nèi)。
二、 發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
北京稻香村中秋月餅一盒
三、 發(fā)放時間
總公司會在9月4日統(tǒng)一發(fā)放（具體時間另行通知），請分公司接到通知時，通知本公司員工按標(biāo)準(zhǔn)有序領(lǐng)取。
祝全體員工及家人中秋節(jié)快樂?。?/p>
特此通知！
*****有限公司
二○一四年九月一日
員工過年福利發(fā)放通知篇二十六
公司全體員工：
“艾草幽香，龍舟競渡，今又端午！”為慶祝這個千年傳統(tǒng)佳節(jié)，特作安排如下：
1、福利內(nèi)容：為每位在職員工發(fā)放粽子（2個）+飲料（1瓶）；
2、發(fā)放時間：x月x日中午12：30；
3、發(fā)放地點(diǎn)：中門打卡處；
4、中午直落、當(dāng)日上晚班人員、生活樓上班人員，由部門提供名單到人力資源部，確認(rèn)后統(tǒng)一安排由指定人員于12：20到發(fā)放點(diǎn)領(lǐng)取。其余人員正常下班打卡后領(lǐng)取；
5、當(dāng)日請假人員可由部門指定人員代為領(lǐng)取；
6、x月x日全體職員工帶薪休假一天。
xx電子公司
20**年*月*日
員工過年福利發(fā)放通知篇二十七
春節(jié)將至，為進(jìn)一步增強(qiáng)員工對公司的凝聚力、向心力，體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，特制定20xx年春節(jié)員工福利發(fā)放方案。
1.福利禮品：購物卡一張，面值300元；
員工可根據(jù)個人實(shí)際需要置辦年貨，滿足所有員工的個性化需求，員工領(lǐng)取后攜帶方便。但禮品體積小，看起來不夠大氣。
2.福利禮品：蘋果一箱（100元左右）+ 200元超市購物卡；
員工即能拿到公司準(zhǔn)備的年貨，又可根據(jù)個人實(shí)際需要自行選擇，員工領(lǐng)取后也較容易攜帶。
3.福利禮品：金龍魚食用調(diào)和油5l裝兩桶（價值150元左右）+ 蘋果一箱（100元左右）；
實(shí)用性較強(qiáng)，但員工領(lǐng)取后攜帶不是很方便。
投資全體人員
300元×22人=6600元
員工過年福利發(fā)放通知篇二十八
全體員工：
20xx年中秋節(jié)將至，公司為感謝全體員工為公司的發(fā)展而不辭辛勞的工作，體現(xiàn)公司對廣大在崗員工的生活關(guān)懷，決定發(fā)放中秋節(jié)福利，具體如下：
依據(jù)20xx年9月25日之前人事行政部在冊在崗的員工名單為準(zhǔn)，進(jìn)行發(fā)放。
在崗員工每人發(fā)放廣州酒家蛋黃月餅一盒；
定于9月25日統(tǒng)一發(fā)放（具體時間另行通知），請各部門人員有序至人事行政部進(jìn)行領(lǐng)取。
特此通知！
20xx年xx月xx日
xx公司
員工過年福利發(fā)放通知篇二十九
各基層工會：
年終與春節(jié)前福利發(fā)放工作即將開始，今年福利仍發(fā)放大米、食用油、面粉和木耳。校工會本著全心全意為教職工服務(wù)的宗旨，福利發(fā)放形式采用個人憑票到金花校區(qū)指定地點(diǎn)領(lǐng)取。具體發(fā)放安排如下：
20xx年10月31日前學(xué)校在編在崗人員發(fā)放福利。
下列人員不享受此次福利：
（1）已調(diào)離學(xué)校的職工；
（2）停發(fā)工資的職工；
（3）不履行勞務(wù)輸出合同者。
1、6月1日－10月31日期間入校的職工發(fā)大米一袋、稻米胚食用油一桶、木耳一袋。
2、8月31日前退休職工的福利由退休辦發(fā)放。
3、離崗休養(yǎng)的職工發(fā)大米二袋（40斤）、稻米胚食用油一桶、面粉二袋（20斤）、木耳二袋（500克）。
4、除以上教職工外，其他在職教職工（含9月1日以后退休的職工）每人發(fā)放大米二袋，食用油兩桶、面粉二袋、木耳二袋。
1、12月8日（周二）下午14:00至9日（周三）上午12:00以前，各基層工會主席負(fù)責(zé)到校工會辦公室領(lǐng)取《20xx年職工年終福利領(lǐng)取卡》。
2、12月11日（周五）-12月17日（周四），教職工憑福利領(lǐng)取卡到金花校區(qū)教三樓東頭教職工活動室領(lǐng)取。
具體時間為：周一到周五每天上午9:00-11:30；下午12:30-18:30
周六、周日為上午9:00-12:00；下午14:00-18:00
1、各基層工會要在12月10日（周四）前務(wù)必將福利領(lǐng)取卡按規(guī)定發(fā)至本單位教職工，并提醒立即在領(lǐng)取卡上自己填寫有關(guān)信息，福利領(lǐng)取卡務(wù)必妥善保管，丟失概不負(fù)責(zé)。
2、請教職工務(wù)必在指定時間內(nèi)攜帶福利領(lǐng)取卡前往領(lǐng)取福利。
3、在校工會登記自購福利的教職工請?jiān)?2月15日以前，領(lǐng)取福利時一并交款購買，逾期不予保證。
4、在校工會登記購買福利的離退休職工請?jiān)?2月15日以前交款購買，逾期不予保證。
請各基層工會認(rèn)真做好組織發(fā)放工作，確保本次福利發(fā)放工作順利進(jìn)行。
員工過年福利發(fā)放通知篇三十
集團(tuán)所屬各公司部門：
根據(jù)_辦公廳關(guān)于2018年春節(jié)放假安排，結(jié)合公司實(shí)際情況，為了讓公司的員工共同度過一個歡樂、平安的新春佳節(jié)，現(xiàn)將2018年春節(jié)放假事宜通知如下：
一、放假時間：自2018年2月10日（農(nóng)歷臘月二十五）至2018年2月21日（正月初六）放假，共12天。2018年2月22日（正月初七）正常上班。
二、調(diào)班：2月24日（周六）調(diào)班一天，正常上班。
三、2月15日（除夕）－21日（正月初六）7天為帶薪假期（國家法定假期）；2月11日－14日為無薪假期。
四、各部門須認(rèn)真做好安全檢查工作。對所屬辦公室進(jìn)行以防火、防盜為主要內(nèi)容的安全大檢查，確保重點(diǎn)區(qū)域如倉庫、辦公室用電設(shè)備等場所的安全。各部門要認(rèn)真整理文件資料，將重要文件資料保管好，貴重物品存放在安全處，防止被盜。財(cái)務(wù)部門要保證保險(xiǎn)柜等重要設(shè)施的安全穩(wěn)固。保證門窗的關(guān)閉和落鎖，并由該部門負(fù)責(zé)人落實(shí)到位。
五、在節(jié)日期間返鄉(xiāng)的員工注意旅途人身、財(cái)物安全，假期結(jié)束后請按時回到公司上班，不得無故請假。
集團(tuán)公司祝全體員工新春愉快，萬事如意！
附：公司全體員工于2月9日下午整理辦公區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，要求做到：地面整潔，桌椅整齊，物品擺放有序。
xx有限公司
20xx年1月12日
員工過年福利發(fā)放通知篇
全體員工：
20xx年中秋將至，為了感謝全體員工為公司的發(fā)展不辭辛勞的工作，體現(xiàn)公司對廣大員工的關(guān)懷，決定發(fā)放中秋福利，具體如下：
一、 發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
1、 在崗員工每人發(fā)放安琪月餅一盒;
2、為了感謝努力工作而沒有時間談戀愛的單身男女同事們，
在中秋放假期間，表白成功的，獎勵800-1600元現(xiàn)金(牽手800元，現(xiàn)場kiss1600元)，確定婚期的，總裁贈送情侶對戒。(現(xiàn)場視頻錄像，照片為證，如發(fā)現(xiàn)作弊的，取消獎勵，罰做公司衛(wèi)生一個月。)
二、放發(fā)時間
月餅定于9月14日統(tǒng)一發(fā)放，請各部門人員有序至人事行政部進(jìn)行領(lǐng)取。另外表白成功的同事，把現(xiàn)場圖片或視頻郵件發(fā)送給總裁審批，并抄送給所有同事分享您的喜悅，總裁審批通過，獎勵將于國慶前統(tǒng)一發(fā)放(具體時間另行通知)。
特此通知
行政部
員工過年福利發(fā)放通知篇
各基層工會：
年終與春節(jié)前福利發(fā)放工作即將開始，今年福利仍發(fā)放大米、食用油、面粉和木耳。校工會本著全心全意為教職工服務(wù)的宗旨，福利發(fā)放形式采用個人憑票到金花校區(qū)指定地點(diǎn)領(lǐng)取。具體發(fā)放安排如下：
一、 發(fā)放原則：
20xx年10月31日前學(xué)校在編在崗人員發(fā)放福利。
下列人員不享受此次福利：
（1） 已調(diào)離學(xué)校的職工；
（2） 停發(fā)工資的職工；
（3） 不履行勞務(wù)輸出合同者。
二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：
1、6月1日－10月31日期間入校的職工發(fā)大米一袋、稻米胚食用油一桶、木耳一袋。
2、8月31日前退休職工的福利由退休辦發(fā)放。
3、離崗休養(yǎng)的職工發(fā)大米二袋（40斤）、稻米胚食用油一桶、面粉二袋（20斤）、木耳二袋（500克）。
4、除以上教職工外，其他在職教職工（含9月1日以后退休的職工）每人發(fā)放大米二袋，食用油兩桶、面粉二袋、木耳二袋。
三、發(fā)放時間與地點(diǎn)：
1、12月8日（周二）下午14:00至9日（周三）上午12:00以前，各基層工會*負(fù)責(zé)到校工會辦公室領(lǐng)取《 20xx年職工年終福利領(lǐng)取卡》。
2、12月11日（周五）-12月17日（周四），教職工憑福利領(lǐng)取卡到金花校區(qū)教三樓東頭教職工活動室領(lǐng)取。
具體時間為：周一到周五每天上午9:00-11:30；下午12:30-18:30
周六、周日為上午9:00-12:00；下午14:00-18:00
四、注意事項(xiàng)：
1、各基層工會要在12月10日（周四）前務(wù)必將福利領(lǐng)取卡按規(guī)定發(fā)至本單位教職工，并提醒立即在領(lǐng)取卡上自己填寫有關(guān)信息，福利領(lǐng)取卡務(wù)必妥善保管，丟失概不負(fù)責(zé)。
2、請教職工務(wù)必在指定時間內(nèi)攜帶福利領(lǐng)取卡前往領(lǐng)取福利。
3、在校工會登記自購福利的教職工請?jiān)?2月15日以前，領(lǐng)取福利時一并交款購買，逾期不予保證。
4、在校工會登記購買福利的離退休職工請?jiān)?2月15日以前交款購買，逾期不予保證。
請各基層工會認(rèn)真做好組織發(fā)放工作，確保本次福利發(fā)放工作順利進(jìn)行。
員工過年福利發(fā)放通知篇
內(nèi)審?fù)ㄗ諿20xx]第000號 批準(zhǔn):
xx公司分部:
根據(jù)xx集團(tuán)董事會批準(zhǔn)的年度審計(jì)計(jì)劃;集團(tuán)審計(jì)部內(nèi)部審計(jì)有關(guān)規(guī)定和本月的審計(jì)計(jì)劃，報(bào)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，審計(jì)部派出審計(jì)項(xiàng)目組于xx年xx月xx日—xx月xx日對分公司xx年1月1日至xx月xx日的財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行審計(jì)，請xx公司分部給予協(xié)助配合(落實(shí)專人負(fù)責(zé))并在xx年xx月xx日前備齊審計(jì)所需相關(guān)資料。
現(xiàn)將審計(jì)事項(xiàng)通知如下：
一、審計(jì)目的：
1、對財(cái)務(wù)收支執(zhí)行情況進(jìn)行確認(rèn)。
2、對費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行確認(rèn)。
3、對財(cái)務(wù)制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行評價。
4、對內(nèi)部控制制度執(zhí)行情況進(jìn)行評價。
5、對資產(chǎn)管理情況進(jìn)行評價。
6、其他需要評價的事項(xiàng)。
二、審計(jì)范圍：
xx公司 分部xx年1月1日至xx年xx月xx日的財(cái)務(wù)收支情況，費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況，資產(chǎn)管理、使用情況，內(nèi)部控制制度執(zhí)行情況，財(cái)務(wù)制度財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行情況。如有例外情況將追查到以前年度。
三、審計(jì)時間預(yù)計(jì)：
從xx年xx月xx日起，預(yù)計(jì)到xx年xx月xx日。
四、需提供的資料清單和其他必要的協(xié)助：
1、審計(jì)小組自發(fā)出通知書之日起xx日內(nèi)進(jìn)入分部進(jìn)行審計(jì)外勤工作，請?zhí)峁┍匾墓ぷ鳁l件。
2、請安排一個簡短的見面會，在審計(jì)項(xiàng)目組到達(dá)后進(jìn)行審計(jì)通知書的宣讀和審計(jì)工作安排及溝通，參加人為分公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人。
3、請做好有關(guān)資料的準(zhǔn)備工作，在收到此通知書之日起xx日內(nèi)按照附表的清單向?qū)徲?jì)項(xiàng)目組提供資料(資料清單另附)。
4、審計(jì)期間，審計(jì)涉及的部門及有關(guān)人員請勿安排外出。需加班時，請安排相關(guān)人員配合。
5、系統(tǒng)數(shù)據(jù)的查詢權(quán)。
6、需協(xié)助部門：集團(tuán)公司、xx公司、分部財(cái)務(wù)部門、人力資源部及涉及相關(guān)部門
五、審計(jì)項(xiàng)目組名單：項(xiàng)目組負(fù)責(zé)人： 項(xiàng)目組成員：
簽發(fā)人：
xx年 月 日
收件單位負(fù)責(zé)人(簽字)：
協(xié)助配合責(zé)任人(簽字)：
本通知一式叁份:被審計(jì)單位留存一份、財(cái)務(wù)部留存一份、審計(jì)部留存一份
員工過年福利發(fā)放通知篇
殘疾人只有最低生活保障金，沒有其他補(bǔ)助也就沒有春節(jié)補(bǔ)助；
按照_發(fā)布的《城市居民最低生活保障條例》，持有非農(nóng)業(yè)戶口的城市居民，凡共同生活的家庭成員人均收入低于當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)的，均有權(quán)從當(dāng)?shù)厝嗣裾@得基本生活物質(zhì)幫助的權(quán)利，由戶主向戶籍所在地的街道辦事處或者鎮(zhèn)人民政府提出書面申請，并出具有關(guān)證明，填寫《城市居民最低生活保障待遇審批表》，由城市居民所在地的街道辦事處或鎮(zhèn)人民政府初審，并將有關(guān)材料和初審意見報(bào)送縣級人民政府民政部門審批；
下列三類人員可以申請城市居民最低生活保障金：
1、無生活來源、無勞動能力、無法定贍養(yǎng)人或撫養(yǎng)人的居民；
2、領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期間或失業(yè)救濟(jì)期滿仍未能重新就業(yè)，家庭人均收入低于最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的居民；
3、在職人員和下崗人員在領(lǐng)取工資或最低工資、基本生活費(fèi)后以及退休人員領(lǐng)取退休金后，其家庭人均收入仍低于最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的居民。
員工過年福利發(fā)放通知篇
1、1月福利：對20xx年12月31日(含)前入司員工，發(fā)放福利物品：蒙牛純甄酸奶200g*12;潘婷乳液修復(fù)洗護(hù)禮盒裝(400+170)ml。
2、年終獎。--發(fā)放時間：2月13日發(fā)放70%，5月份發(fā)30%。
3、春節(jié)禮物：截止于20xx年12月31日(含)前入司員工、且2月11日仍在崗且未提出辭職的員工。 標(biāo)準(zhǔn)：每人200元。
4、工會會員：--屬工會會員，且14日仍在崗(smt段是13日仍在崗)且未提出辭職的員工。每位會員200元。
5、新春晚會福利：--組長及以上+13年12月31日前入司員工，且在公司規(guī)定的最后一天，仍在崗且未提出辭職的員工。每人300元
6、年終紅包：截止于20xx年12月31日前入司員工、且在公司規(guī)定的最后一天，仍在崗且未提出辭職的員工。每人200元。
7、節(jié)前抽獎福利：
獎票發(fā)放人員：最后一天仍在崗的，在職員工。抽獎時間：smt段：13日;后段：14日。
8、開工利是：截止于20xx年12月31日前入司員工。
春節(jié)后按時到崗的員工，每人200元。--公司列支
9、旅游：--工會列支
20xx年上半年，公司將組織員工兩日游。
員工過年福利發(fā)放通知篇
各基層工會：
年終與春節(jié)前福利發(fā)放工作即將開始，今年福利仍發(fā)放大米、食用油、面粉和木耳。校工會本著全心全意為教職工服務(wù)的宗旨，福利發(fā)放形式采用個人憑票到金花校區(qū)指定地點(diǎn)領(lǐng)取。具體發(fā)放安排如下：
20xx年10月31日前學(xué)校在編在崗人員發(fā)放福利。
下列人員不享受此次福利：
（1） 已調(diào)離學(xué)校的職工；
（2） 停發(fā)工資的職工；
（3） 不履行勞務(wù)輸出合同者。
1、6月1日－10月31日期間入校的職工發(fā)大米一袋、稻米胚食用油一桶、木耳一袋。
2、8月31日前退休職工的福利由退休辦發(fā)放。
3、離崗休養(yǎng)的`職工發(fā)大米二袋（40斤）、稻米胚食用油一桶、面粉二袋（20斤）、木耳二袋（500克）。
4、除以上教職工外，其他在職教職工（含9月1日以后退休的職工）每人發(fā)放大米二袋，食用油兩桶、面粉二袋、木耳二袋。
1、12月8日（周二）下午14:00至9日（周三）上午12:00以前，各基層工會*負(fù)責(zé)到校工會辦公室領(lǐng)取《 20xx年職工年終福利領(lǐng)取卡》。
2、12月11日（周五）-12月17日（周四），教職工憑福利領(lǐng)取卡到金花校區(qū)教三樓東頭教職工活動室領(lǐng)取。
具體時間為：周一到周五每天上午9:00-11:30；下午12:30-18:30
周六、周日為上午9:00-12:00；下午14:00-18:00
1、各基層工會要在12月10日（周四）前務(wù)必將福利領(lǐng)取卡按規(guī)定發(fā)至本單位教職工，并提醒立即在領(lǐng)取卡上自己填寫有關(guān)信息，福利領(lǐng)取卡務(wù)必妥善保管，丟失概不負(fù)責(zé)。
2、請教職工務(wù)必在指定時間內(nèi)攜帶福利領(lǐng)取卡前往領(lǐng)取福利。
3、在校工會登記自購福利的教職工請?jiān)?2月15日以前，領(lǐng)取福利時一并交款購買，逾期不予保證。
4、在校工會登記購買福利的離退休職工請?jiān)?2月15日以前交款購買，逾期不予保證。
請各基層工會認(rèn)真做好組織發(fā)放工作，確保本次福利發(fā)放工作順利進(jìn)行。
員工過年福利發(fā)放通知篇
發(fā)放春節(jié)福利通知
福利是員工的間接報(bào)酬。一般包括健康保險(xiǎn)、帶薪假期、過節(jié)禮物或退休金等形式。這些獎勵作為企業(yè)成員福利的一部分，獎給職工個人或者員工小組。下面我們來看一下春節(jié)福利的發(fā)放通知吧。
發(fā)放春節(jié)福利通知范文一：
各位老同志：
20xx年春節(jié)福利品即日起開始發(fā)放，請老同志相互轉(zhuǎn)告，于20xx年元月14日前到各活動室領(lǐng)取。
特此通知。
離退休工作處
發(fā)放春節(jié)福利通知范文二：
各基層工會：
20xx年春節(jié)將至，為體現(xiàn)公司對員工的關(guān)心、關(guān)愛，使廣大員工過一個歡樂祥和的春節(jié)，讓員工共享企業(yè)發(fā)展成果。經(jīng)集團(tuán)工會研究，并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，現(xiàn)就20xx年春節(jié)工會會員福利發(fā)放事項(xiàng)通知如下。
一、 發(fā)放條件
(一) 集團(tuán)及股份公司本部、駐亳子公司全體工會會員;
(二)凡是20xx年6月30日(含)前進(jìn)入公司工作(與公司簽訂正式勞動合同)的現(xiàn)在冊在崗正式工會會員，發(fā)放瑞福祥面粉20kg/人、魯花牌一級壓榨玉米油5l/人、金健牌大米5kg/人;
(三)20xx年7月1日至20xx年12月31日新招聘進(jìn)入的員工(與公司簽訂正式勞動合同)的現(xiàn)在冊在崗正式員工(工會會員)給予照顧，發(fā)放面粉20kg/人、大米5kg/人，其它不享受;
(四)熱愛工會工作，積極參加工會組織各類活動。
二、發(fā)放時間
發(fā)放時工會將提前通知各單位，請給予配合及時到指定地點(diǎn)領(lǐng)取。
特此通知。
發(fā)放春節(jié)福利通知范文三：
xx校區(qū)各分工會：
員工過年福利發(fā)放通知篇
公司全體員工：
20xx年端午節(jié)即將來臨，公司為了感謝全體員工為公司的發(fā)展而不辭幸勞的堅(jiān)守工作崗位，同時能夠在高溫來臨之季提前送上一份清涼，公司決定發(fā)放端午節(jié)福利，具體如下：
1.依據(jù)20xx年x月xx日之前（不包含6月1日當(dāng)天）公司人力資源系統(tǒng)在冊在崗的員工名單為準(zhǔn)，進(jìn)行發(fā)放。
年x月xx日開始與本公司解除勞務(wù)關(guān)系的員工將不再納入發(fā)放范圍內(nèi)。
五芳齋粽子一提籃、咸鴨蛋一盒、王老吉一箱。
公司會在6月20日之前統(tǒng)一發(fā)放，請各部門人員到時候接到領(lǐng)取通知時，按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，有序的進(jìn)行領(lǐng)取。
特此通知！
有限公司
20xx年x月xx日
員工過年福利發(fā)放通知篇
各單位、部門：
xxx年度人文社科科研獎勵信息核對、增補(bǔ)工作已結(jié)束，獎勵將從4月份開始發(fā)放，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
1、教師科研獎勵金額一次核定，可以一次性發(fā)放，也可以從4月至年終分多次（最多可分10次）發(fā)放。
4、個別xxx年取得的成果因各種特殊原因錯過本次獎勵的，以及xxxx年度取得的.學(xué)術(shù)論著的他引獎勵，學(xué)校擬在今年下半年再安排一次獎勵。對于因個人原因錯過xxx年兩次獎勵機(jī)會的，學(xué)校不再獎勵。即xxx年取得的成果，在xxx年給予獎勵（上半年和下半年各獎勵1次），20xx年不予補(bǔ)獎勵的，請各學(xué)院務(wù)必通知到所有教職工。
聯(lián)系人：倪x，電話：xxxxxxxxxxxx。
人文社科處
xxx年4月5日
員工過年福利發(fā)放通知篇
根據(jù)陳、陳兩位當(dāng)事人對20xx年3月29日就泰順縣飛云疏浚采砂場非法采挖砂石一案提出的聽證要求，本機(jī)關(guān)決定于20xx年4月19日(星期二)14時30分在溫州市水利局六樓會議室(溫州市鹿城區(qū)九山北路河通橋2號)舉行公開聽證。本次聽證由陳杰為聽證主持人，王光義為聽證員，白植權(quán)為書記員。請你們或者委托代理人持本通知準(zhǔn)時出席。
如你們認(rèn)為聽證主持人或者聽證員與本案有直接利害關(guān)系的，有權(quán)申請回避。申請聽證主持人或者聽證員回避，可在4月18日前向本機(jī)關(guān)提出申請并說明理由。
因特殊原因需申請延期舉行的，應(yīng)當(dāng)在20xx年4月18日前向本機(jī)關(guān)提出，由本機(jī)關(guān)決定是否延期。若無正當(dāng)理由不按時參加聽證，又不事先說明理由的，視為放棄聽證權(quán)利，本機(jī)關(guān)將終止聽證。
參加聽證前，請你們注意下列事項(xiàng)：
1、當(dāng)事人可親自參加聽證，也可以委托1-2名代理人參加聽證。委托代理人參加聽證的，應(yīng)在聽證舉行前提交由當(dāng)事人或當(dāng)事人的法定代表人簽署的授權(quán)委托書，載明委托的事項(xiàng)、權(quán)限和期限。
2、參加聽證時應(yīng)攜帶當(dāng)事人或委托代理人的身份證明原件及其復(fù)印件和有關(guān)證據(jù)材料。
3、當(dāng)事人有證人出席作證的，應(yīng)通知有關(guān)證人出席作證，并事先告知本機(jī)關(guān)聯(lián)系人。
年四月七日
員工過年福利發(fā)放通知篇
值此三·八婦女節(jié)到來之際，公司向全體女職員工致以節(jié)日的慰問，并為每位女職員工送上一份精致小禮品，以體現(xiàn)公司人性化的管理理念。
為了讓大家度過一個歡樂的節(jié)日，特作出如下安排：
1、禮品；絲質(zhì)方巾
2、禮品發(fā)放時間：20xx年3月5日 10：00— 11：00；
3、禮品發(fā)放對象：公司全體在職女職員工（請假人員除外）；
4、禮品發(fā)放地點(diǎn)：三樓2號會議室；
5、禮品發(fā)放方式：各部門派代表到發(fā)放地點(diǎn)統(tǒng)一領(lǐng)??；
6、人員名單提供：由人事部統(tǒng)計(jì)當(dāng)日在職女職員工及3月5日請假人員名單；
7、3月8日下午全體女職員工休假半天；
員工過年福利發(fā)放通知篇
20xx年元旦、春節(jié)放假通知 工廠各部門:20xx年元旦、農(nóng)歷春節(jié)即將來臨，根據(jù)_《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》，并結(jié)合本工廠實(shí)際情況與工作安排，經(jīng)工廠領(lǐng)導(dǎo)決定，現(xiàn)將元旦放假時間安排如下：
1月1日(周五，元旦當(dāng)日)至1月3日(周日)，共3天，與周末連休。
1、行政內(nèi)勤部門：1月27日至2月2日放假調(diào)休，共7天。2月3日(星期五)、2月4日(星期六)上班。全體員工需在2月3日早上9:00到工廠報(bào)到。
2、市場招商部門：1月27日至2月2日放假調(diào)休，共7天。2月3日(星期無)、2月4日(星期六)上班。全體員工需在2月3日早上9:00到工廠報(bào)到。
1、20xx年2月x日，工廠所有在外的市場人員需到達(dá)廣州。
2、20xx年2月x日至x日，為工廠的內(nèi)部人員總結(jié)，年會時間。
3、20xx年2月x日工廠全體員工需到達(dá)廣州。
4、20xx年2月x日至2月x日為工廠的開年工作安排會。
備注：
1、各部門在放假前要進(jìn)行自檢，不用的設(shè)備切斷電源，重要的設(shè)備切斷電源，重要的物品妥善保管，注意防火防盜。
2、工廠所有人員在節(jié)假日期間要保持通訊暢通，遵守放假通知要求，按時返崗。
特此通知!
提前祝大家： 新春愉快，闔家歡樂，萬事如意!!
人力資源部
20xx年xx月xx日
員工過年福利發(fā)放通知篇
各基層工會：
年終與春節(jié)前福利發(fā)放工作即將開始，今年福利仍發(fā)放大米、食用油、面粉和木耳。校工會本著全心全意為教職工服務(wù)的宗旨，福利發(fā)放形式采用個人憑票到金花校區(qū)指定地點(diǎn)領(lǐng)取。具體發(fā)放安排如下：
2018年10月31日前學(xué)校在編在崗人員發(fā)放福利。
下列人員不享受此次福利：
（1） 已調(diào)離學(xué)校的職工；
（2） 停發(fā)工資的職工；
（3） 不履行勞務(wù)輸出合同者。
1、6月1日－10月31日期間入校的職工發(fā)大米一袋、稻米胚食用油一桶、木耳一袋。
2、8月31日前退休職工的福利由退休辦發(fā)放。
3、離崗休養(yǎng)的職工發(fā)大米二袋（40斤）、稻米胚食用油一桶、面粉二袋（20斤）、木耳二袋（500克）。
4、除以上教職工外，其他在職教職工（含9月1日以后退休的職工）每人發(fā)放大米二袋，食用油兩桶、面粉二袋、木耳二袋。
1、12月8日（周二）下午14:00至9日（周三）上午12:00以前，各基層工會*負(fù)責(zé)到校工會辦公室領(lǐng)取《 2018年職工年終福利領(lǐng)取卡》。
2、12月11日（周五）-12月17日（周四），教職工憑福利領(lǐng)取卡到金花校區(qū)教三樓東頭教職工活動室領(lǐng)取。
具體時間為：周一到周五每天上午9:00-11:30；下午12:30-18:30
周六、周日為上午9:00-12:00；下午14:00-18:00
1、各基層工會要在12月10日（周四）前務(wù)必將福利領(lǐng)取卡按規(guī)定發(fā)至本單位教職工，并提醒立即在領(lǐng)取卡上自己填寫有關(guān)信息，福利領(lǐng)取卡務(wù)必妥善保管，丟失概不負(fù)責(zé)。
2、請教職工務(wù)必在指定時間內(nèi)攜帶福利領(lǐng)取卡前往領(lǐng)取福利。
3、在校工會登記自購福利的教職工請?jiān)?2月15日以前，領(lǐng)取福利時一并交款購買，逾期不予保證。
4、在校工會登記購買福利的離退休職工請?jiān)?2月15日以前交款購買，逾期不予保證。
請各基層工會認(rèn)真做好組織發(fā)放工作，確保本次福利發(fā)放工作順利進(jìn)行。
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