最新人社局局長自我剖析 人社局工作存在問題及原因分析(優(yōu)質(zhì)三篇)

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

人社局局長自我剖析 人社局工作存在問題及原因分析篇一

（2014年8月3日）

xx村黨支部支委

根據(jù)教育實踐活動的要求，現(xiàn)將本人對照檢查匯報如下：

一、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

1.自我要求不嚴，學(xué)習(xí)不主動。有時候認為工作任務(wù)太重，學(xué)習(xí)可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高。比如：在發(fā)展黨員工作涉及的業(yè)務(wù)知識，由于平時不注重學(xué)習(xí)政治理論，導(dǎo)致遇到問題時經(jīng)常向上級部門請教。

2.工作安于表面，黨性意識不強。自己認為在村里工作，只要把自己份內(nèi)的事情做好就可以，對一些屬于自己份內(nèi)的事情滿足于完成任務(wù)。比如：農(nóng)村遠程教育設(shè)備出現(xiàn)故障時，認為這個事情不重要，沒有及時請人維修，造成在組織黨員學(xué)習(xí)不能正常觀看。

3.服務(wù)群眾意識不強。對村民的冷暖關(guān)心不夠，政策宣傳不到位。比如：對近兩年來秋季征兵向適齡青年政策宣傳不到位，出現(xiàn)有些青年都不知道何時開始征兵,有哪些優(yōu)撫政策和待遇。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

（一）放松學(xué)習(xí)，信念不牢固。由于對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認識不足，自覺不自覺地放松了政治理論學(xué)習(xí)，自以為憑已有的社會知識和工作經(jīng)驗，做好本職工作應(yīng)該沒有問題，經(jīng)驗主義作怪，缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識的強烈愿望。

（二）個人黨性修養(yǎng)鍛煉不夠。反思我在思想作風(fēng)方面存在的問題，就是在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多，為民服務(wù)和艱苦奮斗，精神有所淡薄，工作作風(fēng)不夠深入。

（三）對群眾觀念不夠深。沒有和群眾真正打成一片，對群眾反映的問題解決不及時，比如村內(nèi)路燈壞了、排水溝堵了維修不夠及時。

三、今后的努力方向和改進措施

1、堅持走群眾路線，樹牢為民服務(wù)意識，對困難家庭堅持黨員多走訪，積極向民政等相關(guān)部門爭取補助，同時幫助他們積極發(fā)展家庭經(jīng)濟，提高生活水平。

2、加強理論學(xué)習(xí)，特別是加強黨的政策及“三農(nóng)”政策的學(xué)習(xí)，不斷提高自身黨性覺悟和政治理論水平。

3、按照自身的角色，服從支部分工安排，擺正位置，認真履職，不折不扣完成組織交予的各項工作任務(wù)。

4、要經(jīng)常深入包組群眾家中關(guān)心群眾疾苦，力所能及解決群眾反映的一些困難和問題，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹好形象。

人社局局長自我剖析 人社局工作存在問題及原因分析篇二

個人對照檢查材料

xx鎮(zhèn)黨群支部 xxx

（xx年x月）

按照中央第二批教育實踐活動的要求和省委、市委、縣委和鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署，我圍繞“為民、務(wù)實、清廉”活動主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，通過學(xué)習(xí)和征求意見，認真查擺自己身上存在的不足，并進行剖析和思考，結(jié)合平時工作實際，個人對照檢查，還存在以下問題：

一、存在的問題

一是學(xué)習(xí)還不到位。一直以來，都是認為理論學(xué)習(xí)是走過場，學(xué)的都是千篇一律的東西，學(xué)習(xí)缺少主動性，認為是在浪費時間，在學(xué)習(xí)上始終是被動的。沒有拼時間和擠時間的思想。就算組織學(xué)習(xí)，有沒有認真的將心思放在學(xué)習(xí)方面。進而忽視了理論學(xué)習(xí)對工作實踐的指導(dǎo)，導(dǎo)致遇到新問題和復(fù)雜群體矛盾糾紛時缺乏有效的解決辦法和途徑。

二是工作責任心不夠。對待群眾的各類訴求存在老好人現(xiàn)象，做事墨守成規(guī)，安于現(xiàn)狀。不愿“多找麻煩”、不想“惹是生非”。不能很好的結(jié)合自身工作實際，主動地、創(chuàng)造性的去解決；遇到復(fù)雜的問題，不善于思考，不善于動腦筋，一切按“程序”來辦事，缺乏創(chuàng)新意識。有時抱有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有真

（二）不斷增強為民服務(wù)宗旨意識，不斷提高服務(wù)群眾的能力。不斷增進與群眾的血肉感情，不斷提高干事創(chuàng)業(yè)的信心和克服困難勇氣，把千方百計干好干實各項工作、千方百計解決好群眾各種困難作為自己永不停歇的工作動力，真正做到帶著感情為群眾辦事，帶著責任干好各項工作，切實解決群眾切身利益,解決服務(wù)群眾“最后一公里”中反映出來的突出問題。一是根據(jù)工作需要和自身實際，堅持理論聯(lián)系實際，以求實的精神，敢于動真碰硬，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，提高服務(wù)質(zhì)量。

（三）強化紀律約束，做好廉潔自律。認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、不斷筑牢防腐拒變的堅固防線。堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市縣相關(guān)規(guī)定，堅持從小事做起，從小節(jié)防起，隨時做到自重、自醒、自警、自勵，努力做到警鐘長鳴，防微杜漸。自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕，做到清清白白做事、干干凈凈做人。對于在“四風(fēng)”方面存在的問題，堅持立學(xué)立改、邊學(xué)邊改，努力達到整改效果。

（四）進一步務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷

總結(jié)

章制度，盡職盡責做好各項工作。真正解決“因循守舊，不思進取”的問題。

總之，自己還存在很多的不足，希望各位領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴建議和意見，我會認真接受大家的意見和建議，努力改變自己的不足，不斷提高自已的工作能力和自身素質(zhì)。

人社局局長自我剖析 人社局工作存在問題及原因分析篇三

對 照 檢 查 材 料

xxx縣委常委 xxx

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，本人始終嚴格要求自己，對習(xí)近平總書記在視察新疆、指導(dǎo)蘭考縣委專題民主生活會上講話精神、第二次中央新疆工作座談會和自治區(qū)黨委八屆七次全委（擴大）會精神進行深入學(xué)習(xí)，深刻認識到當前開展教育實踐活動的極端重要性。對照中央八項規(guī)定、自治區(qū)黨委十條規(guī)定和地委十二條規(guī)定，對照焦裕祿精神和“三嚴三實”要求，認真查擺政治不夠堅強和“四風(fēng)”方面的突出問題，深挖癥結(jié)根源，明確整改方向。現(xiàn)對照檢查如下：

一、政治上不夠堅強的具體表現(xiàn)

通過近一段時間的深入學(xué)習(xí)，深切感到作為一名新疆的干部，就是要始終把民族團結(jié)和維護穩(wěn)定作為一項首要的政治任務(wù)，堅定不移反對民族分裂，維護祖國統(tǒng)一，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，全力維護新疆的社會穩(wěn)定和長治久安。認真對照，還存在以下突出問題。

一是站位不高，在處理問題上政治敏銳性不強。對當前新疆“三期疊加”形勢的嚴峻性，反分裂斗爭的長期性、復(fù)雜性、尖銳性認識不足。同時，對xxx社會穩(wěn)定工作存有麻痹松懈和盲目樂觀思想，“四個片面認識”或多或少在我身上有體現(xiàn)，缺少全局觀念和“一盤棋”思想，在處理一些問題上政治敏銳性不強，-1

四是面對困難，在工作推進上信心不足。認為xxx縣是國家級貧困縣，基礎(chǔ)差、底子薄，在“三化”建設(shè)推進方面，在財政收入增長、農(nóng)牧民增收方面，相比較其他縣市，面臨的困難多，難度大，時常深感做好工作的信心不足。并在工作任務(wù)完成不好時，覺的不是自己的錯，而是找一些客觀理由，自我安慰。如：2013年，在面臨國內(nèi)經(jīng)濟下行、疆電外送三通道還未確定、企業(yè)投資信心不足、煤炭市場低迷等不利因素影響下，對xxx大建設(shè)、大開發(fā)的前景及能否盡快扔掉“窮帽子”一度產(chǎn)生困惑、動搖、迷茫。這是機遇意識、發(fā)展意識不足、發(fā)展信心不堅定的表現(xiàn)。這也是我政治上還不夠成熟的體現(xiàn)，長此下去，也是非常危險的，會直接影響理想信念的堅定性。

政治堅強方面需要說明的四個具體問題：1、本人從未參加過燒香拜佛、講經(jīng)布道等宗教活動，也從未有過熱衷算命、看風(fēng)水等封建迷信活動的現(xiàn)象。2、從未有過利用職權(quán)為家屬及身邊工作人員朝覲創(chuàng)造條件和提供便利的現(xiàn)象。3、沒有默許父母、配偶子女和身邊工作人員參與地下教（學(xué)）經(jīng)、修道班、神學(xué)班等活動的現(xiàn)象。4、有時對編造、散布謠言、虛假信息或者其他對社會有害信息的行為，有難以辨清真假以及教育不嚴、制止不力、糾正不夠的現(xiàn)象。

二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

中央八項規(guī)定、自治區(qū)黨委十條規(guī)定和地委十二條規(guī)定出臺后，本人嚴格貫徹落實，帶頭精簡會議、深入群眾，會開的少了，事辦的多了，干群關(guān)系更加緊密了，取得了明顯效果。

不愿聽困難，愛看亮的，不愿看差的，不能真正聽到群眾的意見建議。如：我在聯(lián)系風(fēng)電場道路項目建設(shè)中，施工隊都進場開工半個多月了，我也沒有去過施工現(xiàn)場，后在項目實施中因通信電桿遷移問題難以協(xié)調(diào)，影響施工。我感到非常失職，如果我們都這樣，怎么為下邊的同志作表率，這是作風(fēng)不實的表現(xiàn)。

三是沉不下身子，落實力度不強，務(wù)實不夠，“花拳繡腿”。依然存在“以文件落實文件，以會議落實會議”現(xiàn)象，跟蹤抓落實抓推進不力，抓督促抓問責的手段和辦法不多。有時總以各種原因為理由，沉下去抓落實不夠，沒有做到抓住不放、一抓到底，善始善終、善作善成。如：群眾強烈反映的客運“黑車”非法拉客問題，我只是安排成立了相關(guān)機構(gòu)，下發(fā)了打擊“黑車”非法營運的文件，明確了責任單位，但沒有真正到一線抓落實，重打擊，堵源頭，到現(xiàn)在治理效果仍不明顯，發(fā)生了多起因非法營運造成的交通傷亡事故。事后想想，群眾的人身安全因我的不負責，不作為而得不到應(yīng)有的保障，群眾的安全出行得不到保障，這是我不作為、慢作為，落實力不夠的表現(xiàn)，也是群眾觀念不強，為民意識扎根不深的表現(xiàn)，真是愧對一方百姓。

四是打不開眼界，工作標準不高，責任意識不強，當“撞鐘和尚”。存有“差不多就行，得過且過”的思想，目標設(shè)臵不高，對“三高”要求落實不夠，只局限于完成本職工作不出問題就行了，缺乏把工作做得更好的意識和精益求精的工作態(tài)度。如，在我的牽頭下每年都要組織幾次安全事故救援演練，花去大量人力、財力、物力，但標準不高，為完成任務(wù)而演練。直到去年在親自過問，親自參與，導(dǎo)致一些工作抓得不實，影響效果。如，今年在推進我縣主要資源通道xxx線的改造項目上，只滿足于在辦公室聽業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)的口頭匯報，而沒有親自積極主動的上下跑對接，造成一些信息不對稱，極大的影響了項目的開工，延遲了煤炭外運瓶頸問題的解決，當聽到一些駕駛員抱怨短短50多公里路竟然要走近4小時，說政府不作為時，有些甚至還在罵娘，我心里非常愧疚。這就是工作作風(fēng)不扎實，做不到親力親為，使工作不能很好的得以落實，不能很好順應(yīng)群眾的期盼，引發(fā)群眾的不滿，從而拉遠了群眾和我們的距離。

三是疲于應(yīng)付多，主動服務(wù)少，服務(wù)意識差。由于自己不是工業(yè)科班出身的干部，從農(nóng)村工作到工業(yè)經(jīng)濟工作角色的轉(zhuǎn)換沒有完全適應(yīng)，服務(wù)企業(yè)建設(shè)發(fā)展的能力欠缺，平時對企業(yè)指示要求多，具體幫助少，“應(yīng)付性”被動服務(wù)多，主動靠前服務(wù)少。如今年3月份，口岸的一家企業(yè)，工人到位都好多天了，因沒有水無法施工，我僅僅打電話給水利部門要求解決，但沒有跟蹤落實，據(jù)說好幾天后，幾經(jīng)周折，才得到供水。后來在征求意見座談會上，企業(yè)的代表又再次提及這件事，我非常汗顏。這就是服務(wù)意識不強，應(yīng)付對待，當“甩手掌柜”，矛盾問題下放、推諉不負責任的表現(xiàn)，極大的傷害了企業(yè)同志們的感情，也影響了我們在企業(yè)及群眾中的威信。

四是頤指氣使多，謙虛謹慎少，不注重形象。有時到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)或企業(yè)，總是一幅自以為是，自命不凡的派頭，感到自己是個常委，代表縣委來檢查指導(dǎo)工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)或企業(yè)沒有主要領(lǐng)導(dǎo)來陪

也是干勁、闖勁不足，工作缺少魄力的表現(xiàn)。

二是進取精神不足，狀態(tài)不佳，缺少主動作為。滿足于一般化的工作狀態(tài)，工作主動性不夠，進取心不強，有依賴思想，很多時候都是領(lǐng)導(dǎo)點一下，自己動一動，遇到困難有“等一等、緩一緩、拖一拖”的想法，缺乏“四干兩努力”和順勢而為、實干苦干的進取精神，像抓安全生產(chǎn)，認為不出成績，沒有什么好干的，主動超前安排的少，時緊時松，作為分管安全生產(chǎn)和交通工作的責任人主動去抓督查不夠。如去年春節(jié)臨近，發(fā)生了“xx”客車自翻交通事故，造成3死多傷，雖然事發(fā)地在xx市，車輛也不是我縣客運公司的，但客車是從我縣客運站發(fā)出的，如在出站前將各項安全教育、安全措施落實到位，嚴格要求駕乘人員系好安全帶，就不會發(fā)生如此大的傷亡。每次想起傷亡人員里還有我的3個同事，其中一個小孩才幾個月大，從此就失去了父親，我內(nèi)心久久不能平靜，有一種深深地負罪感，因我們的工作不主動，不到位，沒有當好群眾生命財產(chǎn)的“保護神”。

三是吃苦擔當精神缺乏，多一事不如少一事，有打“太極”現(xiàn)象。面對一些急難險重的任務(wù)，存有畏難情緒，任務(wù)接受了，嘴上不說，心里不樂意，有拈輕怕重的思想。下基層企業(yè)看天氣，冬天怕路滑，夏天怕日曬，領(lǐng)導(dǎo)安排的接訪任務(wù)，不是自己的分管范圍，心里不樂于接受，只掛帥，不出征。如，在處理xxx和煤礦工程款及民工工資一事上，作為包案領(lǐng)導(dǎo)，沒有履行好職責，僅滿足于一時的解決，事隔半年多后，沒有再認真過問和跟蹤關(guān)注，好像沒有了這回事一樣。因沒有徹底解決，前段時間40多名

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私用、參與吃請的現(xiàn)象。有時礙于情面在一些節(jié)日期間接受過親朋好友同事贈送的土特產(chǎn)，甚至錯誤認為收受一些土特產(chǎn)屬于人情往來。在中央八項規(guī)定出臺前，礙于情面也參加過一些部門或親朋好友與公務(wù)無關(guān)的宴請。

需要說明的8個具體問題：

1、共有兩套住房，一套在xxx縣，為經(jīng)濟適用房xxx平方米，xxx年xxx萬元購買；一套在xxx市，二手商品房xxx平米，xxx年xxx萬元購買。2、辦公用房xx平方米，符合規(guī)定。3、公務(wù)用車為辦公室統(tǒng)一配備的xxx越野車，排量為3l,xxx年xxx月xxx萬元購買。4、妻子在xxx工作，女兒正在上小學(xué)。5、未配備專職秘書。6、近幾年來家中未辦紅白喜事，不存在收禮行為。7、“三公經(jīng)費”嚴格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。沒有借職務(wù)之便，讓分管部門及企業(yè)報銷用于自己及家人的生活和其他消費支出；家人、直系親屬和身邊的工作人員，沒有以我的名義為他們謀取私利，不存在“人情消費”、“職務(wù)消費”現(xiàn)象。8、從未出入私人會所和收受會員卡。

三、

反思自身工作實際和成長經(jīng)歷，感覺產(chǎn)生上述問題是自己在理想信念、宗旨意識、政治意識、黨性和道德修養(yǎng)等方面存在不足，剖析其根源，主要有以下幾方面：

一是松懈了主觀世界改造，理想信念不牢?；仡欁约旱某砷L經(jīng)歷，工作崗位變動的多，職務(wù)較同齡人要進步的快，逐漸產(chǎn)生了自滿情緒，放松了主觀世界改造，致使自己理想信念不夠堅定。

主要是對中國特色社會主義體系、圍繞社會穩(wěn)定和長治久安抓發(fā)展、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢學(xué)習(xí)不深、理解不透、把握不準，理想信念堅守不夠，沒有解決好“總開關(guān)”問題，主觀世界改造不夠，缺少像焦裕祿、牛玉儒、楊善洲等先進人物那樣生命不息、奮斗不止的執(zhí)著，攻堅克難、勇于創(chuàng)新敢于擔當?shù)钠床?，放松了對自己的要求，對黨的政治理論，中央、自治區(qū)治疆方略政策、第二次中央新疆工作座談會、自治區(qū)黨委八屆七次全委（擴大）會議精神學(xué)習(xí)認識停留在表面、理解不深不透，政治敏銳性、政治鑒別力不強，底線思維、憂患意識、戰(zhàn)略定力不足，理解力、執(zhí)行力、落實力不強，歸根到底是理想信念樹得不牢。

二是淡漠了為民服務(wù)，宗旨意識有所淡化。雖然自己生在農(nóng)村、長在農(nóng)村，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作6年，親身參與過具體的農(nóng)村工作，也與一些農(nóng)牧民群眾交為朋友，走上了縣一級工作崗位后，總認為自己對群眾工作很熟悉，不用再像在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時那樣和群眾面對面的打交道了，與群眾有一種距離感，有一種自以為“官”、高高在上的心理，吃不慣群眾的飯了，喝不下群眾的水了，坐不下群眾的炕了，聽不進群眾的話了，不想深入基層、不愿接觸群眾，甚至有時把群眾反映問題當作故意“找茬”。到基層、企業(yè)調(diào)研也有了官架子，自認為“站的高，看的遠”，有時甚至為了完成某項工作任務(wù)，有目的地去與群眾接觸，交朋友，群眾觀點更多的喊在嘴上，更多的是通過間接渠道聯(lián)系群眾，即使到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村調(diào)研，也是來去匆匆，難以深入群眾，與群眾面對面交流交心，-1314

四、今后努力方向及整改措施

在這次教育實踐活動中，共查找出在政治上不夠堅強和“四風(fēng)”方面存在的突出問題xx條，其中：從縣委班子中認領(lǐng)了xx條、自己查找了xx條、上級督導(dǎo)組反饋了xx條。經(jīng)梳理匯總xx條。針對存在的問題，我將認真對照焦裕祿精神，自覺踐行群眾路線，貫徹落實“三嚴三實”要求，從思想深處改起，對照每一個問題認真制定整改措施，逐項整改落實到位，真正把整改的成效體現(xiàn)在推進社會穩(wěn)定和長治久安上，體現(xiàn)到為基層群眾辦實事上。

（一）強化學(xué)習(xí)重提高。始終把學(xué)習(xí)作為一種政治責任，一種追求，一種工作狀態(tài)，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。一是重視政治理論武裝，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察新疆工作講話精神、第二次中央新疆工作座談會和自治區(qū)黨委八屆七次全委（擴大）會議精神，深刻理解當前“三期疊加”的特殊形勢，牢牢樹立“沒有與穩(wěn)定無關(guān)的地方、無關(guān)的部門、無關(guān)的人”的觀念，時刻保持清醒頭腦，切實增強憂患意識。二是結(jié)合個人實際和業(yè)務(wù)工作需要，堅持中心組集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，每天擠出1—2個小時來“充電”，尤其加強對自己分管領(lǐng)域政策法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu)，拓寬自身的知識領(lǐng)域，苦練“內(nèi)功”，努力成為分管領(lǐng)域的行家里手，學(xué)以致用。三是注重向焦裕祿、楊善洲等先進典型模范學(xué)習(xí)；拜基層群眾為師，向基層群眾學(xué)習(xí)；謙虛好問，向?qū)＜覍W(xué)者學(xué)；深入生產(chǎn)一線，向企業(yè)實踐學(xué)。通過堅持不懈的學(xué)習(xí)，不斷強化自身政治理論素養(yǎng)和綜合能力的提高，為成為“四強”干部奠定堅實的基礎(chǔ)。

（二）堅定信念重修養(yǎng)。一是扭住“總開關(guān)”，按照“三嚴三實”的要求，圍繞“四強”目標，不斷加強黨性修養(yǎng)鍛煉，主動參加組織生活，多經(jīng)受黨性歷練，積極改造主觀世界，解決好“三觀”問題。二是堅定做好社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展工作的信念，認真落實“一崗雙責”，堅持帶頭發(fā)聲亮劍，敢于斗爭，堅定地站在反分裂斗爭的第一線，在反對民族分裂、打擊暴恐活動等大是大非問題上，堅定地與黨中央保持高度一致。三是注重自身“德”的建設(shè)，堅持自我教育、自我提高，從職業(yè)道德、家庭美德、道德情操等方面高標準、嚴要求，內(nèi)外兼修，正確處理好做人與做官的關(guān)系、品德與才能、感情與原則之間的關(guān)系，真正從靈魂深處將“德”培育好。

（三）踐行宗旨重服務(wù)。像焦裕祿同志一樣，對基層群眾多一分天然的感情和為民情懷，切實解決好群眾最關(guān)心的“最后一公里”的問題。一是牢固樹立自覺踐行“民生優(yōu)先、群眾第一、基層重要”的理念，多深入鄉(xiāng)村、企業(yè)一線開展調(diào)查研究“接地氣”，每年確保100天以上，每星期下xxx鄉(xiāng)住村不少于3天，每年完成2—3篇有較高價值的調(diào)研報告，并積極將調(diào)研成果運用到日常的工作當中；二是積極主動靠前服務(wù)，對企業(yè)實行“保姆式”服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，全面掌握企業(yè)實際困難和需求，聆聽職工群眾呼聲，堅持從群眾和企業(yè)意見最大、最不滿意的事情抓起，想方設(shè)法為基層和企業(yè)排憂解難、辦實事，更

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