在現(xiàn)在社會(huì)，報(bào)告的用途越來越大，要注意報(bào)告在寫作時(shí)具有一定的格式。報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編給大家?guī)淼膱?bào)告的范文模板，希望能夠幫到你喲!
再就業(yè)年終工作總結(jié)報(bào)告篇一
20xx年以來，我們緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會(huì)，構(gòu)建和諧樂亭總體目標(biāo)，從切實(shí)維護(hù)下崗失業(yè)人員和廣大人民群眾的合法權(quán)益出發(fā)，進(jìn)一步加大政策落實(shí)力度，努力增加就業(yè)崗位，充分合理使用促再就業(yè)資金，大力實(shí)施再就業(yè)援助工程，加快推進(jìn)人才勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)，做強(qiáng)做大勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，使就業(yè)再就業(yè)各項(xiàng)工作得到突破性進(jìn)展。
（一）、落實(shí)優(yōu)惠政策，拓寬就業(yè)渠道，下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)突破性進(jìn)展。
1、推出了《進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的實(shí)施辦法》，為扎實(shí)做好再就業(yè)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。20xx年，我們?cè)诮⒔∪蜆I(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制度，進(jìn)一步落實(shí)就業(yè)再就業(yè)工作聯(lián)席會(huì)議制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合我縣實(shí)際，出臺(tái)了《進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的實(shí)施辦法》（樂字32號(hào)），提出了“以逐步落實(shí)各類企業(yè)減免稅費(fèi)優(yōu)惠政策，全面落實(shí)社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼，加強(qiáng)再就業(yè)培訓(xùn)提高下崗失業(yè)人員再就業(yè)技能為重點(diǎn)，以確保全縣近250名特困家庭下崗失業(yè)人員幫扶上崗、550名困難家庭下崗失業(yè)人員盡早上崗為突破口，全面啟動(dòng)再就業(yè)援助工程”的整體工作思路，為進(jìn)一步做好再就業(yè)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2、深入開展下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)，為廣大下崗失業(yè)人員早日走上工作崗位創(chuàng)造有利條件。我們通過加強(qiáng)培訓(xùn)宣傳力度，增加技能培訓(xùn)項(xiàng)目，嚴(yán)格把好培訓(xùn)質(zhì)量關(guān)，培訓(xùn)和再就業(yè)相結(jié)合等一系列措施，使我縣再就業(yè)培訓(xùn)工作得到實(shí)質(zhì)性開展。全年共舉辦再就業(yè)培訓(xùn)班11期，培訓(xùn)3024人，為全年任務(wù)指標(biāo)的139%，其中學(xué)習(xí)市場(chǎng)營(yíng)銷的1032人，微機(jī)988人，家政服務(wù)946人，電氣焊和摩托修理222人，汽車駕駛16人。通過培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)1227人，其中“4050”大齡困難就業(yè)對(duì)象實(shí)現(xiàn)再就業(yè)316人。另外，完成下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)180人，為全年任務(wù)指標(biāo)的100%。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放、使用和管理，確保廣大下崗職工的切身利益。一是加快了優(yōu)惠證發(fā)放速度，對(duì)待發(fā)證人員全部發(fā)證完畢；二是加強(qiáng)了同工商、稅務(wù)、市場(chǎng)服務(wù)中心等部門相互配合，進(jìn)一步提高發(fā)證的準(zhǔn)確性；三是通過優(yōu)惠證的發(fā)放與年審，進(jìn)一步掌握了持證人員再就業(yè)去向，為做好再就業(yè)統(tǒng)計(jì)和決策打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
4、突出重點(diǎn)，開展了“4050”人員以及“特困家庭、困難家庭”下崗失業(yè)人員再就業(yè)幫扶工作。
我們緊緊圍繞上級(jí)有關(guān)部門及縣委文件精神，全面啟動(dòng)特困(困難)家庭下崗失業(yè)人員再就業(yè)幫扶工作。經(jīng)過個(gè)人申報(bào)、原單位原主管部門以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)站和街道辦事處初審、再就業(yè)辦公室審核、對(duì)特困職工入戶調(diào)查、公示等程序共確定重點(diǎn)幫扶特困家庭238戶、困難家庭545戶。對(duì)重點(diǎn)援助幫扶人員通過開發(fā)以機(jī)關(guān)工勤、街道社區(qū)服務(wù)、綠化美化等公益崗位安置的辦法已經(jīng)基本上全部幫扶上崗就業(yè)；對(duì)其余困難家庭人員通過以民營(yíng)企業(yè)吸納、勞務(wù)輸出和自謀職業(yè)、組織起來就業(yè)為主要內(nèi)容的市場(chǎng)就業(yè)辦法已經(jīng)有近200人實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。此項(xiàng)工作的.深入開展，為解決下崗失業(yè)人員實(shí)際困難、維護(hù)我縣社會(huì)穩(wěn)定起到積極作用。
支付社保補(bǔ)貼29.07萬元，支付崗位補(bǔ)貼20.14萬元；二是為招用484名下崗失業(yè)人員的44家服務(wù)型和商貿(mào)企業(yè)支付社保補(bǔ)貼38.41萬元，支付崗位補(bǔ)貼26.78萬元。通過社保和崗位補(bǔ)貼的發(fā)放，進(jìn)一步增強(qiáng)各類用人單位招用下崗失業(yè)人員的積極性，為下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)創(chuàng)造了良好條件。
6、積極召開下崗失業(yè)人員專場(chǎng)洽談會(huì)，千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)渠道，努力實(shí)現(xiàn)下崗失業(yè)人員的思想轉(zhuǎn)變及再就業(yè)。今年以來，我們抓住社保、崗位兩項(xiàng)補(bǔ)貼促就業(yè)的有利契機(jī)，從加強(qiáng)下崗失業(yè)人員了解政策、思想轉(zhuǎn)變?nèi)胧?，共舉辦三次下崗失業(yè)職工再就業(yè)專場(chǎng)洽談會(huì)，兩次民營(yíng)企業(yè)招聘專場(chǎng)洽談會(huì)，有力地促進(jìn)了下崗失業(yè)人員再就業(yè)。
（二）加強(qiáng)崗前培訓(xùn)，完善服務(wù)措施，農(nóng)村富余勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工作取得突出成績(jī)。
1、以先培訓(xùn)后轉(zhuǎn)移就業(yè)為原則，積極開展全方位、多渠道的農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)工作。一是開展宣傳發(fā)動(dòng)、組織培訓(xùn)、跟蹤服務(wù)“三到位”的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。全年完成創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)150人。二是采取訂單培訓(xùn)、品牌培訓(xùn)等方式，認(rèn)真開展崗前技能培訓(xùn)。為大東方、中海石油、大唐化工、百貨大樓、唐港鐵路等單位定向培訓(xùn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力677人，并全部轉(zhuǎn)移就業(yè)。舉辦了培訓(xùn)微機(jī)、財(cái)會(huì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)的品牌培訓(xùn)，共培訓(xùn)728人。三是結(jié)合技能培訓(xùn)、職校畢業(yè)生就業(yè)前訓(xùn)練、勞務(wù)輸出等工作，認(rèn)真開展引導(dǎo)性培訓(xùn)。全年完成引導(dǎo)性培訓(xùn)9000人。
2、以服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)為切入點(diǎn)，扎實(shí)做好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移和勞務(wù)輸出工作。一是充分利用京唐港和我縣新上建設(shè)項(xiàng)目的有利時(shí)機(jī)，服務(wù)于項(xiàng)目建設(shè)，為項(xiàng)目建設(shè)提供人才勞動(dòng)力保障，爭(zhēng)取港口和我縣新建企業(yè)從我縣用工，充分解決我縣農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)難問題。二是通過加大勞務(wù)信息采集等措施，進(jìn)一步增加勞務(wù)輸出人員數(shù)量。三是要充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)站的輻射作用，利用服務(wù)站廣泛在農(nóng)村宣傳勞務(wù)用工信息，積極組織農(nóng)村力轉(zhuǎn)移輸出工作。全年累計(jì)實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移12320人，其中勞務(wù)輸出4803人，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)派遣1525人。
3、做好勞務(wù)工的跟蹤服務(wù)，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。一是在外出勞務(wù)工的手續(xù)上，實(shí)行集中辦理，實(shí)行“一條龍”服務(wù)。二是加快駐外辦事處建設(shè)。我們?cè)谔凉两⒘宿k事處，現(xiàn)正在策劃在京唐港、曹妃店建立辦事處。三是在勞務(wù)輸出上，實(shí)施勞務(wù)派遣，形成了用人單位-勞務(wù)派遣公司-農(nóng)民工“三位一體”的穩(wěn)定的勞務(wù)輸出新模式。四是在解決矛盾糾紛上，建立和完善了務(wù)工人員的法律服務(wù)體系。每輸出一個(gè)人員都與勞務(wù)派遣公司及用工單位簽定勞動(dòng)合同，出現(xiàn)糾紛，三方依法解決。五是實(shí)現(xiàn)了養(yǎng)老保險(xiǎn)和意外傷害險(xiǎn)的有機(jī)結(jié)合，確保了農(nóng)民工的切身利益。
（三）充分發(fā)揮人才勞動(dòng)力市場(chǎng)這一交流平臺(tái)，人才勞動(dòng)力市場(chǎng)促進(jìn)就業(yè)作用明顯加強(qiáng)。
一是堅(jiān)持剛性引進(jìn)與柔性引進(jìn)相結(jié)合，先后與各技術(shù)部門和民營(yíng)企業(yè)等單位合作，采取舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)、參加市人才技術(shù)交流大會(huì)、赴外地招聘、深入高校洽談和網(wǎng)上招聘等多種形式引進(jìn)人才智力。全年累計(jì)共引進(jìn)各類人才139人，其中高級(jí)人才2人；柔性引進(jìn)高級(jí)人才8人；培養(yǎng)緊缺專業(yè)人才32人。二是建立了《河北省勞動(dòng)力資源信息管理系統(tǒng)》，對(duì)《就業(yè)失業(yè)登記證》進(jìn)行統(tǒng)一管理。20xx年累計(jì)對(duì)11260人進(jìn)行了微機(jī)化管理，建立配套臺(tái)帳11260冊(cè)。三是實(shí)施對(duì)求職者免費(fèi)求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)等“一站式”服務(wù)，促進(jìn)和擴(kuò)大就業(yè)。四是通過“逢八”市場(chǎng)日、日常招聘和專場(chǎng)招聘活動(dòng)，為非公有制單位輸送人才和勞動(dòng)力。全年組織“逢八”市場(chǎng)交流日33場(chǎng)，參會(huì)單位520個(gè)，485個(gè)單位招聘成功；參加招聘洽人員談達(dá)9000人次，2950人次達(dá)成初步意向，1450人洽談成功；日常求職登記860人，求職成功750人。
再就業(yè)年終工作總結(jié)報(bào)告篇二
;堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀促進(jìn)擴(kuò)大再就業(yè)
——區(qū)政協(xié)社會(huì)法制委黨群組關(guān)于就業(yè)再就業(yè)工作調(diào)研報(bào)告
近年來，區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局按照中央、國(guó)務(wù)院對(duì)再就業(yè)工作的統(tǒng)一部署和省市的具體要求，把經(jīng)濟(jì)發(fā)展與促進(jìn)再就業(yè)緊密結(jié)合起來，實(shí)施積極的就業(yè)政策，努力拓寬就業(yè)渠道，切實(shí)加大崗位開發(fā)力度，進(jìn)一步完善就業(yè)服務(wù)體系，大力開展再就業(yè)援助行動(dòng)，建立健全社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，狠抓再就業(yè)政策的全面、深入落實(shí)。積極構(gòu)件我區(qū)的和諧就業(yè)環(huán)境，努力促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。區(qū)政協(xié)黨群組在主席委員會(huì)議成員領(lǐng)導(dǎo)下于2005年5月20日進(jìn)行專題調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：
一、現(xiàn)狀
我區(qū)現(xiàn)有各類經(jīng)濟(jì)組織13184戶，從業(yè)人員75691人。其中：股份制企業(yè)1078個(gè)，從業(yè)人員49922人（其中：國(guó)有資產(chǎn)控股股份制企業(yè)942戶，從業(yè)人員38245人），私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶11992戶，從業(yè)人員18769人，“三資”企業(yè)114戶，從業(yè)人員7012人。
我區(qū)有下崗失業(yè)人員22041人，其中與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系的11852人，未與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系的6189人（國(guó)有和集體），“4555人員”2657人。
農(nóng)村人口74.38萬，農(nóng)村勞動(dòng)力34.44萬。全區(qū)現(xiàn)有耕地面積69萬畝，按勞平5畝耕地計(jì)算，我區(qū)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力達(dá)20.4萬，尤其是隨著陽邏經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的發(fā)展，陽邏八村失地失業(yè)勞動(dòng)力達(dá)到3980人，目前還有五村土地正在被征和待征之中，失地農(nóng)民正在逐漸增家。
二、成效
2004年再就業(yè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成情況
完成新增就業(yè)崗位3571個(gè)，占目標(biāo)的112%（市下達(dá)我區(qū)目標(biāo)3300個(gè)）；
安置下崗失業(yè)人員再就業(yè)3190個(gè)，占目標(biāo)的102.5%（市下達(dá)我區(qū)目標(biāo)3110個(gè)）；
安置就業(yè)困難群體再就業(yè)500人，其中夫妻雙下崗等150人，占目標(biāo)的100%（市下達(dá)我區(qū)目標(biāo)：安置困難群體500人，其中：雙下崗150人）；
完成再就業(yè)培訓(xùn)3120人，占目標(biāo)的104%（市下達(dá)我區(qū)目標(biāo)3000人）；
農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移約10萬人，貧困村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移394人，超額完成市政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
三、作法
1、明確責(zé)任，強(qiáng)化再就業(yè)工作目標(biāo)管理
為了保證各項(xiàng)再就業(yè)工作任務(wù)落到實(shí)處，區(qū)委、區(qū)政府對(duì)全區(qū)再就業(yè)工作多次進(jìn)行專題研究部署，將再就業(yè)工作納入政府目標(biāo)管理。明確各街鎮(zhèn)、各部門黨政一把手是再就業(yè)工作的第一責(zé)任人，把再就業(yè)工作與企業(yè)改制、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定等工作一起研究，統(tǒng)一部署。建立了區(qū)委、區(qū)政府負(fù)總責(zé)，勞動(dòng)保障部門主管，財(cái)政、工商、稅務(wù)等相關(guān)部門齊抓共管，社會(huì)各界積極參與的再就業(yè)工作機(jī)制。第一責(zé)任人定期掌握工作情況，開展調(diào)研，推動(dòng)工作。區(qū)再就業(yè)工程領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)新增就業(yè)崗位、再就業(yè)扶持政策落實(shí)、下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)與安置、困難群體幫扶等主要工作指標(biāo)定期督促、檢查和考核。健全了再就業(yè)工作聯(lián)席會(huì)議制度、情況通報(bào)制度和檢查督辦制度，把工作目標(biāo)分解到各街鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)所，責(zé)任到崗，責(zé)任到人，確保再就業(yè)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
2、開辟崗位，營(yíng)造創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良環(huán)境
就業(yè)的關(guān)鍵在崗位。我區(qū)在落實(shí)新增就業(yè)崗位中，瞄準(zhǔn)新辦企業(yè)增加的就業(yè)崗位，挖掘勞動(dòng)密集型企業(yè)、改制企業(yè)以及社區(qū)加工業(yè)、社區(qū)服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域的就業(yè)崗位。開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，營(yíng)造創(chuàng)業(yè)氛圍，鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)，努力開發(fā)公益性崗位，積極探索非全日制、臨時(shí)性、季節(jié)性等靈活多樣的就業(yè)形式。每年完成新增就業(yè)崗位都在5500個(gè)左右。去年，組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)38人，培訓(xùn)結(jié)業(yè)后，一部分人自辦紡織服裝企業(yè)，成為再就業(yè)的帶頭人。
3、扶持企業(yè)，落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策
（1）加大再就業(yè)資金投入。區(qū)財(cái)政在財(cái)力十分困難的條件下，根據(jù)我區(qū)的就業(yè)再就業(yè)形勢(shì)和目標(biāo)任務(wù)，在財(cái)政預(yù)算中安排再就業(yè)資金200萬元，用于“四貼一金”及相關(guān)的再就業(yè)支出，為再就業(yè)扶持政策的實(shí)施提供了資金保障。
（2）積極鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》3970本，對(duì)領(lǐng)取了《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定減免稅費(fèi)。再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實(shí)，極大地鼓勵(lì)和促進(jìn)了下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)積極性。區(qū)銀山紡織有限責(zé)任公司的夏火山，被評(píng)為2004年度全省再就業(yè)明星。
（3）建立下崗失業(yè)人員小額貸款擔(dān)保基金50萬元，小額貸款工作按有關(guān)文件要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，目前正在制定具體操作辦法，既將啟動(dòng)。小額貸款的啟動(dòng)，將為一批下崗失業(yè)人員的自主創(chuàng)業(yè)提供資金幫助。
（4）鼓勵(lì)服務(wù)型企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員。區(qū)稅務(wù)部門積極配合再就業(yè)辦宣傳有關(guān)優(yōu)惠政策，把政策送到企業(yè)手中。在優(yōu)惠政策的鼓勵(lì)下，一些企業(yè)紛紛吸納下崗失業(yè)人員。武漢市中百倉(cāng)儲(chǔ)新洲廣場(chǎng)有限公司一次就吸納下崗失業(yè)人員127人。
（5）開發(fā)公益性崗位，妥善安置特困人員。針對(duì)“4555”人員、一家多人下崗等特困群體就業(yè)難的問題，區(qū)政府籌措資金80萬元，開發(fā)公益性崗位，安置特困群體就業(yè)115人。
（6）落實(shí)企業(yè)社保補(bǔ)貼，對(duì)中百倉(cāng)儲(chǔ)新洲廣場(chǎng)有限公司等企業(yè)補(bǔ)貼社會(huì)保險(xiǎn)金120856元。
4、規(guī)范市場(chǎng)，建立再就業(yè)服務(wù)體系
區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)按照統(tǒng)一、開放、規(guī)范、有序的原則，充分發(fā)揮市場(chǎng)配置勞動(dòng)力資源的基礎(chǔ)作用，扎實(shí)推進(jìn)“一站式”、“一條龍”服務(wù)，積極開展困難群體就業(yè)幫扶，實(shí)行再就業(yè)推薦承諾制，對(duì)有就業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員確保3個(gè)工作日上崗。
街鎮(zhèn)、社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)建設(shè)進(jìn)一步完善,12個(gè)街鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)所，扎實(shí)開展下崗失業(yè)人員的再就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)信息咨詢、離退休職工的管理、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移等各項(xiàng)工作。
5、開展培訓(xùn)，努力促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)
針對(duì)下崗失業(yè)人員的年齡結(jié)構(gòu)、文件程度、培訓(xùn)需求等特點(diǎn)，合理確定培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)規(guī)模、培訓(xùn)層次，充分發(fā)揮勞動(dòng)就業(yè)訓(xùn)練中心在再就業(yè)培訓(xùn)中的主渠道作用，調(diào)動(dòng)企業(yè)、社會(huì)辦學(xué)力量開展多途徑、多層次的再就業(yè)培訓(xùn)，不斷促進(jìn)培訓(xùn)與再就業(yè)的緊密結(jié)合，提高下崗失業(yè)人員工作的適應(yīng)性，崗位選擇性以及再就業(yè)的有效性。全年共開辦培訓(xùn)專業(yè)7個(gè)，培訓(xùn)班71個(gè)，培訓(xùn)下崗失業(yè)人員3150個(gè)，培訓(xùn)后實(shí)現(xiàn)再就業(yè)1953人，培訓(xùn)就業(yè)率達(dá)到62%。
6、廣開渠道，強(qiáng)力推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力“打工經(jīng)濟(jì)”
我區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力資源十分豐富，有農(nóng)業(yè)人口74萬，剩余勞動(dòng)力18.7萬。為了合理、有序地轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動(dòng)力，我區(qū)充分發(fā)揮各街鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)所的作用，對(duì)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力進(jìn)行調(diào)查登記，建立臺(tái)帳，在各村設(shè)立勞務(wù)輸出信息員，實(shí)現(xiàn)區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)、街鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)所和村勞務(wù)輸出信息員“三級(jí)”聯(lián)動(dòng)，廣開渠道，收集信息，積極開展對(duì)外勞務(wù)協(xié)作和勞務(wù)輸出，大量的富余勞動(dòng)力在市場(chǎng)導(dǎo)向作用下，走出了家門。全區(qū)共實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移約10萬人（包括從事建筑業(yè)人員）?！按蚬そ?jīng)濟(jì)”已經(jīng)成為我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)亮點(diǎn)。今年2月23日，區(qū)政府和市勞動(dòng)社會(huì)保障局以舊街花朝節(jié)為平臺(tái)，成功地舉辦了武漢市第二屆農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移招聘洽談會(huì)，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力2219人。
四、問題：
通過調(diào)查，委員們認(rèn)為，我區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作雖然取得了成績(jī)，但也存在一些問題；
1、再在的就業(yè)任務(wù)繁重。目前，我區(qū)每年新增就業(yè)崗位大約4000個(gè)，而現(xiàn)有下崗失業(yè)人員22041人，加上每年新增勞動(dòng)力5000人，就業(yè)供需矛盾非常突出，任務(wù)十分繁重。新增勞動(dòng)力絕大部分是初高中畢業(yè)生，由于年齡小、文化程度低，長(zhǎng)期不能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，一部分人已經(jīng)成為社會(huì)治安中的不安定因素，令人擔(dān)憂。
2、虧困企業(yè)艱難。全區(qū)有國(guó)有虧困企業(yè)38家，有解除勞動(dòng)關(guān)系、欠補(bǔ)上償金的3600人，未解除勞動(dòng)關(guān)系的1417人。38家虧困企業(yè)欠補(bǔ)償金、養(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)金共計(jì)48，582，041元。虧困企業(yè)職工為補(bǔ)償金、養(yǎng)老金頻繁上訪，成為社會(huì)不穩(wěn)定因素。
3.專業(yè)技術(shù)人員缺乏。陽邏開發(fā)區(qū)一批紡織、服裝企業(yè)缺乏車衣工、擋車工，形成了“有人無事干，有事無人干”的局面。制約了我區(qū)紡織服裝企業(yè)的發(fā)展。
4.有關(guān)政策急待落實(shí)。就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)人員編制、工作經(jīng)費(fèi)和人員工資未按省市有關(guān)政策納入財(cái)政預(yù)算，就業(yè)服務(wù)人員工資不能按時(shí)足額發(fā)放，“巧婦難為無米之炊”，一定程度上影響了就業(yè)再就業(yè)工作的開展與落實(shí)。
5.再就業(yè)資金不足。初步測(cè)算我區(qū)每年需要就業(yè)再就業(yè)資金550萬元，實(shí)際到位的資金200萬元，資金缺口很大，致使一些再就業(yè)扶持政策落實(shí)有些縮水。
6.困難群體幫扶面較窄?！?555”人員的斷保，一家多人下崗失業(yè)再就業(yè)等特困群體問題急待研究，按省市的要求，對(duì)以上人員的斷保應(yīng)進(jìn)行直接貼補(bǔ)，由于再就業(yè)資金缺口大，問題一時(shí)得不到很好解決。
五、建議
為家大農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移力度，加快城鎮(zhèn)企業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)步伐，委員們積極建議：
1、科學(xué)規(guī)劃，明確目標(biāo)。按照中央、省市就業(yè)再就業(yè)政策，結(jié)合新洲實(shí)際，制定《新洲區(qū)2005-2019年就業(yè)再就業(yè)規(guī)劃》，把就業(yè)、再就業(yè)工作，納入了全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體規(guī)劃。各部門一把手是是再就業(yè)工作的第一責(zé)任人，要把再就業(yè)工作與企業(yè)改制、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定等工作一起研究，統(tǒng)一部署，形成科學(xué)決策，落實(shí)目標(biāo)管理。
2、建立基地，開發(fā)崗位。建立以陽邏開發(fā)區(qū)為基地的再就業(yè)基地，大力開發(fā)就業(yè)崗位，鼓勵(lì)開發(fā)區(qū)企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員，對(duì)吸納下崗失業(yè)人員的企業(yè)的社保補(bǔ)貼進(jìn)行改革試點(diǎn)，由過去的先征后還，改革為免征，改用再就業(yè)資金貼補(bǔ)，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)用人積極性。把陽邏開發(fā)區(qū)建成可供10000人再就業(yè)的市級(jí)乃至省級(jí)再就業(yè)示范基地。
3、開拓市場(chǎng)，疏通渠道。“打工經(jīng)濟(jì)”已成為我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展一個(gè)亮點(diǎn)。農(nóng)村剩余勞動(dòng)力是勞務(wù)市場(chǎng)的主力軍。他們到外地打工學(xué)到了技術(shù)，增加了收入，開闊了眼界，提高了認(rèn)識(shí)。要實(shí)現(xiàn)區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)、街鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)所和村勞務(wù)信息員“三級(jí)”聯(lián)動(dòng)，開拓市場(chǎng)，收集信息，積極開展對(duì)外勞務(wù)協(xié)作和勞務(wù)輸出。如區(qū)政府和市勞動(dòng)社會(huì)保障局以舊街花朝節(jié)為平臺(tái)，成功舉辦了武漢市第二屆農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移招聘洽談會(huì)，這種活動(dòng)延伸多次，逐步擴(kuò)充，前途無量。
4、開展培訓(xùn)，提高技能。針對(duì)下崗失業(yè)人員的年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、培訓(xùn)需求、技能要素等特點(diǎn)，選好培訓(xùn)專業(yè)、構(gòu)建培訓(xùn)規(guī)模、區(qū)別培訓(xùn)層次，充分發(fā)揮勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心的主道作用，調(diào)動(dòng)企業(yè)、社會(huì)辦學(xué)力量開展多途徑、多層次、多門類的再就業(yè)培訓(xùn)，不斷提高下崗失業(yè)人員技能，提高再就業(yè)的適應(yīng)性，提高崗位選擇合理性、提高實(shí)際工作有效性。結(jié)合新洲紡織服裝數(shù)量多，建筑業(yè)骨干多的特點(diǎn)，開辦紡織服裝、建筑業(yè)等專業(yè)的培訓(xùn)，培養(yǎng)一批小老板，樹立一批帶頭人。
5、落實(shí)政策，服務(wù)就業(yè)。區(qū)政府要籌集資金，每年有計(jì)劃地開發(fā)一定數(shù)量的公益性崗位，用于安置貧困下崗人員，對(duì)外來投資企業(yè)要以優(yōu)先接受本區(qū)勞動(dòng)力特別是安置下崗失業(yè)人員為先決條件，迅速啟動(dòng)小額擔(dān)保貨款工作，為下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)提供幫助。
6、健全機(jī)構(gòu)，落實(shí)編制。落實(shí)就業(yè)再就業(yè)機(jī)構(gòu)中的人員編制，是做好就業(yè)再就業(yè)工作的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。按照中央、省、市精神，區(qū)委、區(qū)政府要認(rèn)真落實(shí)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)中的人員編制，逐步解決工作經(jīng)費(fèi)和人員工資。充分調(diào)動(dòng)他們?cè)诎l(fā)展新洲經(jīng)濟(jì)、構(gòu)建和諧社會(huì)中的工作積極性，為新洲實(shí)現(xiàn)都市農(nóng)業(yè)大區(qū)、港口工業(yè)強(qiáng)區(qū)、文化旅游新區(qū)而努力奮斗。
2005年6月23日
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再就業(yè)年終工作總結(jié)報(bào)告篇三
本社區(qū)充分認(rèn)識(shí)到就業(yè)和再就業(yè)是城市化后社區(qū)的一項(xiàng)重要工作。為確保這項(xiàng)工作高效開展，我們成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了工作制度，由居委會(huì)分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，指定工作人員協(xié)助，定期召開會(huì)議協(xié)調(diào)，全力解決本社區(qū)內(nèi)就業(yè)與再就業(yè)工作問題。
1、認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)各項(xiàng)政策，結(jié)合本社區(qū)實(shí)際制定可行的措施辦法，切實(shí)解決居民就業(yè)問題。
2、及時(shí)、準(zhǔn)確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況，做到及時(shí)統(tǒng)計(jì)，及時(shí)上報(bào)，及早解決。
3、充分利用股份公司下屬企業(yè)如鮑魚場(chǎng)、游泳場(chǎng)、水廠及治安隊(duì)、城管所等部門，吸納、培養(yǎng)當(dāng)?shù)厝瞬?，并積極聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)，創(chuàng)新舉措，建立經(jīng)常性溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，為企業(yè)和居民搭建招用工橋梁，擴(kuò)大青年就業(yè)門路。
一年來，本社區(qū)逐步完善就業(yè)服務(wù)制度化、專業(yè)化、社會(huì)化建設(shè)：
1、完善社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)，硬件設(shè)施基本達(dá)到“五個(gè)一”要求；
3、重新修訂獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)制度，由居委會(huì)給予資助學(xué)費(fèi)，鼓勵(lì)青年積極參加各種繼續(xù)教育，提升知識(shí)技能，為將來就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。
過去一年，由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施到位，本社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著的`成績(jī)。明年，我們?nèi)詫⒄J(rèn)真落實(shí)街道下達(dá)的就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任，積極創(chuàng)造各種條件，探索新辦法，尋找新出路，努力解決居民就業(yè)，爭(zhēng)取有就業(yè)意愿的居民全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
再就業(yè)年終工作總結(jié)報(bào)告篇四
我社區(qū)住戶較為單一，基本為集團(tuán)企業(yè)職工，且下崗失業(yè)人員較多，而外單位及流動(dòng)人員較少。經(jīng)統(tǒng)計(jì)登記，轄區(qū)多數(shù)失業(yè)人員均已就業(yè)或隱形就業(yè)。
今年我們社區(qū)主要的就業(yè)工作從以下幾個(gè)方面著手：
1、繼續(xù)做好再就業(yè)宣傳工作，增強(qiáng)社區(qū)群眾再就業(yè)觀念。
作為社區(qū)再就業(yè)工作者，我們直接面對(duì)的是基層群眾，就必須針對(duì)轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)層次、技能情況，有的放矢，進(jìn)一步做好就業(yè)、再就業(yè)政策的宣傳工作。積極搜索用工信息，積極宣傳就業(yè)政策和優(yōu)惠條件，不斷增強(qiáng)社區(qū)居民的就業(yè)觀念。
2、認(rèn)真開展再就業(yè)培訓(xùn)工作，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念。
進(jìn)一步加大宣傳力度，積極開展下崗、失業(yè)人員就業(yè)與再就業(yè)培訓(xùn)工作。今年，社區(qū)將配合社保所每月開展一次就業(yè)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)班，組織轄區(qū)失業(yè)人員參加，提高他們的就業(yè)技能和知識(shí)水平。
3、加強(qiáng)與轄區(qū)企業(yè)的聯(lián)系，擴(kuò)大社區(qū)人員就業(yè)面。
雖然我居地處商貿(mào)繁華地帶，個(gè)體小私營(yíng)單位如餐館、理發(fā)店相對(duì)集中，用工機(jī)會(huì)較多，但是因?yàn)楣べY待遇各個(gè)方面的緣故。社區(qū)失業(yè)人員都不愿意從事這份工作，也就失去了就業(yè)機(jī)會(huì)。今年，我們將認(rèn)真作好就業(yè)觀念的培訓(xùn)工作，主動(dòng)聯(lián)系企業(yè)，以轉(zhuǎn)變失業(yè)人員擇業(yè)觀，多方開發(fā)就業(yè)崗位為目標(biāo)，促進(jìn)就業(yè)工作的開展。
4、組織好社區(qū)失業(yè)人員參加用工洽談會(huì)，把握就業(yè)機(jī)會(huì)。
針對(duì)各種用工招聘會(huì)，要及時(shí)搜集信息，掌握用工條件，力求在最短的時(shí)間內(nèi)將就業(yè)信息提供給失業(yè)人員，盡可能多地為他們提供就業(yè)機(jī)會(huì)和就業(yè)渠道。
5、繼續(xù)做好居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的宣傳，摸底、登記工作。
6、做好社區(qū)靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策的宣傳、落實(shí)工作。
20xx年，社區(qū)就業(yè)工作將嚴(yán)格按照各級(jí)要求開展，力爭(zhēng)再上一個(gè)臺(tái)階，以就業(yè)工作帶動(dòng)社區(qū)全面工作，推動(dòng)社區(qū)建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)服務(wù)性社區(qū)和充分就業(yè)社區(qū)。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握有關(guān)低保政策，不斷完善“聽證會(huì)”制度，定期公布執(zhí)行低保情況，接受群眾監(jiān)督使低保工作更加“陽光透明”。
二、對(duì)低保戶家庭實(shí)行定期走訪制度，及時(shí)掌握他們近期的家庭生活狀況，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
三、組織低保人員參加社區(qū)公益活動(dòng)。鏟除小廣告，清理垃圾，為孤寡老人，殘疾人上門做一些力所能及的服務(wù)。
四、定期召開低保人員會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)低保政策。同時(shí)，傾聽低保人員的建議和意見。
五、社區(qū)要積極為低保人員創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)他們樹立自強(qiáng)自立的精神，為創(chuàng)建和諧社區(qū)做出貢獻(xiàn)。
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