最新中鐵項(xiàng)目經(jīng)理述職述廉報(bào)告 中鐵領(lǐng)工員個(gè)人年終總結(jié)精選

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最新中鐵項(xiàng)目經(jīng)理述職述廉報(bào)告 中鐵領(lǐng)工員個(gè)人年終總結(jié)精選
時(shí)間:2023-04-27 18:10:59     小編:zdfb

隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,報(bào)告不再是罕見的東西,多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。寫報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是我給大家整理的報(bào)告范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對(duì)大家能夠有所幫助。

中鐵項(xiàng)目經(jīng)理述職述廉報(bào)告 中鐵領(lǐng)工員個(gè)人年終總結(jié)篇一

2018年本人從局總工辦調(diào)至中鐵十局二分公司擔(dān)任總工程師分管技術(shù)質(zhì)量的工作,現(xiàn)就本人2018年相關(guān)工作述職如下:

2018年重點(diǎn)工作主要是建章立制和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。按照公司“創(chuàng)新管理、做強(qiáng)總部”的總體思路要求,圍繞“專業(yè)發(fā)展、品質(zhì)引領(lǐng)”的發(fā)展理念,本人帶領(lǐng)分管部門總工辦克服部門人員相對(duì)不足的情況下,圍繞建章立制、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、項(xiàng)目管理、人才培養(yǎng)、科研管理、節(jié)能減排管理、項(xiàng)目技術(shù)策劃、方案審批、技術(shù)

總結(jié)

、重大經(jīng)營(yíng)投標(biāo)、測(cè)量試驗(yàn)等十一個(gè)方面開展工作。1、建章立制

年初公司成立以來(lái),總工辦上半年重點(diǎn)做了理順工作職責(zé)、相繼出臺(tái)了部門崗位說(shuō)明書、發(fā)布了21項(xiàng)技術(shù)質(zhì)量相關(guān)管理和辦法。

理清公司和項(xiàng)目部?jī)杉?jí)關(guān)于技術(shù)質(zhì)量方面相關(guān)的工作范圍界面,對(duì)各自職責(zé)范圍作出了明確規(guī)定,基本做到了兩級(jí)關(guān)系之間的職責(zé)明晰、各司其職。2、技術(shù)質(zhì)量管理

項(xiàng)目技術(shù)質(zhì)量管理是公司的重中之重,在對(duì)項(xiàng)目的管控重點(diǎn)抓了四個(gè)方面的工作:技術(shù)方案策劃、技術(shù)方案審查、技術(shù)質(zhì)量巡查和技術(shù)支撐。

按照局工程技術(shù)管理辦法,圍繞公司確定的大生產(chǎn)項(xiàng)目策劃平臺(tái),先后組織了四個(gè)項(xiàng)目的技術(shù)方案策劃,做到了新接項(xiàng)目的100%全覆蓋:并下發(fā)了詳細(xì)的技術(shù)方案策劃會(huì)議紀(jì)要,為項(xiàng)目順利實(shí)施打下基礎(chǔ)。

組織總工辦聯(lián)合相關(guān)部門審核或單獨(dú)審核完成各類施工技術(shù)方案47個(gè)。

為推動(dòng)公司管理體系的正常運(yùn)行,要求總工辦堅(jiān)持每月對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)質(zhì)量巡查,技術(shù)質(zhì)量巡查做到了100%的全覆蓋,檢查組對(duì)技術(shù)質(zhì)量存在的問(wèn)題開出了觀察項(xiàng)87個(gè),各項(xiàng)目按要求進(jìn)行了整改,并及時(shí)予以反饋。

積極開展質(zhì)量巡查和日常檢查,對(duì)檢查出來(lái)的問(wèn)題開出整改反饋單,要求項(xiàng)目限期整改。全年技術(shù)質(zhì)量管理工作平穩(wěn)有序推進(jìn)。

同時(shí)響應(yīng)集團(tuán)和局的號(hào)召,開展“質(zhì)量月”活動(dòng),提高全員質(zhì)量意識(shí),要求總工辦牽頭舉辦了全國(guó)“質(zhì)量月”相關(guān)活動(dòng),組織251人參加“中央企業(yè)全面質(zhì)量管理知識(shí)競(jìng)賽”,同時(shí)全公司開展“品質(zhì)工程大咖談”活動(dòng),共收到征文28篇。通過(guò)活動(dòng)的開展,大力宣傳了“創(chuàng)建品質(zhì)工程,建設(shè)一流企業(yè)”活動(dòng)主題,提升了廣大員工的“品質(zhì)工程”意識(shí)。

組織總工辦和項(xiàng)目一起研討項(xiàng)目上的技術(shù)問(wèn)題,先后多次針對(duì)成都地鐵17號(hào)線盾構(gòu)場(chǎng)地布置、龍門吊選型組織了技術(shù)專題研討會(huì),針對(duì)綜合管廊專業(yè)設(shè)備及專業(yè)掘進(jìn)回填技術(shù)問(wèn)題組織了多次研討會(huì),有效解決了項(xiàng)目技術(shù)難題。要求總工辦積極配合項(xiàng)目大型臨時(shí)結(jié)構(gòu)所需的設(shè)計(jì)計(jì)算,設(shè)計(jì)了包括17號(hào)線溫泉大道站鳳溪河棧橋、溫泉大道站大里程端龍門吊軌道梁,1#風(fēng)井60t龍門吊軌道梁等重大臨時(shí)結(jié)構(gòu)工程、溫泉大道站高支模方案模板及支架計(jì)算復(fù)核、盾構(gòu)吊裝、始發(fā)托架、反力架計(jì)算,對(duì)項(xiàng)目技術(shù)支撐起到一定作用。3、標(biāo)準(zhǔn)化工作推進(jìn)

標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是項(xiàng)目管理的主題,是展示公司良好形象的主要載體,我們?cè)诎l(fā)布并學(xué)習(xí)企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合我們軌道專業(yè)公司特點(diǎn),組織總工辦編寫了臨邊防護(hù)、清洗系統(tǒng)、施工現(xiàn)場(chǎng)門禁系統(tǒng)、盾構(gòu)隧道走道板、軌枕、管線構(gòu)件等4項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)指南,現(xiàn)已作為公司標(biāo)準(zhǔn)在各項(xiàng)目推廣應(yīng)用,施工方案模塊化、工藝流程標(biāo)準(zhǔn)化工作正在搜集資料中。

4、技術(shù)人才管理及培養(yǎng)

總工辦是公司技術(shù)人員管理的責(zé)任部門,本人要求總工辦建立了人員檔案并定期更新,動(dòng)態(tài)管理,并且啟動(dòng)檔案內(nèi)要有每位技術(shù)人員的業(yè)績(jī)及項(xiàng)目部對(duì)其的的工作,以方便公司人才選拔及調(diào)配,該項(xiàng)工作為2018年重點(diǎn)工作。組織總工辦起草了公司的人才培養(yǎng)管理辦法,為公司人才的發(fā)展制定了一些措施和辦法,為鼓勵(lì)人才脫穎而出,也制定了工程質(zhì)量獎(jiǎng)懲和科技獎(jiǎng)勵(lì)辦法,另外技術(shù)人才分級(jí)管理辦法初稿形成正在討論中,旨在技術(shù)人員解決能力與職級(jí)待遇部對(duì)等問(wèn)題。

組織開展了“師帶徒”協(xié)議的簽訂活動(dòng),調(diào)動(dòng)員工、導(dǎo)師、學(xué)徒教與學(xué)的積極性和主動(dòng)性,通過(guò)一對(duì)一、一帶多的方式,將導(dǎo)師專業(yè)技術(shù)(技能)、良好的職業(yè)道德、豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和綜合管理能力傳授給學(xué)徒,全公司技術(shù)專業(yè)范圍內(nèi)共簽訂了37份師徒協(xié)議,為經(jīng)驗(yàn)欠缺的技術(shù)人員開辟了一條快速成長(zhǎng)的通道。根據(jù)公司安排,組織總工辦對(duì)項(xiàng)目從事技術(shù)、質(zhì)檢、試驗(yàn)、測(cè)量人員進(jìn)行了個(gè)人職業(yè)定向發(fā)展摸底,制定其個(gè)人定向發(fā)展計(jì)劃,為公司技術(shù)人才的職業(yè)生涯做好規(guī)劃。

針對(duì)公司軌道交通項(xiàng)目,采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)走出去的策略,先后組織本部和項(xiàng)目參與了盾構(gòu)施工、質(zhì)量管控、bim應(yīng)用、信息化施工等相關(guān)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。5、科研管理

本年度公司有4個(gè)科研項(xiàng)目在局立項(xiàng),分別為撥改租項(xiàng)目《海綿城市超遠(yuǎn)距離運(yùn)輸透水混凝土施工技術(shù)研究》,管廊項(xiàng)目《舊城區(qū)復(fù)雜地層綜合管廊施工關(guān)鍵技術(shù)研究》,《富水砂卵石地層高危管線密集區(qū)地鐵車站施工關(guān)鍵技術(shù)研究》、《長(zhǎng)距離富水砂卵石地層大盾構(gòu)施工關(guān)鍵技術(shù)研究》,各項(xiàng)目累計(jì)科研經(jīng)費(fèi)共計(jì)7920萬(wàn)元。

以上項(xiàng)目目前正在編制階段性研究成果,完成后上報(bào)局科技管理部。

6、節(jié)能減排管理

完成項(xiàng)目日常管理工作外,結(jié)合項(xiàng)目管理需要,公司總工辦完成了節(jié)能減排管理的主要法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的,并配合項(xiàng)目部制定了相關(guān)的規(guī)章制度及。

6月組織各項(xiàng)目開展了節(jié)能宣傳周活動(dòng)和低碳日活動(dòng)。11月總工辦隨同局節(jié)能減排檢查小組完成節(jié)能減排巡查、能源體系內(nèi)審及示范項(xiàng)目核查。7、技術(shù)總結(jié) 本年度總工辦已組織相關(guān)技術(shù)人員完成技術(shù)總結(jié)。其中福州地鐵風(fēng)井大體積混凝土水下封底、鋼支撐施工等4篇,成都地鐵17號(hào)線一期工程圍護(hù)樁施工技術(shù)總結(jié)1篇。

2018年度公司首期論文集在收集審核中,計(jì)劃2018年1月出版。8、測(cè)量試驗(yàn)

公司新成立,測(cè)量試驗(yàn)人員缺乏,要求總工辦跟人力資源部一道參與人員招聘面試、把關(guān)。按照公司要求,總工辦是項(xiàng)目測(cè)量試驗(yàn)儀器的管理部門,統(tǒng)籌管理在建項(xiàng)目測(cè)量、試驗(yàn)儀器采購(gòu)招標(biāo),根據(jù)項(xiàng)目需求在全公司合理調(diào)配、購(gòu)置儀器設(shè)備,有效實(shí)現(xiàn)了公司固定資產(chǎn)規(guī)范化管理;對(duì)項(xiàng)目第三方檢測(cè)(監(jiān)測(cè))單位的選擇和簽訂納入總工辦監(jiān)督指導(dǎo)日常工作范疇,規(guī)范了管理。降低了成本。

全年測(cè)量、試驗(yàn)工作平穩(wěn)推進(jìn)。

在工作中,我嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持以身作則,做好員工廉潔自律的表率。多年的工作實(shí)踐使我深刻認(rèn)識(shí)到,小到一個(gè)單位,大到一個(gè)系統(tǒng)的黨風(fēng)、政風(fēng)正不正,關(guān)鍵看領(lǐng)導(dǎo),保持良好的形象,做到廉潔奉公是我對(duì)自己的一貫要求。我恪守“老老實(shí)實(shí)做人,踏踏實(shí)實(shí)做事,清清白白做官”的信條,崇尚誠(chéng)實(shí)守信,不利用職權(quán)謀私利,不做違法亂紀(jì)的事,不張揚(yáng)自己,始終如一地保持著艱苦奮斗、踏實(shí)進(jìn)取的工作作風(fēng),努力做到“自重、自省、自警、自勵(lì)”,較好地履行了廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定。

堅(jiān)決貫徹執(zhí)行局和公司“三重一大”的相關(guān)要求,嚴(yán)格執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)章制度。具體表現(xiàn)如下:(一)廉政建設(shè)工作。

本人嚴(yán)格按照中央、集團(tuán)、局、公司關(guān)于“八項(xiàng)規(guī)定”、“反四風(fēng)”、“三嚴(yán)三實(shí)”、以及“兩學(xué)一做”的有關(guān)規(guī)定,牢固樹立正確的權(quán)力觀和遵章守紀(jì)的意識(shí)。并同時(shí)嚴(yán)格要求分管的部門嚴(yán)格執(zhí)行。

一是本人充分認(rèn)識(shí)新時(shí)期黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性以及黨風(fēng)廉政建設(shè)的目的、意義和措施,旗幟鮮明、毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)。

二是黨風(fēng)廉政建設(shè)要做到自律。首先,要嚴(yán)格遵守相關(guān)法規(guī)及局、公司的有關(guān)規(guī)定;二是要嚴(yán)格要求自己;三是要管好團(tuán)隊(duì)。

三是抓好作風(fēng)建設(shè)。轉(zhuǎn)變作風(fēng),積極工作。增強(qiáng)群眾觀念,執(zhí)行群眾路線,滿足群眾要求,樹立正確的“群眾觀、權(quán)力觀、利益觀”,努力解決新形勢(shì)下出現(xiàn)的各種新問(wèn)題、新情況、新矛盾,堅(jiān)持把作風(fēng)轉(zhuǎn)變作為服務(wù)職工和抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的突破口。

(二)認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件。

在工作中和工作之余我都在不斷學(xué)習(xí),除了學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和實(shí)用性知識(shí),提升自己的工作能力和效率。還要學(xué)習(xí)黨的十九大精神、黨章黨紀(jì)以及局、公司的規(guī)章制度,提升自己的思想覺悟。針對(duì)不足的地方及時(shí)糾正,端正自己的工作作風(fēng)。本人先后學(xué)習(xí)了“兩學(xué)一做”、中央及局、公司關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)材料。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了如何自覺遵守憲法法律和黨的紀(jì)律;如何堅(jiān)持民主集中制,自覺接受監(jiān)督。

(三)從嚴(yán)要求部門團(tuán)隊(duì)人員。 2018年,我在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中,較好地履行了“一崗雙責(zé)”。

一是帶領(lǐng)部門管理人員學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》、中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》以及局、公司相關(guān)規(guī)定的要求,并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,牢固樹立廉潔從業(yè)的思想。

二是要求總工辦對(duì)臨時(shí)工程方案及工程量加強(qiáng)審核監(jiān)督。防止出現(xiàn)錯(cuò)誤給單位造成損失。

四、存在的不足及改進(jìn)方向

1、學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)理論知識(shí)的主動(dòng)性和積極性不高。由于公司新成立,建章立制、技術(shù)管理等工作的千頭萬(wàn)緒,放松了理論學(xué)習(xí);

下一步將把學(xué)習(xí)理論知識(shí)和開展工作結(jié)合起來(lái),積極主動(dòng)參與學(xué)習(xí),不斷提高管理水平,特別是要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神以及二航局十次黨代會(huì)精神,把十九大和局十次黨代會(huì)中關(guān)于科技創(chuàng)新的精神與分管的實(shí)際工作結(jié)合起來(lái),提出符合公司專業(yè)化發(fā)展需要的創(chuàng)新思路,還要多向書本學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向經(jīng)驗(yàn)豐富的各位同事、外部人員學(xué)習(xí),不斷總結(jié)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),不斷更新和補(bǔ)充新的知識(shí),為建設(shè)一流軌道交通工程公司作貢獻(xiàn);

2、與成都市相關(guān)主管部門如質(zhì)監(jiān)站、建委、市政工程等相關(guān)協(xié)會(huì)溝通太少。

下一步將加強(qiáng)與以上相關(guān)部門的溝通,確保公司地方對(duì)接工作按照預(yù)期逐步推進(jìn)。3、技術(shù)培訓(xùn)工作抓得不實(shí),下一步抓好抓實(shí)技術(shù)培訓(xùn)工作,做好培訓(xùn)計(jì)劃,培訓(xùn)有系統(tǒng)性、針對(duì)性,采用請(qǐng)進(jìn)來(lái)走出去的思路,理論與實(shí)踐相結(jié)合,分階段分層級(jí)培養(yǎng)出公司急需的盾構(gòu)專業(yè)以及新興行業(yè)技術(shù)人員,解決公司人力資源緊缺的現(xiàn)狀,滿足公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要。4、加強(qiáng)學(xué)習(xí),培養(yǎng)自己的戰(zhàn)略性思維,為公司技術(shù)發(fā)展提出好的思路和想法,落地技術(shù)人才分級(jí)管理辦法,培育大家都熱衷干技術(shù)工作的激情和氛圍;

針對(duì)質(zhì)量、測(cè)量、試驗(yàn)專業(yè)人才的培養(yǎng)及職業(yè)生涯規(guī)劃進(jìn)行認(rèn)真研究,以穩(wěn)定隊(duì)伍和提高大家工作的積極性;

培育技術(shù)干部從工到商的轉(zhuǎn)變,讓技術(shù)人員既要知道工程怎么做,又要知道做了會(huì)有好多收益,利潤(rùn)是否還有提升空間,探索技術(shù)員與造價(jià)員互換交流的機(jī)制。

加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進(jìn)一步掌握盾構(gòu)施工技術(shù)以及新興行業(yè)的新技術(shù)新工藝,提高自己的能力,要抓好技術(shù)方案的審核、重大技術(shù)方案的集中編制、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)質(zhì)量管理工作以及重大項(xiàng)目投標(biāo)工作,配合其他領(lǐng)導(dǎo)做好公司的經(jīng)營(yíng)工作;

5、堅(jiān)持以人為本,認(rèn)真落實(shí)深入基層、深入群眾的工作要求,牢固樹立群眾觀念,多傾聽職工的批評(píng)和意見,對(duì)于職工提出的合理化建議要認(rèn)真研究,采納,及時(shí)解決職工提出的生活上的合理要求和工作上存在的問(wèn)題,把職工工作積極性充分調(diào)動(dòng)起來(lái),更好的做好各項(xiàng)工作; 6是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。重點(diǎn)圍繞員工關(guān)心的工作、生活、學(xué)習(xí)等問(wèn)題著手,解決問(wèn)題,為員工創(chuàng)造很好的工作氛圍。

中鐵項(xiàng)目經(jīng)理述職述廉報(bào)告 中鐵領(lǐng)工員個(gè)人年終總結(jié)篇二

個(gè) 人 述 廉 報(bào) 告

2015年,在上級(jí)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本人履職盡責(zé),嚴(yán)格按照有限公司紀(jì)委的工作部署,積極抓好各項(xiàng)分管工作,嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求,自覺學(xué)習(xí)《鏡鑒》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等相關(guān)文件和書籍,以身作則,廉潔奉公,認(rèn)真抓好自身黨風(fēng)廉政建設(shè),現(xiàn)將本人一年來(lái)廉潔自律情況匯報(bào)如下:

一、加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí),提高廉潔意識(shí),注重自我預(yù)防。

為了切實(shí)履行好職責(zé),我充分利用各種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),積極參加公司組織的廉政教育活動(dòng),學(xué)習(xí)黨和國(guó)家關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定、各項(xiàng)黨紀(jì)政紀(jì),認(rèn)真領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),在政治上、思想上、行動(dòng)上始終和黨中央保持一致。通過(guò)深入學(xué)習(xí),不僅使自己在思想上提高了對(duì)反腐倡廉工作重要性、長(zhǎng)期性的認(rèn)識(shí),還增強(qiáng)了嚴(yán)于律已的自覺性,筑牢拒腐防變的思想防線。

二、以身作則,樹立良好的廉潔形象。

無(wú)論在工作和生活上,我都能嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政和廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格以身作則,處處防微杜漸,始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色。我深知“為政重在廉,做人重在誠(chéng),說(shuō)話重在信,辦事重在實(shí)”,因而我常常“自重、自省、自警、自勵(lì)”。同時(shí),嚴(yán)格遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等各項(xiàng)廉政的有關(guān)規(guī)定,規(guī)范自己的行為,增強(qiáng)紀(jì)律觀念,自覺接受監(jiān)督。以此同時(shí),我時(shí)刻用榜樣的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在群眾中樹立一名黨員干部的良好形象。

三、

嚴(yán)于律己,切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律工作。 一年來(lái),我認(rèn)真履行自己的責(zé)任,牢固樹立嚴(yán)于律己、廉潔從政意識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。凡涉及“三重一大”重大決策,都能及時(shí)、有效的貫徹落實(shí),自覺遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,做到了廉潔奉公,忠于職守,沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益;沒有假公濟(jì)私的行為;沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益。

四、樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,正確行使權(quán)力。 作為一名黨員干部,我做到了正確對(duì)待和行使手中的權(quán)利,用責(zé)任心看待和運(yùn)用權(quán)力,一是做到了“慎權(quán)”。二是做到了 “慎欲”。從未謀取規(guī)定以外的特殊利益,不放縱自己的欲望,不貪享樂、不貪圖名利地位,堂堂正正做人,明明白白工作。三是做到了“慎微”。做到了時(shí)時(shí)刻刻從大處著眼,小處著手,見微知著,防微杜漸。力爭(zhēng)做到大事不糊涂、小事不馬虎,自覺增強(qiáng)“守一”意識(shí),不越雷池一步。四是做到了“慎獨(dú)”。在廉潔自律上做到了表里如一,任何時(shí)候、任何情況下,都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己,嚴(yán)格進(jìn)行自我監(jiān)督。

盡管在2015年較好地履行了自己的職責(zé),在工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面取得了一定成績(jī),完成了分管各項(xiàng)工作任務(wù),取得了一定的成績(jī),但也存在許多不足之處,我將在今后的工作中進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),拓寬工作思路,創(chuàng)新工作機(jī)制,以更扎實(shí)的工作,更良好的形象,更顯著的業(yè)績(jī),為分公司的發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。

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