每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。
PMP項目經(jīng)驗 審查篇一
舉個例子:
第一:崗位,工程師就是工程師,架構(gòu)師就是架構(gòu)師;需求部門一看,就是這個崗位;
第二:項目,項目的目的是什么?做了哪些工作?實現(xiàn)了哪些功能和意義?比如你的項目是個portal項目,你負責了java代碼編寫,實現(xiàn)了核心的查詢和存儲過程;正好,我招這個崗位就是要做過portal的,什么?你恰好也是做java代碼編寫的,還會過存儲過程?
第三:技能,實際上就是你說的項目經(jīng)驗中的責任模塊,你會做什么?做了什么?你說是光寫個模塊的名稱,還是需要寫主要的流程內(nèi)容呢?同樣是航空母艦,俄羅斯和美國的咋區(qū)別這么大呢?
另外,如果你寫詳細實現(xiàn),寫得太細,不論面試人員是否都能看懂,除非是那種技術(shù)為導向的公司,都不要寫,為什么?面試你的一般都是領(lǐng)導,現(xiàn)在的情況下,幾個領(lǐng)導是技術(shù)牛人,研究這么詳細?就算他是技術(shù)牛人,他是贊同你還是批評你,贊同你他的自尊心過不去,批評你,你還面試個什么呢?
PMP項目經(jīng)驗 審查篇二
同時,項目部的工作講時效性、靈活性;為此,我盡心盡力,不斷提高自身思想素質(zhì),學習、掌握項目專業(yè)知識,及時更新維護好項目信息,提升社交禮儀行為能力,注意每一個細節(jié),對外公關(guān)時按“有理、有節(jié)、有度”的標準要求自己,確保自己良好的形象,不給公司丟臉,積極宣傳、提高公司的知名度、美譽度!
例如,在接待細節(jié)上我是這樣要求自己的:
(1)提前向財務(wù)支取錢款,數(shù)額大的請常務(wù)副總簽字認可。
(2)提前預(yù)定用餐地點,訂包房如有變動臨時再做安排。
(3)如有需送禮的領(lǐng)導,要做到隱秘進行,不可大肆宣揚。
(4)用餐時跟領(lǐng)導保持溝通交流,盡力營造好用餐氣氛。
(5)飲酒不能過量,要時常保持清醒的頭腦,不能喝醉當眾出丑、損壞公司形象。
(6)用餐完畢后快速結(jié)帳,如有其它人員陪同,需安排剩菜的打包,做到不浪費。
(7)迎送好領(lǐng)導,讓領(lǐng)導感受到萬家歡人的熱情,乘興而來,滿意而歸。
3、研究制定公司項目管理制度,工作程序,預(yù)算和控制每個項目的費用開支。
作為公司項目部經(jīng)理,我在行政部的協(xié)助下,制定和完善公司項目管理制度,使項目從可行性研究、報批、立項到具體實施的每一個環(huán)節(jié)更加科學合理、制度化,不斷學習和總結(jié)工作,按制度要求開展項目管理,詳細做好每一個項目的運營預(yù)算,按“量入為出、高效、節(jié)約”的原則做好每一個項目的管理,使公司的收益最大化。
4、重點組織和安排好20xx年度中秋、春節(jié)兩大傳統(tǒng)節(jié)日的送禮公關(guān)活動。
中秋和春節(jié)是我們國家歷史悠久的傳統(tǒng)節(jié)日,也是合家團圓、共享幸福的美好時刻,作為禮儀之邦,選擇在這兩個節(jié)日安排公關(guān)活動無疑是最好的,公司領(lǐng)導非常重視兩個節(jié)慶的公關(guān)工作。
20xx年,在行政部的協(xié)助下,項目部提前一個月做出節(jié)慶公關(guān)計劃,呈報給上級領(lǐng)導審批。并于兩節(jié)前完成了公司禮品的贈送,因為這項工作泛圍廣、工作量較大,單靠項目部一個人是無法完成的,很多時候都得到了各部門人員的協(xié)助,特別是x總、x副總、x副總等幾位領(lǐng)導,在節(jié)慶前每天晚上都會同我一起忙到晚上10點多鐘,對我的工作幫助很大。
兩節(jié)的公關(guān)活動,主要以贈送公司生產(chǎn)的禮盒為主,因此,有力地樹立了公司的形象、提升了公司的知名度、美譽度。為項目部的工作開始打下了最堅實的基礎(chǔ)。在今后的工作中,我要不斷總結(jié)經(jīng)驗,將這一項工作做得更好!
更多工作總結(jié)范文擴展閱讀
PMP項目經(jīng)驗 審查篇三寫工作經(jīng)驗,可不是羅列資歷,而是通過所做事情,體現(xiàn)出你的能力。
所以呀,工作經(jīng)驗這一欄,不是越多越好。要求精,不求多,才能突出重點。展示工作價值,常用的數(shù)據(jù)表達的詞匯,有提升了、改善了、增加和減少了等
。比如,每一份工作經(jīng)歷都要價值,你要做的是,怎樣才能把你的經(jīng)驗,與你應(yīng)聘的職位相結(jié)合,讓hr 記住你。
輪到star 法則,閃亮登場的時候了,如何用star 結(jié)構(gòu),來闡述工作經(jīng)驗。star 是4個英文單詞,首字母的縮寫的組合。
s-
—— situation背景(事件的基本情況。了解該應(yīng)聘者取得成果的前提)t
—— target 任務(wù)(干的啥?考察應(yīng)聘者執(zhí)行的任務(wù)與角色)a
—— action 行動(怎么干的?考察應(yīng)聘者工作方式、思維方式和行為方式)r
—— result 結(jié)果(干成了啥,產(chǎn)生了哪些影響?)就以我所在的項目管理領(lǐng)域,舉個例子來說吧
本人在某某公司任職期間擔任項目經(jīng)理一職,總共負責了6個項目,帶領(lǐng)項目團隊完成項目交付,保證了項目進度。如果是這樣的簡歷,不石沉大海才怪呢。
用star 法則修改之后呢,
s-
—— 我在6月30號接這項目的時候,實際進度比計劃晚了15天,面臨項目延遲和客戶取消訂單的風險。t
—— 公司任命我為項目經(jīng)理,要求我按原計劃的項目進度,9月30號交付項目。a
—— 我重新調(diào)整項目進度,找出項目關(guān)鍵路徑,列出每個階段要交付的成果。成立了特別專案小組,每天早上9點,組織項目團隊召開10分鐘早會,安排當日任務(wù),和評審當前階段項目瓶頸問題,找出解決對策。
這三個月與團隊并肩作戰(zhàn),通過按計劃交付鼓舞了團隊的士氣,逐漸把推遲的時間追回來。
r
——項目在9月30號準時出貨,累計出貨1kk。年底獲得了優(yōu)秀項目團隊,和優(yōu)秀項目經(jīng)理榮譽。
此刻,請你感受一下,這樣寫,是不是就能抓住hr 的眼球了呢 ?跳槽避免跳坑,摸清行業(yè)薪資福利待遇情況,職場人獲取最新資訊的去處,請戳?? ??
PMP項目經(jīng)驗 審查篇四
1.負責項目日常管理,定期收集項目信息和數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)并協(xié)助解決項目的各類問題,以保證項目按質(zhì)量、成本及時間進度要求順利完成;
2.負責協(xié)助各條線負責人制定項目計劃,協(xié)調(diào)項目資源,成本及變更,控制項目風險;
3.負責與項目干系人進行積極溝通和管理,處理項目問題;
4.負責對項目進度進行測量及分析,定期發(fā)布相關(guān)項目分析報告;
5.負責根據(jù)計劃控制項目執(zhí)行,定期匯報項目狀況
1、有視頻安防或軟件行業(yè)項目管理經(jīng)驗優(yōu)先
2、有較強的對內(nèi)、對外溝通協(xié)調(diào)能力;有較強的抗壓能力
3、熟悉軟件工程或系統(tǒng)工程方法論,并且具備實際經(jīng)驗
4、做事認真,仔細,有很強的責任感,項目跟蹤、項目執(zhí)行力較強
5、有pmp資格證書優(yōu)先者;有信息安全集成項目經(jīng)驗者優(yōu)先
6、本科以上學歷,工科背景優(yōu)先;
PMP項目經(jīng)驗 審查篇五
2、你在項目組中的位置、是否能獨立解決問題;
3、你的業(yè)務(wù)知識與團隊合作能力等。
技術(shù)顯然是最重要的,但你需要非常用心的描述整個項目的技術(shù)框架,讓招聘人員知道你從對宏觀上架構(gòu)很熟悉,然后突出你解決的技術(shù)問題。
下面我們參考一種項目描述:
本項目采用jsp+javabean+struts開發(fā),采用了mvc模式,表現(xiàn)層與業(yè)務(wù)層分離,易于維護、擴展
下面是我寫的一段項目描述(虛擬的):
本項目結(jié)構(gòu)上分為表現(xiàn)層、業(yè)務(wù)層和數(shù)據(jù)訪問層,層次間的依賴關(guān)系自下到上。采用的技術(shù)有struts,spring,hibernate,log4j,jdom等。其中表現(xiàn)層采用struts框架開發(fā);業(yè)務(wù)層封裝業(yè)務(wù)流程,為適應(yīng)業(yè)務(wù)的變更,每一業(yè)務(wù)模塊均有專門的接口及實現(xiàn)類,利用spring的ioc功能將實現(xiàn)類注入給表現(xiàn)層的action;數(shù)據(jù)訪問層借助于hibernate實現(xiàn),代碼簡潔且可適應(yīng)不同的數(shù)據(jù)庫。事務(wù)部分利用spring的聲明式事務(wù)管理。為提高性能,采用servletfilter實現(xiàn)了緩存代理
這段項目經(jīng)驗描述簡單的勾劃出了系統(tǒng)的結(jié)構(gòu),也表現(xiàn)出你非常熟悉struts,spring,hiberante這幾種技術(shù)。
同時可以注意到,其中一些重要環(huán)節(jié)描述的十分簡略,比如事務(wù)、緩存代理
這其實是故意的。
面試的時候很多人都怕對方突然問一個自己沒有準。2、你在項目組中的位置、是否能獨立解決問題;
3、你的業(yè)務(wù)知識與團隊合作能力等。
技術(shù)顯然是最重要的,但你需要非常用心的描述整個項目的技術(shù)框架,讓招聘人員知道你從對宏觀上架構(gòu)很熟悉,然后突出你解決的技術(shù)問題。
下面我們參考一種項目描述:
本項目采用jsp+javabean+struts開發(fā),采用了mvc模式,表現(xiàn)層與業(yè)務(wù)層分離,易于維護、擴展
下面是我寫的一段項目描述(虛擬的):
本項目結(jié)構(gòu)上分為表現(xiàn)層、業(yè)務(wù)層和數(shù)據(jù)訪問層,層次間的依賴關(guān)系自下到上。采用的技術(shù)有struts,spring,hibernate,log4j,jdom等。其中表現(xiàn)層采用struts框架開發(fā);業(yè)務(wù)層封裝業(yè)務(wù)流程,為適應(yīng)業(yè)務(wù)的變更,每一業(yè)務(wù)模塊均有專門的接口及實現(xiàn)類,利用spring的ioc功能將實現(xiàn)類注入給表現(xiàn)層的action;數(shù)據(jù)訪問層借助于hibernate實現(xiàn),代碼簡潔且可適應(yīng)不同的數(shù)據(jù)庫。事務(wù)部分利用spring的聲明式事務(wù)管理。為提高性能,采用servletfilter實現(xiàn)了緩存代理
這段項目經(jīng)驗描述簡單的勾劃出了系統(tǒng)的結(jié)構(gòu),也表現(xiàn)出你非常熟悉struts,spring,hiberante這幾種技術(shù)。
同時可以注意到,其中一些重要環(huán)節(jié)描述的十分簡略,比如事務(wù)、緩存代理
這其實是故意的。
面試的時候很多人都怕對方突然問一個自己沒有準備的問題,往往缺乏應(yīng)變能力。一方面你需要多進行專門的練習,另一方面要知道面試時你并不總是被動的,等待對方發(fā)問。
如果你給對方的只是一份普普通通的簡歷,里面只提到了大家都會提及的jsp,struts,那你只好等待對方隨機的問題了。但是如果你的項目經(jīng)驗和描述像剛才那么寫,對方就很可能會問你到底是如何在spring中應(yīng)用事務(wù)、如何使用緩存代理(如果對方是技術(shù)人員的話),這時你已經(jīng)變被動為主動啦當然,前提是你寫的這些技術(shù)要點一定是自己掌握的,事先已經(jīng)想好如何表達的!這只是一點面試技巧里面的內(nèi)容。
總之寫好個人簡歷中項目經(jīng)驗中項目描述也是求職方法的一種。
PMP項目經(jīng)驗 審查篇六
在英文報名的時候,就需要填寫自己的項目經(jīng)驗,如何描述項目經(jīng)驗:
1. 所描述的項目不要求必須是正式工作中的項目,只要符合項目的定義;
2. 至少填寫兩個以上的項目,保證項目經(jīng)驗時長足夠;
3. 項目經(jīng)驗的小時數(shù)是按照每個月22個工作日,每天八小時換算的,4500個小時需要至少要兩年半的時間。
4. 項目經(jīng)驗須要描述項目過程、項目執(zhí)行等,可參照pmp培訓機構(gòu)給出的模板。項目可交付成果需要把五大過程組的的內(nèi)容都描述出來。
5. 如果提交的項目經(jīng)驗描述正好是當下正在進行的項目,項目結(jié)束時間填寫到當下的時間即可。
6. 如果被pmi抽中審查考試資格,需要提交項目經(jīng)驗證明,證明人可以是項目的相關(guān)方也就是當項目的同事、客戶。
PMP項目經(jīng)驗 審查篇七
深入貫徹省、市、縣關(guān)于美麗集鎮(zhèn)建設(shè)的決策部署,鎮(zhèn)黨委政府積極作為,以“兩治理、一提升”為抓手,以“五個一”建設(shè)為目標,全面開展鎮(zhèn)政府駐地建成區(qū)綜合整治工作,現(xiàn)將工作開展情況匯報如下:
重點做好建成區(qū)內(nèi)道路、農(nóng)貿(mào)市場、住宅小區(qū)、給排水、公共停車場、公共廁所、溝河塘清淤護坡、綠化亮化、文化健身廣場、便民服務(wù)等公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);全方位開展房前屋后環(huán)境衛(wèi)生等改造提升,拆除店外店,規(guī)范市場管理,實行分行就市;完善道路標識標線,治理車輛亂停亂放,占道經(jīng)營行為;結(jié)合扶貧開發(fā)易地搬遷項目,投資2億元,建設(shè)東岳安置區(qū)及基礎(chǔ)設(shè)施配套。
今年計劃投資1950萬元,其中爭取縣財政專項建設(shè)資金800萬元,鎮(zhèn)財政投入200萬元,用于治臟治亂和公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);爭取交通暢通工程建設(shè)資金460萬元建設(shè)東岳路及橋梁;爭取水利建設(shè)資金320萬元,完成拉邊溝及七星公園外環(huán)河道疏浚及集鎮(zhèn)拉邊溝生態(tài)護坡;吸納社會資本55萬元,制作過街宣傳牌、燈桿宣傳、店招廣告等;群眾籌資籌勞65萬元用于水利“一事一議”項目和補貼保潔人員工資;爭取電信、移動等公司資金50萬元,實施弱電入地工程。
資金管理:多方籌集,整合資源,財政統(tǒng)管,打捆使用。多方努力爭得上級支持,爭取項目支撐;整合美麗集鎮(zhèn)建設(shè)、建成區(qū)提升、便民服務(wù)中心建設(shè)等項目資金,橇動社會資本和農(nóng)村集體資金參股,鎮(zhèn)財政統(tǒng)管,鎮(zhèn)政府統(tǒng)籌安排,讓項目資金發(fā)揮更大效益,把有限資金都用在刀刃上。項目管理:一個項目一套班子。在鎮(zhèn)黨委政府統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排的前提下,一個項目成立一個指揮部,一個主要班子成員任組長,行政包村干部、涉及村書記、規(guī)劃建設(shè)等有關(guān)部門負責同志為成員。指揮部現(xiàn)場辦公、一線指揮,即當指揮員又當戰(zhàn)斗員、監(jiān)督員,確保工程質(zhì)量和進度。
…..
明確了專職保潔員,按500人配備一名保潔員的標準,建成區(qū)內(nèi)保潔人員達到35人,每月對保潔員進行嚴格考核和管理。---全面整治交通秩序。對街道上各種車輛停放制定停車地點,在學校、醫(yī)院、商場等公共場所的主要街道兩側(cè)機動車輛停放加強管理。確保了我鎮(zhèn)街道交通安全暢通,停車有序,行人車輛各行其道。---規(guī)范建筑管理秩序。按照法律法規(guī)規(guī)定的程序,拆除嚴重影響鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌的違法違章建筑物及其他設(shè)施。積極進行聯(lián)防巡查,對違法違章建設(shè)做到早發(fā)現(xiàn)早制止。
下一步鎮(zhèn)將圍繞“兩治理一提升”重點工作,通過污水處理工程、道路暢通工程、綠化亮化工程等。全面提升我鎮(zhèn)建成區(qū)建設(shè),切實改善集鎮(zhèn)人居環(huán)境努力打造環(huán)境優(yōu)美、人口集聚、功能完善、特色鮮明、管理有序、文明和諧的特色小鎮(zhèn)。
PMP項目經(jīng)驗 審查篇八
軟件項目管理 云天勵飛 深圳云天勵飛技術(shù)有限公司,云天勵飛,深圳云天勵飛,云天勵飛 工作職責:
1. 負責項目日常管理,定期收集項目信息和數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)并協(xié)助解決項目的各類問題,以保證項目按質(zhì)量、成本及時間進度要求順利完成;
2. 負責協(xié)助各條線負責人制定項目計劃,協(xié)調(diào)項目資源,成本及變更,控制項目風險;
3. 負責與項目干系人進行積極溝通和管理,處理項目問題;
4. 負責對項目進度進行測量及分析,定期發(fā)布相關(guān)項目分析報告;
5. 負責根據(jù)計劃控制項目執(zhí)行,定期匯報項目狀況
任職資格:
1、有視頻安防或軟件行業(yè)項目管理經(jīng)驗優(yōu)先
2、有較強的對內(nèi)、對外溝通協(xié)調(diào)能力;有較強的抗壓能力
3、熟悉軟件工程或系統(tǒng)工程方法論,并且具備實際經(jīng)驗
4、做事認真,仔細,有很強的責任感,項目跟蹤、項目執(zhí)行力較強
5、有pmp資格證書優(yōu)先者;有信息安全集成項目經(jīng)驗者優(yōu)先
6、本科以上學歷,工科背景優(yōu)先;
PMP項目經(jīng)驗 審查篇九
1、建立項目流程和標準,制定工作規(guī)范和章程,組織員工培訓和經(jīng)驗分享;
2、對公司項目集集中管控,其中包含進程管理、質(zhì)量管理、風險管理、問題管理、資源池管理、績效匯報等;從市場調(diào)研、項目立項、供方考察、供方確認、合同、項目研發(fā)、項目實施、項目上線、階段性驗收、階段性付款、項目運維、產(chǎn)品更新迭代完整生命周期進行規(guī)范化管理;
3、部門日常事務(wù)性工作。
任職資格
1、具有五年以上獨立負責跨多部門集成類大型項目管理經(jīng)驗;
2、練使用各種項目管理工具,文檔能力強,獨立做過項目建設(shè)指導手冊、項目實施計劃等項目初期建設(shè)文檔;
3、執(zhí)行能力強。善于歸納總結(jié)不間斷優(yōu)化改善計劃,善于發(fā)現(xiàn)問題解決問題,推動團隊效能不斷提升;
4、正直、敬業(yè)、主動、積極、樂觀,有較強的學習能力、溝通能力、團隊協(xié)作能力和邏輯思維能力;具有吃苦耐勞精神,能承受較大工作壓力;
5、本科學歷以上,具備pmp相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先,pmo工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
PMP項目經(jīng)驗 審查篇十
項目管理主任工程師 隆基樂葉光伏科技有限公司 隆基樂葉光伏科技有限公司(分支機構(gòu)) 職責描述:
1.對項目開展計劃進行進度管理,協(xié)調(diào)及評估研發(fā)過程中測試、設(shè)備、物料及外協(xié)實驗等必備條件,以及各階段遺留問題,推動項目按計劃進行;
2.對潛在風險提前預(yù)警,協(xié)調(diào)處理項目執(zhí)行過程中產(chǎn)生的問題,協(xié)助項目組和相關(guān)部門完成風險管控;
3.協(xié)助項目組完善各節(jié)點交付物,組織項目評審會議,對各節(jié)點交付物的完整性、正確性進行審核,完成各階段評審;
4.組織協(xié)調(diào)項目組、基地和組件等各部門落實量產(chǎn)導入條件,移交產(chǎn)品圖紙、工藝文件等技術(shù)資料,完成成果轉(zhuǎn)化
任職要求:
1、物理、材料、微電子、半導體等相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷,具有從事高效電池項目管理工作2年以上工作經(jīng)驗,;
2、熟悉晶體硅太陽電池生產(chǎn)工藝技術(shù)、質(zhì)量管控、可靠性等方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有項目管理工作經(jīng)驗一年以上;
4、較強的技術(shù)報告撰寫能力
【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/2381950.html】