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向政法委寫說明情況篇一
一、通過學(xué)習(xí)實踐活動，在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀上形成共識
（一）進一步加深了對科學(xué)發(fā)展觀深刻內(nèi)涵的認識。通過學(xué)習(xí)實踐活動，黨員干部深刻認識到：科學(xué)發(fā)展觀是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分，既是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導(dǎo)方針，也是我們做好新時期政法工作的指導(dǎo)方針，是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。黨的xxx報告指出，科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xxx精神，必須深刻領(lǐng)會和掌握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)，做到學(xué)以致用、用以促學(xué)，真學(xué)真用，真懂真用，切實把思想和行動統(tǒng)一到落實科學(xué)發(fā)展觀的要求上來。
（二）必須堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)新時期政法工作。開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，是用馬克思主義中國化最新成果武裝全黨的重大舉措，是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、推進新時期政法工作發(fā)展的難得機遇，是加強政法委領(lǐng)導(dǎo)班子和政法干警隊伍建設(shè)的現(xiàn)實需要。對政法機關(guān)來講，學(xué)習(xí)實踐活動是解決影響和制約政法工作科學(xué)發(fā)展的突出問題、拓寬政法工作科學(xué)發(fā)展思路和提高政法工作創(chuàng)新能力的重要契機。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，建設(shè)一支善于落實實踐科學(xué)發(fā)展觀的高素質(zhì)黨員干部隊伍，是新形勢下一項重大而緊迫的任務(wù)。我們要通過深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，進一步增強黨員干部的馬克思主義理論素養(yǎng)，著力解決班子隊伍與貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀要求不適應(yīng)、不符合的問題，切實把政法系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和隊伍建設(shè)提高到一個新水平。政法機關(guān)黨員干部不僅要做科學(xué)發(fā)展觀的堅定實踐者，還要做科學(xué)發(fā)展觀的有力推動者，堅持把學(xué)習(xí)成效落實到政法工作的各個方面，體現(xiàn)在推進“三促進一保持”，“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的新成效上，使學(xué)習(xí)實踐活動真正達到“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總要求。
二、xxx以來貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的主要成效
（一）維穩(wěn)能力不斷提高，全區(qū)社會大局持續(xù)穩(wěn)定。我們樹立牢固的責(zé)任意識，積極落實維穩(wěn)第一責(zé)任。認真抓好領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)包案制、維穩(wěn)聯(lián)席會議機制、矛盾糾紛排查預(yù)警機制等制度的落實，全區(qū)維穩(wěn)工作做到認識落實、責(zé)任落實、措施落實。領(lǐng)導(dǎo)班子成員處處身體力行，轄區(qū)內(nèi)每次發(fā)生群體性或惡性突發(fā)事件，班子成員總是立即趕赴現(xiàn)場指揮，做好協(xié)調(diào)和疏導(dǎo)工作，及時化解不穩(wěn)定因素，全力為江海區(qū)經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)健康發(fā)展保駕護航。平時堅持區(qū)每月、街道每十日、村（居委會）每周一次的不穩(wěn)定因素排查制度，及時排查化解不穩(wěn)定因素；重點時期加強對高危人員的監(jiān)控，實行“每日一報”和“每周一研判”制度，確保了我區(qū)近年來在“xxx”、北京奧運會、全國“兩會”、重大節(jié)日和各類重大活動期間沒有發(fā)生群眾集體進京到省上訪，保持社會政治穩(wěn)定。與維穩(wěn)成員單位緊密配合，提早預(yù)防、及時化解發(fā)生在征地拆遷補償、勞資糾紛、退伍軍人優(yōu)撫等方面的不穩(wěn)定因素，為推動我區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。我區(qū)2006—2008年度連續(xù)三年被評為江門市維護社會穩(wěn)定先進區(qū)。
（二）打擊防范能力不斷提高，全區(qū)社會治安保持平穩(wěn)。我們按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，根據(jù)新形勢不斷拓寬社會治安綜合治理工作領(lǐng)域，充實內(nèi)容，提高層次，完善機制，務(wù)求實效。始終保持嚴打高壓態(tài)勢，按照上級的部署，根據(jù)不同治安形勢和特點，采取集中力量，突出重點開展一系列嚴打?qū)ｍ椥袆?，全區(qū)刑事案件逐年下降，群眾安全感逐年增強。不斷加大對重點地區(qū)和突出治安問題的整治力度，定期與有關(guān)部門研究分析全區(qū)治安形勢，針對治安重點地區(qū)和突出治安問題制定方案，落實整治措施。大力加強基層基礎(chǔ)建設(shè)，加強村（社區(qū)）治保會，調(diào)解會等群眾自治組織建設(shè)，充分發(fā)揮派出所、司法所、專職治安巡邏隊在基層治安聯(lián)防中的作用，推進治安視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)、綜治中心、社區(qū)警務(wù)、群防群治隊伍、普法宣傳、社區(qū)糾正、刑釋解教人員幫教等基礎(chǔ)工作。2006年—2008年，市考評組連續(xù)三年在我區(qū)進行群眾安全感調(diào)查，群眾對社會治安滿意和基本滿意率均達到90%以上，顯示出我區(qū)治安環(huán)境持續(xù)穩(wěn)定。
（三）服務(wù)大局能力不斷提高，為完成中心任務(wù)提供法律服務(wù)保障。我們牢固樹立發(fā)展是第一要務(wù)的理念，圍繞區(qū)委區(qū)政府中心任務(wù)，全力以赴做好法律服務(wù)保障工作。如組織政法部門運用多元化調(diào)解機制，依法協(xié)助區(qū)政府完成經(jīng)濟建設(shè)征地工作，有力配合了重點工程建設(shè)項目和招商引資工作的順利進行。積極做好重大疑難案件協(xié)調(diào)工作，通過主動協(xié)調(diào)有關(guān)部門，及時對重大疑難案件做出公正處理，維護司法權(quán)威。按照科學(xué)發(fā)展觀和執(zhí)法為民、建設(shè)和諧社會的要求，認真處理每宗涉法涉訴信訪案件，最大限度地增加和諧因素、減少不和諧因素，促進江海經(jīng)濟社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。
（四）改革創(chuàng)新能力不斷提高，執(zhí)法效果明顯增強。圍繞公正效率主題，深入開展司法體制改革與創(chuàng)新。認真落實公檢法聯(lián)席會議制度，貫徹寬嚴相濟刑事司法政策。創(chuàng)新工作思路，改革完善辦案機制，提高辦案質(zhì)量和效率。積極探索建立執(zhí)行工作聯(lián)動協(xié)調(diào)機制和建立特困群體執(zhí)行救助資金制度，破解執(zhí)行難問題。建立健全管理監(jiān)督機制，加強對執(zhí)法辦案的監(jiān)督，規(guī)范干警執(zhí)法行為，促進文明執(zhí)法、陽光執(zhí)法。
（五）政法隊伍綜合素質(zhì)不斷提高，駕馭復(fù)雜局面的能力增強。近幾年來，我們按照中央、省、市政法委的統(tǒng)一部署，認真抓好政法部門的規(guī)范化建設(shè)，規(guī)范干警執(zhí)法行為；組織政法隊伍開展社會主義法治理念教育和解放思想“大學(xué)習(xí)、大討論”活動，進一步明確政法工作和隊伍建設(shè)的政治方向。抓好政法部門領(lǐng)導(dǎo)班子全面建設(shè)，提高駕馭復(fù)雜局面的能力；抓好政法隊伍黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立隊伍良好形象；抓好從優(yōu)待警措施落實，充分調(diào)動干警積極性。
三、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀存在的突出問題及原因分析
盡管我們在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面取得了初步成效，通過開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動又有了新的提高，但用科學(xué)發(fā)展觀的理論標(biāo)準(zhǔn)和實踐本質(zhì)來衡量，還存在著差距和不足。經(jīng)過認真查找，我們認為存在的突出問題主要有以下四個方面。
（一）學(xué)習(xí)不夠，對科學(xué)發(fā)展觀的理解和認識不夠深刻。學(xué)習(xí)不夠全面、深入，理解和認識較膚淺，科學(xué)發(fā)展的理論功底不夠深厚，理論武裝滯后于形勢發(fā)展和新時期工作需要，還沒有很好地把科學(xué)發(fā)展觀的要求體現(xiàn)在政法工作的各個方面、各個環(huán)節(jié)，導(dǎo)致在開展政法工作中思想不夠解放、視野不夠開闊、創(chuàng)新不夠有力。
（二）思想觀念、工作能力尚不能完全適應(yīng)新形勢的要求。面對新時期政法工作的新形勢和新挑戰(zhàn)，部分領(lǐng)導(dǎo)干部的思想觀念還沒有完全適應(yīng)形勢要求和發(fā)展步伐，還比較守舊，仍然習(xí)慣于憑經(jīng)驗工作，習(xí)慣于“按規(guī)定辦”、“按慣例辦”，思想觀念還未能從因循守舊的條條框框中解放出來，工作滿足于暫時的平穩(wěn)，缺乏敢闖敢試、敢為人先的勇氣；知識更新不快，工作能力和水平與新形勢、新任務(wù)的要求有明顯距離。
（三）組織領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng)還不夠強。在科學(xué)發(fā)展思路上，站在全局和戰(zhàn)略的高度，著眼長遠，用發(fā)展的眼光認識、研究、解決問題不夠自覺，有時還存在經(jīng)驗主義、按部就班、因循守舊的惰性思想。在制度建設(shè)上還有薄弱環(huán)節(jié)，如突發(fā)性群體事件預(yù)警機制相對滯后、部門協(xié)調(diào)機制有待加強、社會治安打防控體系有待完善等。
（四）加強思想作風(fēng)建設(shè)的力度還不夠大。部分黨員干部在思想作風(fēng)建設(shè)方面與人民群眾的期望和要求還有差距，突出存在重業(yè)務(wù)輕學(xué)習(xí)、重經(jīng)驗輕創(chuàng)新、重眼前輕長遠等問題，機關(guān)“人人想做事、人人能做事、人人敢做事、人人做好事”的氛圍尚未真正形成。用高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求衡量，領(lǐng)導(dǎo)班子在工作上還存在不求爭先進，只求平穩(wěn)的思想；部份班子成員由于年齡的原因，存在“船到碼頭車到站”的思想，給工作的主動性、創(chuàng)造性帶來了一些影響。
這些問題的存在，既有客觀方面原因，也有主觀方面原因，主觀原因是主要的。
從客觀上看，這些問題是發(fā)展和改革中出現(xiàn)的新問題，有些問題解決得不徹底、不到位是客觀條件所限。政法工作改革牽一發(fā)而動全身，如果改革配套措施和人、財、物保障跟不上，改革創(chuàng)新就只能成為空談。尤其是司法體制改革更是受全國改革總體進程和各方面配套措施的制約，只能努力按上級規(guī)定的進程和要求做好，不可能走得過快，只能穩(wěn)步推進。這些年來，我區(qū)的政法、綜治、維穩(wěn)工作雖然出經(jīng)驗不是很多，但總體較為平穩(wěn)，出問題少，這一點也得到了上級政法機關(guān)的充分肯定。
從主觀上看，原因有三個方面：一是學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性還不夠強，還沒有完全處理好工學(xué)矛盾，平時忙具體業(yè)務(wù)工作多，擠時間學(xué)習(xí)政治理論少一些，政治理論功底還不夠扎實。二是運用科學(xué)發(fā)展觀解決實際問題的意識還不夠強，對科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)作用的認識不夠深刻，還不能自覺從科學(xué)發(fā)展觀高度去認識和把握政法工作。三是運用科學(xué)發(fā)展觀解決實際問題的能力還不夠強，特別是與政法工作發(fā)展面臨的艱巨任務(wù)相比，與政法工作改革向縱深推進的要求相比，與有效應(yīng)對金融危機的新形勢相比還有差距，在一定程度上制約著政法工作難題的破解，影響著政法工作的科學(xué)發(fā)展。
四、深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的主要思路和工作措施
下一步，我們將繼續(xù)鞏固深化學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)新時期政法工作，始終堅持以人為本的核心理念，始終堅持以深化政法工作改革為主旋律，不斷開拓創(chuàng)新，促進我區(qū)政法工作科學(xué)發(fā)展。
（一）大力加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力。從六個方面來提高領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)政能力：一是科學(xué)決策的能力，進一步加強學(xué)習(xí)，提高思想認識；二是提高創(chuàng)新發(fā)展的能力，學(xué)習(xí)外地的先進經(jīng)驗，結(jié)合自身實際，發(fā)展自己；三是提高帶頭帶動的能力，班子成員不僅在工作上帶頭，其他方面也帶頭；四是提高落實督查的能力，改變以往工作布置多檢查督導(dǎo)少的狀況；五是提高團結(jié)和諧的能力，在班子里形成民主集中、團結(jié)向上的氛圍；六是提高解決問題的能力，對工作中遇到的問題，不回避、不推諉，敢于承擔(dān)責(zé)任。要進一步完善機關(guān)學(xué)習(xí)制度，抓好黨員干部的政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高黨員干部的政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力，以適應(yīng)新時期政法工作科學(xué)發(fā)展的需要。
（二）堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，努力做好新時期政法工作。采取有力措施，認真研究解決制約我區(qū)政法工作科學(xué)發(fā)展的突出問題。不斷更新思想觀念，創(chuàng)新工作方式，完善體制機制，在政法、綜治、維穩(wěn)工作中正確處理好管理與服務(wù)、眼前與長遠、治標(biāo)與治本、懲治與教育、打擊與防范、法律效果與社會效果的關(guān)系，積極探索新時期政法、綜治、維穩(wěn)工作科學(xué)發(fā)展的新路子，努力做好新時期政法工作。
（三）積極發(fā)揮協(xié)調(diào)職能作用，幫助企業(yè)解決糾紛，促進經(jīng)濟發(fā)展。牢固樹立圍繞中心工作、服務(wù)發(fā)展大局的理念，切實轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，多深入企業(yè)和基層調(diào)查研究，及時做好防范、排查和化解各類矛盾糾紛工作；抓好重點企業(yè)及周邊治安整治，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。進一步發(fā)揮政法委綜合協(xié)調(diào)職能作用，積極協(xié)調(diào)政法和有關(guān)職能部門，充分運用法律、經(jīng)濟和行政手段調(diào)解利益關(guān)系，幫助企業(yè)解決矛盾糾紛，千方百計為企業(yè)排憂解難。要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，堅持以人為本，把保障和改善民生問題放在更加突出的位置，重點抓好因勞資糾紛引發(fā)的群體性事件的預(yù)防和化解工作，最大限度地增加和諧因素，減少不和諧因素，促進我區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
（四）進一步加強政法各部門之間的聯(lián)系溝通，形成共同為中心工作服務(wù)的良好氛圍。進一步加強政法各部門之間的聯(lián)系溝通，堅持每季度分別召開一次政法部門“四長會議”、政工會議和各街道綜治辦主任會議，定期分析政法和基層綜治干部隊伍建設(shè)狀況，研究解決存在問題的辦法和加強隊伍管理措施，布置、檢查、督導(dǎo)、落實各項工作。認真落實公檢法聯(lián)席會議制度，根據(jù)需要及時召開有關(guān)部門、領(lǐng)導(dǎo)的工作協(xié)調(diào)會，研究解決疑難案件和疑難問題。通過多種載體，加強政法部門之間的交流學(xué)習(xí)，增進理解，形成相互配合、互相監(jiān)督，共同為中心工作服務(wù)的良好氛圍。
（五）進一步抓好普法教育，增強公民法律意識。要進一步抓好全民普法教育，以“法律進機關(guān)、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學(xué)校、進企業(yè)、進單位”等“法律六進”活動為重要載體，深入開展“五五”普法的宣傳教育活動，不斷增強全民的法制觀念和法律意識，提高公民依法辦事、守法護法的自覺性。進一步加強和改進新形勢下的群眾工作，正確處理涉法涉訴案件和突發(fā)性群體事件，正確引導(dǎo)人民群眾通過法律程序理智地表達自己的利益訴求，促進社會和諧穩(wěn)定。
向政法委寫說明情況篇二
1
、市政法委員會述職報告范文，尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、各位委員，同志們：根據(jù)大會安排，我代表市委政法委機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子，就去年述職評議以來的情況作如下述職報告，敬請評議。2
、政法委科學(xué)發(fā)展觀專題調(diào)研報告，根據(jù)地委政法委《關(guān)于地委政法委開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動專項調(diào)研工作的通知》精神，我委結(jié)合縣域維穩(wěn)實際，按照調(diào)研課題，組織開展了調(diào)研活動。4
、2009年是非同尋常的一年。5
、述職報告：市政法委員會述職報告，述職報告：市政法委員會述職報告：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、各位委員，同志們：根據(jù)大會安排，我代表市委政法委機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子，就去年述職評議以來的情況作如下述職報告，敬請評議。6
、黨委政法委執(zhí)法監(jiān)督工作調(diào)研報告，黨委政法委執(zhí)法監(jiān)督工作調(diào)研報告，各級黨委政法委員會是黨委領(lǐng)導(dǎo)、管理政法工作的職能部門，執(zhí)法監(jiān)督是其主要工作職責(zé)。7
、過去的五年里，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下， 縣委政法委主動服務(wù)發(fā)展第一要務(wù)，忠實履行穩(wěn)定第一責(zé)任，為我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了強有力的法治保障。8
、按照市委2012年度實績考核工作要求，現(xiàn)將一年來述職述德述廉報告如下：一、工作任務(wù)完成情況，今年以來，緊扣自治區(qū)、市政法委提出的“三個攻堅戰(zhàn)”和“三項工程”目標(biāo)，堅持穩(wěn)定為重，務(wù)實為要，服務(wù)為先，集中攻堅，專項推進。9
、述職述廉報告-****ｘ市ｘｘ區(qū)委常委、政法委書記 ｘｘ各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 今年，在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制以及上級黨委、政府和紀檢部門關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的要求，我作為區(qū)委常委、政法委書記，在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的主要任務(wù)是：一方面抓好全區(qū)政法部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項目標(biāo)任務(wù)，管好政法委領(lǐng)導(dǎo)班子，防止在工作中、生活中發(fā)生腐敗現(xiàn)象，維護黨紀國法的嚴肅性；另一方面是我個人要以身作則，嚴于律己，在勤政廉政上作表率，把政法委“公正執(zhí)法”的工作作風(fēng)和機關(guān)形象樹立起來。10
、述職述廉報告-xxxｘ市ｘｘ區(qū)委常委、政法委書記 ｘｘ，各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 今年，在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制以及上級黨委、政府和紀檢部門關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的要求，我作為區(qū)委常委、政法委書記，在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的主要任務(wù)是：一方面抓好全區(qū)政法部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項目標(biāo)任務(wù)，管好政法委領(lǐng)導(dǎo)班子，防止在工作中、生活中發(fā)生腐敗現(xiàn)象，維護黨紀國法的嚴肅性；另一方面是我個人要以身作則，嚴于律己，在勤政廉政上作表率，把政法委“公正執(zhí)法”的工作作風(fēng)和機關(guān)形象樹立起來。向政法委寫說明情況篇三
一、存在的問題
(一)執(zhí)法工作存在的問題
1、個別政法干警執(zhí)法辦案不規(guī)范，存在保而不偵的問題。如：8月22日，原分局派出所民警張某、呂某辦理的陳某涉嫌詐騙一案，人民檢察院作出不予批捕決定后對陳某變更強制措施為取保候?qū)彛惸潮蝗”：驅(qū)徍笪蠢^續(xù)開展偵查工作。
2、個別政法干警對工作要求不高，疲于應(yīng)付，辦案質(zhì)量較差。如：執(zhí)法執(zhí)紀民警在對派出所民警牛某、李某6月6日辦理的宋涉嫌盜竊一案評查時，發(fā)現(xiàn)該案存在告知筆錄未填寫告知人、記錄人姓名，復(fù)印材料未注明出處，筆錄末頁未簽署辦案民警姓名等問題。
3、個別政法部門監(jiān)督力量薄弱，工作疲于應(yīng)付，存在監(jiān)督不到位的情況。例如：xx年11月15日警務(wù)機制改革后，各派出所不再單設(shè)法制、紀檢、督察、審計等部門，而是由市局派駐各派出所2名負責(zé)法制、紀檢、督察、審計等工作的執(zhí)法執(zhí)紀監(jiān)督民警，由于人員少，多頭管理，導(dǎo)致執(zhí)法執(zhí)紀工作疲于應(yīng)付，難免出現(xiàn)監(jiān)督“盲區(qū)”。
4、部分政法部門立案、采取強制措施不及時等不作為情況仍然存在。例如：法院在辦理馬懷軍故意傷害一案，應(yīng)當(dāng)逮捕而未逮捕;在辦理的王智勇貪污一案，由于犯罪嫌疑人沒有羈押，導(dǎo)致案件無法起訴。
5、政法委對政法各部門的的執(zhí)法監(jiān)督效果不理想。政法委執(zhí)法監(jiān)督方式一貫來主要是被動式地處理來信來訪、督辦案件和執(zhí)法檢查等，啟動監(jiān)督少;協(xié)調(diào)案件多，指導(dǎo)督辦少;事后監(jiān)督多，過程監(jiān)督少;根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示監(jiān)督多，根據(jù)既定規(guī)則主動啟動監(jiān)督少等現(xiàn)象。經(jīng)常疲于應(yīng)付處理涉法上訪個案，普遍擔(dān)當(dāng)“消防員”的角色。
(二)涉法涉訴信訪工作存在的問題
1、執(zhí)法主體方面。
(1)部分干警執(zhí)法素質(zhì)不高，執(zhí)法隊伍中有一定數(shù)量的執(zhí)法干警不學(xué)法、不懂法、憑感覺執(zhí)法辦案，頭腦中缺乏程序意識、證據(jù)意識、時效意識、人權(quán)意識、從群眾反映強烈的一些信訪案件，一部分案件在辦理初始，就由于違反程序不及時收集證據(jù)，導(dǎo)致案件事實不清，甚至辦成難案死案，造成群眾不斷上訪。例如派出所民警張某辦理的故意傷害一案，由于辦案民警工作不認真，未制作現(xiàn)場勘查筆錄，導(dǎo)致9月1日該案終審判決后，的胞姐多次進京赴省上訪。9月經(jīng)省委政法委對該案評查后認定，派出所民警張某等辦案人員存在現(xiàn)場勘查不認真，未制作勘查筆錄和對現(xiàn)場進行拍照、錄像，未對現(xiàn)場血跡進行提取等問題。
(2)是執(zhí)法為民態(tài)度不端正。主要是對工作不負責(zé)，對涉及群眾利益的事情采取等、拖、哄的做法不及時處理。
2、涉法涉訴上訪人方面。
(1)上訪人對法律和道德的認識存在偏差。一些上訪人對法律道德區(qū)別認識模糊，認為有些事情合情不合法，合法不合情，把一些道德范疇的問題弄成法律范疇的問題。
向政法委寫說明情況篇四
一、基本情況
*縣政法部門包括縣委政法委、縣法院、縣檢察院、縣公安局、縣司法局五個單位。全縣現(xiàn)有在職政法干警688人，95以上干警具有大專以上文化程度?？h公安局共有在職民警440人，編制473名，黨員民警370人；碩士2人，大學(xué)本科139人，大專279人，高中(中專)20人；正科級8人，副科級37人，一般干部395人；內(nèi)設(shè)10個科（股）室，8個直屬單位，26個派出所。縣法院共有干警104人，編制114人，黨員干警80人，在讀碩士2人，大學(xué)本科86人，?？?5人，高中（中專）1人，副處級1人，正科級8人，副科級23人，一般干警72人；內(nèi)設(shè)13個庭局科室，轄3個派出人民法庭?？h檢察院共有在職干警61人，編制70人，黨員干警47人，大學(xué)本科41人，在讀碩士2人，?？?8人，副處級1人，正科級9人，副科級17人，一般干部34人；本院內(nèi)設(shè)法13個處局科室。縣司法局共有在職在崗人員57人，離崗?fù)损B(yǎng)人員工11人，編制77人，黨員56人，大學(xué)本科18人，?？?7人，高中（中專）12人；正科級2人，副科級9人，一般干部46人，內(nèi)設(shè)7個科股室，指導(dǎo)管理14個鎮(zhèn)司法所、15個法律服務(wù)所和2個律師事務(wù)所?？h委政法委共有在職人員15人，編制12人，大學(xué)本科8人，?？?人，副處級1人，正科級5人，副科級5人，一般干部4人，內(nèi)設(shè)四個科室。
二、主要成效
1、抓班子，帶隊伍。近幾年來，全縣政法各部門狠抓班子建設(shè)，不斷提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，取得了明顯成效。一是加強班子思想建設(shè)。全縣政法各部門領(lǐng)導(dǎo)班子能夠以保持xxx員先進性教育為契機，認真落實黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)制度，堅持用xxx理論和“xxxx”武裝頭腦，著力在理論聯(lián)系指導(dǎo)實踐上下功夫?？h公安局新一屆黨委圍繞“政治堅定、開拓創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)調(diào)、廉政勤政”的班子目標(biāo)，班子成員帶頭講學(xué)習(xí)、講政治、講奉獻，面向全體民警喊響“自我看齊”的口號?？h檢察院班子成員樹立“立檢為公，執(zhí)法為民”的思想，堅持科學(xué)發(fā)展觀、班子決策水平和駕駛?cè)帜芰Φ玫讲粩嗵岣?。二是加強班子作風(fēng)建設(shè)?？h政法各部門堅持和實行民主集中制，重大問題集體討論研究決定?？h檢察院健全黨組議事規(guī)則、檢察長辦公會制度，凡重大問題集體研究、民主決策?？h司法局黨組班子堅持以人為本，科學(xué)民主決策，重大事項實行集體研究決策，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，做到對單位政務(wù)、財務(wù)定期公開。三是加強班子廉政建設(shè)?？h政法各部門班子成員把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為班子建設(shè)的重中之重，嚴格制定了關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)工作的各項規(guī)章制度、規(guī)范決策和領(lǐng)導(dǎo)行為?？h公安局黨委制定并嚴格執(zhí)行《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》、《黨委中心組一般雙查考核制度》等，按照治警先治長的原則，全面強化班子廉政勤政建設(shè)。
增強業(yè)務(wù)能力。近幾年來，政法各部門鼓勵干警接受更多層次的學(xué)歷教育，更新知識結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)科技強警?，F(xiàn)公、檢、法、司有6人參加碩士研究生學(xué)習(xí)，xx年有5人通過了國家司法資格考試，大專以上文化程度占總?cè)藬?shù)的95以上，隊伍文化結(jié)構(gòu)不斷得到優(yōu)化。同時，狠抓崗位練兵，廣泛開展崗位大練兵活動。縣公安局制定出臺了《民警素質(zhì)教育培訓(xùn)規(guī)劃》，把培養(yǎng)業(yè)務(wù)尖兵、行業(yè)能手列入規(guī)劃項目，形成制度，落到實處，開展了創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”公安機關(guān)、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型民警活動，聘請公安院校專家、教授定期為民警上課?？h檢察院開展了法律文書制作點評和比賽、匯報案件評比、多媒體操作培訓(xùn)等業(yè)務(wù)技能競賽活動。三是堅持從嚴治警，健全長效機制?？h法院建立健全了一系列加強隊伍管理的規(guī)章制度，該制度涵蓋了人事、組織、教育培訓(xùn)、紀律、監(jiān)督、目標(biāo)考核、八小時外管理等各個方面，實行了打卡考核制度，加強了檢查督促，對制度落實情況定期進行督促通報，把隊伍管理納入崗位目標(biāo)考核體系，逐步形成了長效管理機制。縣檢察院抓住“管理立規(guī)章、管理動真格、管理定責(zé)任、管理出效益”四個環(huán)節(jié)，建立了一套近60項的較科學(xué)、適合本院特點的規(guī)章制度?？h公安局強化管警措施，以行為規(guī)范、工作規(guī)范、裝備規(guī)范等“三大規(guī)范”為主要內(nèi)容，在基層所隊推進《公安機關(guān)窗口單位服務(wù)規(guī)范》、《公安派出所一日制度》，全面落實“首接、首問、首辦”責(zé)任制，在全局推開xxx30項便民措施、省廳23條貫徹意見及服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)20項承諾。同時政法各部門還完善了內(nèi)外監(jiān)督機制，進一步推行了警務(wù)、檢務(wù)、審判公開?？h公安局全面推行警務(wù)公開，在全縣26個派出所及窗口單位普遍設(shè)立了警務(wù)公開欄，自覺接受群眾監(jiān)督?？h法院聘請了18名人民陪審員，并不定期地邀請人大代表旁聽法庭，縣檢察院聘請了9名人民監(jiān)督員，定期通過簡報信息的方式向有關(guān)部門報送，全方位接受監(jiān)督，這些措施使政法部門增強了執(zhí)法工作透明度，以公開促進了公正。
3、發(fā)揮職能，維護穩(wěn)定。政法各部門始終把維護穩(wěn)定作為最重要發(fā)展環(huán)境和投資環(huán)境，作為招商引資最具吸引力的競爭優(yōu)勢，樹立“抓發(fā)展是硬指標(biāo)，抓穩(wěn)定是硬任務(wù)”的理念，充分發(fā)揮職能作用。全力促進法治*縣、平安*縣建設(shè)，為*縣經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了一個良好的治安環(huán)境。今年初，我縣被省命名為“社會治安安全縣”，9個鎮(zhèn)被市命名為“社會治安安全鎮(zhèn)”。今年我縣還全面啟動了“法治江蘇合格縣”創(chuàng)建活動。縣公安局充分發(fā)揮維護穩(wěn)定主力軍作用，敲響公安職能奮進鼓，唱好平安穩(wěn)定重頭戲，堅持嚴打不放松，加大構(gòu)建治安防控力度，全力遏制重大犯罪，xx年八類案件破案率達，殺人案件破案率達到，刑事案件破案率位居徐州市第一名。縣檢察院依法履行法律監(jiān)督職能，認真查辦職務(wù)犯罪大案要案，一批社會影響極大的案件得到查辦，取得了較好的社會效果和法律效果；不斷加強批捕公訴工作，重點打擊暴力犯罪和破壞社會主義市場經(jīng)濟犯罪力度，全面開展刑事案件的立案監(jiān)督、偵查監(jiān)督、審判監(jiān)督、監(jiān)管監(jiān)督等，努力維護司法公正?？h法院牢固樹立審判工作為法院第一要務(wù)的理念，今年上半年共受理各類案件1451件，結(jié)案1351件，結(jié)案率達88，各項審判的質(zhì)量和效率指標(biāo)均有較大提高?？h司法局鞏固完善“大普法”、“大調(diào)解”體系，努力提升社區(qū)矯正、法律服務(wù)水平，各項業(yè)務(wù)工作均取得明顯成效。
三、存在問題
1、隊伍素質(zhì)還不高。具體表現(xiàn)在：一是執(zhí)法思想不正。少數(shù)干警宗旨意識淡薄、工作方法簡單粗暴、公仆意識差，特權(quán)思想較重，有的部門對有經(jīng)濟利益的案件爭著辦，以罰款代管，使辦案單位處于一種創(chuàng)收經(jīng)濟效益的狀態(tài)，損害了部門良好的形象，影響了經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。二是工作作風(fēng)不佳。少數(shù)干警有法不依，執(zhí)法不嚴，裁判不公，辦人情案、關(guān)系案、金錢案，搞亂收費、亂攤派、亂罰款；執(zhí)法不公、不廉，違反程序執(zhí)法，辦案辦事環(huán)節(jié)多、工作效率低、服務(wù)態(tài)度差的問題。三是辦案質(zhì)量不高。部分干警滿足于已有的知識水平和辦案能力，不思進取，特別是有的辦案人員不認真判斷案件事實，不認真研究法律規(guī)定，主觀臆斷，往往出現(xiàn)適用法律錯誤或與法律規(guī)定相悖的處理結(jié)果。據(jù)群眾反映有的審判人員對當(dāng)事人態(tài)度冷漠、粗暴，不允許當(dāng)事人辨解，甚至與當(dāng)事人當(dāng)庭吵架；有的干警靠打、逼、嚇、暴力取證和詢問及口供，有的干警在八小時之外對“五條禁令”的貫徹時緊時松，有的干警扣押當(dāng)事人財產(chǎn)物品不認真登記，個別嚴重的私自留用。
2、警力人員嚴重不足。縣公安局警力嚴重不足，目前我縣共有在職民警440人，占全縣總?cè)丝诘娜f分之，遠遠低于全市萬分之的平均水平。警力不足，直接影響維護穩(wěn)定各項措施的落實，導(dǎo)致基層民警身體素質(zhì)普遍下降。縣檢察院現(xiàn)有在職檢察官35人，因人員少，干警長期超負荷工作，特別是業(yè)務(wù)部門人員短缺，工作任務(wù)繁重，經(jīng)常加班加點?？h司法局也存在隊伍結(jié)構(gòu)失衡，人員缺編嚴重的問題，基層司法所人員大部分是從鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他崗位上轉(zhuǎn)進人員，業(yè)務(wù)知識十分生疏，專業(yè)人才少，人員年齡老化，45歲以上即將離崗?fù)损B(yǎng)人員較多，中層骨干人員少，人員青黃不接?？h法院由于近幾年來案件數(shù)量的上升，辦案任務(wù)的增加，審判隊伍的力量和能力不能完全適應(yīng)新形勢新任務(wù)需要，隊伍的執(zhí)法理念還不能適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展要求，亟需加強人員，增加審判力量。
3、經(jīng)費保障不完全到位。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，犯罪也呈視智能化、集團化，與犯罪分子作斗爭也往往呈現(xiàn)出智能化的較量，政法部門經(jīng)費保障顯的尤為重要。就我縣而言，政法部門的經(jīng)費保障普遍不足，政法裝備與政法工作的實際需求仍有很大缺口，工作運轉(zhuǎn)困難?？h公安局尤其是刑警、治安以至基層派出所作為一線實戰(zhàn)單位，偵查破案晝夜工作，服務(wù)群眾全天侯，通信、水電、車修等經(jīng)費遠遠超出其他行政機關(guān)，辦公經(jīng)費缺口較大，全局120名事業(yè)民警工資仍由公安局自籌發(fā)放，一直未列入財政預(yù)算?？h檢察院經(jīng)費保障不完善，物質(zhì)裝備較差，技偵大樓籌建資金缺口大，各項基礎(chǔ)設(shè)施不完備。由于縣財政困難，縣司法局也存在基層司法所經(jīng)費保障不到位，基層普法、辦公經(jīng)費難落實，部分基層司法所人員特崗津貼無保障等問題，目前基層司法所運轉(zhuǎn)較為困難?？h政法委由于平安*縣、法治*縣建設(shè)任務(wù)繁重，辦公開支較大，辦公裝備條件較差，經(jīng)費保障困難。
4、政法隊伍流動機制不暢。政法隊伍體制上進口不活，出口不暢，存在進人難、留住人才難的問題?！斗ü俜ā贰ⅰ稒z察官法》對法律本科學(xué)歷硬性規(guī)定和國家司法資格考試報名條件提高，在提高隊伍素質(zhì)和能力的同時，司法體制帶來一定影響，法院、檢察院、司法局存在通過招錄考試，招進人員但留不住人才現(xiàn)象，縣檢察院招錄13人，已有3人調(diào)離，法院招錄8人，已有4人調(diào)離，縣司法局招錄4人，現(xiàn)已全部調(diào)離。主要原因是法、檢、司招錄門檻高，進入必須是法律本科生，且還需通過司法資格考試才能具備法官、檢察官條件，另外*縣經(jīng)濟基礎(chǔ)差、財政困難、福利待遇難兌現(xiàn)，留不住人才。另外，由于政法各部門領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)、職級職數(shù)有限，人員得到提拔機會少，政法各部門橫向交流和流動機制不健全，干部競爭上崗、輪崗、輪訓(xùn)、交流制度未有效落實，影響干警的工作積極性和主動性，未能激發(fā)隊伍活力。
5、內(nèi)部監(jiān)督力度還不夠?？h政法各部門都根據(jù)各自的業(yè)務(wù)特點，普遍制定了相應(yīng)的規(guī)定、紀律、制度、辦法等，但在個具體落實上，卻缺乏廣度和深度，沒有起到干警之間相互監(jiān)督，部門之間相互制約的作用。使得目前我縣政法機關(guān)內(nèi)部啟動監(jiān)督程序力度不大，特別是錯案責(zé)任追究工作不盡人意。表現(xiàn)在政法機關(guān)內(nèi)部拉不開情面，怕得罪人，處罰力度經(jīng)常是“高高舉起，輕輕放下”。對辦理錯案的人員進行責(zé)任追究，往往只停留在批評、警告或罰款上，缺少嚴厲措施起不到警示作用，會對隊伍建設(shè)帶來負面影響。
四、強化隊伍建設(shè)的對策和措施
1、加強政治思想教育，提高干警政治素質(zhì)。要以“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，加大思想政治教育力度，用馬列主義、xxx思想和xxx理論占領(lǐng)政法干警的思想陣地，在廣大政法干警中深入開展“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動、社會主義榮辱觀教育和社會主義法治理念教育主題活動，教育廣大干警知榮辱，牢固樹立社會主義榮辱觀和社會主義法治理念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和全心全意為人民服務(wù)的宗旨，增強事業(yè)心和工作責(zé)任感，樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻精神，遵紀守法，廉潔自律、不斷提高干警嚴肅公正執(zhí)法的自覺性。在組織學(xué)習(xí)教育中要注重理論聯(lián)系實際，不斷更新內(nèi)容，改進教育方法，增強教育的針對性和實效性，用正確的理論指導(dǎo)工作，解決工作中遇到的困難和問題。教育干警自覺抵御拜金主義、享樂主義和極端個人主義等各種腐朽思想的侵蝕，做到一身正氣、一塵不染。從思想上解決好“為誰執(zhí)法，為誰服務(wù)”的問題，接受人民監(jiān)督，努力提高政法隊伍的社會公信度，樹立自身良好形象，使全體政法干警都牢固樹立起“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想，自覺地堅持為民執(zhí)法、公正執(zhí)法，把人民群眾的根本利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好。
2、從優(yōu)待警，加強對政法部門的保障力度?？h財政要逐步增加對政法機關(guān)的經(jīng)費投入。一是要保證工資按時足額發(fā)放。按照“從優(yōu)待警”的原則，切實加強對工資資金的管理，想方設(shè)法籌集資金，優(yōu)先保證政法部門編制內(nèi)人員基本工資和各項特崗津貼及時發(fā)放，讓干警解除后顧之憂，全身心地投入工作。二是要加大對辦案經(jīng)費的保障力度。辦案是執(zhí)法機關(guān)一項基本職能，要逐步增加對政法部門辦案經(jīng)費的投入，對大要案經(jīng)費要實行專項報批、專項安排。避免出現(xiàn)讓辦案人員墊支辦案經(jīng)費的現(xiàn)象。三是要大力支持政法部門業(yè)務(wù)建設(shè)。通訊、交通工具和基礎(chǔ)設(shè)施是政法部門履行職能必需的物質(zhì)條件，其質(zhì)量的高低直接影響著辦案的效率和質(zhì)量。要安排資金逐步改善政法部門的裝備條件。要結(jié)合實際情況，統(tǒng)籌規(guī)劃、分步實施，逐步提高政法部門的裝備水平。四是要加強基層基礎(chǔ)工作。要加大對基層所的辦公經(jīng)費的支持，配齊配強必備的交通工具、通訊辦公設(shè)備，解決部分所無住房辦公的問題。同時，多調(diào)配一些有一定基層工作經(jīng)驗的干警深入一線，促進工作開展；從多角度關(guān)心一線基層所，解決干警的后顧之憂，保證干警全身心投入工作。
3、從嚴治警，加大政法隊伍內(nèi)外監(jiān)督管理力度。采取各種有力措施，加大政法隊伍的管理監(jiān)督力度。首先，要加強內(nèi)部監(jiān)督管理。健全紀檢、監(jiān)察、執(zhí)法督查等內(nèi)部監(jiān)督機構(gòu)，充實監(jiān)督力量。按照責(zé)任到人、相互制約、領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)的要求，在立案、偵查、批捕、起訴、審判、執(zhí)行和行政執(zhí)法等各個環(huán)節(jié)，進一步完善規(guī)章制度，堵塞漏洞。其次，要加強外部監(jiān)督管理。主動接受黨的監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督，進一步完善向黨委、政府和人大、政協(xié)的報告制度。繼續(xù)聘任一批社會各界政治思想好、素質(zhì)高的人士任廉政建設(shè)監(jiān)督員，加強對政法干警的監(jiān)督。大力推行警務(wù)、檢務(wù)、審判和政務(wù)公開制度，完善警風(fēng)評議、院風(fēng)評議、行風(fēng)評議制。深化警務(wù)、檢務(wù)、審判、所務(wù)公開，以公開促公正、保公平。不斷增強政法工作的透明度，使群眾對辦事程序一目了然。三是要大力加強紀律作風(fēng)建設(shè)。把紀律作風(fēng)整頓作為一項制度，持之以恒，常抓不懈。要經(jīng)常開展警示教育，讓干警深刻領(lǐng)會“嚴是愛，寬是害”的道理，做到思想上警鐘長鳴，行為上嚴于律己。要把德治與法治相結(jié)合，教育干警樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養(yǎng)干警良好的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。對容易出現(xiàn)腐敗的執(zhí)法部門和執(zhí)法環(huán)節(jié)，要加大查處力度，大力開展專項整治。認真核查群眾舉報的政法干警玩忽職守、徇私舞弊、以權(quán)謀私和腐化墮落等違法違紀案件，堅決清除隊伍中的害群之馬。切實解決少數(shù)干警辦案效率低下，態(tài)度簡單粗暴，隨便吃請受禮，侵犯群眾利益等問題，樹立政法干警公正、文明、廉潔、高效的良好形象。
4、加強教育培訓(xùn)工作，提高干警的業(yè)務(wù)素質(zhì)。政法部門要營造好學(xué)上進的良好學(xué)風(fēng)，不斷增強學(xué)政治、學(xué)法律、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)文化、學(xué)科技的自覺性。要在繼續(xù)開展學(xué)歷教育的同時，加大崗位培訓(xùn)力度，努力辦好各種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，不斷提高干警的業(yè)務(wù)水平，完善專業(yè)結(jié)構(gòu)。在培訓(xùn)內(nèi)容上，按照“要精”和“實用”的原則，根據(jù)不同崗位、不同層次的特點，在內(nèi)容安排上各有側(cè)重，以提高培訓(xùn)效果，促進干警向知識化、專業(yè)化方向發(fā)展，著力提高政法干警的業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強干警的學(xué)歷教育，開展崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力培養(yǎng)高新術(shù)人才和特殊專業(yè)人才，使廣大干警在實踐中不斷增長才干，成為有知識，懂業(yè)務(wù)，勝任本職工作的內(nèi)行。通過培訓(xùn)，力爭在短期內(nèi)，培養(yǎng)造就一批精通政法業(yè)務(wù)、懂得使用現(xiàn)代科技手段的高素質(zhì)人才，從而推動政法部門更好地發(fā)揮職能作用，為經(jīng)濟建設(shè)提供高效優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。
5、加強對政法工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，保證政法部門依法履行職責(zé)?？h委、縣政府要把加強政法隊伍建設(shè)作為一件大事來抓，要旗幟鮮明地支持政法部門和干警依法履行職責(zé)，千方百計為政法機關(guān)和政法干警履行職責(zé)創(chuàng)造良好的執(zhí)法環(huán)境，要著力解決警力不足的問題，用足用好現(xiàn)有編制，對公安局33名空余編制，建議通過接收部隊轉(zhuǎn)業(yè)干部和公開招警盡快補齊，對法院10名、檢察院9名和司法局9名空余編制，建議通過公務(wù)員招考盡快補齊，將全縣800名保安隊伍工資納入縣、鎮(zhèn)財政預(yù)算，保證及時足額發(fā)放。進一步建立健全政法部門人員橫向交流制度，健全中層干部競爭上崗、人員輪崗、輪訓(xùn)機制，激發(fā)隊伍活力，調(diào)動廣大干警積極性，要認真落實政法干部的政治待遇和經(jīng)濟待遇、逐步改善政法隊伍的通訊裝備、辦公用房、公務(wù)用車條件。縣委、縣政府及有關(guān)部門要堅決維護政法干警的合法權(quán)益，及時研究解決政法隊伍存在的實際困難和問題，落實“從優(yōu)待警”的政策措施，保護和調(diào)動一線干警的積極性，逐步改善政法干警的工作條件和生活條件，使政法部門各項工作得到及時、正常、有序地運轉(zhuǎn)。
向政法委寫說明情況篇五
政法文化是中國特色社會主義文化的重要組成部分，是推動政法事業(yè)發(fā)展進步的重要力量源泉，是政法干警共同的精神家園。加強以“忠誠、為民、公正、廉潔”核心價值觀為主導(dǎo)的政法文化建設(shè)，是貫徹落實黨的十七屆六中全會精神的必然要求，是促進政法事業(yè)發(fā)展的重要措施，必將對政法隊伍的長遠建設(shè)，政法干警能力的提升產(chǎn)生重要而深遠的影響。
一、現(xiàn)狀及特點
（一）政法機關(guān)對文化建設(shè)的認識在加深。政法機關(guān)在發(fā)展中已經(jīng)充分認識到，政法文化是政法機關(guān)發(fā)展中不可或缺的重要內(nèi)容，它不僅是培養(yǎng)政法機關(guān)精神的需要，也是塑造政法機關(guān)形象的需要，更是提高政法機關(guān)整體素質(zhì)的需要。因此，政法機關(guān)都從自身實際出發(fā)，確立了“用文化凝魂、靠學(xué)習(xí)聚力”的理念，如公安局開展了定期組織干警集中培訓(xùn)活動，檢察院面向全國開展了楹聯(lián)征集活動，法院開展了讀書活動，司法局開展了“讀經(jīng)典寫心得”主題活動等，都取得了較為明顯的效果。
（二）政法文化建設(shè)的投入在增加。政法機關(guān)都能夠根據(jù)自身實際情況，不斷加大文化建設(shè)的投入，建設(shè)各具特色的機關(guān)文化，如：公安局經(jīng)常性地開展籃球比賽、崗位練兵大比武等文化活動；檢察院在每年的“七·一”、“十·一” 之前都組織乒乓球比賽、籃球賽、書畫展、演講比賽、演唱會等形式的文體活動；法院和司法局在樓道內(nèi)懸掛了經(jīng)典的格言警句，營造了深厚的文化氛圍。文化建設(shè)的投入，極大的豐富了干警文化生活，有效增強了干警的團隊意識和拼搏精神，機關(guān)凝聚力進一步增強。
（三）政法干警的整體素質(zhì)在提高。政法文化建設(shè)的核心在于提高干警的整體素質(zhì)。政法機關(guān)開展文化建設(shè)都能與單位實際緊密結(jié)合起來，對干警整體素質(zhì)的提高起到了積極的推動作用。如政法委每年牽頭搞一次主題教育活動，2010年出臺了“強素質(zhì) 樹形象”集中教育活動實施意見，20xx年開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動，鼓勵干警加強自身學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。通過政法文化建設(shè)，政法干警冷橫硬推、耍特權(quán)現(xiàn)象明顯減少，執(zhí)法辦案水平顯著提高。
（四）政法機關(guān)的群眾工作水平在提升。政法機關(guān)在貫徹嚴格執(zhí)法與熱情服務(wù)，為經(jīng)濟發(fā)展保駕護航的同時，進一步加強聯(lián)系群眾工作，如：法院為困難當(dāng)事人減緩免訴訟費用；檢察院為所包村居解決“出行難”、“吃水難”問題，為困難戶捐款捐物1萬余元。除此之外，政法機關(guān)在干警力所能及的范圍內(nèi)，積極組織參與“扶貧助學(xué)”、“慈心一日捐”、“抗震救災(zāi)”等社會公益活動，政法機關(guān)的社會形象得到很大提升。
我區(qū)政法文化建設(shè)取得的成效，對政法機關(guān)健康發(fā)展以及提高政法機關(guān)公信力、維護社會穩(wěn)定都產(chǎn)生了積極的影響。但是從整體上看，全區(qū)政法文化建設(shè)還缺乏整體規(guī)劃，文化建設(shè)思路還不夠系統(tǒng)，文化建設(shè)目標(biāo)尚不夠明確。
二、下步打算
通過實施政法文化建設(shè)，凝心聚力，求真務(wù)實，創(chuàng)新發(fā)展，著力打造“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型” 政法機關(guān)，使干警素質(zhì)得到全面提升。要加強政法文化建設(shè)，主要做到四個“圍繞”。
一是圍繞政法文化建設(shè)，強化宗旨信念，增強隊伍戰(zhàn)斗力。建立符合工作實際、符合時代發(fā)展的政法文化，為政法工作和政法隊伍提供堅強的思想保證和強大的精神動力。加強政法文化陣地建設(shè)，積極開展形式多樣的文化活動，充分發(fā)揮政法文化陶冶情操、凝聚警心的重要作用，著力構(gòu)建尊重人、關(guān)心人、理解人、幫助人的.政法文化環(huán)境。大力推進“忠誠、為民、公正、廉潔”政法核心價值觀建設(shè)，通過組織全體政法干警認真學(xué)習(xí)、討論、實踐，更加堅信堅定地理想信念才能指引我們戰(zhàn)勝眼前的困難、應(yīng)對復(fù)雜的局勢。永遠保持忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律的政治本色，真正觸及到靈魂，達到升華精神的目的。
向政法委寫說明情況篇六
一、看變化，政法工作成效顯著
變化是工作成效的體現(xiàn)，社會在變化中發(fā)展，經(jīng)驗在變化中積累。五年來，縣委政法委組織開展了“以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)，樹新風(fēng)帶民風(fēng)，促和諧”的專項行動，“三嚴一創(chuàng)”專項行動，“百日千人大整治”專項行動以及“五車整治”、“信訪秩序集中整治”、“矛盾糾紛大排查、治安隱患大整治”等一系列專項行動。實現(xiàn)了“兩個提升”“五個穩(wěn)中有降”、“六個沒有發(fā)生”的工作目標(biāo)。即公眾安全感指數(shù)每年都有提升，人民群眾對政法隊伍的滿意度都有提升，可防性侵財犯罪案件穩(wěn)中有降，暴力惡性犯罪案件穩(wěn)中有降，各類治安災(zāi)害事故穩(wěn)中有降，群體性事件穩(wěn)中有降，各類矛盾糾紛總量穩(wěn)中有降，沒有發(fā)生重大影響的敵對勢力分裂破壞活動和暴力恐布事件，沒有發(fā)生影響國家安全的事件，沒有發(fā)生大規(guī)模群體性事件，沒有發(fā)生重特大刑事案件，沒有發(fā)生重特大治安災(zāi)害事故，沒有發(fā)生重大特大安全生產(chǎn)事故。
（一）強化社會管理，營造和諧穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境
5、強化防邪和國安工作。我縣共有xxx組織4種292人（其中： 279人、被立王2人、實際神3人、血水圣靈8人），歷年來因病死亡15人。通過多年不懈努力，已接受政策解脫113人，有81個基層單位達到了“創(chuàng)無”示范點的工作目標(biāo)。我縣連續(xù)5年榮獲全市先進縣區(qū)稱號，4名同志榮記個人3等功。加強了重要目標(biāo)、要害部位、重點單位的管理。
（二）整合維護穩(wěn)定資源，提高化解矛盾糾紛能力
1、建立完善矛盾糾紛源頭預(yù)防機制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門建立社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機制, 在做出決策之前，不僅進行經(jīng)濟效益評估,而且進行社會風(fēng)險評估,不草率決策,簡單蠻干,更不侵犯人民群眾的合法權(quán)益。
2、建立完善矛盾糾紛化解機制。繼續(xù)推行 “三官四員”進村（社區(qū)）開展業(yè)務(wù)咨詢和矛盾糾紛化解工作，在縣、鄉(xiāng)普遍建立了矛盾糾紛排查調(diào)處服務(wù)中心，在縣交警大隊建立了交通事故速裁法庭，運用人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解“三調(diào)聯(lián)動”的形式，有效化解調(diào)處各類矛盾糾紛1869起。其中，縣委政法委直接參與化解調(diào)處涉軍人員、民辦教師、殘疾人員等重點群體以及土地征用、房屋拆遷、企業(yè)改制等各類重大矛盾糾紛373起。把各類矛盾糾紛化解在始發(fā)階段和萌芽狀態(tài),進一步密切警民、干群關(guān)系,樹立政法隊伍和廣大干部的良好形象。
3、建立完善快速應(yīng)急處置機制。從情報信息、指揮機制、力量建設(shè)、裝備配備、現(xiàn)場處置、輿論引導(dǎo)等方面，完善符合實戰(zhàn)要求的預(yù)案，并加強演練，確保一旦發(fā)生突發(fā)事件，能夠快速反映，迅速控制，妥善處置，把危害和影響降到最低限度。
（三）強化公正廉潔執(zhí)法，提升政法工作水平
在政法系統(tǒng)組織開展的“以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)、樹新風(fēng)帶民風(fēng)促和諧”、“積案大清理、案件大評查”等活動，解決了一系列群眾反映強烈的執(zhí)法問題，使赴市以上涉法涉訴信訪案件大幅度減少，由最多32件下降到的最少4件。特別金橋陳圣禮殺人案，市中院一審宣判死緩，省高院二審宣判死刑。此案是最高人民法院收回死刑復(fù)核權(quán)的第一案，由于陳圣禮的父親在省高院上訪時采取過激行為服毒自殺，其妻子張花愛上訪時自焚，采取纏訪、鬧訪、過激的非正常進京訪，此案引起了xxx兩位常委的關(guān)注并作了批示，經(jīng)過我們措施得力的穩(wěn)控和全身心的投入安撫工作，最后歷時半年多息訴息訪，達到了政治效果、社會效果和法律效果的有機統(tǒng)一，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
二、看思路，營造和諧發(fā)展環(huán)境
思路就是出路，創(chuàng)新思路是事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。面對新形勢、新任務(wù)、新要求。我們下步的工作思路是：積極融入全縣發(fā)展大局，圍繞服務(wù) 生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設(shè)，堅持“以優(yōu)良的黨風(fēng)促正風(fēng)、帶民風(fēng)、樹新風(fēng)”，大力弘揚“大氣謀事、精細做事、高效成事、嚴格管事”的工作作風(fēng)，緊咬一個目標(biāo)（和諧穩(wěn)定），構(gòu)建兩大格局（大綜治、大調(diào)解），抓好三項重點工作（矛盾糾紛化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法），創(chuàng)造四個良好環(huán)境（法治環(huán)境、治安環(huán)境、安全環(huán)境、效能環(huán)境）。同時，今年我縣還將承辦 省 區(qū)聯(lián)誼聯(lián)防第九屆年會，屆時，我們將抓住契機全方位展示我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的成就和亮點。
三、看作風(fēng)，造就一專多能隊伍
作風(fēng)是工作有力的保障，好思路，要有好作風(fēng)來保證?？h委政法委機關(guān)一直保持著良好的工作作風(fēng)：一是顧全大局，團結(jié)協(xié)作。政法委是一個綜合協(xié)調(diào)部門，工作涉及方方面面，五年以來，每個星期一政法委機關(guān)都召開了例會，會上互相通報情況，民主地溝通交流，真誠地消除誤會。需要協(xié)助的，同志們都會積極配合，十分默契。二是銳意進取，誠懇務(wù)實。政法委在工作方面一貫都是向縣委辦學(xué)習(xí)，對交辦的工作不折不扣認真完成，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位提出墻上紙上今年要做、明年要換的“務(wù)虛”的要求，一般都不會增加基層負擔(dān)，但對事關(guān)社會穩(wěn)定的工作任務(wù)，縣委政法委的要求是嚴之又嚴、細之又細、實之又實。三是處事果斷，雷厲風(fēng)行?？h委政法委有個維穩(wěn)信息日報制度。接到不穩(wěn)定因素情況報告，縣委政法委的同志在第一時間內(nèi)會作出迅速反映，立即向領(lǐng)導(dǎo)報告并與同通報相關(guān)單位。遇到急、大、難糾紛，會在第一時間趕赴現(xiàn)場進行處置。四是情系百姓，關(guān)心民生。近年來，社會上出現(xiàn)了一個新動向，老百性有事習(xí)慣找政法委解決。對待群眾訴求，政法委的同志都會認真接待。屬于涉法涉訴類的，會立即督辦或電話聯(lián)系辦案單位。不屬于涉法涉訴類的，會耐心向其解釋，主動幫訴求群眾與相關(guān)部門銜接，引導(dǎo)他們理性反映自己的訴求。對生活確有困難的，會盡力給予幫助。
我們堅信，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同志的關(guān)心和幫助下，政法工作一定會有一個更好更大的變化，一定會上一個新臺階。
向政法委寫說明情況篇七
一、基本情況
#縣政法部門包括縣委政法委、縣法院、縣檢察院、縣公安局、縣司法局五個單位。全縣現(xiàn)有在職政法干警688人，95%以上干警具有大專以上文化程度。縣公安局共有在職民警440人，編制473名，黨員民警370人；碩士2人，大學(xué)本科139人，大專279人，高中(含中專)20人；正科級8人，副科級37人，一般干部395人；內(nèi)設(shè)10個科（股）室，8個直屬單位，26個派出所。縣法院共有干警104人，編制114人，黨員干警80人，在讀碩士2人，大學(xué)本科86人，?？?5人，高中（中專）1人，副處級1人，正科級8人，副科級23人，一般干警72人；內(nèi)設(shè)13個庭局科室，轄3個派出人民法庭?？h檢察院共有在職干警61人，編制70人，黨員干警47人，大學(xué)本科41人，在讀碩士2人，?？?8人，副處級1人，正科級9人，副科級17人，一般干部34人；本院內(nèi)設(shè)法13個處局科室。縣司法局共有在職在崗人員57人，離崗?fù)损B(yǎng)人員工11人，編制77人，黨員56人，大學(xué)本科18人，專科27人，高中（中專）12人；正科級2人，副科級9人，一般干部46人，內(nèi)設(shè)7個科股室，指導(dǎo)管理14個鎮(zhèn)司法所、15個法律服務(wù)所和2個律師事務(wù)所?？h委政法委共有在職人員15人，編制12人，大學(xué)本科8人，?？?人，副處級1人，正科級5人，副科級5人，一般干部4人，內(nèi)設(shè)四個科室。
二、主要成效
1、抓班子，帶隊伍。近幾年來，全縣政法各部門狠抓班子建設(shè)，不斷提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，取得了明顯成效。一是加強班子思想建設(shè)。全縣政法各部門領(lǐng)導(dǎo)班子能夠以保持xxx員先進性教育為契機，認真落實黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)制度，堅持用xxx理論和“xxxx”武裝頭腦，著力在理論聯(lián)系指導(dǎo)實踐上下功夫。縣公安局新一屆黨委圍繞“政治堅定、開拓創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)調(diào)、廉政勤政”的班子目標(biāo)，班子成員帶頭講學(xué)習(xí)、講政治、講奉獻，面向全體民警喊響“自我看齊”的口號?？h檢察院班子成員樹立“立檢為公，執(zhí)法為民”的思想，堅持科學(xué)發(fā)展觀、班子決策水平和駕駛?cè)帜芰Φ玫讲粩嗵岣?。二是加強班子作風(fēng)建設(shè)。縣政法各部門堅持和實行民主集中制，重大問題集體討論研究決定?？h檢察院健全黨組議事規(guī)則、檢察長辦公會制度，重大問題做到集體研究、民主決策。縣司法局黨組、班子堅持以人為本，科學(xué)民主決策，重大事項實行集體研究決策，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，做到對單位政務(wù)、財務(wù)定期公開。三是加強班子廉政建設(shè)?？h政法各部門班子成員把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為班子建設(shè)的重中之重，嚴格制定了關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)工作的各項規(guī)章制度、規(guī)范決策和領(lǐng)導(dǎo)行為?？h公安局黨委制定并嚴格執(zhí)行《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》、《黨委中心組一般雙查考核制度》等，按照治警先治長的原則，全面強化班子廉政勤政建設(shè)。
同時，狠抓崗位練兵，廣泛開展崗位大練兵活動?？h公安局制定出臺了《民警素質(zhì)教育培訓(xùn)規(guī)劃》，把培養(yǎng)業(yè)務(wù)尖兵、行業(yè)能手列入規(guī)劃項目，形成制度，落到實處，開展了創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”公安機關(guān)、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型民警活動，聘請公安院校專家、教授定期為民警上課?？h檢察院開展了法律文書制作點評和比賽、匯報案件評比、多媒體操作培訓(xùn)等業(yè)務(wù)技能競賽活動。三是堅持從嚴治警，健全長效機制?？h法院建立健全了一系列加強隊伍管理的規(guī)章制度，該制度涵蓋了人事、組織、教育培訓(xùn)、紀律、監(jiān)督、目標(biāo)考核、八小時外管理等各個方面，實行了打卡考核制度，加強了檢查督促，對制度落實情況定期進行督促通報，把隊伍管理納入崗位目標(biāo)考核體系，逐步形成了長效管理機制。
縣檢察院抓住“管理立規(guī)章、管理動真格、管理定責(zé)任、管理出效益”四個環(huán)節(jié)，建立了一套近60項的較科學(xué)、適合本院特點的規(guī)章制度?？h公安局強化管警措施，以行為規(guī)范、工作規(guī)范、裝備規(guī)范等“三大規(guī)范”為主要內(nèi)容，在基層所隊推進《公安機關(guān)窗口單位服務(wù)規(guī)范》、《公安派出所一日制度》，全面落實“首接、首問、首辦”責(zé)任制，在全局推開xxx30項便民措施、省廳23條貫徹意見及服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)20項承諾。同時政法各部門還完善內(nèi)外監(jiān)督機制，進一步推行了警務(wù)、檢務(wù)、審判公開?？h公安局全面推行警務(wù)公開，在全縣26個派出所及窗口單位普遍設(shè)立了警務(wù)公開欄，自覺接受群眾監(jiān)督。縣法院聘請了18名人民陪審員，并不定期地邀請人大代表旁聽法庭，縣檢察院聘請了9名人民監(jiān)督員，定期通過簡報信息的方式向有關(guān)部門報送，全方位接受監(jiān)督，這些措施使政法部門增強了執(zhí)法工作透明度，以公開促進了公正。
3、發(fā)揮職能，維護穩(wěn)定。政法各部門始終把維護穩(wěn)定作為最重要發(fā)展環(huán)境和投資環(huán)境，作為招商引資最具吸引力的競爭優(yōu)勢，樹立“抓發(fā)展是硬指標(biāo)，抓穩(wěn)定是硬任務(wù)”的理念，充分發(fā)揮職能作用。全力促進法治豐縣、平安豐縣建設(shè)，為豐縣經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了一個良好的治安環(huán)境。今年初，我縣被省命名為“社會治安安全縣”，9個鎮(zhèn)被徐州市命名為“社會治安安全鎮(zhèn)”。今年我縣還全面啟動了“法治江蘇合格縣”創(chuàng)建活動。縣公安局充分發(fā)揮維護穩(wěn)定主力軍作用，敲響公安職能奮進鼓，唱好平安穩(wěn)定重頭戲，堅持嚴打不放松，加大構(gòu)建治安防控力度，全力遏制重大犯罪，xx年八類案件破案率達，殺人案件破案率達到，刑事案件破案率位居徐州市第一名?？h檢察院依法履行法律監(jiān)督職能，認真查辦職務(wù)犯罪大案要案，一批社會影響極大的案件得到查辦，取得了較好的社會效果和法律效果；不斷加強批捕公訴工作，重點打擊暴力犯罪和破壞社會主義市場經(jīng)濟犯罪力度，全面開展刑事案件立案監(jiān)督、偵查監(jiān)督、審判監(jiān)督、監(jiān)管監(jiān)督等，努力維護司法公正?？h法院牢固樹立審判工作為法院第一要務(wù)的理念，今年上半年共受理各類案件1451件，結(jié)案1351件，結(jié)案率達88%，各項審判的質(zhì)量和效率指標(biāo)均有較大提高?？h司法局鞏固完善“大普法”、“大調(diào)解”體系，努力提升社區(qū)矯正、法律服務(wù)水平，各項業(yè)務(wù)工作均取得明顯成效。
三、存在問題
1、隊伍素質(zhì)還不高。具體表現(xiàn)在：一是執(zhí)法思想不正。少數(shù)干警宗旨意識淡薄、工作方法簡單粗暴、公仆意識差，特權(quán)思想較重，有的部門對有經(jīng)濟利益的案件爭著辦，以罰款代管，使辦案單位處于一種創(chuàng)收經(jīng)濟效益的狀態(tài)，損害了部門良好的形象，影響了經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。二是工作作風(fēng)不佳。存在少數(shù)干警有法不依，執(zhí)法不嚴，裁判不公，辦人情案、關(guān)系案、金錢案，搞亂收費、亂攤派、亂罰款；執(zhí)法不公、不廉，違反程序執(zhí)法，辦案辦事環(huán)節(jié)多、工作效率低、服務(wù)態(tài)度差的問題。三是辦案質(zhì)量不高。部分干警滿足于已有的知識水平和辦案能力，不思進取，特別是有的辦案人員不認真判斷案件的事實，不認真研究法律規(guī)定，主觀臆斷，往往出現(xiàn)適用法律錯誤或與法律規(guī)定相悖的處理結(jié)果。據(jù)群眾反映有審判人員對當(dāng)事人態(tài)度冷漠、粗暴，不允許當(dāng)事人辨解，甚至與當(dāng)事人當(dāng)庭吵架；有的干警靠打、逼、嚇、暴力取證和詢問及口供，有的干警在八小時之外對“五條禁令”的貫徹時緊時松，有的干警扣押當(dāng)事人財產(chǎn)物品不認真登記，個別嚴重的私自留用。
2、警力人員嚴重不足。縣公安局警力嚴重不足，目前我縣共有在職民警440人，占全縣總?cè)丝诘娜f分之，遠遠低于全市萬分之的平均水平。警力不足，直接影響維護穩(wěn)定各項措施的落實，導(dǎo)致基層民警身體素質(zhì)普遍下降?？h檢察院現(xiàn)有在職檢察官35人，因人員少，干警長期超負荷工作，特別是業(yè)務(wù)部門人員短缺，工作任務(wù)繁重，經(jīng)常加班加點?？h司法局也存在隊伍結(jié)構(gòu)失衡，人員缺編嚴重的問題，基層司法所人員大部分是從鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他崗位上轉(zhuǎn)進的人員，業(yè)務(wù)知識十分生疏，專業(yè)人才少，人員年齡老化，45歲以上即將離崗?fù)损B(yǎng)人員較多，中層骨干人員少，人員青黃不接?？h法院由于近幾年來案件數(shù)量上升，辦案任務(wù)的增加，審判隊伍的力量和能力不能完全適應(yīng)新形勢新任務(wù)需要，隊伍的執(zhí)法理念還不能適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展要求，亟需加強人員，增加審判力量。
3、經(jīng)費保障不完全到位。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，犯罪也呈視智能化、集團化，與犯罪分子作斗爭也往往呈現(xiàn)出智能化的較量，政法部門經(jīng)費保障顯的尤為重要。就我縣而言，政法部門的經(jīng)費保障普遍不足，政法裝備與政法工作的實際需求仍有很大缺口，工作運轉(zhuǎn)困難?？h公安局尤其是刑警、治安以至基層派出所作為一線實戰(zhàn)單位，偵查破案晝夜工作，服務(wù)群眾全天侯，通信、水電、車修等經(jīng)費遠遠超出其他行政機關(guān)，辦公經(jīng)費缺口較大，全局120名事業(yè)民警工資仍由公安局自籌發(fā)放，一直未列入財政預(yù)算?？h檢察院經(jīng)費保障不完善，物質(zhì)裝備較差，技偵大樓籌建資金缺口大，各項基礎(chǔ)設(shè)施不完備。由于縣財政困難，縣司法局也存在基層司法所經(jīng)費保障不到位，基層普法、辦公經(jīng)費難落實，部分基層司法所人員特崗津貼無保障等問題，目前基層司法所運轉(zhuǎn)較為困難?？h政法委由于平安豐縣、法治豐縣建設(shè)任務(wù)繁重，辦公開支較大，辦公裝備條件較差，經(jīng)費保障困難。
4、政法隊伍流動機制不暢。政法隊伍體制上進口不活，出口不暢，存在進人難、留住人才難的問題?！斗ü俜ā?、《檢察官法》對法律本科學(xué)歷硬性規(guī)定和國家司法資格考試報名條件提高，在提高隊伍素質(zhì)和能力的同時，司法體制帶來一定影響，法院、檢察院、司法局存在通過招錄考試，招進人員但留不住人才現(xiàn)象，縣檢察院招錄13人，已有3人調(diào)離，法院招錄8人，已有4人調(diào)離，縣司法局招錄4人，現(xiàn)已全部調(diào)離。主要原因是法、檢、司招錄門檻高，進入者必須是法律本科生，且還需通過司法資格考試才能具備法官、檢察官條件，另外豐縣經(jīng)濟基礎(chǔ)差、財政困難、福利待遇難兌現(xiàn)，留不住人才。另外，由于政法各部門領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)、職級職數(shù)有限，人員得到提拔機會少，政法各部門橫向交流和流動機制不健全，干部競爭上崗、輪崗、輪訓(xùn)、交流制度未有效落實，影響干警的工作積極性和主動性，未能激發(fā)隊伍活力。
5、內(nèi)部監(jiān)督力度不夠?？h政法各部門都根據(jù)各自業(yè)務(wù)特點，普遍制定了相應(yīng)的規(guī)定、紀律、制度、辦法等，但在個具體落實上，卻缺乏廣度和深度，沒有起到干警之間相互監(jiān)督，部門之間相互制約的作用。使得目前我縣政法機關(guān)內(nèi)部啟動監(jiān)督程序力度不大，特別是錯案責(zé)任追究工作不盡人意。表現(xiàn)在政法機關(guān)內(nèi)部拉不開情面，怕得罪人，處罰力度經(jīng)常是“高高舉起，輕輕放下”。對辦理錯案的人員進行責(zé)任追究，往往只停留在批評、警告或罰款上，缺少嚴厲措施起不到警示作用，會對隊伍建設(shè)帶來負面影響。
四、強化隊伍建設(shè)的對策和措施
1、加強政治思想教育，提高干警政治素質(zhì)。要以“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，加大思想政治教育力度，用馬列主義、xxx思想和xxx理論占領(lǐng)政法干警的思想陣地，在廣大政法干警中深入開展“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動、社會主義榮辱觀教育和社會主義法治理念教育主題活動，教育廣大干警知榮辱，牢固樹立社會主義榮辱觀和社會主義法治理念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和全心全意為人民服務(wù)的宗旨，增強事業(yè)心和工作責(zé)任感，樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻精神，遵紀守法，廉潔自律、不斷提高干警嚴肅公正執(zhí)法的自覺性。在組織學(xué)習(xí)教育中要注重理論聯(lián)系實際，不斷更新內(nèi)容，改進教育方法，增強教育的針對性和實效性，用正確的理論指導(dǎo)工作，解決工作中遇到的困難和問題。教育干警自覺抵御拜金主義、享樂主義和極端個人主義等各種腐朽思想的侵蝕，做到一身正氣、一塵不染。從思想上解決好“為誰執(zhí)法，為誰服務(wù)”的問題，接受人民監(jiān)督，努力提高政法隊伍的社會公信度，樹立自身良好的形象，使全體政法干警都牢固樹立起“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想，自覺地堅持為民執(zhí)法、公正執(zhí)法，把人民群眾的根本利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好。
2、從優(yōu)待警，加強對政法部門的保障力度?？h財政要逐步增加對政法機關(guān)的經(jīng)費投入。一是要保證工資按時足額發(fā)放。按照“從優(yōu)待警”原則，切實加強對工資資金的管理，想方設(shè)法籌集資金，優(yōu)先保證政法部門編制內(nèi)人員基本工資和各項特崗津貼及時發(fā)放，讓干警解除后顧之憂，全身心地投入工作。二是要加大對辦案經(jīng)費的保障力度。辦案是執(zhí)法機關(guān)一項基本職能，要逐步增加對政法部門辦案經(jīng)費的投入，對大要案經(jīng)費要實行專項報批、專項安排。避免出現(xiàn)讓辦案人員墊支辦案經(jīng)費的現(xiàn)象。三是要大力支持政法部門業(yè)務(wù)建設(shè)。通訊、交通工具和基礎(chǔ)設(shè)施是政法部門履行職能必需的物質(zhì)條件，其質(zhì)量的高低直接影響著辦案的效率和質(zhì)量。要安排資金逐步改善政法部門的裝備條件。要結(jié)合實際情況，統(tǒng)籌規(guī)劃、分步實施，逐步提高政法部門的裝備水平。四是要加強基層基礎(chǔ)工作。要加大對基層所的辦公經(jīng)費的支持，配齊配強必備的交通工具、通訊辦公設(shè)備，解決部分所無住房辦公的問題。同時，多調(diào)配一些有一定基層工作經(jīng)驗的干警深入一線，促進工作開展；從多角度關(guān)心一線基層所，解決干警的后顧之憂，保證干警全身心投入工作。
3、從嚴治警，加大政法隊伍內(nèi)外監(jiān)督管理力度。采取各種有力措施，加大政法隊伍的管理監(jiān)督力度。首先，要加強內(nèi)部監(jiān)督管理。健全紀檢、監(jiān)察、執(zhí)法督查等內(nèi)部監(jiān)督機構(gòu)，充實監(jiān)督力量。按照責(zé)任到人、相互制約、領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)的要求，在立案、偵查、批捕、起訴、審判、執(zhí)行和行政執(zhí)法等各個環(huán)節(jié)，進一步完善規(guī)章制度，堵塞漏洞。其次，要加強外部監(jiān)督管理。主動接受黨的監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督，進一步完善向黨委、政府和人大、政協(xié)的報告制度。繼續(xù)聘任一批社會各界政治思想好、素質(zhì)高的人士任廉政建設(shè)監(jiān)督員，加強對政法干警的監(jiān)督。大力推行警務(wù)、檢務(wù)、審判和政務(wù)公開制度，完善警風(fēng)評議、院風(fēng)評議、行風(fēng)評議制度。深化警務(wù)、檢務(wù)、審判、所務(wù)公開，以公開促公正、保公平。不斷增強政法工作的透明度，使群眾對辦事程序一目了然。三是要大力加強紀律作風(fēng)建設(shè)。把紀律作風(fēng)整頓作為一項制度，持之以恒，常抓不懈。經(jīng)常開展警示教育，讓干警深刻領(lǐng)會“嚴是愛，寬是害”的道理，做到思想上警鐘長鳴，行為上嚴于律己。要把德治與法治相結(jié)合，教育干警樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養(yǎng)干警良好的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。對容易出現(xiàn)腐敗的執(zhí)法部門和執(zhí)法環(huán)節(jié)，要加大查處力度，大力開展專項整治。認真核查群眾舉報的政法干警玩忽職守、徇私舞弊、以權(quán)謀私和腐化墮落等違法違紀案件，堅決清除隊伍中的害群之馬。切實解決少數(shù)干警辦案效率低下，態(tài)度簡單粗暴，隨便吃請受禮，侵犯群眾利益等問題，樹立政法干警公正、文明、廉潔、高效的良好形象。
4、加強教育培訓(xùn)工作，提高干警的業(yè)務(wù)素質(zhì)。政法部門要營造好學(xué)上進的良好學(xué)風(fēng)，不斷增強學(xué)政治、學(xué)法律、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)文化、學(xué)科技的自覺性。要在繼續(xù)開展學(xué)歷教育的同時，加大崗位培訓(xùn)力度，努力辦好各種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，不斷提高干警的業(yè)務(wù)水平，完善專業(yè)結(jié)構(gòu)。在培訓(xùn)內(nèi)容上，按照“要精”和“實用”的原則，根據(jù)不同崗位、不同層次的特點，在內(nèi)容安排上各有側(cè)重，以提高培訓(xùn)效果，促進干警向知識化、專業(yè)化方向發(fā)展，著力提高政法干警的業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強干警的學(xué)歷教育，開展崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力培養(yǎng)高新術(shù)人才和特殊專業(yè)人才，使廣大干警在實踐中不斷增長才干，成為有知識，懂業(yè)務(wù)，勝任本職工作的內(nèi)行。通過培訓(xùn)，力爭在短期內(nèi)，培養(yǎng)造就一批精通政法業(yè)務(wù)、懂得使用現(xiàn)代科技手段的高素質(zhì)人才，從而推動政法部門更好地發(fā)揮職能作用，為經(jīng)濟建設(shè)提供高效優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。
5、加強對政法工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，保證政法部門依法履行職責(zé)。縣委、縣政府要把加強政法隊伍建設(shè)作為一件大事來抓，要旗幟鮮明地支持政法部門和干警依法履行職責(zé)，千方百計為政法機關(guān)和政法干警履行職責(zé)創(chuàng)造良好的執(zhí)法環(huán)境，要著力解決警力不足的問題，用足用好現(xiàn)有編制，對公安局33名空余編制，建議通過接收部隊轉(zhuǎn)業(yè)干部和公開招警盡快補齊，對法院10名、檢察院9名和司法局9名空余編制，建議通過公務(wù)員招考盡快補齊，將全縣800名保安隊伍工資納入縣、鎮(zhèn)財政預(yù)算，保證及時足額發(fā)放。進一步建立健全政法部門人員橫向交流制度，健全中層干部競爭上崗、人員輪崗、輪訓(xùn)機制，激發(fā)隊伍活力，調(diào)動廣大干警積極性，要認真落實政法干部的政治待遇和經(jīng)濟待遇、逐步改善政法隊伍的通訊裝備、辦公用房、公務(wù)用車條件?？h委、縣政府及有關(guān)部門要堅決維護政法干警的合法權(quán)益，及時研究解決政法隊伍存在的實際困難和問題，落實“從優(yōu)待警”的政策措施，保護和調(diào)動一線干警的積極性，逐步改善政法干警的工作條件和生活條件，使政法部門各項工作得到及時、正常、有序地運轉(zhuǎn)。
向政法委寫說明情況篇八
一、加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高班子執(zhí)政能力
一年來，政法委始終把思想政治建設(shè)擺在班子建設(shè)的首位，堅持用黨的xx大、xx屆三中全會精神和科學(xué)發(fā)展觀等理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。堅持班子理論學(xué)習(xí)制度，一年來先后開展了“解放思想促發(fā)展”大討論活動、“社會主義法治理念教育”、“大學(xué)習(xí)、大討論”和“做黨的忠誠衛(wèi)士，當(dāng)群眾的貼心人”等教育學(xué)習(xí)活動，組織政法委機關(guān)人員對xx大精神、xx屆三中全會精神、科學(xué)發(fā)展觀論述、以及中央、省、市重要文件和會議精神進行了集體學(xué)習(xí)。并結(jié)合教育學(xué)習(xí)在政法系統(tǒng)中深入開展了“創(chuàng)群眾滿意”活動。在此基礎(chǔ)上，班子成員都注重加強自學(xué)，做到了理論學(xué)習(xí)與推動工作緊密結(jié)合，有效地提高了班子加強平安建設(shè)、把握改革發(fā)展穩(wěn)定大局的能力。通過班子成員中心組學(xué)習(xí)、自學(xué)相結(jié)合，努力提高了自身政治思想理論和業(yè)務(wù)水平，牢固樹立“執(zhí)法為民”的指導(dǎo)思想。班子成員的政治鑒別力和敏銳性有了明顯增強，作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，大局意識、全局觀念和司法為民的服務(wù)理念得到了進一步強化。在民主議事和科學(xué)決策方面，全委班子成員始終堅持“一盤棋”的思想，堅持民主集中制原則，通過民主生活會，在班子內(nèi)開展批評與自我批評活動，接受全縣政法干警和廣大人民群眾的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，強化落實，為更好的服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局、推進政法系統(tǒng)整體工作上新臺階提供了堅強的思想組織保證。同時，班子成員帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，經(jīng)常深入到鄉(xiāng)村和政法基層單位，就新農(nóng)村建設(shè)、社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展等方面工作進行專題調(diào)研，掌握實情，保證了全縣政法、綜治工作決策的科學(xué)性，有力推動了工作的深入開展。
二、全面落實科學(xué)發(fā)展觀，努力推動平安和諧社會發(fā)展
（一）強化責(zé)任，全面推進平安建設(shè)
我們以綜治工作一票否決權(quán)制和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制為龍頭，抓住強化責(zé)任這個核心，切實做到了領(lǐng)導(dǎo)力量、經(jīng)費保障和考核獎懲三個到位，確保了綜治工作落實到位。一是加強了組織領(lǐng)導(dǎo)。年初，縣委書記、縣長與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位黨政一把手簽訂了綜治責(zé)任狀，各級各部門也層層簽訂了工作責(zé)任狀，確保綜治責(zé)任制落實工作縱向到底、橫向到邊、上下聯(lián)動。二是加大了經(jīng)費投入?？h委、縣政府歷來對綜治工作十分重視，特別是近年來，不斷加大了對綜治和平安創(chuàng)建工（）作的經(jīng)費投入。xx年度，全縣政法系統(tǒng)的預(yù)算達到了xx萬元，共為政法系統(tǒng)增加經(jīng)費預(yù)算xx萬余元?？h里還在財政預(yù)算中專項列支了10萬元涉法涉訴處置預(yù)備金和5萬元見義勇為獎勵經(jīng)費，有力地保障了綜治工作和平安創(chuàng)建活動的順利開展。三是落實了考核獎懲?？h綜治委制定下發(fā)了《xx年度xx縣社會治安綜合治理考評辦法》，嚴格落實了考核獎懲。年初，縣委、縣政府在縣綜治委通過xx年度綜治工作考核評比的基礎(chǔ)上，通報表彰了9個平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位、34個綜治工作先進集體、10個維穩(wěn)工作先進集體、46個先進個人，對受表彰的平安單位、先進集體和先進個人分別給予了1100元、500元和200元的獎勵。
（二）深化排調(diào)，確保社會大局穩(wěn)定
今年來，我縣綜治和平安創(chuàng)建工作把有效預(yù)防和及時化解矛盾糾紛作為一項維護社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)性工作來抓，堅持“以防為主，防控結(jié)合”的方針，做到“早發(fā)現(xiàn)、早處置、早消除”，牢牢把握工作的主動權(quán)，確保了xx社會的平安穩(wěn)定。今年來，全縣共組織了5次全縣性集中排調(diào)活動，共排查出各類矛盾糾紛xx起，所有矛盾糾紛100得到調(diào)處，調(diào)處成功xx起。共組織了4次xxx活動大清查行動，共破獲4起xxx活動案件，勞教xxx骨干成員3人，清查出“××功”等xxx組織成員x名，對所有教育對象全部嚴格落實了“五個一”措施。全縣沒有發(fā)生有重大影響的群體性事件和規(guī)模赴省進京集訪事件；沒有發(fā)生特大惡*交通、火災(zāi)責(zé)任事故；無“××功”人員進京、上訪和滋事，也沒有發(fā)生其他影響社會穩(wěn)定的突出問題。
（三）打防結(jié)合，全力維護治安秩序
整治為主導(dǎo)，以強化治安防控為重點，打防控管緊密結(jié)合，確保了社會治安進一步好轉(zhuǎn)。一是進一步完善了治安防控體系建設(shè)。大力加強了社區(qū)及農(nóng)村警務(wù)建設(shè)：到目前為止，縣城城區(qū)7個社區(qū)全部建起了警務(wù)室，全縣建立了27個農(nóng)村警務(wù)室。進一步健全了專職巡防體系：在縣綜治辦的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，縣財政投入90余萬元建立了30人的專職巡邏隊，由公安民警帶領(lǐng)實行輪流上崗、按組包片、責(zé)任到人的巡邏制度，在城區(qū)進行全天候巡邏。突出加強了技防設(shè)施建設(shè)：縣委、縣政府投入專項經(jīng)費200余萬元在縣城建立了電子監(jiān)控警報系統(tǒng)，共設(shè)立前端監(jiān)控攝像35個，整個城區(qū)主要道路、治安復(fù)雜區(qū)域、重點要害部位等都安裝了電子防控設(shè)備。二是進一步抓好了流動人口管理服務(wù)。今年來，我縣共組織了3次流動人口和出租房屋專項清查行動，共清查出租房屋1504處、流動人口2940人，對清查出來的人員和出租房屋都實行了詳細的臺帳管理，沒有發(fā)生一起性質(zhì)惡劣或社會反映強烈的嚴重侵害流動人口合法權(quán)益的案（事）件。三是進一步加大了嚴打整治工作力度。今年來，我縣在全縣范圍內(nèi)先后開展了深化整治黑惡犯罪專項行動、打擊整治地下“_____彩”等賭博活動、打擊xxx違法犯罪專項活動、“打盜搶、抓逃犯”專項行動和“百日會戰(zhàn)”等嚴打集中行動，對全縣治安混亂地區(qū)和突出治安問題進行了全面深入的摸底排查，并對排查確定的突出治安問題進行了掛牌整治。通過嚴打整治，維護了良好的社會治安秩序，今年來，全縣公安機關(guān)共立刑事案件立刑事案件xx起破xx起，受理治安案件894起查處xx起；刑事發(fā)案率同比xx，破案率xx，其中：命案6起全部告破，“兩搶一盜”立案341起破112起（同比發(fā)案率下降，破案率上升），盜搶機動車立案199起破33起（同比發(fā)案率下降，破案率下降）。
三、深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實促進領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從政
一年來，政法委班子深入貫徹落實中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系xx-xx年工作規(guī)劃》和縣委、縣政府《關(guān)于進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的意見》，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，扎實推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。深入開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動，大力弘揚新時期廉政教育文化，積極組織政法系統(tǒng)參與了黨風(fēng)廉政建設(shè)歌詠大賽并榮獲三等獎。（）同時，我們高度重視班子成員自身廉政建設(shè)，在重大問題處置上堅持公開、公平、公正，嚴格按原則、程序辦事。嚴格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)若干規(guī)定，對身邊工作人員嚴格要求。堅持民主集中制，充分發(fā)揚民主，對重大決策、組織人事、大額度資金安排等均通過民主決策程序決定。注重班子內(nèi)部成員之間及政法各家班子之間的團結(jié)，加強了對政法各家的組織領(lǐng)導(dǎo)，積極支持、指導(dǎo)政法各家開展工作，營造了濃厚的民主監(jiān)督氛圍。
回顧一年來的工作，在看到成績的同時，我們也清醒認識到工作中的不足，主要是：思想還需要進一步解放、科學(xué)發(fā)展的能力還要進一步提高、工作方式方法還有待于進一步創(chuàng)新等。今后，政法委班子將進一步解放思想、自加壓力，堅定不移地貫徹落實上級黨委、政府的各項戰(zhàn)略部署，繼續(xù)強化宗旨意識，團結(jié)和帶領(lǐng)全縣政法系統(tǒng)全體人員，以落實社會治安綜合治理各項措施為主線，廣泛開展基層平安創(chuàng)建活動，確保社會穩(wěn)定，確保人民群眾安居樂業(yè)，推動政法、綜治工作和政法委整體建設(shè)再上新臺階。
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