2023年品牌策劃師的崗位職責(zé) 品牌策劃職位要求三篇(實(shí)用)

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品牌策劃師的崗位職責(zé) 品牌策劃職位要求篇一

【篇1：品牌策劃部門(mén)崗位職責(zé)】

總公司品牌策劃管理部 部門(mén)崗位職責(zé)

第一節(jié) 部門(mén)性質(zhì)

品牌策劃管理部作為公司品牌運(yùn)營(yíng)與品牌相關(guān)系列活動(dòng)策劃的管理部門(mén)，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)與營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)，制定品牌運(yùn)作與公關(guān)活動(dòng)策劃管理方案，促進(jìn)品牌資產(chǎn)增值與產(chǎn)品的銷(xiāo)售，處理公司內(nèi)、外各類(lèi)新聞媒體與品牌管理相關(guān)事務(wù)，對(duì)分公司各終端活動(dòng)進(jìn)行新聞媒體和公關(guān)活動(dòng)支持。

第二節(jié) 基本工作原則

1、將品牌策劃與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)組合有效相結(jié)合，準(zhǔn)確有效制定和管控各類(lèi)公關(guān)活動(dòng)，有效促進(jìn)產(chǎn)品銷(xiāo)售與品牌資產(chǎn)增值，降低相關(guān)成本。 2、服務(wù)分公司市場(chǎng)一線(xiàn)，及時(shí)處理各分公司各類(lèi)公關(guān)活動(dòng)、新聞信息，有效對(duì)分公司給予策略方向支持與新聞公關(guān)專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)。

3、以高效性，專(zhuān)業(yè)化之運(yùn)作方式，完成公司品牌管理各類(lèi)公關(guān)事務(wù)和媒體投放組合策略的指引。

第三節(jié) 基本工作目標(biāo)

1、延伸擴(kuò)張紅牛品牌，增加品牌資產(chǎn)；

2、建立有效的終端新聞配合體系，提高消費(fèi)者關(guān)注； 3、降低廣宣成本，促進(jìn)效應(yīng)最大化；

4、防控各類(lèi)媒體公關(guān)危機(jī)，積極調(diào)動(dòng)輿論為企業(yè)品牌服務(wù)。

第四節(jié) 主要職能

一、工作中心

品牌策略制定及管理

企業(yè)新聞熱點(diǎn)的運(yùn)作及新聞媒體的管理

大型公關(guān)活動(dòng)策劃及執(zhí)行并評(píng)估

媒體投放組合的策略指導(dǎo)

二、工作職能

1、品牌（研究策略）

建立品牌文化內(nèi)涵,創(chuàng)建獨(dú)特品牌個(gè)性

分析品牌現(xiàn)狀與評(píng)估管理品牌資產(chǎn)

制定年度品牌策略與實(shí)施規(guī)劃 2、公關(guān)活動(dòng)

贊助類(lèi)大型公關(guān)活動(dòng)選擇、組織與實(shí)施 品牌公關(guān)活動(dòng)的部署與組織實(shí)施

終端推廣活動(dòng)的指導(dǎo)配合 3、新聞媒體

建立服務(wù)企業(yè)的新聞媒體網(wǎng)絡(luò)

制定季度、月度新聞媒體運(yùn)作計(jì)劃

指導(dǎo)媒體投放方向，建議最佳媒體組合 4、調(diào)研

品牌研究、消費(fèi)者心理研究、媒體策略調(diào)查與廣告效應(yīng)評(píng)估

三、整體運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)

品牌策劃管理部各成員有各自明確分工與職責(zé)，在運(yùn)作上強(qiáng)調(diào)整體團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作精神，強(qiáng)調(diào)交流和溝通。涉及到大型活動(dòng)計(jì)劃或?qū)０赣?jì)劃，要求各成員聯(lián)合整體進(jìn)行工作。遇到本部成員出差或外出，其它成員主動(dòng)協(xié)辦其工作事務(wù)。

第五節(jié)、品牌策劃管理部與各部門(mén)數(shù)據(jù)共享內(nèi)容 1、品牌策劃管理部-市場(chǎng)部

（1）年、季、月度銷(xiāo)量計(jì)劃；

（2）周報(bào)、月報(bào)銷(xiāo)量統(tǒng)計(jì)（分公司、經(jīng)銷(xiāo)商）

（3）促進(jìn)物制作種類(lèi)和數(shù)量； 2、品牌策劃管理部－客戶(hù)服務(wù)部

（1）廣宣促銷(xiāo)費(fèi)用批復(fù)；

（2）地方廣告公關(guān)活動(dòng)費(fèi)用批復(fù)。3、品牌策劃管理部－媒體公關(guān)部

（1）年度廣告媒體計(jì)劃和預(yù)算。

（2）相關(guān)廣告計(jì)劃和投放數(shù)據(jù)。4、品牌策劃管理部－條法部

（1）相關(guān)合同、批文資料。5、品牌策劃管理部-辦公廳

（1）品牌公關(guān)人員招聘、培訓(xùn)、調(diào)配等相關(guān)資料 6、品牌策劃管理部－儲(chǔ)運(yùn)部

（1）廣宣品使用和庫(kù)存。2003/4/16

【篇2：品牌策劃部門(mén)職責(zé)說(shuō)明書(shū)】

部門(mén)職責(zé)說(shuō)明書(shū) 【篇3：資深策劃崗位職責(zé)】

資深策劃崗位職責(zé)：

1、根據(jù)項(xiàng)目要求，進(jìn)行項(xiàng)目品牌策劃以及品牌傳播方案的創(chuàng)意撰寫(xiě)； 2、負(fù)責(zé)品牌項(xiàng)目的策劃與實(shí)施，根據(jù)項(xiàng)目方案進(jìn)行項(xiàng)目溝通與具體工作推進(jìn)；

3、根據(jù)項(xiàng)目不同項(xiàng)目需求進(jìn)行差別性文案的撰寫(xiě)；

4、協(xié)助策劃總監(jiān)完成資料收集、整理分析及校稿等工作。

任職資格：

1、中文、廣告?zhèn)鞑?、市?chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、策劃、新聞、公關(guān)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷。

2、良好的策劃及實(shí)施能力，思維靈活、邏輯清晰。

3、具有獨(dú)立思考和分析能力，對(duì)問(wèn)題有獨(dú)到的見(jiàn)解，有深厚的文字功底和文案撰寫(xiě)能力。

4、熟悉品牌建設(shè)項(xiàng)目溝通，品牌分析、定位、品牌核心價(jià)值體系建設(shè)、品牌形象塑造（ci/vi）、品牌訴求、品牌推廣等策略性工作與流程；

5、從事品牌策劃2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有品牌策劃、營(yíng)銷(xiāo)策劃、廣告策劃等工作經(jīng)歷，曾任職于咨詢(xún)策劃公司、品牌設(shè)計(jì)公司、廣告公司的相同職位。

6、有全案策劃、品牌整合推廣及策略執(zhí)行能力，有較為成熟的案例作品。

7、熟練掌握應(yīng)用如word、excel、ppt等圖文辦公軟件。

資深設(shè)計(jì)師崗位：

根據(jù)項(xiàng)目需求參與設(shè)計(jì)創(chuàng)意，具備新穎且獨(dú)特的創(chuàng)意構(gòu)想，高效率、保質(zhì)保量的獨(dú)立完成交代的設(shè)計(jì)任務(wù)；精確闡述項(xiàng)目設(shè)計(jì)思路，契合目標(biāo)群體需求；有豐富的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。在設(shè)計(jì)上能提出自己獨(dú)特的見(jiàn)解，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)和溝通。熟練操作aipscoreldraw等作圖軟件，進(jìn)行品牌vi、品牌包裝、影視、文化項(xiàng)目整體包裝推廣設(shè)計(jì)內(nèi)容工作；月薪5000-8000；

品牌策劃師的崗位職責(zé) 品牌策劃職位要求篇二

總公司品牌策劃管理部 部門(mén)崗位職責(zé)

第一節(jié) 部門(mén)性質(zhì)

品牌策劃管理部作為公司品牌運(yùn)營(yíng)與品牌相關(guān)系列活動(dòng)策劃的管理部門(mén)，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)與營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)，制定品牌運(yùn)作與公關(guān)活動(dòng)策劃管理方案，促進(jìn)品牌資產(chǎn)增值與產(chǎn)品的銷(xiāo)售，處理公司內(nèi)、外各類(lèi)新聞媒體與品牌管理相關(guān)事務(wù)，對(duì)分公司各終端活動(dòng)進(jìn)行新聞媒體和公關(guān)活動(dòng)支持。

第二節(jié) 基本工作原則

1、將品牌策劃與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)組合有效相結(jié)合，準(zhǔn)確有效制定和管控各類(lèi)公關(guān)活動(dòng)，有效促進(jìn)產(chǎn)品銷(xiāo)售與品牌資產(chǎn)增值，降低相關(guān)成本。

2、服務(wù)分公司市場(chǎng)一線(xiàn)，及時(shí)處理各分公司各類(lèi)公關(guān)活動(dòng)、新聞信息，有效對(duì)分公司給予策略方向支持與新聞公關(guān)專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)。

3、以高效性，專(zhuān)業(yè)化之運(yùn)作方式，完成公司品牌管理各類(lèi)公關(guān)事務(wù)和媒體投放組合策略的指引。

第三節(jié) 基本工作目標(biāo)

1、延伸擴(kuò)張紅牛品牌，增加品牌資產(chǎn)；

2、建立有效的終端新聞配合體系，提高消費(fèi)者關(guān)注；

3、降低廣宣成本，促進(jìn)效應(yīng)最大化；

4、防控各類(lèi)媒體公關(guān)危機(jī)，積極調(diào)動(dòng)輿論為企業(yè)品牌服務(wù)。

第四節(jié) 主要職能

一、工作中心

品牌策略制定及管理

企業(yè)新聞熱點(diǎn)的運(yùn)作及新聞媒體的管理

大型公關(guān)活動(dòng)策劃及執(zhí)行并評(píng)估

媒體投放組合的策略指導(dǎo)

二、工作職能

1、品牌（研究&策略）

建立品牌文化內(nèi)涵,創(chuàng)建獨(dú)特品牌個(gè)性

分析品牌現(xiàn)狀與評(píng)估管理品牌資產(chǎn)

制定年度品牌策略與實(shí)施規(guī)劃

2、公關(guān)活動(dòng)

贊助類(lèi)大型公關(guān)活動(dòng)選擇、組織與實(shí)施

品牌公關(guān)活動(dòng)的部署與組織實(shí)施

終端推廣活動(dòng)的指導(dǎo)配合3、新聞媒體

建立服務(wù)企業(yè)的新聞媒體網(wǎng)絡(luò)

制定季度、月度新聞媒體運(yùn)作計(jì)劃

指導(dǎo)媒體投放方向，建議最佳媒體組合4、調(diào)研

品牌研究、消費(fèi)者心理研究、媒體策略調(diào)查與廣告效應(yīng)評(píng)估

三、整體運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)

品牌策劃管理部各成員有各自明確分工與職責(zé)，在運(yùn)作上強(qiáng)調(diào)整體團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作精神，強(qiáng)調(diào)交流和溝通。涉及到大型活動(dòng)計(jì)劃或?qū)０赣?jì)劃，要求各成員聯(lián)合整體進(jìn)行工作。遇到本部成員出差或外出，其它成員主動(dòng)協(xié)辦其工作事務(wù)。

第五節(jié)、品牌策劃管理部與各部門(mén)數(shù)據(jù)共享內(nèi)容

1、品牌策劃管理部-市場(chǎng)部

（1）年、季、月度銷(xiāo)量計(jì)劃；

（2）周報(bào)、月報(bào)銷(xiāo)量統(tǒng)計(jì)（分公司、經(jīng)銷(xiāo)商）

（3）促進(jìn)物制作種類(lèi)和數(shù)量；

2、品牌策劃管理部－客戶(hù)服務(wù)部

（1）廣宣促銷(xiāo)費(fèi)用批復(fù)；

（2）地方廣告公關(guān)活動(dòng)費(fèi)用批復(fù)。

3、品牌策劃管理部－媒體公關(guān)部

（1）年度廣告媒體計(jì)劃和預(yù)算。

（2）相關(guān)廣告計(jì)劃和投放數(shù)據(jù)。

4、品牌策劃管理部－條法部

（1）相關(guān)合同、批文資料。

5、品牌策劃管理部-辦公廳

（1）品牌公關(guān)人員招聘、培訓(xùn)、調(diào)配等相關(guān)資料

6、品牌策劃管理部－儲(chǔ)運(yùn)部

（1）廣宣品使用和庫(kù)存。

2003/4/16

品牌策劃師的崗位職責(zé) 品牌策劃職位要求篇三

品牌推廣員崗位職責(zé)

【篇1：市場(chǎng)推廣員崗位職責(zé)】

市場(chǎng)推廣員崗位職責(zé)

主要工作職責(zé)：

一、二、三、四、五、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策劃 市場(chǎng)推廣 市場(chǎng)調(diào)研 對(duì)外廣告發(fā)布和監(jiān)督 調(diào)研信息庫(kù)建設(shè)

具體崗位職責(zé)：

1、對(duì)本企業(yè)所處的市場(chǎng)進(jìn)行信息收集、分析、整理、及時(shí)上報(bào)公司

2、掌握本行業(yè)信息，核查本行業(yè)發(fā)展趨向，主要對(duì)手資源狀況，營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略等。了解本企業(yè)資源狀況并與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手做出比較分析。3、負(fù)責(zé)收集小區(qū)廣告信息，包括業(yè)主電話(huà)號(hào)碼等信息，開(kāi)發(fā)新的宣傳渠道，并通過(guò)有效使用市場(chǎng)傳播工具如pop，促銷(xiāo)，廣告，公關(guān)活動(dòng)等傳遞促銷(xiāo)活動(dòng)內(nèi)容，負(fù)責(zé)吸引本市場(chǎng)的客流量，鋪市工作，同時(shí)負(fù)責(zé)計(jì)劃和實(shí)施促銷(xiāo)活動(dòng)各項(xiàng)工作，內(nèi)外廣告氛圍。

4、負(fù)責(zé)各種市場(chǎng)投入，如廣告選址等，合同的簽訂和發(fā)布。負(fù)責(zé)預(yù)算的監(jiān)控和調(diào)整。

5、深入調(diào)查目標(biāo)市場(chǎng)信息，把握市場(chǎng)變化的脈搏，根據(jù)市場(chǎng)需求狀況向公司提出宣傳渠道改善和開(kāi)放建議。

6、管理市場(chǎng)對(duì)外團(tuán)隊(duì)，并對(duì)市場(chǎng)部成員和相關(guān)部門(mén)的員工進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。

7、開(kāi)拓對(duì)外異業(yè)聯(lián)盟各種合作，開(kāi)發(fā)新的合作領(lǐng)域、不斷擴(kuò)大推廣范圍。

8、注意自身儀態(tài)形象端正，文明禮貌，保持良好精神面貌塑造企業(yè)良好形象。

9、嚴(yán)守本部門(mén)各項(xiàng)商業(yè)機(jī)密。

10、完成上級(jí)臨時(shí)指派的各項(xiàng)任務(wù)。

營(yíng)銷(xiāo)部：張華

2012年10月25日

【篇2：品牌推廣專(zhuān)員工作職責(zé)】

品牌推廣專(zhuān)員工作職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)企業(yè)形象宣傳、品牌推廣、展覽展示和公關(guān)活動(dòng)的相關(guān)平面設(shè)計(jì)工作

(二)企業(yè)vi、宣傳廣告、企業(yè)報(bào)、媒體廣告宣傳等從創(chuàng)意到制作的系列的美工設(shè)計(jì)工作 企業(yè)報(bào)：設(shè)計(jì)前必須了解設(shè)計(jì)的時(shí)限、目的和針對(duì)性，設(shè)計(jì)出草稿。設(shè)計(jì)中融合企業(yè)的視覺(jué)識(shí)別風(fēng)格，不能偏離風(fēng)格，確?？蛻?hù)識(shí)別的準(zhǔn)確性；設(shè)計(jì)后進(jìn)行校稿，經(jīng)由校稿員進(jìn)行校對(duì)后方可進(jìn)行；印刷時(shí)必須考慮到紙張、開(kāi)型，并制作詢(xún)價(jià)、比價(jià)，保證價(jià)格合理與印刷質(zhì)量、時(shí)間、效果。

日常平面設(shè)計(jì)工作：對(duì)園區(qū)的宣傳欄、路口廣告牌、墓型展板、咨詢(xún)服務(wù)中心展板進(jìn)行定期更換。

(三)企業(yè)發(fā)展歷程中的圖片、視頻記錄工作

每年不低于100張圖片，處理完整、審核、存檔；

每個(gè)月最后一個(gè)星期5向部門(mén)提交10張精美圖片。（現(xiàn)在按每周提交10張，將上半年補(bǔ)上。）每次重要活動(dòng)的視頻錄像、處理、存檔。(四)網(wǎng)絡(luò)工作

網(wǎng)站風(fēng)格的把握，色調(diào)搭配，布局合理性；

永安專(zhuān)題——在每次活動(dòng)5天前，將相關(guān)專(zhuān)題制作完成；

專(zhuān)題資料、圖片的整理收集；內(nèi)容為專(zhuān)題首頁(yè)、專(zhuān)題新聞頁(yè)、相關(guān)介紹頁(yè)；

永安風(fēng)光——將園區(qū)內(nèi)風(fēng)光風(fēng)景按景點(diǎn)與季節(jié)變化拍攝成冊(cè)。（每年100張精美圖片之一）拍攝完成后上傳到網(wǎng)站的永安風(fēng)景中；

墓區(qū)、墓型——網(wǎng)站中按價(jià)格、區(qū)位名稱(chēng)進(jìn)行布局；當(dāng)新區(qū)可以進(jìn)行銷(xiāo)售的同時(shí)將信息上傳到網(wǎng)站上，包括價(jià)格、墓型圖片；

咨詢(xún)服務(wù)中心——所有店長(zhǎng)的店面形象、個(gè)人信息的整理上傳；

所有靜態(tài)頁(yè)面的制作；

永安資訊的圖片搭配（在新聞發(fā)布的，同時(shí)將圖片上傳）、每月一篇圖片新聞；

永安博客中的所有圖片包括員工頭像、博客文章圖片搭配；

定期、完善更新頁(yè)面內(nèi)容（現(xiàn)有的永安公墓首頁(yè)、新聞聚合頁(yè)10天一次）；

網(wǎng)站不允許有錯(cuò)別字、不通順語(yǔ)句、鏈接錯(cuò)誤、圖片變形等現(xiàn)象。(五)活動(dòng)中工作：

每次活動(dòng)前專(zhuān)題的制作、新聞圖片資料的收集；

宣傳展板、工作證、嘉賓證、桌牌、橫幅制作； 場(chǎng)地的布置工作；

活動(dòng)中相片的拍攝、視頻錄制；

現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)工作；

活動(dòng)后資料的整理工作；

相片在兩天時(shí)間內(nèi)處理存檔；

視頻一周內(nèi)進(jìn)行倒出存檔；

工作總結(jié)。

(六)部門(mén)內(nèi)“ps、攝影、攝像、靜態(tài)網(wǎng)頁(yè)制作”的學(xué)習(xí)。

第一期學(xué)習(xí)ps基礎(chǔ)。時(shí)間為2個(gè)月,部門(mén)集體學(xué)習(xí)ps制作。并將在每月底將進(jìn)行一次ps考核。

學(xué)習(xí)目的：主要學(xué)習(xí)《photoshop圖像處理與制作》、《火星視頻教材》基本操作工具，目的為培養(yǎng)部門(mén)所有人了解圖像處理和平面設(shè)計(jì)所需的基本知識(shí)和實(shí)際技能。使部門(mén)內(nèi)所有人能獨(dú)立完成對(duì)圖片的處理和制作，增強(qiáng)個(gè)人技能，從而進(jìn)一步提高工作效率。

時(shí)間安排：每次值班組晚7：00——10：00。

第二期為攝影技巧的學(xué)習(xí)。用時(shí)15天。之后再是攝像、一些靜態(tài)網(wǎng)頁(yè)的制作。

鋼構(gòu)行業(yè)由于技術(shù)含量不高，門(mén)檻較低，2006年全國(guó)鋼構(gòu)企業(yè)已有一萬(wàn)余家，如何能在當(dāng)今激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中占據(jù)一席之地？為了順應(yīng)行業(yè)發(fā)展，鋼構(gòu)企業(yè)紛紛效仿設(shè)立了企劃部，并且賦予了企劃部光榮而又神圣的使命——優(yōu)化企業(yè)管理、打造品牌知名度。企業(yè)中有人認(rèn)為企劃部是萬(wàn)能的，什么問(wèn)大小問(wèn)題者可以去找企劃部來(lái)解決；也有人認(rèn)為企劃部只是個(gè)花錢(qián)的部門(mén)，不能為公司創(chuàng)造利潤(rùn)，可有可無(wú)。因此，鋼構(gòu)企業(yè)的企劃部多數(shù)處于“兩難”的尷尬境地，不能充分地發(fā)揮本職作用。筆者在鋼構(gòu)行業(yè)從事企劃工作有五年之久，在此就如何做好企業(yè)“兩大品牌”推廣工作，來(lái)闡述企劃部重要職能之——品牌推廣。

首先，就“企業(yè)品牌”的推廣作以下闡述：

企業(yè)品牌的推廣并非一朝一夕就能完成，其品牌塑造更不是靠一個(gè)人或一個(gè)部門(mén)就能夠完成，它需要企業(yè)全體員工的參與。若要做好企業(yè)品牌的推廣必須先從企業(yè)內(nèi)部抓起。全員都應(yīng)有品牌意識(shí)，都應(yīng)提高自身素質(zhì)。這是關(guān)鍵一步，其次便是針對(duì)存在的問(wèn)題加以修改、整合，整合后的優(yōu)良結(jié)果則是通過(guò)各種媒體以廣告的形式展示、宣傳及推廣。

一、對(duì)內(nèi)全面培養(yǎng)員工品牌意識(shí) 1、通過(guò)視覺(jué)體現(xiàn)：企劃部門(mén)應(yīng)從公司的實(shí)際情況出發(fā)，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)層的總體指導(dǎo)思想，做出大量的有利于企業(yè)品牌推廣的各項(xiàng)標(biāo)語(yǔ)放置企業(yè)顯眼位置。好讓所有企業(yè)員工及走進(jìn)企業(yè)的客人們?cè)谝曈X(jué)上感受公司對(duì)品牌推廣的重視與決心。

2、通過(guò)會(huì)議體現(xiàn)：企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)支持并配合企劃部門(mén)的各項(xiàng)品牌推廣策略，從高層到基層各個(gè)會(huì)議都應(yīng)時(shí)時(shí)記住給下屬員工灌輸品牌的重要性，同時(shí)要求中高層管理人員在基層會(huì)議上時(shí)時(shí)不忘品牌的內(nèi)部推廣宣傳，目的：激勵(lì)影響企業(yè)員工對(duì)品牌推廣的重視。 3、通過(guò)細(xì)節(jié)體現(xiàn)：企業(yè)在引入全套的行為、理念、視覺(jué)系統(tǒng)時(shí)，即cis系統(tǒng)。除了有效宣傳其重要性外，還應(yīng)從一而終的將思想灌輸進(jìn)每個(gè)員工的心里，并產(chǎn)生習(xí)慣。有必要的根據(jù)企業(yè)的發(fā)展速度相一致，不斷的完善cis的整合工作。整合過(guò)程可進(jìn)行分步走方式，一項(xiàng)一項(xiàng)攻破。

4、通過(guò)培訓(xùn)體現(xiàn)：企劃部門(mén)應(yīng)以“品牌推廣”為主題，在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行全員“品牌意識(shí)”推廣培訓(xùn)工作。條件許可的情況，可以同人力資源部門(mén)聯(lián)合邀請(qǐng)外腦為企業(yè)員工進(jìn)行思想深入的品牌推廣培訓(xùn)。

二、選擇適當(dāng)媒體進(jìn)行企業(yè)品牌推廣

以上我們是從公司內(nèi)部進(jìn)行品牌的推廣工作，可見(jiàn)其重要性。媒體的選擇同樣也分內(nèi)外：

1、做好企業(yè)內(nèi)部品牌推廣不可忽視。一般企業(yè)內(nèi)部所具備的媒體基本包括：宣傳欄、網(wǎng)站、報(bào)紙、展廳、oa等。這些都是做好企業(yè)內(nèi)部品牌推廣的最好工具。

2、妙用“軟文”做好外部品牌推廣工作。企劃部門(mén)應(yīng)適當(dāng)?shù)呐c省內(nèi)及省外相關(guān)媒體建立了一定的關(guān)系，在處理雙方關(guān)系一定要洽如其分。企劃部門(mén)應(yīng)會(huì)巧妙的運(yùn)用這層關(guān)系，為企業(yè)做廉價(jià)新聞宣傳。從某些意義上說(shuō)，新聞的宣傳效果遠(yuǎn)大于純廣告宣傳效果。應(yīng)該說(shuō)，任何一個(gè)企業(yè)每天都有新聞，如何發(fā)現(xiàn)新聞點(diǎn)、并擴(kuò)大新聞點(diǎn)或者可以說(shuō)是創(chuàng)造新聞點(diǎn)？這同樣是企劃部門(mén)重要工作職能。

3、“戶(hù)外廣告效應(yīng)”不可忽視。任何一個(gè)企業(yè)在投放廣告時(shí)都經(jīng)過(guò)一系例的考察及數(shù)據(jù)論證，并非盲目從事。企劃部門(mén)在選擇“戶(hù)外廣告”，應(yīng)根據(jù)資金投入計(jì)劃、市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃選擇不同的地理位置。進(jìn)行必要的實(shí)地的考察拿出具體可行的實(shí)施方案。這些“戶(hù)外廣告”的投放，即可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)品牌推廣的計(jì)劃，同時(shí)也反映出企業(yè)實(shí)力，對(duì)各地市場(chǎng)的開(kāi)拓有一定的推動(dòng)作用。4、“電視”廣告——品牌推廣的再一個(gè)突破。鋼構(gòu)企業(yè)不同于一般消費(fèi)品企業(yè)，它有其獨(dú)特的受眾群體。鋼構(gòu)企業(yè)基本很少做“電視”廣告，原因有二：一來(lái)沉心靜氣修好內(nèi)功，二來(lái)企業(yè)產(chǎn)品的受眾群體有限。企劃部門(mén)應(yīng)根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況來(lái)定，如：為配合企業(yè)上市，提高企業(yè)品牌知名度，因受眾群體發(fā)生改變，此時(shí)也可以適當(dāng)考慮“電視”廣告進(jìn)行企業(yè)品牌推廣，擴(kuò)大企業(yè)知名度。

其次，就“產(chǎn)品品牌”的推廣作以下闡述：

1、明確“產(chǎn)品品牌”與“企業(yè)品牌”的關(guān)系。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，是先推廣“產(chǎn)品品牌”還是“企業(yè)品牌”？毋庸質(zhì)疑，首先是推廣“產(chǎn)品品牌”。因?yàn)橐粋€(gè)企業(yè)若沒(méi)有“產(chǎn)品品牌”作支撐需單獨(dú)宣傳企業(yè)品牌，“企業(yè)品牌”的推廣則失去根本、無(wú)任何意義，由此可見(jiàn)，“產(chǎn)品品牌”的推廣何其重要。鋼構(gòu)企業(yè)的企劃部門(mén)應(yīng)首先做好產(chǎn)品品牌的推廣工作，確定產(chǎn)品品牌的名稱(chēng),如鴻路鋼構(gòu)、鴻路建材、鴻路門(mén)窗等。（注：產(chǎn)品品牌中的產(chǎn)品定位是至關(guān)重要的，在此不作具體分析。）

2、加大力度提高內(nèi)部“產(chǎn)品品牌”的建設(shè)。企業(yè)每個(gè)員工都必須有品牌意識(shí)，尤其是產(chǎn)品品牌意識(shí)，牢記“每個(gè)產(chǎn)品都是企業(yè)的豐碑”，讓手中的每一個(gè)產(chǎn)品都成為精品。向一線(xiàn)基層員工灌輸重視產(chǎn)品質(zhì)量等同于重視產(chǎn)品品牌思想?？梢栽诨鶎咏⒁欢ǖ募?lì)機(jī)制。如設(shè)立“產(chǎn)品品牌獎(jiǎng)”。積極主動(dòng)的去表彰那些為企業(yè)“產(chǎn)品品牌”默默貢獻(xiàn)的基層員工。

3、合適的媒體選擇對(duì)“產(chǎn)品品牌”推廣能夠起至事半功倍的作用。企劃部門(mén)對(duì)“產(chǎn)品品牌”的塑造。鋼構(gòu)產(chǎn)品的個(gè)性化就是專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)，應(yīng)建議在以下相關(guān)專(zhuān)業(yè)性雜志以及網(wǎng)站進(jìn)行有計(jì)劃性的廣告宣傳：如：《鋼結(jié)構(gòu)》、《鋼結(jié)構(gòu)與建筑業(yè)》、鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)、筑龍網(wǎng)，另外《建筑結(jié)構(gòu)》、《施工技術(shù)》等專(zhuān)業(yè)性雜志也可以作為“產(chǎn)品品牌”宣傳的主流媒體。企業(yè)內(nèi)部可建立投稿獎(jiǎng)勵(lì)制度，積極鼓勵(lì)、激勵(lì)公司內(nèi)部設(shè)計(jì)、技術(shù)及施工人員向一些專(zhuān)業(yè)媒體投稿。

4、企劃部門(mén)應(yīng)有目的的參與行業(yè)舉辦的國(guó)際性鋼結(jié)構(gòu)展會(huì)。如：上海、北京、大連、青島等全國(guó)知名的城市。一來(lái)學(xué)習(xí)借鑒其它同行先進(jìn)的東西；二來(lái)尋找自己存在的不足；三來(lái)擴(kuò)大產(chǎn)品的行業(yè)知名度；四來(lái)擴(kuò)大產(chǎn)品在該市場(chǎng)的占有率。

以上僅是對(duì)企劃部品牌推廣職能進(jìn)行了闡述，企劃部如何能在企業(yè)中真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用和使命，還需得到爭(zhēng)取獲得企業(yè)一把手的認(rèn)可和支持?？傊髣澆扛嗟墓ぷ魇侨绾稳ラ_(kāi)拓、創(chuàng)新和改革。企業(yè)一把手也應(yīng)明白：企劃部創(chuàng)造的價(jià)值只能從間接中體現(xiàn)出來(lái)，與其它直接創(chuàng)利部門(mén)沒(méi)有可比性，既然設(shè)立了企劃部就請(qǐng)放心大膽的讓其充分的發(fā)揮作用吧！

品牌推廣部職能與體系架構(gòu)

品牌推廣部職責(zé)描述 1、品牌的規(guī)劃

a 明確公司旗下多品牌的架構(gòu)關(guān)系、彼此定位、總體多品牌戰(zhàn)略目標(biāo)；

b 制訂公司旗下各品牌的發(fā)展戰(zhàn)略、確定各自品牌的屬性與個(gè)性，并提出各自的品牌核心主張。描繪出各品牌的品牌形象輪廓。2、品牌的形象建立

a 根據(jù)各品牌的發(fā)展戰(zhàn)略，制訂年度品牌推廣的目標(biāo)； b 圍繞各品牌階段性推廣目標(biāo)制訂各自的推廣執(zhí)行計(jì)劃；

c 將品牌形象分解成“企業(yè)形象”“產(chǎn)品形象”“銷(xiāo)售形象”“服務(wù)形象”四個(gè)子系統(tǒng)，在各自系統(tǒng)中建立完整的品牌溝通模式。3、營(yíng)銷(xiāo)策略的制訂

a 針對(duì)消費(fèi)需求制訂新品上市營(yíng)銷(xiāo)策略。（圍繞賣(mài)給誰(shuí)？賣(mài)什么？賣(mài)多少？怎么賣(mài)？來(lái)確定單品系列產(chǎn)品推廣主題、生成訴求概念、形成完整的推廣計(jì)劃。）；

b 針對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，提出營(yíng)銷(xiāo)競(jìng)爭(zhēng)策略并提出階段性推廣、公關(guān)與促銷(xiāo)計(jì)劃； c 為公司旗下各品牌營(yíng)銷(xiāo)中心提供營(yíng)銷(xiāo)建議。4、廣告計(jì)劃的制訂與執(zhí)行

a 制訂年度廣告?zhèn)鞑ヮA(yù)算與投放計(jì)劃；

b 設(shè)計(jì)制作各類(lèi)傳播性?xún)?nèi)容物料（大眾媒體、pop、專(zhuān)項(xiàng)傳播、企業(yè)畫(huà)冊(cè)、產(chǎn)品畫(huà)冊(cè)、企業(yè)內(nèi)刊、品牌雜志、活動(dòng)推廣宣傳品、展示櫥窗等各種與傳播有關(guān)的宣傳物料）； c 對(duì)各項(xiàng)廣告投放進(jìn)行監(jiān)測(cè)與評(píng)估。

5、消費(fèi)行為研究，挖掘銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的價(jià)值含量，使之成為營(yíng)銷(xiāo)決策支持

a 消費(fèi)習(xí)慣的分析與研究（銷(xiāo)售數(shù)據(jù)模型對(duì)比分析、促銷(xiāo)對(duì)比評(píng)估、賣(mài)場(chǎng)貨品結(jié)構(gòu)配比研究、消費(fèi)群體基本調(diào)查等），為促銷(xiāo)、推廣、終端銷(xiāo)售布局提供數(shù)據(jù)支持；

b 消費(fèi)心理的分析與研究（消費(fèi)群文化動(dòng)態(tài)分析、心理暗示、消費(fèi)決策研究）為制訂傳播主題、訴求溝通方式、營(yíng)銷(xiāo)手段拓展提供支持； c 消費(fèi)需求的分析與研究（各區(qū)域款、型、色、碼、料分析、產(chǎn)品及價(jià)格測(cè)試）為產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)提供支持。

6、審核、批準(zhǔn)各地營(yíng)銷(xiāo)機(jī)構(gòu)推廣計(jì)劃與費(fèi)用。

7、提出終端形象改良提升的目標(biāo)與要求，并對(duì)各地區(qū)新開(kāi)的轉(zhuǎn)柜/專(zhuān)賣(mài)店進(jìn)行監(jiān)督與評(píng)議。

8、協(xié)助綜合管理部進(jìn)行企業(yè)文化的建立。

品牌推廣部架構(gòu)與人員編制、崗位職責(zé)

推廣經(jīng)理:平面設(shè)計(jì)師

裝飾設(shè)計(jì)師

文案、策劃

文員

各崗位職責(zé)描述 1、推廣經(jīng)理p

a 了解全國(guó)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與區(qū)域特征

b 分析競(jìng)爭(zhēng)力結(jié)構(gòu)，提出競(jìng)爭(zhēng)力整合規(guī)劃

c 研究消費(fèi)行為與心理，提出營(yíng)銷(xiāo)、品牌整體策略規(guī)劃

d 制訂全體系品牌提升框架，組織本部門(mén)與外協(xié)機(jī)構(gòu)進(jìn)行提升執(zhí)行 e 審核各項(xiàng)品牌傳播計(jì)劃和表現(xiàn)方式，并提出指導(dǎo)意見(jiàn) f 各區(qū)域推廣傳播各項(xiàng)計(jì)劃、費(fèi)用的審核 g 品牌部各項(xiàng)工作的監(jiān)督、審核與指導(dǎo)

h 根據(jù)產(chǎn)品上市時(shí)間表制訂新品上市推廣計(jì)劃

i 根據(jù)品牌整體推廣要求制訂全國(guó)性推廣要求（vip、試衣間、終端、展示）

g 根據(jù)終端賣(mài)場(chǎng)實(shí)際形象制訂賣(mài)場(chǎng)綜合形象要求與目標(biāo)

k 協(xié)調(diào)各辦事處的區(qū)域形象建立、促銷(xiāo)、推廣、廣告投放需求，對(duì)其推廣各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行初審和評(píng)估。

l 管理品牌部作業(yè)團(tuán)隊(duì)，履行品牌部對(duì)各信息進(jìn)行分析匯總，提出品牌目標(biāo)要求、監(jiān)督各執(zhí)行部門(mén)有效執(zhí)行的職責(zé)

a 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的管理、明確各設(shè)計(jì)師任務(wù)，分配相關(guān)工作 b 統(tǒng)籌設(shè)計(jì)人力資源，調(diào)派好相關(guān)協(xié)調(diào)作業(yè) d 統(tǒng)一設(shè)計(jì)風(fēng)格

e 對(duì)設(shè)計(jì)稿進(jìn)行內(nèi)容、形式上的把關(guān)

g 提供視覺(jué)形象整合建議，并提出自己的方案與構(gòu)想 2、平面設(shè)計(jì)師

a 兩個(gè)品牌新品的上市推廣物料的設(shè)計(jì)、定稿、下發(fā)制作 b 兩個(gè)品牌促銷(xiāo)用品的包裝設(shè)計(jì)、定稿、下發(fā)制作 c 兩個(gè)品牌的雜志、地鐵廣告的設(shè)計(jì)、定稿

d 辦事處相關(guān)推廣物料的設(shè)計(jì)、定稿、下發(fā)制作

e 根據(jù)公司年度產(chǎn)品推廣、促銷(xiāo)計(jì)劃，進(jìn)行相關(guān)設(shè)計(jì)制作

【篇3：運(yùn)營(yíng)中心品牌推廣部崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)】

運(yùn)營(yíng)中心品牌推廣部崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)

網(wǎng)絡(luò)推廣主管

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)為pc端官網(wǎng)、無(wú)線(xiàn)移動(dòng)端產(chǎn)品，策劃組織網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)；

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部線(xiàn)上線(xiàn)下推廣（各app應(yīng)用市場(chǎng)、cps、sem、seo、bd、sns、線(xiàn)上線(xiàn)下媒體硬廣投放等）;

3、確定推廣目標(biāo)，制定有效的推廣方式，針對(duì)各媒介特點(diǎn)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)推廣，并跟蹤和反饋市場(chǎng)方案的推廣執(zhí)行情況；

4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)網(wǎng)站推廣所存在的問(wèn)題,收集推廣反饋數(shù)據(jù),并能建設(shè)性的提出改進(jìn)建議,不斷改進(jìn)推廣效果；

5、參與網(wǎng)站廣告、市場(chǎng)推廣等專(zhuān)題活動(dòng)的創(chuàng)意、文案等工作。

崗位要求：

1.計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

2.三年以上網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的新興事物敏感； 3.精通各種付費(fèi)免費(fèi)推廣方法；

4.熟悉互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的制訂及執(zhí)行，具有豐富的市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用各種推廣策略，有成功的市場(chǎng)推廣案例的優(yōu)先。

網(wǎng)絡(luò)推廣專(zhuān)員

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站seo推廣、網(wǎng)站的各種流量推廣方案的執(zhí)行與跟蹤； 2、評(píng)估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，網(wǎng)站結(jié)構(gòu)，提升網(wǎng)站關(guān)鍵詞的自然搜索排名；

3、制定并組織實(shí)施公司網(wǎng)站及網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的seo優(yōu)化方案，負(fù)責(zé)優(yōu)化網(wǎng)頁(yè)結(jié)構(gòu)，保證網(wǎng)站seo技術(shù)水平、網(wǎng)站pr值、百度收錄、各大搜索引擎排名保持行業(yè)的領(lǐng)先地位;

4、跟蹤和分析引入的seo流量以及相關(guān)關(guān)鍵詞的排名,形成階段性數(shù)據(jù)報(bào)告并提出后續(xù)優(yōu)化方案；

5、負(fù)責(zé)外部鏈接的維護(hù)、建設(shè)和推廣工作，不斷開(kāi)拓網(wǎng)站的外部鏈接,提升網(wǎng)站的綜合排名指數(shù)； 6、研究和監(jiān)控競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和搜索引擎的做法和變化，及時(shí)提出調(diào)整方案；

7、建立網(wǎng)站seo分析工具體系，收集、管理和分析網(wǎng)站seo歷史數(shù)據(jù)；

8、通過(guò)衡量轉(zhuǎn)化率、關(guān)鍵字跟蹤及日志文件分析，為矯正seo策略、過(guò)程及結(jié)果提供支持。

9、和第三方網(wǎng)站進(jìn)行流量、數(shù)據(jù)、反向鏈接或服務(wù)的交換，或戰(zhàn)略合作聯(lián)盟，增加網(wǎng)站的流量和知名度;

10、良好的溝通寫(xiě)作能力和文案水平；具備文章排版、原創(chuàng)、偽原創(chuàng)的能力，熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、sns推廣、論壇推廣、博客推廣及其它特殊的推廣方式；

11、良好的人品及職業(yè)道德，有創(chuàng)業(yè)激情并熱愛(ài)seo優(yōu)化工作。 12、有金融行業(yè)從業(yè)者經(jīng)歷優(yōu)先。

任職要求：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，seo 三年以上中大型門(mén)戶(hù)網(wǎng)站優(yōu)化推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，最好從事過(guò)金融行業(yè)，并有成功案例展示；

2、愛(ài)好seo事業(yè)，擅長(zhǎng)探索、研究新的seo技術(shù)，熟悉html,js.c等，有自己的優(yōu)化心得；

3、精通各大搜索引擎的搜索排名技術(shù)，熟悉各大搜索引擎蜘蛛爬行的規(guī)律規(guī)則及原理；

4、熟悉seo技術(shù)（網(wǎng)站架構(gòu)、網(wǎng)頁(yè)代碼、各大搜索引擎工作原理），精通baidu、google、搜狗、360等搜索引擎工作機(jī)制與爬蟲(chóng)分析;；

5、擁有豐富的外鏈獲取經(jīng)驗(yàn)，能夠快速高效的獲得優(yōu)質(zhì)外鏈資源； 6、熟悉網(wǎng)站之間的流量合作業(yè)務(wù)，具有一定的互聯(lián)網(wǎng)資源；

7、能夠針對(duì)搜索引擎進(jìn)行有效的關(guān)鍵字選擇和優(yōu)化，以提高網(wǎng)站流量，提升網(wǎng)站排名。

8．較廣的推廣渠道及工具，有較好的論壇、博客、社區(qū)、微博推廣營(yíng)銷(xiāo)的思維與技巧；

9．較強(qiáng)的文字功底，能獨(dú)立完成推廣軟文策劃。

媒介主管 1人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司的公關(guān)策略及執(zhí)行工作，主動(dòng)或配合公司項(xiàng)目策劃及推動(dòng)公關(guān)事件和內(nèi)容，提升公司品牌知名度、美譽(yù)度； 2、維護(hù)和開(kāi)拓各種媒體關(guān)系，建立媒體檔案庫(kù)，維護(hù)日常新聞稿件的媒體發(fā)布渠道，監(jiān)控、評(píng)估發(fā)布媒體的宣傳效果；

3、策劃、協(xié)調(diào)并參與所有媒體公關(guān)活動(dòng)，負(fù)責(zé)行業(yè)公關(guān)策劃、媒體沙龍、獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)等事宜；

4、根據(jù)媒體屬性不同，撰寫(xiě)以及審核公關(guān)稿件、傳播內(nèi)容和擬定口徑等對(duì)外相關(guān)的文字內(nèi)容；

5、負(fù)責(zé)公司大型活動(dòng)，高端論壇等主持工作。

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新聞?lì)愊嚓P(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有金融公司公關(guān)工作背景者優(yōu)先。

2.文字能力較強(qiáng)，善于撰寫(xiě)外部公關(guān)文章及內(nèi)部宣傳溝通文章。 3.熟悉公關(guān)的操作規(guī)律，行業(yè)背景和特點(diǎn)。

4.擅長(zhǎng)維護(hù)各種媒體關(guān)系，定期與媒體保持良性溝通，同時(shí)擁有較好的互聯(lián)網(wǎng)金融媒體傳播資源。

5.熟知媒體環(huán)境和傳播手段，具有整合營(yíng)銷(xiāo)或公共關(guān)系策劃能力。 6.需有主持過(guò)大型活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)。

7.性格開(kāi)朗外向，思路清晰、嚴(yán)謹(jǐn)，形象氣質(zhì)佳。

文案策劃主管

崗位職責(zé)：

1、金融熱點(diǎn)的選題、策劃、采寫(xiě)稿件、軟文撰寫(xiě)等相關(guān)工作；

2、負(fù)責(zé)各類(lèi)文案策劃及撰寫(xiě)，包括廣告文案、產(chǎn)品宣傳推廣文案、活動(dòng)規(guī)劃等；

3、負(fù)責(zé)線(xiàn)上活動(dòng)文案的撰寫(xiě)和審閱 ；

4、根據(jù)部門(mén)制定的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完善細(xì)化文案創(chuàng)意，完成從概念到創(chuàng)意的具體工作；

5、參與互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作、參與市場(chǎng)活動(dòng)，市場(chǎng)推廣的創(chuàng)意構(gòu)思和文案美化；

6、對(duì)其他行業(yè)各類(lèi)的微信微博營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)有敏銳洞察力，關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)及新媒體運(yùn)用。

任職資格：

1、新聞、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷；

2、3年資深文案策劃經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立作出策劃及創(chuàng)意策略，有清晰的文案理念，金融知識(shí)豐富、有想象力、優(yōu)秀的創(chuàng)意力和執(zhí)行力； 3、與團(tuán)隊(duì)保持密切順暢的溝

通，能迅速理解公司需要傳播的需求和意圖； 4、擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新思維，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。app推廣主管

崗位職責(zé)：

1.通過(guò)在線(xiàn)推廣，實(shí)現(xiàn)下載量、安裝量目標(biāo)，同時(shí)實(shí)現(xiàn)app注冊(cè)用戶(hù)數(shù)的提升；

2.在app商城，使用第三方app推廣平臺(tái)開(kāi)展相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，制定推廣計(jì)劃，統(tǒng)計(jì)下載量，做數(shù)據(jù)分析、研究并挖掘其潛在的營(yíng)銷(xiāo)功能；

3.配合合作渠道進(jìn)行運(yùn)營(yíng)推廣、內(nèi)容更新及各種活動(dòng)策劃及上線(xiàn)發(fā)布跟進(jìn)等；

4.與相關(guān)渠道商、運(yùn)營(yíng)商進(jìn)行裝機(jī)合作。

崗位要求：

1.有客戶(hù)端軟件推廣經(jīng)驗(yàn)，熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，熟悉各種應(yīng)用商店（蘋(píng)果、百度、360、騰訊、豌豆莢、小米、華為等）（曾經(jīng)涉足app產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)的更優(yōu)）；

2.了解app推廣方法和渠道，較強(qiáng)的文案策劃能力，較好的語(yǔ)言及文字表達(dá)能力；

3.工作細(xì)致認(rèn)真，樂(lè)于學(xué)習(xí)新知識(shí)，溝通能力強(qiáng)，誠(chéng)實(shí)靠譜，團(tuán)隊(duì)合作好；

4.有2年以上app運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

平面設(shè)計(jì)主管

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司品牌塑造、產(chǎn)品品牌塑造等相關(guān)的視覺(jué)設(shè)計(jì)（包括：vi、廣告、網(wǎng)頁(yè)以及其他推廣媒介的設(shè)計(jì)）

2、參與經(jīng)營(yíng)和管理品牌，制定品牌視覺(jué)規(guī)范 3、參與工作流程和方法梳理

職位要求：

1、癡迷于創(chuàng)意，熱心于品牌視覺(jué)設(shè)計(jì),善于把握潮流動(dòng)向

2、在包括平面設(shè)計(jì)（廣告、vi、宣傳品等）領(lǐng)域有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)能力，具備從創(chuàng)意構(gòu)思到畫(huà)面執(zhí)行的能力 3、有一定的策劃和文案撰寫(xiě)能力

4、具有廣告公司或設(shè)計(jì)公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

5、對(duì)金融業(yè)界有一定的理解和認(rèn)識(shí)，能夠很好的理解客戶(hù)需求

6、具備強(qiáng)的執(zhí)行力，良好的合作態(tài)度、溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神，并富有工作激情和責(zé)任感 動(dòng)漫設(shè)計(jì)主管：

崗位職責(zé)：

1.參與完成公司flash及動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)項(xiàng)目；

2.熟悉動(dòng)畫(huà)運(yùn)動(dòng)規(guī)律，熟練使用手繪板，熟悉flash軟件； 3.優(yōu)秀的動(dòng)畫(huà)節(jié)奏感與創(chuàng)造力、鏡頭感好，有豐富的想像力；

4.具有較強(qiáng)的手繪功底，動(dòng)作感覺(jué)好，人物表情、動(dòng)作設(shè)計(jì)活躍、生動(dòng)；

5.做事認(rèn)真細(xì)致，精益求精，嚴(yán)于律已，具有高度責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，動(dòng)畫(huà)等美術(shù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有較強(qiáng)的美術(shù)功底和審美能力。

2、兩年以上3d特效或flash特效制作經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)設(shè)計(jì)公司、廣告公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、具有較強(qiáng)的手繪和設(shè)計(jì)能力和創(chuàng)意能力，有良好的色彩感和美感。 4、技能技巧：精通photoshop圖形設(shè)計(jì)工具和flash、after effect等動(dòng)畫(huà)軟件。

5、思維活躍、富有創(chuàng)意，動(dòng)手能力強(qiáng)，對(duì)作品有不斷追求完美的精神特質(zhì)。

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