執(zhí)行紀(jì)律方面?zhèn)€人自評 紀(jì)律執(zhí)行自我鑒定(6篇)

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執(zhí)行紀(jì)律方面?zhèn)€人自評 紀(jì)律執(zhí)行自我鑒定(6篇)
時間:2023-04-22 14:07:04     小編:zxfb

每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。

執(zhí)行紀(jì)律方面?zhèn)€人自評 紀(jì)律執(zhí)行自我鑒定篇一

1、對學(xué)習(xí)的認(rèn)識不充分。在上級組織學(xué)習(xí)時,總是混日子,不把心思真正用在學(xué)習(xí)上,總是想這是必要的形式,沒有實在的內(nèi)容,總是不把聽課放在心上,學(xué)習(xí)都是被動式地接受,而不主動學(xué)習(xí),在平時的生活中更沒有自學(xué)的習(xí)慣,不重視理論知識的自學(xué),甚至不愿意安排時間自學(xué)。

2、學(xué)習(xí)動力不足。在平時的學(xué)習(xí)中,缺乏學(xué)習(xí)興趣,總認(rèn)為在部隊學(xué)習(xí)的這些理論知識對打仗沒有多大的作用,只要自己學(xué)習(xí)好了專業(yè)知識就行了,沒有必要學(xué)習(xí)這么多的政治理論知識。不能充分認(rèn)識到政治教育在軍隊建設(shè)中的重要地位和作用。

3、沒有端正的學(xué)風(fēng),不能理論聯(lián)系實際。由于學(xué)習(xí)風(fēng)氣不是很好,在學(xué)習(xí)中總是不能靜心學(xué)習(xí),看到別人在玩自己也玩,不能正確對待學(xué)習(xí),不會把學(xué)到的知識用在解決問題上,不能充分發(fā)揮理論知識在生活中的重要作用,不能用學(xué)到的知識指導(dǎo)自己的工作。因此,我在學(xué)習(xí)上總是存在著不想學(xué)習(xí)、不愿學(xué)習(xí)的思想。

1、政治意識有所淡化,對國家的大事不關(guān)心,對國家的政策不了解,看報,看新聞的時間較少,不能及時了解國家的時事。自己總認(rèn)為國家的大事與自己沒有多大的關(guān)系,只要自己干好平時的工作就行了,沒有意識到作為軍人應(yīng)該懂國事,知國事,熟悉國家的政策,關(guān)心國家的大政方針。

2、政治紀(jì)律意識不強(qiáng),落實條令條例的意識不強(qiáng),在落實規(guī)章制度上打折扣。條令條例的學(xué)習(xí)教育不經(jīng)常,學(xué)習(xí)條令條例的自覺性和積極性不高,總認(rèn)為自己當(dāng)兵這么多年,對部隊的管理規(guī)定和各項規(guī)章制度比較熟悉了,沒有必要經(jīng)常學(xué)習(xí),只要自己不犯錯誤就行了,不能高標(biāo)準(zhǔn)地要求自己。

3、在執(zhí)行上級命令指示上有一種得過且過的思想,落實上級指示不堅決、不徹底。有時我對上級的指示搞變通,不能完完全全地按照指示精神工作,把落實上級的指示精神做在表面,不注重檢查,不注重工作效果,不講求工作成績。

1、對工作沒創(chuàng)造性的意見,沒有把自己的精力全部用在工作。在工作中沒有良好的精神狀態(tài),不思進(jìn)取,感覺這樣的工作沒意思,工作只求沒問題不求出成績。

2、工作積極性不高,沒有主動地工作,只是被動地接受任務(wù),對工作中存在的問題不是主動解決,而是主動回避,對一些艱苦的工作總是想方設(shè)法地躲避。

3、在工作中沒有高標(biāo)準(zhǔn)地完成任務(wù),履行職責(zé)不嚴(yán),工作不踏實。自己對工作不能盡心盡職,對工作不能兢兢業(yè)業(yè),在工作中,總是不能嚴(yán)格要求自己,對工作的標(biāo)準(zhǔn)不高,不能按照職責(zé)完成任務(wù),不能積極、主動地工作。

1、有時作風(fēng)松散,對自己的要求時緊時松,不能堅持一貫性,認(rèn)為只要工作做好就行。散慢的作風(fēng)怎么能干好工作呢?作風(fēng)不實,只會給工作帶來不安全、不穩(wěn)定,影響工作的順利進(jìn)行。在管理中原則性不強(qiáng),對身邊發(fā)生的違紀(jì)行為麻木不仁,自我要求不嚴(yán)格,造成管理失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。

2、嚴(yán)格遵守部隊紀(jì)律,但在一些細(xì)節(jié)上不注意,在小事不嚴(yán)格要求自己,認(rèn)為犯點小錯誤,對自己不會有影響。在對部隊的體制編制的調(diào)整中,亂傳播小道消息,不負(fù)責(zé)地亂議論。以上是我對照自身查找出來的問題,雖然自己存在不少的問題,但請大家相信,我會在今后的工作中不斷地加以改正,同時對自己沒有查找到的問題,請大家給予指正。

執(zhí)行紀(jì)律方面?zhèn)€人自評 紀(jì)律執(zhí)行自我鑒定篇二

最近,圍繞如何“強(qiáng)化責(zé)任心、強(qiáng)化落實力”,通過走訪、座談、討論等形式,對干部隊伍作風(fēng)紀(jì)律方面存在的問題、原因進(jìn)行了一些分析,嘗試提出應(yīng)對之策。

停征“兩費(fèi)”后,隨著基層工商職能的轉(zhuǎn)型和監(jiān)管模式的改革,干部隊伍的思想、工作作風(fēng)也悄然發(fā)生了一定的改變,開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實已經(jīng)成為我們工作中的主流。但就目前而言,我們的干部隊伍在作風(fēng)紀(jì)律方面還存在著如下突出問題:

(一)思想方面主要是事業(yè)心、進(jìn)取心缺失。部分干部精神不振,思想消極、意志消沉、上班混日子得過且過;有的喪失工作熱情,缺乏愛

崗敬業(yè)意識;部分干部不愛學(xué)習(xí),缺乏上進(jìn)心,將精力和興趣放在工作以外的事情上。

(二)工作方面主要是責(zé)任心不強(qiáng),作風(fēng)漂浮。部分干部履職盡責(zé)意識不強(qiáng),有的不知責(zé)、不積極履責(zé),遇事應(yīng)付干或干不好;有的找不到工作著力點,無所事事,出勤不出力,方法簡單,工作效率低下;在監(jiān)管執(zhí)法中,作風(fēng)簡單浮躁,監(jiān)管流于形式,浮于表面,效能不高,片區(qū)監(jiān)管責(zé)任落實不到位。執(zhí)法理念有偏差,一定程度上存在唯執(zhí)“罰”而執(zhí)法的趨利傾向。

(三)制度紀(jì)律方面,主要是執(zhí)行力不夠。部分干部制度意識淡薄,紀(jì)律松弛,作風(fēng)渙散,上班遲到早退,工作時間辦私事、上網(wǎng)炒股聊天、玩游戲現(xiàn)象也時有發(fā)生;中餐禁酒令、車輛管理、請銷假等制度上,部分中層干部自己不能帶頭表率、嚴(yán)格管理。

另外,領(lǐng)導(dǎo)班子(含分局班子)層面存在一定的任職疲勞感,長期在同一職位職級上任職,工作激情降低、動力缺乏。

深刻剖析以上問題,其產(chǎn)生的主要原因為:

(一)是理想信念教育、職業(yè)道德教育、部門發(fā)展形勢教育不夠。近幾年強(qiáng)調(diào)政治理論、業(yè)務(wù)法規(guī)方面的教育多了,而在理想信念、職業(yè)道

德教育方面顯得有點欠缺,干部隊伍對工商部門職責(zé)意識、黨員意識、公務(wù)員職責(zé)意識淡化,對部門發(fā)展的信心缺失。

(二)是中層干部交流有限,年輕的“老干部”多了,一定程度演變成了“老心態(tài)”的小干部。如本系統(tǒng)10個分局長任職年限5年以上的有9個,其中任職7年以上的7個,10年以上的1個,普遍在分局長職位輪崗2次以上,輪崗3次以上的有5個。長期在一個職位上工作,習(xí)慣了按部就班,極易形成求穩(wěn)怕亂的思想,從而放松自己對高標(biāo)準(zhǔn)干事業(yè)的追求。

(三)是管理考評機(jī)制適用性、操作性不強(qiáng)?!巴U鲀少M(fèi)”后,系統(tǒng)還沒有形成一套能對個人體現(xiàn)“獎優(yōu)罰劣,褒勤貶懶”、科學(xué)有效的工作評價體系和激勵獎懲體系,特別是基層,工作忙閑不均,苦樂不平,做事的人是少數(shù),議論事的人可能是多數(shù),評價指標(biāo)不具體、不適用、不夠科學(xué),由于系統(tǒng)財務(wù)體制等,用于獎勵的經(jīng)費(fèi)少、獎懲的手段少、懲罰措施不夠,工作上做多做少一個樣,工資上做好做壞一個數(shù),工作成效得不到有效形式的認(rèn)可和大體相對應(yīng)的激勵,極易挫傷想干事者的積極性。

(四)抓干部作風(fēng)紀(jì)律措施、力度不夠。部分中層干部在管人、管紀(jì)上不動真格,有不敢管、不善管的現(xiàn)象,有的不敢嚴(yán)格要求,不敢大膽批評,對出現(xiàn)的問題束手無策,不善于用制度管人管事,甚至于處事不公。有的基層領(lǐng)導(dǎo)向機(jī)關(guān)訴苦,這個同志不行,那個同志不好,要求調(diào)

人換人,可是報上來的績效考核成績卻個個是100分,充當(dāng)老好人,一定程度上助長了歪風(fēng)邪氣。

(五)完成數(shù)字目標(biāo)任務(wù)式執(zhí)法現(xiàn)象仍一定程度存在。由于體制因素引起的經(jīng)費(fèi)不足、橫向比較需要適當(dāng)提高待遇的需求等矛盾,需強(qiáng)調(diào)罰沒收入補(bǔ)充經(jīng)費(fèi),一定程度上會影響執(zhí)法公正性。

(六)是干部履職能力不適應(yīng)。停費(fèi)后,監(jiān)管能力的不適應(yīng),特別是食品安全監(jiān)管、流通領(lǐng)域商品質(zhì)量監(jiān)管本身要求高,而監(jiān)管能力、手段明顯不足,監(jiān)管效果與上級要求、社會期望值落差過大,也是影響系統(tǒng)作風(fēng)因素之一。

要徹底解決干部隊伍作風(fēng)紀(jì)律上存在的以上問題,必須緊密結(jié)合工作實際,圍繞基層干部隊伍思想作風(fēng)問題及其產(chǎn)生的原因,從加強(qiáng)教育管理入手,強(qiáng)化約束激勵機(jī)制,大力弘揚(yáng)先進(jìn)典型,深入開展主題實踐活動,通過各種渠道、多項措施真正把干部隊伍思想作風(fēng)建設(shè)抓實抓好、抓出成效

(一)是要堅持教育先行,著力解決內(nèi)因。突出強(qiáng)化政治思想教育、職業(yè)道德教育、部門形勢教育、專業(yè)知識學(xué)習(xí)、警示教育。要通過各種形式的教育,夯實思想基礎(chǔ),增強(qiáng)單位榮譽(yù)感,增強(qiáng)隊伍向心力、凝集

力,提振信心,增進(jìn)干職工崗位職責(zé)意識和履職履責(zé)能力,提高全員綜合素質(zhì)。

(二)是要堅持集中整訓(xùn),解決突出問題。整訓(xùn)方式上可采取,一是分層分類整訓(xùn)。領(lǐng)導(dǎo)班子重在強(qiáng)化黨性、領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)及領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的培訓(xùn),通過整訓(xùn),把握好方向,提高領(lǐng)導(dǎo)能力;中層干部重在事業(yè)心、執(zhí)行力方面的整訓(xùn),通過整訓(xùn),提高管理能力、團(tuán)結(jié)好干部,提高向心力和執(zhí)行能力;一般干部重在對強(qiáng)化責(zé)任心、愛崗意識、培養(yǎng)履職盡責(zé)意識、追究失職瀆職責(zé)任的整訓(xùn),通過整訓(xùn),增強(qiáng)責(zé)任意識,提高履職力和落實能力。二是結(jié)合具體工作抓整訓(xùn),檢驗整訓(xùn)效果。每年確定一至二項工作薄弱項目,如:食品安全、主體證照等,與整訓(xùn)工作結(jié)合起來抓,通過整訓(xùn)促工作、促隊伍建設(shè)。三是結(jié)合典型問題查處抓整訓(xùn)。整訓(xùn)期間要發(fā)揮各級督查隊的職能,加大暗訪督查力度、問題查處力度。對督查發(fā)現(xiàn)的問題,建議通報到具體責(zé)任人,增強(qiáng)震懾力。

(三)是立足長效抓整訓(xùn)。集中整訓(xùn)只是一種應(yīng)急手段或措施,目的是要解決當(dāng)前的突出問題,因此要結(jié)合整訓(xùn)抓長效機(jī)制建設(shè),一是要健全完善相關(guān)的工作制度和規(guī)程,通過“制度化”“程序化”運(yùn)行機(jī)制促升各項工作效能;二是要建立公平公正的考核評價激勵獎懲機(jī)制,既能公正評價工作效能、又能適當(dāng)通過激勵獎懲更大限度的激發(fā)人的積極參與性、創(chuàng)造性。如:增加記功、嘉獎等激勵措施種類;提供選送學(xué)習(xí)機(jī)會;采取上掛一到二級對中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行多種形式的激勵;增大縣市局對基層干部獎懲的權(quán)限或方式。比如:學(xué)習(xí)國稅部門實行的能級工資

制度---通過考試獲得相應(yīng)職級、根據(jù)職級確定相應(yīng)工作崗位、根據(jù)崗位設(shè)定不同的工資等級,根據(jù)考評發(fā)放工資等,做到業(yè)務(wù)技能水平、工作效能直接影響工資水平,逼到干部主動學(xué)習(xí)提高、積極工作提高效能?,F(xiàn)實情況下應(yīng)當(dāng)允許實行部分工資或是津貼性收入與工作實績掛鉤考

核兌現(xiàn);三是要建立操作性強(qiáng)、適用性強(qiáng)的督查問責(zé)機(jī)制,增加經(jīng)濟(jì)問責(zé)方式。

執(zhí)行紀(jì)律方面?zhèn)€人自評 紀(jì)律執(zhí)行自我鑒定篇三

通過這么多年的管制工作,我成長了很多,我對自己這些年來的收獲和感受作一個小結(jié),并以此為我今后行動的指南。讓我邁開了轉(zhuǎn)變角色,調(diào)整心態(tài),提升能力,爭做一名合格的管制員。

一是工作態(tài)度端正,生活樂觀上進(jìn)。

我深知知識的“折舊”讓學(xué)歷只能夠代表過去,一個好的管制員不僅僅是要在工作嚴(yán)肅認(rèn)真,在生活中也是要和同事善于溝通、協(xié)調(diào),有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊精神,才能夠成為一名合格管制員。同時積極參加各種活動的必要性,也是為自己的經(jīng)歷又添上了濃墨重彩的一筆。因而,自己在工作過程中,始終做到認(rèn)真對待每一個航班的安全工作,認(rèn)真負(fù)責(zé),做好本職工作。牢記安全第一這一法則,定期回顧自己在工作中所碰到的問題,進(jìn)行整理總結(jié)并改進(jìn),尋找新的體會和感悟。

二是工作仔細(xì)揣摩,學(xué)習(xí)卓有成效。

管制工作是既有挑戰(zhàn)性,還有講語言藝術(shù)和心理調(diào)試的工作,使我收獲頗豐。從波道和機(jī)組對話不斷磨練通話,盡可能利用一切機(jī)會展示自己工作熱忱和周到的服務(wù);在不斷自我心理調(diào)試中,我明白了如何保持一顆自信心、上進(jìn)心和平常心,正確面對工作中突發(fā)特殊情況;《86號令》、《飛行規(guī)則》和《機(jī)場細(xì)則》等等細(xì)則協(xié)議的學(xué)習(xí),讓我掌握了管制員應(yīng)具備的基本知識。但我還是要重復(fù)閱讀理解,提高了依法依規(guī)履行職責(zé)的能力,奠定了扎實的基礎(chǔ),才能夠不斷進(jìn)步自身的能力與綜合素質(zhì)。

三是對案例學(xué)以致用,提升自我特情處置能力。

安全第一,這是對一名管制員最起碼的要求。在工作中結(jié)合實際案例,對自己有警醒,對基本工作要求有了更深刻的認(rèn)識;但是這只是一個開始,要想在工作中提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)和做出出色的業(yè)績,必須在不斷更新知識水平和結(jié)構(gòu)的同時,以“博學(xué)之,審問之,慎思之,明辨之,篤行之”的做人做事態(tài)度,審慎考問,縝密思考,正確分辨,忠實保障安全,不斷豐富自己的知識儲備,修身養(yǎng)性,在學(xué)以致用和提升能力上下功夫,做文章。

四是樹立信心,明確努力方向。

通過多年工作,看到了自己缺點,同時也認(rèn)清了自己在工作和學(xué)習(xí)等方面與其他同志存在的差距。所以我正視差距,樹立信心,以能力培養(yǎng)為抓手,抓學(xué)習(xí),勤工作,強(qiáng)素質(zhì),嚴(yán)要求,樹形象,踏踏實實做事,老老實實做人。努力掌握學(xué)習(xí)進(jìn)步的方法,提升學(xué)習(xí)進(jìn)步的能力和素質(zhì),創(chuàng)造良好的個人條件,力求出色完成各項工作任務(wù),接受組織的培養(yǎng)和考驗。

在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩(wěn)定地進(jìn)步自己的工作能力,與管制工作同步發(fā)展。

執(zhí)行紀(jì)律方面?zhèn)€人自評 紀(jì)律執(zhí)行自我鑒定篇四

在全市紀(jì)律作風(fēng)整頓活動中,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了書記在全市紀(jì)律作風(fēng)整頓活動的重要講話,學(xué)習(xí)了新的黨員干部紀(jì)律作風(fēng)條例,52不準(zhǔn),學(xué)習(xí)了市委下發(fā)的紀(jì)律作風(fēng)整頓活動讀本,學(xué)習(xí)了五條禁令和六項紀(jì)律,在學(xué)習(xí)中一邊做筆記,一邊接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的教育,并為此做了詳細(xì)的學(xué)習(xí)筆記,在學(xué)習(xí)活動中,通過深刻反思和認(rèn)真聽取別人意見,認(rèn)識到自己在思想、工作、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)等方面存在的嚴(yán)重不足,現(xiàn)就這些問題進(jìn)行自我剖析如下:

1、在開展整頓紀(jì)律作風(fēng)活動中,片面地自我滿足,自認(rèn)為工作好、表現(xiàn)好,沒有什么問題需要自查自糾。對此次活動認(rèn)識片面,存有偏差,態(tài)度不夠端正。

2、政策理論水平不高。對黨的路線、方針、政策的理解只停留在一般水平上,沒有進(jìn)行深刻的研究和掌握。對先進(jìn)文化的理解,不夠深

刻,對宣傳思想文化工作方面的法律、法規(guī)、政策掌握的比較少,也比較膚淺。

3、自身建設(shè)要求不嚴(yán)。沒有嚴(yán)格按照黨員干部紀(jì)律作風(fēng)整頓活動中提出的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,廉潔自律意識不強(qiáng)。個人主義、享樂主義、攀比思想經(jīng)常在頭腦中存在,艱苦奮斗作風(fēng)和過緊日子的思想淡化。

4、對工作責(zé)任心還不夠強(qiáng)。在工作中,不嚴(yán)格要求自己。

上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間,自己結(jié)合理論學(xué)習(xí),對自身存在的主要問題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思,深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害,從主觀上查找原因,概括起來主要有以下幾個方面:

1、理論學(xué)習(xí)不夠,政治素養(yǎng)不高。對鄧--理論、“三個代表”的重要思想缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí),對科學(xué)發(fā)展觀沒有深刻地領(lǐng)會,鉆研不夠,聯(lián)系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化,因而不能準(zhǔn)確把握形勢。

2、業(yè)務(wù)知識鉆研不夠,沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用,業(yè)務(wù)水平要有提高,必需要對業(yè)務(wù)鉆研,而自

己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性,自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃,故在開展工作中有時比較盲目,缺乏一定自信。

3、工作方法簡單,只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負(fù)擔(dān),未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

1、進(jìn)一步堅持定政治信念。要通過作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)活動,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、******理論、三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,系統(tǒng)掌握其基本觀點、基本方法。深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀;牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,進(jìn)一步增強(qiáng)模范意識,明確思想要求,樹立先進(jìn)形象。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,即要學(xué)政治、學(xué)理論,又要學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律、學(xué)科技。要堅持理論聯(lián)系實際,把所學(xué)的理論與實際工作相結(jié)合,不斷提高自身綜合素質(zhì),提高政策理論水平和業(yè)務(wù)能力。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)。要以這次干部作風(fēng)紀(jì)律整頓為契機(jī),牢固樹立五種態(tài)度:一是共產(chǎn)黨人先進(jìn)意識;二是解放思想,開拓創(chuàng)新意

識;三是真抓實干,勇挑重?fù)?dān)意識;四是嚴(yán)以律已,廉潔自律意識;五是服務(wù)群眾,奉獻(xiàn)社會意識。

4、振奮精神,務(wù)實創(chuàng)新。徹底改變落后的思想觀念,積極主動的接受新思想,新信息;進(jìn)一步加強(qiáng)政策法規(guī)學(xué)習(xí),嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律。

5、加強(qiáng)思想修養(yǎng),提高工作能力。嚴(yán)格要求自己,做到不參與不健康的娛樂活動,不出入與自己身份不相符的場所,始終保持言行與自己身份相符;進(jìn)一步加強(qiáng)自身素質(zhì)修養(yǎng)建設(shè),努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),做踐行嚴(yán)守黨員干部作風(fēng)紀(jì)律的表率。

執(zhí)行紀(jì)律方面?zhèn)€人自評 紀(jì)律執(zhí)行自我鑒定篇五

今年**月,根據(jù)縣委安排,我于xx辦主任調(diào)xx鎮(zhèn)任鎮(zhèn)長。**月份以來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在鎮(zhèn)黨委的大力支持下,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)理論,提高素質(zhì),增強(qiáng)自身駕馭經(jīng)濟(jì)工作的本領(lǐng),以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,千方百計為民辦實事,較好地完成了縣委、縣政府下達(dá)的各項任務(wù),促進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)的健康發(fā)展?,F(xiàn)將本人履行職責(zé)和廉政建設(shè)情況匯報

作為一名部隊干部,必須自始至終、始終牢記黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,今年以來,由于我所任職位不同,所以我重新認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政從政若干準(zhǔn)則(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等廉潔從政的法律法規(guī),并結(jié)合學(xué)習(xí)了**同志“三個代表”重要思想和中央、省市縣關(guān)于保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的有關(guān)理論,使我更加嚴(yán)格地樹立起了黨風(fēng)廉政建設(shè)意識,增強(qiáng)了反****斗爭的信心和決心,使自己牢固樹立起全心全意為人民服務(wù)的宗旨思想,深深地懂得了黨員干部肩負(fù)的歷史責(zé)任,明確了為什么要堅持黨要管黨的方略和從嚴(yán)治黨的原則,通過學(xué)習(xí),我自覺地提高了政治思想素質(zhì),強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)意識,并有效地運(yùn)用于生活工作之中。

有道是:其身正,不令則行,其身不正,雖令不從。我作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的行政主要領(lǐng)導(dǎo),肩負(fù)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會公共事務(wù)和財務(wù)管理的重大責(zé)任,一言一行,一舉一動對全鄉(xiāng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)至關(guān)重要。所以今年我始終堅持:一是堅持民主集中制原則,遇事集體決策,如象今年的xx竹筍廠板橋分廠的耕地占用稅返還、垃圾場的建設(shè)、球場壩和到鎮(zhèn)公路的維修等都是多次研究,然后定;二是實行民主理財,嚴(yán)格執(zhí)行縣“六不準(zhǔn)”政策,堅持黨員規(guī)定的50xxxx以上開支由黨委集體審批,50xxxx以下開支必須有經(jīng)辦人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字,大事在黨委會通氣;三是堅持政務(wù)、村務(wù)公開,密切黨群干群關(guān)系,切實減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)。

今年,我鎮(zhèn)農(nóng)民負(fù)擔(dān)上嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)民負(fù)擔(dān)政策,對涉農(nóng)收費(fèi)部門的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)采取用文件形式下發(fā)各村并進(jìn)行公示,一律以物價局的收費(fèi)物價為準(zhǔn)。在中小學(xué)校收費(fèi)上,嚴(yán)格按縣委要求,黨委集體研究,由紀(jì)委同志調(diào)查結(jié)果。四是在內(nèi)部管理上,做到統(tǒng)一由辦公室安排,確定陪客人員在伙食團(tuán)就餐;五是正人先正己,從自身做起,盡量把大事難事留給自己,把好處讓給別人,在接待群眾上,不分貧富貴賤,笑臉相迎,來訪者能答復(fù)的當(dāng)答復(fù),不能即時答復(fù)的研究后即時答復(fù),批手續(xù)者,只要是不超原則的,嚴(yán)格按照程序辦事,做到了群眾高興而來,滿意而歸;六是轉(zhuǎn)變作風(fēng),強(qiáng)化干部隊伍管理。加大了干部的理論素養(yǎng)和法律教育,堅持以民為本,建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍。

一是堅持民主集中制,認(rèn)真參與制定并實行了班子集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)制,并積極落實年度崗位目標(biāo)責(zé)任制。本人遵守各項議事規(guī)則,注意發(fā)揚(yáng)民主,凡是全鎮(zhèn)性的重要項目安排和大額資金使用,涉及群眾重大利益等問題,都提交集體研究決定。二是努力維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)與統(tǒng)一。在班子中能做到識大體顧大局,對個人得失從不斤斤計較。在干部管理中,本人能堅持以無情的紀(jì)律約束人,以有情的領(lǐng)導(dǎo)來激勵人,關(guān)心同志,尊重同志,嚴(yán)以律已,寬以待人,對別人的缺點不隨便惡意指責(zé),而是開展談心、

****的實質(zhì)就是權(quán)力異化,綜觀****分子蛻變,一個很重要的因素是權(quán)力監(jiān)督制約乏力,特別是單位主要領(lǐng)導(dǎo),如果自己不主動接受別人監(jiān)督,別人很難監(jiān)督到位。一是自覺接受組織的監(jiān)督。將落實責(zé)任目標(biāo)置于領(lǐng)導(dǎo)班子和上級領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督之下,主動向上級和班子成員報告自己貫徹落實責(zé)任目標(biāo)的情況。

在黨委成員民主生活會上,敝開思想,帶頭與班子成員交心變心,開展批評與自我批評。身體力行執(zhí)行好領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報、重大事項報告制度、建立好廉政檔案;二是自覺接受群眾的監(jiān)督。將自己置身于群眾之中,自覺接受廣大黨員和群眾的監(jiān)督。由于工作時間會議多、事務(wù)多,我利用下村機(jī)會,主動找干部群眾了解情況,解決問題,為我鎮(zhèn)發(fā)展服好務(wù)的同時接受來自各方面的監(jiān)督。

總之,新的歷史時期,黨風(fēng)廉政建設(shè)又將面臨許多的新問題,新困難,我將堅持以富民興鎮(zhèn)為己任,堅持以民為本,做到“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”,盡心盡力樹好形象,身體力行,并帶頭抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),為實現(xiàn)xx鎮(zhèn)的新跨越而努力奮斗。

執(zhí)行紀(jì)律方面?zhèn)€人自評 紀(jì)律執(zhí)行自我鑒定篇六

按照局統(tǒng)一布署,認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定學(xué)習(xí)篇目以及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話和文件精神。在這次作風(fēng)紀(jì)律整頓活動中,認(rèn)真剖析檢查存在的問題,及時整改,確保各項工作落實到位。

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),要牢牢抓住思想作風(fēng)這個關(guān)鍵。構(gòu)成良好的思想作風(fēng)需要增強(qiáng)政治意識,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,做到信念堅定、志存高遠(yuǎn),并把夢想與腳踏實地干事創(chuàng)業(yè)統(tǒng)一齊來;增強(qiáng)創(chuàng)新意識,做到解放思想、與時俱進(jìn),用創(chuàng)新的方法解除發(fā)展中的難題,用勇于爭先的精神開創(chuàng)各項工作的新局面。

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),要牢牢抓住學(xué)風(fēng)這個基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)是一個人完善自我、提升境界的必由之路,是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑,也是做好各項工作的重要基礎(chǔ)。學(xué)風(fēng)問題實質(zhì)上就是能否做到理論聯(lián)系實際的問題。構(gòu)成良好的學(xué)風(fēng),就是要把學(xué)習(xí)作為一種精神追求,一種政治職責(zé),一種生活習(xí)慣,一種工作動力,樹立終身學(xué)習(xí)的思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的最新理論和現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技、管理、法律、歷史等知識,深入研究科學(xué)發(fā)展觀、和諧社會建設(shè)和榮辱觀教育等重要思想,用我們黨理論創(chuàng)新的最新成果武裝頭腦,不斷提高理論素養(yǎng)和知識水平;就是要學(xué)以致用,始終堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),高度重視對分管領(lǐng)域、本職工作中現(xiàn)實問題的研究,努力把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施以及解決問題的潛力。

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),要把落腳點放在工作作風(fēng)上來。始終持續(xù)奮發(fā)向上的精神狀態(tài),善于謀實事、創(chuàng)實業(yè)、勇于開拓;求真務(wù)實,教育引導(dǎo)廣大黨員干部克服浮躁情緒,拋棄私心雜念,真正把心思用在干事業(yè)、抓落實上。進(jìn)一步落實相關(guān)工作制度和機(jī)制,對既定的目標(biāo)任務(wù)層層分解,明確職責(zé),嚴(yán)格考核。

1、在政治理論學(xué)習(xí)方面還不夠深入,由于事物性工作多,加之主動學(xué)習(xí)精神不夠,工作閑時就多學(xué)點,工作一忙時就放松了學(xué)習(xí),個性是對理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)上,規(guī)劃不夠明確,想起學(xué)點什么就學(xué)點什么,存在著實用主義思想,由于學(xué)的不夠好,不夠深入,導(dǎo)致思想意識方面達(dá)不到上級領(lǐng)導(dǎo)的要求。

2、領(lǐng)導(dǎo)水平和對外協(xié)調(diào)潛力還需在今后工作中,進(jìn)一步加強(qiáng)。要透過學(xué)習(xí),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平,提高明辨是非的潛力,提高政治敏銳性和政治鑒別力,要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì),站在全局的高度,從整體利益看待問題,解決問題。

3、方法有待改善。由于自已主觀上想干好工作,有時看到工作進(jìn)展較慢,便產(chǎn)生急躁情緒,表此刻工作上存在必須程度的急于求成。在以后的工作中,應(yīng)注重方式方法,克服急躁情緒,從客觀實際出發(fā),講求實效。

1、勤奮好學(xué)、學(xué)以致用,牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想,堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng),認(rèn)真的學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟黨的路線方針政策、法律法規(guī)知識及組織管理知識,用學(xué)習(xí)的成果為園林建設(shè)事業(yè)服務(wù)。

2、真抓實干、務(wù)求實效,發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實精神、大興求真務(wù)實之風(fēng),增強(qiáng)工作的職責(zé)感和緊迫感,自覺克服脫離實際、形式主義、弄虛作假、虛報浮夸等不良作風(fēng),努力做到腳踏實地、埋頭苦干,查實情、講實話、辦實事,提高工作效能,推動工作落實。

3、艱苦奮斗、勤儉節(jié)儉,牢記“兩個務(wù)必”,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)儉的精神,反對鋪張浪費(fèi)和大手大腳,抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風(fēng),堅決克服以權(quán)謀私、奢侈浪費(fèi)、作風(fēng)粗暴、侵害他人利益等錯誤行為。

4、自覺遵守黨規(guī)黨紀(jì)和國家的法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。

5、生活作風(fēng)正派、情趣健康,講操守、重品行,注重培養(yǎng)健康的生活情趣,持續(xù)高尚的精神追求。

透過此次作風(fēng)紀(jì)律整頓活動,力求自身的政治思想有明顯提高、工作作風(fēng)有明顯改善、法紀(jì)觀念有明顯增強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平有明顯提高,從而促進(jìn)自身全面發(fā)展。

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