在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
個人先進事跡材料字篇一
今年以來，作為縣社機關工會主席，他首先是狠抓了干部職工的理論素質(zhì)和政治思想教育提高工作。
一是以黨的政治理論和國內(nèi)外重大事件為學習重點，教育職工堅定信心，保持正確的政治觀點和立場，強化干部職工的理想信念、宗旨意識。
二是因地制宜，制定符合政府機關工會實際的學習制度，每周五的學習幾乎做到了雷打不動。
三是充分調(diào)動干部職工參加學習的積極性和主動性，增強學習效果。
四是加強職業(yè)道德教育，鼓勵職工愛崗敬業(yè)，在工作中鼓足干勁，爭先創(chuàng)優(yōu)。通過加強政治思想教育，顯著提高了職工隊伍的整體素質(zhì)，為開展工會工作奠定了堅實的思想基礎。
其次積極組織開展了各項活動，豐富了干部職工的業(yè)余文化生活。創(chuàng)造性地將政府機關精神文明建設和工會的創(chuàng)建活動結(jié)合起來，積極組織機關職工開展各種形式的文化體育活動，凡是縣上舉辦的各項活動都能積極組織職工參加，既增強了職工的體質(zhì)，又培養(yǎng)了職工頑強拼搏、積極向上的作風。在行政領導的大力支持下，建立了工會活動室，購置了活動器材，每周五下午向職工開放，并有意識地開展一些比賽活動，通過活動的開展，凝聚了人心、增強了合力。
個人先進事跡材料字篇二
2015年4月25日14時11分，尼泊爾發(fā)生8.1級地震，日喀則市震感強烈，其中吉隆、聶拉木、定日、拉孜等縣受災嚴重，地震造成了重大人員傷亡和財產(chǎn)損失。災情發(fā)生后，拉孜縣立即投入抗震救災，在抗震救災中涌現(xiàn)了許多的感人事跡和先進榜樣，他就是其中的一個，歐珠羅布，男，藏族，中共黨員，拉孜縣副書記、縣長。在抗震救災的日日夜夜里，他加班點，忘我的工作，勤勤懇懇，任勞任怨，優(yōu)質(zhì)高效的完成了抗震救災的每一項任務，為抗震救災做出了積極的貢獻，得到了受災群群眾和上級領導的一致認可和好評。
“4.25”地震發(fā)生后，他顧不上與家人聯(lián)系了解家里的情況，迅速組織召開專題會議聽取縣受災情況及研究部署受災群眾的救治、安置工作。會議結(jié)束，他帶領有關單位負責人和醫(yī)療隊對全縣11個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的受災村逐鄉(xiāng)逐村進行災情核查。每到一個受災點，他首先明確人命關天，盡一切力量確保群眾的人身安全，由于我縣迅速有效的救援行動，拉孜縣群眾無一人傷亡。當一切工作安排托當時，已經(jīng)是26號凌晨5點多，他沒有顧得上休息再次召開緊急會議，對下步抗震救災的衛(wèi)生防疫、物資調(diào)運等做了緊急的部署。地震發(fā)生的第三天，28日中午，接到市抗震救災領導小組緊急通知，需在拉孜縣安置聶拉木和吉隆兩縣的大約2000人受災群眾，一邊是本縣的災情一邊是兄弟縣的求助，他立即召開會議研究部署。在會上，他當機立斷成立“4.28”受災群眾安置領導小組，領導小組的成立，理順了工作機制，明確了任務，細化了分工，為安置點的建設提供了機構(gòu)保障。29日，市委、市政府要求安置人數(shù)從最初的2000人增加至5000人，任務量整整大了一倍多，他沒有一句怨言、沒有提一句要求，帶領全縣干部職工爭分奪秒的投入到安置點建設工作中。
安置點的建設任務是最難啃的硬骨頭。拉孜縣氣候惡劣、風沙大、晝夜溫差大，安置點位置在兩座大山之間的風口，每天下午風吹人跑，沙塵滿天，夜晚溫度在零度以下。從4月28日他帶領全縣干部職工連續(xù)兩天兩夜在安置點搭建帳篷。他對參建干部說，這次災害不僅考驗了受災群眾，也是對我們黨員干部的一次考驗和檢驗，考驗我們的戰(zhàn)斗力和奉獻精神，檢驗我們是不是一名合格的黨員，我們多搭建一個帳篷，就是對受災群眾多一份保障，就是對入黨誓詞兌現(xiàn)了一份承諾。從物資的下車、物資的搬運到帳篷的搭建到處都留下了他的身影，他用自己的行動激勵大家、鼓舞大家，有的同志看他太辛苦，就主動過去幫助他，說縣長你先休息一下我來，他生氣的說道，在這里沒有縣長沒有領導，有的是黨員是干部。他餓了他吃幾口方便面，渴了喝幾口飲用水，安置點的帳篷搭建好了，但他臉上的皮曬脫了、嘴唇列了、手上磨出了血泡、眼睛布滿了血絲，但他臉上掛著喜悅，心中充滿了無愧，他無愧于組織的培養(yǎng)、無愧于受災群眾重托。
他要求務必確保受災群眾下車就有熱飯吃、熱水喝，每一位受災群眾得到妥善安置，并特別叮囑服務人員在安置的過程要注意工作方式，受災群眾剛到一個新環(huán)境，肯定會這樣那樣的問題，我們工作人員要耐心的解答，幫助他們盡快融入到安置點。凌晨1點多第一批受災群眾抵達安置點，看到受災群眾的安全抵達，他馬上緊緊握住受災群眾的手，仿佛迎接多年未走動的親人，組織安置組送上熱飯和開水，醫(yī)療組對他們體檢，當把受災群眾安置妥當，輪到他回去休息了，他卻說我就在車上睡會就行了，就是我回去了也睡不著，在這睡反而睡的踏實，大家都知道他是不放心后面受災群眾的安置工作。凌晨5點左右第二批受災群眾才抵達，負責迎接第二排受災群眾的同志半夜起來，冷的站不住、原地跺腳，有些人發(fā)起了牢騷，但當聽到縣長就在旁邊車上睡著的時候，他們都沉默了，每個人都在想，這么冷他是怎么睡著的，是我們的縣長太累了，他又一夜沒有休息。當?shù)诙転娜罕姷值降臅r候，他又投入到工作中，就是這樣廢寢忘食的工作，每名受災群眾都得到了妥善安置，臉上紛紛露出了滿意的笑容。這時安置點每一名受災群眾和工作人員心里有句話想對他說，縣長您辛苦了。
“回家”，他對每一個受災群眾說，安置點就是我們的家，我們都是家人，有什么困難就不要和家里人客氣，我們一起想辦法，一起解決。他對工作人員說，我們不要認為受災群眾不提要求、不提意見，就是代表我們的工作作好了，受災群眾不主動提，是理解體諒我們，但不代表我們的工作就做圓滿了，我們要主動找問題、找不足，我們要想對待家人一樣的照顧他們。他每天堅持和受災群眾一起吃住，許多人不解，就主動問他，他說，和受災群眾一起吃住不僅是工作的需要，也是融入他們、了解他們最直接、最有效方法，我和受災群眾同吃同住可以了解伙食到底怎么樣，飯量足不足，味道好不好，營養(yǎng)高不高，睡的暖不暖，還可在共同進餐中，了解受災群眾口味，了解安置點那些工作做的不夠，了解他們的思想波動。同時也方便了解、監(jiān)督我們的工作，這樣我才心中有數(shù)，對我們的工作有直觀的判斷和尺度的衡量。我們要做他們最堅實的依靠，和他們一起共度難關，重建美好家園。
4月28日，縣政府在財政緊張的情況下，拿出300萬元用于受災群眾保障物資的采購，他對采購工作提出明確的要求，一定要在受災群眾到來前保證所有物資到位，在他親自督查下所有物資在受災群眾到來前全部到位。受災群眾住下了，他又為更好的為受災群眾創(chuàng)造居住條件忙碌了，在他的指導下建立了醫(yī)療、金融、通信、超市、警務站等便民服務網(wǎng)點，方便群眾的正常生活；縣民間藝術團精心編排特色節(jié)目，深入安置點各區(qū)域進行演出慰問；縣文廣局電影隊在安置點各區(qū)域進行電影放映，豐富受災群眾業(yè)余生活；在安置點開辦臨時幼兒園；對安置點道路進行平整、硬化，逐步改善安置點基礎設施。組織消防隊對安置點進行灑水降塵，凈化空氣、凈化環(huán)境。這些實實在在的措施為受災群眾的正常生活提供的保障，為他們幸福、安心的生活解決了所有后顧之憂。
個人先進事跡材料字篇三
xx省xx工商行政管理局登記注冊科，是一個對外服務的窗口，分別在本局辦照大廳和市政府行政服務中心設立服點，負責全市工商企業(yè)登記注冊的管理工作，現(xiàn)有干部8人。近兩年來，該科同志以內(nèi)強素質(zhì)、外樹形像，遵守職業(yè)道德規(guī)范，立足本職，勤政為民，充分發(fā)揮工商行政管理部門作為市場主體守門員的作用，促進各類市場主體健康發(fā)展，在“三個文明”建設中取得了較好的成績，受到當?shù)卣凸ど唐髽I(yè)界的一致好評。連續(xù)兩年被xx市政府行政服務中心授予“文明服務窗口”榮譽稱號；連續(xù)兩年被市工商局評為先進科室；1人被全國笫二次基本單位普查辦評為先進個人；3人被市府行政服務中心評為先進個人；2人被xx市工商局評為優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀個人；xx年獲“市職工職業(yè)道德建設先進集體稱號”。
登記注冊是工商行政管理機關向社會展示工商形象的一個重要窗口，干部素質(zhì)、工作作風、服務意識直接代表著市工商局的形象。兩年來，該科堅持以人為本，加強思想教育，堅持“兩個務必”的學習教育，樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，立足本職，樂于奉獻，形成了愛崗敬業(yè)，奉獻社會的職業(yè)道德風尚。
一是堅持與時俱進，解放思想，更新觀念，著力服務地方經(jīng)濟建沒。該科圍繞市委、市政府提出“加快發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、跨越發(fā)展”創(chuàng)造良好市場環(huán)境的工作部署，牢固樹立服務和發(fā)展、創(chuàng)新的觀念，充分發(fā)揮工商登記注冊的職能作用，促進了企業(yè)的發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計，兩年來，該科受理新辦各種企業(yè)1506家，變更、注銷登記6140家，辦理窗口咨詢14695人次，主動上門為企業(yè)服務79人次。
二是放寬用活政策，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。兩年來，市委、市政府新一屆班子實行以招商引資帶動發(fā)展戰(zhàn)略，提升了市社會經(jīng)濟發(fā)展勢頭，各種工商企業(yè)紛至沓來。為了使企業(yè)進得來，留得下，有發(fā)展，國有企業(yè)重組有新突破，該科認真貫徹市委、市政府的部署，按照寬進嚴管的要求，認真抓好《市工商行政管理局關于進一步促進經(jīng)濟快速發(fā)展的若干意見》的落實，進一步放寬市場準入等六項政策，簡化程序，降低市場準入門檻，為各種企業(yè)發(fā)展打造便利、快捷的“綠色通道”。新企業(yè)登記注冊和企業(yè)變更時，除國家法律法規(guī)明令禁止外，凡允許企業(yè)進入的領域，一律放開，為市的。社會經(jīng)濟發(fā)展注入了新的活力。到xx年底，外商企業(yè)戶數(shù)、投資總額、注冊資本分別比xx年增長16.9%、26.86%和18.24%;私營企業(yè)增長26%和53%;個體工商戶增長0.5%和10.6%。三是樂于奉獻。近兩年來，市民營企業(yè)特別是外商企業(yè)發(fā)展較快，為了做好登記注冊工作，該科同志經(jīng)常加班加點，放棄節(jié)假日休息，都把心思和精力放在發(fā)展個體私營企業(yè)和外資企業(yè)上。
兩年來，該科堅持以群眾利益無小事為己任，以群眾滿意不滿意作為衡量工作的標準，積極轉(zhuǎn)變工作作風，增強隊伍的公仆意識和服務意識，變被動服務為主動服務，為企業(yè)登記注冊等工作提供優(yōu)質(zhì)服務。
1、簡化辦照程序，實行54321提速限時和特事特辦服務。在前置審批等各種手續(xù)齊備的情況下，企業(yè)法人開業(yè)登記注冊由原來法定30個工作日縮減到5個工作日完成；法人分支機構(gòu)開業(yè)登記由原來30天縮減到4個工作日完成；變更登記縮減到3個工作日完成；注銷登記縮減到2個工作日完成；名稱預先核準為1個工作日完成，對于個別特殊情況的就特事特辦、急事快辦。如xx年1月，市政府對“肇建、肇計、肇商”企業(yè)重組，成立肇聯(lián)國有資產(chǎn)管理公司時，由于在驗資等其他環(huán)節(jié)耽誤了時間，待他們把材料送到登記注冊科時已是下午6時多了，該科同志無一人借故離開，全力以赴，加班加點，完善各項手續(xù)，把營業(yè)執(zhí)照打印出來。晚上8點多，總經(jīng)理手捧著肇聯(lián)國有資產(chǎn)管理公司營業(yè)執(zhí)照，無比激動地說：現(xiàn)在機關辦事作風變了，謝謝您們，謝謝工商局的同志。xx年2月，廣州天安保險公司到xx辦理設立分公司，把一套完整的材料交給工作人員時，提出要即時辦理，該科工作人員急企業(yè)所急，使該企業(yè)當天就拿到了營業(yè)執(zhí)照。公司辦事人員高興地說：你們?yōu)槲覀儬幦×藭r間，贏得了一千多萬元的生意，感謝工商。
2、轉(zhuǎn)變職能，優(yōu)化服務環(huán)境。為了提高服務質(zhì)量和行政效率，該科按照市局的要求，實行“一站式”辦公和“一條龍”服務，在辦照大廳通過電子屏幕、電子觸摸屏、企業(yè)辦事指南和政務公開欄，向企業(yè)推出首問責任制、限期辦結(jié)制、服務承諾制等制度，把職能職責、審批事項、辦事程序、收費項目標準、工作紀律、投訴渠道方法等公之于眾，使企業(yè)辦事人員一看就懂一查就知，克服了過去辦事來回跑的現(xiàn)象。
3、切實做好下崗職工再就業(yè)工作。隨著國有企業(yè)改革的深入，下崗職工數(shù)量日益增多，為了解決他們的再就業(yè)，為政府排憂解難，穩(wěn)定社會，該科充分發(fā)揮工商職能部門的優(yōu)勢，除了設立下崗職工政策咨詢服務臺外，還主動協(xié)調(diào)個體私營企業(yè)主和外商企業(yè)，組織下崗職工再就業(yè)招聘洽談會，為下崗職工再就業(yè)搭建平臺。xx年9月，該科與有關職能部門組織80多家企業(yè)在端州體育館舉辦下崗職工再就業(yè)招聘洽談會，5000多名下崗職工、高校畢業(yè)生到場咨詢應聘，1300多人與用人企業(yè)簽訂了就業(yè)意向書，重新找到了新的工作崗位，受到市委、市人大、市政府及社會各界的好評。
登記注冊科承擔著規(guī)范和維護市場主體進入的重要職責，是社會關注、群眾關心的熱門工作。兩年來，該科緊緊圍繞登記注冊管理工作，從規(guī)范證、照、費的管理環(huán)節(jié)入手，建立和健全各種工作制度，加強黨風廉政建設，規(guī)范從政行為，嚴于律己，干凈干事，抵制和克服各種消極、腐敗現(xiàn)象的滋生和蔓延，確保隊伍健康發(fā)展。
l、抓制度，強化內(nèi)部制約機制。完善日常行為規(guī)范制度和完善崗位職責，把工作職責權(quán)限落實到人，近年來，該科相繼建立完善了《辦事窗口工作人員行為守則》、《窗口工作人員文明用語》等六項規(guī)章制度，提高規(guī)范化監(jiān)管水平。
2、抓廉政，樹干凈干事之風。兩年來，該科結(jié)合實際，重點抓好證、照、費等熱點問題作為預防工作的重點，將預防職務犯罪的關口前移，通過學習日、科務會開展黨紀、政紀、法紀教育，提高工作人員的法紀觀念，樹立執(zhí)政為民的思想。兩年來共拒收紅包20人次，謝絕當事人各類宴吃請30多人次，全科沒有一人違反廉政規(guī)定。
3、抓公開，自覺接受群眾和社會監(jiān)督。首先是增加辦事透明度，把權(quán)力運作作為陽光工程，置于群眾和社會監(jiān)督之下。把辦事程序、審批權(quán)限和收費標準、投訴電話等，由過去不夠透明到現(xiàn)在通過電臺、報紙、電子大屏幕和觸摸屏進行政務公開；其次是聘請義務監(jiān)督員接受監(jiān)督。該科每年都利用行風評議或年終工作總結(jié)時，召開被聘的個體私營企業(yè)主、政府有關部門組成的義務監(jiān)督員座談會，聽取意見。再次是主動到企業(yè)進行零距離征求意見，虛心傾聽企業(yè)的呼聲，接受企業(yè)的監(jiān)督。
登記注冊管理工作是工商行政管理機關的重要崗位，是傳播精神文明的窗口，加強職工的職業(yè)道德建設任重道遠。該科全體干部表示要努力，以與時俱進的精神，求真務實的作風，以人為本的觀念，在新的歷史時期再創(chuàng)新佳績。
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