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簡(jiǎn)單的解聘書篇一
法定代表人：
單位地址：
組織機(jī)構(gòu)代碼：
乙方(被聘者)姓名：
性別：
家庭住址：
身份證號(hào)碼：
乙方自20xx年x月x日至20xx年x月xx日于甲方擔(dān)任.職務(wù)，現(xiàn)因在試用期間被證明不符合錄用條件的原因，甲方與乙方解除聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書，自20xx年x月xx日起生效。
甲方法定代表人簽字： 年 月 日
乙方簽字： 年 月 日
備注：
本解聘協(xié)議書簽訂遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)。
簡(jiǎn)單的解聘書篇二
：
因您在試用期間，未能完成公司的績(jī)效考核，違背了公司聘用原則，經(jīng)慎重研究，特此向您轉(zhuǎn)達(dá)《解聘書》。
在接獲此《解聘書》的60分鐘以內(nèi)，您應(yīng)該依次完成下列程序： 1. 向您所屬部門的主管移交由您保管的公司的相關(guān)文件、資料及您的工作日志，并對(duì)必要的工作詢問做出解釋;
2. 向您所屬部門的主管繳還辦公設(shè)備及辦公用品并獲得驗(yàn)收簽字;
3. 向財(cái)務(wù)部領(lǐng)取您尚未兌現(xiàn)的薪酬。
部門經(jīng)理簽字：
行政副總簽字：
我們希望您并不對(duì)此次事件過于內(nèi)疚，同時(shí)，我們亦真誠(chéng)地希望您能夠：在今后的職業(yè)生涯中，獲取更高職業(yè)成就。
xx有限公司
年 月 日
簡(jiǎn)單的解聘書篇三
甲方(單位)名稱：
法定代表人：
單位地址：
組織機(jī)構(gòu)代碼：
乙方(被聘者)姓名：
性別：
家庭住址：
身份證號(hào)碼：
乙方自xx年3月1日至xx年3月19日于甲方擔(dān)任職務(wù)，現(xiàn)因在試用期間被證明不符合錄用條件的原因，甲方與乙方解除聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書，自xx年3月20日起生效。
甲方法定代表人簽字： 年 月 日
乙方簽字： 年 月 日
備注：
本解聘協(xié)議書簽訂遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)。
簡(jiǎn)單的解聘書篇四
______________甲方(藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè))
企業(yè)名稱：______________
注冊(cè)地址：______________
法定代表人(負(fù)責(zé)人)：______________
______________乙方(藥學(xué)技術(shù)人員)
姓名：______________
性別：______________
年齡：______________
籍貫：______________
職稱/資格：______________
身份證號(hào)碼：______________
乙方自____年__月至____年__月于甲方擔(dān)任____________職務(wù)，現(xiàn)因____________原因，甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書，自____年__ 月__日起生效。
甲方法定代表人(負(fù)責(zé)人)簽字：
(企業(yè)公章)
____年__月__日
乙方簽字：
____年__月__日
備注：
1、本解聘協(xié)議書簽訂不得違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，否則無效。
2、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十一條，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。
簡(jiǎn)單的解聘書篇五
甲方(單位)名稱：
法定代表人：
單位地址：
組織機(jī)構(gòu)代碼：
乙方(被聘者)姓名：
性別：
家庭住址：
身份證號(hào)碼：
乙方自xx年x月x日至xx年x月xx日于甲方擔(dān)任.職務(wù)，現(xiàn)因在試用期間被證明不符合錄用條件的原因，甲方與乙方解除聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書，自xx年x月xx日起生效。
甲方法定代表人簽字： 年 月 日
乙方簽字： 年 月 日
備注：
本解聘協(xié)議書簽訂遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)。
簡(jiǎn)單的解聘書篇六
______________甲方(藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè))
企業(yè)名稱：______________
注冊(cè)地址：______________
法定代表人(負(fù)責(zé)人)：______________
______________乙方(藥學(xué)技術(shù)人員)
姓名：______________
性別：______________
年齡：______________
籍貫：______________
職稱/資格：______________
身份證號(hào)碼：______________
乙方自____年__月至____年__月于甲方擔(dān)任____________職務(wù)，現(xiàn)因____________原因，甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書，自____年__ 月__日起生效。
甲方法定代表人(負(fù)責(zé)人)簽字：
(企業(yè)公章)
____年__月__日
乙方簽字：
____年__月__日
備注：
1、本解聘協(xié)議書簽訂不得違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，否則無效。
2、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十一條，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。
簡(jiǎn)單的解聘書篇七
甲 方： (企業(yè)名稱)
注冊(cè)地址：
法定代表人(負(fù)責(zé)人)
乙 方： (姓名)
身份證號(hào)碼：
性 別：
民 族：
出生年月：
籍 貫：
職稱：/
資格：
乙方自 年 月至 年 月于甲方擔(dān)任 職務(wù)，現(xiàn)因 原因，甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書，自 年 月 日起生效。
本通知書一式兩份，雙方各持一份，保存?zhèn)溆谩?/p>
甲方：(企業(yè)公章)
乙方簽字：
法定代表人(負(fù)責(zé)人) 簽字
年 月 日 年 月 日
簡(jiǎn)單的解聘書篇八
甲方(藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè))
企業(yè)名稱：____
注冊(cè)地址：____
法定代表人(負(fù)責(zé)人)：____
乙方(藥學(xué)技術(shù)人員)
姓名：____
性別：____
年齡：____
籍貫：____
職稱/資格：____
身份證號(hào)碼：____
乙方自____年__月至____年__月于甲方擔(dān)任__職務(wù)，現(xiàn)因____原因，甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書，自____年__月__日起生效。
甲方法定代表人(負(fù)責(zé)人)簽字：____
(企業(yè)公章)
____年__月__日
乙方簽字：____
____年__月__日
簡(jiǎn)單的解聘書篇九
甲 方： (企業(yè)名稱)
注冊(cè)地址：
法定代表人(負(fù)責(zé)人)
乙 方： (姓名)
身份證號(hào)碼：
性 別：
民 族：
出生年月：
籍 貫：
職稱：/
資格：
乙方自 年 月至 年 月于甲方擔(dān)任 職務(wù)，現(xiàn)因 原因，甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書，自 年 月 日起生效。
本通知書一式兩份，雙方各持一份，保存?zhèn)溆谩?/p>
甲方：(企業(yè)公章)
乙方簽字：
法定代表人(負(fù)責(zé)人) 簽字
年 月 日 年 月 日
簡(jiǎn)單的解聘書篇十
甲方(藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè))
企業(yè)名稱：____
注冊(cè)地址：____
法定代表人(負(fù)責(zé)人)：____
乙方(藥學(xué)技術(shù)人員)
姓名：____
性別：____
年齡：____
籍貫：____
職稱/資格：____
身份證號(hào)碼：____
乙方自____年__月至____年__月于甲方擔(dān)任__職務(wù)，現(xiàn)因?____原因，甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書，自____年__月__日起生效。
甲方法定代表人(負(fù)責(zé)人)簽字：____
(企業(yè)公章)
____年__月__日
乙方簽字：____
____年__月__日
簡(jiǎn)單的解聘書篇十一
：
因您在試用期間，未能完成公司的績(jī)效考核，違背了公司聘用原則，經(jīng)慎重研究，特此向您轉(zhuǎn)達(dá)《解聘書》。
在接獲此《解聘書》的60分鐘以內(nèi)，您應(yīng)該依次完成下列程序： 1. 向您所屬部門的主管移交由您保管的公司的相關(guān)文件、資料及您的工作日志，并對(duì)必要的工作詢問做出解釋;
2. 向您所屬部門的主管繳還辦公設(shè)備及辦公用品并獲得驗(yàn)收簽字;
3. 向財(cái)務(wù)部領(lǐng)取您尚未兌現(xiàn)的薪酬。
部門經(jīng)理簽字：
行政副總簽字：
我們希望您并不對(duì)此次事件過于內(nèi)疚，同時(shí)，我們亦真誠(chéng)地希望您能夠：在今后的職業(yè)生涯中，獲取更高職業(yè)成就。
xx有限公司
年 月 日
簡(jiǎn)單的解聘書篇十二
______________甲方(藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè))
企業(yè)名稱：______________
注冊(cè)地址：______________
法定代表人(負(fù)責(zé)人)：______________
______________乙方(藥學(xué)技術(shù)人員)
姓名：______________
性別：______________
年齡：______________
籍貫：______________
職稱/資格：______________
身份證號(hào)碼：______________
乙方自____年__月至____年__月于甲方擔(dān)任____________職務(wù)，現(xiàn)因____________原因，甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書，自____年__ 月__日起生效。
甲方法定代表人(負(fù)責(zé)人)簽字：
(企業(yè)公章)
____年__月__日
乙方簽字：
____年__月__日
備注：
1、本解聘協(xié)議書簽訂不得違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，否則無效。
2、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十一條，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。
簡(jiǎn)單的解聘書篇十三
：
因您在試用期間，未能完成公司的績(jī)效考核，違背了公司聘用原則，經(jīng)慎重研究，特此向您轉(zhuǎn)達(dá)《解聘書》。
在接獲此《解聘書》的60分鐘以內(nèi)，您應(yīng)該依次完成下列程序：
1. 向您所屬部門的主管移交由您保管的公司的相關(guān)文件、資料及您的工作日志，并對(duì)必要的工作詢問做出解釋;
2. 向您所屬部門的主管繳還辦公設(shè)備及辦公用品并獲得驗(yàn)收簽字;
3. 向財(cái)務(wù)部領(lǐng)取您尚未兌現(xiàn)的薪酬。
部門經(jīng)理簽字：
行政副總簽字：
我們希望您并不對(duì)此次事件過于內(nèi)疚，同時(shí)，我們亦真誠(chéng)地希望您能夠：在今后的職業(yè)生涯中，獲取更高職業(yè)成就。
xx有限公司
年 月 日
簡(jiǎn)單的解聘書篇十四
甲方(單位)名稱：
法定代表人：
單位地址：
組織機(jī)構(gòu)代碼：
乙方(被聘者)姓名：
性別：
家庭住址：
身份證號(hào)碼：
乙方自20xx年x月x日至20xx年x月x日于甲方擔(dān)任職務(wù)，現(xiàn)因在試用期間被證明不符合錄用條件的原因，甲方與乙方解除聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書，自20xx年x月x日起生效。
甲方法定代表人簽字： 年 月 日
乙方簽字： 年 月 日
備注：
本解聘協(xié)議書簽訂遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)。
簡(jiǎn)單的解聘書篇十五
甲方(藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè))
企業(yè)名稱：____
注冊(cè)地址：____
法定代表人(負(fù)責(zé)人)：____
乙方(藥學(xué)技術(shù)人員)
姓名：____
性別：____?
年齡：____
籍貫：____
職稱/資格：____
身份證號(hào)碼：____
乙方自____年__月至____年__月于甲方擔(dān)任__職務(wù)，現(xiàn)因?____原因，甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書，自____年__月__日起生效。
甲方法定代表人(負(fù)責(zé)人)簽字：____
(企業(yè)公章)
____年__月__日
乙方簽字：____
____年__月__日
簡(jiǎn)單的解聘書篇十六
甲 方： (企業(yè)名稱)
注冊(cè)地址：
法定代表人(負(fù)責(zé)人)：
乙 方： (姓名)
身份證號(hào)碼：
性 別：
民 族：
出生年月：
籍 貫：
職稱：/
資格：
乙方自 年 月至 年 月于甲方擔(dān)任 職務(wù)，現(xiàn)因 原因，甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書，自 年 月 日起生效。
本通知書一式兩份，雙方各持一份，保存?zhèn)溆谩?/p>
甲方：(企業(yè)公章)
乙方簽字：
法定代表人(負(fù)責(zé)人)： 簽字
年 月 日 年 月 日
簡(jiǎn)單的解聘書篇十七
：
因您在試用期間，未能完成公司的績(jī)效考核，違背了公司聘用原則，經(jīng)慎重研究，特此向您轉(zhuǎn)達(dá)《解聘書》。
在接獲此《解聘書》的60分鐘以內(nèi)，您應(yīng)該依次完成下列程序： 1. 向您所屬部門的主管移交由您保管的公司的相關(guān)文件、資料及您的工作日志，并對(duì)必要的工作詢問做出解釋;
2. 向您所屬部門的主管繳還辦公設(shè)備及辦公用品并獲得驗(yàn)收簽字;
3. 向財(cái)務(wù)部領(lǐng)取您尚未兌現(xiàn)的薪酬。
部門經(jīng)理簽字：
行政副總簽字：
我們希望您并不對(duì)此次事件過于內(nèi)疚，同時(shí)，我們亦真誠(chéng)地希望您能夠：在今后的職業(yè)生涯中，獲取更高職業(yè)成就。
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