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職業(yè)衛(wèi)生培訓記錄篇一
1、由行政部對職工進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓,普及職業(yè)衛(wèi)生知識,督促職工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程,指導職工正確使用預防職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)防護用品。
2、定期對職工進行防毒知識的培訓,掌握相關的醫(yī)療衛(wèi)生常識,增加自我保護意識。
3、對接觸化學物品的人員進行化救知識的培訓,包括化救物品的放置及使用。
4、結合本企業(yè)特點,開展健康促進教育活動,請有關專家上門授課及開展咨詢活動,使職工人人知曉預防,控制疾病的'重要性,從而提高生活的質(zhì)量。
5、對參加培訓職工,在培訓結束時,對所學培訓內(nèi)容應進行考核,其成績歸檔備案。
職業(yè)衛(wèi)生培訓記錄篇二
為提高職工的自我保護意識和能力，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十一條規(guī)定，結合本車間實際，組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品的正確使用、維護的`培訓，特制定本制度。
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1、從事有害作業(yè)的班組長、工段長、車間主任及至廠（礦）長，必須接受職業(yè)衛(wèi)生提高教育。2、提高教育內(nèi)容包括：特種崗位職業(yè)衛(wèi)生教育、職業(yè)衛(wèi)生預防技術教育、職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)教育。
3、教育周期：每年40小時。
本制度自下發(fā)之日起開始實施。職業(yè)衛(wèi)生培訓記錄篇三
為認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,更好地預防控制和消除職業(yè)病危害,防止職業(yè)病發(fā)生,制定以下制度。
1、衛(wèi)生科會同技安科、人教科一起對職工進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓,普及職業(yè)衛(wèi)生知識,督促職工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程,指導職工正確使用預防職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)防護用品。
2、定期對職工進行觸電急救知識的`培訓,掌握相關的醫(yī)療衛(wèi)生常識,增加自我保護意識。
3、對接觸化學物品的人員進行化救知識的培訓,包括化救物品的放置及使用。
4、結合本企業(yè)特點,開展健康促進教育活動,請有關專家上門授課及開展咨詢活動,使職工人人知曉預防,控制疾病的重要性,從而提高生活的質(zhì)量。
5、對參加培訓職工,在培訓結束時,對所學培訓內(nèi)容應進行考核,其成績歸檔備案。
6、本制度由衛(wèi)生科負責解釋。
職業(yè)衛(wèi)生培訓記錄篇四
為了有效預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，提高員工對職業(yè)危害因素的認識與預防技能。根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)，結合我廠生產(chǎn)特點，制定本制度。
適用于本單位職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓工作。
1．本廠主要負責人負責落實職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓資金。
2．專職職業(yè)衛(wèi)生管理機構負責制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓教育計劃；
3．專職職業(yè)衛(wèi)生管理機構負責培訓職業(yè)衛(wèi)生培訓教育計劃的組織實施、考核；
1．職業(yè)衛(wèi)生教育培訓的.編制和審批
專職職業(yè)衛(wèi)生管理機構負責在每年年底編制年度職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓計劃，明確培訓工作的目標、任務及具體培訓項目。
2．人員培訓
（1）本廠主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員
單位主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員必須參加由市級以上安監(jiān)部門組織的培訓，提高其職業(yè)衛(wèi)生管理能力，并經(jīng)考核合格，取得職業(yè)衛(wèi)生管理資質(zhì)證書，方可上崗。
（2）新從業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生培訓
新進人員入廠時，由專職職業(yè)衛(wèi)生管理機構負責廠級職業(yè)衛(wèi)生培訓并進行考核，考核合格者方可上崗；
（3）"四新" 職業(yè)健康宣傳教育培訓
如果有新工藝、新設備、新技術、新材料投產(chǎn)，相關部門應組織相應人員進行職業(yè)安全操作規(guī)程等適應性培訓。相關人員未接受專門培訓并考核的，不能上崗操作。
3．職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育檔案
（1）職業(yè)病危害因素信息卡(毒物信息卡msds);
（2）本廠負責人職業(yè)衛(wèi)生培訓證明;
（3）勞動者職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(培訓通知、培訓教材、培訓記錄、考試試卷、宣傳圖片等紙質(zhì)和攝錄像資料);
（4）職業(yè)病危害告知(包括規(guī)章制度、操作規(guī)程、勞動合同中職業(yè)病防護措施和待遇、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測評價結果、職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷結果等的告知憑證)。
職業(yè)衛(wèi)生培訓記錄篇五
按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定，結合本公司實際，組織對員工舉行職業(yè)衛(wèi)生規(guī)矩、職業(yè)衛(wèi)生學問、操作規(guī)程、職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品的正確使用、維護的培訓，特制定本制度。
一、公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門和人力資源管理部門負責職業(yè)衛(wèi)生教導培訓監(jiān)督管理工作，并指定專業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生培訓人員，負責本公司的職業(yè)衛(wèi)生學問教導培訓。
二、教導培訓內(nèi)容：
1、職業(yè)衛(wèi)生法律、規(guī)矩與標準；
2、職業(yè)衛(wèi)生基本學問；
3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；
4、正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品；
5、發(fā)生事故時的應急救援措施；
6、公民健康素質(zhì)基本學問與技能。
三、教導培訓的對象與方式：
1、新員工的培訓：新員工在上崗前應舉行三級職業(yè)衛(wèi)生培訓，分離為廠級、車間級和班組級。廠級培訓由廠職業(yè)健康平安科組織舉行，車間級由車間主任組織，班組級由班組長組織。培訓后應舉行考核，合格后方能上崗。
2、員工在調(diào)動崗位時，應舉行針對性的`職業(yè)衛(wèi)生培訓，培訓后舉行考核，合格者方能上崗。
3、外來暫時工人，應舉行針對性的職業(yè)衛(wèi)生培訓，確保其從事勞動時不受到危害。
4、各單位對其在職員工應舉行定期的職業(yè)衛(wèi)生教導學習，生產(chǎn)單位每2個月應舉行一次職業(yè)衛(wèi)生學問教導學習，輔助單位單位每季度應舉行一次職業(yè)衛(wèi)生學問教導學習，并有教導學習記錄。
5、全部的職業(yè)衛(wèi)生培訓應有記錄，記錄內(nèi)容包括時光、日期、培訓內(nèi)容、培訓教師、培訓地點，受培訓人簽名等。
6、公司定期邀請衛(wèi)生、疾控等部門職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員對各單位職業(yè)衛(wèi)生負責人、管理人員，舉行全面的職業(yè)衛(wèi)生培訓，提升職業(yè)衛(wèi)生管理業(yè)務能力。
7、全部的培訓資料要設立職業(yè)衛(wèi)生培訓臺賬，并有專人保管，各生產(chǎn)單位培訓狀況應每年11~12月報公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門備案。
8、未舉行職業(yè)衛(wèi)生培訓的員工或考核不合格的員工不得上崗作業(yè)。
四、各單位應每年制定職業(yè)衛(wèi)生培訓方案，落實培訓經(jīng)費。公司年度職業(yè)衛(wèi)生培訓方案需得到總經(jīng)理的批準后實施。
五、本規(guī)定解釋權歸公司職業(yè)健康平安部。每年按公司流程對其合規(guī)性舉行評估修訂。
六、本制度自頒布之日起施行。有關職業(yè)衛(wèi)生教導培訓的其他規(guī)定根據(jù)國家現(xiàn)行的法律、規(guī)矩、職業(yè)衛(wèi)生標準和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。
職業(yè)衛(wèi)生培訓記錄篇六
1、單位各級領導和崗位職工必須熟悉本崗位職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治職責,掌握本崗位及管理范圍內(nèi)職業(yè)病危害情況、治理情況和預防措施。
2、單位要督促和安排職業(yè)衛(wèi)生管理人員參加職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識與法律法規(guī)的教育培訓工作。每年至少組織一次學習,或參加學習講座,以提高職業(yè)衛(wèi)生管理人員的業(yè)務水平和管理水平。
3、單位要對全體職工進行職業(yè)病防治的法規(guī)教育和基礎知識培訓與考核。要組織職工認真學習國家職業(yè)病防治的法律法規(guī)、單位有關職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)病危害及其后果、以及職業(yè)衛(wèi)生防護設備設施和防護用品的使用,并做好培訓記錄。
4、生產(chǎn)崗位管理和作業(yè)人員必須掌握并能正確使用、維護職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個體職業(yè)衛(wèi)生防護用品,掌握生產(chǎn)現(xiàn)場中毒自救基本知識和基本技能,開展相應的演練活動。
5、從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位職工必須接受上崗前職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)教育、崗位勞動保護知識教育及防護用具使用方法的培訓,經(jīng)考試合格合方可上崗操作。
6、單位要做好生產(chǎn)檢維修前的`職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓,結合檢維修過程中會產(chǎn)生的接觸職業(yè)病危害因素及可能發(fā)生的急性中毒事故,重點掌握自我防護要點和急性職業(yè)病危害事故情況下的緊急處理措施。
7、做好各類職業(yè)衛(wèi)生教育培訓的檔案管理工作。
職業(yè)衛(wèi)生培訓記錄篇七
1、煤礦年度內(nèi)組織本單位人員深入、系統(tǒng)地學習《職業(yè)病防治法》等相關法律、法規(guī)，加大對管理范圍內(nèi)的煤礦企業(yè)職業(yè)危害防治知識的培訓力度。
2、積極參加市、縣煤炭行業(yè)管理部門組織的職業(yè)衛(wèi)生知識培訓，定期開展崗前和在崗期間的.職業(yè)危害防治知識培訓，強化對職工的職業(yè)危害防治知識的教育，教育職工自覺遵守職業(yè)危害防治規(guī)章制度，正確使用職業(yè)危害防治設備和個人勞動防護用品。
3、年度內(nèi)舉辦全礦人員參加的《中華人民共和國職業(yè)病防治法》學習講座3次，舉辦礦級領導班子專題研討會4次，就深入貫徹落實職業(yè)危害防治工作進行專題研究。
4、安全生產(chǎn)管理人員、作業(yè)人員掌握生產(chǎn)工藝流程，掌握職業(yè)危害預防知識。
5、建立職工職業(yè)衛(wèi)生培訓檔案；
6、對職工職業(yè)危害知識進行考核，考核合格后安排上崗。
職業(yè)衛(wèi)生培訓記錄篇八
為提升職工的自我庇護意識和能力，按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十一條規(guī)定，結合本車間實際，組織對職工舉行職業(yè)衛(wèi)生規(guī)矩、職業(yè)衛(wèi)生學問、操作規(guī)程、職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品的正確使用、維護的培訓，特制定本制度。
1、職業(yè)衛(wèi)生法律、規(guī)矩與標準。
2、職業(yè)衛(wèi)生基本學問，工作環(huán)境及危害因素，從事工種可能受到的'職業(yè)危害。
3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。
4、正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品。
5、發(fā)生事故時的應急救援措施。
6、職業(yè)衛(wèi)生事故。
（一）上崗前教導
1、從事有害作業(yè)的職工，上崗前必需人人接受就業(yè)前的職業(yè)衛(wèi)生教導。
2、就業(yè)前職業(yè)衛(wèi)生教導內(nèi)容包括：職業(yè)衛(wèi)生普通學問、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)矩常識、本崗位職業(yè)衛(wèi)生防護學問。
3、就業(yè)前職業(yè)衛(wèi)生教導不合格，不能上崗作業(yè)。
（二）在崗期間教導
1、從事有害作業(yè)的職工在就業(yè)過程中，必需人人定期接受本崗位職業(yè)衛(wèi)生教導。
2、就業(yè)中職業(yè)衛(wèi)生教導內(nèi)容包括：本崗位主要有害因素種類、濃（強）度、本崗位的主要職業(yè)危害及其防護技術、本崗位職業(yè)危害防護設施的原理及其防護技術。
1、重點有害作業(yè)每月不少于4小時。
2、普通有害作業(yè)崗位每季不少于8小時。
3、從事有害作業(yè)職工就業(yè)中教導考試不合格，限期一次補考，再次不合格者勒令停職學習直至補考合格。
1、從事有害作業(yè)的班組長、工段長、車間主任及至廠（礦）長，必需接受職業(yè)衛(wèi)生提升教導。
2、提升教導內(nèi)容包括：特種崗位職業(yè)衛(wèi)生教導、職業(yè)衛(wèi)生預防技術教導、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)矩教導。
3、教導周期：每年40小時。
職業(yè)衛(wèi)生教導由車間平安科負責教導材料、教案及教導工作實施的監(jiān)督與檢查。
本制度自下發(fā)之日起開頭實施。
噴煤車間
20xx年1月1日
職業(yè)衛(wèi)生培訓記錄篇九
1、煤礦年度內(nèi)組織本單位人員深化、系統(tǒng)地學習《職業(yè)病防治法》等相關法律、規(guī)矩，加大對管理范圍內(nèi)的煤礦企業(yè)職業(yè)危害防治學問的培訓力度。
2．樂觀參與市、縣煤炭行業(yè)管理部門組織的職業(yè)衛(wèi)生學問培訓，定期開展崗前和在崗期間的.職業(yè)危害防治學問培訓，強化對職工的職業(yè)危害防治學問的教導，教導職工自覺遵守職業(yè)危害防治規(guī)則制度，正確使用職業(yè)危害防治設備和個人勞動防護用品。
3．年度內(nèi)舉辦全礦人員參與的《中華人民共和國職業(yè)病防治法》學習講座3次，舉辦礦級領導班子專題研討會4次，就深化貫徹落實職業(yè)危害防治工作舉行專題討論。
4、平安生產(chǎn)管理人員、作業(yè)人員把握生產(chǎn)工藝流程，把握職業(yè)危害預防學問。
5、建立職工職業(yè)衛(wèi)生培訓檔案；
6、對職工職業(yè)危害學問舉行考核，考核合格后支配上崗。
職業(yè)衛(wèi)生培訓記錄篇十
根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定,結合本公司實際,組織對員工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品的正確使用、維護的培訓,特制定本制度。
一、公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門和人力資源管理部門負責職業(yè)衛(wèi)生教育培訓監(jiān)督管理工作,并指定專業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生培訓人員,負責本公司的職業(yè)衛(wèi)生知識教育培訓。
二、教育培訓內(nèi)容:
1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標準;
2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識;
3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;
4、正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品;
5、發(fā)生事故時的`應急救援措施;
6、公民健康素養(yǎng)基本知識與技能。
三、教育培訓的對象與方式:
1、新員工的培訓:新員工在上崗前應進行三級職業(yè)衛(wèi)生培訓,分別為廠級、車間級和班組級。廠級培訓由廠職業(yè)健康安全科組織進行,車間級由車間主任組織,班組級由班組長組織。培訓后應進行考核,合格后方能上崗。
2、員工在調(diào)動崗位時,應進行針對性的職業(yè)衛(wèi)生培訓,培訓后進行考核,合格者方能上崗。
3、外來臨時工人,應進行針對性的職業(yè)衛(wèi)生培訓,確保其從事勞動時不受到危害。
4、各單位對其在職員工應進行定期的職業(yè)衛(wèi)生教育學習,生產(chǎn)單位每2個月應進行一次職業(yè)衛(wèi)生知識教育學習,輔助單位單位每季度應進行一次職業(yè)衛(wèi)生知識教育學習,并有教育學習記錄。
5、所有的職業(yè)衛(wèi)生培訓應有記錄,記錄內(nèi)容包括時間、日期、培訓內(nèi)容、培訓老師、培訓地點,受培訓人簽名等。
6、公司定期邀請衛(wèi)生、疾控等部門職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員對各單位職業(yè)衛(wèi)生負責人、管理人員,進行全面的職業(yè)衛(wèi)生培訓,提高職業(yè)衛(wèi)生管理業(yè)務能力。
7、所有的培訓資料要設立職業(yè)衛(wèi)生培訓臺賬,并有專人保管,各生產(chǎn)單位培訓情況應每年11~12月報公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門備案。
8、未進行職業(yè)衛(wèi)生培訓的員工或考核不合格的員工不得上崗作業(yè)。
四、各單位應每年制定職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃,落實培訓經(jīng)費。公司年度職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃需得到總經(jīng)理的批準后實施。
五、本規(guī)定解釋權歸公司職業(yè)健康安全部。每年按公司流程對其合規(guī)性進行評估修訂。
六、本制度自頒布之日起施行。有關職業(yè)衛(wèi)生教育培訓的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標準和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。
職業(yè)衛(wèi)生培訓記錄篇十一
1、煤礦年度內(nèi)組織本單位人員深入、系統(tǒng)地學習《職業(yè)病防治法》等相關法律、法規(guī),加大對管理范圍內(nèi)的煤礦企業(yè)職業(yè)危害防治知識的培訓力度。
2.積極參加市、縣煤炭行業(yè)管理部門組織的職業(yè)衛(wèi)生知識培訓,定期開展崗前和在崗期間的職業(yè)危害防治知識培訓,強化對職工的職業(yè)危害防治知識的`教育,教育職工自覺遵守職業(yè)危害防治規(guī)章制度,正確使用職業(yè)危害防治設備和個人勞動防護用品。
3.年度內(nèi)舉辦全礦人員參加的《中華人民共和國職業(yè)病防治法》學習講座3次,舉辦礦級領導班子專題研討會4次,就深入貫徹落實職業(yè)危害防治工作進行專題研究。
4、安全生產(chǎn)管理人員、作業(yè)人員掌握生產(chǎn)工藝流程,掌握職業(yè)危害預防知識。
5、建立職工職業(yè)衛(wèi)生培訓檔案;
6、對職工職業(yè)危害知識進行考核,考核合格后安排上崗。
職業(yè)衛(wèi)生培訓記錄篇十二
1、單位各級領導和崗位職工必需認識本崗位職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治職責，把握本崗位及管理范圍內(nèi)職業(yè)病危害狀況、治理狀況和預防措施。
2、單位要催促和支配職業(yè)衛(wèi)生管理人員參與職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)學問與法律規(guī)矩的教導培訓工作。每年至少組織一次學習，或參與學習講座，以提升職業(yè)衛(wèi)生管理人員的業(yè)務水平和管理水平。
3、單位要對全體職工舉行職業(yè)病防治的規(guī)矩教導和基礎學問培訓與考核。要組織職工仔細學習國家職業(yè)病防治的法律規(guī)矩、單位有關職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)病危害及其后果、以及職業(yè)衛(wèi)生防護設備設施和防護用品的使用，并做好培訓記錄。
4、生產(chǎn)崗位管理和作業(yè)人員必需把握并能正確使用、維護職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個體職業(yè)衛(wèi)生防護用品，把握生產(chǎn)現(xiàn)場中毒自救基本學問和基本技能，開展相應的演練活動。
5、從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位職工必需接受上崗前職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治規(guī)矩教導、崗位勞動庇護學問教導及防護用具使用辦法的培訓，經(jīng)考試合格合方可上崗操作。
6、單位要做好生產(chǎn)檢修理前的職業(yè)衛(wèi)生教導與培訓，結合檢修理過程中會產(chǎn)生的接觸職業(yè)病危害因素及可能發(fā)生的.急性中毒事故，重點把握自我防護要點和急性職業(yè)病危害事故狀況下的緊張?zhí)幚泶胧?/p>
7、做好各類職業(yè)衛(wèi)生教導培訓的檔案管理工作。
職業(yè)衛(wèi)生培訓記錄篇十三
1. 各部門在新員工招入后,需要到安全部進行職業(yè)安全衛(wèi)生教育。教育內(nèi)容主要包括:勞動保護、公司安全生產(chǎn)守則;消防知識,常見職業(yè)安全衛(wèi)生、工傷事故處理等。
2. 在安全部職業(yè)安全衛(wèi)生教育結束后,新錄入員工需要到其所在車間由車間經(jīng)理或指定負責人員進一步對其進行細致的作業(yè)過程中安全衛(wèi)生教育。內(nèi)容主要包括:車間生產(chǎn)特點、作業(yè)環(huán)境、危險區(qū)域、設備狀況和消防設施;本工種安全技術操作規(guī)程和安全環(huán)保崗位責任;危險廢物的處理,正確使用勞動防護用品和文明生產(chǎn)的要求;實際安全操作示范等項內(nèi)容。
3. 全部職業(yè)安全衛(wèi)生教育結束,并且該新錄入員工被確認合格后,由安全部負責填寫《安全教育表》,并由員工本人簽字,之后員工方可安排上崗工作,《安全教育表》有安全部統(tǒng)一歸檔保管。
4. 對電氣、廠內(nèi)叉車、鍋爐、電氣焊等特殊工種的操作者,除進行一般的職業(yè)安全衛(wèi)生教育外,由安全部負責組織辦理技術培訓。經(jīng)市經(jīng)委、市技術監(jiān)督局進行專門的.安全技術培訓,經(jīng)考試合格發(fā)證,憑證作業(yè)。
5. 安全部負責組織各部門員工進行消防、醫(yī)療救護(人工呼吸、簡易包扎處理)知識的培訓和相應的實戰(zhàn)演練。
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