調(diào)薪申請(qǐng)理由(十四篇)

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調(diào)薪申請(qǐng)理由(十四篇)
時(shí)間:2023-05-05 10:40:06     小編:zdfb

每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

調(diào)薪申請(qǐng)理由篇一

您好!

自20xx年x月正式入職以來(lái),我在xxx部工作已經(jīng)快滿(mǎn)x年了。xxx部是個(gè)溫暖的大家庭,您是這個(gè)大家庭的家長(zhǎng)與主心骨。在您的悉心指導(dǎo)及各位同事的幫助下,我快速適應(yīng)了現(xiàn)在的工作環(huán)境和工作節(jié)奏,每天都過(guò)得充實(shí)而快樂(lè)。我喜歡公司的工作氛圍,享受與同事們輕松相處的時(shí)光,更感激您的栽培與幫助。您是我來(lái)到__的引路人,是我人生中的伯樂(lè)。

在工作中,受您嚴(yán)謹(jǐn)工作態(tài)度的感染,我一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待每項(xiàng)工作,態(tài)度端正踏實(shí),從未有絲毫懈怠之心。在力求高效、保質(zhì)保量地完成職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作的同時(shí),積極主動(dòng)地協(xié)助同事完成部分工作。過(guò)去的近一年里,在您的悉心栽培和同事們的幫助下,我的工作能力有了很大程度的進(jìn)步和提升,共完成應(yīng)用行業(yè)及數(shù)據(jù)分析報(bào)告__個(gè),公司投稿企業(yè)新聞__篇,并在__報(bào)投稿多篇,在此基礎(chǔ)上,對(duì)公司現(xiàn)有的產(chǎn)品系列及應(yīng)用行業(yè)有了全新的認(rèn)識(shí)和了解。由于部門(mén)工作崗位的特殊性,不同于銷(xiāo)售部門(mén),我所做的工作也許無(wú)法用直接的業(yè)績(jī)指標(biāo)來(lái)衡量,而作為直接領(lǐng)導(dǎo)的您以及各位同事可以對(duì)我為公司付出的努力和做出的貢獻(xiàn)給予客觀公正的評(píng)判。

眾所周知,xxx市的物價(jià)與消費(fèi)水平在全國(guó)都位居前列,我的實(shí)際生活狀況也向您如實(shí)匯報(bào)過(guò),經(jīng)濟(jì)方面的壓力一直都存在。因而,自入職以來(lái),我一直希望能夠通過(guò)切實(shí)的工作業(yè)績(jī)讓您看到我存在的價(jià)值和未來(lái)的發(fā)展?jié)摿?,期待我的收入水平能與之保持匹配,緩解經(jīng)濟(jì)上的壓力,從而讓我能全身心地投入到今后的`工作中,增強(qiáng)工作的積極性,以及對(duì)公司的歸屬感和榮譽(yù)感。

綜合以上多方面的因素,為了能更好地為公司創(chuàng)造價(jià)值,也為了使自身得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請(qǐng),申請(qǐng)20xx年x月x日開(kāi)始月薪提升到xxx元。如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未達(dá)到這個(gè)薪金標(biāo)準(zhǔn),我誠(chéng)懇地希望您提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我有一個(gè)更加明確的努力方向,在提升自身能力的同時(shí)將工作做得更好,邁向更高的目標(biāo)。

真誠(chéng)期待您的答復(fù)!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xxx

20xx年x月x日

調(diào)薪申請(qǐng)理由篇二

xx主管:

您好!

隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助,我非常的信任你們?;趯?duì)公司的酷愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的`信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,我??赐ㄟ^(guò)調(diào)薪月薪到達(dá)xxxx元(在原基礎(chǔ)上增加xx元)。

假如對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的鼓勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對(duì)他們來(lái)講,為工作付出的滿(mǎn)腔熱忱、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)講是不公平和不值得的。

提出這樣的調(diào)薪申請(qǐng),其實(shí)不是“居功自負(fù)”,我所付出的談不上“功”,所以請(qǐng)不要誤解我的本意,我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。我相信,只要付出,就會(huì)有收獲!

假如公司領(lǐng)導(dǎo)以為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能到達(dá)xxxx元月薪的要求,我懇切的??茨芴岢稣\(chéng)肯的意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

也請(qǐng)您放心,假如公司不予斟酌,我依然會(huì)像之前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度往做好每件事,不會(huì)因此怠慢工作,這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)當(dāng)做到的。

期待您的答復(fù)。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xxx

xx年xx月xx日

調(diào)薪申請(qǐng)理由篇三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!我叫xxx,是公司xx部門(mén)的,從xx時(shí)間進(jìn)入公司到此刻整整xx時(shí)間了,在公司任職的時(shí)間內(nèi),公司對(duì)的我的幫忙和給我的工作環(huán)境我都很滿(mǎn)意,而自我也在滿(mǎn)意的工作環(huán)境中去用心做好本職工作的同時(shí)不忘時(shí)刻提高自我,無(wú)論是工作本事還是工作熱情,我都在進(jìn)取的融入公司的工作氛圍,真實(shí)的感受公司企業(yè)文化。

在工作中,我自認(rèn)為兢兢業(yè)業(yè),努力扮演好自我在工作中的主角,用實(shí)際行動(dòng)去兌現(xiàn)公司對(duì)我的肯定和支持,無(wú)論從上班時(shí)間還是工作資料,我從各方面都要求自我做到最好的一面,體現(xiàn)良好的自我價(jià)值。

經(jīng)過(guò)自我的不懈努力和在適應(yīng)公司工作生活的過(guò)程中,自我明顯感覺(jué)到了在公司的環(huán)境中的成長(zhǎng)和改變,工作本事也有了進(jìn)一步的提升,從而更能有效而合理的安排和規(guī)劃自我的職業(yè)生涯,以及能更好的為公司的壯大做出自我的一份貢獻(xiàn)。

在自我質(zhì)變的同時(shí),公司也在發(fā)生變化,個(gè)人本事提升也是需要公司的`支持和關(guān)心,所以我想從個(gè)人的生活方面也得到和自我在公司的提高一樣,有些變化,期望公司能在我的工資方面公司能給與相應(yīng)的提升,我的設(shè)想工資是xxx,期望能得到公司的支持與理解,我也將會(huì)在一如既往的努力工作中讓公司感受我的提高。

期望我的申請(qǐng)能得到公司的認(rèn)可和同意,如有什么需要溝通的地方我也隨時(shí)準(zhǔn)備配合公司的想法和意見(jiàn)。

為盼

申請(qǐng)人:xxx

xx年x月x日

調(diào)薪申請(qǐng)理由篇四

經(jīng)理:

您好!

隨著我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的'栽培和幫助。

我是xx年x月進(jìn)入公司的,自加入公以來(lái),始終以快樂(lè)飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該是了解的,您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。

我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,因此我向您提出加薪請(qǐng)求,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠(chéng)懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。也請(qǐng)您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xx

20xx年xx月xx日

調(diào)薪申請(qǐng)理由篇五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

我是xx年x月進(jìn)入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片。

自加入xx以來(lái),始終以快樂(lè)飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。此外在做好本職工作的同時(shí),參加各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí),比如xxxxxxxxxx,以期為公司在以后的.發(fā)展道路上再添磚瓦。

所有這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。

然而我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無(wú)論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅。在這種形勢(shì)下,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。

為了能跟好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請(qǐng)。申請(qǐng)工資及福利向上提升xx%。

當(dāng)然加薪不是目的,只是希望讓我們做得跟好!

申請(qǐng)人:xxx

xxxx年xx月xx日

調(diào)薪申請(qǐng)理由篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

首先感謝xxx公司及領(lǐng)導(dǎo)給我展示個(gè)人才能的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。我從xx年2月28日進(jìn)入公司,至今已有3年的時(shí)光。初始崗位營(yíng)銷(xiāo)策劃主管,目前職位營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理。主要負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)策劃推廣工作,具體為xxx和xxx國(guó)際的策劃推廣,推廣策略和銷(xiāo)售策略的制訂與執(zhí)行,置業(yè)顧問(wèn)招聘與培訓(xùn),廣告媒體的評(píng)估與選擇,各種方案的撰寫(xiě)與執(zhí)行,營(yíng)銷(xiāo)代理公司的對(duì)接與管理;xxx項(xiàng)目和xxx項(xiàng)目前期項(xiàng)目定位及戶(hù)型規(guī)劃,售樓部選址與裝修,沙盤(pán)及室內(nèi)軟裝的設(shè)計(jì)與執(zhí)行;xxx和xxx的收尾工作;企業(yè)品牌形象推動(dòng)及宣傳執(zhí)行。

3年來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)的栽培下,讓我學(xué)會(huì)了很多做人做事的道理,豐富了自己的人生閱歷。這個(gè)平臺(tái)上,不斷彌補(bǔ)自己的知識(shí)短板,為了盡可能把工作做的盡善盡美,不斷加強(qiáng)自我修理,學(xué)習(xí)同行及乙方公司的操盤(pán)經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)同行的前期策劃經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)全程營(yíng)銷(xiāo)策劃知識(shí);為拓寬知識(shí)面,向公司的同事及自己的朋友學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)知識(shí),工程管理知識(shí),市場(chǎng)開(kāi)發(fā)流程、財(cái)務(wù)知識(shí)等,同時(shí)致力于職稱(chēng)考試,并于20xx年11月2日順利考取中級(jí)經(jīng)濟(jì)師(房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)),經(jīng)過(guò)一番努力,專(zhuān)業(yè)能力有了廣度和深度的提升,感謝公司的支持。

在與公司共同成長(zhǎng)的歲月里,嚴(yán)格遵從公司的各項(xiàng)管理規(guī)定,聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)指揮,與同事們關(guān)系相處融洽。喜歡領(lǐng)導(dǎo)的`做事魄力,相信跟著公司未來(lái)是有前途的,認(rèn)同公司發(fā)展理念,認(rèn)同公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的同事們。但是現(xiàn)實(shí)問(wèn)題不斷涌現(xiàn),

隨著個(gè)人家庭成員的增多,家庭支出不斷加大,感覺(jué)自己養(yǎng)家無(wú)力;每次與同行一塊交流經(jīng)驗(yàn),也難免彼此問(wèn)一下薪資待遇,感覺(jué)彼此錯(cuò)幾個(gè)層次。公司現(xiàn)在正值爬坡的時(shí)候,對(duì)于個(gè)人調(diào)薪,難于啟齒,但是鑒于個(gè)人生活狀況和現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍及工作強(qiáng)度,我希望公司能對(duì)我的薪資予以調(diào)整。

再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xxx

20xx年x月xx日

調(diào)薪申請(qǐng)理由篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!本人xx,由于以下幾個(gè)方面的原因,現(xiàn)特申請(qǐng)加工資300元。

1、從今年開(kāi)始,江蘇徐州的地區(qū)的xx部門(mén)工資都有所上調(diào),增加價(jià)位在200—500元不等。

2、我的工作技術(shù)性強(qiáng),稍有不慎都會(huì)影響產(chǎn)品的外觀和性能,且本人現(xiàn)在工位不穩(wěn)定,哪里有需要就到哪里幫忙,可以說(shuō)是身兼多職,這也從另一方面說(shuō)明了我工作內(nèi)容的繁多和技術(shù)的嫻熟。

3、相比去年,今年又少了兩個(gè)人,所以我的工作負(fù)擔(dān)又增加了不少,通過(guò)我的工作成績(jī),我希望老板給我增加工資薪酬待遇以資鼓勵(lì),帶動(dòng)我上班的積極性,以保證將工作做的更好。

4、我所在部門(mén)工作環(huán)境差,噪音大,粉塵多,且來(lái)貨多出貨緊急時(shí)還需要無(wú)償加班。

5、隨著物價(jià)的不斷上漲,原有的工資水平已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿(mǎn)足我的`消費(fèi)需求及生活水平,在這個(gè)什么都在漲價(jià)的社會(huì),我希望老板也能讓我的工資見(jiàn)漲以滿(mǎn)足我的生活要求!

以上幾點(diǎn),我希望老板能從實(shí)際出發(fā),對(duì)于我所提的要求給予考慮,謝謝!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:

20xx年xx月xx日

調(diào)薪申請(qǐng)理由篇八

本人于20xx年7月入職,在生產(chǎn)研發(fā)部從事動(dòng)力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)的協(xié)議開(kāi)發(fā),期間也參與了監(jiān)控之星的版本升級(jí)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和新工程建設(shè)工作。

20xx年4月至20xx年7月本人參與了廣州、河南聯(lián)通工程建設(shè)。監(jiān)控之星新版本程序也開(kāi)始在工程上應(yīng)用,本人全面負(fù)責(zé)新版本程序的應(yīng)用調(diào)試,并負(fù)責(zé)工程應(yīng)用中的主要通信設(shè)備開(kāi)發(fā)測(cè)試工作,包括nport、mp20xx、短信模塊等。

20xx年3月轉(zhuǎn)至工程部門(mén),開(kāi)始任工程技術(shù)支持中心經(jīng)理職務(wù)一直至今,帶領(lǐng)原工程設(shè)備協(xié)議開(kāi)發(fā)人員和視頻開(kāi)發(fā)人員,主要負(fù)責(zé)工程技術(shù)開(kāi)發(fā)和工程故障維護(hù)的管理工作。任職至今,組織員工整理和開(kāi)發(fā)現(xiàn)有工程技術(shù)資料,使之統(tǒng)一規(guī)范,并完成了除廣州之外廣東移動(dòng)通信公司的其他11個(gè)分公司工程的動(dòng)力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)軟件升級(jí)工作,同時(shí)維護(hù)解決現(xiàn)有工程(動(dòng)力、視頻)的一些技術(shù)相關(guān)故障。

本人不忘學(xué)習(xí)進(jìn)步,在業(yè)余和工作中不斷提升自己的技術(shù)能力,至目前,掌握了動(dòng)力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)的軟件體系架構(gòu),掌握動(dòng)力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)軟件“監(jiān)控之星”的技術(shù)細(xì)節(jié)。本人有能力、有信心處理解決當(dāng)前動(dòng)力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)的一些遺留問(wèn)題和工程故障,能負(fù)責(zé)新工程新設(shè)備的技術(shù)方案設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)工作。本人將有意深入了解視頻監(jiān)控系統(tǒng)的技術(shù)細(xì)節(jié)和工程嵌入式設(shè)備開(kāi)發(fā)技術(shù),逐漸并全面理解我司的所有技術(shù)需要,使在本職上更有效的控制管理工程技術(shù)支持工作。

任工程技術(shù)支持中心經(jīng)理期間,以工作任務(wù)需要為基礎(chǔ),注重合理安排工作任務(wù)的人員和時(shí)間分配,指導(dǎo)、監(jiān)督員工有計(jì)劃,有質(zhì)量的完成任務(wù),并規(guī)范有關(guān)報(bào)告和資料文檔;期間也時(shí)常與本中心員工進(jìn)行溝通,與員工建立了較和諧的關(guān)系,使員工工作效率有較大的提高。在部門(mén)間的溝通協(xié)調(diào)上,本著公司大局利益的'原則,使一些跨部門(mén)的工作取得較好效果,并取得同事的好評(píng)。

總之,工程技術(shù)支持的工作成效有了明顯的改善。公司實(shí)力需要不斷壯大,工程技術(shù)支持中心的工作任道重遠(yuǎn)(附文《當(dāng)前工程系統(tǒng)運(yùn)作文檔管理的有關(guān)提議》、《計(jì)劃工作任務(wù)內(nèi)容》),本人為著敬業(yè)的態(tài)度,竭盡努力發(fā)揮自己所長(zhǎng),履行自己的職責(zé),愿意成為公司光明前途的一個(gè)鋪路石。

本人現(xiàn)任工程技術(shù)支持中心經(jīng)理的職務(wù)于20xx年7月入職,希望薪酬隨轉(zhuǎn)正有變動(dòng),故在此提交轉(zhuǎn)正調(diào)薪申請(qǐng)書(shū),職務(wù)轉(zhuǎn)正調(diào)整前月薪是xx元,希望當(dāng)前的職務(wù)月薪是xx元以上,希望得到批準(zhǔn)。

申請(qǐng)人:xxx

20xx年x月x日

調(diào)薪申請(qǐng)理由篇九

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

自財(cái)務(wù)部接管收銀員管理工作以來(lái),已近一年的時(shí)刻。在這段期間內(nèi),收銀員在工作質(zhì)量和服務(wù)等方面都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。這是與公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫忙和收銀員自身的不斷發(fā)奮分不開(kāi)的。

青鳥(niǎo)健身近一年來(lái)不斷發(fā)展,與此同時(shí),收銀員隊(duì)伍也不斷的壯大。正是有了他們?nèi)硇牡墓ぷ?,才有了此刻青鳥(niǎo)健全的收銀財(cái)務(wù)模式。公司在諸如發(fā)放試用劵,月卡等工作,才放心的交給收銀員來(lái)管理,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與信任。

此刻公司營(yíng)業(yè)時(shí)刻較長(zhǎng),而收銀員的工作時(shí)刻就相應(yīng)地加長(zhǎng)。收銀員很早就要來(lái)到工作崗位。在會(huì)員到來(lái)之前,就要做好清點(diǎn)備用金,檢查各項(xiàng)收銀機(jī)具等工作。為了給來(lái)店內(nèi)早鍛煉的會(huì)員服務(wù)好而做準(zhǔn)備。每一天營(yíng)業(yè)結(jié)束后,要堅(jiān)持到最后一名會(huì)員交款完畢,方可結(jié)賬。而且要保證絕對(duì)的準(zhǔn)確,下班時(shí)刻往往都比其他部門(mén)晚。

收銀工作與其他部門(mén)崗位最大的不一樣點(diǎn)在于接觸現(xiàn)金。收銀工作對(duì)每一個(gè)人來(lái)說(shuō)都具有必須的風(fēng)險(xiǎn)性。一旦發(fā)生差錯(cuò),損失無(wú)一例外的就要自己承擔(dān)。因此,收銀員在工作時(shí)都有必須的心理壓力。他們卻從未因此而違反長(zhǎng)款上交,短款自賠的規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。對(duì)于差錯(cuò)都能及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)更正,及時(shí)上報(bào)。在這一點(diǎn)上,使公司領(lǐng)導(dǎo)們都十分地滿(mǎn)意。

此刻收銀劃歸財(cái)務(wù)部統(tǒng)一業(yè)務(wù)與行政管理。在公司內(nèi)發(fā)展空間相對(duì)于其他部門(mén)要小。人往高處走,水往低處流。每個(gè)人心中都有對(duì)自己未來(lái)的期望。此刻既使公司繼續(xù)開(kāi)設(shè)新店,收銀員也沒(méi)有升職的余地。

收銀員雖然在店內(nèi)工作,但并未體現(xiàn)同工同酬的原則。店內(nèi)其他部門(mén)均為創(chuàng)收部門(mén),能夠拿到額外的獎(jiǎng)金。員工在工作中有期望,有動(dòng)力,而收銀員無(wú)法分享到店內(nèi)的喜悅與成果。即使在各部門(mén)完成了公司既定的任務(wù)后所拿到的獎(jiǎng)金,數(shù)額也是最低的'。但在實(shí)際工作中收銀人員并沒(méi)有比店內(nèi)其他部門(mén)員工工作量少。

收銀工作具有服務(wù)及監(jiān)督雙重性質(zhì),他們不僅僅要為會(huì)員服好務(wù),配合好會(huì)籍、私教以及客服部門(mén)的工作。還要在工作中嚴(yán)守公司制度,保障公司的利益不受侵害。如果滿(mǎn)足了會(huì)員類(lèi)似多開(kāi)發(fā)票的特殊要求就有可能致使公司受損,反之,則會(huì)引起會(huì)員的不滿(mǎn)。他們?cè)诩骖檭身?xiàng)的同時(shí),付出了更多。

鑒于以上幾方面的原因,望將收銀員的工資進(jìn)行調(diào)整。在原有工資的基礎(chǔ)上給每位收銀員每月增加100元。

望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:

日期:

調(diào)薪申請(qǐng)理由篇十

尊敬的x總、x經(jīng)理、x經(jīng)理:

時(shí)刻過(guò)得很快,來(lái)到企業(yè)工作,轉(zhuǎn)眼已一年有余。親眼看著我們公司這一年一步步走過(guò)的腳印,看到這一年的變化和發(fā)展,真的十分高興。

作為工作的企業(yè),這一年中,公司各方面的工作有了一個(gè)整體的提升,培訓(xùn)部的工作走上正軌,行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學(xué)化,營(yíng)銷(xiāo)部的業(yè)績(jī)有增無(wú)減,制作部的工作持續(xù)規(guī)范化,都然而在朝良性方向發(fā)展,這一切真然而一個(gè)令人欣慰的成績(jī)。個(gè)性簽名傷感

作為個(gè)人,自入職公司以來(lái),感受到公司對(duì)職員最真誠(chéng)的關(guān)懷和培養(yǎng),受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重、關(guān)懷和幫忙,都銘記于心,也會(huì)在未來(lái)的工作中再接再勵(lì)發(fā)奮進(jìn)取,不斷發(fā)展自己,為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。

目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,有很多需要完善的地方。人最重要的然而思維,然而意識(shí),在這點(diǎn)上對(duì)本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識(shí),本員工就應(yīng)算然而用心的、個(gè)性要求進(jìn)步的同志,也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚(yáng)貫徹各種進(jìn)步思想,期望他們能夠同樣進(jìn)步,以廠為家,有主人翁精神,為我們企業(yè)的發(fā)展擴(kuò)大潛力。其實(shí)最重要然而大家的思想觀念中就應(yīng)拋棄那種落后的觀念和工作方法,以先進(jìn)的、科學(xué)的'現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用,這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立足并發(fā)展,而這正然而一年中我為之發(fā)奮的重要工作。

部門(mén)事務(wù)然而我的主要工作之一,致力于企業(yè)的建立與完善工作,目前已完成體系和體系,體系正在建立中,并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改善。對(duì)于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學(xué)化,這些都然而具有長(zhǎng)遠(yuǎn)好處和價(jià)值的工作。營(yíng)運(yùn)方面長(zhǎng)期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn),設(shè)計(jì)各項(xiàng)工作表格,跟進(jìn)各項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施,加大執(zhí)行力度。進(jìn)行申請(qǐng)生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制,完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得,對(duì)公司里文筆起草擬制作了很多工作,同時(shí)也設(shè)計(jì)了較多簡(jiǎn)單廣告牌宣傳單等,省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段,企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強(qiáng)及培訓(xùn)部、營(yíng)運(yùn)部工作然而工作的重點(diǎn),這跟企業(yè)的發(fā)展也然而息息相關(guān)的。在這一年中雖然不敢說(shuō)個(gè)人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動(dòng)作用,但絕對(duì)用心主動(dòng)出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。十分高興在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)中能夠發(fā)揮自己的作用,為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展盡到自己的力量,而這同時(shí)也然而我個(gè)人價(jià)值的重要體現(xiàn)。

薪酬然而衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn),我們員工也十分明白在追求利潤(rùn)最大化的狀況下,公司會(huì)需要降低各種成本。但然而企業(yè)經(jīng)營(yíng)本身的目的然而為了獲取經(jīng)營(yíng)利益,工資福利的目的則然而開(kāi)發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。對(duì)于企業(yè)外部而言,薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競(jìng)爭(zhēng)力(如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等),進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對(duì)企業(yè)內(nèi)部而言,薪情的高低直接決定了員工工作的績(jī)效、情緒的好壞。從某種程度上說(shuō),好薪情給員工帶來(lái)強(qiáng)大的激勵(lì),帶動(dòng)工作用心性;反之增加怠工情緒,最終影響企業(yè)潛能的開(kāi)發(fā)。我堅(jiān)信對(duì)于有必須潛質(zhì)和執(zhí)行力的員工,老板然而不會(huì)吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂(yōu),安心為企業(yè)服務(wù)。幫派名稱(chēng)

就目前市場(chǎng)行情和所知道的狀況、朋友同行,根據(jù)、類(lèi)的行業(yè)、崗位和工作資料、工作年限的不一樣,一般薪酬在~左右。正因我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,客觀說(shuō),薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒(méi)有定期加薪也然而能夠明白的,因此特提出加薪申請(qǐng),以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì),更然而對(duì)未來(lái)工作用心性的激勵(lì)。如果本員工工作中尚有有待改善的部分,也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,我必須謹(jǐn)記于心、樂(lè)于修正進(jìn)步。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感!

衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財(cái)源廣進(jìn)!

調(diào)薪申請(qǐng)理由篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

本人從畢業(yè)后一直在xxx工作,至今已經(jīng)是第xxx個(gè)年頭過(guò)半了。經(jīng)過(guò)慎重的考慮,特向您提出加薪請(qǐng)求,理由如下:

1、目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有:業(yè)務(wù)跟單助理,對(duì)外輔料操作員,輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個(gè)忙完幫另外一個(gè),眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空,業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。

2、xxx深辦是深圳市規(guī)模較大的外企深辦之一,但至今本人的薪水為xxx(稅后xxx多點(diǎn)),遠(yuǎn)低深圳市平均月薪水平。而能給我?guī)?lái)額外收入的外單越來(lái)越少,今年至今的`月均提成也只能達(dá)到¥xxx/月。兩者相加,仍然低于深圳市平均月薪水平。

3、以xxx內(nèi)部員工薪水平做平行參考,比較的結(jié)果是:相同的薪水,本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容,而本人獲得的卻偏低的薪水。

基于以上實(shí)際情況,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。

此致

敬禮

xxxx

20xx年xx月xx日

調(diào)薪申請(qǐng)理由篇十二

尊敬的公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo):

您好!高中文印室全體成員一向本著以校為家的工作態(tài)度和情緒發(fā)奮工作,不敢有絲毫懈怠,不斷提高業(yè)務(wù)水平,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,與光明中學(xué)共同成長(zhǎng)。我們感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)高中文印室工作的支持和信任,正是基于領(lǐng)導(dǎo)的支持和信任,我們堅(jiān)信校領(lǐng)導(dǎo)能在學(xué)校不斷發(fā)展壯大的同時(shí),能為我們帶給更好的薪資待遇,以提高我們的生活質(zhì)量。鑒于此刻的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,我們期望月薪是1500元左右(在原基礎(chǔ)上增加400元)。

文印室全體工作人員一向認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,每一天印制40000—50000張的資料,每月工作225小時(shí),比其他部門(mén)每月多上班4天(共計(jì)30小時(shí)),保障了教學(xué)工作的正常運(yùn)行,為學(xué)校的發(fā)展做出了自我應(yīng)盡的職責(zé)和貢獻(xiàn)。我們堅(jiān)信,學(xué)校能看到了我們的發(fā)奮和我們的付出;我們堅(jiān)信,學(xué)校會(huì)對(duì)我們付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)刻有一個(gè)合理的.貨幣衡量尺度。

目前物價(jià)上漲,貨幣實(shí)際購(gòu)買(mǎi)力下降,經(jīng)濟(jì)學(xué)家說(shuō):“物價(jià)上漲5%,證明工資就下降了5%”;我們的月平均工資僅1100元,每月生活費(fèi)支出300元左右,還要贍養(yǎng)老人與小孩。在這樣的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和壓力下,我們微不足道的工資已不能為我們的生活帶給有力保障,生活質(zhì)量直線下降。

掙扎在溫飽線上的我們,迫切需要改變這種經(jīng)濟(jì)狀態(tài),我們堅(jiān)信我們能改變這種經(jīng)濟(jì)狀態(tài),正因我們?cè)跒椤肮饷鳌惫ぷ?;正因我們?yōu)椤肮饷鳌备冻隽藵M(mǎn)腔熱情、犧牲了休息時(shí)刻和身體健康。

如果學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我們部門(mén)此刻的工作還未能到達(dá)1500元的月薪要求,我們誠(chéng)懇的期望您能提出誠(chéng)肯的意見(jiàn)或推薦,讓我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦杏幸粋€(gè)一向激勵(lì)我們不斷提高業(yè)務(wù)水平,不斷改善服務(wù)質(zhì)量的核心動(dòng)力。

請(qǐng)您放心,如不予思考,我們?nèi)匀粫?huì)像以前一樣,用用心的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這是我們的道德和修養(yǎng)要求我就應(yīng)做到的,也是我們一向都能做到的。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人: xx

xxxx年x月x日

調(diào)薪申請(qǐng)理由篇十三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

本人自20xx年入職天津分公司,至今已8個(gè)年頭。隨著公司的不斷發(fā)展壯大,我個(gè)人的能力和業(yè)務(wù)水平也在不斷的提升和進(jìn)步。經(jīng)慎重考慮,特提出調(diào)薪申請(qǐng)。

在這x年間,公司領(lǐng)導(dǎo)及同事給予我很關(guān)懷及幫助,我十分感激。我先后擔(dān)任富力城5#地安全資料員,機(jī)電部安全員,富力桃園項(xiàng)目部安全員,20xx年7月調(diào)公司質(zhì)安部負(fù)責(zé)安全資料管理。

多年工作經(jīng)歷,使我對(duì)公司管理模式較為熟悉,每次工作崗位的變動(dòng),都是一種接受新考驗(yàn)與挑戰(zhàn),新的平臺(tái)、新的崗位對(duì)自己的能力提高、素質(zhì)提升以及全面發(fā)展來(lái)講都是一次全新的歷練。無(wú)論在哪個(gè)崗位上一直是兢兢業(yè)業(yè)腳踏實(shí)地地做好自己的每一份工作,不求最好,但求更好。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及大力支持下,建立了天津地區(qū)較為完善的.安全資料體系及資料庫(kù),使安全資料收集整理工作制度化、規(guī)范化,并編制了資料范本,大大減少了安全資料員的工作量及提高了工作效率。

我相信,只要付出,就會(huì)有收獲。目前本人年薪為5。5萬(wàn)元,工作能力與工資待遇差距較大。近幾年物價(jià)直線上漲,但工資基本上原地踏步,已成為限制我自身發(fā)展的因素之一?!安幌氘?dāng)將軍的士兵不是好士兵”,本人認(rèn)為不想拿高薪的員工也不是好員工。人追求的目標(biāo)越高,他的才能及潛能才得到最好發(fā)揮,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。

有幸能為公司添磚加瓦略盡綿力,為我之幸。我喜歡這里的工作環(huán)境和工作氛圍,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作能力及工作表現(xiàn)調(diào)整工資。

如公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我工作能力及業(yè)務(wù)水平未達(dá)到調(diào)薪水平,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),

在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

特此申請(qǐng)!

調(diào)薪申請(qǐng)理由篇十四

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我叫xxx,是公司xx部門(mén)的,從xx時(shí)間進(jìn)入公司到此刻整整xx時(shí)間了,在公司任職的時(shí)間內(nèi),公司對(duì)的我的幫忙和給我的工作環(huán)境我都很滿(mǎn)意,而自我也在滿(mǎn)意的工作環(huán)境中去用心做好本職工作的同時(shí)不忘時(shí)刻提高自我,無(wú)論是工作本事還是工作熱情,我都在進(jìn)取的融入公司的工作氛圍,真實(shí)的感受公司企業(yè)文化。

在工作中,我自認(rèn)為兢兢業(yè)業(yè),努力扮演好自我在工作中的主角,用實(shí)際行動(dòng)去兌現(xiàn)公司對(duì)我的肯定和支持,無(wú)論從上班時(shí)間還是工作資料,我從各方面都要求自我做到最好的一面,體現(xiàn)良好的自我價(jià)值。

經(jīng)過(guò)自我的不懈努力和在適應(yīng)公司工作生活的過(guò)程中,自我明顯感覺(jué)到了在公司的環(huán)境中的成長(zhǎng)和改變,工作本事也有了進(jìn)一步的提升,從而更能有效而合理的安排和規(guī)劃自我的職業(yè)生涯,以及能更好的為公司的壯大做出自我的一份貢獻(xiàn)。

在自我質(zhì)變的`同時(shí),公司也在發(fā)生變化,個(gè)人本事提升也是需要公司的支持和關(guān)心,所以我想從個(gè)人的生活方面也得到和自我在公司的提高一樣,有些變化,期望公司能在我的工資方面公司能給與相應(yīng)的提升,我的設(shè)想工資是xxx,期望能得到公司的支持與理解,我也將會(huì)在一如既往的努力工作中讓公司感受我的提高。

期望我的申請(qǐng)能得到公司的認(rèn)可和同意,如有什么需要溝通的地方我也隨時(shí)準(zhǔn)備配合公司的想法和意見(jiàn)。

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

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