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審計(jì)員的主要職責(zé)篇一
1、實(shí)施財(cái)務(wù)內(nèi)部管控，如物業(yè)費(fèi)收入、停車場收入、資產(chǎn)資源及經(jīng)營收入、代收代付款、招采流程等管理控制。
2、 參與相關(guān)財(cái)務(wù)體系建立。
3、 參與審計(jì)監(jiān)查工作，編制內(nèi)審初步方案，整理審計(jì)證據(jù)，草擬審計(jì)報(bào)告，督促審計(jì)建議落實(shí)。
4、 財(cái)務(wù)審計(jì)中心安排的其他工作。
任職要求：
1、 熟悉辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件、物業(yè)收費(fèi)軟件。
2、 物業(yè)財(cái)務(wù)管理2年以上經(jīng)驗(yàn)，內(nèi)控管理1年以上經(jīng)驗(yàn)。
3、 有一定風(fēng)險(xiǎn)意識及風(fēng)險(xiǎn)識別分析能力。
4、 有一定文字功底、有一定ppt制作技巧。
5、 有有內(nèi)審經(jīng)驗(yàn)、會計(jì)師中級職稱、內(nèi)審師、審計(jì)師證書優(yōu)先。
審計(jì)員的主要職責(zé)篇二
職責(zé)
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，于年底制訂下一年度部門年度總目標(biāo)，形成目標(biāo)責(zé)任制，并下達(dá)至各下屬企業(yè);
2、按計(jì)劃開展各項(xiàng)審計(jì)工作，調(diào)查管理人員的違紀(jì)行為并提出處理意見;
3、對工程項(xiàng)目進(jìn)行預(yù)決算審計(jì)，降低公司成本費(fèi)用;
4、對重大招投標(biāo)項(xiàng)目及工程物資設(shè)備的采購做好過程監(jiān)督，提高透明度;
5、分析匯總審計(jì)出來的問題;
6、協(xié)調(diào)好部門內(nèi)部及相關(guān)部門的工作，保證審計(jì)工作順利的開展。
崗位要求：
1、審計(jì)、會計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、具有財(cái)會、審計(jì)等相關(guān)工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉企業(yè)會計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等業(yè)務(wù)的全部流程;
4、具有較強(qiáng)的溝通能力及協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的書面寫作和口頭表達(dá)能力。
審計(jì)員的主要職責(zé)篇三
職責(zé)：
1、組織建立健全公司審計(jì)管理制度，完善審計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)和工作流程;
2、按計(jì)劃組織對公司各部門、各所屬公司經(jīng)營管理活動和財(cái)務(wù)管理的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督、檢查與評價(jià)，對公司重要崗位進(jìn)行審計(jì)稽查，防范舞弊風(fēng)險(xiǎn);
3、審計(jì)預(yù)算執(zhí)行情況，強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行;對財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行穩(wěn)健性審計(jì)檢查，減少公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
4、根據(jù)審計(jì)結(jié)果，對被審計(jì)單位經(jīng)營管理情況、財(cái)務(wù)狀況、內(nèi)部控制情況以及工程管理情況進(jìn)行分析評價(jià)，形成審計(jì)意見，提交內(nèi)部審計(jì)報(bào)告。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué)、法務(wù)、稅務(wù)相關(guān)專業(yè)，5年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作流程、方法，了解公司經(jīng)營管理的各個(gè)環(huán)節(jié)的基本情況;
3、熟悉國家財(cái)務(wù)會計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)，熟知房地產(chǎn)業(yè)行業(yè)財(cái)務(wù)流程與賬務(wù)核算體系。
審計(jì)員的主要職責(zé)篇四
職責(zé)：
1、參與制定公司內(nèi)部審計(jì)管理辦法和規(guī)章制度;根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展要求，編制項(xiàng)目年度審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)工作程序等的制定及完善工作;
2、對公司項(xiàng)目工程進(jìn)行合規(guī)性審計(jì)(投資立項(xiàng)及前期費(fèi)用、工程設(shè)計(jì)、招投標(biāo)、合同管理、工程施工、物資管理、竣工驗(yàn)收、工程結(jié)算決算、工程項(xiàng)目檔案管理)，并出具審計(jì)報(bào)告;
3、對建設(shè)項(xiàng)目的反舞弊、反腐敗及合規(guī)性進(jìn)行重點(diǎn)審計(jì);
4、跟進(jìn)審計(jì)結(jié)果的落實(shí)整改情況，對所發(fā)現(xiàn)的審計(jì)問題提出整改措施并負(fù)責(zé)進(jìn)行后續(xù)審計(jì)工作。
任職要求：
1、工程管理、工程造價(jià)或會計(jì)財(cái)務(wù)類等專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、熟悉各類審計(jì)法規(guī)及要求;
3、熟悉工程管理，具有3-5年的工程類審計(jì)經(jīng)驗(yàn);
4、清晰嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃悸?，良好的表達(dá)和溝通能力，扎實(shí)的寫作能力;
5、堅(jiān)持原則、忠誠、誠信，較強(qiáng)的問題分析和問題解決能力;
6、服務(wù)過大型的事務(wù)所或大型企業(yè)為佳。
審計(jì)員的主要職責(zé)篇五
職責(zé):
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制訂工程審計(jì)工作計(jì)劃;
2、建立并完善工程審計(jì)工作管理辦法和具體工程審計(jì)工作實(shí)施辦法;
3、起草工程審計(jì)項(xiàng)目的實(shí)施方案，經(jīng)審批后負(fù)責(zé)具體實(shí)施;
4、編制審計(jì)工作底稿，匯總整理審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題并形成初步審計(jì)結(jié)論和審計(jì)報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)定期跟蹤審計(jì)報(bào)告的整改落實(shí)情況;
6、負(fù)責(zé)整理與審計(jì)過程和結(jié)論有關(guān)的審計(jì)工作檔案;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
任職資格:
1、具有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題能力，具備良好的道德水準(zhǔn)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
2、工程建筑、造價(jià)、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
3、8年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中從事工程審計(jì)工作經(jīng)歷5年以上;
4、具有工程造價(jià)師、二級或以上工程建造師資格，或同等高級專業(yè)證書;
5、有一級建造師資質(zhì)證書者優(yōu)先;有大型工程審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、了解國家有關(guān)施工項(xiàng)目管理的法規(guī)、政策，熟悉施工圖紙審查及招投標(biāo)流程，具備獨(dú)立完成預(yù)結(jié)算編制和審核的能力。
7、能經(jīng)常出差
審計(jì)員的主要職責(zé)篇六
職責(zé)：
1、制定工程審計(jì)計(jì)劃并組織人員進(jìn)行工程審計(jì)。
2、對工程相關(guān)合同的審批情況及工程承包商的選擇的審計(jì)情況進(jìn)行審核;
3、對工程變更簽證、工程預(yù)決算情況的審計(jì)情況進(jìn)行審核。
4、對工程款支付、工程驗(yàn)收進(jìn)行監(jiān)督和審計(jì)的情況進(jìn)行審核。
5、對工程施工進(jìn)度、乙供材料使用情況及施工工藝效果情況進(jìn)行記錄、監(jiān)督及審計(jì)的情況進(jìn)行審核。
6、研究招投標(biāo)項(xiàng)目，制作招投標(biāo)計(jì)劃書，報(bào)招投標(biāo)委員會審閱批示。
任職要求：
1、工程管理或?qū)徲?jì)等專業(yè)，大專以上學(xué)歷;
2、五年以上大型或集團(tuán)企業(yè)綜合部門的工作履歷，特別是會制作標(biāo)書;
3、精通工程管理、審計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識，掌握內(nèi)部審計(jì)相關(guān)制度，熟悉公司經(jīng)營管理情況，熟悉審計(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)流程，熟練運(yùn)用工程核算軟件及審計(jì)、財(cái)務(wù)軟件;
4、很強(qiáng)的執(zhí)行力，較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)溝通能力和學(xué)習(xí)、文字、語言表達(dá)能力;
5、保密意識強(qiáng)。
審計(jì)員的主要職責(zé)篇七
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)參與集團(tuán)內(nèi)外部it項(xiàng)目方案的討論、選型和實(shí)施;包括前期的調(diào)研與需求分析，擬定詳細(xì)項(xiàng)目計(jì)劃書、項(xiàng)目進(jìn)度控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、質(zhì)量管理等，項(xiàng)目上線進(jìn)度管理及后期支持;
2、負(fù)責(zé)公司核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)維管理，erp\bi\crm\pos等系統(tǒng)日常運(yùn)行和優(yōu)化升級;
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)核心系統(tǒng)日常運(yùn)維及監(jiān)控管理工作，面向公司所有用戶提供網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持，包括故障的解決、性能的優(yōu)化、日常維護(hù)等;
4、負(fù)責(zé)與服務(wù)商進(jìn)行溝通和協(xié)作并管理項(xiàng)目組，根據(jù)需求對項(xiàng)目進(jìn)行開發(fā)和管理;
5、收集業(yè)務(wù)部門既有系統(tǒng)的問題，維護(hù)及完善系統(tǒng)，根據(jù)業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)分析的需求，協(xié)助數(shù)據(jù)庫中完成相關(guān)數(shù)據(jù)的采集工作;
6、負(fù)載公司it基礎(chǔ)架構(gòu)和系統(tǒng)的管理，維護(hù)和優(yōu)化，包括安全性、穩(wěn)定性、實(shí)時(shí)故障相應(yīng)、備份存儲等。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;
2、有成功的大中型企業(yè)信息系統(tǒng)(如erp、crm、bi)建設(shè)主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)(含項(xiàng)目需求分析、項(xiàng)目規(guī)劃、進(jìn)度把控、團(tuán)隊(duì)管理等)優(yōu)先;
3、熟悉window及l(fā)inux操作系統(tǒng)，可以部署配置及調(diào)優(yōu);
4、熟悉數(shù)據(jù)庫的簡單開發(fā)，例如：oracle、mysql、sqlserver等;
5、熟悉餐飲行業(yè)業(yè)務(wù)流程，有erp、crm、bi、pos等系統(tǒng)的實(shí)施及維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
6、具備較強(qiáng)的跨部門協(xié)調(diào)、溝通能力，能推動跨部門工作的有效開展 ;
7、具有較強(qiáng)的系統(tǒng)思維及較佳問題分析及解決能力，具有pmp證書優(yōu)先。
審計(jì)員的主要職責(zé)篇八
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)搜索引擎到網(wǎng)站的自然流量，規(guī)劃網(wǎng)站的seo架構(gòu)，提升網(wǎng)站在各大搜索引擎的排名。
2.能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目，制定合理優(yōu)化計(jì)劃;
3.評估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，提升網(wǎng)站關(guān)鍵詞的搜索排名;
4.跟蹤和分析引入的seo流量以及相關(guān)關(guān)鍵詞的排名，形成階段性數(shù)據(jù)報(bào)告并提出后續(xù)優(yōu)化方案;
任職要求：
1.熟練使用seo優(yōu)化各種工具和技術(shù)，有較豐富的操作經(jīng)驗(yàn);
2.熟知各大搜索引擎的排名原理和技術(shù)特性，能針對不同的搜索引擎制定網(wǎng)站頁面的優(yōu)化方案;
3.對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好溝通能力和表達(dá)能力。
4.了解常用的seo輔助工具及對應(yīng)平臺
審計(jì)員的主要職責(zé)篇九
職責(zé)：
基礎(chǔ)架構(gòu)的方案制定、實(shí)施和日常運(yùn)維，包括機(jī)房建設(shè)運(yùn)維、服務(wù)器配置及運(yùn)維、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及運(yùn)維、上網(wǎng)行為管理、電話、監(jiān)控、門禁等各類弱電系統(tǒng)搭建及運(yùn)維。
2.負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的需求收集、調(diào)研，與合作校確認(rèn)業(yè)務(wù)需求范圍。
3.與海外對接人員溝通軟件產(chǎn)品相關(guān)需完善的環(huán)節(jié)，確保合作商使用軟件無問題。
4.負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品功能的測試、實(shí)施和運(yùn)維工作。
5.業(yè)務(wù)系統(tǒng)和服務(wù)器的日常支持和維護(hù)。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷計(jì)算機(jī)或管理信息系統(tǒng)專業(yè)，英語良好;
2、2年以公司it管理經(jīng)驗(yàn)或系統(tǒng)的實(shí)施和支持經(jīng)驗(yàn);
3、理解公司業(yè)務(wù)從而有能力成為業(yè)務(wù)伙伴，有it策略制定和執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn);
4、有良好的客戶服務(wù)意識、伙伴意識，善于學(xué)習(xí)，愿意接受挑戰(zhàn)。
審計(jì)員的主要職責(zé)篇十
1.策劃：
1.1策劃滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的it資源需求及it的總體規(guī)劃(包括預(yù)算)
1.2制定it相關(guān)管理制度規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、手冊、表格表單
1.3策劃oa、網(wǎng)絡(luò)維修保養(yǎng)計(jì)劃
1.4策劃iso27001體系認(rèn)證方案
1.5策劃員工kpi考核標(biāo)準(zhǔn)和方法
1.6制定崗位的日、周、月工作計(jì)劃
1.7策劃對員工的能力的發(fā)展計(jì)劃
2.執(zhí)行：
2.1 it機(jī)房維護(hù)、布局調(diào)整：配電、接電、布局、防雷、防靜電、溫度控制、ups接線
2.2對it資源盤點(diǎn)和動態(tài)調(diào)整
2.3網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的策略制定、參數(shù)修改、設(shè)置的變更等
2.4網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器、虛擬服務(wù)器的配置、修改、維修
2.5郵件系統(tǒng)、公司網(wǎng)站、域名解析系統(tǒng)、外部ftp、微信公眾管理維護(hù)
2.6對it設(shè)備的使用者提供相關(guān)培訓(xùn)
2.7內(nèi)部工作計(jì)劃的分配和執(zhí)行
3.監(jiān)控：
3.1對內(nèi)部員工使用系統(tǒng)和it設(shè)備和服務(wù)的滿意度;
3.2對it費(fèi)用進(jìn)行核算和監(jiān)控
3.3監(jiān)督深圳it及蘇州外包人員的日常工作
3.4對it規(guī)章制定的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督
3.5對it使用風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行提示并重大問題及時(shí)通報(bào)
3.6對工作的完成情況進(jìn)行監(jiān)督
3.7對it平臺搭建的有效性、it服務(wù)的現(xiàn)狀和存在的問題進(jìn)行監(jiān)控
3.8對員工能力發(fā)展和績效表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督
4.改進(jìn)：
4.1在提供it存在問題的解決方案，并不斷優(yōu)化it服務(wù)和技術(shù)方案
4.2持續(xù)優(yōu)化it管理制度(包括：信息安全)
4.3改善優(yōu)化it信息資源對用戶的分享
4.4持續(xù)改善改善用戶滿意度
4.5落實(shí)對員工專業(yè)能力的發(fā)展措施
審計(jì)員的主要職責(zé)篇十一
職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)酒店計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)，確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。
2.負(fù)責(zé)與其他電腦使用部門之間的協(xié)調(diào)工作。
3.負(fù)責(zé)及時(shí)解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。
4.制定電腦室人員的崗位職責(zé)、管理?xiàng)l例及在酒店緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等，督導(dǎo)屬下人員認(rèn)真執(zhí)行。
5.檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份，確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。
6.設(shè)立酒店電腦系統(tǒng)的檔案，并負(fù)責(zé)檔案的管理。
7.掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài)，為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。
崗位要求
1.大專以上學(xué)歷，具有3年以上國際星級酒店電腦部管理經(jīng)驗(yàn)。
2.熟知酒店各項(xiàng)電腦管理系統(tǒng)的原理。熟悉萬豪集團(tuán)系統(tǒng)的優(yōu)先考慮。
3.具有較強(qiáng)的分析和解決專業(yè)問題的能力、預(yù)警能力、做正確事的能力和語言文字表達(dá)能力。
4.秉公辦事，堅(jiān)持原則，不斷創(chuàng)新。
5.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。
6.一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。
審計(jì)員的主要職責(zé)篇十二
職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)所有靜態(tài)頁面的三大標(biāo)簽的日常維護(hù);
2、 負(fù)責(zé)所有動態(tài)頁面的三大標(biāo)簽的規(guī)則撰寫并定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通過禪道提交bug，監(jiān)督糾正;
3、 每日檢查pc端站點(diǎn)地圖和手機(jī)站點(diǎn)地圖url地址，確保服務(wù)器及時(shí)更新url;
4、 建站資源：產(chǎn)品、服務(wù)、資訊、博客、音頻、視頻等的關(guān)鍵字維護(hù);
5、 產(chǎn)品、服務(wù)、資訊、音頻類目的關(guān)鍵字維護(hù);
6、 建站，產(chǎn)品，服務(wù)，資訊，博客，模板的搜索高頻詞庫的更新維護(hù);
7、 購買外鏈或互換互鏈;
職位要求：
1、 有無基礎(chǔ)均可，有志向從事seo方面基礎(chǔ)工作的;
2、 有學(xué)習(xí)能力，熱愛本職工作，有吃苦耐勞的精神，自愿加班
3、 年齡在30歲以下，有1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、 面試前應(yīng)該對seo進(jìn)行了基礎(chǔ)研究工作;
審計(jì)員的主要職責(zé)篇十三
1、配合總部執(zhí)行it發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施計(jì)劃，確保關(guān)鍵業(yè)務(wù)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與業(yè)務(wù)發(fā)展策略和年度目標(biāo)相符合，以支持業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2、建立工廠信息化管理操作規(guī)范和信息化管理制度，建立和管理公司計(jì)算機(jī)及it設(shè)備技術(shù)檔案;
3、全面統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司信息技術(shù)系統(tǒng)事務(wù)，包括服務(wù)器、客戶終端、網(wǎng)絡(luò)、微信、網(wǎng)站、oa系統(tǒng)、電話系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)類資產(chǎn)及網(wǎng)絡(luò)安全等的管理和維護(hù)工作;
4、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)所屬企業(yè)it建設(shè)，對報(bào)廢、更新it設(shè)備進(jìn)行評估核實(shí)，做好內(nèi)部it設(shè)備的調(diào)劑使用;
5、配置網(wǎng)絡(luò)通訊設(shè)備和服務(wù)器，并優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浜头?wù)性能;
6、評估企業(yè)內(nèi)、外部網(wǎng)絡(luò)服務(wù)系統(tǒng)的安全狀況，做好內(nèi)部oa系統(tǒng)的數(shù)據(jù)備份;
7、檢測、隔離和排除企業(yè)內(nèi)、外部網(wǎng)絡(luò)服務(wù)系統(tǒng)的故障，分析原因并預(yù)防;
8、組織及參與相關(guān)系統(tǒng)測試，管理或協(xié)調(diào)信息技術(shù)工程(項(xiàng)目)的部署及實(shí)施;
9、管理公司電話交換系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、考勤系統(tǒng)、會議室多媒體系統(tǒng)、文印設(shè)備系統(tǒng)，確保各系統(tǒng)正常運(yùn)行;
10、企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)的關(guān)鍵應(yīng)用包括：路由與交換、反病毒、反黑客、防火墻、虛擬專用網(wǎng)、入侵檢測和防御、上網(wǎng)行為管理、協(xié)同管理、網(wǎng)絡(luò)附加存儲等。
審計(jì)員的主要職責(zé)篇十四
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部信息網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、建設(shè)與維護(hù);
2、負(fù)責(zé)公司電腦、網(wǎng)絡(luò)及配件、通訊系統(tǒng)的日常管理與維護(hù)、保養(yǎng)和更新;
3、負(fù)責(zé)公司所有應(yīng)用軟件系統(tǒng)的及時(shí)更新與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)公司需要的應(yīng)用管理系統(tǒng)的導(dǎo)入、推廣和人員培訓(xùn);
5、 公司網(wǎng)站平臺的建設(shè)和維護(hù);負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、微信和管控系統(tǒng)的后臺建設(shè)、更新及維護(hù) ;
6、公司郵件系統(tǒng)、oa的建立與維護(hù);oa賬號的分配;
7、上級交辦的其它工作。
審計(jì)員的主要職責(zé)篇十五
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)運(yùn)行、管理及維護(hù)工作，保障信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行;
2、負(fù)責(zé)辦公業(yè)務(wù)及職場it支持，負(fù)責(zé)機(jī)房及電腦網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)維和安全管理;
3、負(fù)責(zé)it基礎(chǔ)設(shè)施及電腦類資產(chǎn)的管理;
4、負(fù)責(zé)新技術(shù)的引進(jìn)，進(jìn)行需求分析，技術(shù)框架設(shè)計(jì)，產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃的定制，開發(fā)進(jìn)度的監(jiān)控;
5、負(fù)責(zé)即時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決開發(fā)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;提供技術(shù)維護(hù)和解決方案;
職位描述：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)?？茖W(xué)歷以上;
2、5年以上it行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有大型軟件團(tuán)隊(duì)開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、能獨(dú)立完成核心系統(tǒng)設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn);
4、功底扎實(shí)，開發(fā)工具, 技術(shù)框架, 應(yīng)用服務(wù)器，數(shù)據(jù)庫等技術(shù)的應(yīng)用;
5、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，溝通能力，獨(dú)立解決問題的能力;
6、勇于技術(shù)革新和創(chuàng)新，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作和敬業(yè)精神。
審計(jì)員的主要職責(zé)篇十六
職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)外網(wǎng)的構(gòu)建、運(yùn)行維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)管理、服務(wù)器維護(hù)、操作系統(tǒng)和基礎(chǔ)軟件維護(hù)，管理日常監(jiān)控工作，負(fù)責(zé)運(yùn)維故障應(yīng)急處理，以及運(yùn)維流程改進(jìn);
2、 負(fù)責(zé)與外部合作公司的對接，對合作項(xiàng)目進(jìn)行全面的管理和運(yùn)作;
3、 負(fù)責(zé)各部門日常的it類技術(shù)支持;完成整個(gè)公司相關(guān)信息化設(shè)備、軟件及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和管理工作;
4、 負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)整體規(guī)劃和實(shí)施，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全的管理建設(shè)工作;負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)，保證系統(tǒng)設(shè)計(jì)合理，滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求;負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目的需求分析、數(shù)據(jù)庫整合等工作;
5、 負(fù)責(zé)與公司各部門溝通，擬定各類業(yè)務(wù)流程制度; 參與各類新系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程制度調(diào)研、擬定;
7、 it部日常管理工作，建立健全公司it管理體系，協(xié)助、指導(dǎo)并維護(hù)it系統(tǒng)戰(zhàn)略與操作規(guī)劃，監(jiān)督與it相關(guān)的制度執(zhí)行;
8、 指導(dǎo)it部門員工完善oa、erp系統(tǒng)維護(hù)、硬件管理、運(yùn)維服務(wù)、信息安全等工作;
任職條件：
1、 本科及以上學(xué)歷;
2、 至少5年以上it工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上it經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn);
3、 具有良好的學(xué)習(xí)能力，能承受較大的工作壓力和挑戰(zhàn)，作風(fēng)干練，事業(yè)心強(qiáng)，敬業(yè)務(wù)實(shí);
4、 具有較強(qiáng)的人際溝通、計(jì)劃與執(zhí)行、項(xiàng)目推進(jìn)及談判能力。
審計(jì)員的主要職責(zé)篇十七
職責(zé)：
1、 協(xié)助上級主管編制和實(shí)施集團(tuán)信息化發(fā)展的業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)規(guī)劃。
2、 負(fù)責(zé)建立和發(fā)展應(yīng)用系統(tǒng)服務(wù)團(tuán)隊(duì)。
3、 負(fù)責(zé)按照集團(tuán)信息化項(xiàng)目管理方法和標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)。
4、 負(fù)責(zé)執(zhí)行項(xiàng)目管理工作，確保項(xiàng)目成果符合項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、質(zhì)量、時(shí)間和預(yù)算等方面的預(yù)期。
5、 負(fù)責(zé)向公司業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)用戶提供技術(shù)支持和培訓(xùn)。
6、 負(fù)責(zé)建立、實(shí)施集團(tuán)業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)和管理的各項(xiàng)規(guī)章、制度、政策、流程和標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)知識庫和相關(guān)文檔的建立和維護(hù)工作。
任職資格：
本科及以上學(xué)歷，軟件工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專業(yè);
從事過集團(tuán)信息化管理工作5年及以上;
精通erp系統(tǒng)的實(shí)施和日常管理維護(hù)工作;
持有pmp認(rèn)證證書的優(yōu)先考慮;
審計(jì)員的主要職責(zé)篇十八
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)整體規(guī)劃;
2、計(jì)劃、建立、維護(hù)公司信息技術(shù)基礎(chǔ)構(gòu)架;
3、參與公司重大項(xiàng)目it方案的編制、論證和實(shí)施;
4、實(shí)時(shí)監(jiān)控公司it系統(tǒng)日常運(yùn)行;
5、實(shí)時(shí)監(jiān)控、維護(hù)公司各種業(yè)務(wù)系統(tǒng);
6、定期為公司各種業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行備份;
7、加強(qiáng)與各子系統(tǒng)的系統(tǒng)集成商及軟件開發(fā)公司的溝通聯(lián)絡(luò)，了解各公司產(chǎn)品的發(fā)展情況，確保各子系統(tǒng)正常升級時(shí)與整個(gè)系統(tǒng)無縫連接;
8、做好信息技術(shù)日常運(yùn)營的統(tǒng)計(jì)分析，不斷在流程上、技術(shù)上、服務(wù)品質(zhì)上進(jìn)行改進(jìn)，提高自身及公司員工的工作效率;
9、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5-20xx年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有3年以上信息安全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或者5年以上企業(yè)信息化項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的執(zhí)行能力，具有良好的項(xiàng)目管理能力，有pmp認(rèn)證優(yōu)先;
4、具有成本和經(jīng)營意識，較強(qiáng)的抗壓能力，良好的溝通能力。
審計(jì)員的主要職責(zé)篇十九
1、負(fù)責(zé)制訂公司信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、制定企業(yè)信息化管理制度及信息化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。
2、負(fù)責(zé)公司信息化網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)組織、制訂it基礎(chǔ)資源(硬、軟件)運(yùn)行流程、制定網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全措施并組織實(shí)施，實(shí)現(xiàn)it資源集約管理。
3、根據(jù)公司信息化戰(zhàn)略和企業(yè)實(shí)情，建立公司信息化評價(jià)體系和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、制定全員信息化培訓(xùn)計(jì)劃。
4、負(fù)責(zé)信息的收集、匯總、分析研究，定期編寫信息分析報(bào)告報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)決策參考。參與公司專用管理標(biāo)準(zhǔn)和制度的制定和修改。
5、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)開發(fā)應(yīng)用計(jì)劃，有步驟地開發(fā)使用應(yīng)用管理軟件，逐步實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化、信息化。erp系統(tǒng)項(xiàng)目的論證、引進(jìn)(或開發(fā))與實(shí)施，組織erp系統(tǒng)與企業(yè)狀況之間關(guān)系的分析，確保公司erp系統(tǒng)的順利運(yùn)行。
6、負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算，降低費(fèi)用成本，組織公司計(jì)算機(jī)相關(guān)設(shè)備的維護(hù)、添置、驗(yàn)收、發(fā)放登記歸檔，以及管理軟件的咨詢、設(shè)計(jì)、采購、測試、驗(yàn)收、日常維護(hù)，并提出可行性方案等工作。
7、主持本部門日常全面工作，編制本部門年、月工作計(jì)劃，總結(jié)年、月度工作。負(fù)責(zé)本部門員工考核。
審計(jì)員的主要職責(zé)篇二十
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目開業(yè)籌備階段和運(yùn)營期間的信息化全面建設(shè)和管理;
2、負(fù)責(zé)辦公、運(yùn)營、無線網(wǎng)絡(luò)、商業(yè)終端、智能化設(shè)備等軟硬件系統(tǒng)及設(shè)備引進(jìn)的論證、設(shè)計(jì)、采購、測試、驗(yàn)收及日常維護(hù);
3、建立并維護(hù)商戶信息數(shù)據(jù)庫，進(jìn)行日常統(tǒng)計(jì)、完善、更新，協(xié)助收集顧客消費(fèi)體驗(yàn)數(shù)據(jù)、消費(fèi)忠誠度等數(shù)據(jù);
4、領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
任職資格:
1、計(jì)算機(jī)、信息化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少有一個(gè)大型城市綜合體或商業(yè)項(xiàng)目信息化建設(shè)、弱電系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的邏輯分析能力和組織協(xié)調(diào)能力，熟悉商業(yè)地產(chǎn)核心管理系統(tǒng)和各應(yīng)用系統(tǒng)的應(yīng)用，熟悉網(wǎng)絡(luò)及新媒體平臺規(guī)劃、建設(shè)和管理。
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及跨部門合作能力。
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