報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說(shuō)明為主,在語(yǔ)言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編給大家?guī)?lái)的報(bào)告的范文模板，希望能夠幫到你喲!
內(nèi)務(wù)述職報(bào)告篇一
內(nèi)
務(wù)
條
令
第一章
總
則
第一條
為了規(guī)范本公司內(nèi)務(wù)制度，加強(qiáng)內(nèi)務(wù)建設(shè)，根據(jù)公司實(shí)際，制定本條令。
第二條
公司內(nèi)務(wù)建設(shè)，必須貫徹道德高尚、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良、技術(shù)過(guò)硬的方針，努力把公司建設(shè)成為強(qiáng)大的現(xiàn)代化、正規(guī)化的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)。
第三條
內(nèi)務(wù)建設(shè)是公司各項(xiàng)建設(shè)的基礎(chǔ)，是鞏固、提高戰(zhàn)斗力的重要保證，其基本任務(wù)是：使每個(gè)員工明確并認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)公司良好的內(nèi)外關(guān)系，建立正規(guī)的工作、學(xué)習(xí)、生活秩序，培養(yǎng)優(yōu)良的作風(fēng)和嚴(yán)格的紀(jì)律，保證公司目標(biāo)的圓滿實(shí)現(xiàn)。
第四條 公司內(nèi)務(wù)建設(shè)，必須堅(jiān)持實(shí)現(xiàn)全心全意為客戶服務(wù)的宗旨，實(shí)行上下一致的原則，實(shí)行政治民主、決策民主、工作民主，保證公司內(nèi)部形成既有民主，又有集中，既有自由，又有紀(jì)律，既有統(tǒng)一意志，又有個(gè)人心情舒暢，團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑的局面。
第五條
公司內(nèi)務(wù)建設(shè)，必須堅(jiān)持以提高戰(zhàn)斗力為根本標(biāo)準(zhǔn)，做好經(jīng)常性的基礎(chǔ)工作，講求實(shí)效，克服形式主義。
第六條
公司內(nèi)務(wù)建設(shè)，必須堅(jiān)持政治工作是一切經(jīng)濟(jì)工作的生命線的原則，采取多種形式不斷加強(qiáng)員工教育，使全體員工在思想、行動(dòng)上同公司保持高度一致。加強(qiáng)思想政治教育，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有技能、講文明、講紀(jì)律、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)的xxxx員工，塑造公司文
1 明精干，誠(chéng)實(shí)守信的良好形象。
第七條
公司內(nèi)務(wù)建設(shè)必須堅(jiān)持以法治企，從嚴(yán)治企。嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，按照公司的條令和制度規(guī)范員工的行為，實(shí)施正規(guī)的嚴(yán)格管理，增強(qiáng)企業(yè)的組織性、紀(jì)律性、計(jì)劃性、準(zhǔn)確性，保持企業(yè)的相對(duì)穩(wěn)定和高度的集中統(tǒng)一。
第八條
公司內(nèi)務(wù)建設(shè)應(yīng)當(dāng)做到：服從命令、聽(tīng)從指揮；官兵一致，尊干愛(ài)兵；發(fā)揚(yáng)民主，依靠群眾；嚴(yán)格要求，賞罰分明；說(shuō)服教育，啟發(fā)自覺(jué)；公道正派，不分親疏；艱苦奮斗，廉潔奉公；領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以身作則。
第九條
各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)本條令的實(shí)施負(fù)有重要責(zé)任，必須按級(jí)負(fù)責(zé)，各司其職，加強(qiáng)檢查監(jiān)督，認(rèn)真貫徹落實(shí)。
第二章
員 工 宣 誓
第十條
員工宣誓是員工對(duì)自己的職責(zé)的承諾和保證。新員工進(jìn)入公司后必須進(jìn)行宣誓。員工誓詞：我是xxxx人，我向公司宣誓，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從指揮，嚴(yán)守紀(jì)律，奉公守法，忠于職守，努力工作，在任何情況下，絕不做損害公司形象和利益的事情，如有違背，自愿接受公司處罰。
第十一條 員工宣誓的基本要求：
（一）
宣誓時(shí)間：在新員工完成培訓(xùn)，簽訂合同之后的10日內(nèi)進(jìn)行。
（二）
宣誓的實(shí)施：由各部門負(fù)責(zé)人組織實(shí)施，邀請(qǐng)總經(jīng)理參加。
（三）
員工宣誓前，部門負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)宣誓人進(jìn)行企業(yè)文化方面的教育。
（四）
宣誓結(jié)束后，宣誓人應(yīng)當(dāng)在企業(yè)宣誓名冊(cè)上簽名，部門負(fù)責(zé)人將宣誓名冊(cè)呈交總經(jīng)理，由總經(jīng)理簽名后交辦公室存檔。
第十二條 員工宣誓程序：
（一）
部門負(fù)責(zé)人宣布宣誓開(kāi)始。
（二）
唱《xxxx之歌》。
（三）
宣讀誓詞。（宣誓人立正，右手握拳上舉，部門負(fù)責(zé)人逐句領(lǐng)讀誓詞，宣誓人高聲復(fù)誦）。
第三章
員 工 職 責(zé)
第十三條 基層員工職責(zé)
（一）
服從命令，聽(tīng)從指揮，英勇頑強(qiáng)，堅(jiān)決完成任務(wù)。
（二）
努力學(xué)習(xí)技術(shù)，勇于探索實(shí)踐，熟練本職工作。
（三）
努力學(xué)習(xí)政治，不斷提高思想覺(jué)悟和道德品質(zhì)水平。
（四）
嚴(yán)守紀(jì)律，愛(ài)護(hù)集體，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。
（五）
艱苦奮斗，厲行節(jié)約，廉潔奉公，愛(ài)護(hù)公物。
（六）
遵守制度，保守公司秘密，積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)。
第十四條 領(lǐng)導(dǎo)干部的一般職責(zé)
（一）
努力學(xué)習(xí)政治，帶頭貫徹執(zhí)行國(guó)家的政策、法律、法規(guī)，執(zhí)行公司的條令、條例和規(guī)章制度。
（二）
服從上級(jí)，一切行動(dòng)聽(tīng)指揮。
（三）
積極學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高組織指揮能力，帶動(dòng)下屬圓滿完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)。
（四）
精通本職業(yè)務(wù)，積極負(fù)責(zé)地做好本職工作。
（五）
尊重員工，愛(ài)護(hù)下屬，團(tuán)結(jié)同志，時(shí)時(shí)處處做好表率。
（六）
熱愛(ài)祖國(guó)，尊重政府各有關(guān)部門。
（七）
對(duì)所屬人員做好守法、安全教育，防止事故和案件的發(fā)生。
第十五條
公司領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)
公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所屬部門的工作、訓(xùn)練、管理、思想政治工作、后勤和裝備工作等負(fù)完全責(zé)任，其一般職責(zé)：(一)
教育部屬貫徹中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家的法律法
3 規(guī)，執(zhí)行公司的規(guī)章制度。(二)充分了解和掌握分管部門的情況，根據(jù)上級(jí)的指示和意圖帶領(lǐng)部屬完成工作任務(wù)。(三)(四)(五)(六)(七)領(lǐng)導(dǎo)部屬的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和政治教育，不斷提高人員綜合素質(zhì)。做好思想政治工作、行政管理工作和安全保密工作。領(lǐng)導(dǎo)后勤和裝備工作。
關(guān)心愛(ài)護(hù)部屬，幫助其解決實(shí)際問(wèn)題。及時(shí)向上級(jí)請(qǐng)示報(bào)告工作。第十六條 部門負(fù)責(zé)人職責(zé)(一)了解和掌握本部門的情況，根據(jù)上級(jí)的指示和意圖，適時(shí)提出工作中的具體任務(wù)和要求，領(lǐng)導(dǎo)部屬貫徹執(zhí)行。(二)(三)務(wù)。(四)教育和帶領(lǐng)部屬貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守國(guó)家的法律法領(lǐng)導(dǎo)本部門的各項(xiàng)工作，指揮大家完成任務(wù)。
領(lǐng)導(dǎo)組織本部門的各項(xiàng)訓(xùn)練，經(jīng)常進(jìn)行督促檢查，保證完成訓(xùn)練任規(guī)，嚴(yán)防各種事故、案件的發(fā)生。(五)(六)(七)
第四章
內(nèi) 部 關(guān) 系
第一節(jié)
員工相互關(guān)系
第十七條 本公司員工不論職位高低，在政治上一律平等，相互間是同事關(guān)系。
第十八條
干部、職工依照行政職務(wù)構(gòu)成領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)，上級(jí)和下
4 教育培養(yǎng)所屬人員，不斷提高其綜合素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)能力。關(guān)心部屬的物質(zhì)文化生活，切實(shí)幫助其解決實(shí)際問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)部屬完成上級(jí)賦予的其他任務(wù)。級(jí)及同事關(guān)系。在行政職務(wù)上構(gòu)成隸屬關(guān)系時(shí)，行政職務(wù)高的是領(lǐng)導(dǎo)又是上級(jí)，行政職務(wù)低的是部屬又是下級(jí)，部屬的上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)是直接領(lǐng)導(dǎo)。在行政職務(wù)尚未構(gòu)成隸屬關(guān)系時(shí)，行政職務(wù)高的是上級(jí)，行政職務(wù)低的是下級(jí)，行政職務(wù)相當(dāng)?shù)氖峭?jí)。
部屬、下級(jí)必須服從領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)。
第十九條
領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)對(duì)部屬下達(dá)命令。命令通常按級(jí)下達(dá)，緊急情況時(shí)也可以越級(jí)下達(dá)。越級(jí)下達(dá)命令時(shí)，下命令的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)將所下達(dá)的命令通知受令者的直接領(lǐng)導(dǎo)。
命令下達(dá)后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)檢查部屬的執(zhí)行情況，如情況發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)下達(dá)補(bǔ)充命令或新的命令。
第二十條 部屬對(duì)命令必須堅(jiān)決執(zhí)行，并將執(zhí)行情況及時(shí)報(bào)告下達(dá)命令的領(lǐng)導(dǎo)。如果認(rèn)為命令有不符合實(shí)際情況之處，可以提出建議，但領(lǐng)導(dǎo)未改變命令時(shí)，仍須堅(jiān)決執(zhí)行。執(zhí)行中如果情況發(fā)生急劇變化，原命令確實(shí)無(wú)法執(zhí)行而又來(lái)不及或無(wú)法請(qǐng)示報(bào)告時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的總意圖，以高度負(fù)責(zé)的精神，積極主動(dòng)地機(jī)斷行事，堅(jiān)決完成任務(wù)，事后迅速向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
部屬接到越級(jí)下達(dá)的命令，必須堅(jiān)決執(zhí)行，并應(yīng)當(dāng)向直接領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；因故不能報(bào)告的，應(yīng)當(dāng)在情況允許時(shí)迅速補(bǔ)報(bào)。
第二十一條
不同部門的員工在共同執(zhí)行任務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)服從上級(jí)指定的負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)和指揮。
第二節(jié) 干群關(guān)系（干部和員工的關(guān)系）
第二十二條 干群關(guān)系是公司內(nèi)部關(guān)系的基礎(chǔ)。干部和員工必須按照干群一致的原則，互相尊重，互相愛(ài)護(hù)，互相關(guān)心，互相幫助，同心協(xié)力完成任務(wù)。
第二十三條 干部對(duì)員工應(yīng)該做到：
（一）嚴(yán)格管理，耐心說(shuō)服，關(guān)心員工的成長(zhǎng)和進(jìn)步；
（二）了解員工的情況，妥善解決與員工的矛盾；
（三）尊重員工的民主權(quán)力，不壓制民主，不打擊報(bào)復(fù)，不打罵、體罰和侮辱員工；
（四）不收受員工的錢物，不侵占員工的利益；
（五）以身作則，公道正派，對(duì)待員工一視同仁；
（六）關(guān)心員工的生活、安全和健康，照顧傷病員，熱情接待來(lái)公司的員工親屬。
第二十四條
員工對(duì)干部應(yīng)該做到：
（一）
尊重干部，服從領(lǐng)導(dǎo)和管理；
（二）
忠誠(chéng)老實(shí)，主動(dòng)匯報(bào)思想和工作；
（三）
犯有過(guò)失時(shí)，誠(chéng)懇接受批評(píng)，勇于承認(rèn)并堅(jiān)決改正錯(cuò)誤；
（四）
不當(dāng)面頂撞，不背后議論，不搞極端民主化；
（五）
照顧干部和有病的同志，不搞絕對(duì)平均主義；
（六）
關(guān)心公司建設(shè)，愛(ài)護(hù)集體榮譽(yù)，積極協(xié)助干部做好各項(xiàng)工作。
第三節(jié)
部門相互關(guān)系
第二十五條 公司各部門之間相互平等，應(yīng)當(dāng)在本部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下按照各自的職能和分工密切合作，相互支持，協(xié)調(diào)一致地進(jìn)行工作。
第二十六條 部門之間根據(jù)上級(jí)的命令或指示可以構(gòu)成支援與被支援，配屬與被配屬的關(guān)系。這時(shí)各部門應(yīng)該從全局出發(fā)，嚴(yán)格執(zhí)行協(xié)同計(jì)劃，協(xié)調(diào)一致地行動(dòng)。擔(dān)任支援任務(wù)的部門，應(yīng)當(dāng)積極支援，堅(jiān)決完成任務(wù)；被支援的部門，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通報(bào)情況，積極協(xié)同配合。
當(dāng)某一單位配屬給另一單位時(shí)，即與該單位構(gòu)成臨時(shí)隸屬關(guān)系，一切行動(dòng)應(yīng)當(dāng)服從該單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)和指揮。
第五章
禮
節(jié)
第二十七條 為體現(xiàn)公司風(fēng)貌，培養(yǎng)良好習(xí)慣，員工必須有禮節(jié)。第二十八條
公司的禮節(jié)為注目禮和握手禮。行注目禮時(shí)，身體保持立正姿勢(shì)，兩眼目視對(duì)方眼部。行握手禮時(shí)，面對(duì)客人時(shí)應(yīng)先伸出右手與對(duì)方握手，面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和女士時(shí)，應(yīng)等待對(duì)方先伸手，女士面對(duì)客人時(shí)，應(yīng)先伸出右手與對(duì)方握手，握手時(shí)力度要適中。
第二十九條
員工之間通常稱職務(wù)或姓加職務(wù)或稱呼姓名，但不允許稱呼哥、弟、姐、妹等非公務(wù)稱呼。下級(jí)對(duì)上級(jí)必須稱呼其職務(wù)或姓加職務(wù)，上級(jí)對(duì)下級(jí)可稱呼姓加職務(wù)或姓名加同志。
第三十條
下級(jí)遇到上級(jí)時(shí)應(yīng)主動(dòng)打招呼，每天第一次遇到上級(jí)時(shí)應(yīng)主動(dòng)向上級(jí)問(wèn)好，上級(jí)應(yīng)當(dāng)回禮。
第三十一條
下級(jí)進(jìn)見(jiàn)上級(jí)時(shí)，在進(jìn)入上級(jí)室內(nèi)前應(yīng)當(dāng)先敲門或喊報(bào)告，得到允許后方可進(jìn)入，進(jìn)入同級(jí)或其他人員室內(nèi)前，應(yīng)先敲門，經(jīng)允許后方可進(jìn)入。
第三十二條
在室內(nèi)，公司領(lǐng)導(dǎo)或政府官員到來(lái)時(shí)，必須自行起立，并立正問(wèn)好。
第三十三條
對(duì)公司外部人員的禮節(jié)
（一）
進(jìn)見(jiàn)黨政官員時(shí)應(yīng)當(dāng)立正問(wèn)好，并行注目禮。
（二）
與黨政機(jī)關(guān)人員接觸時(shí)，應(yīng)主動(dòng)問(wèn)好并行注目禮。
（三）
遇見(jiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)陪同來(lái)公司的外部人員時(shí)，在室內(nèi)應(yīng)主動(dòng)起立行注目禮；在行進(jìn)中應(yīng)主動(dòng)靠右邊一步，立正行注目禮，待客人過(guò)去之后再行動(dòng)。
（四）
遇到升國(guó)旗時(shí)，應(yīng)當(dāng)自行立正，行注目禮，奏國(guó)歌時(shí)，應(yīng)自行立正。
第六章 儀 容 儀 表
第三十四條
著裝
（一）
公司員工上班時(shí)間必須穿工裝，戴工牌。
（二）
工裝應(yīng)當(dāng)保持整潔，配套穿著，不得混穿，不得在工裝外罩便服。
（三）
不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿，衣扣應(yīng)當(dāng)扣全，著長(zhǎng)袖襯衣（內(nèi)衣）時(shí)，下擺扎入褲內(nèi)
第三十五條 儀容
（一）
男員工不得留長(zhǎng)發(fā)、大鬢角和胡須，女員工不得化濃妝。
（二）
任何員工不得紋身，除工作需要和眼疾外，不得戴有色眼鏡。
（三）
著工裝時(shí)，不得佩帶其他徽章。
第三十六條 舉止
（一）員工必須舉止端正，談吐文明，精神振作，姿態(tài)良好，不得袖手、背手、雙手叉腰，不得搭肩挽臂。
（二）公眾場(chǎng)合不得大聲喧嘩，參加會(huì)議時(shí)不得竊竊私語(yǔ)，不得打瞌睡或做小動(dòng)作。
（三）外出時(shí)必須遵守公共秩序和交通規(guī)則，遵守社會(huì)公德。乘坐公共交通工具時(shí)，應(yīng)主動(dòng)給老、幼、病、殘、孕人員讓座。
（四）不得酗酒鬧事，打架斗毆，聚眾賭博，不得參加任何反對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨和國(guó)家的組織活動(dòng)。
（五）不得參加社會(huì)游行、示威、靜坐等活動(dòng)，不得組織和參加集體上訪。
第七章 日 常 制 度
第二十七條 例會(huì)
（一）公司管委會(huì)例會(huì)。每月至少召開(kāi)一次，由董事長(zhǎng)或總經(jīng)理召集，通常包括分析公司工作、訓(xùn)練、教育、管理、思想政治工作等方面的情況，討論決定公司的重大事項(xiàng)，研究布置下一階段的工作。
（二）全員例會(huì)。一般每周末下午召開(kāi)，由董事長(zhǎng)或總經(jīng)理召集，全體員工參加，通常為講評(píng)工作，布置任務(wù)，表?yè)P(yáng)與批評(píng)，思想教育，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，評(píng)選先進(jìn)，民主議事，聽(tīng)取員工對(duì)公司工作的批評(píng)和建議。
（三）工地例會(huì)。每周一上午召開(kāi)，由工程部經(jīng)理召集，工程部全體人員及監(jiān)理方、施工方代表參加，一般為講評(píng)上周施工情況，部署本周施工任務(wù)，研究完成任務(wù)的措施等。
第三十八條 請(qǐng)示報(bào)告
（一）請(qǐng)示。
對(duì)本人或本單位無(wú)權(quán)決定或無(wú)力解決的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)請(qǐng)示，請(qǐng)示通常采用書(shū)面或者口頭形式，逐級(jí)進(jìn)行。請(qǐng)示應(yīng)當(dāng)一事一報(bào)，條理清楚，表述準(zhǔn)確。
上級(jí)對(duì)下級(jí)的請(qǐng)示應(yīng)當(dāng)及時(shí)答復(fù)。
（二）報(bào)告。
下級(jí)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)向上級(jí)報(bào)告情況。部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)于次日上午上班后30分鐘內(nèi)向分管副總經(jīng)理或總經(jīng)理報(bào)告昨日工作情況，員工應(yīng)于當(dāng)日下午下班前向部門負(fù)責(zé)人報(bào)告當(dāng)日工作情況。發(fā)生事故、案件、自然災(zāi)害和遇到特殊情況必須立即報(bào)告。執(zhí)行重要任務(wù)時(shí)，及時(shí)報(bào)告任務(wù)進(jìn)展和完成情況。
報(bào)告通常逐級(jí)進(jìn)行，必要時(shí)也可以越級(jí)報(bào)告。第三十九條
登記統(tǒng)計(jì)
（一）
公司100元以上大額辦公用品和機(jī)械設(shè)備由辦公室造冊(cè)登記。
（二）
配發(fā)給個(gè)人的辦公用品應(yīng)由領(lǐng)用人簽字領(lǐng)用并負(fù)責(zé)妥善保管、使用。故意損壞的，應(yīng)由損壞人負(fù)責(zé)賠償。
（三）
配發(fā)給各單位的機(jī)械、設(shè)備、辦公用品，由各單位負(fù)責(zé)人簽字領(lǐng)用并負(fù)責(zé)妥善保管使用。故意損壞的，由單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)賠償。
（四）
低值易耗辦公用品，由辦公室統(tǒng)一購(gòu)買、保管，需用人簽字領(lǐng)用。
（五）
工程部人員要隨時(shí)做好《施工日志》。記錄內(nèi)容，由工程部經(jīng)理統(tǒng)一規(guī)定。
（六）
各部門負(fù)責(zé)人要做好部門《工作日記》，包括接受任務(wù)，完成任務(wù)，分配任務(wù)情況，人員、設(shè)備情況，病號(hào)及處理情況，請(qǐng)銷假，違紀(jì)，違法，事故，案件，上級(jí)指示及其他重要事項(xiàng)。
（七）
辦公室指派專人做好《公司要事日記》，包括招標(biāo)，投標(biāo)，工程開(kāi)竣工，領(lǐng)導(dǎo)視察，各級(jí)黨委、政府來(lái)人，公司重大活動(dòng)及其他重要事項(xiàng)。
第四十條 交接
（一）員工在調(diào)整工作崗位或退出本公司時(shí)，必須將自己掌管的工作和文件、圖書(shū)、資料、裝備、設(shè)備等進(jìn)行移交。移交工作在本人離開(kāi)崗位前完成。
移交前，直接領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)指定接管人，交接后，雙方在交接登記表上簽字。必要時(shí)由直接領(lǐng)導(dǎo)在場(chǎng)主持。
（二）新員工進(jìn)入公司，由直接領(lǐng)導(dǎo)向其交待工作，發(fā)放必備的辦公用品及裝備，雙方在交接表上簽字。
（三）新建部門成立時(shí)，由總經(jīng)理向部門負(fù)責(zé)人交待工作，由辦公室主任發(fā)放辦公用品及裝備，雙方在交接表上簽字。
（四）部門撤銷時(shí)，由部門負(fù)責(zé)人向總經(jīng)理匯報(bào)工作，并將其領(lǐng)用并
10 負(fù)責(zé)保管的辦公用品、裝備向辦公室主任做出移交，雙方在交接表上簽字。
第四十一條
印章管理
（一）
印章的刻制必須向董事長(zhǎng)或總經(jīng)理呈報(bào)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁私刻公章。
（二）
使用印章必須經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)，認(rèn)真登記，嚴(yán)禁利用公章謀私和開(kāi)具空白信。
（三）
印章應(yīng)由專人保管，丟失及時(shí)上報(bào)，并登報(bào)宣布作廢，新印章刻制費(fèi)用由丟失人承擔(dān)。
第四十二條 保密
（一）
員工必須保守公司秘密。
（二）
保密范圍為公司的規(guī)劃、計(jì)劃、擬開(kāi)發(fā)項(xiàng)目、談判內(nèi)容、招標(biāo)標(biāo)的、資金實(shí)力、公共關(guān)系、未實(shí)施的營(yíng)銷策劃、公司領(lǐng)導(dǎo)人員的個(gè)人資料及其他公司規(guī)定的保密內(nèi)容。
（三）
員工必須遵守以下保密守則： 1.不該說(shuō)的秘密不說(shuō)； 2.不該問(wèn)的秘密不問(wèn)； 3.不該看的秘密不看； 4.不該帶的秘密不帶；
5.
不在私人書(shū)信及網(wǎng)絡(luò)上涉及秘密； 6.不在非保密本上記錄秘密； 7.不在非保密場(chǎng)所閱辦、談?wù)撁孛埽?8.不私自復(fù)制、保存和銷毀秘密； 9.不攜帶秘密載體游覽或探親訪友。
（四）各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況，對(duì)員工進(jìn)行保密教育，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告并嚴(yán)肅處理。
第四十三條 其他規(guī)章制度另行制定。
第八章 零 散 人 員 管 理
第四十四條
各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)單獨(dú)執(zhí)行任務(wù)人員、休假人員、傷病員的管理教育，使他們保持良好的xxxx人形象和嚴(yán)格的作風(fēng)紀(jì)律，維護(hù)公司的形象和榮譽(yù)。
第四十五條 單獨(dú)執(zhí)行任務(wù)人員
（一）對(duì)單獨(dú)執(zhí)行任務(wù)的人員，其上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)根據(jù)任務(wù)性質(zhì)和所處環(huán)境明確責(zé)任，提出要求，交代注意事項(xiàng)，并及時(shí)掌握單獨(dú)執(zhí)行任務(wù)人員的思想工作情況，及時(shí)予以幫助、指導(dǎo)和解決實(shí)際問(wèn)題。
（二）二人以上執(zhí)行任務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)任務(wù)性質(zhì)，人員數(shù)量組成臨時(shí)小組，并由直接領(lǐng)導(dǎo)指定組長(zhǎng)。
（三）員工單獨(dú)執(zhí)行任務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，按照領(lǐng)導(dǎo)意圖，積極完成任務(wù)，并主動(dòng)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、公司機(jī)關(guān)保持聯(lián)系，重大問(wèn)題及時(shí)報(bào)告。
第四十六條
探親休假人員
（一）
探親休假人員必須按照批準(zhǔn)的時(shí)間按時(shí)歸隊(duì)。
（二）
在休假期間必須保持通信聯(lián)絡(luò)的暢通。
（三）
需要續(xù)假時(shí)，應(yīng)向直接領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)，如不批準(zhǔn)時(shí)，應(yīng)按期歸隊(duì)。
（四）
休假期間應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)。
第九章 衛(wèi)
生
第一節(jié) 個(gè)人衛(wèi)生和保健
第四十七條
新員工進(jìn)入公司時(shí)，必須進(jìn)行體格檢查、病史登記，對(duì)于患有精神疾病、傳染病和重大疾病者不得錄用。
第四十八條
員工應(yīng)當(dāng)接受公司安排的每年一次的健康檢查，患有疾病者應(yīng)及時(shí)治療；不適宜在公司工作的，應(yīng)自動(dòng)退出公司；傳染病患者，12 必須自動(dòng)入醫(yī)院進(jìn)行治療，治愈后再行歸隊(duì)。
第四十九條
員工患病應(yīng)及時(shí)將病情報(bào)告直接領(lǐng)導(dǎo)，并及時(shí)就醫(yī)。第二節(jié)
室內(nèi)和室外環(huán)境衛(wèi)生 第五十條
（一）
室內(nèi)保持清潔整齊，無(wú)蜘蛛網(wǎng)，無(wú)污跡，無(wú)煙灰，無(wú)積塵，及時(shí)消滅蒼蠅、蚊子、老鼠、蟑螂等害蟲(chóng)。
（二）
各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)安排本部門人員輪流值日，打掃衛(wèi)生。
（三）
辦公室外走廊及衛(wèi)生間內(nèi)，不得隨地吐痰，亂彈煙灰，亂倒垃圾。
（四）
衛(wèi)生檢查。由辦公室主任組織，各部門負(fù)責(zé)人參加，每周進(jìn)行一次衛(wèi)生檢查，發(fā)現(xiàn)不符合要求者，限令改正，并將檢查結(jié)果在公司例會(huì)上予以公布，總經(jīng)理可隨時(shí)檢查衛(wèi)生情況。
第十章 辦 公 區(qū) 管 理
第五十一條
辦公區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁打架斗毆、酗酒、賭博、私藏違禁物品、侵占公共財(cái)產(chǎn)或他人財(cái)產(chǎn)以及其他不良行為。
第五十二條
未經(jīng)批準(zhǔn)嚴(yán)禁在辦公區(qū)內(nèi)燃放煙花爆竹等，嚴(yán)禁發(fā)出劇烈聲響的音響、喇叭。
第五十三條
保持辦公區(qū)工作環(huán)境的整齊、清潔、肅靜，工作時(shí)間不得追逐打鬧、嬉笑聊天。上班時(shí)間不得吃零食、串崗、干私活。
第五十四條
加強(qiáng)消防意識(shí)，管好火源、電源。工會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行消防訓(xùn)練，對(duì)各種消防器材，由辦公室指定專人管理，定期檢查，防止挪用和損壞。
第五十五條
本條令自發(fā)布之日起實(shí)行，本條例由公司管委會(huì)解釋、修改。
內(nèi)務(wù)述職報(bào)告篇二
宿舍是組成班級(jí)的最基本單位，是同學(xué)學(xué)習(xí)、生活、休息的重要場(chǎng)所。在大學(xué)里，宿舍是廣大學(xué)生的第二個(gè)家，宿舍生活環(huán)境質(zhì)量的好壞和宿舍文化的構(gòu)建與每個(gè)大學(xué)生的生活質(zhì)量和日常學(xué)習(xí)狀態(tài)息息相關(guān)。室友就是親人，而宿舍就是我們共有的家，要相互幫助，團(tuán)結(jié)友愛(ài)，共創(chuàng)文明宿舍。舍長(zhǎng)應(yīng)該明確做舍長(zhǎng)的指導(dǎo)思想是"為大家服務(wù)，同時(shí)鍛煉自我能力"。因此必須以身作則，起好帶頭作用，協(xié)助老師管理并自覺(jué)接受室友的監(jiān)督。
為了加強(qiáng)班級(jí)宿舍管理，規(guī)范宿舍成員行為，培養(yǎng)學(xué)生自理能力，使其養(yǎng)成良好的就寢、生活習(xí)慣，營(yíng)造一個(gè)安定，舒心的學(xué)習(xí)環(huán)境，使學(xué)生全面健康的發(fā)展。堅(jiān)持團(tuán)結(jié)合作互助友愛(ài)的信念，創(chuàng)建和諧濃愛(ài)之家。培養(yǎng)班級(jí)同學(xué)講文明、講衛(wèi)生的良好習(xí)慣，讓學(xué)生自我教育，自我管理，自我服務(wù)。我們班級(jí)的班委這個(gè)月按照資環(huán)學(xué)院宿舍管理?xiàng)l例對(duì)班級(jí)各宿舍進(jìn)行了日常內(nèi)務(wù)檢查。班級(jí)整體內(nèi)務(wù)水平較上學(xué)期有所提高，其中有值得表?yè)P(yáng)的地方也有嚴(yán)重不足的地方?，F(xiàn)將本學(xué)期班級(jí)宿舍內(nèi)務(wù)所暴漏出的問(wèn)題
總結(jié)
如下：從宿舍檢查結(jié)果看，總結(jié)有以下幾點(diǎn)：
（1）每天都按時(shí)打掃宿舍，并且大部分宿舍都保持較好。
（2）地板、墻壁打掃基本徹底，基本制止了在墻上亂涂亂畫(huà)的現(xiàn)象。
（3）內(nèi)務(wù)整理較好，大部分宿舍內(nèi)的日常用品擺放整齊。
（4）大部分宿舍內(nèi)有健康、上進(jìn)的名言警句，文化氛圍濃厚。
（5）宿舍紀(jì)律較好，能較好的遵守《宿舍管理?xiàng)l例》。
不足的地方：1.一些寢室內(nèi)務(wù)雜亂，私扯電線。網(wǎng)線接口，電源接口較少電線私扯現(xiàn)象較為嚴(yán)重。2.相當(dāng)一部分宿舍的臺(tái)燈、插座在大家離開(kāi)宿舍時(shí)未能及時(shí)斷開(kāi)電源，很多同學(xué)在手機(jī)充電完畢后，只將手機(jī)拔掉，而未將充電器一塊拔掉。不僅造成資源浪費(fèi)，還對(duì)寢室安全造成威脅。3.由于寢室插座較少，個(gè)別同學(xué)都在使用插線板，有的同學(xué)把插線板放到床上，各種電線隨意纏繞，甚至私扯電線。容易造成危險(xiǎn)。4.有的同學(xué)安全意識(shí)不夠，出門后不鎖門，手機(jī)、電腦等貴重物品隨意亂放，很容易丟失。5.部分寢室安全條例張貼不明顯，不全面，寢室內(nèi)部安全宣傳工作還有待加強(qiáng)。6.宿舍內(nèi)務(wù)個(gè)別的整理不到位，被子疊的不像樣，地面衛(wèi)生較差，有衛(wèi)生死角，有的甚至沒(méi)有打掃，垃圾存留嚴(yán)重。
主要表現(xiàn)為以下幾個(gè)問(wèn)題：男生宿舍的主要問(wèn)題是，陽(yáng)臺(tái)上酒瓶等廢品堆積現(xiàn)象嚴(yán)重；衛(wèi)生打掃不及時(shí)，垃圾桶內(nèi)有垃圾未倒，不通風(fēng)導(dǎo)致宿舍內(nèi)有異味；書(shū)架、床鋪底下擺放不整齊。女生宿舍的主要問(wèn)題是，書(shū)架上書(shū)籍?dāng)[放不夠整齊，桌面上化妝品等物品擺放較多；桌子底下放有較多的箱子，鞋子；被褥與墻的縫隙之間物品堆積太亂，床上也擺放了一些換洗的衣服；陽(yáng)臺(tái)上物品堆積較多沒(méi)能及時(shí)處理，櫥子頂上放有大量的鞋盒；陽(yáng)臺(tái)打掃不徹底有衛(wèi)生死角。其中畢業(yè)班宿舍還單獨(dú)存在一些問(wèn)題：宿舍內(nèi)堆積的書(shū)籍過(guò)多，桌面上擺放物品太多顯得過(guò)于凌亂。還由于部分畢業(yè)班學(xué)生在外實(shí)習(xí)，衛(wèi)生無(wú)法及時(shí)打掃。以上就是宿舍檢查出現(xiàn)的所有問(wèn)題。綜合各宿舍的扣分情況，主要表現(xiàn)為以下幾個(gè)問(wèn)題：男生宿舍的主要問(wèn)題是：陽(yáng)臺(tái)上酒瓶等廢品堆積現(xiàn)象嚴(yán)重；衛(wèi)生打掃不及時(shí)，垃圾桶內(nèi)有垃圾未倒，不通風(fēng)導(dǎo)致宿舍內(nèi)有異味；書(shū)架、床鋪底下擺放不整齊。女生宿舍的主要問(wèn)題是，書(shū)架上書(shū)籍?dāng)[放不夠整齊，桌面上化妝品等物品擺放較多；桌子底下放有較多的箱子，鞋子；被褥與墻的縫隙之間物品堆積太亂，床上也擺放了一些換洗的衣服；陽(yáng)臺(tái)上物品堆積較多沒(méi)能及時(shí)處理，櫥子頂上放有大量的鞋盒；陽(yáng)臺(tái)打掃不徹底有衛(wèi)生死角。其中畢業(yè)班宿舍還單獨(dú)存在一些問(wèn)題：宿舍內(nèi)堆積的書(shū)籍過(guò)多，桌面上擺放物品太多顯得過(guò)于凌亂。還由于部分畢業(yè)班學(xué)生在外實(shí)班級(jí)內(nèi)務(wù)自查報(bào)告
習(xí)，衛(wèi)生無(wú)法及時(shí)打掃，以上就是宿舍檢查出現(xiàn)的所有問(wèn)題。為了讓大家更好地了解紀(jì)律安全教育相關(guān)知識(shí)，掌握保護(hù)自身安全、預(yù)防疾病的方法。我們除了對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查外，還組織班級(jí)同學(xué)聽(tīng)了h7n9禽流感病毒的專題講座。保定市疾病預(yù)防控制中心的專家為我們講述了禽流感病毒的危害，同時(shí)也介紹了如何預(yù)防禽流感的措施，其中首要的就是要搞好宿舍衛(wèi)生，經(jīng)常通風(fēng)，養(yǎng)成良好的個(gè)人習(xí)慣，遠(yuǎn)離疾病，珍愛(ài)生命。
本班共有26名同學(xué)，共計(jì)6個(gè)宿舍，其中有4個(gè)混合宿舍，人員復(fù)雜，管理起來(lái)有一定的難度。針對(duì)宿舍內(nèi)務(wù)暴漏出的問(wèn)題，生活委員及各宿舍舍長(zhǎng)共同制定了整改措施。對(duì)于男生和女生宿舍出現(xiàn)的共同問(wèn)題，作為生活委員，親自對(duì)較差宿舍進(jìn)行指導(dǎo)，書(shū)櫥上的書(shū)要擺放整齊，不能簡(jiǎn)單的堆積，其他物品要分類放好；櫥頂上過(guò)多的東西放到床底下并進(jìn)行整理；床鋪上除了擺放被褥外，不能擺放其他物品，包括衣服書(shū)籍等。對(duì)于男生宿舍存在的酒瓶堆積問(wèn)題，班委組織人員集體收集了酒瓶等堆積物賣給樓下收破爛的，并向每個(gè)宿舍宣傳飲酒的害處以從根本上解決問(wèn)題。除此之外，我們還組織優(yōu)秀宿舍參觀活動(dòng)，組織各宿舍舍長(zhǎng)到獲獎(jiǎng)宿舍進(jìn)行參觀，同獲獎(jiǎng)宿舍成員進(jìn)行交流、借鑒經(jīng)驗(yàn)以便更好地對(duì)本宿舍進(jìn)行整理。我們組織人員集體收集了酒瓶等堆積物，并向每個(gè)宿舍宣傳飲酒的害處以從根本上解決問(wèn)題。除此之外，我們還組織了優(yōu)秀宿舍參觀活動(dòng)，現(xiàn)在最新的校級(jí)標(biāo)兵宿舍和校級(jí)文明宿舍評(píng)選結(jié)果已經(jīng)出來(lái)，我們組織各宿舍長(zhǎng)到獲獎(jiǎng)宿舍進(jìn)行參觀，同獲獎(jiǎng)宿舍成員進(jìn)行交流、借鑒經(jīng)驗(yàn)以便更好地對(duì)本宿舍進(jìn)行整理。
同時(shí)，各宿舍舍長(zhǎng)也保證督促舍員做到以下幾點(diǎn)：
一、宿舍門窗（包括衛(wèi)生間門板、窗戶）要經(jīng)常清擦，不能留有污漬、灰塵。
二、地面每天要清掃、拖洗、保持干凈衛(wèi)生，不能留有積水、毛發(fā)等雜物。
三、床面、床下要保持干凈整齊，被子要統(tǒng)一疊起，鞋子和其它物品要統(tǒng)一擺放，呈直線型，切勿凌亂一團(tuán)。
四、毛巾要統(tǒng)一掛起，且要保持干凈整齊；衣服要統(tǒng)一在房間內(nèi)掛起或疊放整齊；洗浴用品要統(tǒng)一擺放整齊，切勿在房間內(nèi)亂拉亂掛。
五、宿舍成員要愛(ài)護(hù)公用設(shè)施，切勿故意損壞門板及供水、通水設(shè)施；嚴(yán)禁擅自拆散或移動(dòng)床架，損壞物品柜，保持宿舍內(nèi)部設(shè)施完好。
六、房間內(nèi)墻壁、樓板要干凈潔白，不得亂釘釘子，嚴(yán)禁亂貼亂畫(huà)；樓板要經(jīng)常清掃，切勿留有蜘蛛網(wǎng)等污跡。
七、宿舍成員要養(yǎng)成節(jié)水節(jié)電的良好習(xí)慣，做到人走燈滅，水電關(guān)閉。
八、空課時(shí)間盡量不在宿舍睡覺(jué)，一律去上自習(xí)。
九、清潔工具要統(tǒng)一放于洗手間角落，且要擺放整齊；拖把經(jīng)統(tǒng)一掛起頭朝上放置，切勿超出陽(yáng)臺(tái)。垃圾要及時(shí)清理。
十、門口垃圾按時(shí)清理，做到每天無(wú)垃圾堆置。
宿舍自查是一個(gè)很好的宿舍故障檢查方式，不僅能及時(shí)的發(fā)現(xiàn)宿舍的存在問(wèn)題，還能發(fā)現(xiàn)宿舍中隱藏的安全隱患。對(duì)加強(qiáng)宿舍的安全有非常重要的意義。通過(guò)開(kāi)展此次宿舍內(nèi)務(wù)自查活動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范了同學(xué)們?cè)趯嬍抑胁徽_、不安全的行為，幫助同學(xué)們了解到了很多平時(shí)被忽略的細(xì)節(jié)，并且規(guī)范了自己的寢室行為，在班級(jí)內(nèi)取得了很好的效果。宿舍內(nèi)務(wù)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程，只有起點(diǎn)沒(méi)有終點(diǎn)，在此次宿舍內(nèi)務(wù)自查工作結(jié)束以后，我班還會(huì)依次為契機(jī)進(jìn)一步開(kāi)展一系列加強(qiáng)宿舍內(nèi)務(wù)水平的活動(dòng)。
相信通過(guò)班委和舍長(zhǎng)的共同努力，12級(jí)生態(tài)創(chuàng)新班的內(nèi)務(wù)會(huì)越來(lái)越好，做到不僅學(xué)習(xí)好，內(nèi)務(wù)也是頂呱呱。不再讓班主任因班級(jí)宿舍內(nèi)務(wù)扣分太多而分心，同時(shí)也為學(xué)院內(nèi)務(wù)水平的進(jìn)一步提高而共同努力。
生態(tài)1201
生活委員：方昭
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