幫助員工做好職業(yè)規(guī)劃匯總

格式:DOC 上傳日期:2023-05-20 18:40:15
幫助員工做好職業(yè)規(guī)劃匯總
時間:2023-05-20 18:40:15     小編:文友

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

幫助員工做好職業(yè)規(guī)劃篇一

無數(shù)次幻化著我的明天,夢想著未來的我在怎樣的崗位上做著怎樣的工作,可是設想的太多,行動的太少,于是大把大把的時間就這樣在我的美夢中匆匆流逝。無數(shù)條通向未來的路,都望不到盡頭,遠方天空,云層遮蓋的前往方向,讓我迷失在黑暗之中。但是,職業(yè)規(guī)劃的課程卻如明燈一般為我照亮了夜行的路,讓我意識到夢想與現(xiàn)實的差距和實踐的意義。所幸,我現(xiàn)在還是大二的學生,我想一起從現(xiàn)在開始還不算太晚,做好職業(yè)規(guī)劃,夢想就在前方!

1、性格方面:我開朗、活潑,有時還很幽默,在對待陌生人上,我很容易與其輕松交談,擅于并樂于與人成為朋友。對人坦誠,重視友誼。樂觀向上,一直保持積極的心態(tài),即使遭遇挫折,也能快速拜托低迷的情緒,并從中獲取經驗。很少會有情緒低落的時候。樂于助人,熱心于公益事業(yè)。做事有計劃,計劃內事情必定按時完成。在文學、體育、軍事、娛樂等方面都有自己衷心的人或物,易于與人進行交流,增進友誼。有責任心,對事情認真負責,自己負責的事情出現(xiàn)差錯絕不會找借口推托。遇到困難時有時會有放棄的念頭,若得到別人的鼓勵,仍會保持極高的熱情并堅持到底;反之,則不會堅持太久。恒心不足,對自己感興趣的事情可以一直保有極高的熱情,但若不感興趣的事情熱情會不足,任務完成情況可能沒有前者的效果好。

2、興趣方面:喜歡廣交朋友,同時懂得謹慎擇友。喜歡上網(wǎng)、唱歌、逛街等,簡單來說,“特別愛玩”;喜歡讀書,各種書籍都很喜歡,對軍事、涉外等方面的書籍尤為喜歡;喜歡游泳,是一旦開始就不想停止的類型,比較擅長排球;喜歡跳舞,但不擅長,有意愿去學習。

3、能力方面:掌握計算機基礎技能;在院記者編輯團做過干事,因此寫作能力、事務管理能力、與人溝通協(xié)調能力都得到提高,并且在采訪和攝影方面,積累了一定的經驗和技巧,擔任班級干部,組織能力有所增強。欠缺的地方:文字功底不十分強,有信心不足的時候,專業(yè)知識的實際應用能力不強。

我是法學與英語雙學位班的學生,法英專業(yè)是以法律為主,英語為輔的實用性專業(yè),由于近幾年本科擴招,使得畢業(yè)生數(shù)量龐大,社會所需供大于求,再加上經濟危機的打擊,就業(yè)壓力日趨增大,競爭激烈,且薪水不高,尤其是在近幾年的就業(yè)調查中,法學專業(yè)一直都是就業(yè)率最低的專業(yè)。但是隨著中國在當今國際中的影響力越來越大,與國際社會接觸越來越密切,社會所需要的人才的能力也相應提高,實際工作的應用型、復合型高級專門人才成為現(xiàn)在所需人才的衡量標準。所以如果學好了本專業(yè),可以說,在以后日趨激烈的競爭中都是有相對較大的優(yōu)勢的。

本專業(yè)基本的就業(yè)方向主要有以下幾種:律師(涉外律師)、(法院、檢察院、司法局、公安部門等法律相關部門)、公司職員(助理——律師助理——法律顧問;助理——主管——高級主管等)、法律研究員、教師及其他相關的職業(yè)等。

我為自己定下了三個理想職業(yè):法律顧問、導游、大學教師。法律顧問是我理想職業(yè),導游是成為法律顧問的途徑,大學教師是備選職業(yè)。下面就分別來分析一下:

法律顧問

一般招聘要求如下:

1、國家統(tǒng)招法律專業(yè)本科以上學歷;

2、通過國家司法考試或律師資格考試;

3、有在律師事務所、企事業(yè)單位或者國家機關從事法律工作的經驗;

4、正直敬業(yè),具良好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神;

5、為人忠實,責任心強,具有良好的道德品質。

6、碩士學歷以上。

自我分析:

內部

環(huán)境

因素

優(yōu)勢因素(s)

弱勢因素(w)

1.擅于與人交際、精力旺盛、樂觀向前

2.為人友好、熱情活躍、外向直接、樂于助人。

3.有耐心。

4.有責任心。

5.做事有計劃,計劃內的事情必完成。

6.有吃苦耐勞的精神。

7.團隊合作較好。

8. 誠實可靠。

9. 實習經歷。到畢業(yè)時已經有一到兩次法院實習經歷,一年至兩年導游經歷。

1.寫作水平一般。

2.外語水平一般,目前做不到流利的與外國人交流的程度。

3.專業(yè)知識應用能力差。

4.不夠自信。需要別人的肯定。

外部

環(huán)境

因素

機會因素(o)

威脅因素(t)

1. 北京易于開闊視野和接觸相關領域。

2. 北京旅游資源豐富。大型旅行社多。

3. 能夠獲取法院實習的機會。

4. 作為大二的學生,有經驗方面的不足,但仍有機會可以彌補。

1.人才多。

2.各大高校法學專業(yè)都是強勢專業(yè)。

3.法學專業(yè)的學生過多。

4.法律應用能力不強。

swot總結:跟據(jù)以上的分析并結合法律顧問的招聘要求,我首先要做的是獲取從事法律工作的資格。而面對優(yōu)勢與劣勢并存的自身及嚴峻的就業(yè)形勢,我必須在理論與實踐中不斷的提升自己的能力,才能最終在走上理想的工作崗位。但是現(xiàn)在的知識與能力遠不能勝任該職位,所以需要自己在以后的日子里向這一目標不斷努力。還應重點考慮自己的劣勢,如何將自己的弱勢帶給自己的威脅指數(shù)降到最低,如何將劣勢轉化為優(yōu)勢,這都是日后需要逐步解決的問題。

1.基本規(guī)劃:在假期獲取法院實習機會;取得國家導游資格后,成為旅行社導游,在該旅行社兼職導游一年到兩年后爭取成為該公司律師助理而后向法律顧問過渡。

2.具體規(guī)劃:

今后的大學三年:

大二:(20xx.9——20xx.7)學好專業(yè)課,盡量爭取獎學金;英語過專業(yè)四級(20xx年4月);計算機過二級(已過);進行第二外語日語的學習(下學期);達到韓語初級水平。寒假獲得去法院實習的機會;暑假進入家鄉(xiāng)的旅行社成為導游。通過國家導游證考試(20xx年11月末);多讀一些類以及各個領域的書籍,拓寬知識面,每個月最少讀完三本大學生必讀的101本書,即一周左右完成一本,并有相關的讀書筆記;加強寫作能力;時刻關注社會上的最新動向;多參加一些志愿活動和實踐活動;繼續(xù)加強人際關系,拓展人脈;多向別人學習,不斷完善自己;隨時關注各大旅行社,尤其是北京的旅行社最新動態(tài),并看他們招聘人員的相關要求,所需的能力和素質,開始以之為目標,努力提高自己;關注司法考試相關動態(tài)。

大三:(20xx.9——20xx.7)仍以專業(yè)課程為主,繼續(xù)爭取獲得獎學金的資格;向英語專業(yè)八級努力;同時因為當今社會有些企業(yè)對于專業(yè)四級證書的不認可,我將參加大學英語四六級考試;日語、韓語能與人進行簡單交流即可;寒假繼續(xù)爭取到法院實習的機會;通過北京導游口語考試,暑假進入北京較大的旅行社成為兼職導游,加強人際關系,拓展關系網(wǎng);開始準備司考,如果政策允許,參加一次國家司法考試,不在于是否能通過,主要為熟悉環(huán)境,題型,并找出自己的薄弱環(huán)節(jié),加以鞏固;準備研究生考試。

大四:(20xx.9——20xx.7)繼續(xù)英語、日語、韓語的學習,英語以法律英語為主;爭取繼續(xù)在旅行社兼職,并爭取機會向所在公司的法律顧問學習相關知識并獲得相關處理法務的能力;通過國家司法考試,同時準備考取中國政法大學的經濟法學專業(yè)的研究生。

計劃已經確定,夢想就在前方,接下來要做的,就是腳踏實地的去實現(xiàn)夢想,一點點沖破身邊粘稠的黑暗,最想要去的地方,我絕不會半路返航!我知道,現(xiàn)實與夢想的差距,但是我堅信,事在人為,nothing is impossible!我要用我的雙手,我的信心,我的勇氣和堅持讓我夢想在絢爛的明天最盛大的綻放!

幫助員工做好職業(yè)規(guī)劃篇二

職場五味

職業(yè)生涯是人生的重要組成部分,我們通過職場的探索與拼搏,追求自己的理想與幸福。同時,職場生涯也是一個五味瓶,裝滿了酸、甜、苦、辣、咸,我們通過體會各種職場滋味得以成長。本期我們關注職場之,新年伊始如何找準職業(yè)定位,做好新一年職場規(guī)劃,收獲職場幸福。

20xx年如約而至,對于職場人士來說,工作也翻開了嶄新的一頁,并對新一年的職場有著許多美好的期許與愿景,希望收獲到“甜蜜”與幸福。正所謂一年之計在于春。新年伊始,我們想要在職場更上一層樓,獲得良好的職業(yè)發(fā)展,收獲成就與幸福感,職場規(guī)劃必不可少。一個明確、切實可行的職場規(guī)劃,將可讓我們更好地進入工作狀態(tài),迎接新一年的工作挑戰(zhàn)與機遇。

黃先生在一家公司從事網(wǎng)絡維護工作。進入職場三年,每一年伊始,他都會為自己制定新一年的職場規(guī)劃。“新年職場規(guī)劃是我職業(yè)生涯規(guī)劃的組成部分。根據(jù)公司五年內給我提供的職業(yè)發(fā)展機會,我以這為目標制定每一年的工作計劃和進修計劃?!秉S先生說。根據(jù)這個計劃,他在去年年底報考了自己從事行業(yè)相關的在職研究生,希望通過更高一層次的學習,拓寬自己的視野?!敖衲晡业男履曷殘鲆?guī)劃,則是根據(jù)自己去年的工作總結,找出工作上的薄弱環(huán)節(jié),以此制定20xx年的職業(yè)目標,給予自己壓力的同時,也為自己增添一份向上的動力。”

黃先生認為,職場人如果善于制定計劃,并有條不紊地執(zhí)行,就說明已經做好隨時迎接機遇的準備。“制定職場規(guī)劃,對于等待職業(yè)發(fā)展機遇的職場人來說是必不可少的習慣。當機遇真的來臨的時候,有職場規(guī)劃的人總能有條不紊地抓住機會,最終能夠脫穎而出實現(xiàn)自己的價值?!?/p>

而從事技術管理工作的小陳,則把新一年的職場規(guī)劃放在了職業(yè)技能提升方面?!拔业墓ぷ鞅容^安穩(wěn),但是我一直都把職業(yè)技能提升當作我的職業(yè)目標?!毙£愓f,“新一年,我計劃要參加一些職業(yè)技能比賽,技能鑒定考試,以及技能資格證。因此,我要把看書和上網(wǎng)學習變成習慣。”他認為,制定好職場規(guī)劃有助于工作更加順利地進行,而不會迷失在忙碌的工作中。

在制定新年職場規(guī)劃時,應該從自身的情況出發(fā),制定真正適合自己,有助于自己職業(yè)發(fā)展的方案。對此,專家建議進行新年職場規(guī)劃之時,首先要了解自己的職場定位,深入了解自己的長處和弱點,知道自己的興趣所在,分析自己的知識和技能情況,才能更順利地開展計劃。一個人的時間和精力是有限的,職業(yè)規(guī)劃能夠幫助員工樹立明確的目標與規(guī)劃,運用科學的方法,切實可行的措施,發(fā)揮個人的專長,在企業(yè)實現(xiàn)自己的價值,能夠少走一些彎路。

從事人力資源主管工作的許馮立表示,對于準備求職的應屆畢業(yè)生,建議以興趣和理想為導向,先想清楚自己以后要走的路,這樣對以后的職業(yè)規(guī)劃比較有幫助,不會走太多彎路。如果不能很好地分析自己的能力,可通過同事、親朋好友對自己的性格、興趣愛好、工作能力做一個綜合評價,有了準確的定位,能夠幫助作出合適的職業(yè)規(guī)劃,不會導致規(guī)劃過高或過低,打擊自信。

對工作時間相對較長的員工而言,他們已經具備相關職業(yè)的經歷與沉淀,建議根據(jù)之前的工作做一個評估分析,了解自己的知識儲備情況是否達到就職的水平,再樹立短期、中期、長期的職業(yè)發(fā)展目標。短期的發(fā)展目標時間約為幾個月,中長期的發(fā)展目標可以是1年、3年、5年不等。要對自己經歷的事情進行沉淀,揚長避短,精益求精,才能讓自己的'職業(yè)生涯得到更好的發(fā)展。

對于不少職場人士而言,職場計劃容易制定,卻面臨實行難的問題。“我每年都會從職業(yè)內容以及提升專業(yè)技能兩方面為自己制定新年職場規(guī)劃,但是計劃趕不上變化。到最后都容易半途而廢,真讓人覺得沮喪?!睆氖路▌展ぷ鞯男煨〗阏f,認為自己缺乏行動力以及執(zhí)行力,往往有其他工作任務要開展,就容易打亂自己的職場規(guī)劃。

對此,業(yè)內人士表示,職場人士在制定新年職場規(guī)劃和職業(yè)目標應該是切實可行,并具有挑戰(zhàn)性的。“過高的職業(yè)目標和規(guī)劃難以完成,容易打擊自信,而過低的職業(yè)規(guī)劃則容易放松對自己的要求,不思進取?!痹S馮立分析道,要進一步了解自身的能力,進一步詳盡估量主、客觀條件和內外環(huán)境優(yōu)勢和限制,在“衡外情、量己力”的情形下,設計出符合自己特點的合理而又可行的職業(yè)生涯發(fā)展方向。

業(yè)內人士建議,對于已制定的職業(yè)規(guī)劃,可以通過拆分目標,把計劃按照日、周、月等周期分布完成,同時可以追蹤進度,養(yǎng)成良好完成任務的習慣,完成任務可以適當給自己一些獎勵,從而鼓勵自己繼續(xù)努力。

對于個人而言,對制定的職業(yè)規(guī)劃要堅持執(zhí)行,同時也要注意工作計劃的執(zhí)行情況。當發(fā)現(xiàn)偏離了工作計劃的時候,要加以注意并及時調整。當發(fā)現(xiàn)自己在某一方面能力不足的時候一定要設法彌補,及時充電,才不會讓自己原地踏步或者倒退。

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