2023年學(xué)校班主任選拔聘用制度模板

無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

學(xué)校班主任選拔聘用制度篇一

學(xué)校保安聘用合同

推薦度：

聘用合同

推薦度：

學(xué)校值班制度

推薦度：

教師聘用合同

推薦度：

醫(yī)生聘用合同

推薦度：

相關(guān)推薦

一、班主任的選用程序

凡在崗在編的教師，均有擔(dān)任班主任的義務(wù)，不愿意承擔(dān)班主任工作，可向?qū)W校提交書面申請，說明自己不擔(dān)當(dāng)班主任工作的原因和困難。政教處提交人選和方案交校行政會議確定及聘用。

二、班主任的選用條件

1、提交擔(dān)任班主任申請的教師要擁護(hù)和貫徹黨的教育方針和政策；熱心學(xué)生管理工作，對做好各項班務(wù)工作有積極的態(tài)度和熱情。

2、教育學(xué)生和管理班務(wù)的指導(dǎo)思想正確，工作責(zé)任心強(qiáng)；本人既要具有班級榮譽(yù)感，又要具有全局協(xié)作意識，能積極配合學(xué)校完成各項整體性工作，不因一班之利和一己之利影響學(xué)校整體工作。

3、班主任是班級的直接責(zé)任人，其一言一行都直接影響著學(xué)生的成長過程。為此，特別要求班主任處事公正公平，為人正直，能夠嚴(yán)于律己，以自己高尚的人格切實地為班級全體學(xué)生做好表率。

4、要關(guān)愛學(xué)生，在一定程度上教會學(xué)生學(xué)習(xí)、生活和做人，為學(xué)生的健康成長打下一定的基礎(chǔ)。努力做一個學(xué)生終生難忘的良師益友，做一盞學(xué)生健康成長的指路明燈。

5、擔(dān)任班主任工作后，要重視教育理論和先進(jìn)教育管理經(jīng)驗的學(xué)習(xí)，根據(jù)社會的發(fā)展和學(xué)生的特性，接受和用運(yùn)新的管理理念。同時，注重班主任工作實踐經(jīng)驗的總結(jié)和學(xué)習(xí)，不斷提高德育能力和班級管理水平。

三、班主任聘任工作注意事項

教師因個人原因（除本人生病住院）拒聘班主任工作的，當(dāng)年不得評優(yōu)，且?guī)煹露槎n，連續(xù)三年不得參加職稱晉升評審，不得外調(diào)。

現(xiàn)任班主任外調(diào)必須先結(jié)束班主任任期，否則不得外調(diào)。

教師職稱評審需要班主任年限證明的，由政教處開出，政教主任簽字后才能由校辦蓋章公示。近兩年沒有班主任經(jīng)歷的不予參加職稱評審。

四、班主任的工作任務(wù)和要求

（一）組織和管理

1、在新學(xué)期開學(xué)初兩周內(nèi)制定出符合班級和學(xué)生實際情況的班務(wù)工作計劃，交政教處審定簽字后，再由班主任組織實施。

2、學(xué)校開展的專項治理，或其它德育活動，班主任必須依據(jù)學(xué)校的整體安排意見，有針對性地制定符合班級具體情況的操作性強(qiáng)的實施方案，積極主動地開展工作，保證各類教育活動取得實效。

3、經(jīng)常深入班級，了解班級學(xué)生的思想動態(tài)、品德養(yǎng)成、學(xué)習(xí)態(tài)度、生活習(xí)性等情況，分析學(xué)生綜合表現(xiàn)，然后，因材施教，采用靈活多樣的教育方式進(jìn)行教育引導(dǎo)。

4、及時過問遲到、曠課學(xué)生的情況，對其進(jìn)行批評教育避免重視。對曠課或出走的學(xué)生要及時通知家長、協(xié)商處理辦法，如有必要隨時上報學(xué)校。

5 不定期地與各位任課教師進(jìn)行交流，多方面了解和掌握學(xué)生在學(xué)習(xí)和課堂紀(jì)律方面的表現(xiàn)情況，并與任課教師共同研究幫扶學(xué)生進(jìn)步的方法措施。

6、重視班干部的選用和培養(yǎng)，把個人品德修養(yǎng)良好，有較高威望的學(xué)生挑選出來組成班委會，使他們充分發(fā)揮組織和管理班級的能力，并能對全班學(xué)生起到模范帶頭作用。

7、制訂科學(xué)、合理、嚴(yán)格的班級管理制度，由全班學(xué)生討論通過后付諸實施，以培養(yǎng)和提高學(xué)生的自我管理能力和自我約束能力。設(shè)計本班的量化考核表，用班級的管理規(guī)定對每個學(xué)生的表現(xiàn)實行量化考核，激勵學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。

8、除按學(xué)校要求召開統(tǒng)一性的家長會之外，每學(xué)期還應(yīng)采用家訪或電話交流的方式與班級四分之一以上的學(xué)生家長進(jìn)行交談，以便互通學(xué)生信息，形成對學(xué)生的立體型教育管理網(wǎng)絡(luò)。

9、每次大型考試后，做好本班學(xué)生的成績收集、匯總、評比工作，及時完成班級成績匯總表。

10、配合學(xué)校做好各類優(yōu)秀學(xué)生的評選獎勵工作和各類問題學(xué)生的上報處理工作；配合學(xué)校做好各類貧困學(xué)生的上報和扶貧款項的發(fā)放工作。

11、主動組織和指導(dǎo)學(xué)生開展課外文體、社會活動，培養(yǎng)和鼓勵學(xué)生發(fā)展健康的特長和愛好。

12、學(xué)期末負(fù)責(zé)做好本班學(xué)生的思想品德評定，簽寫好學(xué)生的各類檔案信息資料。

13、認(rèn)真完成每學(xué)期的班級總級工作，寫出書面總級后于學(xué)期的最后一周時間內(nèi)交政教處，政教主任審閱后存檔。

（二）教育和訓(xùn)練

1、認(rèn)真貫徹《中學(xué)德育大綱》，有計劃地對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育，加強(qiáng)愛國主義；集體主義的教育，教育方式生動活潑，靈活多樣。

2、按照《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和《學(xué)生手冊》等材料對學(xué)生進(jìn)行經(jīng)常性的文明、守記和道德、法制、安全教育。

3、每周的班會時間，要充分利用40分鐘，開展以德育為主題的各種教育活動。并對班務(wù)和存在問題進(jìn)行總結(jié)、表揚(yáng)、批評，不允許把班會上輔導(dǎo)或自習(xí)課。每學(xué)期各班召開主題班會兩次，依據(jù)本班存在的突出問題確定教育主題。每次主題班會提前通知政教處，政教處將派人參加并進(jìn)行考核評比。

《學(xué)校班主任選拔聘用制度》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。

4、組織、指導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)校安排的勞動和社會實踐性質(zhì)的勞動，并按時保質(zhì)完成勞動任務(wù)，以加強(qiáng)對學(xué)生的勞動觀念教育。

5、組織學(xué)生開展形式多樣的課外體育鍛煉活動，增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)，為學(xué)生的學(xué)習(xí)提供健康身體保障。

6、熱愛學(xué)生，尊重學(xué)生，不侮辱學(xué)生人格。用“慈母嚴(yán)父”式的工作風(fēng)格教育引導(dǎo)學(xué)生，在進(jìn)行集體教育的同時根據(jù)學(xué)生的不同特點注重進(jìn)行個體教育，使全體學(xué)生都能養(yǎng)成良好的品質(zhì)。

7、以身作則，言傳身教，衣著整潔，儀表端莊。要求學(xué)生做到的，自己在學(xué)生面前必須做到。努力在思想、品德、涵養(yǎng)、行為等方面成為學(xué)生模仿學(xué)習(xí)的表率。

8、參與指導(dǎo)本班團(tuán)隊工作。

（三）出勤要求

1、校會、集會、班會、下班、社會實踐等學(xué)校組織的各類活動，必須準(zhǔn)時到崗，組織學(xué)生進(jìn)行活動，或維持活動秩序。

2、各類活動、集會、班會、下班及學(xué)校安排的臨時性班主任工作，班主任有事必須提前向主管校長履行請假手續(xù)，并找好頂替人員，否則按曠課對待。政教處工作人員無頂替下班的職責(zé)，政教處不得給班主任準(zhǔn)假。

3、經(jīng)過班主任每學(xué)期辛勤的工作，促進(jìn)班級形成良好的班風(fēng)、班紀(jì)、班容、班貌，營造和諧良好的教學(xué)秩序，減少以至杜絕各類違紀(jì)現(xiàn)象，從而使班級量化考核取得較好的等次。

學(xué)校班主任選拔聘用制度 [篇2]

一、班主任的地位

（一）班主任是選聘的對班集體教育管理工作全面負(fù)責(zé)的教師，是班集體活動的組織者和教育者，是學(xué)?；鶎拥恼喂歉?，既是班級的指導(dǎo)教師，也是班級的.少先隊輔導(dǎo)員；

（二）班主任是學(xué)生班級的直接領(lǐng)導(dǎo)者，有權(quán)決定班級事務(wù)、學(xué)生的一般獎懲及學(xué)生干部的選拔等工作；

（三）班主任是密切聯(lián)系任課教師、學(xué)生組織和家長的紐帶，要積極協(xié)調(diào)和聯(lián)系各方，形成合力，獲得優(yōu)良的教育效果。

二、班主任的選聘

（一）班主任實行聘任制度，由學(xué)校德育制定班主任聘任條件，每學(xué)年初本人提出申請，在全體教師中公開選聘（可根據(jù)情況聘用教師），德育處考查合格后由學(xué)校下達(dá)聘書，德育處備案；

（二）做好班主任工作是每個教師義不容辭的責(zé)任，全體教師（男52歲以下、女47歲以下）應(yīng)積極報名應(yīng)聘班主任。

三、班主任任職條件

（一）忠誠教育事業(yè)，熱愛教育教學(xué)工作，熱愛學(xué)生，為人師表；

（二）有主人翁意識和拼搏奉獻(xiàn)的精神；

（三）具備創(chuàng)新能力，能不斷探索、研究科學(xué)的工作方法；

（四）具有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力和較高的綜合業(yè)務(wù)能力；

（五）身體素質(zhì)好，精力充沛，能全身心的投入到學(xué)生工作中。

四、班主任的工作職責(zé)

（一）抓好學(xué)生的政治教育，做好思想工作；

（二）抓好班級學(xué)風(fēng)建設(shè)，指導(dǎo)學(xué)生提高學(xué)習(xí)成績；

（三）關(guān)心學(xué)生身心健康，增強(qiáng)學(xué)生身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；

（四）關(guān)心學(xué)生生活，抓好日常管理；

（五）組織學(xué)生開展各種文化競賽和文體活動。

學(xué)校班主任選拔聘用制度 [篇3]

一、聘任原則：

1、堅持按需設(shè)崗、擇優(yōu)上崗、按崗聘用、合同管理的原則；

2、堅持公開、公平、公正的原則；

3、堅持德才兼?zhèn)?，群眾認(rèn)可，注重實績的原則；

4、堅持學(xué)科兼顧的原則；

二、成立聘任領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長： 段學(xué)英

副組長： 汪青嶸 楊飛

組 員： 張情 成金玲 曹寧 喬高瑞 岳秀絨 費(fèi)宏泰 董媛 鮑小梅 劉平 賈曼 祁

薇 李婉瑩 郭秋蓮

三、聘任范圍及報名對象：

聘任崗位：所有班主任崗位； 聘任對象：我校在職、在崗的教師；聘任期限：一年

四、聘任標(biāo)準(zhǔn)

1、具備高尚的職業(yè)道德，熱愛班主任工作，能夠關(guān)愛每一個學(xué)生，樹立對學(xué)生終身負(fù)責(zé)的意識，努力成為學(xué)生知識上的啟蒙者、思想上的引路人、人生道路上的導(dǎo)航者；

2、能履行班主任職責(zé)，能貫徹學(xué)校的辦學(xué)特色，積極開展班級管理工作；

3、積極參加學(xué)校組織的各項活動，配合學(xué)校各職能部門做好學(xué)生管理工作；

4、具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新的能力，能夠最快地獲得信息，自主分析校情，并對學(xué)校治學(xué)目標(biāo)和方向作出判斷和決策，發(fā)展具有本校特點的班級文化，形成優(yōu)良的班風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，自主開展班級活動，主動發(fā)現(xiàn)班級管理存在的問題并創(chuàng)造性地解決問題，辯證地認(rèn)識和運(yùn)用科學(xué)管理論，形成特色鮮明的班級管理模式；

5、服從學(xué)校工作安排，能圓滿完成學(xué)校安排的各項臨時工作。

6、同等條件下，在上年度獲得優(yōu)秀的班主任或者連續(xù)擔(dān)任班主任的老師優(yōu)先、所帶班級被評為特色班級的班主任優(yōu)先；從未擔(dān)任過班主任工作的年輕教師，需參加班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)，確定為班主任培養(yǎng)對象方可上崗。

五、聘任實施程序：

1、在全體教職工大會上宣布班主任聘任方案，公布聘任崗位，雙向選擇。

2、報名，根據(jù)學(xué)科特點設(shè)置崗位，填報名表自薦或由學(xué)校推薦。

3、資格審查，聘任領(lǐng)導(dǎo)小組對根據(jù)自薦和推薦內(nèi)容逐一審查。并討論審議。（師德有問題一票否決，班級出現(xiàn)管理事故一票否決，上學(xué)年班級考評年級倒數(shù)第一者一票否決、違反教師競聘方案相關(guān)內(nèi)容的一票否決）。

4、測評：領(lǐng)導(dǎo)班子、教師測評、學(xué)生測評等。

6、綜合審議、討論決定：根據(jù)業(yè)績考核、民意測評等情況進(jìn)行綜合考核，按照德、勤、能、績等方面的內(nèi)容，結(jié)合崗位需求全面考核，領(lǐng)導(dǎo)小組集體票決；聘任程序不全聘任無效。

7、公示：接受教職工監(jiān)督，如有舉報，核實的取消任職資格。

8、聘用，學(xué)校統(tǒng)一頒發(fā)班主任聘書。并簽訂相關(guān)責(zé)任狀。

9、學(xué)年中如果有特殊情況，出現(xiàn)班主任任免問題，同樣遵守以上程序，否則聘任或解除無效。

王橋鎮(zhèn)東街小學(xué)

2011-09-08

【學(xué)校班主任選拔聘用制度】相關(guān)文章：

石塢小學(xué)班主任選拔聘用制度

04-21

班組長選拔任聘用制度

04-21

專業(yè)帶頭人選拔與聘用制度

04-21

人員招聘與選拔制度

03-31

學(xué)校教師聘用合同制度

04-21

班主任聘用考核制度

04-21

公司人才招聘選拔制度

03-31

如何制定選拔招聘制度

03-31

學(xué)校班主任例會制度

12-13

【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/2786742.html】