最新聘書 免費(15篇)

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最新聘書 免費(15篇)
時間:2022-12-03 10:40:17     小編:zdfb

在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

聘書 篇一

甲方:聘任單位(蓋章)

乙方:應聘人員(簽字)

根據(jù)國務院《關(guān)于在事業(yè)單位聘用制工作領(lǐng)導小組的聘用制度意見的通知》和上級關(guān)于人員聘用制度實施意見的文件精神,以及《xx小學關(guān)于人員聘用的實施意見》。經(jīng)雙方協(xié)商,特訂立如下聘約:

一、甲方聘任乙方 職務,聘期從20xx年9月1日至20xx年8月31日。

二、任職期滿前,甲方根據(jù)需要和乙方在任職期間的實績,提出連聘和解聘的意見,并通知乙方。 三、乙方應履行的具體職責:

1、擁護中國中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,貫徹執(zhí)行黨的教育政策,實施素質(zhì)教育,遵紀守法,熱愛學生,教書育人,為人師表,做學生的表率。

2、自覺遵守《中華人民共和國教師法》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《中華人民共和國義務教育法》等法律法規(guī),以及《xx小學教師管理規(guī)定》,愛崗敬業(yè),自覺執(zhí)行學校的相關(guān)制度,積極參加學校開展的各項活動,完成學校分配的各項任務。

3、加強學習,不斷提高自身的師德素養(yǎng)和業(yè)務水平,具有強烈的事業(yè)心和責任感,做一個讓學校滿意、社會各界尊重、家長滿意、學生愛戴的人民教師。

四、甲方保證乙方在任職期間內(nèi),按照有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取相應的工資和待遇。

五、甲方有聘任和解聘的權(quán)利,乙方有應聘和辭聘的權(quán)利。但雙方都不隨意終止聘約。如有特殊情況要提前解聘或辭聘,需雙方協(xié)商同意后,報請中心校批準。

六、具有以下情況之一者,可以解除聘約。

1、在聘任期內(nèi)違法合同的,連續(xù)曠工超過10個工作日或一年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的。

2、在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整工作的。

3、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,或者失職、瀆職、造成嚴重后果的。

4、未經(jīng)單位同意在外兼職,嚴重影響本職工作,或嚴重損害本單位合法權(quán)利的。

xx鎮(zhèn)xx小學

20xx年x月x日

聘書 篇二

尊敬的 :

xx大學特聘您作為 級法律碩士研究生的實習指導老師,指導學生參加有關(guān)的法律實踐工作,并在法律職業(yè)技能、職業(yè)道德和準則、職業(yè)發(fā)展等方面給予幫助和指導。

指導時間為三個月,從 年 月 日―― 年 月 日。

指導學生為:

對您的細心指導和幫助表示衷心的感謝。

xx大學

年 月 日

指導人姓名:

工作單位:

職務:

單位地址:

聯(lián)系方式:

單位公章

聘書 篇三

尊敬的公司領(lǐng)導:

首先非常感謝公司領(lǐng)導對我的信任,給予了我體現(xiàn)自我、提高自我、挑戰(zhàn)自我的機會和展示自我的平臺。感謝單位領(lǐng)導和周圍同事在工作上對我的指引和幫助。

我叫,今年xx歲,甘肅岷縣人,于x年xx月畢業(yè)于武威職業(yè)學院,大專學歷。在x年xx月至今在皇臺小區(qū)項目部實習。我申請競聘為質(zhì)檢員一職。 一、我認為作為一名質(zhì)檢員應具備以下能力:

1、嚴格執(zhí)行國家的各項工程施工、質(zhì)量標準和規(guī)范; 2、熟悉圖紙,設(shè)計對工程質(zhì)量的要求,及時制定施工檢查計劃;

3、熟悉施工組織、設(shè)計和單位工程施工方案,保證質(zhì)量要求。

4、根據(jù)設(shè)計標準和規(guī)范要求,對在建工程所用的原材料進行質(zhì)量檢測、檢查、并嚴格驗收。

5、對部分分項工程和單位工程的質(zhì)量進行等級鑒定,對施工現(xiàn)場發(fā)生的質(zhì)量問題,要如實向上級報告。 二、我競聘質(zhì)檢員具有以下優(yōu)勢:

1、我學的是“建筑工程技術(shù)”專業(yè),有一定的理論基礎(chǔ); 2、一年多的現(xiàn)場實習,熟悉了圖紙,設(shè)計對工程質(zhì)量的要求及施工工序;

3、熟悉需要復檢的原材料及取樣送檢原則;

4、具有現(xiàn)場施工測量、定位放線和使用相關(guān)儀器的能力; 5、具有發(fā)現(xiàn)一般質(zhì)量問題和解決一般質(zhì)量問題的能力; 6、了解工程施工、質(zhì)量相關(guān)驗收標準規(guī)范;

7、能勤于學習、吃苦耐勞、踏實肯干、工作認真細心且有責任心。

三、今后工作目標:

雖然我現(xiàn)在的理論知識尚有待提高,工作經(jīng)驗尚不夠豐富,但我勤奮、踏實、不畏困難、肯學肯鉆,同時我也善于團結(jié)協(xié)作,擁有融洽的同事關(guān)系,我有百倍的信心完成領(lǐng)導安排的工作,如果本次競聘成功,我一定會更加深入的鉆研工程施工技術(shù)和管理技能,把工作做得更好;如果本次競聘不成功,我也會繼續(xù)努力把工作做的更好,力爭下次競聘成功。

再次表達對各位領(lǐng)導和同事的衷心感謝!

聘書 篇四

執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘書

姓名:

性別:

出生年月:

醫(yī)師資格級別:

醫(yī)師執(zhí)業(yè)類別:

醫(yī)師聘用科目:

專業(yè)技術(shù)職務:

根據(jù)中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法規(guī)定,茲聘用該同志為醫(yī)師。聘期自 年 月 日 至 年 月 日

法定代表人:

單位印章

年月日

聘書 篇五

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:

大家好!

首先我很高興能參加這次人事大變革,我競聘的職位是公務員管理科長。

我們正生活在一個技術(shù)、資本、商品和人員越來越自由流動的世界,世貿(mào)組織的加入,標志著我國真正融入到無國界的經(jīng)濟世界,人才競爭必將越來越激烈。如何面對和利用入世帶來的機遇和挑戰(zhàn),這是擺在我們每位人事工作者面前的一項重大課題。古人云:"凡事預則立,不預則廢"。作為一名人事工作者,應該走在時代的前列,主動迎接時代的挑戰(zhàn),立足本職,奮發(fā)有為,努力實現(xiàn)自己的人生價值。

光陰似箭,一晃我到了而立之年與不惑之年之間。回首我從事干部人事工作十余年,艱苦的軍旅生涯,是我進入干部人事工作的第一站,是部隊這所大熔爐磨煉了意志、錘煉了品性、培養(yǎng)了作風、提高了素質(zhì)、熟悉了干部人事業(yè)務。曾先后兩次榮立個人三等功,8次嘉獎,6次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

由于業(yè)務對口,我很榮幸地轉(zhuǎn)業(yè)到市人事局工作。我十分珍惜,始終堅持在實踐中成長,在實踐中成熟,在實踐中提高,不斷地豐富和完善自我。在法規(guī)科工作期間,因工作要求必須了解和掌握全面的人事工作,這樣,我向各位領(lǐng)導和同志們請教學習的機會就較多,在各位的言傳身教、耐心幫助和工作壓力下,我很快就進入了角色,融入到了人事局這個大集體之中,我的人事政策業(yè)務水平因此也有了加速的提高。先后撰寫了《譜寫人事管理新篇章》、《"盤人頭"的事業(yè)》、《加大整體性人才資源開發(fā),迎接知識經(jīng)濟時代的到來》等理論文章,分別在書報上刊登。

負責公務員管理工作以來,在有關(guān)領(lǐng)導的重視和指導下,以及有關(guān)科室的大力支持下,不墨守成規(guī),勇于創(chuàng)新,動腦筋,想辦法,不等不靠,主動工作,克服各種困難,健全制度,規(guī)范管理,建起了市直機關(guān)公務員數(shù)據(jù)庫,下發(fā)了9個公務員管理文件,受到了省廳的肯定和好評,并在全省公務員管理工作會議上交流了做法。這次機構(gòu)改革,我又有幸參與了一系列政策文件的擬定全過程,這是對我人事政策法規(guī)的運用能力的一次全面鍛煉和提高,特別是公務員數(shù)據(jù)庫快捷測算分析人員年齡、學歷、任職時間、工作年限,為領(lǐng)導科學決策提供了準確可靠的依據(jù)。

生長與變化是一切生命的法則,昨日的答案不適用于今日的問題--正如今天的方法不能解決明天的需求一樣。

今天我競爭的是科長職位,職位意味著責任和義務。由于我現(xiàn)在從事的是公務員管理工作,所以假若我是公務員管理科科長,我的工作目標是:按照建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務員隊伍的總要求和這次機構(gòu)改革后政府職能定位是"服務",著力在"競爭激勵"上下功夫,在"高素質(zhì)專業(yè)化"方面做文章,在"管理服務上"求實效,努力建設(shè)一支人民滿意的精干、廉潔、高效的公務員隊伍,更好地為我市經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展服務。

為實現(xiàn)這一工作目標,我的主要工作思路是"2323",就是創(chuàng)新兩個辦法,強化三個機制,完善兩個監(jiān)督,凝聚三方面力量。

一、創(chuàng)新兩個辦法。就是創(chuàng)新公務員管理辦法,著力在公務員管理規(guī)范化、科學化、制度化上有新的突破。也就是在現(xiàn)有的公務員管理基礎(chǔ)上,采用先進的管理手段,建起公務員微機管理系統(tǒng)和檔案管理系統(tǒng),使我市公務員"進、管、出"三個環(huán)節(jié)的管理更加有序、科學規(guī)范,根除管理工作中的隨意性。

二、強化三個機制。就是強化公務員競爭激勵機制、新陳代謝機制和廉政約束機制,著力在公務員能上能下、能進能出方面有新的進展。一是在抓好考錄、考核、獎懲等制度的基礎(chǔ)上,大力推行競爭上崗,使競爭上崗成為公務員職務晉升的主要形式;二是在抓好執(zhí)行辭職辭退等制度外,積極推行末位警示制、末位淘汰制,積極探索部分職位的聘用制;三是在抓好公務員義務與權(quán)利、懲戒、輪崗、回避、申訴控告等制度的同時,重點抓好公務員隊伍紀律行為規(guī)范的實施,從政治立場、勤政廉政、職業(yè)道德和依法行政等方面規(guī)范公務員的行為,樹立我市公務員的新形象。

三、完善兩個監(jiān)督。就是完善公務員管理內(nèi)外監(jiān)督,著力在民主監(jiān)督方面取得新的起色。一是擴大公務員管理的公開性、透明性,做到制度公開、程序與條件公開、結(jié)果公開,把管理工作置于廣大公務員和社會各界的公開監(jiān)督之下,提高公務員管理的民主程度和公正性。二是建立執(zhí)法檢查制度,定期不定期地對各行政機關(guān)公務員制度運行情況進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時督促改進,堅決維護公務員法規(guī)的嚴肅性。

四、凝聚三方面力量。就是凝聚與領(lǐng)導、與相關(guān)科室、與同事的力量,著力在最佳工作效能上有新的提高。一是在工作思路上要與領(lǐng)導搞好"應接",發(fā)揮助手作用。做到組織上服從而不盲從,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主動而不盲動,當助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重領(lǐng)導,幫助領(lǐng)導排憂解難。二是在整體聯(lián)動上要與相關(guān)科室搞好"對接",樹立立整體分合觀念。做到科室職責上"分",思想上"合";制度上"分",關(guān)系上"合";工作上"分",目標上"合",互相替補,平等相處,全局"一盤棋",達到整體聯(lián)動的效果。三是在實際工作中要與同事搞好"連接",營造良好氛圍。做到率先垂范,嚴于律己,處事公道,誠懇待人,多一份理解,多一份諒解,多一份寬容,多一份信任;尊重同事,關(guān)心同事,設(shè)身處地為同事著想,努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。

各位領(lǐng)導、各位同事,我深知,人事部門科長職位擔子的厚重,特別是公務員管理科科長職位,責任更大,要求更高。但是,我堅信,只要心里始終裝著事業(yè),有公仆觀念,群眾觀點,全力盡為民之責,就一定會使我市公務員管理工作上臺階、上水平、上檔次。如果我這次競崗成功,這是大家的厚愛和鼓勵,我一定以踏實的工作作風、求實的工作態(tài)度、進取的工作精神,恪盡職守,履行職責,以實際行動履行自己的諾言。如果我競崗落選,說明我還有差距,決不氣餒。因為從事何種工作崗位并不重要,重要的是如何對待工作,如何在崗位上發(fā)掘美的閃光點。我將一如既往,在局黨組的領(lǐng)導下,與各位同仁一道,同心同德,努力拼搏,共同譜寫**人事事業(yè)新篇章。

聘書 篇六

同志已于 年 月取得《醫(yī)師資格證書》(編號: )。經(jīng)考核合格,我單位擬聘用該同志在 科(室)從事 專業(yè)工作。

特此證明

科室主要負責人簽字:

醫(yī)務科主要負責人簽字:

人事科主要負責人簽字:

單位主要負責人簽字:

(單位行政公章)

年 月 日

聘書 篇七

employer/company details:

date: ______________________

applicant's details:

dear mr. jones

we have pleasure in confirming your appointment as _______________________ subject to the terms and conditions of your contract of employment as well as the company's policies and procedures.

we urge you to familiarize yourself with all the relevant documents and to keep these in a safe place for future reference. any changes will be communicated to you in writing.

please indicate your acceptance of this appointment and the terms thereof by signing below and by returning this letter to us by close of business on ________________________20____.

we look forward to a mutually rewarding association with you.

yours faithfully

____________________________

name and title of employer

____________________________

name of applicant

聘書 篇八

根據(jù)人事部《關(guān)于在事業(yè)單位實行人員聘用制度的意見》和學校的《教師崗位聘任 試行辦法》等有關(guān)文件規(guī)定,經(jīng)甲方延邊大學 與乙方 雙方共同協(xié)商 簽訂如下聘約:

一、聘任形式及聘期

甲方 乙方為 ,聘期自20xx年 月 日起至 年 月 日止。

二、崗位任務、職責、紀律要求

乙方聘期內(nèi)應當遵守學校的各項規(guī)章制度,認真履行受聘崗位職責,按時完成學校 《教師年度考核試行辦法》確定的受聘崗位年度基本教學、科研任務。

三、權(quán)利和義務

乙方受聘期間享有《教師法》規(guī)定的權(quán)利,同時應當履行《教師法》規(guī)定的義務。 甲方應當維護乙方的合法權(quán)益不受侵犯。

四、工資、保險福利待遇

乙方受聘期間按《教師崗位聘任試行辦法》等相關(guān)文件規(guī)定,享受國家工資保險福 利待遇的同時,可享受學校的崗位津貼、課時津貼和科研獎勵津貼待遇。

五、聘約的變更和解除、終止的條件

1、乙方在聘期內(nèi)工作部門或職務級別發(fā)生變化時,可隨受聘崗位變動變更聘約。

2、乙方有下列情形之一的,甲方可以單方解除聘約。

(1)連續(xù)曠工超過15個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過30個工作日的;

(2)未經(jīng)甲方同意,擅自出境或逾期不歸的;

(3)違反工作規(guī)定,發(fā)生責任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的;

(4)因違紀違法喪失教師資格的。

3、有下列情形之一的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可解除聘約:

(1)考入普通高等院校的;

(2)被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)工作的;

(3)因其他原因申請辭聘的。

4、本聘約在受聘教師聘期屆滿或本聘期內(nèi)達到法定退休年齡退休時即行終止。

六、其他。

1、本聘約與國家或省相關(guān)政策相抵觸時,按國家或省相關(guān)政策執(zhí)行。

2、本聘約自簽訂之日起生效。

3、本聘約一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,人事處或乙方所在部門留存一份。

甲方 :**大學 乙方 : (簽名)

校長:

年 月 日 年 月 日

聘書 篇九

尊敬的領(lǐng)導:

我現(xiàn)任比財務部會計,從開業(yè)至今,一直在財務部從事各項工作。比較熟悉零售業(yè)的財務會計核算體系,以及相關(guān)的法律、法規(guī)知識,我對自己擔任會計管理這一職位很有信心,因為我有如下優(yōu)勢:

一、具備良好的政治素質(zhì)

我是一名入黨積極分子,雖然現(xiàn)在還不是一名黨員,但我從思想上、行動上,時刻都與黨保持一致。參加過黨組織對積極分子的各種活動和教育,以黨員的標準來嚴格要求自己。

二、具備愛崗敬業(yè)的思想素質(zhì)

財務部的工作象年輪,一個月工作的結(jié)束,意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是做為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的命脈,我深深的感到自己崗位的價值,所以我從沒有因為個人私事而耽誤過工作,在財務部工作的幾年,從沒遲到、早退過。幾年來的努力與付出,得到了幾任領(lǐng)導的肯定。

三、具備系統(tǒng)的文化知識和較高的業(yè)務能力

大家都知道,財務工作是一項專業(yè)性較強的工作,我從93年至95在北京供銷學校學習涉及會計專業(yè),96年至20xx年考入北京廣播電視大學財務會計專業(yè),利用業(yè)余時間學完大專。20xx年至現(xiàn)在,在北京廣播電視大學會計學專業(yè)本科學習,現(xiàn)即將畢業(yè)。幾年來不斷的努力,使我在財務會計管理方面掌握了較豐富的知識。從基礎(chǔ)學起,制憑證、記帳、報表、財務管理到管理會計,從中國的財務會計到西方財務會計,接觸到的面更廣,視野更寬闊。在這期間,于20xx年考取了會計初級職稱。20xx年中級職稱過半,這些系統(tǒng)的專業(yè)知識,提高了我在財務工作管理中的水平,同時也提高了個人的綜合素質(zhì)。

業(yè)務方面,可以分為三個階段:

第一階段,初學階段,97年——99年

這一階段是我做財務工作的開始,一切都是從零開始,從勾小組庫存、制出入庫憑證、結(jié)算憑證到出納崗位,每一崗位對我都是新起點。在工作中我認真學習,不懂就問,在我的努力下,將勾小組的庫存工作程序簡化,充分利用電腦,只需錄入小組出庫單即可對賬勾聯(lián),從而改變了過去的重復勞動,將這一崗位的工作量減半。

第二階段,發(fā)展階段99——20xx年

這一階段先后負責記帳、匯總、協(xié)助領(lǐng)導出報表,會計工作電算化,負責稅務方面等各項工作。這一期間我學習并掌握了財務核算的基本程序,提高也很快。尤其是負責稅務方面的工作,特別是從稅收法規(guī)的角度來掌握會計核算方面及流程的設(shè)定,基本掌握了會計核算中涉及到的流傳稅的計算、申報及繳納。

第三階段不斷提升階段20xx年——現(xiàn)在

在這一階段,負責稅務方面工作的同時,兼管商品的盤點工作,20xx年首聯(lián)托管實行預算管理,這對于我又是一個新知識,我有幸參加了預算培訓,并編制商城預算。

20xx年審計查帳,從別人的查帳程序、調(diào)閱憑證、帳簿等等,以及調(diào)帳要求,我了解了關(guān)于固定資產(chǎn)的管理,應付帳款到期不能支付的處置等等財務管理。

我負責商城商品的盤點工作、核銷盤點長短款及出具盤點報告。每次都認真審核小組盤點長、短款原因,及時提供真實有效的建議,多次得到領(lǐng)導的采納。過去的盤點程序是“盤點——>填機單——>入機單——>出結(jié)果”,現(xiàn)在利用電腦簡化程序改為“盤點——>入機單——>出結(jié)果”。省去了填機單的工作環(huán)節(jié),這樣降低了勞動量的同時提高了勞動的效率。

三、具備一定的管理能力

我在財務部工作的幾年中,經(jīng)歷了幾任領(lǐng)導,從他們不同的工作作風、管理方法中,我懂得了“取人之長、補己之短”,在處理某些問題時,我開始從多個角度去考慮,學會了換位思考,更多的站在別人的角度去看待自己處理問題的方式方法。

以上就是我認為勝任這一職位的優(yōu)勢,如果領(lǐng)導認為我能勝任這份工作,那么,我將從以下幾個方面來開展工作,真正做領(lǐng)導的好幫手、好參謀。

一、建立一套完整的財務會計核算體系。這要根據(jù)具體的業(yè)態(tài)、規(guī)模以及核算形式來定。

二、建立一套會計人員崗職描述,將每個會計崗位的工作人員應該做什么、怎樣做,干到什么程度都給予量化、做好規(guī)范。

三、為團體創(chuàng)造一個積極向上、充滿活力的環(huán)境,在干好工作的同時,努力提高每一個人的綜合素質(zhì),大家互幫互助,團結(jié)協(xié)作,力爭團隊整體升級,因為我深深知道:學無止境。

如果領(lǐng)導認為我不能勝任這一職位,說明我在某方面做的還不夠好,我將努力找出自己的差距,為今后工作的開展奠定基礎(chǔ)。

不管怎樣,我都非常感謝領(lǐng)導提供給我的這次機會。

聘書 篇十

監(jiān)理項目部聘任方(下稱甲方): 受聘人(下稱乙方): 依據(jù)《公司管理制度》的有關(guān),將所有在監(jiān)工程按項目大小

或區(qū)域設(shè)置監(jiān)理項目部,各項目部服從公司領(lǐng)導和監(jiān)理工程部管理,監(jiān)理工程部在公司領(lǐng)導

下配合各部門工作對各項目部進行協(xié)調(diào)管理。公司本著以科學設(shè)崗、統(tǒng)籌兼顧、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、

精干高效的原則。甲乙雙方根據(jù)《公司管理制度》崗位聘任有關(guān),簽訂本聘任書。

一、聘任崗位: (資料員)

二、崗位系數(shù):

三、聘任期限: 20xx年01月01日至20xx年12月31日

四、乙方職責除完成專業(yè)監(jiān)理工程師交代日常工作外還應完成以下現(xiàn)場工作。

1.負責對工程各類文件資料進行收發(fā)登記;分類整理,監(jiān)理資料臺賬,并做好工程資料的儲存、保管工作。

2.熟悉國家、地方、行業(yè)工程建設(shè)標準化工作要求,負責基礎(chǔ)工程管控模塊的信息錄入。

3.負責本工程文件資料在監(jiān)理項目部內(nèi)得到及時流轉(zhuǎn)。

4.對工程監(jiān)理資料進行統(tǒng)一編號。

5.負責對工程建設(shè)標準文本進行保管和借閱管理。

6.協(xié)助總監(jiān)理工程師對受控文件進行管理,使用該文件人員及時得到最新版本。

7.負責工程監(jiān)理資料的整理和歸檔工作。

五、考核指標

1.監(jiān)理項目的各類文件資料收發(fā)登記是否存有完整臺賬;工程監(jiān)理資料的分類、儲存、保管與工程檔案是否吻合。

2.工程監(jiān)理管理、質(zhì)量、進度、費用、材料報驗、平行試驗、安全和環(huán)保等資料是否統(tǒng)一編號,工程監(jiān)理管理文件(監(jiān)理規(guī)劃、重大變更等)是否及時向公司經(jīng)營管理部報審,如不能及時提供紙質(zhì)文件是否采用電子文檔的形式;報審程序通過后是否及時將工程監(jiān)理資料分發(fā)給工程參與方。

4.工程竣工后是否按照公司信息中心要求向工程有關(guān)方遞交相關(guān)資料,除遞交業(yè)主資料外,監(jiān)理過程中多余的資料是否向信息中心辦理了工程竣工資料移交清單。

六、本聘任書一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。

甲方 (簽字) : 年 月 日 監(jiān)約人: 年 月日

乙方 (簽字): 年 月 日 監(jiān)約人: 年 月日

聘書 篇十一

(甲方):寶應縣山陽鎮(zhèn)衛(wèi)生院

受聘人員(乙方):

一、本聘用合同是根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,在甲乙雙方平等自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致簽訂的。

二、聘用合同期限:自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止,為期三年。

三、甲乙聘用乙方在本院崗位工作。

四、甲方每月按時足額支付乙方的工資報酬,工資報酬按在編人員同等工齡、同等技術(shù)資格的標準執(zhí)行。

五、甲方按國家規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、等項社會保險,其中養(yǎng)老保險甲方交納當年養(yǎng)老金全部的百分之六十,乙方應交納當年養(yǎng)老金全部的百分之四十,按年交納;醫(yī)療保險甲乙雙方各交納參保金的百分五十,按月交納,且甲方代為辦理。

乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。乙方在合同期內(nèi)的工時制度、各類假期、女職工權(quán)益、因工非因工負傷、致殘、疾病、死亡等待遇均按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方享有參與單位的民主管理和監(jiān)督等權(quán)利,以及參加黨組織和群團組織的權(quán)利。

乙方享有參加培訓和繼續(xù)教育的權(quán)利。

六、聘用合同的變更、續(xù)聘、解除和終止。

(一)本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更。變更合同應采取書面形式并報原登記機關(guān)留存。

(二)本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除。國家和省另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

(三)乙方有下列情況之一的,甲方可以隨時單方面解除聘用合同;

1、在期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的;

2、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年累計曠工超過20個工作日的;

3、未經(jīng)甲方同意,擅自出國或者出國逾期不歸的;

4、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的;

5、嚴重擾亂工作秩序,致使甲方或其他單位工作不能正常進行的;

6、違反計劃生育政策;

7、被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的,或者被勞動教養(yǎng)的。

(四)乙方有下列情況之一的,甲方可以單方面解除合同,但應提前30日以書面形式通知乙方:

1、乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方安排的其他工作的;

2、乙方年度(聘用)考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。

(五)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除聘用合同:

1、患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

3、因工負傷,治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力;

4、患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的;

5、正在接受紀律審查尚未作出結(jié)論的;

6、屬于國家和省規(guī)定的不得解除聘用合同的其他情形的。

(六)有下列情形之一的,乙方可以隨時單方面解除聘用合同:

1、在試用期內(nèi)的;

2、考入普通高等學校的;

3、被錄用或者選調(diào)到黨委機關(guān)、人大機關(guān)、政府機關(guān)、政協(xié)機關(guān)和參照國家公務員制度管理的民主黨派機關(guān)、工商聯(lián)機關(guān)及群團組織工作的;

4、依法服兵役的;

5、除前四項情況外,乙方提出解除聘用合同未能與甲方協(xié)商一致的,乙方應當堅持正常工作,繼續(xù)履行聘用合同;6個月后再次提出解除聘用合同仍未能與甲方協(xié)商一致的,即可單方面解除聘用合同。

(七)本合同期滿終止后,經(jīng)雙方協(xié)商,可以續(xù)訂聘用合同。續(xù)訂的聘用合同期限、工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定。聘用合同期滿,沒有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在事實聘用關(guān)系的,視為延續(xù)聘用合同,延續(xù)聘用合同的期限與原合同相同,但最長不超過乙方的退休年齡的年限。

(八)聘用合同期滿并辦理了終止手續(xù)的、甲方被撤消、乙方退休、死亡,聘用合同即行終止。

雙方約定的以下條件出現(xiàn)時,聘用合同終止:

1、乙方參加入編招聘考試,錄用時。

(九)甲方與乙方解除聘用合同時,應按有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金。

(十)甲方與乙方終止、解除聘用合同后,應為乙方出具終止、解除聘用合同證明書,并按照國家有關(guān)規(guī)定及時為其辦理社會保險關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù),做好各項社會保險銜接工作。乙方的人事關(guān)系、檔案管理按照國家有關(guān)規(guī)定辦理。

七、乙方工作考核合格,甲方不得以任何理由停止聘約。本合同未盡事宜,按法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、本聘書一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,衛(wèi)生局備案一份。

甲方:乙方:

甲方法定代表人:

簽訂日期:xx年xx月xx日

聘書 篇十二

x小學自創(chuàng)辦以來,辦學條件不斷提高,辦學規(guī)模逐漸擴大,辦學效益也取得顯著實效,結(jié)合新學年教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,期盼眾多熱血教師一起打造大羅莊小學,使學校成為碭人民滿意學校。

x學校教師聘任資格如下:

1、熱愛教育事業(yè),熱愛學校,時時、處處為學校聲譽著想,為學校發(fā)展著想,為學校利益著想,言行一致以大局為重。

2、能吃苦耐勞,勤于工作,樂于奉獻,愿同發(fā)展中的學校一同成長。

3、熱愛學生,有公仆意識,增強服務觀念。

4、遵守學校規(guī)章制度,履行好自己職責。

5、有正確的教育觀念和現(xiàn)代教育思想,掌握現(xiàn)代課堂教學技術(shù),能以優(yōu)異成績回報學校、家長、社會。

校長:

應聘教師簽名:________

x小學

年 月 日

聘書 篇十三

各位領(lǐng)導、各位同學:

大家好!首先感謝大家的支持與學院老師提供這次機會,使我能參與競爭,一展自己的抱負,我很榮幸能站在這里參加競選。首先,我向各位介紹一下自己:我叫,系,x班,現(xiàn)是組織部干事。我自信在同學們的幫助下,我能勝任這項工作,當我走向這個講臺的時候,我感到信心百倍。

1、當然僅僅有自信是不夠的,還要有一定的能力。我認為自己很適合擔任這個職務。首先我熱愛我的工作,不算上小學的話,七年學生干部“工齡”已不算短了,并且高中有校團委辦公室主任經(jīng)歷,深知穩(wěn)重和低調(diào)為辦事原則,從工作中我有了相當?shù)墓芾斫?jīng)驗、領(lǐng)導能力。從工作中,我學會了怎樣為人處世、怎樣學會忍耐,怎樣解決一些矛盾,怎樣協(xié)調(diào)好各部各成員之間的關(guān)系,怎樣處理好與其它部門之間的關(guān)系,怎樣動員一切可以團結(jié)的力量,怎樣提拔和運用良才,怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。

2、性格活潑開朗、興趣廣泛的我積極參加并組織開展各項活動,在活動中盡情施展自己的音樂、體育上的才能,取得了良好的成績,激勵著我不斷向前;此外,在活動過程中,我學習上也絲毫沒有松懈,成績班級前列,第一學期獲二等獎學金,我認為我有著足夠的時間和精力在學習之余開展活動。

3、隨機應變的能力強,學習能力好,決不充許自己第二次在同一地方跌倒?!叭朔鞘ベt,孰能無過”,我也犯過錯,但我敢于面對自己的錯誤,從同學與老師的幫助中虛心的接受批評,并改正錯誤。

4、有責任心,有強烈的集體榮譽感,相信團結(jié)的力量,溝通協(xié)調(diào)能力強;信奉“三個臭皮匠,頂個諸葛亮”;工作中遇到難以解決的問題,懂得及時征求他人意見,相信集體的力量,而不會盲目的獨斷專行。

如此次我能競聘成功,我將從以下幾個方面努力開展工作

1、完成好本職工作,負責辦公室日常工作安排,協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌校團委各部門工作,完成團委布置的各項工作并及時反饋;擬定周會議安排、工作要點、工作進度,并結(jié)合實際工作制定相應的規(guī)章制度;負責制定、更新各部門崗位職責;負責日常事務的處理,認真做好有關(guān)會議,做好上傳下達;負責起草、登記、分發(fā)、管理、歸檔有關(guān)文件和材料;負責檔案管理工作,搞好大事記,督促各部門及時完成活動總結(jié)。

2、形成本部自己的文化,把大家聯(lián)系到一起,形成更團結(jié)的集體。統(tǒng)一思想,統(tǒng)一價值觀,如果沒有自己部門的文化,就無法形成自己競爭力,在日益激烈的競爭中很難處于不敗之地;每月至少組織一次本部門集體活動,經(jīng)常與他們談心,彼此交流對生活、工作的看法,從而把工作做好的更努力。

3、不靠控股來管理,下放權(quán)力。一個部門的“頭”絕對不能用自己的職位來控制這個部門,而是用智慧、胸懷、眼光、辦事能力來管理領(lǐng)導這部門。太多的部門就是因為強調(diào)“控股權(quán)”和“控制權(quán)”,最終陷入利益的爭斗,影響了部門的發(fā)展。要講理念思想、戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù),如果事情合理,自然會有人跟著你。不希望因為我是這個職位,就全聽我的,這沒有意義,要想領(lǐng)導好就要有獨到的眼光,必須比人家看得遠、胸懷比別人更大。

4、堅定目標,為目標干活,我的目標是讓院團委學生委員會更出色。首先說服大家認同共同的使命,為目標干活,而不是為我干活,具有使命感。擁有了統(tǒng)一的目標和使命,全體成員就會朝著同一方向前進,把大家力氣往一個地方使,使自己的潛能得到不斷的發(fā)揮。讓大家感到自己所做的工作是值得的,這樣才能激發(fā)他們的工作熱情。

既然是花,我就要開放;既然是樹,我就要長成棟梁;既然是石頭,我就要去鋪出大路;既然是辦公室主任,我就要成為一名出色的導航員!

當然,我如果沒有當選,我將一如繼往的認真工作,并且會做的更好,全力支持新一屆辦公室主任的工作。因為我喜愛這個團體,因為愛,所以我要竭盡全力的去做。

如果我有幸當選,我將借鑒上一屆主席團的寶貴經(jīng)驗,進一步發(fā)揚他的光榮傳統(tǒng),實事求是的為同學服務,并將與風華正茂的同學,團結(jié)協(xié)作,與時俱進,大膽改革,充分發(fā)揮我們學生會應有的作用。

最后我只想說一句話,那就是:給我一次機會,我將還您一個滿意!

20xx年xx月xx日

聘書 篇十四

尊敬的院領(lǐng)導:

我叫,20xx年畢業(yè)于xx職業(yè)技術(shù)學院護理系,中專學歷,護士職稱。20xx年到白寺衛(wèi)生院從事護理工作,至今已經(jīng)陪伴ooo衛(wèi)生院風風雨雨七年有余。借全員競聘這個平臺,我以平常人的心態(tài),參與這個崗位的競聘。首先,感謝院領(lǐng)導為我們創(chuàng)造了這次公開、公正、公平競爭的機會,更給了我們互相學習的機會,尤其為我們年輕護士營造了良好的成長環(huán)境,提供了個人展示才華的空間。經(jīng)過這近7年臨床護理工作的鍛煉,使自己各方面素質(zhì)得以提高。在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,在市場競爭中完善自己、認識自己。

我只是一名普普通通的護理工作者,所做的一切只是在“盡職”,沒有驚天動地的故事,沒有催人淚下的豪言狀語,在平凡的崗位上,默默無聞的撫慰著病人受傷的心,將病房當戰(zhàn)場,把病人當親人。在實際工作中,不論再忙、再累、再臟,以病人為護理中心的護理信念,為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全、耐心、細致的服務,多年來,我正是在平凡的工作崗位上履行著白衣天使神圣的職責,日復一日、年復一年、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、不分晝夜、默默奉獻,這就是平凡中的偉大,繁瑣與辛勞之中的圣潔,我就是這樣一名平凡的護理工作者,在“人道、博愛、奉獻”這面旗幟的指引下,用自己生命的光和熱溫暖著千千萬萬的人,為那些身患疾病,陷入困境中無助的病人,灑下的是心血和汗水,默默奉獻著自己。

作為一名護士,除了具有一定的基礎(chǔ)理論外,還必須具備一定的??评碚撝R和各種能力與技巧。在護理中要始終保持穩(wěn)定的情緒,以樂觀、和善、友愛的態(tài)度影響病人,以自身的積極言行感染病人。對病人做到微笑服務,全面掌握病人病情、護理和治療。根據(jù)病人具體病情提出護理計劃,制定護理措施,提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,加強對病人的基礎(chǔ)護理,減少病人的痛苦,建立良好的護患關(guān)系,為病人提供優(yōu)質(zhì)的護理治療和服務。

我之所以競聘這個崗位,我具備以下幾個方面優(yōu)勢:

1、工作負責,能嚴格要求自己,工作踏實,愛自己的工作崗位,愛自己的專業(yè)。

2、能熟練掌握各種??谱o理常規(guī),能對急危重癥病人進行有效搶救。

3、根據(jù)病人的文化層次,年齡的不同,對疾病的理解不同,掌握患者的心理狀態(tài),情緒變化,針對性的與患者交流、溝通、進行健康教育。

如果我競聘成功,我將努力做到嚴格要求自己,不斷學習,與時俱進,開拓進取。以全身心的精力,積極投入到新的工作中去。如果競聘未成功,我也會一如既往地勤奮工作,在任何崗位上踏實工作,為白寺衛(wèi)生院的騰飛做出自己應有的貢獻。

聘書 篇十五

尊敬的公司領(lǐng)導:

您們好!首先請允許我向您們致以真誠的問候和良好的祝愿!非常感謝您在百忙之中審閱我的求職應聘信.

我叫,現(xiàn)年xx歲,中專學歷,我是重慶市萬州工業(yè)技術(shù)學校點子電器專業(yè)的畢業(yè)生,現(xiàn)在離開學校,即將踏入社會大學,我渴望有一個新的生活舞臺,找到一個適合自己并值得為其奉獻一切的工作單位.在生活上,我嚴格要求自己。.我從小就養(yǎng)成了吃苦耐勞,虛心學習,為人謙和,樸實誠懇的生活態(tài)度.在兩年的職業(yè)教育的學生生涯中,我刻苦學習,力求上進,勤于動手,敢于實踐,一直憑著:“沒有最好,只有更好,團結(jié)奮進,求實創(chuàng)新.”的準則為之奮斗,取得了優(yōu)異的成績,奠定了堅實的電子基礎(chǔ).在校期間,我系統(tǒng)的學習了電子基礎(chǔ),電力拖動、安全用電、家用電器技術(shù)基礎(chǔ)與維修技術(shù)、protel電路設(shè)計、plc可編程序控制應用技術(shù)、office20xx等.在電子基礎(chǔ)方面,我學會了怎樣用萬用表測量各種元件的一系列參數(shù),并且自己還裝了一部收音機,能夠收到很多臺;在電力拖動方面,我掌握了各器件的作用及功能,接線實習時接電動機雙重聯(lián)鎖控制、接觸器正反轉(zhuǎn)控制都通電試車成功了;在家用電器方面,我學會了怎樣給電冰箱空調(diào)加弧,抽真空、銅管間的焊接修復等簡單的故障維修.在業(yè)娛的時間里我還學會了制作表格,網(wǎng)頁.排版。

我對工作兢兢業(yè)業(yè),積極認真,負責.在班級擔任過學習委員、副班長,作為班上的一名干部,我有責任為班級服務成為老師的得力助手.每當班上組織活動時,我都會積極參與.帶頭,領(lǐng)導同學們團結(jié)起來為班級爭光.在管理班上的某些事物時,也遇見過麻煩和困難,但是經(jīng)過與同學的溝通、交流,最終問題還是解決了.當了兩年的班委干部,從中讓我學到了許多書本上根本就學不到的東西,我學會了如何與同學們打成一遍,如何與人溝通;如何與人接觸交流. 我是一個非常愛好體育運動的學生,特別喜歡打籃球、跑步,所以我擁有一個健康的體格.

在現(xiàn)在這樣激烈的人才競爭中,雖然我只是一名職業(yè)技術(shù)學校的畢業(yè)生,但我有顆真摯的心和拼搏進取的精神,愿為貴公司事業(yè)添磚加瓦,奉獻一份自己的力量.雖然我剛從職業(yè)學校畢業(yè),初出茅廬,沒有實際的社會工作經(jīng)驗,但我相信像貴公司那樣重能力、重水平、重開拓、有遠見的公司,一定能把能力、水平和經(jīng)驗同視之,給新人一個機會,希望貴公司能給我這個機會,能考慮我,我殷切地期望能成為貴公司的一員.

如有幸成為貴公司一員,我將嚴格遵守貴公司的各項規(guī)章制度,發(fā)揮自己的聰明才智,求實創(chuàng)新、創(chuàng)造業(yè)績,以報答貴公司對我的信任.

祝愿貴公司事業(yè)蒸蒸日上!

此致

敬禮!

應聘人:

200x年5月10日

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