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胎糞吸入嚴(yán)重醫(yī)院有沒有責(zé)任篇一
投訴信
我對醫(yī)院有如下意見和要求:
一,胎兒分娩前的產(chǎn)檢等都正常,說明問題出在最后住院期間,就是出生前兩天發(fā)生的事情。
二,產(chǎn)前發(fā)現(xiàn)有貧血,但不嚴(yán)重。貧血不至于單獨導(dǎo)致胎兒缺氧。但卻需要醫(yī)生結(jié)合其他情況適當(dāng)放寬剖宮產(chǎn)指證。
三,15日發(fā)現(xiàn)宮縮不好,使用催產(chǎn)素。16日再次使用催產(chǎn)素。對此,我們認(rèn)為已經(jīng)增加剖宮產(chǎn)的理由。
四,超生發(fā)現(xiàn)胎頭較大,卻沒有引起醫(yī)生的足夠重視
五,產(chǎn)婦只有一米五高,正主任已經(jīng)發(fā)現(xiàn)可能有胎頭和骨盆出口之間的相對不適應(yīng),可能難產(chǎn)。但副主任堅持要陰道分娩試試。說明分娩前醫(yī)院的討論不認(rèn)真,不嚴(yán)格。
六,使用催產(chǎn)素期間,應(yīng)該專人觀察胎心,控制點滴速度,如果胎心異常即使停藥。但你們醫(yī)院可能沒做到。
七,產(chǎn)程明顯延長,尤其第二產(chǎn)程很長。在此期間,已經(jīng)發(fā)現(xiàn)胎頭下降停滯,可惜沒有果斷及時的轉(zhuǎn)為剖宮產(chǎn)。
八,破水后,對羊水的觀察不認(rèn)真,沒有及時發(fā)現(xiàn)羊水污染。
九,既然是陰道分娩試試,就應(yīng)該做好剖宮產(chǎn)準(zhǔn)備。但醫(yī)院安排不好,護士讓我提供食物,到手術(shù)室外面的時候,還讓產(chǎn)婦繼續(xù)等,說是還沒準(zhǔn)備好。這是過錯。我認(rèn)為,決定剖宮產(chǎn)后20分鐘就應(yīng)該把孩子剖出來。但你們醫(yī)院做的不好。
十,產(chǎn)婦發(fā)現(xiàn)在16日中午,身邊就一個護士了,沒醫(yī)生。這個時間段很關(guān)鍵,應(yīng)該剖宮產(chǎn)。
投訴人:
聯(lián)系電話:
日期:
(醫(yī)院會書面答復(fù)你,所以你要留電話,等醫(yī)院通知你取書面的投訴結(jié)果。日期也很重要,證明你訴訟時效問題)
胎糞吸入嚴(yán)重醫(yī)院有沒有責(zé)任篇二
投訴人:_______________,性別_______________,_______________年_______________月_______________日生,身份證號:_______________,住址______________________________,聯(lián)系電話:_______________。
被投訴人:_______________
住所:_______________
法定代表人職務(wù):_______________聯(lián)系電話:_______________
主要負(fù)責(zé)人:_______________聯(lián)系電話:_______________
投訴事項:______________________________
(寫清楚投訴誰,要投訴的事情,投訴的要求。投訴事項應(yīng)明確、具體。投訴要求有多項的以1、2、3···的方式注明。)
事實和理由:______________________________
(寫明什么時間開始建立勞動關(guān)系、投訴事情發(fā)生的時間、經(jīng)過、結(jié)果。投訴內(nèi)容中有支付工資等要求的,列清數(shù)額及計算方法。)
此致
_______________勞動監(jiān)察大隊
投訴人:_______________
_______________年_______________月_______________日
胎糞吸入嚴(yán)重醫(yī)院有沒有責(zé)任篇三
投訴人姓名:________________性別:________________年齡:________________工作單位:________________工作單位住址:________________家庭住址:________________聯(lián)系電話:________________
被投訴單位名稱:________________法人代表(負(fù)責(zé)人)姓名:________________性別:________________年齡:________________單位地址:________________電話號碼:________________
事實與理由:________________
包括:________________投訴人工作期間;工作地點;工作內(nèi)容;是否訂立勞動合同;勞動合同期限(自何時至何時);勞動合同約定事項(如工資如何支付等);用人單位與勞動者對違法事實是否存在爭議;勞動者工作中是否存在違反勞動保障法律法規(guī)及用人單位規(guī)章制度的行為,是否給用人單位造成經(jīng)濟損失;勞動者何時發(fā)現(xiàn)用人單位在何方面侵害自己的合法權(quán)益。
為維護合法權(quán)益,特請勞動監(jiān)察部門協(xié)助,糾正用人單位違法行為。
投訴請求(要求用人單位履行何法定義務(wù)):________________
1、
2、
3、
以上所述情況屬實,如有編造,愿承擔(dān)法律責(zé)任。
投訴人姓名:________________
________年____月____日
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