最新高考考務(wù)工作匯報通用

格式:DOC 上傳日期:2023-05-05 09:10:55
最新高考考務(wù)工作匯報通用
時間:2023-05-05 09:10:55     小編:zdfb

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高考考務(wù)工作匯報篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

大家好!

首先,感謝劉縣長在百忙之中親臨我校調(diào)研高考、看望高三師生,檢查指導(dǎo)我校高考備考工作,我們倍感親切和溫暖。下面就我校2014年的高考備考工作,我簡要匯報三個方面的問題:

一、基本情況

1、教師情況:參與我校2014年高考備考工作的共有82人,其中包級負責(zé)人6人,專任教師79人,高級教師8人,45歲以下中青年教師50人,第一次承擔(dān)高考備考工作的教師8人,這是一支經(jīng)驗豐富,以老帶新,以中青年教師為骨干的團隊,備考隊伍結(jié)構(gòu)合理,充滿生機。

2、學(xué)生情況:我校2014屆高三共27個教學(xué)班,其中文科12個,理科15個,學(xué)生人數(shù)1507人,應(yīng)屆1307人,往屆200人;理科817人,文科763人。

3、目前現(xiàn)狀:目前我校的高考備考工作已進入最為關(guān)鍵的專題復(fù)習(xí)階段,從備考過程來看,老師的工作責(zé)任心強,教學(xué)過程落的實,學(xué)生組織紀律性比較強,對自己要求嚴格,學(xué)習(xí)普遍刻苦認真,學(xué)風(fēng)良好,秩序穩(wěn)定,進展順利。從備考效果看,學(xué)生進步明顯,成績提高較快。在三月份進行的全省第一次診斷考試中,我校理科最高分674分,排在全市第二位,文科最高分650分,排在全市第一位;600分以上有26人,比平?jīng)鲆恢猩?人,多于莊浪一中、涇川一中和華

亭一中;文科560分,理科490分以上我校有272人,比率為17.4%,文科510分,理科430分以上我校有681人,比率為43.7%,高于涇川一中和華亭一中,低于平?jīng)鲆恢泻颓f浪一中。

二、主要做法

1、科學(xué)規(guī)劃,堅持“三階段—四過程”的高考備考模式。第一階段“基礎(chǔ)知識復(fù)習(xí)”,主要任務(wù)是:夯實基礎(chǔ),梳理教材,落實考點,形成知識網(wǎng)絡(luò);第二階段“專題復(fù)習(xí)”,主要任務(wù)是:設(shè)置專題,強化考點,歸納綜合,形成能力;第三階段“模擬練考”,主要任務(wù)是:實戰(zhàn)演練,自我完善,查缺補漏,提升應(yīng)試能力。

2、分解下達高考指標,明確高考的質(zhì)量責(zé)任主體。我們認真落實縣局高考研討會精神,制定了高考備考方案,給各年級組和班級分解下達了高考指標任務(wù),制定了獎罰辦法。2014年我們的目標任務(wù)是一本上線234人,二本上線650人,三本上線1040人,有兩名學(xué)生進入全省前100名,有一名學(xué)生考入清華、北大。

3、進一步優(yōu)化高考備考策略。堅持“理想前途教育為先”的管理策略,不斷地利用各種形式對學(xué)生進行勵志教育,最大限度的激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動性以及拼搏意識;堅持“下沉上移”的教學(xué)策略,“下沉”就是把著力點放在基礎(chǔ)知識的全面、靈活、熟練掌握上;“上移”就是要在注重基礎(chǔ)的同時,體現(xiàn)知識的綜合性,不斷對知識進行整合、歸納、強化和提升;堅持“因材施教,分層推進,面向全體學(xué)生全面抓”的工作策略,充分相信每一個學(xué)生,盡最大可能使各個層面的學(xué)生都有進步,園自己的高考夢;堅持“理科保穩(wěn)定,文科抓突破”的備考策略。

4、抓管理,向科學(xué)管理要質(zhì)量。抓學(xué)生管理,向良好的學(xué)風(fēng),扎實的學(xué)習(xí)過程要質(zhì)量;抓教師備課管理,向高效備課要質(zhì)量,教師備課堅持備課組、包組負責(zé)人、年級部“三查”制度,落實了周前備課,提高了備課的實效性;抓課堂管理,向精講精練要質(zhì)量,我們要求課堂必須從嚴要求學(xué)生,堅持好、中、差學(xué)生一起抓,突出臨界生和中層學(xué)生這兩個重點,充分調(diào)動每一個學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性,;抓練考管理,提高練考的實效性和規(guī)范性,堅持試卷全收全批,成績上傳統(tǒng)計、把周末練考當(dāng)成高考一樣來組織和對待。

5、夯實基礎(chǔ),嚴實過程。我們堅持集體備課求精準,個性上課求實效,定時訓(xùn)練促提高,認真批改重糾錯,個別輔導(dǎo)抓轉(zhuǎn)化,作風(fēng)轉(zhuǎn)變求保障的過程原則,確保備考的每一個環(huán)節(jié)不走過場,每一個知識點不留遺憾。

6、注重研究,把握方向。認真研究了新課標歷屆高考試題,并作為一輪復(fù)習(xí)的重要資料,認真對比分析了歷年高考大綱,與省內(nèi)外知名學(xué)校建立聯(lián)系,捕捉高考信息,兩次派老師外出學(xué)習(xí),培訓(xùn)提高,利用校內(nèi)資源,促青年教師盡快成長,這些工作進一步提高了備考針對性和實效性。

7、注重尖子學(xué)生的培養(yǎng)和臨界學(xué)生的分類推進工作。在尖子生和有望生培養(yǎng)上,實行盯人戰(zhàn)術(shù),制定了工作方案,落實了包抓責(zé)任。

三、今后打算

在接下來不到60天的的時間里,我們要克服急于求成的思想傾

向,認認真真抓好以下幾方面的工作:

1、繼續(xù)認真抓好專題復(fù)習(xí)工作。專題復(fù)習(xí)力爭做到:精心備好專題,在專題備寫上下功夫;降低難度,關(guān)注中層,在很抓基礎(chǔ)上下功夫;在落實專題訓(xùn)練上下功夫,做到講專題,練專題;在想方設(shè)法把知識技能落實學(xué)生頭上下功夫,學(xué)生學(xué)得好,才能證明老師教的好;在規(guī)范訓(xùn)練,減少學(xué)生非知識性失分上下功夫。

2、全力籌劃好綜合訓(xùn)練階段的各項工作。要精心選好訓(xùn)練題,做到訓(xùn)練要有針對性:規(guī)范組織好模擬練考,突出定時定量,像對待高考一樣組織模擬練考;落實試卷的批閱和講評,做到全收全批,點評突出重點,成績上傳統(tǒng)計,全程監(jiān)控學(xué)生的成績變化情況。

3、切實加強對學(xué)生學(xué)習(xí)過程的管理。越到后期,管理難度越大,管理也越來越重要。管理做到:精心開好每周一次的勵志班會課;廣泛開展一次學(xué)生談心活動;在嚴格管理上下功夫,突出解決個別學(xué)生喪失信心,學(xué)習(xí)不投入的問題;在幫助學(xué)生做好學(xué)習(xí)規(guī)劃上下功夫。協(xié)調(diào)處理好各種時間沖突;在班級高考文化建設(shè)上下功夫,讓高三的教室成為激情燃燒的課堂;在幫助學(xué)生落實復(fù)習(xí)任務(wù)上下功夫。

4、注重學(xué)生非智力因素的培養(yǎng)和心理調(diào)適工作。要讓學(xué)生鍛煉良好的心理素質(zhì);要讓學(xué)生勞逸結(jié)合,注意加強體育鍛煉;同時要積極調(diào)整好自己的生物鐘,保證復(fù)習(xí)效率,保證高考時擁有充沛的精力和積極的心態(tài)。

總之,我們一定要做到深化知識,查漏補缺,形成網(wǎng)絡(luò),提高能力;一定要團結(jié)協(xié)作,一切圍繞高考、服務(wù)高考,鉆研考綱,科學(xué)苦

干;一定要讓學(xué)生增強信心,放松心態(tài),科學(xué)定位,提高知識水平;一定要再接再厲,奮力拼搏,為靈臺人民爭光,不辜負領(lǐng)導(dǎo)期望,創(chuàng)造2014年高考的輝煌。

高考考務(wù)工作匯報篇二

我?,F(xiàn)有學(xué)生2613名,40個

教學(xué)

班,教師149名,其中高級教師18名,一級教師49名。專任教師110名,本科學(xué)歷56名,專科54名。市縣高中教育工作會后,學(xué)校分別召開了班子會議、教師會議、高三學(xué)生大會傳達了兩會精神,根據(jù)開學(xué)初學(xué)校工作計劃,再次部署安排了2006年高考工作,現(xiàn)匯報如下:

一、2005年高考基本情況

2005年我校高考報名868名,其中理科586名,文科282名。重點上線102名,本科上線329名,本科上線率為37.66%,位居全市13所重點完中第二名,繼續(xù)保持全市重點完中第二位次,榮獲全市高中教育質(zhì)量二等獎。理科數(shù)學(xué)、文科數(shù)學(xué)、文科語文居全市第一名,獲全市高考優(yōu)秀學(xué)科獎,其它學(xué)科人均成績、及格率均居全市前列,為全縣第一。600分以上21人。

主要問題一是北大、清華空白,高考無轟動效應(yīng)。二是學(xué)科之間平均分差距較大,致使部分學(xué)生未擠進二本線上。

二、高考備考工作的主要做法

1、思想教育領(lǐng)先,狠抓學(xué)風(fēng)建設(shè)

學(xué)校堅持兩會一課制度,即一月一次年級大會;一周一次班會,一學(xué)期一次黨的知識教育課。學(xué)校實行兩級責(zé)任追究制,即包級領(lǐng)導(dǎo)、班主任責(zé)任制;實行高三學(xué)生階段獎懲制度,即學(xué)習(xí)冒尖的、學(xué)習(xí)進步的獎勵,表現(xiàn)不規(guī)和屢教不改的批評教育;實行教師“三導(dǎo)”制度,即課前護導(dǎo)、蹲班輔導(dǎo)、學(xué)法指導(dǎo);開展各種活動,豐富校園生活,舉行年級籃球比賽、拔河比賽、知識搶答賽等。學(xué)校著力為學(xué)生營造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,使各班學(xué)風(fēng)普遍濃厚、學(xué)生成才愿望強烈,人人高考意念常新,做到全級一盤棋。

2、狠抓過程管理重視考練結(jié)合在高考復(fù)習(xí)中,我們始終堅持教、學(xué)、考融為一體的教學(xué)指導(dǎo)思想。學(xué)校認準了這樣一條規(guī)律,高考要有好的終端顯示,過程管理是基礎(chǔ),考練結(jié)合是保證。過程管理要做到:領(lǐng)導(dǎo)跟蹤聽課、骨干教師評課;作業(yè)批閱常檢查,及時掌握學(xué)生學(xué)習(xí)動態(tài);定期征求學(xué)生意見,及時適時反饋;尖子學(xué)生增加自主餐,挖掘?qū)W習(xí)的最大潛能??季毥Y(jié)合的重點是:課后小測驗,單元章節(jié)過關(guān)考,一月一次綜合考。考后質(zhì)量分析分三個層次:班級分析、學(xué)科分析、年級分析。在過程管理中,學(xué)校提出“抓三線”(課本、大綱、考綱)“重三練”(專項、專題、綜合);“保三考”(單元、學(xué)段、綜合);“促三能”(運用知識、解決問題、學(xué)習(xí)潛能)。還提出:低起點、高要求、小步走、?;仡^、夯基礎(chǔ)、促能力。要求教師上課做到一題帶多題,一錯糾百錯;講一點連一串,解一題知一篇。復(fù)習(xí)課學(xué)校提出把知識點連綴成知識線,把知識線逐漸擴大成知識面,最后把知識面循序漸進地整合成一個知識有機體。

3、壓實工作責(zé)任實行目標管理

每學(xué)年第一學(xué)期通過二次月考,學(xué)校對各班情況進行認真分析,最后確定全校目標,再分別對應(yīng)屆班及復(fù)讀班下達具體指標。應(yīng)屆班以高一入學(xué)成績,高

一、高二會考合格率、高三兩次月考成績?yōu)橐罁?jù),復(fù)讀班以當(dāng)年高考成績和兩次月考成績?yōu)橐罁?jù),也包括預(yù)測來年報考人數(shù)和各類院校招生人數(shù),把全???cè)蝿?wù)分解到各班級,靠實責(zé)任,壓實擔(dān)子。本科上線率任務(wù)逐年遞增,經(jīng)過全體師生的共同努力,每年學(xué)校目標基本實現(xiàn),班級任務(wù)均能完成。十月份對當(dāng)年高考

總結(jié)

獎勵。

4、廣泛采集信息,學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗

學(xué)校每年都組織高三教師參加省內(nèi)外組織的高考研討會,對教師進行短期培訓(xùn)和充電,主要是開闊教師視野,換腦子。

我們特別重視信息采集,建立了南北信息點,廣采、精選信息,為我所用。在教師命題能力不具備、信息匱乏的情況下,用優(yōu)質(zhì)的試題帶著教師學(xué)生走。

5、領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,全校形成合力。

一把手親自抓高考,主管校長研究高考,教務(wù)處安排具體工作,總務(wù)后勤服務(wù)高考,政教處抓思想工作,班子齊心協(xié)力,和衷共濟,始終把高考放在學(xué)校工作的中心位置。

校長再忙也要過問考高,經(jīng)常關(guān)注高三教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教情、學(xué)情,每次高三質(zhì)量分析會必參加,并提出階段性指導(dǎo)意見。

主管校長包高

三、

研究高考趨勢、變化,思考對策。從管理和教學(xué)上逐年改革,隨著高考的變化,提出新的方案,以適應(yīng)高考形勢,研究高三管理,研究高三的教、學(xué)、考。每年教師素質(zhì)的變化(知識結(jié)構(gòu)與能力的變化,一邊要對付高考,一邊要培養(yǎng)教師),學(xué)生素質(zhì)(思想素質(zhì),文化素質(zhì))的變化,高考試題的變化,考試形式的變化,招生比例的變化,千變?nèi)f化,如何適應(yīng)這些變化,立于不敗之地,這是主管教學(xué)的校長要思考、琢磨的問題,并不是高一招進好學(xué)生就能考出好成績,我們認為高考是一門學(xué)問,一門很深的學(xué)問。比如高考每科試題上年考什么、今年考什么?側(cè)重于知識、還是能力?考的能力要求有哪些?而我們的學(xué)生缺哪些能力,教師如何在課堂教學(xué)中指導(dǎo)并培養(yǎng)?我校的長項是什么?弱項是什么?我校在全省大概處于什么位置,我們每一學(xué)科處于什么位置,怎樣教、怎樣學(xué)才能提高我們的位次,每一學(xué)科的教師強弱搭配是否合理,理綜文綜教師是否能形成團隊,且具有團隊合作精神?每一階段的學(xué)情預(yù)測等等。再比如面對雪片一樣飛來的信息,準確地判斷、選擇有效信息,對高三包級領(lǐng)導(dǎo)的綜合素質(zhì)要求比較高。

除了業(yè)務(wù)素質(zhì)以外,我校歷屆高三包級領(lǐng)導(dǎo)力爭時時、事事走在教師前面,要求教師做到的,自己首先做到,上班最早,下班最遲,天天堅持,從不懈怠。

在領(lǐng)導(dǎo)班子的帶動下,全校教師齊心協(xié)力,形成了較強的凝聚力,人人都有責(zé)任感,他們把校興我榮、校衰我恥落實在行動上,而不是喊在嘴上。最重要的是領(lǐng)導(dǎo)和教師的相互理解,尤其是教師對領(lǐng)導(dǎo)的理解更為重要,可以說這也是一所學(xué)校持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。

三、2006年高考復(fù)習(xí)指導(dǎo)工作的基本思路和部署安排。

1、目標任務(wù):重點院校立爭達到20%,本科院校較上年提高10%,高考全市排名保持前三名,北大清華實現(xiàn)零的突破,創(chuàng)造二中高考史上的新輝煌。

2、工作思路:抓管理,創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境;抓環(huán)節(jié),落實教學(xué)常規(guī);抓目標,提高責(zé)任意識;抓信息,減輕過重負擔(dān),抓全程,重視終端顯示。

3、部署安排:(兩輪三段復(fù)習(xí)法):

第一輪:開學(xué)初至2006年3月底,教材過關(guān)(即單元過關(guān))要求:起點低、落地高、臺階少、精講授,內(nèi)容包括單元閱讀、單元講授、單元練習(xí)、單元考試。

第二輪:2006.4—5月上旬,專題復(fù)習(xí)(為鞏固、補缺、提高階段)可采用條塊結(jié)合、知識綜合的方式教學(xué)。這一階段老師要忙、學(xué)生要靜。這樣才能做到一輪復(fù)習(xí)知識是鏈狀的,做到二輪復(fù)習(xí)知識是塊狀的。

第三階段2006年5月中旬—6月初,(以考代練,模擬診斷)應(yīng)試技巧,答卷規(guī)范,匯就課本,講評要點。

四、生源基礎(chǔ),師資力量,面臨的困難和問題:

1、生源基礎(chǔ):

(1)招生區(qū)域主要是寧縣東區(qū),學(xué)生視野狹窄,文化底蘊不足,尤其英語最差。

(2)寧縣尖子學(xué)生流入慶一中,中檔生三校平分,學(xué)生潛力不大,教學(xué)后勁不足。今年高一級14個班,分數(shù)連降三次(470、4

47、420)。

2、師資力量:

(1)高中教師數(shù)量不足,質(zhì)量是層次不齊,三分之一是新上高中,今年開始試教。按照編制應(yīng)為179人,現(xiàn)在149人,尚缺任課教師30人,教師超工作量兼課、跨課頭代課。

(2)教師以專科學(xué)歷為主體、為骨干,第一學(xué)歷本科僅為13人,(含今年新分配5人),以前只有8人。

(3)西峰區(qū)年年從基層挖教師,原因是西峰發(fā)展空間大,教師待遇高,工作壓力小。

五、高考信息(復(fù)習(xí)資料獲取的渠道和做法)

信息點主要在北京、湖北、山東。

采集樣品,診斷分析,看是否是出自行家之手,試題質(zhì)量如何,有無新意?然后試用,確定長期穩(wěn)定的信息點。

復(fù)習(xí)資料征訂:學(xué)校制訂有《寧縣二中復(fù)習(xí)資料征訂辦法》

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