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建堅強戰(zhàn)斗堡壘篇一
中央和國家機關(guān)首先是政治機關(guān)，必須旗幟鮮明講政治。作為國鐵企業(yè)的機關(guān)基層黨組織，要始終牢記政治機關(guān)的鮮明定位，讓堅定的政治信仰和堅實的思想根基成為推動各項工作高質(zhì)量發(fā)展的“紅色引擎”。
以忠誠政治品格對標看齊。帶頭做到“兩個維護”，是加強中央和國家機關(guān)黨的建設的首要任務。國鐵集團調(diào)度工作實行集中統(tǒng)一指揮，發(fā)揮著交通運輸骨干體系的中樞作用，既事關(guān)黨和國家工作大局，又事關(guān)鐵路運輸安全、事關(guān)人民群眾切身利益。承上啟下的地位作用和調(diào)度指揮的工作特點，決定了鐵路調(diào)度必須堅定不移地以踏石有印、抓鐵留痕的定力和能力做到“兩個維護”。要始終擦亮“政治底色”，突出業(yè)務工作政治立場，強調(diào)黨員干部政治身份，嚴格落實習近平總書記重要指示批示閉環(huán)管理要求，把堅決做到“兩個維護”體現(xiàn)在貫徹黨中央決策部署的行動上，體現(xiàn)在履職盡責、做好本職工作的實效上，體現(xiàn)在黨員、干部的日常言行上。
以黨的創(chuàng)新理論定向領航。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，是加強理論武裝的首要政治任務。鐵路事業(yè)的蒸蒸日上，根本在于習近平新時代中國特色社會主義思想的科學指引。作為機關(guān)基層黨支部，要在學習理論上有更強自覺、更高標準、更嚴要求。嚴格落實重大事項決策前學習習近平總書記有關(guān)重要論述和指示批示精神制度，支委議事前首先與黨的創(chuàng)新理論、黨中央決策部署對標，確保各項工作方向正確。按月制定學習清單，健全支部青年理論學習小組，建立每周一學一記、每月一講一評制度，綜合應用培訓、研討、參觀等多種方式推進學習教育常態(tài)化，在入耳入眼的基礎上進一步推動入腦入心。
以黨的優(yōu)良傳統(tǒng)凝心聚力。思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是企業(yè)黨組織的一項經(jīng)常性、基礎性工作。當前，深化國鐵企業(yè)改革任務緊迫，疫情防控常態(tài)化條件下各項任務艱巨，尤其要把思想政治工作做實做細、做深做透。聚焦鐵路高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合重大改革方案出臺、重大規(guī)劃實施、重點任務攻堅等開展形勢任務教育，統(tǒng)一思想凝聚共識。充分發(fā)揮基層黨組織“一線”和“觸角”作用，暢通訴求表達渠道，針對崗位調(diào)動、紀律處分、家庭變故等重要節(jié)點做到應談必談，實現(xiàn)分眾化、個體化“精準滴灌”。堅持典型引領，發(fā)揮好身邊全國工人先鋒號、新時代鐵路榜樣的集群效應，傳遞有形的正能量和鮮活的價值觀。
基層黨支部是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。作為機關(guān)基層黨支部，要扎實推進標準化規(guī)范化建設，強健“神經(jīng)末梢”，努力實現(xiàn)全面進步、全面過硬。
支部工作制度化。加強支部建設關(guān)鍵在抓好制度執(zhí)行?！吨袊伯a(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》等，是新時代加強黨的建設、提高黨支部建設質(zhì)量的基本遵循。作為機關(guān)基層黨支部，要對標對表全面貫徹落實，列出責任清單和任務清單，制定圖示化工作流程，按月制定計劃并向黨員公開，定期報告進度，保證支部工作有制度、有計劃、有督辦、有落實，確保各項規(guī)定和要求在支部落地見效。
組織生活規(guī)范化。提高黨支部建設質(zhì)量，提升黨的組織生活質(zhì)量是關(guān)鍵。要認真貫徹落實《中央和國家機關(guān)嚴格黨的組織生活制度的若干規(guī)定（試行）》《中央和國家機關(guān)黨小組工作規(guī)則（試行）》，注重增強計劃性、規(guī)范性、嚴肅性，保證數(shù)量、提升質(zhì)量。準確把握黨支部職責和“三會一課”功能定位，黨員大會突出議事決策功能、支委會突出統(tǒng)籌謀劃功能、黨小組會突出推動落實功能、黨課和主題黨日突出黨性教育功能。認真召開組織生活會，落實談心談話、民主評議黨員等制度，讓黨員在大熔爐中淬煉黨性、凈化心靈。
管理監(jiān)督常態(tài)化。教育管理監(jiān)督黨員是黨支部的基本職責。要發(fā)揮黨支部熟悉黨員、了解黨員的優(yōu)勢，把這項基礎性工作抓緊抓好。切實增強黨員組織觀念，定期向黨支部匯報思想和工作情況，及時向黨支部報告執(zhí)行決議以及完成交辦的任務情況、對黨的工作的意見建議等。堅持廉潔自律提醒教育制度，每逢重大節(jié)假日及時傳達上級黨組織正風肅紀要求、學習有關(guān)紀律規(guī)定，出差前進行廉政教育，日常組織黨員上廉政黨課、參觀廉政教育基地、觀看警示教育片，推動黨員干部思想上警醒、行動上自覺。加強對黨員干部“八小時之外”的日常監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向性問題及時提醒、防微杜漸。
支委履職專業(yè)化。做好新時代機關(guān)黨建工作，離不開一支高素質(zhì)專業(yè)化的黨務干部隊伍。兼職黨務干部要開展好支部工作，不僅要有對黨建工作“熱愛”的政治自覺，更要有“干好”的業(yè)務本領。要壓實黨建責任，每年支部書記帶頭作黨建述職報告，其他支委向全體黨員報告履職情況，接受黨員評議。明確職責分工，將工作任務、流程分解到人，解決“掛名支委”問題。加強對支委的教育培訓，不斷提高理論素質(zhì)和專業(yè)化履職能力，實現(xiàn)個體素質(zhì)優(yōu)、整體功能強。
圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，是黨章賦予國有企業(yè)基層黨組織的重要任務。作為機關(guān)基層黨組織，就是要在胸懷大局中服務大局、在融入中心中推動中心，不斷把黨的建設優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為實際工作成效。
牢牢把準定位。只有推動黨建和業(yè)務深度融合，機關(guān)黨建工作才能找準定位。國鐵企業(yè)機關(guān)基層黨組織的功能定位，體現(xiàn)在“服務生產(chǎn)經(jīng)營不偏離”，體現(xiàn)在“以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織的工作和戰(zhàn)斗力”。作為機關(guān)基層黨組織，就是要把黨建工作貫穿于中心工作的各方面全過程。實現(xiàn)“人”的責任整合，把黨支部書記、行政管理者、專業(yè)帶頭人三重身份合而為一，做到同向發(fā)力、履責盡責。實現(xiàn)“事”的過程融合，緊緊圍繞中心工作定任務添措施建機制，發(fā)揮好服務保障作用。實現(xiàn)“果”的一體結(jié)合，從業(yè)務成績里看政治立場，從黨建工作里出戰(zhàn)斗力。
突出育人育才。建設隊伍是機關(guān)黨組織的核心任務之一。國鐵集團黨組從擔當新時代交通強國鐵路先行歷史使命出發(fā)，強調(diào)打造一支政治強、業(yè)務精、懂經(jīng)營、會管理、敢擔當、敢作為的干部隊伍。作為機關(guān)基層黨組織，就是要在鐵路改革發(fā)展大局的坐標系中找準所處方位，充分發(fā)揮黨支部“管到人頭”的優(yōu)勢，為黨育人、為企業(yè)育才。抓在經(jīng)常、嚴在日常，把理想信念教育、知識結(jié)構(gòu)改善、能力素質(zhì)提升統(tǒng)一起來，不斷增強黨員隊伍建設的系統(tǒng)性、持續(xù)性、針對性。
強化作風建設。融入中心、服務中心、推動中心，須臾離不開作風建設的有力保障，只有具備過硬作風，才能打硬仗、啃硬骨頭。今年，突如其來的新冠肺炎疫情對我國經(jīng)濟社會發(fā)展帶來前所未有的沖擊，也對鐵路深化改革、創(chuàng)新發(fā)展帶來更大挑戰(zhàn)和更嚴峻考驗。作為機關(guān)基層黨組織，在大疫、大考、大戰(zhàn)面前，不能有絲毫懈怠和半點放松。要堅決貫徹落實黨組部署要求，開展“打贏疫情阻擊戰(zhàn)、保障路網(wǎng)安全暢通”主題黨日，印制身邊黨員《防疫日記》作品集等，對黨員干部的斗爭精神、使命擔當、攻堅勇氣進行再動員、再加強。把吃勁階段、緊要關(guān)頭的急難險重任務作為試金石、磨刀石，開展專項攻堅，強化實踐鍛煉和作風歷練，確保沖得上、打得贏。
機關(guān)黨的建設高質(zhì)量發(fā)展，需要與時俱進、改革創(chuàng)新。作為機關(guān)基層黨組織，要在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上，運用創(chuàng)造性思維，著力出經(jīng)驗、創(chuàng)品牌，不斷提升黨建工作活力。
深化聯(lián)建模式“走出去”。聯(lián)學聯(lián)建是創(chuàng)新黨組織活動方式的有效載體。近幾年支部精心打造聯(lián)學聯(lián)建工作品牌，通過嘗試理論武裝“聯(lián)學”、組織生活“聯(lián)過”、活動陣地“聯(lián)建”、發(fā)展思路“聯(lián)謀”、業(yè)務課題“聯(lián)商”、黨員干部“聯(lián)心”，打破“體內(nèi)循環(huán)”弊端，促進互學互鑒，整合工作力量。深化聯(lián)建模式，要注重活動的持續(xù)性，按照目標同向、高度聯(lián)動的原則精選對象，以學促干、以建促做，久久為功。激活聯(lián)合的協(xié)同性，面對結(jié)合部難點堵點，通過共議攻關(guān)項目、聯(lián)合現(xiàn)場調(diào)研、定期會商推動，把骨干力量積聚起來，提升整體工作效能，收獲“1+1＞2”的效果。
拓展線上陣地“活起來”。隨著信息社會不斷發(fā)展，新聞客戶端和各類社交媒體成為黨員干部的第一信息源。機關(guān)基層黨組織要適應趨勢、跟上形勢，用活網(wǎng)上陣地。強化互聯(lián)網(wǎng)思維，用好學習強國、支部工作app等平臺，管好用好互聯(lián)網(wǎng)工作群組等線上陣地，引導黨員干部在網(wǎng)上文明互動、理性表達，共同構(gòu)筑清朗空間。積極融入國鐵集團信息發(fā)布傳播矩陣，及時傳遞黨的聲音，加強權(quán)威解讀、回應基層關(guān)切，讓互聯(lián)網(wǎng)為事業(yè)發(fā)展添動力。
加強輻射帶動“深下去”。走在前、作表率是對機關(guān)黨建的總體要求。國鐵集團有6萬多個基層黨組織和90多萬名黨員，黨組多次強調(diào)機關(guān)是“火車頭”“司令部”“第一棒”，專題部署開展模范機關(guān)創(chuàng)建工作。鐵路運輸調(diào)度實行三級管理，調(diào)度中心負責調(diào)度系統(tǒng)的業(yè)務管理，在抓系統(tǒng)工作的同時，強化機關(guān)黨建表率作用是題中應有之義。要嚴格落實本部門業(yè)務管理范圍內(nèi)黨風廉政建設主體責任，部署業(yè)務工作時強調(diào)黨建和黨風廉政建設工作，做到上下貫通、行動一致。時時、處處、事事以身作則，為一線干部職工立好標、打好樣，以機關(guān)帶動系統(tǒng)、示范全路。
建堅強戰(zhàn)斗堡壘篇二
抓好黨建促脫貧攻堅，是貧困地區(qū)脫貧致富的重要經(jīng)驗。注重黨建引領，充分發(fā)揮基層黨組織的核心領導作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，是打贏脫貧攻堅戰(zhàn)役的硬核保障。
各級黨委、政府把脫貧攻堅視為首要政治任務、第一民生工程和最大發(fā)展機遇進行戰(zhàn)略部署。各基層黨組織自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持一致，通過黨組會、干部大會、支部主題黨日活動、“尖刀班”調(diào)度會等形式，認真學習習近平總書記關(guān)于精準扶貧的重要講話精神。比如，利川市在脫貧過程中就通過各種形式傳達領會中央、省、州、市有關(guān)重大決策和巡視意見，聯(lián)系實際，確保吃透政策主題、落實上級部署、跟進專項行動、推進扶貧工作，按照“八事聯(lián)動”即繳黨費、溫誓詞、誦黨章、學文件和開展組織生活、民主議事、民主監(jiān)督、特色實踐充實主題黨日內(nèi)容。
此外，還要以理論學習避免組織軟弱渙散問題，要開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導黨員干部恪守黨的性質(zhì)和宗旨，錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯?，開展批評與自我批評，積極獻計獻策，以高度的責任感、使命感、緊迫感推進變革。
貧困地區(qū)缺乏組織能人、技能型人才和致富帶頭人，要針對現(xiàn)實問題進行專項決策部署。
一是強化組織領導。街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)可以成立以黨委書記任組長的脫貧攻堅領導小組，統(tǒng)籌調(diào)度，動態(tài)決策，督促各項政策措施落地。著力充實駐村幫扶力量，從各單位選拔年輕干部，為貧困村帶去新觀念、新思路、新資源。
二是組建村級扶貧“尖刀班”。可以憑借“尖刀班”政策落實、責任落實、工作落實，“崗位在村、吃住在村、工作在村”，“沉得下、穩(wěn)得住、扎得深”，包組包戶責任到人。遵照“到村、到組、到戶、到人”的要求明確崗位責任，充當“宣傳員、監(jiān)督員、調(diào)解員、服務員、幫扶員”，開展“扶產(chǎn)業(yè)、扶基礎、扶文化、扶志氣”?！凹獾栋唷备刹扛鶕?jù)上級工作安排細化目標任務，逐戶核查實際情況，摸清駐村各項底數(shù)，科學制定整改方案，合理安排人力、物力、財力，精準施策，解決各種困難和問題。比如2015年6月起，利川市整合包村鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村“兩委”干部、駐村工作隊干部、結(jié)對幫扶干部，組建了村級脫貧工作“尖刀班”，覆蓋所有583個行政村。
三是建強結(jié)對幫扶隊伍。對每一貧困戶實行“尖刀班”干部加結(jié)對幫扶干部的“雙幫”責任制，實行責任區(qū)域輪換，交叉查找和解決問題。幫扶干部按照“到戶十看”要求（兩不愁三保障、飲水安全、社保兜底、殘疾人兩補、產(chǎn)業(yè)就業(yè)、其他補助或扶持政策），摸排貧困情況，落實精準扶貧任務。要求安全飲水、危房改造、涉貪信訪、補短板項目建設、集體經(jīng)濟空殼村、各類問題整改“六個清零”。執(zhí)行產(chǎn)業(yè)就業(yè)、惠民政策、走訪貧困戶、人居環(huán)境整治、鄉(xiāng)風文明引領、基層黨建提升“六個全覆蓋”。
四是培育后備力量。培養(yǎng)入黨積極份子，發(fā)展預備黨員。優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，注重從青年農(nóng)民、大中專畢業(yè)生、退役軍人和致富帶頭人中發(fā)展黨員。選撥年輕干部進入“兩委”班子，培養(yǎng)村支部書記，提升戰(zhàn)斗力。
第一，遵循民主決策制度。各村黨支部貫徹民主集中制，注重發(fā)揚黨內(nèi)民主、加強黨內(nèi)監(jiān)督，堅持科學決策、民主決策、依法決策。通過定期民主評議考核、激勵黨員和干部履職盡責、查漏補缺。切實遵從“三重一大”事項集體決策制度，從源頭上預防和治理腐敗。嚴格按照“四議兩公開”要求規(guī)范村級重大事項決策程序，在低保五保評審、村集體資金使用、重大項目安排等事項中都堅持一事一議原則，召集村民代表、“兩委”干部、駐村干部、小組長與會共同協(xié)商評議，達成決策共識，形成會議記錄，結(jié)果予以公示。
第二，明確和壓實工作責任。制定書記遍訪制度，市委書記遍訪貧困村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和村支部書記遍訪貧困戶全覆蓋。確保黨政領導、分管領域、包村、包組包戶、結(jié)對幫扶、脫貧驗收“六個責任到位”。實行市領導包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導包村、村干部包組包戶的三級包保責任體系。鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴格執(zhí)行一把手負責制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)前線指揮部每周召開調(diào)度會，聽取調(diào)查匯報，商議對策措施，確保各項工作穩(wěn)步推進。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委成員實行聯(lián)片包村制度，每周提交履職看責清單。村支“兩委”積極發(fā)揮職能，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項工作。強化駐村幫扶責任，幫扶單位“一把手”負總責；第一書記和駐村隊員保持穩(wěn)定。強化“尖刀班”的責任，對摸排底數(shù)、扶貧政策、基層黨建“一口清”，督辦結(jié)對幫扶任務，落實“一村一品”“一戶一策”，促銷農(nóng)特產(chǎn)品，化解矛盾糾紛，對驗收結(jié)果擔責。細化精準扶貧要求，做到干部力量下沉、精準識別佐證、基礎設施提升、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人居環(huán)境整治、項目資金安排、惠民政策落實、群眾工作深入“八個到村到戶”，做到問題一村一村查找、檔卡一戶一戶校準、幫扶一項一項抓實、資金一筆一筆審核、政策一條一條落地、責任一級一級到人。
第三，切實改進工作作風。村黨支部落實管黨治黨制度和責任，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，號召黨員求真務實、耐心細致、深入群眾、“灰頭土臉”、團結(jié)合作、拼搏奉獻，問題一個一個解決，工作一步一步推進，把尊重民意、匯集民智、凝聚民力、改善民生貫穿于扶貧攻堅全過程。堅決反對各種不正之風，強化責任擔當，大力糾治形式主義、官僚主義，嚴肅查處敷衍應付、弄虛作假、失職瀆職、對村民專橫粗暴問題，警惕松勁懈怠傾向。通過發(fā)揮基層黨組織帶領群眾脫貧致富的戰(zhàn)斗堡壘作用，增強了黨支部的凝聚力、執(zhí)行力、創(chuàng)造力，提高了黨員干部的責任心、事業(yè)心、上進心。
一是規(guī)范幫扶干部日常管理。出臺駐村干部管理辦法，實行信息化管理、常態(tài)化檢查，督促“用心用情用力做好幫扶工作”。對駐村干部實行屬地管理，要求堅守一線，“轉(zhuǎn)作風、敢擔當、善作為、抓落實”，人到心到方法到。嚴肅組織紀律、工作紀律、財務紀律、群眾紀律、生活紀律。完善考核評價機制，表彰和重用貢獻突出的干部。
二是嚴格實行督查問責制度。堅持每村必到、重點戶必到、存疑戶必到的原則進行督戰(zhàn)。堅決查處責任不到位、政策不落實、措施不精準、作風不扎實等問題。對兩級扶貧指揮機構(gòu)科室進行明查暗訪，及時發(fā)現(xiàn)和交辦問題。對“尖刀班”不擔當、不作為、慢作為、亂作為、徇私舞弊、貪污腐敗等嚴肅問責。鄉(xiāng)鎮(zhèn)前線指揮部和紀委成立督戰(zhàn)隊，對轄區(qū)工作進行不定期督查。
結(jié)對支援和幫扶只有產(chǎn)生化學反應才能發(fā)揮顯著效益。一是明確工作責任，重新確定“兩委”成員分工，駐村干部以“一對一”或“一對多”全方位支持“兩委”成員工作。二是構(gòu)建工作框架，形成以村支“兩委”為主，駐村工作隊為輔，組長+黨員+村民代表+后備干部和入黨積極分子協(xié)助的“六輪驅(qū)動”模式，推進村級治理體系現(xiàn)代化。三是創(chuàng)新管理模式，延伸管理層級，提升戰(zhàn)斗力。四是駐村工作隊擺正位置，主動與村組干部搞好團結(jié)協(xié)作，避免“兩張皮”。五是“尖刀班”隊員之間相互關(guān)心、相互支持、相互配合，凝聚工作合力。
脫貧攻堅考核驗收要求責任落實、政策落實、成效落實。深入開展“回頭看”。比如，可以開展“入村十看”，即看路、電、網(wǎng)、衛(wèi)生室、學校、黨群活動場所、主導產(chǎn)業(yè)、集體經(jīng)濟、安置小區(qū)公共設施、村容村貌。按照“到戶十看”標準，逐村逐戶逐人逐項落實各項政策措施。檢查“六個清零”“六個全覆蓋”是否完全落實。注意邊緣戶、未脫貧戶、脫貧監(jiān)測戶“三類重點人員”，保脫貧、防返貧。因地制宜發(fā)展經(jīng)濟，看“一村一品”“一方一業(yè)”，看招商引資、招才引智成效，看加工、民宿、電商成效?？磳χ攸c人員的疏導、推進平安鄉(xiāng)村建設成效。
脫貧摘帽不是終點，而是新生活、新奮斗的起點。市委強調(diào)，要推動幫扶工作常態(tài)化、制度化，克服厭戰(zhàn)情緒，不減工作力度，落實“四個不摘”要求，緊扣構(gòu)建“一主引領、兩翼驅(qū)動、全域協(xié)同”區(qū)域發(fā)展布局，統(tǒng)籌推進脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接，在強化科技產(chǎn)業(yè)人才支撐、環(huán)境衛(wèi)生提升、新時代文明實踐、基層社會治理、“雙強”書記培育工程等方面開創(chuàng)新的業(yè)績。
建堅強戰(zhàn)斗堡壘篇三
（一）在思想政治方面。
主要存在問題有：
一是對思想政治建設認識不到位、重視不夠。
學習存在片面性和主觀性，領會不夠深刻，認識還不全面、不系統(tǒng)，存在“輕理論，重實踐”的思想。
二是黨性修養(yǎng)要求不夠高。
對政治紀律和政治規(guī)矩沒有真正融匯到日常言行和實際工作中，有時認為自己只要在思想行動上與黨的要求保持一致就行了，忽略了作為一名黨員領導干部要以上率下、模范踐行。
（二）在精神狀態(tài)方面。
主要問題表現(xiàn)：
一是開拓創(chuàng)新意識消弱。
工作上滿足于現(xiàn)狀，沒有從更高的標準、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題，習慣于憑經(jīng)驗做事，缺乏探索做好新時期組織工作新思路、新做法。
如：
分管辦公室工作需繼續(xù)加大協(xié)調(diào)聯(lián)系力度，加強工作調(diào)度,更好發(fā)揮服務效能。
二是工作方法缺乏創(chuàng)造性,習慣于“拿來主義”，存在思路還不夠?qū)?、層次還不夠高，如:對如何學習借鑒他人好經(jīng)驗好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現(xiàn)象。
如：
引才工作仍需創(chuàng)新方式方法，通過優(yōu)化政策扶持、加強本土人才培養(yǎng)等方式實現(xiàn)真正的招才引智。
（三）在工作作風方面。
主要存在問題有：
一是工作作風不夠扎實。
通過認真學習黨的有關(guān)理論知識，積極參加學習教育活動，能夠堅決反對“四風”，但是深入基層較少，缺乏與基層黨員干部和群眾的交流。
二是缺乏釘釘子精神。
在工作中，有時存在更多考慮把眼前工作抓到位、把現(xiàn)實矛盾解決好，忽視了深層次問題和本源性問題的研究解決，有時過于強調(diào)行動快、效果好，具體分析摸底不夠深入，準備不夠充分的現(xiàn)象。
如：
考評工作需進一步做細做實，為縣委、政府決策提供依據(jù)。
三是存在示范作用不夠明顯的問題。
表現(xiàn)為平時比較重視加強個人的黨性修養(yǎng)，但對如何發(fā)揮示范表率作用，用自己的言行影響和帶動其他黨員干部方面，思考的不夠深，做的還不到位，與上級要求發(fā)揮表率作用還有一定差距。
建堅強戰(zhàn)斗堡壘篇四
根據(jù)此次組織生活會要求，我認真對照平時的日常工作和思想動態(tài)，遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認真總結(jié)，結(jié)合自身實際，認真開展自我批評，并明確下一步努力改進的方向目標?，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下，請各位同志批評指正。
（一）政治理論學習主動性不高
有時把工作當成硬任務，學習變成軟任務，總認為自己是做實際工作的，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行，導致理論指導實踐和日常工作的能力還有差距,在牢固樹立四個意識方面還有不足。比如，沒有利用好自己的工作及閑暇時間，缺少對于習近平理論思想著作研讀。
（二）執(zhí)行廉潔自律準則不嚴格
堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象方面上，一直能夠嚴格遵守廉潔紀律、生活紀律，但有時也想現(xiàn)在社會發(fā)展了，物質(zhì)豐富了，條件也比過去好得多了，對堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風有所動搖，感覺吃得好一點、穿得貴一點、住得舒適一點也無可厚非。
（三）工作標準自我要求不高
在工作進展、數(shù)據(jù)報送等方面堅決以實事求是的態(tài)度嚴格要求,但在日常工作推進及管控方面,還缺乏系統(tǒng)、成熟的管理體系管理機制,個人對工作抓的還不夠,還存在一定差距。在工作的推進中,特別是對復雜、嚴峻形勢的估計和準備不足,工作中遇到了一定困難,在推進中存在想要追求又好又快發(fā)展,打開新局面的心態(tài),未能冷靜思考,靈活對待問題。比如在工作中遇到一些小問題，有時就私下整改，并沒有及時向領導匯報。
（一）自身理論學習不夠主動系統(tǒng)
作為一名共產(chǎn)黨員,加強對黨的政治理論學習十分必要。我積極參加相關(guān)理論學習活動,不斷增強自身理論修養(yǎng),但學習不夠深入徹底,究其原因還是自身學習主動性不夠,平常以工作繁忙等原因,沒有做到主動學習,同時在利用業(yè)余時間自學相關(guān)理論時,學的不深、不透,對理論的理解不夠,不能很好的用于實際工作,學習效果相對較差,主要原因是學習不夠系統(tǒng),加之自身理論水平不高導致.
（二）理想信念不堅定
隨著崗位的變化，職務的變化，深入群眾不夠，在投入的精力上、推進的力度上，注重上級的安排部署，沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。對四風問題的十種新表現(xiàn)缺乏警覺，對作風建設長期性、艱巨性、緊迫性認識不足，對政績觀、權(quán)力觀、利益觀認識有所偏差。
（三）自律標準不夠嚴格
一直覺得自己講誠信、懂規(guī)矩、守紀律，沒做過違背組織原則的事，更沒有做過陽奉陰違的事，逐漸放松了警惕，沒有時刻用廉潔自律和中央八項規(guī)定有關(guān)要求來要求自己，在執(zhí)行黨的政治紀律上，原則性上，斗爭意識退化。
一是要全面貫徹落實黨的十九大精神，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。要堅持帶著黨性學，帶著責任學，帶著問題學，認真掌握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，做到真學真懂真信真用。發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，努力做到學用結(jié)合，知行合一。
二是要嚴格遵守政治紀律、政治規(guī)矩，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導。切實增強“四個意識”，特別是核心意識和看齊意識，牢固樹立“四個自信”。自覺忠誠于黨的信仰，忠誠于黨的組織，忠誠于黨的基本理論和路線方針政策。把維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導作為明確的政治準則和根本的政治要求，在思想上高度認同，政治上堅決維護，組織上自覺服從，行動上緊緊跟隨，堅決在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
三是嚴守黨的政治紀律和規(guī)矩，對黨忠誠老實。把嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩提升到關(guān)系黨的興衰成敗、生死存亡的高度上來認識，不斷強化紀律意識和規(guī)矩意識，明確嚴守政治紀律政治規(guī)矩是鞏固黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位的首要前提，是推進四個全面的重要保障，遵守黨的各項政治紀律和政治規(guī)矩，經(jīng)常查擺問題并及時解決。
建堅強戰(zhàn)斗堡壘篇五
按照區(qū)委組織部《關(guān)于召開20xx年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》的要求和部署，黨支部緊密結(jié)合工作實際，認真組織開展習近平總書記在遼寧考察時和在深入推進東北振興座談會上的重要講話精神及《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》學習教育活動。通過扎實開展談心談話，認真聽取黨員、干部和群眾的意見，廣泛征求各部門的意見建議，強化政治擔當，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，從發(fā)揮政治引領作用、貫徹落實上級黨組織工作部署、定期開展黨的組織生活、嚴格黨員日常教育管理監(jiān)督、聯(lián)系服務群眾、改進工作作風等6個方面進行了認真的對照檢查。
1.發(fā)揮政治引領作用方面
一是思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強。比如，在學習宣傳貫徹黨的十九大精神方面大多采用老辦法,在學習形式的創(chuàng)新上探索得不夠，學習形式以聽、讀為主，內(nèi)容大多以理論為主，枯燥乏味，導致一部分的黨員對理論學習缺少興趣。二是政治理論功底不夠扎實，指導實際工作存在差距。三是宗旨意識和服務意識不強。比如，個別黨員在日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，忽視了知識能力的培養(yǎng)，導致執(zhí)政為民的思想樹得不牢，浮在表面多，深入基層少，公仆意識和群眾觀念有所淡化。
2.改進工作作風方面
一是支部委員多由單位股室領導兼任，平時業(yè)務工作繁忙，無暇顧及黨建工作。比如，有的工作積極性、主動性不夠，不同程度的存在重業(yè)務，輕黨務的傾向，影響了黨支部作用的發(fā)揮,對于黨務工作熟悉不夠，面對黨務工作找不準切入點和突破口，導致許多工作不到位，某種程度也影響了黨組織作用的正常發(fā)揮。二是班子成員對于一些突出問題、突出個人存在“老好人”思想。比如，面對一些違反原則的問題不表態(tài)、不糾正，明哲保身，把相安無事當做感情融洽，把犧牲原則當做工作配合，存在安于現(xiàn)狀的思想。
1.發(fā)揮政治引領作用方面
一是用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作不夠。在平時工作中，執(zhí)行多，創(chuàng)新少。比如，對習近平新時代中國特色社會主義思想學習形式習慣于按部就班，只是通過報紙、雜志、文件學習，學的比較膚淺，不系統(tǒng)、不深入，不能大膽創(chuàng)新，勇于開拓。二是學用脫節(jié)，從理論到理論，不能很好地做到理論聯(lián)系工作實際。比如，對習近平新時代中國特色社會主義思想認識還不全面、不系統(tǒng)，實際工作與黨的十九大精神結(jié)合不夠緊密。
2.貫徹落實上級黨組織工作部署方面
一是對理論武裝的重要性和緊迫性認識不足，對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習貫徹存在不能及時現(xiàn)象。二是鉆研黨建工作長效機制不夠深入細致，站在大黨建的角度去統(tǒng)籌謀劃的能力還不足，不能很好的把強化理想信念貫穿到日常工作中，導致有個別黨員存在對自己黨員身份的政治意識有所下降。
3.定期開展黨的組織生活方面
一是對基層黨組織生活的重要性認識不足。比如，在教育、監(jiān)督和約束存在缺位，降低了黨組織的影響力、號召力，削弱了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。二是對基層黨組織生活重視不夠。比如，黨建工作目標雖納入了全局的工作內(nèi)容，但沒有重視研究如何有效開展組織生活這類基礎性問題，導致基層黨組織理論學習內(nèi)容空泛。
4.嚴格黨員日常教育管理監(jiān)督方面
一是在教育培訓的方式上創(chuàng)新不夠。比如，教育工作方法單調(diào)，教育制度不落實，存在走過場的現(xiàn)象，導致沒有很好地把思想、工作和生活實際與習近平新時代中國特色社會主義思想緊密聯(lián)系在一起，影響了黨員干部教育質(zhì)量。二是政治理論學習要求不高。比如，個別黨員自身的學習抓得不緊，沒有自覺和系統(tǒng)地常態(tài)化學習政治理論，導致自己理論基礎不夠扎實，僅憑自身理解應對工作。
5.聯(lián)系服務群眾方面
一是在平時工作中，執(zhí)行多，創(chuàng)新少。比如，對習近平新時代中國特色社會主義思想學習形式習慣于按部就班，只是通過報紙、雜志、文件學習，學的比較膚淺，不系統(tǒng)、不深入，不能大膽創(chuàng)新，勇于開拓。二是缺乏高度的政治責任感，缺乏與時俱進的觀念，理論、政策水平和素質(zhì)能力不適應新形勢新任務的要求，沒有認真學習理論、學習業(yè)務知識，沒有牢記共產(chǎn)黨員的宗旨，沒有完全堅守人民公仆的本質(zhì)。
6.改進工作作風方面
一是對黨支部建設和黨員干部隊伍管理監(jiān)督的考評機制科學化、規(guī)范化不夠。對黨員干部缺乏有效的管理措施，致使黨組織“活”不起來，黨員“動”不起來，工作“火”不起來，影響了黨支部的凝聚力、感召力和戰(zhàn)斗力。黨組織平時對黨員干部要求多，關(guān)心服務相對不足，一定程度上影響了黨員干部先鋒模范作用的發(fā)揮。二是在平時工作中存在著自我約束不夠、自我監(jiān)督不足、自我提高意識不強，在思想上放寬自己，缺乏與不良風氣作斗爭主動性和責任意識。
創(chuàng)新理論學習方式，強化黨支部政治功能充分發(fā)揮黨支部的政治功能,以堅定的理想信念為基礎發(fā)揮政治的核心作用，以堅定的政治立場發(fā)揮政治核心作用，以政治鑒別力和政治敏銳性引導班子成員和廣大黨員。?
建堅強戰(zhàn)斗堡壘篇六
按照《中共遼寧省委組織部關(guān)于召開20xx年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》（營組通字〔20xx〕3號）要求，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》和中共遼寧省委組織部印發(fā)《關(guān)于深入學習貫徹<中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）>開展“大學習、大檢查、大規(guī)范、大提升”活動的實施方案》的通知精神，在支部委員和黨員之間開展了談心談話和征求意見，下面對我自身存在的問題對照檢查分析原因并提出整改措施。
一是對理論的掌握不夠熟練。用科學理論來指導實踐工作的前提條件是熟練掌握理論知識，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，加強對黨的各項理論和方針政策的學習，雖然我們支部已經(jīng)集中多次學習了《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，但是我對條例的具體內(nèi)容還不能張口就來熟練掌握，有可能出現(xiàn)學習理論走過場不牢記于心的現(xiàn)象。要發(fā)揮好支部的政治引領作用，需要熟練掌握黨的思想理論主張。
二是積極服務支部建設的主動性不強。支部委員會的基本職責之一是抓好黨支部的自身建設，在平時的工作中，我只是完成支部學習記錄，參加支部學習和組織生活會等，沒有積極開發(fā)腦筋拓寬思路為支部建設提供創(chuàng)新思路。
一是對黨務知識的學習不夠深刻。平時主要精力放在了業(yè)務工作上，有些人還是有業(yè)務工作為主黨務學習為輔的思想，認為學習黨務知識就是不積極工作的表現(xiàn)。這種思想是不對的，在新時代對新思想的貫徹落實中，黨是領導一切的，對黨的理論方針政策的學習也應當是第一位的。只有以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，以正確的理論指導實踐，實踐的結(jié)果才會是科學的有意義的。
二是思路不夠開闊缺乏創(chuàng)新意識。平時拘泥于日常的工作中，思路沒有打開，眼界也不夠開闊，只是通過理論學習、電視新聞等方式學習知識、了解世界，創(chuàng)新是進步的最快方式，而想要具備創(chuàng)新能力需要一定的知識境界和眼界視野。
一是做好自身整改工作。通過學習以及個人對照檢查，發(fā)現(xiàn)了自身存在的問題并分析了原因，要對問題進行立刻整改，要加強理論學習，提高服務支部和黨員的本領，遵守支部工作條例并履行好黨員的各項義務，積極服務支部建設，努力發(fā)揮好支部作為黨的基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
二是以黨務學習為主、業(yè)務學習與黨務學習兩手抓兩手都要硬。在我局黨支部每周組織黨務學習的時候要認真學習，要學懂弄通做實，做好學習筆記，同時利用好學習強國學習近平臺加強對黨的時政要聞、新思想等的學習，要樹立東西南北中、黨政軍民學，黨是領導一切的思想，以黨的科學理論指導業(yè)務工作。
三是增強創(chuàng)新意識和水平。創(chuàng)新是一個民族快速發(fā)展進步的靈魂，而創(chuàng)新能力需要具備深厚的科學知識、靈活的頭腦和開闊的眼界。要努力提高自身的知識水平，在落實好支部工作條例的基礎上。
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