最新培訓承諾書(十篇)

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最新培訓承諾書(十篇)
時間:2023-04-05 07:29:37     小編:zdfb

無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

培訓承諾書篇一

一、學員應嚴格遵守法律法規(guī)及保證外出安全,增強自我防范意識,提高自我保護能力,并向武裝部做出安全承諾。

二、學員要遵守交通法規(guī),因違反規(guī)定發(fā)生交通事故或出現(xiàn)其他意外事件,造成人身傷亡或經濟損失的,由學員本人承擔。

三、學員在校外發(fā)生違法犯罪、擾亂社會治安行為的,責任自負。

四、學員要愛護公共設施和設備。損壞或故意損壞公物的,責任自負。

五、學員應勤儉節(jié)約,不得浪費糧食、水電,更不得私自接電源和使用大功率用電器,若有發(fā)現(xiàn)將嚴肅處理。

六、學員要愛護環(huán)境衛(wèi)生,不得亂扔、亂刻畫、亂吐痰,若有發(fā)現(xiàn)將嚴肅處理。

七、住校學員外出需跟武裝部相關管理負責人員請假,獲批準后方可離校,否則后果自負。

八、非在校住宿學員,務必按時到校參與學習,并保證好自身安全,否則責任自負。

九、學員不得酗酒、、打架斗毆、頂撞老師、攀爬建筑物或帶異性人員在校住宿,若有發(fā)現(xiàn)將嚴肅處理,情節(jié)嚴重者移送司法機關。

十、所有學員務必遵守學校的一切規(guī)章制度,有病、事必須跟武裝部相關管理負責人請假并告知班主任,否則視為違規(guī)違紀,且將其情況記入學員個人檔案。

學員承諾簽字:

年 月 日

培訓承諾書篇二

員工送外培訓,是公司加強員工管理,幫助其盡快完成角色的轉變,增強對企業(yè)的認同感和歸屬感,有利于更好地開展工作的一項重要舉措。為使外出培訓達到預期目的,保證培訓工作有計劃、有組織地進行,保障員工個人人身安全,本人就外出培訓期間的安全責任向公司承諾如下:

1、服從培訓單位的安排,嚴格遵守培訓單位的安全管理制度和操作規(guī)程等相關規(guī)章制度,服從現(xiàn)場工作人員的指揮。注意人身財產安全,配合做好防火防盜工作。

2、嚴格遵守培訓單位作息制度,不得擅自離開培訓單位,確因聯(lián)系工作或其他原因必須離開單位的,應向培訓單位請假,經批準后方可離開,不得獨自行動和在外住宿。

3、培訓期間,遵守交通規(guī)則;不得到江、河、湖、海等水域游泳;講究飲食衛(wèi)生,預防疾病傳播。

4、遵守國家法律、集團公司、公司hse管理要求及分公司各項規(guī)章制度,不做有損分公司形象的事。不發(fā)生打架斗毆、酗酒鬧事、蓄意滋事事件。一旦違紀將接受分公司的嚴肅處理。

5、培訓期間,因違反本培訓管理規(guī)定和培訓單位安全規(guī)則造成自身傷害問題由本人負責,造成他人傷害或國家和企業(yè)的經濟損失,由本人承擔經濟和法律責任。

本人熟知并全面執(zhí)行以上條款,接受分公司及培訓單位的檢查、監(jiān)督。如違反上述承諾,所造成的后果和任何損失(包括人身傷害事故),均由本人負責。

此承諾書一式兩份,經員工本人簽字確認后,一份由員工本人留存,另一份由人事科備案備查。

簽字:

按手?。?/p>

年 月 日

培訓承諾書篇三

外出培訓人員承諾書

為使外出培訓達到預期目的,保證培訓工作有計劃、有組織地進行,保障培訓人員人身安全,本人就外出培訓期間的安全責任承諾如下::

一、培訓期間遵守培訓單位的各項規(guī)章制度,遵守課堂紀律,不遲到或早退或缺曠。

二、服從培訓單位的安排,嚴格遵守培訓單位的管理制度和相關規(guī)章制度,服從安排。注意人身財產安全,配合做好相關安全工作。

三、嚴格遵守培訓單位作息制度,不得擅自離開培訓單位,確因聯(lián)系工作或其他原因必須離開單位的,應向培訓單位請假,經批準后方可離開,不得獨自行動和在外住宿。

四、培訓期間,遵守交通規(guī)則;不得到河流、湖泊等水域游泳;講究飲食衛(wèi)生,預防疾病傳播。

五、不做有損xx形象的事。不發(fā)生打架斗毆、酗酒鬧事、蓄意滋事事件。一旦違紀將接受組織部門的嚴肅處理。

六、培訓期間,因違反本培訓管理規(guī)定和培訓單位安全規(guī)則造成自身傷害問題由本人負責,造成他人傷害或單位的經濟損失,由本人承擔經濟和法律責任。

七、培訓結束后,如要求自行乘車回家所造成的一切安全事故由本人承擔一切后果。

本人熟知并全面執(zhí)行以上條款,接受帶隊人員及培訓單位的檢查、監(jiān)督。如違反上述承諾,所造成的后果和任何損失(包括人身傷害事故),均由本人負責。

承諾人簽名:

年 月 日

培訓承諾書篇四

我公司將嚴格遵循標書及合同的規(guī)定,向業(yè)主提供設備最終驗收合格之日起2年內的保修期。我公司直接為用戶提供產品售后服務,在質保有效期內,用戶只需與我們直接聯(lián)系即可獲得制造商相應的售后服務;在保修期內我公司免費為每臺設備提供每年不少于1次的保養(yǎng)服務;我公司確保本次投標產品首次開箱合格率在99%以上,在保修期之后,我公司負責對買方提供終身維保服務,只收取材料成本費用,以確保該系統(tǒng)的正常運行所必須的技術支持和管理支持。

我公司自成立以來,一直服務于水利事業(yè)。公司在長期工程實踐中的一條重要經驗是對用戶的技術支持和培訓看作是整個系統(tǒng)建設的重要內容。公司對于產品的設計、安裝、測試和檢驗都有豐富的經驗;在以往項目的業(yè)務范圍中涵蓋了產品設計、設備采購、安裝、技術支持等諸多方面。此外公司還承擔著多所水利單位技術支持和技術服務項目,有著一批專業(yè)化的人才。公司具有專業(yè)工程技術人員12名,專業(yè)設計人員3名,有著豐富的實踐經驗、技術經驗和完善的服務體系,完全有能力把該項目的售后服務工作做好。

所有貨物嚴格按照國家有關部門頒布的“三包”細則,并按廠家的保修條例對投產品進行產品保修:提供2年質量保證。(制造廠家提供的產品外圍配件質保期不足一年的由我公司負責與相關廠商聯(lián)系補足一年的質保,我公司對業(yè)主負責全部售后工作)

1。2我公司所有提供的貨物均可保證質量及正常使用。在質保期內按技術規(guī)范安裝使用后(非用戶誤操作)出現(xiàn)的質量問題,用戶均可享受免費更換或維修的服務,對于不屬于產品質量原因所損壞或由用戶誤操作造成的損壞不,我方均在第一時間響應報修,服務方案如下:

①、電話技術支持:用戶在使用設備前期,已經過相關工程師的培訓,在使用過程中如發(fā)生故障或遇到技術問題,對于小問題或用戶認為可以電話解決的緊急問題。為了提高維修效率,我們將盡一切可能通過的電話方式排除故障請撥打技術支持熱線,進行技術咨詢及設備報修,我公司也為此次設專項負責人及技術工程師7*24小時技術熱線,提供電話技術支持,確保用戶可及時的得到報修響應。

②、上門維修服務:所有設備均享受出廠日期起24個月的免費上門保修(對于易耗產品的保修以各產品生產廠家的保修條款為準),終身成本維修,服務的響應時間:在保修期內(由于產品質量問題),用戶報修后,我公司在立刻派專人以最快捷的速度為用戶免費維修或更換有缺陷的貨物或部件。并及時送到用戶的使用地點。并由售后服務部的商務人員做報修備份,定期回訪用戶,收集用戶的保貴意見。以更好的完善我們售后服務體系。

③、備品備件:在設備的質保期內,為了保證設備品的正常使用,所有投標產品都有充足的備件,備件庫提供不少于本次投標產品總數(shù)的3%的整機備件。

④、系統(tǒng)維護:定期用戶回訪,協(xié)助處理問題;協(xié)助用戶建立完善的系統(tǒng)管理制度;對于產品今后的技術升級,我方承諾依情況為用戶免費或以最優(yōu)惠的體格幫助用戶完成對已有產品的技術升級,為用戶提供滿意的服務。

⑤、定期回訪用戶:我公司還將依據(jù)用戶返回的設備品驗收單,為每個用戶進行存檔備案。定期對用戶進行回訪。以及時的了解用戶在使用中的問題,幫助用戶更好地使用設備。

本項目招標要求貨物為 等,為設備。根據(jù)以上分析,此次項目施工公司派出一支組織能力強,技術過硬的團隊。我公司在供貨及施工組織計劃等方面有完整的一套組織方案。本節(jié)主要講述在供貨、安裝調試、驗收培訓等方面的具體工作安排。

項目負責人在簽訂合同后半個工作日內確認設備配置清單傳回我公司確認,公司開始組織安排調貨。

合同簽訂后,我公司項目負責人和技術工程師將根據(jù)項目工地的考察情況確定各個設備規(guī)格型號,認真聽取施工方意見并提供我公司建議,配合施工方落實設備的具體分布位置,在確定施工方的實際需求后,由公司設計部規(guī)劃出設備連接圖,并將設計好的連接圖交由施工方再次確認,雙方同時認可后由施工方負責人和工程總負責簽字確定。

項目負責人跟蹤整個設備的備貨工作,公司根據(jù)確定的合同配置開始備貨,配貨過程中如有任何問題,配貨人員應及時與項目負責人及用戶方進行協(xié)調溝通。

所有出廠設備將采取嚴格的減震、減壓安全保護措施,進行安全的產品包裝,所有設備采取汽運的方式,安排專車進行運輸

設備運抵施工方指定地點后開始進入設備布置、安裝調試階段,由工程負責人安排人員對設備進行清點,確認設備在運輸中無損傷后。保證首次開箱合格率在99%以上,在確認設備無誤后,由工程負責人開始組織安排設備的布線、安裝及調試。實施過程中項目負責人和工程負責人隨時要與使用單位保持聯(lián)系,保證工程的質量和連貫。

設備安裝調試完畢后,工程總負責對安裝設備進行逐個測試與調試,確認正常運行后,通知施工方負責人工程安裝調試完畢,請求施工方負責人組織使用人員進行設備的使用和培訓,并提供詳細的培訓計劃。在施工方確定好的培訓時間與培訓人員后,通知項目負責人或工程負責人開始設備的培訓。

在設備培訓完畢,使用人員能使用設備進行正常工作,項目負責人通知驗收人開始設備的驗收,驗收人負責組織專家評委參照招標文件的技術指標和規(guī)格要求對所有設備進行各項指標的逐一驗收,在專家評委確定設備技術指標功能要求均符合招標文件要求后,在驗收手冊上簽字確定,并加蓋驗收方公章,同時可以對我公司設備提出寶貴的建設性意見。

設備安裝驗收完畢后,工程負責人應安排人員對工地進行最后的清點,并打掃干凈整個現(xiàn)場并對設備進行最后的維護。

培訓承諾書篇五

致:中國移動通信集團湖南有限公司永州分公司

如我單位能在本次競爭性談判中中標,我單

位做出以下承諾:

一、維護期內服務承諾

為高標準高質量的完成本項目的維護管理工作,我公司對維護期內工作鄭重做出以下承諾:

(一)、安全施工管理

本項目安全目標是無火災、無重大交通、無人員傷亡事故?,F(xiàn)場建立以維護隊長為第一責任人,專職安全主任負責安全管理體制,嚴格執(zhí)行安全施工規(guī)程和履行安全措施。

(1)安全管理制度

1)、安全生產責任制。建立、健全企業(yè)的'安全生產責任制,責任落實到人。各項經濟要有明確的安全指標和包括獎懲辦法在內的保證措施。按縣區(qū)設立專職安檢員一人,負責組織監(jiān)督檢查和維護隊伍在施工中執(zhí)行安全規(guī)則。

2)、新進企業(yè)工人須進行公司項目部和維護隊伍的三級教育。 工人變換工種,須進行新工程的安全技術教育,工人應掌握本工種操作技能,熟悉本項目安全技術操作規(guī)程,認真建立“員工勞動保護記錄卡”,及時做好記錄。

3)、維護組織設計。維護組織設計應有針對性的安全技術措施,經技術負責人審查批準。

4)、特種作業(yè)持證上崗特種作業(yè)人員必須經培訓考試合格持證上崗,操作證必須按期復審,不得超期使用,名冊齊全。

5)、安全檢查。必須建立定期安全檢查制度。有時間、有要求,明確重點地域、危險崗位。安全檢查有記錄。對查出的隱患應及時整改,做到定人、定時間、定措施。

6)、工傷事故處理建立事故檔案,按調查規(guī)則、規(guī)定進行處理報告,認真做好“三不放過”的工作。

(1)項目經理。

①貫徹質量方針和質量目標,領導本項目進行策劃,制定項目質量目標和項目經理部管理;

②負責組織各種資源完成本次項目維護合同,對項目質量、安全文明施工狀況予以控制:

③負責對一般質量事故的調查、評審和處置;

④領導技術人員完成質量記錄和維護完工文件的編制和移交,參加項目驗收工作,并對存在問題予以整修;

(2)維護隊長職責。

①確保維護過程按照空調設備維護技術規(guī)范要求進行;

②負責項目維護與調度、協(xié)調之間的關系,統(tǒng)一調配,負責整個項目的文明施工和安全施工;

③負責對工人進行技能教育和培訓;

④負責項目經理部文件和資料控制工作;

⑤參加質量事故調查和分析,制定有關糾正和預防措施并跟蹤實施驗證;

⑥ 負責組織貫徹技術規(guī)程、規(guī)范和質量標準,認真貫徹實施各項管理制度和相關程序,對本項目人員違反操作規(guī)程和程序造成的質量問題負有領導責任;

⑦負責文件和資料的管理工作。指導和檢查生產過程的各種質量記錄和統(tǒng)計技術應用工作,確保質量記錄的完整性、準確性和可追溯性。

二、 在遵守國家法律、法規(guī)、設計規(guī)范、規(guī)程、有關標準的前提下,尊重移動公司提出的要求、建議。

三、 及時、準確、完整的提交項目維護進度資料,保證工程的順利進行。

投 標 人:

投標人代表:

日 期:

年 日 月

培訓承諾書篇六

根據(jù)貴方為20___年___月___日_________招標項目的投標邀請,我方對該項目做出如下售后服務承諾:

1、有合法的、經生產廠家認可的銷售渠道,所提供的貨物保證是全新原廠正品,且得到生產廠家提供的在中國大陸標準的技術支持和售后服務。

2、對合同條款、付款方向全部予以響應。

3、對使用單位提供技術培訓與保養(yǎng)常識培訓。

4、提供整套工程系統(tǒng)“保修服務”,且保修期內提供“每季度一次”的設備維護(包括壓力系統(tǒng)測試、出水溫度檢測、電控系統(tǒng)檢測、空氣循環(huán)系統(tǒng)檢測、補水系統(tǒng)檢測等)。

5、設備投入運營后,質保期內整套工程故障免費維修,并提供免費維保;以最優(yōu)惠的價格供應所需零配件及耗材,免收服務費。

6、維修響應時間:接到故障通知后必定在24小時之內做出答復,一般問題在48小時之內解決,如遇重大問題或其他暫時無法迅速解決的問題在一周內解決。

7、備品、備件:公司有充足的常用備用零部件,能及時處理各種一般性故障,公司設有售后服務中心,急需備品、備件可在24小時內到達現(xiàn)場。

8、我公司建立健全了一整套完善的售后服務體系及服務流程,并配備專業(yè)的技術人員,保證整個售后服務能及時全面地實施。

培訓承諾書篇七

整個項目的技術培訓主要針對甲方的技術人員進行操作和維修培訓,培訓語言為中文。

整個項目的技術培訓針對監(jiān)控系統(tǒng),我公司將派出不同的教員。若甲方認為教員不合格,可向我公司提出更換。

為使保安管理員操作管理人員和維修人員掌握系統(tǒng)運行的操作、維護和工作原理,保持系統(tǒng)的安全、可靠、長期穩(wěn)定運行,我司將免費為對方培訓操作、管理和維修人員。時間共3個工作日。為使保安管理人員更好地學習掌握,培訓安排在系統(tǒng)試運行期間進行,培訓分為理論培訓與現(xiàn)場培訓兩方面。

為使建設單位技術人員掌握智能化系統(tǒng)運行、操作、維護技術,保持系統(tǒng)的安全、可靠、長期穩(wěn)定運行,我司將免費為其培訓操作管理人員。時間共2個工作日,人員不限。具體培訓時間、地點可由建設單位確定。

智能化系統(tǒng)介紹;

智能化系統(tǒng)各子系統(tǒng)設備的基本結構、性能介紹;

工作原理及操作程序;

智能化系統(tǒng)各子系統(tǒng)設備的安裝、測試;

系統(tǒng)的操作、日常維護和常見問題處理。

法定代表人或其委托代理人簽名(或蓋章):

投標人(公章)

培訓承諾書篇八

為使外出培訓達到預期目的,保證培訓工作有計劃、有組織地進行,保障培訓人員人身安全,本人就外出培訓期間的安全責任承諾如下:

一、在培訓期間遵守培訓單位的各項規(guī)章制度,遵守課堂紀律,不遲到或早退或缺曠。

二、本人服從培訓單位的安排,嚴格遵守培訓單位的管理制度和相關規(guī)章制度,服從安排。注意人身財產安全,配合做好相關安全工作。

三、堅決嚴格遵守培訓單位作息制度,不得擅自離開培訓單位,確因聯(lián)系工作或其他原因必須離開單位的,應向培訓單位請假,經批準后方可離開,不得獨自行動和在外住宿。

四、培訓期間,遵守交通規(guī)則;不得到河流、湖泊等水域游泳;講究飲食衛(wèi)生,預防疾病傳播。

五、不做有損xx形象的事。不發(fā)生打架斗毆、酗酒鬧事、蓄意滋事事件。一旦違紀將接受組織部門的嚴肅處理。

六、培訓期間,因違反本培訓管理規(guī)定和培訓單位安全規(guī)則造成自身傷害問題由本人負責,造成他人傷害或單位的經濟損失,由本人承擔經濟和法律責任。

七、培訓結束后,如要求自行乘車回家所造成的一切安全事故由本人承擔一切后果。

本人熟知并全面執(zhí)行以上條款,接受帶隊人員及培訓單位的檢查、監(jiān)督。如違反上述承諾,所造成的后果和任何損失(包括人身傷害事故),均由本人負責。

承諾人:

工種:

承諾時間: 年 月 日

培訓承諾書篇九

參訓人員姓名:

身份證號碼:

聯(lián)系方式:

培訓崗位:

根據(jù)公司工作需要,為確保錄用人員的合格率,使參訓人員更快適應公司工作,經參訓人員同意制定本承諾書:

一、公司為參訓人員提供崗前技術培訓(不帶薪培訓)。

二、參訓人員培訓期從年 月 日起至正式上崗前。

培訓內容為 。

三、參訓人員如果不服從公司安排的工作崗位、不適合公司工作環(huán)境、不遵守國家的法律法規(guī)及公司工作紀律或未通過公司培訓考核,公司有權終止培訓。參訓人員的行為給公司造成損失的,由參訓人員賠償,情節(jié)嚴重的追究法律責任;公司對參訓人員將不負任何責任。一切后果參訓人員自負,該協(xié)議自行終止。

四、參訓人員通過公司培訓期考核的,公司可依據(jù)規(guī)定給予參訓人員適當?shù)慕洕a助及獎懲,補助具體金額為 30 元/日,獎懲標準及依據(jù)參照公司規(guī)定執(zhí)行,亦可根據(jù)具體情況不予發(fā)放。

五、參訓人員不享受公司依據(jù)《勞動合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇,但公司可視具體情況給予參訓人員適當?shù)母@觥?/p>

六、參訓人員培訓期間的出勤考核及休假,參照公司相關規(guī)定執(zhí)行,參訓人員向公司請假期間,公司不承擔對參訓人員的管理義務。

七、崗前培訓期間關,參訓人員不與公司構成勞動服務關系,公司無義務為參訓人員承擔工資、“五險一金”及福利待遇,參訓人員在培訓期間發(fā)生意外傷害損失,由參訓人員承擔相應責任,公司可依據(jù)此條約抗辯參訓人員的訴求。

八、公司鼓勵參訓人員努力學習和創(chuàng)新,公司承諾,參訓人員在培訓期滿經考評合格,公司可與其辦理入職手續(xù),建立正式勞動服務關系,簽訂正式勞動合同。

九、公司根據(jù)公司業(yè)務特點及參訓人員專業(yè)技能,針對性的制訂培訓計劃、內容和開展形式,參訓人員必須服從公司安排。

十、參訓人員必須嚴守公司公司和客戶商業(yè)秘密,一經發(fā)現(xiàn)將相關信息透露給他人,公司有權即時終止本協(xié)議,造成損失的,可要求參訓人員進行賠償。

十一、參訓人員未正式以書面形式提前通知公司并做好工作交接提前終止培訓的,公司有權追究參訓人員相關責任,造成損失的,由參訓人員進行賠償。

十二、本承諾書自參訓人員簽字時生效,解釋權歸公司所有。

聲明:本人已閱讀該承諾書中的相關注意事項,并愿意遵守該承諾書中相關規(guī)定。

參訓人員(簽字):

年月日

培訓承諾書篇十

為了保證培訓質量,保證培訓期間安全,本人作出如下承諾:

一、認真完成培訓各項任務。定期與班主任和培訓指導教師進行溝通,匯報自己學習、生活情況,按時提交相關資料。

二、服從管理,自覺遵守各項管理規(guī)定。堅持每天參訓并簽到,參加有關考試,做到因事因病確需請假時,嚴格履行請假手續(xù),不私自離校,如無故曠課達三天以上的,培訓機構可取消本人的培訓學習資格。

三、遵紀守法,遵守安全規(guī)則,增強安全意識。自覺做到防火、防盜、防意外等事故的發(fā)生。

四、聽從培訓機構及教師的安排,愛護公物。如屬主觀原因造成公物損壞的,則主動賠償。

特此承諾。

承諾人:

年 月 日

附:承諾人員簽名

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