2023年六大紀律存在問題原因分析(6篇)

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2023年六大紀律存在問題原因分析(6篇)
時間:2023-05-04 11:44:04     小編:zxfb

在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

六大紀律存在問題原因分析篇一

通過認真學習《黨章》、習近平新時代中國特色社會主義思想以及《準則》和《條例》等文件指示和規(guī)章制度,對照形式主義和官僚主義十種新表現(xiàn)認真查擺問題,總體感到,自己在思想道德上嚴格要求,在遵紀廉政上能夠自律,在履行崗位職責上認真負責,但同時也感到,自己的一些思想和行為與新時代、新任務要求還有一定的差距。

(一)在理想信念方面

一是理論武裝還不夠到位。在學習的過程中,有實用主義傾向,勤學、深思不夠,掌握精神實質不深不透,有不求甚解、學用脫節(jié)現(xiàn)象,理論上的成熟不夠,運用理論指導實際工作還有較大差距。只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化,因而不能準確把握形勢。二是遇到工作繁重、壓力大的時候,首先想到的是怎樣盡快完成任務,不自覺地降低了標準。

(二)在政治紀律和政治規(guī)矩方面

政治敏銳性還不夠強。對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎等思考研究還不深,對意識形態(tài)領域的復雜性缺乏必要的防范風險意識,對于社會上一些負面評論沒有抵制,認為只要自己不復議、不轉發(fā)就行。

(三)在組織生活方面

能夠主動參加黨的組織生活,按規(guī)定自覺交納黨費,及時報告?zhèn)€人有關事項,但是在一些具體方面還需要進一步加強和改進。一是對組織生活會還存在“過關”思想。沒有從思想深刻認識到黨的組織生活的意義,一些時候準備不夠充分,標準不高,影響組織生活會效果。二是批評與自我批評還不到位。在組織生活會上,自我批評敢于揭短、加壓,但相互批評時還是礙于情面,不愿過于嚴肅,怕傷和氣,更多的時候是以提醒代替批評,缺少了批評的力度。

(四)在履職盡責方面

一是沒有切實做好實干的表率。主要表現(xiàn)在存在擺花架子、喊空口號,熱衷于造“典型”、出“經(jīng)驗”的現(xiàn)象。有時候沒有設身處地以人民利益為根本出發(fā)點,只是為了完成任務,出政績,工作做的不實。二是工作標準不夠高。對上級做出的決策部署能夠認真貫徹落實,但站位不夠高、看的不夠遠,工作上有外緊內松、深入扎實細致不夠的現(xiàn)象。面對繁重的工作任務時,有時會有畏難情緒和疲于應付心態(tài),降低了工作標準,滿足于不出錯、過得去。

一是理想信念有所放松。由于覺得政治理論方面的學習不像其他具體工作一樣,立竿見影,快速出成效,要靠長期堅持不懈的努力去學習、實踐、感悟、加固。所以不自覺地導致了學習意識不夠強,出現(xiàn)了一定程度的重業(yè)務、輕理論的現(xiàn)象,從而連鎖效應產(chǎn)生了一系列的問題。

二是求真務實作風踐行不好。對于求真務實認識的偏差,導致對工作標準要求不高。在工作任務多,任務重時,忽視了工作質量,降低了工作標準。在吃透上級政策精神上不到位,不能很好的結合實際,有些生搬硬套,缺乏變通。

三是黨性修養(yǎng)有所減弱。個別時候對黨章、對黨規(guī)、黨紀的重要性認識還有待提高;對政治紀律、政治規(guī)矩執(zhí)行標準不夠高,僅滿足于干好分內之事、確保不出事,在保持公仆本色、維護大局利益、提升思想道德境界、帶頭樹立良好作風等方面要求還不夠嚴格,未能很好的發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。

 

一是加強學習強壯理論筋骨。進一步端正政治理論學習態(tài)度。充分認識到理論學習的重要性,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領,結合“兩學一做”常態(tài)化制度化,切實學深悟透十九大精神。改進學習方法,提高學習的質量。堅持參加組織活動,堅持記筆記,堅持撰寫心得體會,切實做到入腦入心;堅持學用結合,注重學習效果。堅持邊學習、邊調研、邊實踐,做到既看重個人學習筆記、體會文章完成情況,更看重理論觀點、相關知識掌握程度;既看重工作落實情況,更看重學習成果指導工作實踐的綜合效果。

二是轉變作風增強工作實效。堅決摒棄“求穩(wěn)怕亂”的思想,以對黨和事業(yè)的高度責任感,勇于擔當,銳意進取,盡職盡責,克服不深入研究解決問題的思想,今天能辦的事不拖到明天去做,在工作中迎難而上,創(chuàng)新工作方法,努力提高駕馭全局的能力,認真學習黨的政策法律法規(guī),不斷總結經(jīng)驗,提高工作本領。

三是履職盡責樹立良好形象。面對新形勢新常態(tài),我要進一步搶抓機遇,主動作為,主動擔當,切實增強工作的自覺性和堅定性,以強烈的責任感和事業(yè)心,堅決克服自滿松勁情緒和“差不多”思想,進一步提高“服務群眾、服務發(fā)展”的標準。深刻領悟黨的十九大系列理論成果和決策部署,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,發(fā)揚實干精神,苦干實干拼命干。

六大紀律存在問題原因分析篇二

作為一名中共黨員,本人在個人作風方面一直比較嚴謹、務實、坦誠、清廉。具體表現(xiàn)在:

一是認真做好本職工作,努力提升素質本領。在日常工作中,本人能夠做到戒驕戒躁,踏實苦干,不弄虛作假,不欺下瞞上。能夠及時且合格地完成各項工作任務,待人熱情,與人為善,能夠做到密切聯(lián)系群眾。二是站穩(wěn)立場,堅持原則。本人在政治上始終與黨中央、市委、市政府保持一致,努力執(zhí)行黨的各項重大決策,始終保持端正的思想;在工作中能夠做嚴禁端正,維護黨和青年群體的合法利益。三是生活作風良好。

本人始終秉承積極向上的生活態(tài)度,始終保持積極健康的業(yè)余愛好,生活習慣良好有序,無不良嗜好。注意節(jié)儉,吃穿有節(jié),消費有度,不奢靡,不消沉,不墮落。四是廉潔自律,維護青年群眾利益。本人在工作中時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,運用好、發(fā)揮好共青團聯(lián)系和凝聚青年群體的橋梁紐帶作用,自覺做到以群體利益為先,切實為群眾謀福利,堅決杜絕濫用權力、以權謀私。

無論在工作還是生活中雖然都能夠求真務實、真抓實干,努力鉆研本領知識,但結合自身工作的實際情況,對照“四風”要害,結合“兩學”、“三對照”、“四查找”的要求和標準,自己在思想覺悟、紀律意識、工作作風、價值取向等方面還存在很多問題和不足。

學習上的深度和廣度不夠,政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習,但學習的內容不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與青年工作有關的內容,對經(jīng)濟理論、社會科學及新事物、新知識學習掌握的不夠好,理論與實踐有些脫節(jié),不能有效地與實際工作緊密結合起來。此外很多時候,只注重表面學習,只滿足于片面地引用個別原理,沒能深刻地準確地把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的深刻內涵和精神實質,這對于自身的發(fā)展和工作的促進都是不利的。

政治敏銳性不高,學習思考和洞察力待加強。對當前世界形勢的發(fā)展變化了解不足,對國家方針政策的領會思考不全面,思想上的重視程度顯得被動和滯后。存在只求做好本職工作,不主動抽出時間去多了解國際國內發(fā)生的重大事件,從一定程度上束縛了自己的思想,難以擴展見識、開拓眼界、創(chuàng)新思維。工作作風還需要更加扎實,有時存在急于求成的情緒。在任務多、壓力大的時候,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是首先考慮怎樣做到最好,導致工作中產(chǎn)生了一些急躁情緒,影響工作效果,沒有時刻以高標準嚴格要求自己。

創(chuàng)新意識不足。對新知識、新事物的學習上熱情不夠。表現(xiàn)在工作作風上有時有松懈現(xiàn)象,工作標準上有時不夠嚴格,只求達標,不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。有時認為只要完成好領導交給的任務和本職工作就行。

服務意識有待進一步提高。有時過于強調原則性,沒有從基層單位和服務群體的角度去思考問題,導致有些工作或活動因考慮不周而出現(xiàn)盲點或欠缺。

通過認真剖析和總結,上述問題產(chǎn)生的主要原因有:一是對加強學習的重要性認識不夠;二是開拓進取精神仍然不足;三是個人修養(yǎng)不強。今后,必須認真履行黨員義務,嚴守黨的紀律,牢記黨的宗旨,堅持不懈地抓好學習,提高自己的理論水平和業(yè)務能力,身體力行“****”重要思想,時刻警醒自身“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,勇于擔當,勇于奉獻,努力使工作有更大提高。

 

我決心通過這次對照檢查,找準問題,抓住產(chǎn)生問題的根源,明確今后努力的方向,虛心誠懇接受大家的批評和幫助,彌補思想上和工作上的不足。

加強政治理論和文化知識的學習,努力提高自身綜合素質。在今后的工作和學習中,在加強本職崗位知識學習的同時,不斷積極主動地加強對政治理論以及新知識、新事物的學習,牢固樹立共產(chǎn)黨員的理想信念和宗旨意識,在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現(xiàn)理論與實際相統(tǒng)一。確立終身學習的觀念,廣泛拓展自己的知識視野,提高自己的知識水平和政治思想修養(yǎng)。

積極主動地開展工作,高標準高要求地完成好各項工作任務。作為一名共產(chǎn)黨員,我將進一步加強責任意識和服務意識,提高為考生服務的水平,努力豐富自己的閱歷,鍛煉自己的各方面能力,樹立勇于奉獻和艱苦奮斗的精神,努力破除急躁情緒,迎難而上,積極工作。不斷改進自己的工作作風和工作方式,提高工作水平。

要進一步解放思想、務實創(chuàng)新,增強實效。要進一步增強服務和大局意識,堅持解放思想、實事求是、與時俱進。善于從政治、全局的高度認識事物,不斷完善和提高自己,在科學

發(fā)展觀的指導下,通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新,不斷總結和完善工作經(jīng)驗,圍繞全市新戰(zhàn)略實施的發(fā)展規(guī)劃目標,認真貫徹和落實市委、市政府各項決策和部署,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,盡職盡責做好本職工作。

謙虛謹慎,團結同志,在工作中體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進本質。在今后的工作學習和生活中,虛心向經(jīng)驗豐富的同志學習請教,刻苦鉆研業(yè)務知識,擴大自己的知識面以彌補自己的缺陷,改變守舊的思想觀念,認真審視自己的缺點,努力克服一些不足之處,牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和無私奉獻的精神。在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作作風上吃苦耐勞不畏艱險,始終保持蓬勃朝氣,以不排斥任何工作的態(tài)度,在本職工作中發(fā)揮自身的一些優(yōu)勢,體現(xiàn)自身價值,提高自身修養(yǎng),做到廉潔自律,以飽滿的熱情去完成各項工作任務,在工作中去體現(xiàn)一個共產(chǎn)黨員應有的先進性。

六大紀律存在問題原因分析篇三

在這次紀律作風整頓教育活動中,經(jīng)過學習、教育和深入思考,我個人對紀律作風整頓教育有了更深入的了解,對自己的問題有了更深入的了解?,F(xiàn)在,根據(jù)工作的實際情況,做如下分析:

不斷加強學習,逐步提高作風意識;

自開展政府作風教育整頓活動以來,我嚴格按照鎮(zhèn)黨委、政府的要求,在辦公室的統(tǒng)一安排和部署下,積極參與學習,認真發(fā)現(xiàn)問題。就學習而言,除了積極參與單位組織的集中學習外,個人還堅持自學,及時寫下經(jīng)驗。在堅持學習的同時,也要注意比較要求,找出實際工作和個人思想中的問題和不足,努力糾正干部隊伍中的懶惰、紀律松弛、工作效率低下等問題。與此同時,對照《八條禁令》的規(guī)定,嚴明機關干部的工作紀律,并努力從自己做起,做點滴做起,努力使自己成為合格的機關干部。

仔細查擺問題,深入剖析原因。

第一,政治理論學習不夠深入,學習標準不高。由于平時忙于一般事務和會議,對理論知識的學習不夠深入,尤其是在時間上。平時只滿足于閱讀、閱讀、學習文件,參與單位集中組織學習多,自學時間少,對鄧小平理論和三個代表的重要思想和科學發(fā)展觀缺乏系統(tǒng)的學習,對精神實質的理解不深入,理論聯(lián)系實際做得不夠,使用科學理論指導實踐還有很大差距。

第二,工作創(chuàng)新意識不夠強,工作方法太簡單。處理事情的方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,工作作風不夠扎實,不深入分析問題,不深入思考,有時以工作為負擔。沒有深入基層,深入群眾,深入實際,走程序性的老路,特別是缺乏先進地區(qū)大膽改革、敢為人先的精神。

第三,自我要求不嚴格,主動超前少。在理論學習中,沒有堅持理論聯(lián)系實際,沒有及時用科學思想分析問題的原因,及時糾正主觀認識上的偏差。只滿足于做好本職工作,完成自己的目標任務,少考慮全局工作和全局問題,少考慮。缺乏工作的積極性、主動性和進取性,先進的服務意識不夠強。他們經(jīng)常處于被動服務、奉命行事、執(zhí)行任務的狀態(tài)。他們不能站在全局的高度思考問題,解決矛盾工助理的作用不夠好。

第三,明確重點,積極整改。

第一,進一步加強政治理論學習。今后,我將認真理解三個代表的重要思想和科學發(fā)展觀,認真學習中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會、第十七屆三中、第四中、第五中全會精神,及時了解黨的文件精神,提高政治理論素養(yǎng),堅定政治信念。進一步增強紀律觀念和意識,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺加強黨性鍛煉,遵紀守法,誠信奉公,做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心、勤奮、扎實地做好各項工作。

第二,積極開拓進取,提高工作水平。在今后的工作中,我將認真研究業(yè)務,加強工作鍛煉,夯實工作基礎,努力提高。

提高工作能力;加強學習,虛心咨詢,深入學習,多看問題,多想問題,多咨詢身邊的同志;開拓創(chuàng)新,積極進取,科學運用工作方法,妥善處理各種問題,努力提高工作能力和水平。樹立堅決服從、落實不走樣的工作態(tài)度。對于領導交辦的各項工作,不推諉,不拖延,高效、快節(jié)奏、高質量地完成。

第三,進一步加強自身建設,提高服務意識。結合全面推進年度活動的開展,始終牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,積極適應新形勢、新任務的需要,進一步增強大局意識、責任意識和憂患意識,為領導決策提出建議和貢獻;時刻遵守各種規(guī)章制度,增強拒腐防變的責任感和緊迫感。始終以樹立政府干部良好形象為行動和生活原則,嚴格要求自己,敢于抵制各種不正之風和腐敗行為,努力做到勤奮廉潔。

六大紀律存在問題原因分析篇四

根據(jù)第一巡查組的通知,本人結合自身分管工作,對照六大紀律、八項規(guī)定的內容進行自查?,F(xiàn)將自我檢查情況匯報如下。

1、模范遵守政治紀律情況:通過自查,本人無公開發(fā)表危害黨的言論;無在黨內搞團團伙伙;無妨礙黨和國家方針政策實施;無組織和參加迷信活動;無無原則一團和氣和違反政治規(guī)矩等其他違反政治紀律的問題。

2、模范遵守組織紀律情況:通過自查,本人無違反民主集中制原則;無不按要求請示報告有關事項;無違規(guī)組織參加老鄉(xiāng)會校友會戰(zhàn)友會;無侵犯黨員權利;無在投票和選舉中搞非組織活動;無違反干部選拔任用規(guī)定等其他違反組織紀律的問題。

3、模范遵守廉潔紀律情況:通過自查,本人無權權交易和縱容特定關系人以權謀私;無違規(guī)接受禮品禮金宴請和服務;無違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜;無違規(guī)從事營利活動;無違規(guī)占有或使用公私財物;無違規(guī)參與公款宴請和消費;無公款旅游;無違反公務接待管理規(guī)定;無違反公務用車管理規(guī)定;無違反會議活動管理規(guī)定;無違反辦公用房管理規(guī)定;無權色錢色交易等其他違反廉潔紀律的問題。

4、模范遵守群眾紀律情況:通過自查,本人無侵害群眾利益;無漠視群眾利益;無侵犯群眾知情權等其他違反群眾紀律的問題。

5、模范遵守工作紀律情況:通過自查,本人無主體責任落實不力;無違規(guī)干預執(zhí)紀執(zhí)法司法活動;無泄露擴散竊取私存黨的秘密等其他違反工作紀律的問題。

6、模范遵守生活紀律情況:通過自查,本人無生活奢靡;無不正當性關系等其他違反生活紀律的問題。

1、公務接待費用方面。嚴格執(zhí)行公務接待有關規(guī)定,嚴肅紀律,杜絕公款吃喝、超標接待和違規(guī)接待等問題。我在違規(guī)公款吃喝、超標準接待、違規(guī)接待方面沒有違規(guī)現(xiàn)象。

2、公務用車方面。

在公車使用方面嚴格按照規(guī)定執(zhí)行,不存在違規(guī)使用公務用車。

? 3、會議費用方面。

嚴格執(zhí)行會議費用管理規(guī)定,沒有違規(guī)情況。

? 4、差旅費用管理方面。

嚴格執(zhí)行關于差旅費管理規(guī)定、嚴格落實出差人員伙食費、交通費等補助標準,嚴格按照差旅費管理辦法執(zhí)行。沒有違規(guī)問題。

? 5、違規(guī)領取放津貼補貼和福利方面。

嚴格執(zhí)行機關事業(yè)單位工作人員工資標準,除了按國家明確規(guī)定正常領取的津貼補貼外,沒有違規(guī)領取加班費、值班費和年休假補貼。

6、公款消費方面。

嚴格外出學習、考察、培訓等制度,沒有用公款報銷或者支付應由個人負擔的費用。沒有違規(guī)參與公款支付的高消費娛樂健身行為、不存在公款旅游或假借考察、學習、培訓等名義用公款旅游。

7、其他方面。

沒有“吃空餉”問題、嚴格執(zhí)行領導辦公用房標準、杜絕大操大辦婚喪喜慶事宜、違規(guī)收送禮品禮金。沒有超標準占用、裝修辦公用房、不存在大操大辦婚喪喜慶事宜并借機斂財問題、沒有違規(guī)收送禮品禮金行為。

? 今后我將繼續(xù)貫徹落實六項紀律、中央八項規(guī)定精神,以身作則,防止“隱身”、“變種”違反六項紀律、中央八項規(guī)定,并形成長效機制。

六大紀律存在問題原因分析篇五

政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律這六大紀律是給黨員干部劃出的明確底線、定下的嚴格規(guī)矩。我通過認真學習,深刻反思,感到作為黨員干部,既要做守紀的模范,又要做護紀的先鋒。對照政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律,我進行認真自查,內容如下:

在黨的六大紀律中,政治紀律排在首位,是最重要、最根本、最關鍵的紀律,遵守黨的政治紀律是重要基礎。在日常工作生活中,我堅持以政治紀律為綱,帶動其他紀律的執(zhí)行。堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,堅決貫徹執(zhí)行黨中央部署,以及省、市委、林州市委的決定,不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,增強黨性修養(yǎng),堅定理想信念,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。為提高自己政策理論水平,我制定了切實可行的學習計劃,充分利用空余時間和一切學習機會,特別是持之以恒的做好政治理論和業(yè)務知識學習,不斷提高自己的政治理論水平和業(yè)務能力。在重點項目工作中,弄通吃透上級經(jīng)濟高質量發(fā)展的方針、政策,高質量地謀劃推動重大項目工作。

在涉及重大問題、重要事項時按規(guī)定向組織請示報告,經(jīng)常跟黨交心、交底,我已經(jīng)把這條紀律作為必須遵守的規(guī)矩,作為檢驗自己合格不合格的試金石。在日常工作生活中,我始終堅持請示報告制度,始終堅持我入了黨,就是黨的人,必須對黨忠誠老實,必須堅持“四個服從”,必須嚴格組織觀念、組織程序、組織紀律。同時,還監(jiān)督那些我行我素,個人主義、自由主義嚴重的人,及時指出這些同志存在的問題,并督促他們改正。

要堅持廉潔自律,是我們作為黨員干部的底線、紅線、高壓線。我們在日常工作中,要堅守底線,敬畏紅線,遠離高壓線。所謂破法必先破紀,作風問題往往是腐敗問題的開端,作風問題往往的紀律問題相關聯(lián),紀律問題和廉潔問題息息相關。因此,我堅持嚴格要求自己,從不姑息縱容,時刻用嚴明的紀律加強約束自己。在服務項目工作中,要堅持優(yōu)良工作作風,服務至上,拒絕吃拿卡要,從不出入私人會所,深入項目一線,現(xiàn)場辦公,一線服務。

密切聯(lián)系群眾是我們黨的最大政治優(yōu)勢。從群眾中來,到群眾中去,是偉大領袖毛主席的一貫要求,“堅持黨和人民利益高于一切”,是黨章對我們黨員的基本要求,是黨的群眾紀律最根本的要求和體現(xiàn)。在日常工作生活中,我做到了牢固樹立全心全意為人民服務,堅決維護群眾利益,經(jīng)常深入基層,走出機關,融入群眾,搞好調查研究,傾聽群眾意見,解決群眾反映的困難和問題,辦一些看得見、摸得著的實事、好事,從而贏得群眾的信任。同時,對敗壞黨的形象、損害了黨群關系的不正之風零容忍。

“加強紀律性,革命無不勝”,紀律性在革命戰(zhàn)爭年代是革命成敗的關鍵,在和平年代同樣是我們事業(yè)成功的關鍵。工作紀律就是我們打贏一個個攻堅戰(zhàn),決戰(zhàn)決勝日常工作的保證。我認識到加強工作紀律就必須從領導班子抓起,從領導班子做起,堅持以上率下,在單位營造“跟我上”的濃厚氛圍。從領導班子抓起就必須把全面從嚴治黨主體責任落實到位。抓住主體責任這個“牛鼻子”,扛起管黨治黨的政治責任。結合工作實際,積極開展好各項整治,教育身邊工作人員,就項目建設上的不作為、亂作為,堅決給予打擊。充分發(fā)揮項目建設服務中心、問責辦、督查局三家合力,用好問責利器作用,對在項目推進當中存在的推諉扯皮、失職瀆職行為進行問責。在全市項目建設領域形成黨員干部履職盡責、積極擔當作為,齊抓共管的局面。

“奢靡之始,危亡之漸?!痹诂F(xiàn)實生活中,部分黨員干部耐不住寂寞、經(jīng)不住誘惑,沉湎于奢靡享樂,極易導致世界觀、人生觀、價值觀的偏離,正所謂因玩物而喪志、喪志而致腐,滑向違紀違法的深淵。作為黨員領導干部,一定要以此為戒,以此為鑒,要堅持堂堂正正做人,認認真真干事,清清白白為官,生活工作中嚴格自律,做到?jīng)]有八小時內和八小時外之分。其身正,不令而行;其身不正,令而不行。平時堅決做好表率,帶好隊伍。時刻從身邊小事做起,物質上知足常樂,精神上淡泊明志,真正做到思想上艱苦、工作上吃苦、生活上清苦、黨性鍛煉上刻苦,把心思用到抓工作上、抓落實上、抓發(fā)展上。真正做到功成不必在我,但功成必定有我。同時對那些熱衷于吃喝玩樂,沉溺于燈紅酒綠,流連于聲色犬馬等腐蝕干部群體,敗壞黨的形象,和社會風氣的不良行為做堅決斗爭。

以上是我在六大紀律上的自查,希望各位領導和同志提出批評的建議,以便我在下步工作中百尺竿頭更進一步。

六大紀律存在問題原因分析篇六

近年來,在省局和市委、市政府的正確的領導和指導下,我局黨組認真學習貫徹黨的十九大精神,加強黨的建設和落實黨的路線方針政策,全面履行從嚴治黨責任,執(zhí)行黨的紀律,落實中央八項規(guī)定精神,強化監(jiān)督執(zhí)紀問責,深入推進干部作風建設,以“轉觀念、調方式、抓落實、促履職”為抓手,帶領系統(tǒng)廣大干部職工全面履行工商職能,推進商事制度改革,創(chuàng)新事中事后監(jiān)管,營造了良好的營商環(huán)境。按照有關要求,我局黨組對照政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律六個方面認真開展了自查,現(xiàn)將我局黨組執(zhí)行六項紀律情況自查如下:

 

(一)加強政治理論學習,堅定理想信念。深入學習習近平總書記系列重要講話,堅持讀原著、學原文、悟原理,學習黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略,學思踐悟、融會貫通,以理論上的清醒確保政治上的堅定,增強政治覺悟。黨的十九大召開后,局黨組第一時間通過集中觀看、黨組會、專題宣講會、分片宣講等形式進行學習傳達,把全系統(tǒng)的黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到十九大精神上來。黨組成員除參加各級舉辦的十九大宣講培訓班外,還分別到管片的 為黨員干部進行宣講,將十九大精神傳達到基層第一線。堅持黨組中心組學習制度,每月舉辦一次黨組中心組集中學習,學習時間半天以上。舉辦集中宣講活動,加強了對中國特色社會主義理論體系的掌握,進一步堅定了道路自信、理論自信,制度自信。自覺在思想、政治、行動上與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致,堅持維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。認真貫徹中央、省委、市委的重大決策部署,結合工作實際,認真制定文件方案。完善和落實民主集中制各項制度,自覺維護黨的團結統(tǒng)一。強化“四個意識”,樹立“四個自信”,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。嚴格黨內政治生活,領導班子是干部隊伍的排頭兵,局黨組狠抓所屬單位的班子建設,班子成員帶頭講政治,以大局為重,服從黨組會議決定,執(zhí)行黨組會議決策。注重提高政治能力,牢固樹立政治理想,正確把握政治方向,堅定站穩(wěn)政治立場,自覺在大局下行動,心系大局、服務大局、服從大局。

(二)加強黨的思想建設,開展宣傳學習教育活動。在 扎實開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的活動,把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務,深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和基本方略。扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化,把學黨章黨規(guī)、學系列講話作為經(jīng)常性教育的基本內容,做好經(jīng)常學、長期學的安排部署,制定學習計劃,堅持中心組學習、“三會一課”制度,將學習教育與組織生活相結合。規(guī)范支部主題黨日活動,開展支部書記述職、民主評議黨員活動,組織在職黨員進社區(qū)活動,開展“牢記初心 保持紅心”困難黨員黨內激勵關懷活動。開展“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”,創(chuàng)新黨建工作先進單位、紅旗黨支部、合格黨員創(chuàng)建,激發(fā)基層活力。指導非公經(jīng)濟黨組織開展“兩學一做”學習教育,全市非公有制經(jīng)濟組織黨組織覆蓋率達到99.5%。嚴格落實意識形態(tài)主體責任,實行意識形態(tài)工作黨組主要領導負責制,黨組書記履行好第一責任人職責,黨組成員落實好“一崗雙責”。切實提高意識形態(tài)工作主動性、敏銳性,擔負起政治責任和領導責任。多次在黨組會、局務會和所長會上強調意識形態(tài)工作的重要性,宣傳始終把握正確的政治方向。大力加強宣傳思想文化建設,維護更新政務網(wǎng)站,建立中層干部和機關工作人員信息群,扎實做好輿情監(jiān)測預警和應急響應工作,不斷鞏固壯大主流思想輿論,在工商政務微信公眾號發(fā)布圖文信息,弘揚主旋律,傳播正能量。

(三)加強作風紀律建設,著力推進干部隊伍履職盡責。認真執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神,結合實際制定具體落實措施,堅持不懈改作風轉作風,防止享樂主義、奢靡之風反彈回潮。堅持緊防嚴管,從干部職工考勤、著裝、請銷假、值班、環(huán)境衛(wèi)生等日常事務抓起,開展作風紀律建設專項檢查,全面強化內部管理,做到堅持用制度管人。開展作風建設突出問題專項治理。在不擔當、不作為、財務管理違規(guī)問題、行政執(zhí)法突出問題等專項治理方面,認真開展自查自糾,發(fā)現(xiàn)問題,逐一整改。開展履職盡責督促檢查活動。加大問責力度,嚴肅查處各類違紀違規(guī)行為。針對2017年市廣播電視臺《監(jiān)督在線》節(jié)目曝光的問題,對相關人員進行了嚴肅處理。結合“兩學一做”學習教育,通過集中學習、召開專題討論會、觀看教育影片等形式,開展紀律教育活動,強化宗旨意識、政治意識和廉政意識,使干部職工從思想上認識到懶、庸、推、慢、浮等問題,對癥下藥,抓根治本,不斷提升政治理論素養(yǎng),強化依法執(zhí)政能力,優(yōu)化為民辦實事效果。加大作風紀律跟蹤回訪督察力度,不定期采用多種督察方式對各單位的紀律作風以及履職情況進行突擊檢查,嚴肅督察紀律,做到立行立改,努力推進全系統(tǒng)作風紀律大轉變。

(四)加強黨風廉政建設,筑牢反腐倡廉思想堤防。大力營造反腐倡廉的輿論氛圍和有效落實廉政風險防控建設體系工作,建立起了牢固的思想防線,營造了良好的廉政勤政氛圍。在市紀委派駐紀檢組的領導下,我局黨組以落實黨風廉政建設責任制、推進懲防體系建設為主要抓手,扎實開展黨風廉政建設工作。由全體局黨組成員帶隊,各掛點科室(會)主要負責人參加,對 各單位支部(總支)落實黨風廉政建設責任制情況進行檢查考核。開展履職盡責“大走訪”,對轄區(qū)市級重點企業(yè)、“兩代表一委員”、局所班子包掛企業(yè)開展走訪活動,征求他們對 開展履職盡責的意見和建議。向企業(yè)業(yè)主和“兩代表一委員”發(fā)放調查問卷,收集意見建議。召開履職盡責征求意見座談會,每年聘請19名代表為黨風政風義務監(jiān)督員,現(xiàn)場收集監(jiān)督員對 履職盡責方面的意見和建議,逐一落實。開展黨風廉政建設宣教月活動,集中學習宣傳《準則》《條例》,組織黨員參加《準則》《條例》知識測試。組織局機關和直屬單位行政審批、執(zhí)法辦案、人事管理、財務管理等重點崗位中層干部開展了廉政教育。細化黨風廉政考核內容,明確責任。簽定“干部廉政承諾書”和“家庭助廉承諾書”,作出莊嚴的承諾。通過建立健全規(guī)章制度,使制度的籠子進一步扎緊,規(guī)范了工商行政人員的行政行為,堵塞了一切可能出現(xiàn)的制度漏洞,調動了廣大工商干部立足崗位優(yōu)化服務積極性。

(一)政治理論學習不夠透徹,存在被動學習的現(xiàn)象。一是存在對待學習的認識和態(tài)度有所欠缺的問題。雖然制定了學習制度和學習計劃,上級要求學的就多學一點,不要求學的就少學一點,存在實用主義現(xiàn)象,沒有系統(tǒng)地學習理論知識,對理論知識的科學體系掌握不夠全面和系統(tǒng)。二是學習廣度和深度有所欠缺。學習缺乏鉆研精神,缺乏“擠”勁和“鉆”勁,學習中不求深入研究,對政治理論的實質精神理解不夠深刻。在學習中,對各種理論學習均有所涉獵,但是缺乏一定的深度。三是自學意識不強,學習氛圍不濃。抓日常工作時間多,抓理論學習時間少,缺乏鉆研和深度,學習時間不夠充足。

(二)工作作風不夠扎實,為基層排憂解難不細不深。一是深入開展調查研究不扎實。調研工作任務雖有布置,但在實踐中具體落實不夠,沒有形成有價值、有指導性的調研報告。下基層調研時間和頻率偏短、偏少,調研內容不夠具體明確,業(yè)務研究不深,對分管科室和基層工商所業(yè)務指導研究不夠,有的甚至有當“甩手掌柜”的現(xiàn)象。二是對基層干部的工作壓力和待遇關注不夠。除了各項會議和匯報工作,與基層干部坐下來交心談心少,對干部關心還不夠。沒有把深入基層、及時與干部職工和服務對象溝通交流、了解群眾訴求作為重要工作職責之一,主觀判斷較多,存在不愿做管基礎、打長遠的工作,不愿做艱苦細致的工作的現(xiàn)象。三是為基層解決問題和困難不夠及時。由于深入基層傾聽意見不夠,幫助基層解決實際困難不及時。對于基層和一線的各種呼聲,只是根據(jù)平時聽取的匯報材料一知半解,掌握不了第一手資料,調查研究問題不細致,不深入,解決問題不徹底,浮于表面。

(三)隊伍建設有待加強,能力需進一步提高。一是擔當負責精神不夠強。有的同志碰到困難和問題,有畏手畏腳的情緒,回避矛盾,不敢迎難而上。在履行全面從嚴治黨責任方面,沒有旗幟鮮明地批評和糾正所分管單位的違規(guī)違紀言行,對干部隊伍教育抓的不緊,對執(zhí)法紀律監(jiān)管不嚴,導致分管的單位出現(xiàn)違規(guī)違紀行為。2017年,全市 共紀律處分7人(其中市紀委處分3人),誡勉談話9人,有6個單位被 通報批評,1個單位被市“黨風政風熱線”曝光。由此可見, 作風紀律建設和履職盡責能力需要進一步加強。二是表率作用尚不夠。有的班子成員在身體力行、以上率下,帶頭轉變作風上,“頭雁效應”不高,示范作用不夠,有些紀律和制度帶頭執(zhí)行不夠,如作息時間、政務值班、外出報告、工作日志、機關集體活動等表率不夠。有的同志在開展自我批評時自我剖析不深刻,老調重彈。黨內生活制度僅限于“三會一課”,有的參加支部主題活動不夠積極、主動。三是工作抓落實有差距。業(yè)務能力不夠強,有些工作浮于表面,不能沉下身子一門心思抓落實,落實工作時講客觀、打折扣。對分管的科室以及基層工商所檢查、督促、指導不經(jīng)常、不及時,導致有些工作只有布置,沒有檢查和督辦。對遇到的新問題,不能夠靜下心來分析解決問題,批評指責多,缺乏耐心思想。

(四)少數(shù)單位執(zhí)法辦案行為不規(guī)范,財務管理不夠嚴格。一是去年底,市審計局對我局進行審計時,發(fā)現(xiàn)我局在執(zhí)法過程中存在執(zhí)法行為不規(guī)范的問題,事后,市局雖然對相關當事人進行了嚴肅處理,但是這一問題反映出我局少數(shù)執(zhí)法人員行為不規(guī)范,需要進一步加強教育,提升素質,規(guī)范執(zhí)法行為。二是從去年市審計局對我局的審計可以看出,我局存在小車燃料管理違規(guī)支出;以辦公費、整頓費的名義收取工作經(jīng)費;違規(guī)發(fā)放加班補助;使用不合規(guī)票據(jù)等問題。因此,在規(guī)范財務制度、加強財務管理上還需要進一步提高。

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