每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
養(yǎng)老院管理制度圖片篇一
一、主持院內全面工作,貫徹落實《農村五保供養(yǎng)工作條例》,規(guī)范敬老院管理,努力把敬老院建設成設施配套化,環(huán)境園林化,生活舒適化,管理規(guī)范化,服務人性化的文明窗口單位。
二、制訂院長任期目標管理規(guī)劃和年度工作計劃,逐項抓好落實;并定期向民政辦匯報工作。
三、定期組織工作人員和院民認真學習黨和國家的政策法規(guī),時事政治,教育他們熱愛黨,熱愛祖國,熱愛社會主義,服從管理,遵紀守法。
四、堅持民主管理,定期召開民主生活會,切實安排好院民生活,積極組織院民參與伙食,內務,衛(wèi)生等方面的管理,抓好院內各項規(guī)章制度的落實,檢查督促工作人員忠于職守,盡職盡力。
五、搞好院戶掛鉤,做好分散供養(yǎng)五保戶的生活調查和服務工作,堅持定期走訪制度。
六、積極穩(wěn)妥地發(fā)展院辦經(jīng)濟實體和農業(yè)副業(yè)生產(chǎn),不斷增強敬老院的經(jīng)濟實力,努力改善院內設施,提高院民的生活水平。
七、嚴格財務審批制度,規(guī)范財務收支行為。
八、組織對工作人員的考評和對院民的評比工作,積極組織開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。
一、服從院領導分工,熱愛本職工作,熟練掌握各項專業(yè)技能,樹立全心全意為院民服務的思想,態(tài)度熱情和藹有禮貌,不準冷言冷語,更不得指責、吵罵。
二、自覺遵守院內規(guī)章制度,不擅離職守,有事按規(guī)定程序履行請假手續(xù)。
三、認真做好院民的日常服務,照顧老人日常生活,做好老人衛(wèi)生工作,定期為生活不能自理的`老人拆、洗、曬衣被;衣服做到春季三日一洗,夏季每日一洗,秋季每周一洗,冬季每旬一洗,被褥每月拆洗一次;做到不怕臟,不怕苦,不怕累,文明待人,周到服務。
四、關心老人的心理健康,經(jīng)常與老人交談,了解他們的想法,掌握他們的要求,說服疏導他們的思想;協(xié)助院領導及時調解院民中發(fā)生的矛盾和糾紛,教育院民以院為家,做院民的貼心人。
五、負責室內外的清潔衛(wèi)生,做到衛(wèi)生天天打掃,內務日日整理,物品擺放整齊統(tǒng)一,保持院容整潔美觀,達到窗明幾凈,無蠅、無蚊、無異味、無破亂,地面墻壁整潔。
六、協(xié)助院民搞好個人衛(wèi)生,經(jīng)常為院民洗曬衣被,督促并幫助院民洗澡、理發(fā)、梳頭、剪指甲,以養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,促進院民身心健康。
七、搞好安全保衛(wèi)工作,夏季要做好防暑降溫,冬季要做好防寒保暖,搞好換季衣被等物品的收發(fā)保管,以及防火、防盜工作。管好、用好各種電器設備。
八、完成工作責任區(qū)和衛(wèi)生包干區(qū)的任務。
一、積極參加院內的各項活動,自覺遵紀守法,關心集體,愛護公物,做到以院為家。
二、尊重領導,服從管理,搞好團結,友好相處,互相關心,互相幫助,爭做文明院民。
三、保持和維護環(huán)境整潔衛(wèi)生,不隨便吐痰,不亂丟雜物,生活用品擺放要服從院里統(tǒng)一規(guī)定。
五、不搞封建迷信活動,不賭博、酗酒,不得漫罵頂撞工作人員,講文明,講禮貌。
六、積極參加院內力所能及的勞動,自覺鍛煉身體,促進身體健康。
一、思想品德好:愛祖國,愛社會主義,關心人民利益,維護集體利益;
二、遵紀守法好:遵章守紀,執(zhí)行守則,不賭博,不酗酒滋事,不搞封建迷信活動;
三、團結互助好:互敬互愛,待人接物文明禮貌,院內院外不吵架,不沾染不良習氣;
四、清潔衛(wèi)生好:講究個人衛(wèi)生,房間內外清潔,經(jīng)常參加文體活動;
五、參加勞動好:參加力所能及的勞動,發(fā)揮特長,獻計獻策,作出奉獻。
一、建立院務管理委員會,其中院民代表人數(shù)要達到50%以上。
二、院務管理會成員參與院內的日常管理工作及生產(chǎn)、生活、財物、安全等方面的計劃安排,負責實施民主監(jiān)督。
三、預先征求院民意見,訂出每周食譜,確保早晚有稀飯饅頭,中午有葷菜,做到膳食結構合理,葷菜搭配均勻、營養(yǎng)豐富。
四、對購置的生活用品,實行工作人員與院民共同驗收核實,對存放糧油等物品倉庫,指定工作人員和院民代表專人負責管理,并建立管理臺賬,定期公布。
五、組織院民對工作人員每季度進行一次考評,年終進行總評。
一、每周召開一次全體院民和工作人員會議,匯報、布置院務管理等工作情況。
二、每月召開一次院務管理委員會成員會議,積極組織院民參與伙食、物資、衛(wèi)生等方面的民主管理和監(jiān)督工作。
三、每季召開一次五保服務中心工作會議,分析散居五保供養(yǎng)中存在的問題,研究定期走訪的內容,制定解決實際困難的措施。
四、每周安排一個學習日,組織工作人員和院民學習黨的路線方針政策,時事政治,五保供養(yǎng)的政策和業(yè)務知識,院規(guī)民約,表揚好人好事。
五、每次會議學習要有專門的記錄。
一、院長負責院內的一切安全管理工作。堅持每天安排工作人員和院民代表值班,負責老人出入院記錄、安全防范、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督、查看各房間老人人數(shù)、身體等情況,做好當班記錄。
二、負責所有院民房間按時入睡,按時關燈,按時起床,保持老人有效睡眠。
三、檢查所有室內門、窗、自來水是否關閉等安全防范工作。
四、注意特殊老弱病殘老人護理檢查工作,注重身體變化情況。
五、嚴禁閑散人員在院內吃住。
一、飲食衛(wèi)生:餐具堅持每周消毒一次,病號餐具分離消毒保管;切菜刀和砧板要生、熟菜分開;不購、不做、不吃變質食物,嚴防食物中毒。
二、房間內不準燒、煮任何食物,保持室內空氣新鮮。
三、環(huán)境衛(wèi)生:分片落實到人,天天清掃;每月組織一次全院大掃除,清除雜草雜物;不得在院內亂堆垃圾,公共廁所每日沖刷一次。
四、內務衛(wèi)生:對內務日理一次,確保房間衛(wèi)生整潔,東西擺放有序;每半月大掃除一次,保持窗明幾凈。
五、個人衛(wèi)生:夏季堅持每天洗澡,換洗衣服;冬季堅持勤換、勤洗、勤曬衣被,每月洗澡不少于二次,養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣。
一、財會人員要自覺遵守財務紀律和有關規(guī)定,管好用好資金,帳目做到日清月結,月月公布,實行民主理財。
二、對五保供養(yǎng)統(tǒng)籌經(jīng)費、接收的捐贈款(物)、地方財政撥款、農副業(yè)生產(chǎn)收入等,必須做到收支帳目清楚,賬款(物)相符,健全會計制度。
三、對固定資產(chǎn)、各類庫存物資,要逐項逐件造冊登記,建賬立檔,定期清點;發(fā)放要有清單,做到有據(jù)可查。
四、堅持院長一支筆審核、民政助理或鎮(zhèn)領導審批手續(xù),所有財務開支以及購買物資要有人證明和有人驗收,并在票據(jù)上簽名,必須堅持先審批后報銷;對手續(xù)不符的,財會人員可以拒付。
五、院辦經(jīng)濟實體的財務報表,要按月及時匯總、上報。
一、以敬老院為依托,實行院戶掛鉤,重視和關心散居五保戶的供養(yǎng)工作,建立健全散居五保戶的檔案資料。
二、堅持定期走訪散居五保戶,及時了解他們的生活、健康情況,幫助他們解決實際問題,并做好走訪記錄。
三、協(xié)助民政辦檢查督促包護人認真執(zhí)行包護協(xié)議,履行包護職責,確保五保供養(yǎng)政策及時到位。
四、做好節(jié)日走訪慰問工作。
五、定期組織散居五保老人體檢。
六、不定期地組織分散五保老人和社會老人到敬老院,舉辦形式多樣的自娛自樂活動。
一、成立安全工作領導小組,院長是敬老院安全工作的第一責任人,制定敬老院安全責任制和各方面安全措施,敬老院所有人員應樹立安全第一、安全無小事的思想。
二、定期采用多種形式對工作人員和院民進行安全知識教育,普及安全防范常識,提高應對安全工作能力。
三、建立安全工作檢查制度,建立安全事故應對預案,每年組織演練不少于1次,院長要經(jīng)常組織檢查院內安全設施情況,排除安全隱患。
四、建立重大事故報告制度。敬老院出現(xiàn)的重大安全事故要立刻按程序上報,特殊情況可直接上報縣民政局。
五、配備一定的消防器材和應急照明燈,確定專人管理。樓道、主要出入口應保持暢通,無雜物堆放。
六、不準擅自更換燈泡或擅自接電,以防造成觸電事故。
七、不準吵嘴、打架,以防造成摔傷事故。
八、不準在床上躺著吸煙,不準在廚房灶后堆放柴草,以防造成火災等事故;
九、不準過量飲酒,以防造成醉酒傷人等事故。
十、不準體弱、有病老人單獨上街,以防病倒途中或遇車禍。
十一、不準吃變質的食物,以防食物中毒。
十二、未經(jīng)敬老院工作人員同意,任何人不得隨意進入老人宿舍。
養(yǎng)老院管理制度圖片篇二
根據(jù)民政部《新冠肺炎疫情地區(qū)及發(fā)生感染養(yǎng)老機構防控指南(第五版)》防控要點和自治區(qū)、銀川市、賀蘭縣疫情防控相關工作要求,制定賀蘭縣中心敬老院封閉管理十項工作措施:
一、嚴格控制人員進入。封閉管理期間暫停人員進入養(yǎng)老機構。特殊情況入院嚴格落實“五必須制度”:必須出示身份證實名登記、必須測量體溫正常、必須驗雙碼和24小時核酸、必須觀察詢問健康狀況并記錄、必須采取相應防控措施。
二、嚴格控制人員外出。封閉管理期間暫停工作人員輪班換崗,在院老年人原則上不外出。特殊情況外出的,堅持只出不進,必要進入的執(zhí)行“五必須制度”,并采取隔離措施。
三、嚴格控制物品接觸。所有物資物品實行無接觸進入,設立物資交接區(qū)專人接收。物資在交接區(qū)消毒后靜置30分鐘方可拆除外包裝,如層層包裝須層層消毒,并做好送件人登記和接收登記。
四、嚴格把控食品采購和溯源關。嚴禁購買活禽野味和來源不明的海鮮等冷凍食品,做好食品采購索證索票。
五、嚴格落實全員核酸檢測。封閉期間在院所有人員連續(xù)7天核酸檢測,7輪核酸檢測后抽檢比例不低于20%,直至轉入常態(tài)化防控。
六、嚴格24小時值守制度。機構負責人不能離崗,并保持手機24小時暢通,值班人員做好值班記錄。
七、嚴格落實每日消毒制度。公共區(qū)域及門把手、扶手、開關按鈕等重點部位,每日擦拭消毒2-3次;廚房、洗衣房、垃圾處理場所及后勤保障設施每日噴灑或擦拭不少于2次。
八、嚴格規(guī)范處理污物。及時清運垃圾并做好記錄和消毒工作,每日向地漏加水,保持“水封”有效,長期不用地漏用保鮮膜密封。
九、嚴格控制聚集活動。封閉期間暫停面對面集中交接班、暫停室內集體活動、停止集體用餐。
十嚴格落實信息報送制度。每日向主管單位報送當日疫情防控和值班情況,發(fā)生突發(fā)情況(出現(xiàn)感染病例、老人意外事件、非正常死亡、突發(fā)火災、食物中毒等)應第一時間向主管部門報告。
養(yǎng)老院管理制度圖片篇三
1、食堂工作人員個人衛(wèi)生做到飯單、灶布要勤洗,要白凈。
2、環(huán)境衛(wèi)生做到地面天天打掃干凈,發(fā)現(xiàn)垃圾及時清除。
3、各種菜類揀清洗凈。
4、餐具嚴格整潔堆放。
5、生熟貨源分開放,生熟枕墩分開用,執(zhí)行貨源采購,保管驗收制。
6、操作時,不吸煙,不用手抓熟食,開飯前要用專用水池洗手。
1、主動熱情、禮貌待人。
2、虛心接受就餐人員督促。不斷改進服務態(tài)度及工作方法。
3、熱情接待來賓、來客分用膳。
1、遵守食堂制度,保持飯廳整潔衛(wèi)生。
2、人人講文明講禮貌,不講臟話,不罵人,不打人。
3、保持桌椅擺放有序。
4、保持地面整潔,剩飯剩菜雜皮雜骨倒入桶內。
1、對食品的退庫保管,嚴格遵守“五四制”,對不新鮮變質物品一律拒放。
2、保管室為要害部門,閑人莫入,必須食品和物品分開堆放,并要
求放齊放妥,要做好防火防霉蛀、防爛變質防鼠、防毒防盜工作。
【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/2859500.html】