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村監(jiān)委下半年工作總結篇一
一堅持政治學習，不斷提高兩委會成員思想素質和文化素質
我們始終把思想政治學習放在第一位，組織兩委會成員和廣大黨員學習了黨的___中全會精神，開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動，完成了鄉(xiāng)黨委規(guī)定的學習篇目。兩委會班子成員記學習筆記_____字以上，寫心得體會兩篇，辦學習園地一期，寫自我檢查材料六份，校驗報告兩份。通過學_精神提高了兩委會班子成員的思想覺悟，為干好村務工作奠定了思想基礎。
二、加強黨組織建設。圍繞“升級晉檔、科學發(fā)展”這個中心開展各項工作。
1.做好黨組織建設。今年共發(fā)展新黨員兩名，組織黨員集體學習十次，利用學習實踐科學發(fā)展觀活動，在黨員中開展了批評與自我批評活動，大大提高了黨員的思想覺悟，強了黨支部的執(zhí)政能力。
2.實行了“支部+協會+黨員示范戶”的經濟發(fā)展模式，成立“__協會”一個，建立黨組織科技示范基地一個，并實現了掛牌管理，評選黨員示范戶兩戶，紅星黨員一名，真正使黨支部成為經濟發(fā)展的領導者和示范者。
3.突出抓好“升級晉檔，科學發(fā)展”工作，堅持村干部坐班制度。
抓經濟發(fā)展，促農民增收。
再次，積極扶持勞務輸出，全方位安排閑散勞力就業(yè)。今年，全村勞務輸出共___人，___人次，人均出收入____元。利用__公路修復工程，安排閑散勞力就業(yè)___余人次，共創(chuàng)收_萬余元。加上糧食等農副產品收入，今年全村人均純收入已達____元。達到了四類村升三類村的經濟指標要求。
(2)堅持干部坐班制度。做到了全年有工作計劃，每月有工作安排，每周做好工作任務分配。并進行月小結、季度小評、年終總評，使整個村務工作任務明確，條理清楚。
三、順利完成集體林權改革任務
按照鄉(xiāng)政府的安排，我村從20__年3月開始到20__年11月結束全鄉(xiāng)第一個完成了__改革任務。經過宣傳動員業(yè)務培訓、勘界確權、勾圖填表、審核錄入、建檔發(fā)證、自查驗收、總結驗收等五個階段的大量工作。
同時，在鄉(xiāng)政府的統(tǒng)一安排下首先在我村示范建立了標準化計生服務室，建立健全了各種計劃生育規(guī)章制度。規(guī)范了各種檔案管理，明確了計劃生育職責要求，優(yōu)化了計生服務環(huán)境。
四、不斷加強基礎設施建設力度，改善群眾生活環(huán)境
主要完成了五項工程：完成了___公里__改造的架線掃尾和新一組變壓器的架設工程。在全村徹底完成了__改造任務，增大了輸出功率，確保全村足量、穩(wěn)定用電。
確保了群眾場面與公路接軌。落實了五十戶“四改一建”工程。在全村規(guī)劃修建沼氣__個，現正在緊張的施工之中，計劃在年內完成沼氣池主體工程。
六、堅持不懈地做好平安創(chuàng)建工作，保穩(wěn)定，求發(fā)展
安全穩(wěn)定是全村發(fā)展的基本保證，為此，我們主要從以下幾個方面，保障了全村安全穩(wěn)定：一是大力宣傳，增加干群的安全意識，我們逢會必講安全，為全村___戶，送平安創(chuàng)建宣傳卡___份，讓每個群眾都知道平安創(chuàng)建的重要性和五個目標，以增強他們的安全意識，形成人人講安全，事事求安全的局面。
一是，實行平安創(chuàng)建包片負責制度，村兩委會成員每人包抓一個組的平安創(chuàng)建工作，使平安創(chuàng)建工作不留死角。二是加強對農用車的管理，村兩委會和農用車主簽訂了安全責任合同，嚴禁農用車載人，并對每輛農用車指定一名兩委會班子成員負責管理。隨時提醒車主遵守安全職責。三是隨時調處矛盾，每季度都要進行一次矛盾排查，做到了隨時發(fā)現，隨時調處。
村監(jiān)委下半年工作總結篇二
;2018年工作總結（紀委監(jiān)委）
2018年，xx縣紀委監(jiān)委在市紀委監(jiān)委和縣委的堅強領導下，認真接受縣人大的監(jiān)督，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹黨的十九大精神、中紀委二次、三次全會和省、市紀委三次全會關于2018年黨風廉政建設和反腐敗工作的安排部署，結合我縣工作實際，精心謀劃，主動作為，在監(jiān)督問責、審查調查、整治“四風”、隊伍建設、宣傳教育等方面取得一定成績。
一、重點的工作情況
（一）加強政治建設，提高政治素質和理論素養(yǎng)，時刻保持紀委監(jiān)委政治機關本色
紀委監(jiān)委是政治機關，紀檢監(jiān)察隊伍是政治工作隊伍，紀檢監(jiān)察工作是政治工作。因此“紀檢機關必須旗幟鮮明講政治”，必須維護習近平在黨中央的核心地位，維護習近平為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。紀檢監(jiān)察工作必須關注全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作的政治效果?？h紀委堅持把政治建設作為首要工作來抓。一是堅持政治理論學習。制定并按照學習計劃組織全體同志學習，每周五下午為全委固定的政治學習時間。組織學習習近平新時代中國特色社會主義思想及十九大、中紀委全會精神，傳達學習省市委和紀委會議精神。二是嚴肅黨的組織生活。堅持“三會一課”制度，每月一次黨員大會，組織活動常態(tài)化。領導帶頭給機關干部講“學習貫徹黨的十九大精神專題輔導”“肅清xxxx流毒”等專題黨課；黨支部書記組織學習并帶頭檢查筆記督促學習。三是提高政治意識。全體干部認識到位學習自覺，思想素質和理論修養(yǎng)得到加強。在監(jiān)察體制改革、人大政府換屆、糾正四風、懲治腐敗、落實巡視整改、掃黑除惡等重要工作中能夠牢固樹立“四個意識”，時刻保持良好的政治敏銳度和政治鑒別力，不斷提高政治站位和行動自覺，找準職責定位，緊緊圍繞上級要求和縣委中心任務開展本職工作，始終保持紀檢監(jiān)察機關的政治本色。
（二）貫徹落實中央八項規(guī)定精神，抓節(jié)點、糾“四風”，實現機關干部作風持續(xù)轉變
貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神是十八大以來抓作風建設的突出特色。縣紀委深刻理解并嚴格按照中央要求抓落實，以堅定的決心采取有效措施正風肅紀，以“永遠在路上”的耐力馳而不息，常抓不懈，使機關干部作風持續(xù)好轉。
1.抓住關鍵少數，狠抓責任落實。全縣認真落實巡視整改，端正態(tài)度，剖析原因，制定整改措施。縣委常委會、縣紀委班子分別召開專題民主生活會，對照中央巡視反饋意見，結合思想和工作實際，開展批評與自我批評。共有xx余個基層單位召開了落實中央巡視組巡視反饋意見整改專題民主生活會。為推動管黨治黨主體責任和監(jiān)督責任層層落實，強化黨內監(jiān)督問責，簽訂領導班子責任書xx份，紀檢監(jiān)察機關責任書xx份，領導班子主要負責人承諾卡xx份，領導班子成員一崗雙責承諾卡xx份。
2.盯住不放，堅決查處頂風違紀行為。落實習近平總書記關于“四風”問題反彈的重要批示精神，全面開展“四風”問題治理。我們盯住重要節(jié)點和風險點，采取有效措施加強紀律約束，在警示預防的同時瞄準易發(fā)多發(fā)問題，加大明查暗訪力度。對“四風”問題，露頭就打，強力遏制。今年查處違反八項規(guī)定精神案件xx起，有xx起是違規(guī)操辦。與去年同期相比有明顯下降。
3.排查辦公用房面積，發(fā)現問題堅決整改追責?？h紀委對xx家縣直單位和xx個國有企業(yè)辦公用房進行全面排查，涉及縣級干部xx名、科級干部xx名、一般干部xx名，發(fā)現個別單位辦公用房上存在少許超標，已責令立即整改。并對部分單位領導進行約談。
（三）聚焦主業(yè)，更新觀念，改進方法，確保執(zhí)紀審查和監(jiān)察調查工作順利完成
今年前10月共上報立案xx件(其中正科xx人，副科xx人，一般干部xx人，農村人員xx人，其他xx人），同比增長xx%；結案xx件，給予黨政紀處分xx人次，免予紀律處分xx人。有xx人（xx）被采取留置措施，有xx人（xx）被移送司法機關處理。輕處分x人，重處分xx人。xx個街道均有立案，共xx件，同比增長xx%。
1.運用監(jiān)察體制改革成果，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。監(jiān)察體制改革成功將反腐敗力量整合起來，集中力量、減少環(huán)節(jié)、提高效率?？h紀委監(jiān)委充分運用這一優(yōu)勢，認真履行主責主業(yè)，牢固樹立監(jiān)督與問責、審查與調查并重的工作理念，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”區(qū)分不同情況妥善處理。對于那些十八大以后仍不收斂不收手的、繼續(xù)侵害群眾利益啃食群眾獲得感的、嚴重敗壞黨和政府形象的微腐敗行為“零容忍”，嚴查重處，絕不姑息。
一是堅決查處侵害群眾利益和扶貧領域腐敗問題，為脫貧攻堅提供保障?？h紀委積極響應市紀委查處侵害群眾利益不正之風的要求，調動全委力量積極開展工作，共查處侵害群眾利益案件xx件。有的基層干部把扶貧資金當做“唐僧肉”，隨意截留使用、虛報騙取貧困群眾的“養(yǎng)命錢”，嚴重侵蝕群眾獲得感，損害黨和政府的形象。二是堅決整治和查處以權謀私、違規(guī)用權的基層微腐敗行為。權力是容易滋生腐敗的土壤。如果不能把權力關進制度的籠子，極容易導致腐敗。有些基層黨員干部面對反腐高壓態(tài)勢，仍然心存僥幸，以權謀私，違規(guī)用權。縣紀委對這些人重拳出擊，嚴肅查處，以儆效尤，發(fā)揮執(zhí)紀審查工作震懾作用。2018年查處并移送司法機關xx人，其中市紀委交辦的困擾當地近xx年的xx侵吞國有資產xx余萬元案件被成功查處移送司法機關。查處原村干部xx侵占集體資金xx萬余元、貪污補償款xx萬元問題被移送司法機關。三是科學運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，不同情況區(qū)別對待。適應“四種形態(tài)”要求，不斷轉變執(zhí)紀理念，推動監(jiān)督執(zhí)紀從“抓關鍵少數”向“管住全員”拓展，從“抓大放小”向“抓早抓小”轉變。2018年，我縣運用“四種形態(tài)”共處理xx人次。其中，第一種形態(tài)xx人次，同比增長xx%；第二種形態(tài)xx人次，第三種形態(tài)xx人次，第四種形態(tài)xx人次。
2.堅持寬嚴相濟原則，努力保護基層干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。針對基層干部存在“多干多錯、不干無措”、不愿作為、不敢作為的不良心態(tài)，根據“三個區(qū)分開來”的原則要求，建議縣委出臺《xx縣容錯免責機制實施辦法》。既防止舉報人挾私報復、惡意舉報，傷害好干部，又保護干事創(chuàng)業(yè)、敢抓敢管、無意犯錯干部的積極性，為營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境發(fā)揮積極作用。我們還根據村干部這一特殊群體特點，采取理性靈活處理措施。既對以權謀私為所欲為嚴重違紀者嚴懲不貸，又對愿意為村民服務能夠為黨和政府做工作但存在工作失誤的村干部給予一定保護。既保存了工作骨干，又凈化了村干部隊伍。
3.樹立安全意識，堅持以安全文明無事故為執(zhí)紀審查工作底線。結合執(zhí)紀審查工作經常開展安全教育，組織學習執(zhí)紀審查安全常識，針對不同對象選擇適當的談話環(huán)境，保證談話不超過規(guī)定時限。完善接送被談話人程序方法，談話結束后將被談話人送交單位或家人手中，搞好交接，特別是晚間談話必須送到位，防止出現意外。根據市紀委要求和工作需要，我們還組建了xx人黨員后備干部陪護隊伍。他們經各委辦局及各街道政審，由縣紀委組織培訓，強化安全意識，規(guī)范“留置”陪護工作。今年共完成陪護任務xx次，出動人員xx人次，圓滿完成任務。
（四）宣傳報道成果豐碩，警示教育豐富多彩
1.宣傳報道數質量大幅提升。在繼續(xù)辦好“xx清風”微信平臺的基礎上，還借助新媒體平臺，通過思想體會共享、最新動態(tài)發(fā)布、工作動態(tài)通報等喜聞樂見的方式助力中心工作、傳播主流聲音，傳遞正能量。同時大幅提高報道數量和質量。全年各級媒體刊發(fā)稿件和工作信息xx多篇，其中在xx紀檢監(jiān)察網發(fā)稿xx篇，在xx市紀檢監(jiān)察雜志發(fā)稿xx篇，xx晚報xx篇，網評報道xx篇，縣級單位xx余篇。省級信息量排名全市前列。
2.廉政教育活動常態(tài)化。一是領導帶頭開展廉潔教育。全縣縣級以上領導干部和紀檢監(jiān)察干部前往省廉政文化教育基地參觀。二是結合實際開展警示教育，全縣xx家單位xx余人參觀xx廉政文化教育基地和警示教育基地，全縣機關事業(yè)單位普遍收看《讓村霸無處遁形》警示教育片，各級黨組織開展“肅清xx流毒”警示教育專題民主生活會。三是開展豐富多彩活動廉潔教育。請市紀委宣傳部長xx結合xx案例做警示教育報告，組織xx家單位xx余人參觀《中國古代廉政經典名句百則書法展》。開展“廉政樹家風”活動，向全縣發(fā)出“樹清廉家風，創(chuàng)廉潔家庭”倡議書。已評選并上報xx戶優(yōu)秀廉潔家庭。四是利用辦公走廊建設廉政文化墻，開展?jié)撘颇逃？h紀委廉政文化墻已被省清網錄用。
（五）調動多方力量，綜合施策抓好落實，多項重要工作任務取得成果
一是暢通信訪渠道，規(guī)范辦理流程。以“傾聽民聲、實現民意、服務民眾”為宗旨，暢通“信、訪、電、網（微信）”四條信訪舉報途徑，全年共受理舉報xx件。其中來信xx件，網絡舉報xx件，來訪xx件，電話舉報xx件，其他方式x件。嚴格按照《監(jiān)督執(zhí)紀規(guī)則》辦理，堅持“一件一號”，建立電子檔案，分類摘要后移送案件管理室辦理。201x年5月至今本委線索處置率達xx%。
二是圓滿完成巡視整改任務。經過一個多月加班加點的努力，于x月x日準時交出匯報材料。中央巡視組交辦xx件線索全部辦理完畢；201x年以來積壓xx件線索完成xx%，超標準完成整改任務。
三是落實全省加強基層黨風廉政建設現場會精神。會后及時向縣委主要領導匯報得到支持，通過下通知、開會推進等方式督促各級黨組織履職盡責，抓好落實?，F已完成街道紀檢監(jiān)察干部“兩專三兼”配備、村黨風政風監(jiān)督員設立，縣紀委和縣委巡察機構領導正在調配，缺編問題正在逐步解決。
四是開展掃黑除惡專項斗爭。根據習近平總書記關于“要把掃黑除惡同反腐敗結合起來，既抓涉黑組織，也抓后面的‘保護傘’的指示精神”，積極開展掃黑除惡專項斗爭，深入摸排線索。截止目前縣紀委共接到舉報線索xx件，移送公安機關xx件，上報市紀委一件。全縣打掉“菜霸”惡勢力犯罪集團xx個，吸毒和賣淫惡勢力團伙各xx個，正在偵辦涉黑涉惡案件多起。
五是政治巡察工作取得喜人成果。在縣委主要領導的重視支持下，根據《中國共產黨巡視工作條例》要求，2018年我縣巡察工作全面展開。分三輪巡察xx個單位，發(fā)現被巡察單位存在黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力三個方面xx個問題，向縣紀委移交問題線索xx件，立案xx件，開除黨籍xx人，輕處分xx人。有力推動了被巡察單位依規(guī)管黨、從嚴治黨常態(tài)化、長效化。
（六）以嚴肅黨內政治生活為抓手，打造一支政治過硬、業(yè)務精湛、盡責擔當的紀檢監(jiān)察干部隊伍
1.扎實推進“兩學一做”、“不忘初心，牢記使命”學習教育活動，增強黨性意識和公仆意識。堅持政治學習導向，全面學習習近平新時代中國特色社會主義思想，提高政治覺悟和政治站位。開展學習教育活動以來，采取個人自學、集體學習討論、領導講課及邀請市紀委宣傳部xx部長作專題輔導報告等多種方式，組織黨員干部原原本本、反復學習黨章和習近平總書記的著作，理解和掌握以人民為中心的執(zhí)政理念，強化黨性修養(yǎng)，牢固樹立“四個意識”，牢記為人民服務宗旨，全身心投入工作。在全縣“三城聯創(chuàng)”“掃黑除惡專項斗爭”等重要工作中，積極參與主動作為，發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督檢查、表率示范作用，黨員干部在活動中受到教育，強化宗旨意識。
2.精心組織“學條規(guī)、提能力、促規(guī)范”崗位練兵活動成效明顯。積極響應省紀委開展崗位練兵活動號召，以“抓學習提素質、抓制度促規(guī)范、抓主業(yè)提能力”作為崗位練兵活動主線，以時代使命感和政治責任感精心組織、穩(wěn)步推進崗位練兵各項工作落到實處。一是堅持業(yè)務學習為核心。把黨內監(jiān)督條例、紀律處分條例等重要法規(guī)作為核心內容深入學習，深刻領會，達到熟練運用，提高業(yè)務素質和能力。對照《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》制定了《xx縣紀委監(jiān)督執(zhí)紀工作流程圖》，進一步規(guī)范辦案文書，完善了《談話室使用管理制度》、《監(jiān)督執(zhí)紀及信訪突發(fā)事件應急處置預案》及《安全辦案保密工作制度》等，提高監(jiān)督執(zhí)紀工作的效率，規(guī)范了工作行為。二是堅持實踐鍛煉為路徑。結合查辦案件采取以老帶新、以強帶弱等方式搞好傳幫帶，提高紀檢監(jiān)察干部整體素質。針對我縣執(zhí)紀審查隊伍力量相對薄弱的現實狀況，采取科學組合、邊干邊練等方式開展工作。今年查辦xx案件，以有經驗的老同志作為骨干，發(fā)揮指導、引路作用，帶動年輕干部辦案收效甚好，既保證了案件質量，又鍛煉了干部隊伍。三是堅持開展行之有效的學習活動。繼續(xù)開辦“紀檢監(jiān)察業(yè)務大講堂”，堅持人人上講臺，全體受教育。今年共有xx名干部授課。委領導、全體機關干部、街道紀工委書記和副書記等全員參加，實現受訓人員全覆蓋。課程內容豐富多彩，包括監(jiān)督執(zhí)紀典型案例分析、廉政文化、監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”工作方法解讀、信訪工作、黨風廉政工作等方方面面，講解方式深入淺出，易于理解，實操性強。
3.嚴肅黨內政治生活，提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。縣紀委黨支部落實各項組織生活制度，嚴格“三會一課”、民主生活會、開展談心談話等制度，每一名黨員干部都積極主動參加黨的組織生活。能夠以黨中央的旗幟立場、決策部署、擔當精神為標桿對標，認真查擺存在的問題，深刻剖析“四個意識”等方面不足，不斷看齊，不斷整改，民主生活會和組織生活會的質量不斷提高。同時，普遍開展談心談話活動，做好經常性思想工作，對于苗頭性傾向性問題及時發(fā)現、及時提醒、及時糾正。健康的黨內政治生活，提高了紀委班子解決自身矛盾和問題的能力，促進了黨員干部防身治病、健康成長，形成了積極向上的工作氛圍和良好風尚，凝聚了人心，提高了戰(zhàn)斗力。
二、存在的問題
2018年雖然取得了一些成績，但也存在一些不容忽視的問題。一是違反中央八項規(guī)定精神問題仍然存在，特別是違規(guī)操辦喬遷、祝壽等明令禁止的活動仍未絕跡（查處xx件），必須盯住不放，加大檢查監(jiān)督處罰力度，以持之以恒的韌勁加以扭轉；個別單位辦公用房問題還需要進一步規(guī)范（xx個單位）；二是個別領導干部對履行主體責任認識不清、主動作為不夠。有的干部缺乏責任意識和擔當精神；三是有的紀檢監(jiān)察干部，在其位不謀其政，不學習、不作為、不擔當，出現問題不愿查處、不敢查處、不會查處（主要是街道紀檢干部。本委干部也存在能力不足問題，辦理涉法案件只有一兩個人）；四是扶貧領域侵害群眾利益、啃食群眾獲得感問題還沒有根除；五是掃黑除惡專項斗爭仍在繼續(xù)，深挖保護傘還沒有明顯成果；六是有的機關工作人員服務意識淡薄，在處理企業(yè)和群眾訴求方面不能主動作為積極推進，懶政怠政問題仍然存在，損害黨和政府形象。
三、主要體會和收獲
1.思想教育要經常抓抓經常。開會必講教育，發(fā)現苗頭及時提醒（轉隸之初推薦干部）；重要任務先講紀律，每臨大事必提醒（看護任務）；機關管理建章立制，經常談心談話，掌握思想動向；占領宣傳陣地，潛移默化教育，文化墻建設突出；利用微信群宣傳正能量。實現心齊氣順干勁足。
2.堅持不懈辦好業(yè)務大講堂。這是鍛煉干部的好辦法。高水平的講課能讓大家學到東西；低水平的講課能讓自己學到東西，因為備課是很復雜的過程，需要查閱資料，匯總材料，形成課件等，既提高思想水平業(yè)務素質，又能鍛煉書面和語言表達能力。實現人人為師，人人學習，人人進步。
3.紀檢監(jiān)察干部必須講擔當。處理具體問題要有大局觀念，不能就事論事，既要講原則，又要正視現實。特別是正視村干部群體特殊性。村干部不同于機關干部，不具備高素質高學歷，有點水平的村民都不在村里。在人的村干部好多不懂規(guī)矩，不學法紀，也研究不好政策，只知道打自己小算盤。處理村干部問題需要考慮村里具體情況和工作開展情況。（xx輕處分；xx輕處分）
四、工作建議
1.開展以案帶訓式的崗位練兵。市里辦理大案幫我們帶人，不是抽調骨干，而是帶新兵。特別是下一步配備接到專職紀檢監(jiān)察干部，新手更多，必須強化培訓。都想要能干活的，每個縣就那么幾個，都把骨干抽走，我們工作沒法進行。如果用市里的骨干帶我們的新人，會實現雙贏。
2.關于編制問題。xx縣屬于城鄉(xiāng)結合部，社情復雜，遺留問題較多，工作量大。有xx個涉農街道是由鄉(xiāng)鎮(zhèn)變過來的，從工作量上來說與鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有區(qū)別。但是變成街道后卻減少了領導職數、編制人數，少了不少惠農政策。街道紀檢監(jiān)察干部落實“兩專三兼”完畢，但街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)不同，工作性質、任務量沒有區(qū)別，但行政編制人數少，實有人數還達不到編制數，拿不出xx名行政人員做專職做紀檢監(jiān)察工作。即使按照一個行政編、一個事業(yè)編配置也有困難。待本次考錄公務員工作完畢能好一些。
五、下步工作打算
1.做好年底收尾工作。案件查辦已完成xx件，按照xx%的增幅還有xx件，年底完成任務沒有問題。
2.準備召開紀委全會，還要向人大報告工作。
3.掃黑除惡專項斗爭。深挖保護傘，爭取多出成果。
4.違反八項規(guī)定精神問題。嚴防死守，元旦春節(jié)要防止四風反彈。盯住公款宴請、違規(guī)接待、節(jié)日禮品、公務用車等敏感問題不放。辦公用房在現有基礎上繼續(xù)鞏固成果。
5.抓學習培訓提高業(yè)務素質。利用春節(jié)前后辦案人員外出少，下鄉(xiāng)工作不便，時間相對寬松時機，搞好學習培訓，辦好學業(yè)務大講堂，請高手講課，提高工作能力和業(yè)務素質。
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篇一：2015年紀檢監(jiān)察工作總結
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2015年紀檢監(jiān)察工作總結
2015年，在局紀委的正確領導下，我院以黨的十八大精神為指導，全面貫徹中紀委二次全會和省紀委三次全會精神，緊緊圍繞我院“兩大發(fā)展目標、八項保障措施” 和“持續(xù)求進”的總基調，以認真落實中央八項規(guī)定、省委局黨委若干意見和我院十八條規(guī)定為契機，突出抓作風建設、突出抓制度創(chuàng)新、突出抓監(jiān)督落實，為建設和諧穩(wěn)定、富裕文明的新四院提供了有力的紀律保障。現將有關情況報告如下：
一、工作回顧：
（一）認真落實中央八項規(guī)定，改進工作作風密切聯系群眾。
1、認真學習，提高認識。一是班子成員和領導干部帶頭學習貫徹中央八項規(guī)定，我院黨委中心組第一季度專題學習了中央八項規(guī)定、省委以及局黨委關于改進工作作風、密切聯系群眾的若干意見，并結合實際制定了我院關于改進工作作風密切聯系群眾的十八條規(guī)定。3月18日，我院召開了以“改進工作作風，密切聯系群眾”為主題的院級領導干部民主生活會，領導班子成員從思想、作風、紀律、廉潔等方面查找問題、分析原因，結合實際制定出了整改措施，明確了努力方向。二是召開專題會議，傳達學習了中紀委對河南省地理測繪研究院等單位違犯中央八項規(guī)定的通報，要求全院
黨員干部以此為鑒，深刻汲取反面教訓，做到紀律嚴明令行禁止，把貫徹落實八項規(guī)定、省委和局黨委若干意見以及我院十八條規(guī)定，作為當前和今后改進工作作風密切聯系群眾的行為準則，以高效務實的工作作風推動各項工作。三是我院把中央八項規(guī)定、省委若干意見、局黨委十六條意見以及我院十八條規(guī)定在院網站進行宣傳教育，接受職工群眾的民主監(jiān)督。
2、規(guī)范和簡化公務接待。我院修訂完善了公務接待管理辦法，進一步規(guī)范了公務接待標準和辦事流程，著力減少三公經費支出，主要采取了三項措施：一是盡量減少公務接待，控制接待標準，壓縮經費開支，反對講排場、比闊氣，杜絕鋪張浪費。二是院領導班子成員和機關科室工作人員到基層單位開展工作，一律到職工食堂就餐，不安排高檔菜肴和酒水；院屬各單位之間聯系工作，一般不安排用餐，確需安排的，一律安排工作餐，不上酒。三是院商務性接待活動本著適度、節(jié)儉的原則，做到服務周到、熱情細致。院舉辦的各類學習培訓，一律不安排外出考察和聚餐活動。截止目前，我院共使用公務接待費90534元，與去年同期相比下降了31％。
3、加強因公出國（境）管理。我院按照省局的有關規(guī)定，進一步加強領導干部出國（境）管理，嚴禁利用公款出國（境）旅游。主要采取了以下幾項措施：一是院級領導干部出國護
照統(tǒng)一交局辦公室（外事辦）管理，確需因公外出，按照局有關制度履行審批程序。二是科級以下黨員干部和一般工作人員的出國護照統(tǒng)一由院辦公室管理，確需因公外出，按照院財務管理制度履行審批程序，從嚴控制出國（境）費用報銷標準。截止目前，我院總計支付出國（境）費用110300元，較去年同期相比下降了44．85％。
4、規(guī)范公務用車管理。為認真落實黨政機關和領導干部公務用車配備使用管理規(guī)定，我院重新制定了公務用車管理辦法，規(guī)定院級領導干部一律不再配備專車，公務車輛統(tǒng)一由辦公室集中調度，規(guī)范管理；重大節(jié)日期間，按照上級規(guī)定，除保留生產經營值班車輛外，其余公車一律封存，杜絕公車外借或私用。截止目前，實際發(fā)生車輛運行維護費用197101元，較去年同期相比下降了22．49％。
5、治理領導干部違規(guī)建房或多占住房、買賣和出租經濟適用房或廉租住房等保障性住房問題。在靈寶棚戶區(qū)改造中，我院嚴格執(zhí)行靈寶基地棚戶區(qū)改造集資建房方案，院級領導干部一律不準參加集資建房，同時規(guī)定凡是在單位參加過房改的職工一律不準參加靈寶棚戶區(qū)集資建房。8月份，根據省局轉發(fā)的《關于省直機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的實施方案》及《河南省地質礦產勘查開發(fā)局關于局屬事業(yè)單位清理辦公用房的指導意見》有關規(guī)定，我院對機關和院級領導干部在三門峽基地、鄭州基地辦公用房進行了
集中清理，按照有關規(guī)定院級領導每人配一間辦公室，科級干部2－3人配一間辦公室，其他工作人員實行集體辦公。通過辦公用房集中清理，鄭州基地騰退辦公室6間， 約170平方米；三門峽基地騰退辦公室5間，約100平方米。11月份，我院又根據職工群眾反映，集中清理了三門峽基地單身宿舍，凡不符合居住條件的中層干部和職工一律搬出，共騰退單身宿舍7間，約210平方米。通過對照檢查，沒有發(fā)現領導干部買賣和出租經濟適用房或廉租住房等保障性住房問題。
6、治理黨政機關違規(guī)修建辦公樓等樓堂館所、購建、裝修辦公用房和配置高檔辦公品問題。今年，我院深入開展厲行節(jié)約反對浪費活動，從節(jié)約一度電一張紙入手，提高廣大干部職工的勤儉節(jié)約意識。沒有修建辦公樓等樓堂館所、購建、裝修辦公用房和配置高檔辦公品問題。
7、開展治理事業(yè)單位吃空餉、違規(guī)發(fā)放獎金補貼、清退會員卡、借婚喪嫁娶之機斂財等活動情況。按照局黨委的工作部署，今年以來我院著力開展了上述專項治理活動，在治理事業(yè)單位吃空餉方面，我們根據文件要求，認真梳理了全部人員工作關系、工資發(fā)放、在崗情況，逐條對照十二項治理內容，進行了認真自查，沒有發(fā)現吃空餉的情況。在治理違規(guī)發(fā)放獎金補貼方面，我院嚴格按照局《關于進一步規(guī)范局屬事業(yè)單位有關人員待遇的若干意見》和《局屬事業(yè)單位
績效工資指導意見》的規(guī)定，統(tǒng)一由人事部門造工資表，報院領導審核后，交財務部門統(tǒng)一發(fā)放工資。在清退會員卡方面，我院根據文件要求，召開專門會議學習文件，登記會員卡持有情況，沒有發(fā)現院級領導和紀檢監(jiān)察干部持有會員卡。另外，我院還根據局黨委的要求，結合單位實際，制定了《會議組織工作管理暫行辦法》，轉發(fā)了省局《關于嚴格規(guī)范領導干部操辦婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》，要求各級領導干部不得大操大辦婚喪喜慶事宜，更不準借機斂財。
（二）實行一崗雙責，抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實。
1認真抓好十八屆中央紀委第二次全會、九屆省紀委第三次全會精神和局黨委2015年黨的工作會議精神的貫徹落實。局黨的工作會議后，院黨委及時召開黨政領導班子會議，認真研究2015年黨建和反腐倡廉建設的主要任務。4月13日組織召開了全院黨的工作會議，院領導、支部書記、中層干部40余人參加會議，進一步傳達學習局黨的工作會議精神，安排部署我院黨風廉政建設工作，把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到局、院兩級黨委關于反腐倡廉建設的決策部署上來。
2根據班子分工變化，修訂了《2015年黨風廉政建設責任目標》。院黨代會之后，根據領導班子的職務調整及分工變化，適時調整下發(fā)了《關于成立xxxxxxxxx 黨風廉政建
篇二：2016年煤礦紀檢監(jiān)察工作總結及2017年工作規(guī)劃
2016年煤礦紀檢監(jiān)察工作總結及2017年工作計劃
一、2016年工作總結
1、抓主題教育，創(chuàng)新活動載體，濃厚廉政文化
氛圍。
一年來，我們十分重視紀檢工作和干部隊伍水平
素質的建設，嚴格按照立場堅定，政治過硬，紀律嚴明，業(yè)務精通，作風優(yōu)良的標準要求干部隊伍。同時我們還致力于一專多能，學習型干部的培養(yǎng)，注意加強形勢教育、發(fā)現分析并解決問題能力的鍛造。先后組織學習了中紀委十七屆五次全會精神和《中國共產黨領導干部廉潔從業(yè)若干準則》，學習了煤礦資源整合兼并重組《十嚴格和十嚴禁》、《七條工作紀律》、《九條特別規(guī)定》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等黨風廉政建設的有關規(guī)定政策；組織全礦黨員進行了廉政從業(yè)、五五普法等廉政考試，起到了很好的警示鞭策作用，促進了清廉務實的作風，提高了全礦黨員干部認識問題、分析問題的能力，使之保持著清醒的頭腦和堅定的立場；組織全礦干部觀看山西省反腐倡廉電教片，我礦50名黨員和53名入黨積極分子全部撰寫了觀后感，形成了濃厚的廉潔文化宣傳教育氛圍，達到了耳濡目染的效果。
在創(chuàng)新活動載體上，我們充分利用宣傳前沿陣地
作用，先后制作了廉政教育宣傳櫥窗11塊；開辟了5期廉政專刊，征集廉政文章86篇，廉政警語60篇，廉政漫畫30篇，廉政書畫45篇；建立了長達200米的廉潔文化宣傳教育長廊；匯編了《廉潔文化手冊》100冊；評選廉潔文化示范崗5名；創(chuàng)作廉潔書法、漫畫、短信、繪畫、攝影、剪紙等文化作品86副，教育和引導廣大黨員干部自覺增強廉潔從業(yè)意識，規(guī)范廉潔從業(yè)行為，進一步堅定廉潔理念，塑造廉潔文化，搭建廉潔平臺和營造廉潔環(huán)境。
2、建章立制，狠抓落實，強化黨員干部廉潔自
律。
制定并修訂完善了黨風廉政建設責任制，根據“誰
主管、誰負責”的原則，認真研究制定了《領導班子成員黨風廉政建設和反腐敗工作任務責任分解意見》、《關于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系的實施辦法》和12項規(guī)章制度。對黨風廉政建設的基本要求、責任范圍和內容等作出了具體規(guī)定，明確責任分工；春節(jié)期間嚴格執(zhí)行集團公司《關于落實春節(jié)、元宵節(jié)期間黨風廉政建設的特別規(guī)定》，與21名科隊級干部全部簽訂了春節(jié)期間黨風廉政建設承諾書，真正形成了一塵不染、風清氣正的干部隊伍；按照責任和權利相對應的原則，與礦屬各單位及副科
級以上干部簽定了《黨風廉政建設目標責任書》18份，實行了黨風廉政建設抵押金考核，明確責任，形成制度建設與注重落實、注重預防的體系；組織副科級以上黨員干部學習了省紀委“十嚴禁、十嚴格”和“小金庫”治理規(guī)定，并要求每人寫出學習心得體會和自查自糾報告，切實提高黨員領導干部廉潔從業(yè)的自律意識，增強防范能力，確保黨員領導干部的政治生命安全。進一步促進了我礦黨員干部的廉政、勤政意識，有效杜絕了以權謀私、貪污受賄等不正之風的形成。
3、加強領導，強化職能，深入開展紀檢監(jiān)察工
作。
今年以來，我們以轉變領導作風為契機，狠抓領
導作風建設，強化職能效率，重點檢查了影響干部公正廉潔履行職務，礦用物資出入管理，財務資金使用、工資提留二次分配、干部下井值班帶班等方面，繼續(xù)執(zhí)行了重大事項報告，落實民主集中制，執(zhí)行黨風廉政建設責任制。加強同上下級的溝通與聯系，積極從財務、倉庫、保衛(wèi)、區(qū)隊材料管理等執(zhí)法監(jiān)察中發(fā)現線索，今年礦領導力得到加強，整體隊伍素質提高，職工個人收入穩(wěn)定以及經濟效益等呈良好的發(fā)展態(tài)勢，礦區(qū)一片和諧風尚，因此今年沒有收到任何信訪舉報。
針對礦井發(fā)展和企業(yè)改革的實際情況，加大了對
要害部門的監(jiān)督把關和干部作風建設“五不準”的監(jiān)督檢查力度，嚴格執(zhí)行了集團公司對廢舊物資和安全治安罰款收支兩條線的管理辦法，杜絕了小金庫，從源頭鏟除了滋生腐敗的土壤；堅持做到每月檢查考核黨風廉政建設，杜絕了各級干部違法違紀案件發(fā)生，從源頭上杜絕和鏟除滋生腐敗的土壤，有效的促進了黨風廉政建設；加大了企務公開的力度，建立了政務隊務公開欄，對職工工資升級、干部考評得分等情況進行公布，接受職工群眾監(jiān)督，做到了公開、公平、公正；制定了隊組工資分配監(jiān)管措施和落實方案，定期對基層隊組工資分配進行專項檢查，堅決執(zhí)行公開透明的工資分配辦法，堅持“三公開、四上墻”制度，并在礦辦公樓和職工宿舍區(qū)設立了廉政舉報信箱，公示了舉報電話，實現了零舉報、零上訪，有效推動了我礦黨風廉政建設，促進企業(yè)健康發(fā)展。
二、2016年工作計劃
1、因地制宜地深入開展反腐倡廉宣傳教育。
深入學習貫徹黨的十七屆五中全會、中央紀委十
七屆五次全會精神，充分認識反腐敗斗爭的嚴峻形勢，堅定不移地把黨風廉政建設和反腐敗工作推向前進。以黨的紀律處分條例和干部廉潔從業(yè)規(guī)章制度為重
篇三2015年紀檢監(jiān)察工作總結(終版)
昆明冶研新材料股份有限公司
2015年紀檢監(jiān)察工作總結
2015年，公司紀委在集團紀委及公司黨委的正確領導下，認真學習上級文件精神，宣貫相關政策法規(guī)，大力開展廉政教育，加強廉潔風險防控體系建設，全面落實“兩個責任”。現將2015年工作總結及2016年工作主要打算報告如下：
第一部分 2015年工作總結
一、黨委落實主體責任
（一）細化責任分解，明確責任主體。嚴格按照年初與集團簽訂的責任書要求，圍繞公司生產經營這一中心任務，服務發(fā)展這一大局，細化責任分解，制定工作計劃、目標要求和具體措施，以《黨風廉政建設責任書》及《工作分解表》等形式進行責任分解、明確職責、推動落實。與各黨總、支部、建水工作黨小組簽訂黨風廉政建設責任書9份。任務目標的分解注重針對性和實效性。對人、財、物等管理權限相對集中的部門，注重廉潔風險防控目標任務分解。對職能部門，強調作風建設任務目標的落實，對生產單位注重民主訴求渠道建設、效能效益的提升及班組建設方面的責任分解。
（二）咬住目標不放松，親力親為抓黨建。黨委書記認
真落實第一責任人責任，親自帶隊檢查并過問責任制落實情況，親自部署安排下半年黨風廉政建設工作要點。開展反腐倡廉形式教育，以《嚴字當頭，強化責任意識，實字拖底，狠抓工作作風》為主題，給公司黨員干部上主題黨課。領導班子成員認真履行“一崗雙責”，定期與分管聯系單位研究黨風廉政建設工作，加強分管部門黨員干部的教育、監(jiān)督和管理，強化分管部門和聯系單位黨風廉政建設責任制的落實。黨委書記以上率下，形成了“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協調、重要案件親自督辦”的黨建工作氛圍。
（三）嚴格考核不松懈，一抓到底不動搖。圍繞和集團簽訂的目標責任書，重點抓好黨風廉政建設落實工作，并制定詳細的考核辦法，嚴格考核標準。一是抓好選人用人工作，管好用活干部，嚴格干部考核。下發(fā)了《管理人員問責暫行辦法》制度，免職6人。開展任前廉潔談話制度，約談18人次。拓寬人才通道，制定下發(fā)《昆明冶研新材料股份有限公司員工職業(yè)發(fā)展通道管理辦法（試行）》，選拔及調整管理人員20人次。二是抓好廉潔教育活動，提高思想認識。開展“七個一”教育活動，“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育黨課、“黨委中心組學習”、預防職務犯罪座談會等教育活動，突出正面教育的示范作用；通過組織參觀云南省第四監(jiān)獄、重大節(jié)點廉潔提醒教育、專題通報違反黨風廉政建設典
型案例等教育活動，發(fā)揮警示反面教育的威懾作用。三是抓好作風建設，執(zhí)行八項規(guī)定。開展職能部門支援一線崗位活動，帶動全員參與“降成本、求生存、促改革、強管理”活動，切實轉變工作作風。帶頭落實中央八項規(guī)定，實行業(yè)務招待費、辦公費等非生產性費用預算管理，嚴格執(zhí)行招待用房標準等，轉變生活作風；開通oa郵箱、舉報信箱、電子郵件、座談會等信訪舉報渠道，堅持開展領導接訪日活動，建立健全暢通職工訴求工作機制，形成密切聯系群眾的工作作風。四是抓好紀檢審計監(jiān)察隊伍建設，選好配強人員。補充紀檢干事1人，補充審計主管1人，達到集團對于監(jiān)察專職人員質量及數量上的基本要求。
二、紀委履行監(jiān)督責任
（一）協助黨委落實主體責任。完善制度建設，強化主體責任制度機制保障。制定下發(fā)《昆明冶研新材料股份有限公司落實黨風廉政建設“兩個責任”實施辦法》，固化黨務、廠務公開機制，堅持領導接訪日工作機制，嚴格執(zhí)行《領導干部問責辦法》，要求領導干部述職述廉常態(tài)化，完善領導干部談話制度，落實公司領導及副經理以上管理人員外出均向黨政辦公室報告?zhèn)浒钢贫鹊戎贫葯C制的建設，協助黨委強化對權力的運行制約與監(jiān)督。
（二）深化“三個職能”轉變，強化“三個職能”發(fā)揮。一是轉職能，定位不越位。組織相關部門完善公司《招投標監(jiān)
督管理辦法》《中層管理干部選拔任用辦法》，制定下發(fā)《比值比價管理辦法》《固定資產投資項目管理辦法》《合同管理辦法補充規(guī)定》，通過完善制度建設和強化制度執(zhí)行力度，消除事事參與、以監(jiān)代管等情況，把工作聚焦到監(jiān)督執(zhí)紀問責的主業(yè)上來，確保集中精力抓好主業(yè)。二是轉方式，站好位不錯位。堅持“圍繞中心，服務大局”的工作原則，開展招投標監(jiān)督39次，比質比價評審監(jiān)督100余次。認真監(jiān)督落實廉政“雙合同”制度，簽訂廉政合同91份，廉政“雙合同”簽訂率達100%。強化源頭治理，著力構建懲防體系建設和廉潔風險防控體系；堅持抓早抓小，對問題早發(fā)現、早提醒、早批評、早糾正；加大約談、函詢、誡勉談話力度，防止小問題演變成大問題。三是轉作風，做到不缺位。嚴格做到“三帶三堅持”，帶頭嚴格自律、帶頭糾正“四風”，帶頭依法規(guī)范監(jiān)督行為。堅持調查研究沉下去，深入了解風險崗位、重點崗位、關鍵人物業(yè)務工作開展情況，深入基層開展效能監(jiān)察工作。堅持做到日常工作融進去，改變“袖手旁觀”“霧里看花”的工作作風，堅持把理想信念帶上去，紀檢監(jiān)察人員以扎實的作風樹立良好的形象。
（三）完善廉潔風險防控體系建設。落實兩個責任，關鍵在監(jiān)督，重點在預防，只有構建牢固的廉潔風險防控體系，才能真正落實黨風廉政建設“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的工作方針。作為集團廉潔風險防控體系建設三家
試點單位之一，公司在職權目錄編制、排查廉潔風險點，繪制業(yè)務流程圖，制定防控措施等方面做了大量工作。但同時也存在系統(tǒng)性不強，預警機制不全，動態(tài)管理機制缺失等方面的不足。今年，按集團公司《關于進一步推進廉潔風險防控建設的實施意見》的要求，冶研公司認真學習上級文件精神，按照加強組織領導、編制職權目錄、排查廉潔風險、評估風險等級、制定防控措施、實施預警處置、開展動態(tài)管理六大環(huán)節(jié)的具體要求，重新調整工作思路，重新組織編制廉潔風險防控體系。同時加強廉潔風險防控體系與公司內控體系的結合，與內控體系建設同部署、同落實、同檢查。注重在提升防控體系的針對性和開操作上狠下功夫。目前該項工作正在緊鑼密鼓的開展之中。
三、推進懲防體系建設
（一）持續(xù)開展三個教育，堅持思想預防為先。定期開展理想信念教育，保持隊伍的先進性、純潔性。適逢三會一課、建黨節(jié)等時間節(jié)點，以重溫入黨誓詞、黨委書記上黨課、紀委書記傳達從中紀委相關文件精神等形式，強化職工隊伍的先進模范意識和廉潔自律意識，督促黨員堅持理想信念的高線。突出反面警示教育，保持警鐘長鳴。以參觀省四監(jiān)、觀看電教片《蛻變》、開展楊云山等人嚴重違紀違法案件剖析等形式開展警示教育，強化領導干部及關鍵崗位人員拒腐防變意識。注重日常提醒教育，防患未然。在中秋、國慶等
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