計生述職述廉報告(三篇)

報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經驗以及問題的報告，那么報告應該怎么制定才合適呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

計生述職述廉報告篇一

（2011年1月17日）榆陽區(qū)衛(wèi)生局局長 李錦明

一、目標任務完成情況。

（一）醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作順利推進。

今年區(qū)政府出臺了《關于深化衛(wèi)生體制改革，加快全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的實施意見》，為加快我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展明確了目標和方向，為積極穩(wěn)妥的推進全區(qū)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革奠定了基礎。

1、基本藥物制度工作扎實推進。

今年從3月份開始在全區(qū)25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和7個社區(qū)衛(wèi)生服務中心全面推行了國家基本藥物制度。從8月份開始，在全區(qū)320個標準化村衛(wèi)生室推行了基本藥物制度，實行零差率銷售。從實施情況看，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心基本藥物制度工作得到了有效落實。村級也有不少衛(wèi)生室啟動了基本藥物制度工作。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務區(qū)管鄉(xiāng)用工作開局良好。今年我區(qū)率先推行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務區(qū)管鄉(xiāng)用工作，組建成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會計核算管理中心。在清產核資的基礎上，6月份啟動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一報帳工作。通過運行，不僅規(guī)范了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務管理，而且從源頭上解決了衛(wèi)生院分光吃盡、績效不考核平均分配、胡花亂支等突出問題，促進了穩(wěn)定，減少了上訪、信訪，提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的資金使用效益。

3、衛(wèi)生系統(tǒng)績效工資考核分配工作按計劃有序進行。出臺了《榆陽區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)職工績效工資考核分配實施方案》，各醫(yī)療衛(wèi)生單位正職領導的績效工資由衛(wèi)生局年底考核兌現。各醫(yī)療衛(wèi)生單位職工績效工資的70％由各單位根據職工出勤考核兌現，剩余30%及收支純結余的50％部分由各單位制訂考核方案，按實際工作任務量完成多少考核兌現。通過績效考核，職工的工作積極性明顯增強，有不少單位實現了“人人搶活干”的既定目標。

4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長公開競聘和公立醫(yī)院改革工作穩(wěn)步實施。積極推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長公開競聘工作，出臺了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長公開競聘實施方案》。已組織對大河塔、巴拉素2個衛(wèi)生院院長、19名副院長進行了公開競聘。同時積極組織各醫(yī)療衛(wèi)生單位參觀學習外地的公立醫(yī)院改革經驗。通過學習調研，我區(qū)公立醫(yī)院改革工作實施意見已提交區(qū)醫(yī)改領導小組進行了初步討論，為2011年啟動改革打下了基礎。

（二）城鄉(xiāng)三級衛(wèi)生服務體系基本建成。

如期完成了101個村衛(wèi)生室規(guī)范化建設，兩年內共建成規(guī)范化村衛(wèi)生室321個，建設工作受到了省市的表彰獎勵。余興莊等4個衛(wèi)生院的改擴建工程已完成主體建設。完成了金雞灘等5個衛(wèi)生院的擴建尾留工程，并落實了星元醫(yī)院等5個區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生單位援建幫扶，除技術、設備支助外，重點落實援建資金20萬元，通過援建，院容院貌大為改觀，基本建成了集鎮(zhèn)所在地最漂亮干凈的地方。航宇路、崇文路2個社區(qū)中心建設任務全面完成，明年年初水電接通后投入使用。金華路等4個社區(qū)衛(wèi)生服務站的標準化建設已完成。區(qū)人民醫(yī)院的遷址新建工程圖紙設計、規(guī)劃審批等前期手續(xù)已基本完成，有望明年啟動建設。婦保院的遷建工程林地手續(xù)已辦理，正在辦理規(guī)劃、設計等手續(xù)。星元醫(yī)院的擴建規(guī)劃思路已定，正在落實土地征用工作。

（三）新型農村合作醫(yī)療工作平穩(wěn)運行。

2010年我區(qū)自愿參合農民達30.13萬人，較去年增加了1.3萬人，參合率達92.76%。截至11月底，全區(qū)共補助參合農民5.89萬人次、補助金額3429.4萬元，其中住院患者補助1.89萬人次、補助金額3217.94萬元。人均住院補償金額達1695元，較去年增加了260元，門診統(tǒng)籌補償3.9萬人次，補助金額114.83萬元。門診慢病補償848人次，補助金額96.63萬元。受益面達19.53 %，較去年同期增長5.66%，受益水平同比提高了9.35個百分點。積極爭取市上大病醫(yī)療救助資金，對60多戶貧困大病患者給予了二次救助，發(fā)放救助金60多萬元。加強了對定點醫(yī)療機構的稽查管理。共督查定點醫(yī)療機構45家，電話隨訪出院患者2100余例，下達整改意見書28份，違約責任處理定點醫(yī)療機構16家，共減少合療基金不合理支出達3.6萬元。同時積極推進新農合信息化建設。目前正在給農村定點醫(yī)療機構安裝軟件，明年將實現新農合網上審核報銷。

（四）城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生服務均等化取得突破。

今年衛(wèi)生局編印出臺了《榆陽區(qū)基本公共衛(wèi)生服務均等化項目指導方案》，確定城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生12個服務項目，由城鄉(xiāng)基層醫(yī)療機構為居民免費提供服務。根據農村公共衛(wèi)生服務推進不平衡、效果不明顯等實際問題，我局在8月份及時組織召開了全區(qū)農村公共衛(wèi)生工作推進會，全區(qū)村衛(wèi)生員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公衛(wèi)人員共600多人參加會議，史無前例，收效明顯，有效促進了農村各項公共衛(wèi)生任務的落實。根據社區(qū)衛(wèi)生服務機構力量薄弱，老百姓信認程度低的實際情況，及時建立了社區(qū)衛(wèi)生服務中心與城區(qū)二級以上醫(yī)療機構對口支援與雙向轉診制度，讓患者在社區(qū)衛(wèi)生服務機構即可享受到城區(qū)二級以上大醫(yī)院的診療服務，有效扭轉了工作被動局面，促進了醫(yī)療衛(wèi)生機制的協(xié)調發(fā)展。推行了社區(qū)衛(wèi)生服務站站長崗位聘用制度，嚴格請銷假制度。明確了城區(qū)、城鄉(xiāng)之間跨區(qū)域服務對口銜接辦法，及時轉接相關服務信息，有效規(guī)范了“六位一體”服務工作。2個社區(qū)中心與省中醫(yī)院聯(lián)合開展了2型糖尿病專題研究試點。城區(qū)完成了9321名60歲以上老年人、728名殘疾人和153名重性精神病患者的健康體檢工作，基本醫(yī)療門診達44萬人次。農村全面完成了45－60歲人群免費健康體檢工作，共體檢2.85萬人次，體檢率達65%。全區(qū)城鄉(xiāng)已為50.9萬人建立了電子健康檔案，建檔率達到常住人口的70%以上，超過省市既定目標。為城鄉(xiāng)居民免費提供了基本公共衛(wèi)生服務16.25萬人次。老百姓非常滿意，贊譽黨的政策好。

（五）各項常規(guī)公共衛(wèi)生工作扎實有效。

1、疾病預防控制工作不斷加強。年內全區(qū)無甲類傳染病發(fā)生，乙類傳染病報告發(fā)病率為218.64/10萬，較去年同期下降24.99％。全年共發(fā)現手足口病311例，與去年相比上升了210。23%，區(qū)上及時采取了防控措施，疫情得到了有效控制。同時加強了疫情網絡設備的維護和管理，完善了工作制度，疫情網絡直報率達100%。完成兒童免疫7.2萬針次，乙肝疫苗全程接種率為99.97％，卡介苗接種率為99.98％，糖丸99.94％，百三聯(lián)接種率為99.89％,麻風接種率為99.93％，流腦接種率為99.92％，乙腦接種率為99.85％，甲肝接種率為99.88％。同時狠抓了以布病、鼠疫、補碘補硒為重點的地方病防治工作。

2、婦幼保健工作開展順利。區(qū)婦保院新增基層保健人員2名，增設了婦女保健和兒童保健科，保健隊伍力量得到加強。保健督導次數由每季一次增至每2月一次，督導工作得到加強。舉辦適宜技術培訓班2期，培訓158人次，婦幼人員能力得以加強。認真落實了孕產婦住院分娩補助項目，共補助農村孕產婦2825人（其中剖宮產919人），補助金額245.42萬元。發(fā)放葉酸3968瓶，2549人。全區(qū)孕產婦系統(tǒng)管理率達97.93％，高危孕產婦管理率達100％，孕產婦住院分娩率達97.7％，嬰兒死亡率為11‰，孕產婦死亡21.15/10萬。

3、衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督效果明顯。加強日常監(jiān)督，檢查食品、公共場所、飲用水、職業(yè)衛(wèi)生等2715戶，監(jiān)督覆蓋率達100％，對城區(qū)1033戶餐飲單位進行了量化分級，量化率達91.7％，食品從業(yè)人員職業(yè)禁忌調離9人。全年未發(fā)生一例重大食物中毒和食品污染等突發(fā)性公共衛(wèi)生事件。加強現場監(jiān)測，購置配備了監(jiān)測設備和儀器，共監(jiān)測經營戶2041戶，抽監(jiān)餐飲具及公共用具3.6萬份，全部出具了監(jiān)測報告及結果評價報告，合格率達90％以上，上繳監(jiān)測費112萬元。發(fā)放審核各類衛(wèi)生許可證2332個，發(fā)放健康證10896個，上繳事業(yè)性收費23。79萬元。開展了打擊非法行醫(yī)專項行動，取締非法坐堂行醫(yī)2戶，無證行醫(yī)6戶，地下性病診所2戶，取締非法設置科室3個，清退非衛(wèi)技人員9人，規(guī)范注冊衛(wèi)技人員69人，查處非法醫(yī)療廣告1家，對從事母嬰保健技術服務機構進行了專項檢查，共計罰沒款2.53萬元。

4、愛國衛(wèi)生、創(chuàng)“國衛(wèi)”工作統(tǒng)籌推進。積極申報各級衛(wèi)生先進單位73個，先進衛(wèi)生村100個。狠抓了農村環(huán)境衛(wèi)生整治，清理衛(wèi)生垃圾死角330多處，100多噸，野廣告等5萬多條。發(fā)放病媒生物防治宣傳畫冊6萬多份，全面開展了清除“四害”孳生場所，建立了衛(wèi)生監(jiān)管長效機制。積極啟動“創(chuàng)國衛(wèi)”工作，組織人員對各醫(yī)療衛(wèi)生單位的“創(chuàng)國衛(wèi)”工作進行了全面督導。

（六）醫(yī)院管理和醫(yī)療服務水平不斷提高。

今年我局加大督查力度，給每個醫(yī)療衛(wèi)生單位建立了督查臺帳，不定期督查，發(fā)現問題，隨時記錄，年底一并考核兌現。加強考核，為了把今年的各項補助及績效工資兌現好，出臺了《衛(wèi)生系統(tǒng)2010年度公共衛(wèi)生服務補助及績效工資考核通知》專門文件，公共衛(wèi)生補助按完成數量質量考核兌現。績效工資考核，分自評、互評、考核、滿意度測評四個方面進行。同時積極開展了等級醫(yī)院創(chuàng)建工作。星元醫(yī)院完成創(chuàng) “三乙”工作。婦保院創(chuàng)“二甲”已通過省級評審。其他醫(yī)療機構也都積極行動，爭創(chuàng)等級醫(yī)院。通過等級醫(yī)院創(chuàng)建，進一步規(guī)范了醫(yī)療服務，醫(yī)療糾紛較過去明顯減少。加強人才隊伍建設，今年計劃招聘40名醫(yī)技人員，通過考試，實際招聘了27名，近日已分配到各醫(yī)療衛(wèi)生單位。星元醫(yī)院增加編制200名，通過資格審查、考試，招聘人員名單已確定，有效穩(wěn)定了人才隊伍。同時積極開展了衛(wèi)生系統(tǒng)內涵建設年活動，開展了提素質、比技能、講奉獻、樹形象的崗位大練兵、大比武競賽活動，8月份在全區(qū)組織了公共衛(wèi)生知識測試，11月份又組織進行了公共衛(wèi)生電視知識競賽，規(guī)模大，參加人數多，收效良好。今年我區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務機構參加全省技術大比武競賽獲得了第二名的好成績。同時加強衛(wèi)技人員崗位學習和在職培訓，送出長期進修30人，短期培訓300多人次。全面完成了中醫(yī)現狀調查工作。積極妥善處理了大河塔衛(wèi)生院因管理不力引發(fā)職工聯(lián)名信訪，對原任院長降職處理并調離現衛(wèi)生院工作，追回醫(yī)院不合理支出4000多元。

今年，為促進各項工作任務的落實，年初我局將衛(wèi)生系統(tǒng)全年重點工作任務量化分解為47項，具體落實到每位分管領導和每個崗位。結合區(qū)上的廉政工作安排，年初衛(wèi)生工作會上與下屬各單位簽訂了黨風廉政建設工作責任書。結合干部作風整頓活動，狠抓了干部隊伍作風建設，完善了各項考勤、進修、學習等制度，召開了專題民主生活會，有效的改善了干部職工的思想工作作風。認真落實了黨風廉政建設責任，制定了黨風廉政責任分工表。嚴把建設工程和設備購置的招標采購關，今年實施的所有工程都由財政、紀檢監(jiān)察參與，由招標辦公開招標，做到透明化和公開化。在推薦干部提撥中，堅持民主公開，今年積極向組織推薦副科級干部11名，正科級領導干部5名。對工作不力，職工意見大的2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長給予了降職和免職處理，公開競聘任命了2名年青有為的副院長擔任院長。半年申報批準接收預備黨員10名，培養(yǎng)積極分子11名。重大事項集體決策，民主決策，科學決策。衛(wèi)生系統(tǒng)領導干部都能自覺遵守各項廉政規(guī)定，近年來經各級審計監(jiān)察部門審查無一例違規(guī)行為。

個人廉潔自律情況：作為部門一把手，我時刻都能做到嚴于律己，樹立清正廉潔形象。認真貫徹區(qū)紀委下發(fā)的領導干部廉政準則各項規(guī)定。自覺履行管錢不見錢的原則，衛(wèi)生局的所有支出我都不沾手，只把準支、監(jiān)督關。認真嚴格執(zhí)行 “雙審聯(lián)簽”制度。局機關車輛加油、維修都統(tǒng)一定點，而且每次加油、維修都派人現場監(jiān)督開票；招待費用隨吃隨付，不記帳，不簽字；節(jié)假日嚴格遵守封車制度，有效堵塞漏洞，創(chuàng)建節(jié)約型機關。堅持政府招標采購制度，對所采購的每一件物品，按規(guī)定需要采購部門辦理手續(xù)的，我們都事先進行申報，統(tǒng)一由政府采購辦采購。涉及到建設項目的，我們都按規(guī)定，統(tǒng)一進行招標建設。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設、社區(qū)衛(wèi)生服務中心建設項目，我們招標的價格都很低，所有的招標項目都要在預算價的基礎上大幅下浮價格，有效保證了資金的合理、高效使用。同時認真治理醫(yī)藥購銷領域不正之風，嚴禁醫(yī)療機構處方抽成。我深知，作為部門一把手，自己首先要干干凈凈，清清白白，在利益面前不伸手、原則面前不越線、政策面前不違規(guī)，時時、處處、事事警醒自己，以實際行動樹立起廉潔勤政的良好形象，才能管好身邊人，帶好衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工。近年來衛(wèi)生系統(tǒng)沒有發(fā)生任何違法違紀等情況。

三、

1、醫(yī)改工作任務艱巨，困難諸多。市財政對北六縣投入少，不予配套經費。區(qū)級財政醫(yī)改投入壓力大，僅新農合一項人均96元需區(qū)財政每年配套3000多萬元。

2、城鄉(xiāng)衛(wèi)技人才嚴重短缺。每年計劃招聘人員數額都不能招夠。衛(wèi)生工作任務逐年增加，編制數額嚴重不足，遠遠不能滿足工作需要。各單位只能臨時聘用大量工作人員，經費緊張，趨利性問題得不到解決，影響改革推進和持續(xù)發(fā)展。

3、區(qū)人民醫(yī)院建設資金落實困難，不能及早啟動建設。

4、醫(yī)療質量管理措施落實還不到位，主要是醫(yī)生責任心不強，仍存在醫(yī)療安全隱患。

四、2011年工作計劃

1、以啟動區(qū)人民醫(yī)院新址建設為重點，不斷完善三級醫(yī)療衛(wèi)生服務網絡建設。力爭啟動區(qū)婦幼保健院的遷址新建工程；完成星元醫(yī)院擴建工程的土地征用、規(guī)劃設計等前期準備工作，適時啟動建設；積極爭取國家立項，啟動魚河峁、劉千河、芹河（二期）、岔河則（二期）、安崖5個衛(wèi)生院的改擴建工程。同時完成余興莊、芹河、紅石橋、上鹽灣4個衛(wèi)生院的擴建尾留工程并同步完成標準化建設。

2、以推進醫(yī)改為契機，全力推進我區(qū)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。重點推開城區(qū)公立醫(yī)療機構改革，實現區(qū)級公立醫(yī)療機構財政全額預算；爭取成立公立醫(yī)院考核管理中心，將信息管理、財務核算、考核、日常管理等職能全部劃入醫(yī)院考核管理中心組織實施。

3、進一步加強合作醫(yī)療管理，提高籌資標準，適時完善補償方案，著力擴大面益面，提高受益水平。實現網上審核、報銷。

4、進一步規(guī)范城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生服務，提高公共衛(wèi)生服務水平，促進城鄉(xiāng)均等化。

5、加強內涵建設和人才隊伍建設，提升管理、醫(yī)療技術和服務質量水平。

計生述職述廉報告篇二

各位領導、各位同志：

我于20xx年4月任xxx鎮(zhèn)計生辦主任，自任職以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，本人履職盡責，以嚴謹務實的工作作風，團結協(xié)作，恪盡職守，扎實工作，認真履行了自己的崗位職責。20xx年8月底，根據組織考核安排，任xx鄉(xiāng)政府副鄉(xiāng)長，現就本人在xx鎮(zhèn)任計生辦主任以及任xx鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長以來的工作、學習、廉潔自律等方面的情況述職如下，不妥之處，請批評指正：

學習是干部的立身之本，成事之機。為適應新時期的農村工作需要，不斷增強駕馭農村工作的能力，我始終不放松學習，充分利用各種學習機會，不斷提高自己業(yè)務能力和政策水平。

一是加強政治理論學習，深入學習政治理論知識和黨的路線方針政策，以及"三個代表"重要思想，掌握其基本原理和精神實質，使自己從政治上、思想上、行動上同上級保持一致，政治理論得到及時更新，政治思想素質得到加強。

二是加強業(yè)務學習。認真學習《人口與計劃生育法》、《寧夏回族自治區(qū)人口與計劃生育條列》等業(yè)務知識，實際工作中，堅持在學中干，在干中學，進一步提高了自己的法律意識和法律觀念，為做好業(yè)務工作奠定了堅實的基礎。

三是注重樹立個人形象。在平時的生活、工作中，我做到尊重領導，團結同事，為人熱情，始終保持生活上樸實、作風上務實、干事上扎實，努力提高自己的思想素質和工作作風。

一年來，無論是一般干部，還是副職領導，本人始終緊緊圍繞黨委、政府的總體安排，認真梳理工作思路，創(chuàng)新工作方法，增補措施，克服阻力，狠抓落實，認真履行工作職責。

1、加強宣傳教育工作。宣傳教育是抓計劃生育工作的關鍵，平時我們在刷寫標語，制作條幅，發(fā)放宣傳單的同時，經常組織計生干部進村入戶進行政策法規(guī)、免費孕前檢查等零距離宣傳，進一步提高群眾的思想認識，轉變群眾的婚育觀念。

2、抓優(yōu)質服務工作。為全面提升優(yōu)質服務水平，切實為群眾提供滿意服務，在鄉(xiāng)上計生人員少、技術人員缺乏的情況下，多次組織計生干部開展孕檢，節(jié)育措施隨訪服務工作，及時答復群眾疑慮，解決群眾疑難，密切干群關系，從而也為搞好計劃生育工作奠定了基礎。

3、狠抓節(jié)育措施落實。為圓滿完成各項目標任務，緊抓各種時機，組織干部采用集中與分散，促評與匯報的形式，嚴格按照目標責任要求，全面完成各項目標任務。

4、健全機制，流動人口管理步入正規(guī)。為扎實有效地抓好流動人口管理，經常性的逐村、逐街道、逐戶對流動人口進行摸底，并不定期的對流動人口進行查驗證明，嚴把流出人員辦證與流入人口驗證關，進一步使流動人口管理步入正規(guī)。

5、全力以赴，扎實做好分管包村工作。在全面做好分管工作的協(xié)調、組織的同時，主動分擔計劃生育軟件工作，配合計生工作人員及時做好信息錄入及信息糾錯工作，及時兌現少生快富農合資金的補足，自覺撲下身子，設計表格，完善科協(xié)檔案資料，帶領包村干部深入村隊督促農合和養(yǎng)老保險收繳，及時把黨和國家有關方針、政策以及黨委、政府發(fā)展經濟的工作思路宣傳到群眾中去，為各項中心工作的完成提供了可靠地保證。

在日常工作中，注重為基層群眾服務，在辦事效率上下功夫。山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾文化水平低，工作復雜，但無論是來辦事的群眾，還是上訪群眾，我都熱情接待，耐心解釋群眾問題，對自己能辦的事情及時辦理，對自己不能辦理的事情積極協(xié)調，主動配合，進一步密切了干群關系，提高了群眾對黨委、政府工作的滿意度。

作為一名共產黨員，我時刻以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，在日常工作、學習、生活中，嚴格按照黨風廉政建設和反腐敗的要求，強化自身素質，堅持黨性原則，遵守政績法規(guī)，時刻注意維護個人和單位形象，帶頭學習，帶頭工作，自覺接受監(jiān)督，解決好自身、親屬以及身邊的工作人員的廉政問題，在具體工作中，做到"處事講原則，工作講實干，廉潔講自覺，共事講團結"，廉潔奉公，清白做人，始終以良好的個人形象展示自己。

一年來，雖然自覺盡職盡責工作，也取得了一點成績，但我的工作成績的取得得益于各級黨委、政府的正確領導，得益于業(yè)務部門和全體干部的大力支持。同時我也清楚的認識到我的工作離組織、群眾的要求仍有一些差距，一是學習抓的不夠，相關的業(yè)務知識政策還吃的不透。二是解決、處理應急問題的能力不夠。三是創(chuàng)造性的開展工作不夠。針對以上問題，我將正確對待，認真整改，如今面對新的環(huán)境，新的崗位，我將進一步加強學習，抓好分管工作，積極做好主要領導的參謀和助手，而且在今后的工作中我將以更加昂揚的精神面貌腳踏實地，扎實工作，為徐套鄉(xiāng)各項事業(yè)又好又快發(fā)展做出更大貢獻。

以上淺薄述職述德述廉報告，不妥之處，懇請各位領導、同志們批評指正，以幫助我改正缺點，提高工作水平，能更好的完成組織交辦的各項工作任務。

計生述職述廉報告篇三

____年來，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，在上級婦聯(lián)的正確指導下，我堅持以代表婦女根本利益，維護婦女合法權益為己任，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，以建設“堅強陣地”和“溫暖之家”為綱領，以創(chuàng)建全國文明城市為契機，以“我是黨員我來幫”主題活動為抓手，求真務實，帶領全區(qū)廣大婦女積極投身金色新____建設，現將半年來的工作匯報如下：

一、工作情況

半年來，我緊緊圍繞____發(fā)展大局，突出婦女發(fā)展和婦女維權兩大主線，把“服務大局、服務婦女、服務基層”的各項工作落到了實處。

(一)牽線搭橋，為婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供有利條件

1、“三八”婦女節(jié)期間，以“創(chuàng)業(yè)引領、就業(yè)援助、春風送暖”為主題，聯(lián)合區(qū)勞動局在____區(qū)區(qū)人力資源服務大廳舉辦了一場“春風送暖專場招聘會”，來自全區(qū)各行業(yè)的32家大中小型企業(yè)參加招聘會，招聘崗位涉及操作工、財務、計算機、文秘、技術工、月嫂、保潔等80種，入場企業(yè)達32家，共發(fā)布用工崗位800多個，吸引了1500多名外出務工返鄉(xiāng)人員前來應聘，現場達成用工意向185人，28人當場簽訂了用工合同。

2、繼續(xù)開展婦女小額擔保貸款和女性安康保險活動。與勞動就業(yè)、財政等部門密切合作，宣傳婦女小額擔保貸款政策，指導婦女大力發(fā)展投資少、風險小、周期短、見效快的項目，為25名城鄉(xiāng)婦女申請到小額擔保貸款241萬元。全區(qū)2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、5個街道和2個管委會以及10個區(qū)直婦委會繼續(xù)開展了“女性安康保險”競賽活動，截止到7月底，繳納保險金6萬元。

3、深化“巾幗建功”創(chuàng)建活動。一是在今年的慶三八總結表彰大會上，選樹并表彰了____區(qū)環(huán)衛(wèi)處紅港路六班等10個崗組為區(qū)巾幗文明崗。二是成功申報月塘街道水竹社區(qū)居委會為省級“巾幗文明崗”;區(qū)法院刑事審判庭為市級“巾幗文明崗”;仙庾鎮(zhèn)樟橋村劉珍君榮獲全國農村科技致富女能手稱號;明照鄉(xiāng)亭子前村賓春香榮獲全市十佳智慧家長稱號;仙庾大院餐飲服務有限公司董事長凌平榮獲全市十佳創(chuàng)業(yè)女能手稱號。

(二)維護婦女兒童合法權益，促進社會和諧穩(wěn)定

1、加強普法宣傳，營造維護婦女兒童權益氛圍。一是依托村、社區(qū)婦女之家和維權工作站，加大法律法規(guī)的宣傳力度，保障婦女兒童權益的法律知識真正進入千家萬戶。二是在“三八”維權周期間，舉辦了“送法律、到基層”大型街頭宣傳活動，發(fā)放宣傳資料1000余份。6.26期間，與區(qū)公安禁毒大隊、文體局等單位聯(lián)合開展了“珍愛生命 遠離毒品 ”禁毒宣傳教育活動，在____購物廣場發(fā)放宣傳資料1000余份。

2、認真接待來信來訪，提高維護婦女兒童權益實效。不斷完善以各級婦聯(lián)信訪、社區(qū)婦女維權工作站為基礎的維權網絡建設，年初，將____區(qū)婦聯(lián)信訪工作納入全國婦聯(lián)信訪信息管理系統(tǒng)，進一步提高了維權實效。半年來，共接待來信來電來訪30余件(次)，經過協(xié)調，辦結率達100%。

3、深入基層，充分發(fā)揮婦聯(lián)的橋梁和紐帶作用。結合____區(qū)機關干部“集中走訪活動月”和“我是黨員我來幫”主題活動，創(chuàng)新開展社會管理工作。2月份我組織召開了專題會議，制定了婦聯(lián)系統(tǒng)“下基層、訪婦情、解難題”作風建設主題活動方案，確定了在走訪活動中，圍繞服務社區(qū)，改善民生、維護穩(wěn)定等基礎工作。深入聯(lián)系點——茨菇塘街道麻園社區(qū)進行調研，想方設法幫助解決該社區(qū)存在的突出問題：一是積極聯(lián)系新奧燃氣公司協(xié)商安裝燃氣管道方案，以解決社區(qū)800多戶居民使用天然氣的問題;二是協(xié)助社區(qū)調處居民矛盾糾紛，走訪了一名老上訪戶和5戶獨居老人，協(xié)調處理了他們多年的住房、養(yǎng)老等問題;三是協(xié)助社區(qū)展開一輪環(huán)境提質攻堅戰(zhàn)。為迎接全國衛(wèi)生城市復檢，與社區(qū)工作人員一道開展了“治亂貼、改亂堆、清水溝、洗油漬、修綠化”等一系列的環(huán)境提質工作，有效改善亂堆亂拉亂掛現象7處，修復亂寫亂畫亂貼現象6處，清理破損廣告牌2處，清洗油漬5處，修剪綠化(清除雜草)100余平方。

(三)關注民生，提高服務婦女兒童的能力

1、做好春節(jié)期間走訪慰問。年初，區(qū)婦聯(lián)走訪慰問仙庾鎮(zhèn)三八村貧困婦女家庭3戶，并送去慰問金和物資共計5000元。

2、積極開展“三送活動”。三八期間，組織開展了向廣大婦女同志送健康、送關愛、送文明的“三送”活動。一是將健康送到身邊。繼續(xù)在全區(qū)開展女性安康保險活動以及豐富多彩的文體活動，強身健體。二是將關愛送到心坎。各級基層婦聯(lián)開展了對轄區(qū)單親貧困母親走訪慰問活動。三是將文明送到基層。利用各中、小學開學之際，組織巾幗志愿者到學校發(fā)放“創(chuàng)建全國文明城市”宣傳資料，以家長學校為平臺，以家長為重點宣傳對象，深入開展“創(chuàng)文”宣傳活動，進一步激發(fā)廣大婦女姐妹們對工作和生活的熱愛。母親節(jié)期間，組織巾幗志愿者衛(wèi)生服務隊為桂花敬老院的老人們免費送醫(yī)送藥。

3、開展“六一”慰問活動。六一期間，為小朋友們送去了節(jié)日的禮物和問候，分別到陡嶺坡和天鵝湖兩所農村小學捐贈了一批價值文體用品和書籍;對12名留守兒童捐贈了書包和學習用具，總價值為6000元。

4、引進“春蕾愛心屋”，豐富社區(qū)“四點半課堂”。積極引進市婦聯(lián)資源，籌集了價值2萬元的電腦、圖書、配套設施等，在月塘街道石子頭社區(qū)創(chuàng)辦了全區(qū)第一家“春蕾愛心屋”，從市婦聯(lián)爭取下配了一名專職老師輔導教學，·免費向社區(qū)少年兒童開放。

5、積極開展社區(qū)家長學校建設工作。充分發(fā)揮家庭在加強未成年人思想道德建設中的基礎作用，努力構建學校、家庭、社會“三位一體”的教育網絡，促進家長走進學校、走進課堂，進一步加強和推進我區(qū)學生思想道德建設，根據市文明辦、市婦聯(lián)要求，全區(qū)34個社區(qū)全面鋪開家長學校建設。制定和下發(fā)了《株洲市____區(qū)家長學校建設實施方案》和《株洲市____區(qū)家長學校工作評價實施細則》。

(四)齊抓共管，全面落實婦女兒童十二五規(guī)劃任務

1、重新調整了株洲市____區(qū)婦女兒童工作委員會組成單位成員。

2、結合我區(qū)“十二五”經濟社會發(fā)展規(guī)劃綱要和實際情況，會同有關部門完成了《株洲市____區(qū)婦女發(fā)展規(guī)劃 (2011—2015年)》和《株洲市____區(qū)兒童發(fā)展規(guī)劃 (2011—2015年)》的編制工作，并報區(qū)政府常務會議和區(qū)委會議審議通過，正式印制下發(fā)。

3、目前，正著手制訂兩個規(guī)劃相關責任單位目標責任狀，擬組織召開區(qū)婦兒工委組成單位成員會議，狠抓落實，全面實現兩個規(guī)劃制定的各項目標。

(五)夯實基礎，推進婦聯(lián)基層組織規(guī)范化建設

1、積極探索新形勢下基層婦女組織建設的新途徑、新方法，著力建設“堅強陣地”和“溫暖之家”。抓住開展黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有利契機，依靠黨建帶婦建，激發(fā)基層婦聯(lián)組織活力，充分發(fā)揮全區(qū)39個村、34個社區(qū)“婦女之家”的宣傳引導、權益維護、傳播知識和開展活動的作用，使基層婦女工作更加活躍，更有成效，完成了仙庾村省級示范婦女之家評估資料。

2、建立了婦女人才庫。今年以來，對全區(qū)基層婦聯(lián)組織和婦女干部、副科級以上女干部、全區(qū)女黨員、女人大代表、女政協(xié)委員進行摸底造冊，初步建立起了區(qū)婦女人才庫。

(六)統(tǒng)籌兼顧，認真做好其他方面工作

1、履行好支部書記職責。今年初，當選為區(qū)黨群二支部書記，我以深入學習實踐科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，一是積極參加二級中心組學習;二是按照機關工委要求，組織支部黨員學習了《黨章》、《中共會議精神》、《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》和《政府工作報告》等大政方針政策;三是積極響應區(qū)委號召，組織黨員干部投身“我是黨員我來幫”主題活動

2、履行好人大代表職責。我認真學習了《選舉法》、《代表法》等有關法律法規(guī)，按時參加會議和人大代表會議，審議議題，參政議政，積極建言獻策，認真履行好人大代表職責。

二、廉政建設方面

作為單位主要負責人，本人能夠認真執(zhí)行《共產黨員領導干部廉潔從政準則》和《八個不準》，嚴格要求自己，堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。始終按照工作權限和程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍惜和正確行使黨和人民賦予的權利，全心全意為婦女兒童服務。自覺遵守各項規(guī)章制度，勤勤懇懇做事，老老實實做人，無任何違法違紀行為。

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