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加強政務(wù)信息報送工作的通知篇一
一、工作職責(zé)
按照“誰主管誰負責(zé)，誰發(fā)布誰負責(zé)”的原則，各科室應(yīng)根據(jù)職責(zé)分工，做好信息報送工作。涉及到多個科室合作完成的工作，由牽頭科室負責(zé)政務(wù)信息報送或者共同報送。snnlkur。
辦公室負責(zé)全站報送情況的匯總、審核、提交、統(tǒng)計與報送情況通報等。負責(zé)“單位簡介”等總站固定信息的維護；負責(zé)局相關(guān)處室批轉(zhuǎn)的政務(wù)信息報送工作。fqa1x11。
信息科負責(zé)解決報送相關(guān)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)問題；負責(zé)對圖文格式轉(zhuǎn)換、信息填報等工作的技術(shù)支持；負責(zé)與信息中心協(xié)調(diào)解決總站網(wǎng)站與局網(wǎng)站的信息共享等。eihszmp。
各科長××××
二、報送內(nèi)容
應(yīng)符合市局和我站機構(gòu)職能，積極反映業(yè)務(wù)工作特點和行業(yè)動態(tài)，符合局信息宣傳工作和全市工作需要，能夠體現(xiàn)總站工作風(fēng)貌。kt5bfwd。
三、報送流程
內(nèi)部流程oa
向局網(wǎng)站提交
四、質(zhì)量和時限要求
按照“全面性、規(guī)范性和時效性”的原則，確保報送保質(zhì)保量。
五、報送情況通報
按照局年度績效考評工作總體時間安排。
三、考評內(nèi)容
按照“”的原則，信息維護工作由局屬各單位、機關(guān)各處室負責(zé)。
局信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)對局屬各單位、機關(guān)各處室信息維護工作進行考評，重點突出信息維護數(shù)量和時效性。
四、考評組織實施
考評工作在局信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由局信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)組織實施，最終考評結(jié)果納入各單位、各處室的年度績效考評。z0ikwrk。
局屬各單位、機關(guān)各處室要將信息維護工作納入本單位、本部門的績效考評工作中。
五、考評程序和辦法
按照公開、公平、公正的原則，局采用月度情況通報與年終考評相結(jié)合的方式進行考評。
1、月度情況通報。由局信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照《北京市農(nóng)業(yè)局信息網(wǎng)運行維護管理工作細則》的規(guī)定，每月統(tǒng)計各單位、各部門信息維護情況，報局信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組。經(jīng)局信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，向各單位、各處室進行通報。stcyh74。
2、年終考評。由局信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照《北京市農(nóng)業(yè)局信息網(wǎng)運維考評標(biāo)準(zhǔn)》，參考月度情況通報，形成年度考評結(jié)果，報局信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組。經(jīng)局信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，報局績效考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
考評實行百分制。90分以上為優(yōu)秀，80分以上為合格，80分以下為不合格。
六、評分標(biāo)準(zhǔn)
加強政務(wù)信息報送工作的通知篇二
為深入貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，全面提升我市政務(wù)公開工作質(zhì)量，根據(jù)《安徽省政務(wù)公開辦公室關(guān)于開展政務(wù)公開“六提六促”專項行動的通知》（皖政務(wù)辦〔2020〕4號）要求，結(jié)合我市政務(wù)公開工作實際，特制定整改工作方案如下：
聚焦全面貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，全面落實省關(guān)于政務(wù)公開工作的安排部署，堅持“公開為常態(tài)，不公開為例外”的原則，切實推進全過程公開、全方位回應(yīng)關(guān)切、全流程優(yōu)化政務(wù)服務(wù)、全鏈條加強政務(wù)信息管理、全環(huán)節(jié)夯實工作基礎(chǔ)，著力解決政務(wù)公開工作中的痛點難點問題，提高我市政務(wù)公開工作質(zhì)量。
全面排查已公開政府信息，發(fā)現(xiàn)問題，分析原因，逐一明確整改工作責(zé)任部門、責(zé)任人，整改項目、內(nèi)容、規(guī)范等，確保取得整改實效。
（一）提升重點領(lǐng)域信息公開質(zhì)量
一是準(zhǔn)確公開疫情信息，多渠道、多形式公開統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展、有序推進復(fù)工復(fù)產(chǎn)方面的相關(guān)政策及舉措；二是做好三大攻堅戰(zhàn)信息公開；三是開設(shè)“六穩(wěn)六保”專欄，要求各部門扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿?wù)的各項政策措施。
（二）提升基礎(chǔ)信息公開質(zhì)量
提升政策文件公開質(zhì)量，政策文件公開需列明文件的文號、成文日期、發(fā)布時間、有效性等信息，并提供文本下載功能。規(guī)范政務(wù)信息制作、獲取、保存、公開等相關(guān)流程，對于已公開的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件等重要政務(wù)信息，根據(jù)立、改、廢等情況進行動態(tài)調(diào)整更新，做好政務(wù)信息全生命周期公開。
（三）提升政策解讀質(zhì)量
嚴(yán)格按照“誰起草誰解讀”的原則，全面闡釋做好“六穩(wěn)”、“六?！惫ぷ鞲黜椪吲e措，解讀材料重點體現(xiàn)決策背景和依據(jù)、制定意義和總體考慮、研判和起草過程、工作目標(biāo)、主要任務(wù)、創(chuàng)新舉措、保障措施和下一步工作等實質(zhì)性內(nèi)容，并且解讀材料與對應(yīng)政策文件要相互關(guān)聯(lián)，發(fā)布時間不得超過3個工作日。
（四）提升決策和執(zhí)行公開質(zhì)量
涉及公共利益和公眾權(quán)益的重大事項，除依法應(yīng)當(dāng)保密的外，要主動向社會公布決策草案、決策依據(jù)等，通過聽證座談、網(wǎng)絡(luò)征集、咨詢協(xié)商、媒體溝通等多種形式，廣泛聽取公眾意見，征求意見時間不得低于30天，并以適當(dāng)方式公布意見的收集和采納情況及未采納原因，且意見征集與反饋要相互關(guān)聯(lián)、一一對應(yīng)。
（五）提升政府信息公開工作年度報告質(zhì)量
準(zhǔn)確把握數(shù)據(jù)填報要求，認真核實完善年度報告數(shù)據(jù)，查看年報內(nèi)容（要素）是否齊全、重要數(shù)據(jù)統(tǒng)計是否準(zhǔn)確，是否存在超時發(fā)布、與往年內(nèi)容雷同、嚴(yán)重脫離工作實際、統(tǒng)計數(shù)據(jù)造假等問題，提高數(shù)據(jù)精準(zhǔn)性，促進年度報告與深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境緊密結(jié)合，切實提升年度報告編制水平。
（六）提升政府信息公開平臺建設(shè)
統(tǒng)一規(guī)范政府網(wǎng)站政府信息公開平臺的名稱、頁面設(shè)計、欄目設(shè)置，重點排查欄目設(shè)置、互動功能、留言辦理、機制建設(shè)等方面存在的突出問題。
加強政務(wù)信息報送工作的通知篇三
各相關(guān)單位：
為充分發(fā)揮政務(wù)信息主渠道作用，優(yōu)化信息資源配置，為政府提供優(yōu)質(zhì)高效的信息服務(wù)，結(jié)合我區(qū)政府系統(tǒng)信息工作的實際，現(xiàn)就進一步加強和改進政務(wù)信息報送工作通知如下：
政務(wù)信息工作是政府工作的重要組成部分，做好政務(wù)信息工作，及時、準(zhǔn)確、全面地反映經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要情況，對于確保政令暢通、服務(wù)政府領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策具有十分重要的意義。各相關(guān)單位要站在全區(qū)的高度，站在轉(zhuǎn)變工作職能、改進工作作風(fēng)、提高行政效率和服務(wù)水平的高度，充分認識當(dāng)前做好政務(wù)信息工作的重要性，進一步增強工作的責(zé)任感和使命感，把政務(wù)信息工作擺在更加突出的位置，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保工作順利開展。
上級政府重大政策和措施出臺后，各相關(guān)單位要在第一時間報送本單位傳達貫徹情況；再報送具體的落實措施，實施決策中取得的成效、出現(xiàn)的新情況、新問題及完善決策的建議;決策實施一段時間后，要及時報送總體情況。 上級領(lǐng)導(dǎo)同志、各類工作組來我區(qū)開展調(diào)查研究、檢查工作，解決問題的情況，包括對重要事項的指導(dǎo)意見和工作建議。 各相關(guān)單位對上級領(lǐng)導(dǎo)同志重要指示、批示的辦理落實情況。 區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)同志下基層調(diào)查研究、檢查指導(dǎo)工作、參加會議、現(xiàn)場辦公情況及基層貫徹落實的情況。 各相關(guān)單位開展工作的思路、進展和成效、存在的問題及對策，包括年度總結(jié)和計劃，特別是具有推廣價值的典型經(jīng)驗等。 重大經(jīng)濟動態(tài)，社情民意，傾向性、苗頭性問題。 具有推廣價值和指導(dǎo)意義的工作經(jīng)驗，有參考價值的各種專題調(diào)研報告及領(lǐng)導(dǎo)需要的工作建議、意見和設(shè)想等。 每月主要經(jīng)濟指標(biāo)完成情況，季度、半年經(jīng)濟形勢分析及預(yù)測信息。 重要緊急的情況，特別是重大突發(fā)性事件、緊急災(zāi)情、疫情等。 各相關(guān)單位獲國家、自治區(qū)、市、區(qū)獎勵的情況。 其他必須向區(qū)政府報告和報送的重要情況。
近期，要圍繞打好三大攻堅戰(zhàn)，深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革，增強創(chuàng)新能力，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，全面深化改革擴大開放以及“四項重點工作”等重點工作任務(wù)，及時、準(zhǔn)確、全面報送信息。
（一）健全政務(wù)信息報送制度
各相關(guān)單位要按照政務(wù)信息報送重點要求，積極搜集素材，認真編報有價值、有份量的政務(wù)信息。同時，要結(jié)合本單位工作實際，研究制定每月報送要點和重點，按計劃及時采編報送有關(guān)信息。
（二）完善信息約稿和調(diào)研性信息報送制度
對區(qū)政府辦公室的約稿信息，各相關(guān)單位必須嚴(yán)格按照約稿內(nèi)容和時限要求認真采編、及時上報。要注意站在全區(qū)高度提出問題、意見和建議，做到客觀、真實和準(zhǔn)確。
（三）建立信息報送情況通報制度
區(qū)政府辦公室每月對全區(qū)各部門報送政務(wù)信息和政務(wù)信息采用情況進行通報，對存在漏報、誤報、遲報、瞞報重要信息的，抄襲上報和重復(fù)上報信息的，約稿任務(wù)完成情況較差的，不做調(diào)研、調(diào)研材料嚴(yán)重失實的，區(qū)政府辦公室視情況予以通報批評。對授意政務(wù)信息工作人員瞞報、謊報重要信息的，對不配合甚至阻撓干擾上級調(diào)查核實信息的，對在重要信息處理中玩忽職守、失職瀆職并造成嚴(yán)重后果的，按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)部門和責(zé)任人責(zé)任。
（四）完善全員信息報送制度
各相關(guān)單位要建立由分管負責(zé)同志牽頭，辦公室主任負責(zé)，各科室和各基層單位全員參與的信息報送制度。
各相關(guān)單位要積極探索加強政務(wù)信息工作的新思路、新方法，努力在提高質(zhì)量上下功夫，進一步提高服務(wù)水平。
（一）要做到及時、準(zhǔn)確、全面
各相關(guān)單位一定要以高度負責(zé)的精神，采取切實有效措施，及時做好信息報送工作，確保信息的時效性，為區(qū)政府及時了解情況，掌握動態(tài)提供服務(wù)。要堅持以客觀事實為依據(jù)，認真做好信息的采編、核實工作，確保上報的信息內(nèi)容客觀、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、情況清楚，切忌以偏概全，主觀臆斷。
（二）要堅持喜憂兼報原則
信息報送工作要堅持實事求是，有喜報喜，有憂報憂，喜憂兼報的工作原則，既要報送在推進工作過程中取得的成效、經(jīng)驗，也要報送經(jīng)濟社會發(fā)展中碰到的困難和問題，尤其是涉及到民生、土地、治安等影響社會和諧穩(wěn)定的熱點難點問題；在問題類信息的報送上既要注意反映宏觀性、全局性的重大問題，努力爭取上級政府的支持與幫助，也要反映基層的真實情況和呼聲，努力為領(lǐng)導(dǎo)把握大局、作出決策提供依據(jù)。
（三）要加強信息分析綜合，提高信息廣度和深度
緊緊圍繞區(qū)政府的中心工作，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層，深入實際，切實加強信息調(diào)研工作；將同類信息進行分析綜合，提高信息的廣度和深度；突出重點，認真總結(jié)工作經(jīng)驗，并針對存在問題提出對策建議；加強對一般性或動態(tài)性信息的提煉和深度開發(fā)，積極挖掘特色和亮點，努力提高報送稿件的質(zhì)量和水平。
切實做好重大緊急信息報送工作，充分認識新形勢下加強重大緊急信息報送工作的重要性。對重大緊急情況，特別是重大突發(fā)性事件、緊急災(zāi)情、疫情等，要爭分奪秒，隨時報送，確保重大緊急信息及時、準(zhǔn)確上報。重大緊急信息務(wù)必要及時報送相關(guān)材料，并做好續(xù)報。決不允許以事件個別情況未明拖延不報或事件平息以后才上報。嚴(yán)禁遲報、漏報、輕報或瞞報的情況出現(xiàn)。對帶有苗頭性、傾向性的新情況、新問題，一定要快速反應(yīng)、及時核實、及時報告。對因瞞報造成后果的，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，追究有關(guān)人員的責(zé)任。
各相關(guān)單位要積極推進政務(wù)信息基礎(chǔ)建設(shè)，加強管理，確保政務(wù)信息工作落到實處。
（一）強化對政務(wù)信息工作的領(lǐng)導(dǎo)
各相關(guān)單位主要負責(zé)同志要經(jīng)常關(guān)心關(guān)注政務(wù)信息工作，經(jīng)常給本單位信息工作人員定目標(biāo)、提要求、交任務(wù)、出題目，使政務(wù)信息工作更好地發(fā)揮上情下達、下情上報的主渠道作用。
（二）強化政務(wù)信息工作隊伍建設(shè)
各相關(guān)單位要健全完善信息隊伍并配齊配優(yōu)專（兼）職人員，要把業(yè)務(wù)精、事業(yè)心強的人員充實到信息員隊伍中。要通過加強隊伍建設(shè)，形成一個有領(lǐng)導(dǎo)分管、有辦公室主任（副主任）負責(zé)、有專（兼）職信息工作人員共同開展工作的格局。各相關(guān)單位分管政務(wù)信息的領(lǐng)導(dǎo)和信息員因工作變動調(diào)整的，應(yīng)及時告知區(qū)政府辦公室信息調(diào)研室。
（三）強化政務(wù)信息基層基礎(chǔ)建設(shè)
各相關(guān)單位要按照加強辦公自動化工作的要求，為政務(wù)信息工作的開展創(chuàng)造必要的工作條件。要進一步建立健全政務(wù)信息工作網(wǎng)絡(luò)，拓寬信息渠道，擴大信息來源，點、線、面結(jié)合，力求政務(wù)信息報送及時、準(zhǔn)確、全面、規(guī)范。
（四）優(yōu)化政務(wù)信息工作環(huán)境
各相關(guān)單位要給予政務(wù)信息工作必要的人、財、物支持，對政治覺悟高、業(yè)務(wù)能力強、工作作風(fēng)實、綜合素質(zhì)好的優(yōu)秀政務(wù)信息工作人員，在年度考核和評先評優(yōu)方面予以優(yōu)先考慮。同時，要為政務(wù)信息工作者提供必要的工作環(huán)境，為政務(wù)信息工作人員提供參與領(lǐng)導(dǎo)同志活動、參加各種重要會議和重要調(diào)研活動的便利，并不斷提高政務(wù)信息工作人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。
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