最新員工評優(yōu)申請書100字模板

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最新員工評優(yōu)申請書100字模板
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在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

員工評優(yōu)申請書100字篇一

首先,感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次評選優(yōu)秀員工的機會,也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。自從來到誠維以來,在這個平凡的工作崗位上,我踏踏實實、勤勤肯肯的做好本職工作,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。單位對于我這名員工來說,不僅僅是一個工作企業(yè),更是一所社會大學(xué),跨入它的職場平臺,便開始新

學(xué)習(xí)

生涯,在這里我學(xué)到的不僅僅是

專業(yè)

上的技能,更多的是我學(xué)到了很多為人處世的道理,與員工、領(lǐng)導(dǎo)的溝通與協(xié)作當(dāng)中,深感自已日益成熟與進(jìn)步。

自xx年進(jìn)公司至今,我并沒有為公司做出了不起的貢獻(xiàn),也沒有取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務(wù),總結(jié)自己的經(jīng)驗,從經(jīng)驗中學(xué)習(xí),向他人學(xué)習(xí),盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦。

在工作中我認(rèn)為讓我學(xué)會最重要的一點就是,讓我知道如何安排時間及溝通的能力。溝通創(chuàng)造價值,所以溝通也是很重要的,少點摩擦,多點寬容,這樣同事、部門之間的工作才能協(xié)調(diào)配合的更好。在工作當(dāng)中我們一定要要全心投入工作中去,以健康快樂的心態(tài)來辦公,有效率的辦公,當(dāng)然辦公的同時更多的是要有耐心、細(xì)心、信心、恒心、責(zé)任心,為員工自己所做的每一件事負(fù)責(zé)。同樣,公司給我們每一員工展現(xiàn)自我的平臺,每一個人都有自己的價值觀,我能干

什么

,我會干什么,我干的怎么樣,今天我給公司帶來的是什么,我會說我給公司帶的的是正資產(chǎn)而不是負(fù)資產(chǎn)。必須擁有勇于挑戰(zhàn)自我,創(chuàng)新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長,成功20%是靠自己,80%是靠別人。沒有完美的個人,只有完美的團隊,團隊的輝煌依靠我們第一個人的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標(biāo)、更高的起點要求自己與各同事一起為誠維竭盡全力為我們公司明天的宏偉藍(lán)圖添份一色。為我們今年的.目標(biāo)等待著我們大家齊心協(xié)力去完成,為公司的全面發(fā)展和攀升目標(biāo)奮斗。

最后,希望在今后工作中,能一如既往地得到各同事領(lǐng)導(dǎo)的支持各肯定。 我深信,一份耕耘,一份收獲,從點點滴滴的工作中,我細(xì)心積累經(jīng)驗,使工作技能不斷提高,為以后的工作奠定堅實的基礎(chǔ)。在此很感謝我部門的主管在工作中給了我諸多的指導(dǎo)與幫助, 還有我的員工同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作,假如沒有你們就沒有我今天的成長。 最后再次感謝領(lǐng)導(dǎo)在諸多工作之際觀看我的優(yōu)秀員工自薦書。您們辛苦了。

優(yōu)秀員工評優(yōu)申請書 [篇2]

李歡自2017年進(jìn)公司至今,從研發(fā)部一名普通開發(fā)人員,到現(xiàn)在的國土部門主管,我并沒有為公司做出了不起的貢獻(xiàn),也沒有取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務(wù),總結(jié)自己的經(jīng)驗,從經(jīng)驗中學(xué)習(xí),向他人學(xué)習(xí),盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好,盡可能的提高工作效率。在2011年度中, 在國土部門中參與的主要技術(shù)主要是3個方面:

一、 省市縣三級電子政務(wù)數(shù)據(jù)傳輸.在省廳信息中心領(lǐng)導(dǎo)的組織和領(lǐng)導(dǎo)下,我公司參與了省市縣三級業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)交換的設(shè)計開發(fā)工作,這個技術(shù)項目將改變現(xiàn)有的報件系統(tǒng),規(guī)范電子政務(wù)報件的使用。以黃石大冶為試點,進(jìn)行了現(xiàn)場的開發(fā)測試工作,為信息化工作更好地推廣提供技術(shù)支持。目前開發(fā)工作已經(jīng)完成,在積極測試中.

二、 電子政務(wù)的移動辦公.在仙桃電子政務(wù)中,我們國土部門利用了新的技術(shù),嘗試在目前比較流行的ipad上開發(fā)了移動辦公系統(tǒng),這個系統(tǒng)的開發(fā)運行,極大方便了用戶在無法登陸電子政務(wù)系統(tǒng)的條件下,依然可以進(jìn)行網(wǎng)上辦公,使我們電子政務(wù)在使用上的范圍不在僅僅局限于辦公局域網(wǎng)內(nèi)。

三、 電子政務(wù)系統(tǒng)的優(yōu)化.隨著公司電子政務(wù)系統(tǒng)在各市縣越來越普及,電子政務(wù)系統(tǒng)中存在的一些隱藏問題也慢慢浮現(xiàn)出現(xiàn),例如:系統(tǒng)反應(yīng)慢、圖章管理、各種報表的太單一等問題,在這一年度中,我和部門中

其他

技術(shù)人員逐一對代碼進(jìn)行優(yōu)化,功能上進(jìn)行增加,逐步在完善電子政務(wù)系統(tǒng),來方便用戶使用我們系統(tǒng),更簡化用戶的操作,這個工作也

得到了用戶的認(rèn)可.

在這一年中。我深知,我做的不夠的地方太多太多。有很多東西還需要我去學(xué)習(xí),我深信,一份耕耘,一份收獲,從點點滴滴的工作中,我細(xì)心積累經(jīng)驗,使工作技能不斷提高,為以后的工作奠定堅實的基礎(chǔ)。

優(yōu)秀員工評優(yōu)申請書 [篇3]

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們這次評選優(yōu)秀員工的機會,也感謝組長和同事們在工作中給予我的支持和幫助。

金蛇已去,馬到功成?;赝?017,感謝領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng),同事的支持,感謝企業(yè)文化的熏陶,感謝自己不斷的進(jìn)取.好一個2017,你雖已去,但我們的辛苦,成功,

幸福

,一個個攻堅戰(zhàn)的勝利,一個個同事的成長,笑容還歷歷在目。2017是軍品部榮耀的一年,是軍品部輝煌的一年。

感謝領(lǐng)導(dǎo),沒有韓部長的嚴(yán)格要求,我們才能不斷創(chuàng)造佳績;沒有韓部長的信任,我們就不能放飛思想不斷鑄造輝煌;沒有韓部長的關(guān)心,我們就無法在一個個緊急關(guān)頭咬緊牙關(guān)克服困難完成使命。常言道:火車跑的快,全憑車頭帶。

領(lǐng)導(dǎo)就是一個組織領(lǐng)路人,沒有領(lǐng)導(dǎo)理解支持,就不可能人盡其才,人用其智,人守其職,自然就沒有今天軍品部的輝煌成果。沒有領(lǐng)導(dǎo)的事必躬親,嚴(yán)格約束,就會士懶兵墮,自然就沒有戰(zhàn)斗力,就不可完成一個個艱巨的任務(wù)。感謝領(lǐng)導(dǎo)的嘔心瀝血,感謝領(lǐng)導(dǎo)朝五晚九,才有了中天軍品部2017的輝煌成就。

一個組長就是一把尖刀,一個逢山開路,遇水疊橋的先鋒。組長是直接領(lǐng)導(dǎo)我們沖鋒陷陣的排頭兵。沒有組長的前期工作安排,我們就很難在工作操作中做的井然有序。沒有組長是晝夜監(jiān)督,就會出現(xiàn)有規(guī)不能守,有律不能依。感謝有一個能做榜樣的組長,我們才能嚴(yán)格要求自己,像組長看齊,超質(zhì)量完成一輛輛精品。

一個團隊效率,在于早會組長的細(xì)心安排,知天時,知人和,才能把合適的人分配在合適的崗位,才能在合適的時間讓每個人完美的完成自己的工作。組長身先士卒,我等必不畏艱辛,沒有組長的晝夜陪伴,我們怎會不必寒暑,不分晝夜的奮戰(zhàn)在最重要的時候,怎能按時完成一批批緊急的任務(wù)。感謝組長對我們噓寒問暖,不辭勞苦,對我們精心照顧,讓我們對中天軍品部有入廠猶如到家的感覺,試問,哪一個人會為自己的家事推諉逃避。軍品部有2017年的成功,組長自然功不可沒!

我自覺駑鈍,在工作中不敢不用心。有領(lǐng)導(dǎo)的信任支持,有同事的鼎力相助,分秒不敢輕心大意。自知身兼重任,時刻不敢忘記學(xué)習(xí),猶恐不能勝任職位安排。所以,時刻謹(jǐn)記學(xué)習(xí)乃第一要務(wù),只怕自己不能為每次工作盡知盡智.

做為技術(shù)人員,工作自然需要同事大力配合,也許因為性格和善,能于同事和睦相處,工作之時大家相互配合,下班之后大家相互關(guān)心。工作中出現(xiàn)問題能與同事深入溝通,共同探討,克服了一個個困難,每次都能按時按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。

技術(shù)人員起步比較難,新同事難免會有很多問題,做為老員工,我深知公司要發(fā)展人才最重要,而人才培養(yǎng)和儲備不容易,每當(dāng)同事遇到問題,總會知無不言言無不盡,深怕他們有疑慮或帶問題工作,拖延浪費工作時間,降低工作效率,或操作不當(dāng)產(chǎn)生損失。

業(yè)精于勤而荒于嬉,行成于思而毀于隨。13年公司效益很好,我們總會接到加班任務(wù),時而還會奮戰(zhàn)24小時,但是我和同事們從

來都不懈怠,不偷懶,任勞任怨,只要能夠圓滿完成任務(wù),再辛苦我們也高興。有時到后半夜有的小同事扛不住我總會激勵他們:人最寶貴的是生命。生命屬于人只有一次。人的一生應(yīng)當(dāng)這樣度過:當(dāng)他回首往事的時候,不會因為碌碌無為、虛度年華而悔恨,也不會因為為人卑劣、

生活

庸俗而愧疚。

雖然,工作一天會很累,但是我也不會亂了章法,嚴(yán)格要求自己按照規(guī)章制度操作,也會照顧身邊的同事,謹(jǐn)防大家疏忽,沒有按照章程操作造成損失,或者因為程序不對而反工,工作之事無小事,分刻不敢麻痹大意。 2017新年開始,又是奮斗的一年。公司領(lǐng)導(dǎo)身懷包藏宇宙之機,吞吐天地之志。中天發(fā)展蒸蒸日上,近年

成績

節(jié)節(jié)攀升。公司同事相處和睦,互幫互助,厲兵秣馬,斗志昂揚,14年定會再創(chuàng)佳績!

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