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文明單位創(chuàng)建申報材料 派出所文明單位創(chuàng)建申報材料篇一
關(guān)于申報2005~2006市級文明單位的請示
銅陵市文明委：
銅陵市住房置業(yè)擔保中心在市委、市政府和市文明委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市局文明辦的幫助指導(dǎo)下，“中心”上下高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅持“三個代表”重要思想，全面貫徹落實社會主義榮辱觀和科學發(fā)展觀，認真學習中共中央關(guān)于加強社會主義精神文明建設(shè)方面的相關(guān)文件精神，緊緊圍繞“率先崛起，跨越發(fā)展”這一主題，始終將文明創(chuàng)建工作擺在重要突出位置上，真正把文明單位創(chuàng)建工作與其他各項工作緊密結(jié)合起來，促進了單位的和諧、可持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)申報2005~2006銅陵市“文明單位”。
請批復(fù)。
附件：
1、銅陵市2005~2006文明單位申報表2、2005、2006銅陵市住房置業(yè)擔保中心文明創(chuàng)建匯報。
抄報：市文明辦、市房地產(chǎn)管理局二00六年十二月三十日
文明單位創(chuàng)建申報材料 派出所文明單位創(chuàng)建申報材料篇二
樂都縣碾伯鎮(zhèn)水磨營中心學校文明單位申報材料
樂都縣碾伯鎮(zhèn)水磨營中心學校位于縣郊地區(qū)，學校分布情況可概括為“
二、五”，即兩所九年一貫制學校（東關(guān)和水磨營學校），五所教學點（八里橋、鄧家莊、上寨、楊家門、八家）。學?？傉嫉孛娣e為40616平方米，總建筑面積為8079平方米?，F(xiàn)有教職工145名，其中高級教師23名，骨干教師、教學能手、學科帶頭人60名，縣級以上優(yōu)秀教師46名，黨員41名?，F(xiàn)有教學班53個，在校學生2207名。
近年來，我校在“三個代表”重要思想的指導(dǎo)下，認真貫徹中共中央、國務(wù)院關(guān)于進一步加強農(nóng)村教育工作的決定，全面推進素質(zhì)教育，在努力提高教育教學質(zhì)量和辦學水平的同時，堅持狠抓“四個文明”建設(shè)，使“四個文明”攜手共進，教壇勁吹文明之風，產(chǎn)生了良好的辦學效益和社會效益。相繼得到樂都縣人民政府、縣教育局、碾伯鎮(zhèn)黨委、政府的肯定和表彰，贏得了全鎮(zhèn)群眾的一致認可與好評。
幾年來，按照學校發(fā)展的規(guī)劃，在縣委、政府和教育局等主管部門的支持下，學校對操場進行了改造，對校園環(huán)境進行硬化、美化。校園環(huán)境衛(wèi)生整潔，學習氛圍馥郁，學校的學習、工作大大改善，教育教學質(zhì)量、辦學水平和效益逐年提高，一個和諧、民主、文明、健康、向上的育人環(huán)境逐步形成。多年來，我校始終把學校的精神文明建設(shè)和文明單位創(chuàng)建工作統(tǒng)領(lǐng)學校教育教學管理工作，取得了可喜的成績，且無重大安全隱患發(fā)生。
在開展精神文明建設(shè)評比活動中，結(jié)合學校實際，我校認為已達到文明學校評比條件，現(xiàn)將我校近年來開展精神文明建設(shè)，創(chuàng)建“文明單位”工作匯報如下：
一、思想認識到位
學校是精神文明建設(shè)的主要陣地和重要窗口。學校一切工作都包涵于精神文明建設(shè)的范疇。文明單位創(chuàng)建活動是全面提升學校建設(shè)管理的重要載體，涵蓋了學校全面工作，需要全員參與、全面行動。注重和強化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，創(chuàng)建文明學校意識強烈。學校從抓黨建思想、工作作風入手，充分發(fā)揮黨組織的政治核心和黨員的先鋒模范作用。堅持用鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀來教育全體教職工。學校堅持以學生發(fā)展為本，堅持三個面向，加強四有教育，在全校學生中弘揚愛國主義、集體主義，深入開展社會主義道德教育，不斷加強 和改進未成年人思想道德教育建設(shè)，逐步形成了教師忠于職守，學生文明禮貌的好風尚。文明教育工作做為學校工作的一個重點，從學生的立德、立志、養(yǎng)成良好文明習慣的高度加強對此項工作的管理。各口負責人分工配合、齊抓共管，提出：“創(chuàng)一流學校，創(chuàng)一流環(huán)境”的工作思路，構(gòu)筑文明和諧校園。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)保證
建立健全組織機構(gòu)，加強統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，為創(chuàng)建工作提供有力的組織保證。為了使創(chuàng)建工作高效有序地開展，我們從加強組織、加強領(lǐng)導(dǎo)入手，推進創(chuàng)建工作。具體是做到三個明確。一是明確領(lǐng)導(dǎo)。成立了以校長為組長，副校長為副組長，各口負責人為成員的文明單位創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，直接領(lǐng)導(dǎo)學校的文明單位創(chuàng)建活動。二是明確目標。根據(jù)學校的實際情況，我校于三年前提出了創(chuàng)建文明單位的目標，為了使這一目標具體化、科學化，我們制定了工作規(guī)劃，明確創(chuàng)建階段目標和總體目標，并把創(chuàng)建工作目標納入全校精神文明建設(shè)，納入全校學團組織建設(shè)，納入教育教學工作之中，與領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，與黨的建設(shè)，與精神文明建設(shè)，與教育教學同步安排部署，同步重點推進，同步檢查考核，同步總結(jié)評比，在全校師生員工中形成了為實現(xiàn)創(chuàng)建目標共同努力的氛圍。三是明確責任。按領(lǐng)導(dǎo)分工落實工作任務(wù)，明確提出教務(wù)處負責抓教師；政教處、班主任負責，團支部配合抓學生；總務(wù)處負責，政教處配合抓改善辦學條件和環(huán)境建設(shè)。校長具體協(xié)調(diào)、落實有關(guān)創(chuàng)建活動的各項工作。
三、工作措施得力
突出主題，狠抓落實，全方位推進創(chuàng)建工作。為確保創(chuàng)建活動有效開展，我們結(jié)合學校的實際，有計劃地、經(jīng)常性地開展創(chuàng)建活動，重點是按照學校制定的創(chuàng)建工作規(guī)劃和總體目標，狠抓工作推進落實，努力做到組織有力、措施得力、富有實效。
1、召開各種會議經(jīng)常部署創(chuàng)建工作。學校每年都專門召開會議研究制定創(chuàng)建工作規(guī)劃，明確創(chuàng)建任務(wù)目標，使創(chuàng)建工作在制度上得到了落實。在召開全校職工會議時，全面部署文明單位建設(shè)工作，并且詳細總結(jié)創(chuàng)建工作，對好的工作做法給予及時表揚，及時推廣，對不利的工作提出批評。
2、搞好自檢自查。為督促、檢查創(chuàng)建方案的落實工作，我校加強內(nèi)部約束，強化管理監(jiān)督，在學校內(nèi)部按照文明單位創(chuàng)建條例的要求開展自查工作，我們查 2 找的重點是（1）是否有計劃地開展創(chuàng)建活動；（2）領(lǐng)導(dǎo)班子是否加強團結(jié)，勇于改革，廉潔勤政、作風民主、在群眾中有較高威信；（3）是否按創(chuàng)建規(guī)劃開展創(chuàng)建活動，任務(wù)是否得到落實；（4）是否經(jīng)常采取多種形式進行愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦創(chuàng)業(yè)精神、民主法制的形式教育；（5）是否不斷開拓創(chuàng)新，加強教育改革，加強業(yè)務(wù)鉆研；（6）是否經(jīng)常開展豐富多彩的文體活動；（7）是否嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)和規(guī)章，行業(yè)作風端正。對以上內(nèi)容我們每學期進行一次匯報，進行一次檢查，找出差距，進行整改，同時學校創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，還加強對全校創(chuàng)建工作的實際考察，做好明查暗訪，適時通報內(nèi)部評比的結(jié)果，提出存在的問題，推動了學校創(chuàng)建活動向縱深開展。
3、抓住典型，做好經(jīng)驗交流工作。我們對積極開展創(chuàng)建工作、各項工作做得富有成效的學校，給予充分肯定。為了更好的推廣經(jīng)驗，在全校創(chuàng)建工作推進大會上，我們把各校的做法進行交流，政教處、團支部等工作抓得好的多次進行經(jīng)驗介紹推動了我校創(chuàng)建工作的開展。
4、加強創(chuàng)建活動的宣傳，營造良好的工作氛圍。我們認真落實創(chuàng)建活動的各項工作，并與周圍各村建立起良好的工作溝通機制，做好宣傳。我們把創(chuàng)建過程中的好人好事進行大力宣傳，努力使全校師生都明確創(chuàng)建工作任務(wù)，做有利于加快學校發(fā)展的事，形成全校上下齊心合力抓創(chuàng)建的濃厚氛圍。同時我們還利用黨員大會、教職工政治學習和學生的班團會時間向黨員、師生廣泛宣傳文明單位創(chuàng)建活動的重大意義，強化師生創(chuàng)建意識、參與意識，動員全校師生員工為做好創(chuàng)建共同奮斗。
四、常規(guī)工作有序
1、提升學校辦學理念，深化課程改革。面對當今現(xiàn)代教育發(fā)展的趨勢，結(jié)合我校辦學實際，我們提出了“不求人人成才，但求人人成人”的辦學理念，堅持特色辦學之路，以完善學校課程結(jié)構(gòu)為關(guān)鍵，以校本課程開發(fā)為重點，以實施研究性學習為突破口，以轉(zhuǎn)變教師的教學方式和學生的學習方式為目標，不斷深化課程改革，教師素質(zhì)有了很大提升，教學質(zhì)量明顯提高。
2、完善學校管理，提高學校整體水平。堅持把管理的創(chuàng)新作為增強教育活力、提高教育教學質(zhì)量和效益的重要內(nèi)容來抓，實施了全員性、全程性、全面性教育教學管理。結(jié)合當前人事制度的改革和教師評聘工作的改革趨勢，積極構(gòu)建 3 學校教師發(fā)展性評價體系，增強管理的激勵作用；通過優(yōu)化機制，建立及時客觀的評估系統(tǒng)達到人本管理目標，不斷培育、提高、展示、發(fā)揮師生的實踐創(chuàng)新能力。
3、搞好基礎(chǔ)建設(shè)，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。把建設(shè)良好的育人環(huán)境作為開發(fā)教育資源的重要內(nèi)容，作為提高文明單位創(chuàng)建水平重要內(nèi)容，加大力度，加大投入，優(yōu)化美化教學環(huán)境，改善辦學條件。幾年來，學校先后種植草坪、花壇，使學校的環(huán)境明顯改觀，創(chuàng)造了優(yōu)美、舒適、現(xiàn)代、文明的育人環(huán)境。
4、養(yǎng)成教育常抓不懈。養(yǎng)成教育是校風建設(shè)的根本，也是形成安全、文明校園的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為了進一步加強對學生的思想品德教育和文明禮貌行為的訓練，每學期開展“講文明、樹新風、爭創(chuàng)文明班級”活動，有計劃、有步驟地對學生進行文明禮貌教育，學生中不文明現(xiàn)象明顯減少，校園整體面貌煥然一新。學校制定頒發(fā)了相關(guān)的工作制度和要求，如《班主任工作細則》、《班級量化考核細則》、《水磨營中心學校學生一日常規(guī)》、《教室、教師辦公室衛(wèi)生管理要求》等，通過宣傳、學習形成文明達標的良好氛圍，促進此項工作的全面開展。發(fā)揮“文明監(jiān)督崗”和“衛(wèi)生監(jiān)督崗”的作用，要求文明監(jiān)督員和衛(wèi)生監(jiān)督員都要掛牌上崗，嚴格要求自己，用自己的言行去影響其它同學，這樣做收到了良好的效果。每周對各班進行文明班級的評比量化，并在每周星期一升旗時公布量化成績。經(jīng)過全校師生的共同努力，我校學生基本具有良好的行為規(guī)范，無吸煙、亂涂、亂寫、亂畫行為，校園內(nèi)無高聲喧嘩，損壞樹木花草，浪費資源等現(xiàn)象。以人為本，師生動員，共建文明整潔的校園環(huán)境。一是，堅持思想教育為先，紀律約束為主的原則，進行嚴格管理，進一步強化了政教處、年級部的管理功能和教育功能，把“養(yǎng)成教育是校風建設(shè)的根本”這個關(guān)鍵問題落到實處。二是，狠抓常規(guī)管理，促進校風建設(shè)。①加大檢查力度，教導(dǎo)處從早讀、課間操、校園設(shè)施、晚自習等方面進行認真檢查，將發(fā)現(xiàn)的問題及時解決。②衛(wèi)生組堅持日檢查、周小結(jié)的常規(guī)管理，對每周紀律、衛(wèi)生優(yōu)勝者發(fā)放流動紅旗，對每月各方面優(yōu)勝者發(fā)放文明禮貌流動紅旗，并將這些評比結(jié)果與班主任評優(yōu)選先掛鉤。保證了教室、校園環(huán)境的整潔，經(jīng)常性地教育學生養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣與環(huán)保意識。三是，加強門衛(wèi)和值班，嚴格了領(lǐng)導(dǎo)值班制度。針對校園周邊環(huán)境存在的隱患，實行了24小時值班制度，并且給有關(guān)人員制定了嚴格的崗位職責，實行了門衛(wèi)登記制度，4 保持了良好的校園秩序。
五、育人環(huán)境文明優(yōu)美
優(yōu)化環(huán)境，加強“三化”，培育高雅校園文化。各班教室張貼名人畫像、名人名言、課堂常規(guī)、禮儀常規(guī)等，教學樓樓道及周圍粘貼衛(wèi)生要求字樣，每周一升國旗后都對學生進行安全知識宣傳和禮儀道德及一日常規(guī)教育，充分發(fā)揮學校的宣傳櫥窗、黑板報、手抄報、團報、隊報和紅領(lǐng)巾廣播站的作用。通過介紹先進的人和事，校園內(nèi)出現(xiàn)的好人好事、各種評比中涌現(xiàn)出的先進班集體，對學生進行奮發(fā)向上、關(guān)心集體、珍惜榮譽的思想品德教育，校報《水磨營學苑》質(zhì)量不斷提高，既對學生進行了知識的傳播又增加了校園內(nèi)的生活情趣和精神食糧。
通過開展豐富多彩的校園文化活動，把科學的世界觀、人生觀、價值觀和愛國主義滲透到各類活動中去，既豐富了學生的課余生活，又凈化了校園的精神環(huán)境，既增長了才干，又提高了學生的綜合素質(zhì)。校園文化是學校教育的一個重要組成部分，是素質(zhì)教育的重要載體。抓好校園文化建設(shè)，有利于全面實施素質(zhì)教育，促進學生健康成長和全面發(fā)展。
六、創(chuàng)建活動有聲有色
按照文明單位建設(shè)要求，開展多種形式的文明創(chuàng)建活動。為更好地開展文明單位創(chuàng)建工作，我們按照有關(guān)文明單位建設(shè)的要求，組織全校師生開展了多種形式的創(chuàng)建活動，全面提高文明單位的水平。
1、不斷加強學校德育教育。實施德育課程化，立足課堂主渠道，寓德育教育于學科教學之中，充分挖掘各學科中德育內(nèi)容，適時對學生進行愛國主義、集體主義等教育以及人生觀、世界觀、價值觀的教育。開設(shè)校本德育活動課，以尊重自己強調(diào)自立、尊重他人強調(diào)平等、尊重社會強調(diào)規(guī)則、尊重自然強調(diào)和諧、尊重知識強調(diào)探索為主題，通過組織班團活動、先進人物、優(yōu)秀學生事跡報告會、慶國慶詩歌朗誦會、五四、一二．九演講比賽等活動課，使廣大學生形成了互相尊重、和諧友愛的校園氛圍。開展“向災(zāi)區(qū)獻愛心”、“講文明講衛(wèi)生”等活動。每年的5月、6月分別舉辦校園文體藝術(shù)活動，以此檢驗我校體育、文藝藝術(shù)教育成果，打造校園文化精品。通過對學生進行體育、文藝藝術(shù)教育，培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的興趣、愛好，陶冶情操，提高學生綜合素質(zhì)，挖掘?qū)W生潛能，提高學生的綜合藝術(shù)表現(xiàn)能力，培養(yǎng)學生的健康審美情趣和良好的藝術(shù)修養(yǎng)。近年來，學校多次獲得了“全縣教育系統(tǒng)先進集體”，多名教師被評為“優(yōu)秀教師”、“師德標兵”學校被評為德育工作先進學校。
2、不斷加強教師師德師風建設(shè)。以教育全校教職員工為人師表、愛崗敬業(yè)、修身育人、恪盡職守、樂于奉獻為主要內(nèi)容，開展了鑄師魂工程。加強了對《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《青海省中小學教師五大要求十項規(guī)范》及《青海省中小學教師職業(yè)道德“十禁”要求》和《樂都縣教育局“一個規(guī)定、四個辦法”》的再學習再認識再提高，并結(jié)合在全縣教育系統(tǒng)開展的師德建設(shè)教育活動，樹立了師德師風好典型，引導(dǎo)全校教師向先進模范學習，樹立良好的師德師風。
3、堅持開展法制教育。我們始終倡導(dǎo)依法治校的辦學思想，首先在教師中開展法制學習。堅持經(jīng)常地組織學習《刑法》、《教育法》、《教師法》、《未成年保護法》、《治安管理處罰條例》等法律知識。在學習過程中，組織教師討論、座談、記筆記、寫心得并進行答卷考試，提高了教職工的法律意識，使每個教師做到依法從教，文明育人，時時用法律來規(guī)范自己。其次，結(jié)合學生日常行為規(guī)范及“形象工程教育”內(nèi)容對學生進行法制教育，利用板報、墻報對學生進行普法宣傳。通過班、團會組織學生學習《交通法規(guī)》、《未成年人保護法》、《未成年人犯罪法》等法律知識。邀請法制副校長定期為師生做專題法制報告，培養(yǎng)學生法律觀念和遵紀守法的品質(zhì)，知法、懂法、守法，并且學會用法律武器維護自己合法的權(quán)益，真正使法制教育落在實處。多年來，學校無一起刑事案件和重大災(zāi)害性事故發(fā)生。
4、開展文明班級、文明辦公室活動。我們制定了文明辦公室、文明個人評比條件，每周由值班領(lǐng)導(dǎo)、工會成員、值周教師聯(lián)合檢查，月末進行評比，促使各辦公室形成整潔、美觀、井然有序的環(huán)境。我們還組織值周班進行檢查評比，做到月檢查、周總結(jié)，每學期根據(jù)檢查情況評出文明班級、優(yōu)秀班主任，這一活動有效地推動了全校形成良好的工作和學習風氣。
5、開展獻愛心活動。師生先后對我縣患病的多名困難學生進行捐助，開展了“心連心”、“獻愛心”活動，學校還組織師生為四川汶川、青海玉樹和干旱重災(zāi)區(qū)捐款奉獻愛心。
6、開展廉政文化和法律進校園活動。學校把廉潔教育和法律教育納入學校德育體系當中，滲透在系列德育活動和對學生日常管理中，認真組織開展了“抓作風建設(shè)，促工作落實”主題實踐活動，對征集到的意見建設(shè)進行了歸類，并落實了整改措施。為滿足師生成長為目的，學校以“立身”“為人”“處事”為主線，以忠誠、感恩、仁愛、勤奮、慎獨、正直、守信、守法、慷慨為基本內(nèi)容，來實現(xiàn)傳統(tǒng)美德與現(xiàn)代德性的完美對接。向?qū)W生大力開展社會主義榮辱觀教育和法制教育，培養(yǎng)學生正確的世界觀、人生觀、價值觀，使良好的道德意識和法律意識 6 內(nèi)化為學生的自覺行為和基本的道德情感。本學期，學校采取校園廣播、出宣傳欄、板報、簡報、觀看法制教育圖片、錄像、舉辦法律知識競賽等多種形式，深入開展“法律進校園”和“廉政文化進校園”活動，并取得了實效。
7、開展植綠護綠、環(huán)保教育活動。學校定期綠化凈化美化校園，為了節(jié)省經(jīng)費開支，大力發(fā)動教師四處尋找奇花玉樹，組織廣大教師親手挖來栽種。幾年來，栽種了不少的樹木，學校環(huán)境雖然不算很好，但是也已初具規(guī)模，校園空氣清新宜人，比較適宜學生學習。
七、整體工作成效顯著
“踏平坎坷成大道，一路汗水一路歌?！蓖ㄟ^不斷努力，學校各項工作取得了長足進步，教學成績不斷提升，2008年以來我校中考升學率始終穩(wěn)定在95％以上，重點中學升學率在45％以上，在全縣組織的學情調(diào)查中成績一直保持在全縣同類地區(qū)前列，很多科目成績超過了縣城學校，受到了社會的廣泛贊譽和各級部門的表彰，曾先后榮獲“全國學校藝術(shù)教育工作先進單位”、“樂都縣文明單位”、“樂都縣花園式學?！?、“樂都縣青年文明號”、“青海省鐵路護路聯(lián)防工作先進集體”、連續(xù)六年被教育局評為“樂都縣學校管理先進單位”等榮譽稱號。
幾年來，我們一手抓教育改革，一手抓文明單位創(chuàng)建，學校師生的精神面貌、學校的環(huán)境面貌、學校的教育教學工作、學校的文明程度都有了顯著變化，取得了可喜的成果。在文明單位創(chuàng)建上我們做了一些工作，取得一點成績，但與上級的要求還有一定的差距。請各級領(lǐng)導(dǎo)給予提出寶貴意見，幫助我們改進不足。我校將以申請文明單位為契機，不斷優(yōu)化校園環(huán)境和教育環(huán)境，按照上級領(lǐng)導(dǎo)指示和社會各界對我們學校的要求，虛心聽取各方面的意見，加倍努力，做好各項工作，爭取用自己的實際行動實現(xiàn)奮斗目標，用一流的精神把學校辦成一流的文明單位。
水磨營中心學校
二〇一一年七月十二日
文明單位創(chuàng)建申報材料 派出所文明單位創(chuàng)建申報材料篇三
申報文明單位材料五篇
【篇一】
**區(qū)市容園林委黨委積極推進各項文明創(chuàng)建活動，培養(yǎng)了一支思想過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、服務(wù)一流的市容隊伍，為建設(shè)美麗**作出了積極貢獻。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，夯實基礎(chǔ)，精神文明創(chuàng)建取得新進展。
黨委中心組積極開展集中學習、專題研討、調(diào)查研究，切實增強理論武裝的帶動力，我委1人被評為**年十佳基層宣講員。堅持選樹先進典型，“最美環(huán)衛(wèi)人”、“環(huán)衛(wèi)文明班組”等品牌榮獲區(qū)“精神文明建設(shè)最佳品牌項目”，機掃隊組建的志愿服務(wù)隊被評為**市優(yōu)秀志愿服務(wù)團隊。三年來，有2人獲區(qū)“十大為民杰出人物”及提名獎；5人獲區(qū)“五好楷?！?；11人被評為“最美**人”；11人被推薦為“**好人”。**年在全委開展爭做“講政治善作為
勇?lián)數(shù)氖腥萑恕敝黝}實踐活動。
二、豐富載體，突出特色，文明創(chuàng)建實現(xiàn)新突破。
深入推進社會主義核心價值觀建設(shè)，積極參加**區(qū)“向黨匯報”主題演講比賽，連續(xù)三年獲得1個一等獎3個二等獎3個三等獎；深入進行公益廣告宣傳，分別在公園設(shè)立夢娃、核心價值觀大型公益廣告牌60余個、刀旗200余幅，傳遞城市文明正能量。與站區(qū)辦聯(lián)合開展志愿服務(wù)活動，對貧困地區(qū)學生進行捐助，圓其上學夢。開展“扮靚津城，義務(wù)奉獻”活動，對社區(qū)、拆遷片、城鄉(xiāng)結(jié)合部等臟亂地區(qū)進行大清整。三、緊跟形勢，持續(xù)推進，文明創(chuàng)建獲得新成效。
對迎全運重點道路建筑立面進行全面整治，對8條道路實施沿線建筑整修。**年全委深入開展不作為不擔當問題自查自糾，進一步在打造**市容環(huán)境新形象上有作為出成效。連續(xù)四次開展集中大清整活動，全體干部職工參與清整3300余人次，清理臟亂點位百余處，清理垃圾雜物1.3萬余噸；對8條道路、4個社區(qū)、3個公園進行綠化提升；積極推進道路沿街建筑立面整修、海河堤岸設(shè)施維修及夜景燈光提升。在今年迎慶“十九大”和全運會召開期間，堅持高標準、高水平、高質(zhì)量實施市容環(huán)境綜合整治工程，切實改善區(qū)域市容環(huán)境面貌，為美麗**建設(shè)做出了應(yīng)有貢獻。【篇二】
**市**區(qū)國稅局坐落在**市的發(fā)祥地——大直沽。我局現(xiàn)設(shè)有30個行政職能科室，在職人員共256人，離退休人員77人。在職人員中，男同志150人，女同志106人，共產(chǎn)黨員155人，大專以上學歷人員比例達99%，有7人取得“三師”（即注冊稅務(wù)師、注冊會計師、注冊律師）資格證書。
近年來，我局在**市國稅局和**區(qū)區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，求實進取、開拓創(chuàng)新，開展豐富的精神文化活動，提振精神風貌，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情，推動各項工作順利開展。
一、立足本職工作，堅持文明服務(wù)。
國稅局的日常工作，便是直接為成千上萬戶納稅人提供納稅服務(wù)，我局大力加強窗口標準化建設(shè)，著裝標準、態(tài)度標準、操作標準、問答標準，塑造良好的機關(guān)服務(wù)形象；在日常執(zhí)法管理中，我局秉持“公正執(zhí)法，文明行政”
理念，積極轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，簡化審批流程，提高服務(wù)效率，創(chuàng)新方式方法，提升服務(wù)質(zhì)量。
二、打造志愿團隊，開展公益活動。
我局積極踐行社會主義核心價值觀，結(jié)合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化建設(shè),發(fā)揮黨員帶頭作用，打造“春風攜稅”志愿服務(wù)隊，拉起一支肯于吃苦、甘于奉獻的團隊。服務(wù)隊定期開展“學雷鋒”志愿服務(wù)活動和社區(qū)環(huán)境清理活動，模范履行社會職責，為困難群眾送溫暖、為和諧社區(qū)添光彩，是爭做合格黨員的先鋒隊，也是我局黨建工作的一面旗幟。
三、弘揚傳統(tǒng)文化，豐富業(yè)余生活。
我局積極組織多種形式文體活動，為員工提供娛樂休閑和自我提升的平臺，干部業(yè)余生活豐富多彩；在道德文明建設(shè)上，我局邀請領(lǐng)導(dǎo)、學者講授文明禮儀，結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日開展文化學習活動，傳承中華文明，引領(lǐng)文明節(jié)慶新風尚。
文明和諧的機關(guān)文化，健康活躍的集體氛圍，多姿多彩的業(yè)余活動，充實了廣大干部的內(nèi)心世界，也帶動了工作質(zhì)效的不斷提高。國稅局以組織稅收收入為天職，我局稅收收入連年增長，**年截至8月底共組織收入194630萬元，較去年同期增長53.3%，預(yù)計年底至少將達260900萬元。收入的增長，為國家和地方的財政收入提供了有力支撐，確保了各項事業(yè)的順利開展。
【篇三】
該處是**海關(guān)最大的派駐機構(gòu)和最大的加貿(mào)、企管和稽查業(yè)務(wù)現(xiàn)場。其中加工貿(mào)易、通關(guān)、稽查、企管、保稅倉庫等監(jiān)管業(yè)務(wù)轄區(qū)覆蓋**區(qū)等市內(nèi)六區(qū)、西青區(qū)、津南區(qū)及濱海高新區(qū)；企業(yè)備案、非貿(mào)審批等業(yè)務(wù)覆蓋全市。目前轄區(qū)共有5000余家外向型企業(yè)。**年實征稅收4.33億元，備案及核銷結(jié)案加工貿(mào)易電子化手冊3319份，稽查補稅940萬元人民幣，新增企業(yè)注冊備案894家，出具減免稅證明1908票，減免稅款5785萬元。
2015年以來，該處認真落實中央、市、區(qū)三級文明委和海關(guān)系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建工作的部署，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，在強化監(jiān)管和優(yōu)化服務(wù)的基礎(chǔ)上，全力打造符合海關(guān)“四好”要求、引領(lǐng)系統(tǒng)和區(qū)域道德精神風尚的一流海關(guān)。
一是成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，2015年以來共出臺關(guān)于核心價
值觀和理想信念教育、思想道德建設(shè)、黨建及黨風廉政等方面的實
施方案、考核辦法、文明守則等52篇，近8萬字；編輯各類圖文并茂的活動簡報129篇，編輯印制黨建和精神文明學習口袋書16種，讓精神文明建設(shè)規(guī)范有序、深入人心。
二是全面開展三嚴三實、兩學一做專題教育活動，通過支部建在科上和基層科室雙化管理，設(shè)置黨員示范崗，做到一個黨員一面旗；
政務(wù)信息化和政務(wù)公開水平在全市窗口單位中處于領(lǐng)先水平。**年**海關(guān)政風行風評比中，該處總分位列11個基層單位第一。三是建設(shè)精神文明教育基地“兩室一堂一長廊”，即黨員活動室、歷史文化展室、道德講堂和黨建知識長廊，同時打造出思想教育平臺“知新學苑”，深入開展社會主義核心價值觀教育，成為海關(guān)系統(tǒng)和所在區(qū)域內(nèi)經(jīng)驗交流和對外開放的品牌。
四是46名國家公務(wù)員注冊成為學雷鋒志愿者，組建服務(wù)隊，連續(xù)4年深入貧困社區(qū)開展“精準幫扶”活動，受到街道政府和人民群眾的交口稱贊。
**年，全體干部職工通過市殘疾人福利基金會向**區(qū)啟智學校捐贈了價值10萬元的各類圖書3000余冊。【篇四】
**區(qū)建設(shè)管理委員會是負責全區(qū)城市建設(shè)的政府工作部門,主管全區(qū)城市建設(shè)、市政建設(shè)、建筑工程質(zhì)量安全監(jiān)督管理等工作。下設(shè)城建、市政管理等10個職能科室及9個事業(yè)單位。目前黨員145人（含退休62人），在職人員144人。
一、強化職責，機關(guān)帶頭，全員參與爭創(chuàng)文。
成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，細化任務(wù)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓、職能科室具體抓、黨政工青婦合力抓、全委協(xié)調(diào)一致、上下聯(lián)動、干部人人參與，形成了良好的精神文明建設(shè)工作機制。在工作中，堅持“三個文明”一起抓，始終把精神文明建設(shè)放到重要議事日程上，做到有部署、有檢查、有落實，抓緊、抓好、抓出成效。廣泛開展學習型機關(guān)建設(shè)活動，通過理論讀書會、研討班等活動，認真學習黨的十八大精神，著力提高干部職工的文化業(yè)務(wù)素質(zhì)。舉辦道德講堂、“好書薦讀”活動，形成了自覺學習的良好風尚。二、載體創(chuàng)新，廣泛宣傳，打牢基礎(chǔ)促創(chuàng)文。
利用“**新建聞”等新媒體平臺，開展以互聯(lián)網(wǎng)為載體的宣傳教育及線上線下志愿服務(wù)活動，豐富文明建設(shè)的載體。積極開展文體活動，豐富干部職工精神生活。多次榮獲市區(qū)級文明單位和五一勞動獎?wù)孪冗M單位等榮譽。培養(yǎng)了多名全區(qū)先進工作者、五一勞動模范。把社會主義核心價值觀融入“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”為主題的教育實踐活動。逐步形成了重視學習、重視人才、重視基層的良好風氣。三、建管一體，打造亮點，群眾滿意促創(chuàng)文。
注重在城建業(yè)務(wù)工作中加強精神文明建設(shè)。嚴把工程質(zhì)量的同時，注重引導(dǎo)文明施工，利用工地圍檔，懸掛文明宣傳廣告80余塊。每年養(yǎng)護130余條道路，4.6萬延米排水管道及上千口雨、污井，確保百姓出行安全。加強窗口工作，不斷推動窗口工作再上新水平。積極推進無障礙設(shè)施建設(shè)活動，目前**區(qū)成為全國無障礙設(shè)施示范區(qū)。積極推動落實“大雁排隊”行動，打造禮讓、文明、有序的公共場所秩序。始終把群眾滿意不滿意作為城建管理工作的出發(fā)點和落腳點，實現(xiàn)群眾意見和社會效果的統(tǒng)一。形成走基層、知民情、解難題活動工作機制，每年2次深入社區(qū)，了解居民需求，解決群眾困難。積極開展雙萬雙服活動，解決企業(yè)難題。收到各單位群眾感謝信、錦旗10余次。【篇五】
**區(qū)民政局主要承擔優(yōu)撫安置、雙擁共建、基層政權(quán)建設(shè)、社會救助、婚姻收養(yǎng)登記、殯葬管理、社團登記管理、為老服務(wù)等職能，在業(yè)務(wù)方面做到了：打造社區(qū)建設(shè)亮點“不守舊”，創(chuàng)新社區(qū)治理和服務(wù)舉措，提升居民參與意識，讓居民共建共享社區(qū)建設(shè)成果；編牢社會救助安全網(wǎng)“不斷線”，創(chuàng)新社會救助工作理念，使困難群體心里有溫暖，生活有奔頭；落實雙擁優(yōu)撫政策“不打折”，創(chuàng)新工作方式，用心、用情、用力做好軍隊退役人員服務(wù)保障工作，維護社會和諧穩(wěn)定；深化為老服務(wù)“不停歇”，創(chuàng)新為老服務(wù)模式，讓夕陽之光在**更加絢麗多彩；加強社會管理與服務(wù)“不松懈”，創(chuàng)新社會治理，充分發(fā)揮社會組織孵化中心功能，帶動社會組織駛?cè)氚l(fā)展“快車道”。
局黨委堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞黨的十八大提出的奮斗目標，深化了文明單位創(chuàng)建活動，促進了履行民政
職能與服務(wù)民政對象的緊密結(jié)合，在理想信念教育、社會主義核心價值觀宣傳教育、思想道德建設(shè)、黨組織建設(shè)和黨風廉政建設(shè)、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)、學雷鋒志愿服務(wù)、誠信建設(shè)、文明風尚行動、家庭文明建設(shè)、法治建設(shè)、文化體育活動、優(yōu)美環(huán)境建設(shè)、幫扶共建活動、保障員工權(quán)益、創(chuàng)建工作機制等方面有了新進展、新成效。
在創(chuàng)建文明單位活動實踐中，我們始終做到了三條：
一是創(chuàng)建工作與民政工作緊密結(jié)合。
用創(chuàng)建動力推動民政工作，用民政工作成效檢驗創(chuàng)建成果。使創(chuàng)建工作與民政工作協(xié)調(diào)共進，民政工作與創(chuàng)建工作相輔相成。二是創(chuàng)建工作從抓隊伍建設(shè)入手。
突出人本理念，尊重人、關(guān)心人、激發(fā)人，自覺做到人人為民政事業(yè)發(fā)展甘愿吃苦，樂于奉獻，形成人性化管理新模式。三是創(chuàng)建工作以活動為載體。
在文化建設(shè)上下功夫，形成民政文化理念，做到以文化人，外化于形，內(nèi)化于心，達到引導(dǎo)人、約束人、激勵人的目的，提升了民政隊伍的人文精神，形成了民政事業(yè)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。文明單位創(chuàng)建申報材料 派出所文明單位創(chuàng)建申報材料篇四
工作情況簡介
武漢市交通學校是國家級重點普通中專、國家汽車運用與維修技術(shù)重點實訓基地、湖北省首批省級示范中職學校，在校生規(guī)模近6000人，連續(xù)十年被評為?武漢市文明單位?。2009-2010，學校以創(chuàng)建文明單位為抓手，圍繞創(chuàng)建全國示范性學校、全國文明城市，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，全面提高教育質(zhì)量、辦學水平和社會效益，取得顯著成效。當前學校思想道德風尚良好，文化建設(shè)扎實有效，民主管理科學規(guī)范，內(nèi)外環(huán)境整潔優(yōu)美，領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力，學校各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，為武漢市經(jīng)濟社會發(fā)展、精神文明建設(shè)作出了積極的貢獻。
在全校師生的共同努力下，1999年、2002年、2004年、2006年、2008年，連續(xù)五屆被評為武漢市文明單位；2006年獲武漢市職業(yè)教育先進單位、湖北省職業(yè)教育先進單位；2007年獲武漢市師德建設(shè)?十佳?集體、武漢市第五屆職工職業(yè)道德建設(shè)?雙十佳?集體稱號、湖北省?樹、創(chuàng)、獻?活動先進集體；2008年，學校被評為武漢市衛(wèi)生先進單位、洪山區(qū)文明單位、武漢市中等職業(yè)教育和諧校園合格學校；2009年獲武漢市共青團工作十佳示范學校；2010年獲武漢市第六屆職工職業(yè)道德建設(shè)先進單位。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，高度重視文明單位創(chuàng)建。
校領(lǐng)導(dǎo)班子?團結(jié)、廉潔、務(wù)實、創(chuàng)新?，堅持以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學發(fā)展觀，推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷加強自身建設(shè)、團結(jié)帶領(lǐng)全校廣大教職工艱苦奮斗、頑強拼搏、銳意進取、真抓實干、不斷創(chuàng)新、工作卓有成效。班子圍繞學校改革與發(fā)展中的重大問題和師生員工普遍關(guān)心的突出問題開展調(diào)查研究，認真聽取群眾意見，努力解決師生員工關(guān)心的熱點、難點問題，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，在各方面發(fā)揮模范帶頭作用。高度重視精神文明建設(shè)，堅持把創(chuàng)建工作放在學校工作的突出位臵，把創(chuàng)建活動列入學校發(fā)展總體規(guī)劃，計劃周密、目標明確、措施具體、責任落實，組織開展了師德建設(shè)、文明學生等一系列活動。
二、不斷提高辦學質(zhì)量和社會效益，爭創(chuàng)全國示范性學校。
近幾年，學校以爭創(chuàng)全國示范校為契機，不斷加強專業(yè)建設(shè)，教學條件提升到一個新的層次。06年我校汽車運用與維修國家級實訓基地建成，使用面積5000多平方米；07年藝術(shù)與旅游專業(yè)部的航空客運實訓室引入了按波音737機型比例建造的航空模擬艙；08年配備有國內(nèi)先進水平的儀器設(shè)備的雪鐵龍鈑金及涂裝實訓基地也落戶我校，電梯技術(shù)實訓中心業(yè)已落成。學校現(xiàn)已基本完成新一輪的機電實訓室建設(shè)，總投資約500余萬元，建成以數(shù)控加工為龍頭，以機電技術(shù)為基礎(chǔ)為代表的各類新型實訓室近十個。在不斷提高實訓條件的基礎(chǔ)上，學校還通過與40余家現(xiàn)代化大中型企業(yè)以及世界500強企業(yè)開展校企合作，拓展實訓基地建設(shè)，讓每一名學生有更多的機會進行實訓。經(jīng)過不斷努力，學?，F(xiàn)已有汽車運用與維修專業(yè)、汽車制造與維修、機電技術(shù)應(yīng)用、航空服務(wù)與旅游管理四個省級品牌專業(yè)和重點專業(yè)，物流管理、計算機及應(yīng)用、汽車商務(wù)、電子技術(shù)應(yīng)用、焊接五個市級重點專業(yè)。學校教學質(zhì)量也連年提升，在近三年的全國職業(yè)院校技能大賽中，我校學生共獲得了四個一等獎、六個二等獎、六個三等獎的殊榮。學校已成為湖北省和武漢市職業(yè)教育的品牌和窗口。
三、以思想政治工作核心，營造良好道德風尚。
學校以社會主義核心價值體系為根本，切實加強思想政治工作，引導(dǎo)廣大干部師生樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀，大力弘揚?勇立潮頭、1敢為人先?的新時期武漢精神以及?育人、育才、篤學、篤行?的交校校訓。一是堅持用馬克思主義中國化最新理論成果武裝黨員干部，教育師生員工。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在全校黨員干部倡導(dǎo)在崗位中建功立業(yè)的精神。二是牢固樹立育人為本、德育為先的教育理念，切實把德育放在教育工作的首位，認真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》和《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，在推進未成年人思想政治教育重點工作、建立長效工作機制和全方位工作格局、全面提高學生思想政治素質(zhì)和專業(yè)技能等方面取得顯著成效。四是深入開展師生社會實踐活動、社區(qū)援助活動、青年志愿者活動、獻愛心活動。
四、豐富活動載體，引導(dǎo)文明創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展
積極創(chuàng)建學習型校園，健全工作機制，形成黨政齊抓共管，部門各司其職，建立學校、教學部、團學組織多層次推進的校園文化建設(shè)格局。一是搭建校園文化建設(shè)的平臺,大力開展文體活動，豐富師生文化生活。精心設(shè)計和組織開展了一年一度的校園專業(yè)技能節(jié)、校園文化藝術(shù)節(jié)、讀書文化節(jié)、教職工體育文化節(jié)等為首的一系列活動；二是抓好文明班級、寢室和文明家庭創(chuàng)建活動,深化?學習型家庭?創(chuàng)建活動；三是支持社區(qū)創(chuàng)建活動，為爭創(chuàng)?文明洪山?作出積極作貢獻。大力支持轄區(qū)文明社區(qū)建設(shè)，與社區(qū)結(jié)為文明共建單位，積極參與“文明過馬路”活動，創(chuàng)建文明社區(qū)，有力支持轄區(qū)的文明創(chuàng)建工作；四是扎實開展人口與計劃生育工作，模范執(zhí)行《計劃生育條例》，各項工作達標。
五、堅持依法治校、校務(wù)公開，切實維護校園安全。
一是完善黨委領(lǐng)導(dǎo)、校長負責、民主管理的工作機制。二是充分發(fā)揮工會和教代會的作用，民主管理制度健全，建立了重要事項、重大決策聽取黨外人士意見和情況通報會制度。三是大力推進校務(wù)公開工作，建立了校務(wù)公開制度，落實各類公開辦事制度，主動接受群眾監(jiān)督，師生以及其他務(wù)工人員的合法權(quán)益得到保障。四是關(guān)心師生員工工作、學習、生活，提高教職工待遇，實施?送溫暖?工程，認真做好心理健康教育和經(jīng)濟困難學生資助工作，干部師生員工之間人際關(guān)系和諧。五是學校高度重視校園的安全穩(wěn)定工作，《消防安全管理條例》、《校園安全重點部位管理辦法》等安全管理制度健全，學校領(lǐng)導(dǎo)和廣大師生員工對學校的治安秩序給予充分肯定。學校無黃、賭、毒和邪教活動等丑惡現(xiàn)象。
六、校園環(huán)境整潔優(yōu)美，師生行為文明健康。
在區(qū)、市愛委會的指導(dǎo)下，學校健全衛(wèi)生制度，嚴格標準、積極創(chuàng)建。做到?五個堅持?，堅持開展健康知識講座，堅持辦黑板報宣傳，堅持組織教職工體檢，堅持大掃除，堅持滅四害，有力的推動了學校群眾性愛國衛(wèi)生的開展。學校十分重視校綠化工作，每年春季都要進行綠化改造，并建造一些人文景觀，營造一個園林式學校。學校成立了以學生為主體的環(huán)保糾察隊，每天上午、中午、晚上，對學生宿舍、公寓進行認真檢查，為同學們擁有一個清潔、文明的校園環(huán)境打下了良好的基礎(chǔ)。學校還加強同地方政府、社區(qū)、街道的聯(lián)系，做好校園周邊環(huán)境整治工作，內(nèi)外環(huán)境優(yōu)雅整潔。注重生態(tài)環(huán)境建設(shè)，環(huán)保工作制度健全，措施落實，環(huán)境質(zhì)量指標、環(huán)境污染控制指標達到國家環(huán)保標準。
通過努力，在市區(qū)文明委的指導(dǎo)和支持下，我校文明創(chuàng)建工作取得了一定成效。我們將進一步解放思想、開拓進取，在鞏固和提高上做大文章，努力推動我校精神文明建設(shè)再上新臺階。
創(chuàng)建特色
集中辦學二十余年，學校堅持把師德建設(shè)作為服務(wù)教育教學中心的大事來抓。近兩年來，學校在提高辦學水平的工作中，采取切實有效的措施把師德建設(shè)落在實處，全體教職員工精誠團結(jié)，銳意改革，開拓進取，取得了諸多可喜的成績，為社會培養(yǎng)了大批優(yōu)秀技術(shù)人才。經(jīng)過努力，學校先后被授予?省教育系統(tǒng)‘樹、創(chuàng)、獻’活動先進集體?、連續(xù)五屆?市級文明單位?、市教育戰(zhàn)線思想政治工作先進單位、?武漢市師德建設(shè)十佳集體?、?教育創(chuàng)新、工作創(chuàng)優(yōu)?示范崗、市教育系統(tǒng)?雙創(chuàng)?勞動競賽優(yōu)秀示范崗、武漢市?教書育人?示范崗等，并有40余教職工獲得省級和市級先進個人表彰。主要工作如下：
一、積極開展學習教育活動，增強師德意識，努力提高師德水平。
學校十分重視師德建設(shè)，為加強師德理論學習，提高全體教師師德水平，學校以系部為單位，定期開展理論學習，引導(dǎo)教師樹立以人為本的思想，增強法紀觀念和愛心意識，熱愛學生，為人師表，以法治教、依法治教，并從職業(yè)教育的特點入手，將師德與日常教學緊密聯(lián)系起來，真正做到師德理論指導(dǎo)實際工作。我校每年三月在?師德建設(shè)月?專項教育活動中，學校積極組織教師集中學習相關(guān)材料，在此基礎(chǔ)上，對照檢查，找出自身不足，進行總結(jié)并改進。同時通過舉辦?師德與教育形象?、?師德與職業(yè)教育發(fā)展?等主題活動，以討論會、座談會、講座的形式分析存在的問題、總結(jié)取得的成效、明確今后的任務(wù)，以達到師德建設(shè)工作的改進和提高。學校還將老師們在學習中撰寫的心得、總結(jié)及論文整理編輯成《師德建設(shè)文選集》，發(fā)給每位老師，以供交流、借鑒和學習。
二、不斷完善師德考核制度，加強師德建設(shè)工作監(jiān)管。
沒有規(guī)矩，不成方圓。學校把師德建設(shè)納入教師隊伍建設(shè)的整體規(guī)劃中，建立并完善了師德考核制度。在考核形式上，采取教師自評、互評，學生、學生家長參評，領(lǐng)導(dǎo)總評的方式進行，加大了考核的可靠性和準確性，并定期召開學生座談會，利用問卷調(diào)查的形式，來評估教師的工作和師德，使師德評價更真實。在考核、職稱晉級、崗位競聘和評先評優(yōu)等活動中實行?違反師德，一票否決?制，促使教師真心誠意地為學生服務(wù)，對每一個學生負責。為加強監(jiān)督，學校還設(shè)立了?校長信箱?和?意見箱?，家長、學生可以直接提出建議和意見，拓寬了反饋渠道。
三、結(jié)合學生實際，以特色活動為載體，使師德建設(shè)落到實處。
為將師德教育落到實處，學校組織教師對學生開展各項服務(wù)工作，通過與學生交流，建設(shè)和諧的師生教育環(huán)境。比如，中職學校學生知識基礎(chǔ)相對比較薄弱，綜合素質(zhì)相對較差，容易受到不良風氣的影響，針對這一特點，我校專門設(shè)立了心理咨詢室?心怡小屋?，利用課余時間，安排老師對學生開展經(jīng)常性的心理咨詢活動，了解并及時解決學生學習生活中出現(xiàn)的心理問題；組織舉辦 “戒除網(wǎng)癮，珍惜青春”和?遠離毒品，珍視生命?等一系列專題教育活動，幫助學生戒除網(wǎng)癮和嗜煙。在我校不少貧困生中，一些學生由于經(jīng)濟貧困壓力所致，個性特征和心理方面出現(xiàn)了自卑、焦慮、孤僻等失衡現(xiàn)象。為此，學校開展了?幫貧困生經(jīng)濟心理雙脫貧?活動，采取一對一的幫扶措施，對有心理問題的貧困生開展交流談心，解決他們的心理障礙，并積極為學生提供勤工儉學機會，既鍛煉了能力，又緩解了經(jīng)濟壓力。師德建設(shè)活動中，學校還積極組織教職工開展各項募捐活動，在?一日捐?活動中教職工們拿出自己一天的收入用于資助生活困難學生；在?送溫暖?活動中，教職工送來棉衣棉被給貧困生御寒等。
四、樹立先進典型，實現(xiàn)“育人教書”理念，形成良好風尚。
學校深入挖掘、大力宣傳優(yōu)秀教師的先進事跡，廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，樹立身邊的先進典型，用榜樣的力量激勵廣大教師牢固樹立敬業(yè)愛崗、育人教書、無私奉獻的精神，使廣大教師學有榜樣，趕有目標，形成人人遵守師德、爭當先進的良好氛圍。在?育人教書實踐行?活動中，學校召開全校教職工大會，安排優(yōu)秀教師作發(fā)言，介紹自己的經(jīng)驗和體會。各部門組織教師開展討論，結(jié)合各自的情況，進行總結(jié)和反思，以及今后在教育教學工作中如何更好地實現(xiàn)?育人教書?。當前，所有教師都能做到把?育人教書?轉(zhuǎn)化為教師個人的內(nèi)心要求和自覺行為，以?爭做文明教師?、?學校名師?為導(dǎo)向，勤奮工作、忘我工作、無私工作，同時也培養(yǎng)出了一批高素質(zhì)的、全面發(fā)展的、富有創(chuàng)新精神和實踐能力的青年教師。
五、圍繞師德建設(shè)，不斷提高師能，做“德藝雙馨”教師。
傳道、授業(yè)、解惑是教師的職責。教師要給學生一杯水，自己就要成為一條常流常新的小溪。在學校的師德建設(shè)中，我校教師已逐步樹立了?終身學習?的思想。到目前為止，我校已有五位教師獲得武漢市?學科帶頭人?光榮稱號，八位青年教師被評為?武漢市優(yōu)秀青年教師?。為提高師能，我校制定優(yōu)惠政策，鼓勵中青年教師在職攻讀碩士、博士學位；經(jīng)常派骨干教師參加市級、省級、國家級乃至出國培訓交流；分批派出教師或由教師主動聯(lián)系與我校專業(yè)對口的大型企業(yè)進行實踐。為幫助青年教師成長，學校成立了青年教師專業(yè)指導(dǎo)小組，開展了?導(dǎo)師制?和?藍青工程?，定期指導(dǎo)教師上示范課，青年教師上匯報課。專業(yè)的引領(lǐng)、環(huán)境的熏陶，學校的教研風氣濃厚，教師之間毫無保留地切磋技藝，和諧地發(fā)展，涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的青年教學骨干。今年6月底在天津舉行的全國職業(yè)院校技能大賽上，我校三位年輕的帶隊老師被授予優(yōu)秀指導(dǎo)教師，他們指導(dǎo)參賽的八位學生分別獲得三個一等獎、三個二等獎、一個三等獎的優(yōu)異成績。
六、從細節(jié)著手，樹立良好師德形象。
在我校，學生與老師已逐步建立起了平等、民主、和諧的新型師生關(guān)系。教育教學中，老師客觀公正地對待每一個學生，尊重每一名學生的人格，堅決杜絕文明忌語。學校邀請學校全國優(yōu)秀班主任來校講座，談經(jīng)驗，談感受，濃烈的氛圍，真摯的話語，事業(yè)的感召，深深地激發(fā)和影響著學校的每一個教師。德高為師，身正為范，學校歷來十分重視教師的示范作用。開展教師文明禮儀知識的學習教育，加強教師的禮儀規(guī)范。要求每位教師在服飾上要整潔、得體、典雅、美觀，教師語言要文明、準確、親切、生動，在舉止風度上，要謙恭、禮貌、端莊、大方，使內(nèi)在美和外在美和諧統(tǒng)一，以樹立良好的形象。
隨著我校師德建設(shè)工作的不斷深入，我校已形成了一支愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、廉潔自律、團結(jié)協(xié)作、無私奉獻的高素質(zhì)的教師隊伍，廣大教師以良好的形象言傳身教，學校教育水平不斷提高，學校規(guī)模逐年增大。學校的發(fā)展得益于教師職業(yè)道德建設(shè)工作的穩(wěn)步開展，我們將再接再厲，不斷提高教師的職業(yè)道德修養(yǎng)，樹立良好的文明窗口形象，爭創(chuàng)國家級示范校，為蓬勃發(fā)展的職業(yè)教育事業(yè)作出更大的貢獻。
二〇一三年四月二十一日
文明單位創(chuàng)建申報材料 派出所文明單位創(chuàng)建申報材料篇五
申報精神文明單位材料
近年來,我局一直把創(chuàng)建文明單位作為精神文明建設(shè)的重要工作和努力的目標，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，緊緊圍繞著創(chuàng)建文明單位的各項標準，創(chuàng)新地充實創(chuàng)建內(nèi)容、完善創(chuàng)建措施、提高創(chuàng)建水平，開創(chuàng)了創(chuàng)建文明單位的新局面。現(xiàn)將我局創(chuàng)建文明單位工作情況介紹如下：
一、健全機制，加強領(lǐng)導(dǎo)，加強文明創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
我局黨總支堅持兩手抓,兩手都要硬的方針,切實加強了對文明創(chuàng)建活動的組織領(lǐng)導(dǎo)：
1、健全機構(gòu)，狠抓落實。
為保障創(chuàng)建工作的順利開展，我局成立了文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，負責創(chuàng)建活動的具體工作。并明確了各科室的責任，形成了一把手親自抓，副組長具體抓、各部門配合抓，各群團組織積極協(xié)作，上下結(jié)合，齊抓共管的良好格局。
2、完善機制，全員參與。
一是制定工作計劃。文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合我局的總體發(fā)展規(guī)劃和工作目標，研究制定了創(chuàng)建文明單位工作計劃。二是把建設(shè)工作納入全局工作的重要議事日程，狠抓督促檢查。將建設(shè)工作納入平時的各項工作之中，圍繞全局的精神文明建設(shè)，將涉及文明創(chuàng)建的重大項目、重大活動所需資金列入局經(jīng)費預(yù)算。并根據(jù)爭創(chuàng)工作的要求，加大了對辦公場所面貌的整治、環(huán)境的綠化、文化體育設(shè)施等硬件項目建設(shè)的投入。形成了“黨政工團齊抓共管，文明建設(shè)人人有責”的共識。
二、建設(shè)隊伍，完善措施，構(gòu)建文明創(chuàng)建工作的組織保障文明創(chuàng)建工作是一項需要長期奮戰(zhàn)、持之以恒的任務(wù)，需要全體干部職工思想和行為的高度統(tǒng)一，齊心協(xié)力、共同參與，才能保障文明創(chuàng)建工作順利開展。
1、抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。我局領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)敬業(yè)，廉潔高效，務(wù)實創(chuàng)新，不斷鞏固建設(shè)學習型、創(chuàng)新型黨組織，不斷強化內(nèi)部管理，堅持以高標準要求自我，高質(zhì)量完成各項工作，積極營造和諧單位氛圍，促進工作作風的轉(zhuǎn)變。
2、抓好干部隊伍建設(shè)。我局黨員干部堅持以馬克思主義、鄧小平理論、“三個代表”和科學發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹各級重大會議精神，學習黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定、國家法律法規(guī)等內(nèi)容。重視干部職工教育培訓工作，積極安排相關(guān)人員參加各類培訓活動，舉辦黨政干部培訓班，提高干部職工的綜合素質(zhì)，增強干部職工凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)工作的積極性。
3、抓好黨支部建設(shè)。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，堅持“三會一課”制度，每年召開一次民主生活會，每周三下午開展政治學習，對全體黨員干部進行了政治理論和業(yè)務(wù)專題培訓。切實加強黨性黨風教育，規(guī)范每個黨員干部的一言一行，做到廉潔自律。號召全體職工樹立奉獻意識，不計較個人名利和得失，堅持實事求是的工作作風，進行宗旨教育、信仰教育、愛國主義教育，促進了內(nèi)部自身建設(shè)。
三、選好載體，精心組織，推動文明創(chuàng)建工縱深發(fā)展
1、規(guī)范各項規(guī)章制度，實行文明管理。為了使管理規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；揖纸Y(jié)合單位實際，在原有制度的基礎(chǔ)上，有針對性地制定修訂出版了《規(guī)章制度匯編》，嚴格工作程序，嚴格組織計劃，狠抓制度的規(guī)范落實；真正做到用制度管人、用制度管事、用制度規(guī)范單位的每一項工作。
2、抓好文化建設(shè)。我局堅持把文化發(fā)展列入了發(fā)展規(guī)劃，做到資金有保障，活動有場地，宣傳文化活動有陣地，認真開展創(chuàng)建“學習型機關(guān)，學習型組織”活動，舉辦職工迎春聯(lián)歡會、迎“五一”籃球邀請賽、建黨90周年征文比賽，組織人員參加紅歌演唱和黨史知識競賽等特色活動，切實加大文化建設(shè)力度，引領(lǐng)廣大干部職工以更加奮發(fā)有為的姿態(tài)投身單位改革發(fā)展事
業(yè)。積極開展豐富多彩、形式多樣的教育活動，活躍職工氣氛，提高廣大干部職工的文明素養(yǎng)，使我局形成了良好的文化氛圍。
3、加強信息宣傳工作。為使職工及時、全面掌握單位發(fā)展狀況，鼓勵職工積極向局網(wǎng)站投稿，提升了我局外部形象。
4、重視工會、共青團的橋梁紐帶作用。我局高度重視工會、共青團工作，關(guān)心基層職工生產(chǎn)生活，不斷改善管理所段工作生活條件，積極開展送溫暖活動，增強了職工的凝聚力和歸屬感；建立健全共青團組織，召開青年職工座談會，開展青年活動，促進了團員青年的成才成長。
經(jīng)全局干部職工的共同努力，我局的文明單位創(chuàng)建工作成效顯著，形成了干部職工團結(jié)敬業(yè)，廉潔自律，務(wù)實創(chuàng)新，奮發(fā)有為的單位面貌。我局決心借此次申報的機會，進一步鞏固基礎(chǔ)工作建設(shè)，扎實開展各項文明創(chuàng)建措施，營造良好的文明創(chuàng)建氛圍，以新的、更高、更先進的要求為標準，促進文明創(chuàng)建工作圓滿完成，為建設(shè)和諧社會做出積極的貢獻。
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