最新售后前臺接待崗位職責描述 售后前臺接待工作流程優(yōu)質(zhì)

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最新售后前臺接待崗位職責描述 售后前臺接待工作流程優(yōu)質(zhì)
時間:2023-05-23 22:14:49     小編:cyyllee

在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。

售后前臺接待崗位職責描述 售后前臺接待工作流程篇一

一、前臺人員是是公司的橋梁和紐帶,要認真做好服務接待,接待主動、態(tài)度熱情、服務周到、文明用語、禮貌待客,做好客戶的休息、飲水等服務工作。

二、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,認真做好本職工作。

三、

負責完成本制度業(yè)務接待所規(guī)定的工作流程,并達到工作要求。 四、服務工作:

負責完成業(yè)務接待的準備工作,上班前必須備好必備的工作用品(接車單、三件套、筆)等工作文件。(一)車輛維修前:

1、及時引導接待維修車輛停放服務接待處。認真執(zhí)行接車程序:仔細詢問車況,注明車況及其它情況,以及故障發(fā)生的原因,清點物品,檢視或檢測車輛各部位有無異常情況,詳細詢問、認真檢查客戶需維修服務項目,然后請顧客到休息室等候。

2、認真填寫《維修工作單》,要求字跡工整、用語標準、內(nèi)容清楚、詳細明了。登記客戶基本信息(聯(lián)系電話、姓名、車型、車牌號、大駕號、公里數(shù)、油表等)認真填寫初檢結(jié)果及客戶要求等。3、快速套裝好三件套。

4、其中兩聯(lián)估價單由客戶簽字認可。(二)車輛維修中:

1、前臺有責任向客戶詳細介紹本公司的系列維修服務項目,及時征詢客戶需附加維修服務項目。

2、若客戶有維修服務意向,前臺人員要及時與維修人員聯(lián)系。 3、在維修過程中,如維修工檢查出其它需修理的項目,前臺人員應即聯(lián)系客戶,反映情況及報價,得到客戶認可下達工作單給修理工。(三)車輛維修后

1、當前臺接受到《維修工單》及車輛已竣工的通知后,必須要有質(zhì)檢員檢查及簽字才能接受。要認真檢查維修工單上的維修項目及零件價格的落實情況,車輛的情況包括內(nèi)外的干凈狀況。

2、認真做好車輛檔案管理,負責及時與客戶進行業(yè)務聯(lián)系,并做好質(zhì)量跟蹤工作及時將信息作為統(tǒng)計。(四)、日常行為制定

1、用戶進入前臺接待區(qū)后,前臺工作人員都必須向客戶微笑、問好、致意;

2、負責每天維修車輛后單據(jù)分類整理存檔工作。

3、負責前臺工作區(qū)域(指辦公室、工作臺、桌椅、辦公室用品)的整理、整頓、清潔工作、嚴格按5s管理標準執(zhí)行。

4、上班時間不得在相關(guān)工作區(qū)域放置與工作無關(guān)的雜物;如發(fā)現(xiàn)地面不干凈應立刻進行打掃。

5、如離開座椅后,隨手把座椅歸位。

6、吃飯時間內(nèi)前臺至少要有一個人員在崗,不準私自離崗。 7、下班離開前必須關(guān)閉所有工作電源。8、定時

總結(jié)

階段工作,規(guī)劃下階段工作。望在崗人員,能夠履行崗位職責完成本職工作。李榮

2013年12月7日

售后前臺接待崗位職責描述 售后前臺接待工作流程篇二

售后前臺接待崗位職責【篇1:前臺接待崗位職責】

公司前臺接待崗位職責 一、客戶接待與服務:

1、負責來訪客戶的接待工作,包括為客戶讓座、遞上茶水,咨詢客戶來訪意圖,對客戶來訪進行登記。(填寫《來訪客戶登記表》)2、負責為前來咨詢裝修的客戶,安排接待設計師。在給客戶介紹設計師時,應對設計師進行推崇。

3、在安排設計師接待工作前,應對設計師手頭現(xiàn)有的工作充分掌握,做到合理安排。(設計師工作量、設計水平等)

4、及時對設計師服務的客戶進行跟進,督促設計師對咨詢客戶進行追蹤服務,然后填寫《新客戶跟蹤表》。

5、對已與我公司簽單的客戶,進行施工跟進回訪,施工期間跟進不得低于三次,了解客戶對施工服務的看法,并及時將跟進記錄上報給公司經(jīng)理《施工跟蹤表》。6、對已竣工的客戶進行電話回訪,原則上應該在保修期內(nèi),每季度回訪一次,并填寫《竣工客戶售后服務記錄表》,及時將客戶反映的問題,反饋到工程部,對需要保修的工程,督促工程部進行保修。并將工程部維修情況及時反映到公司經(jīng)理處。

7、為非裝修客戶提供服務,及時引薦到各部門。

8、接聽電話,以真誠甜美的聲音,展現(xiàn)公司良好的形象。

二、文秘服務工作:

1、為公司市場部和設計部打印,復印所需文件;起草各部門所需文件和表格。

2、為前來應聘的求職者提供服務,安排填寫《應聘表》,并及時將應資料上報到公司人力資源部門。人力資源部門審核后,由前臺通知應聘者前來面試。前臺將《應聘表》《面試記錄表》交給面試部門主管。當人才被錄用后,由前臺負責通知其前來報到。

3、人才報到后,由前臺將應聘人員提交的資料進行整理,填寫《錄用人員資訊表》,粘貼各種證件。

4、負責公司內(nèi)日??记诘挠涗浌ぷ鳎瑢t到早退、曠工等記錄及時上報到行政處。

三、前臺接待日常行為規(guī)范:

前臺每日工作流程:

每日上班前: 1、服裝、儀容:

(1)制服干凈、整潔、無皺折、無污漬。

(2)員工牌應佩戴端正。

(3)頭發(fā)梳理整齊,長發(fā)用統(tǒng)一的發(fā)髻盤起。短發(fā)用發(fā)膠整理不蓋住臉。

(4)口腔無異味。

(5)保持笑容、神采奕奕。

2、參加早會,了解當日公司上級宣布的工作重點與注意事項。 3、做好清潔工作:

(1)會議桌:所有表格不得閑置于桌面,保持桌面整齊。

(2)產(chǎn)品陳列柜:擦拭柜內(nèi)衛(wèi)生,并檢查陳列柜陳列情況。

(3)抽屜:整理好抽屜內(nèi)工具,保持抽屜整齊。(4)保持音響設備干凈無塵。4、樣品的陳列與清潔:

樣品置陳列柜上便于拿取的地方,用完后及時歸位,保持樣品與陳列柜衛(wèi)生整潔

5、表格檢查:整理好公司各類辦公表格,文件,會議記錄。

上班時間內(nèi):

前臺禮儀:

接待禮節(jié)

a.隨時隨地保持微笑。

b.熟悉對待客戶的標準服務用語與對話技巧。c.在任何情況下都不得與客戶爭吵。

d.在客戶有誤解時應先認錯,再婉言解釋說明原委。

e.對客戶之抱怨,應誠懇地接受,虛心傾聽并加以改進。f.不得有欺騙客戶之言行。

g.撿到客戶遺失財物應即交公司,并說明撿到之時間、地點,以利顧客之公告招領。h.對待顧客應有耐心,講話口氣應保持溫和、親切。

i.服務客戶時,應細心詢問客戶的需要,并時時注意客戶的情緒反應,必要時給予適當安撫。

j.經(jīng)常贊美、尊重、關(guān)心客戶。

k.與客戶相處,應保持適當距離,切勿虛言妄行,任意承諾或舉止太過隨便。l.應記住客戶之姓名,可讓顧客有倍受重視之感。m.已下班或接近下班才進門的客戶,仍應禮貌接待,不可有趕走或不耐煩的舉動。n.顧客永遠重要,應先接待顧客,再接待廠商。o.如有未能解決之事件,應立即轉(zhuǎn)告上級,協(xié)助處理。

p.等待顧客之姿態(tài):挺直腰部,臉上保持笑容,不可趴在桌上。

服裝儀表方面:

a.不可在辦公場所內(nèi)補妝。

b.切忌濃妝及配帶過于豪華或夸張之首飾。c.不得在客用區(qū)域化妝、更衣。

d.上班時間不得吃辛辣味食物,以免引起口臭。

言語方面:

a.避免使用口頭禪。

b.應適當使用專門用語,太多與太少都不好。c.不得直接批評客戶之不是。d.不得對客戶大呼小叫。e.不得和客戶爭辯。

f.不得私下批評客戶、同事、上司和公司。g.不得有批評公司,損壞公司信譽之言行。h.同事間不得爭吵、辱罵。

態(tài)度方面:

a.不得在公司內(nèi)無精打采、無表情或冷漠。

b.不得隨意騷擾顧客,或表露輕視之意的舉動。c.不得有不耐煩或趕客戶的舉動。d.不可打量或偷窺客戶。

e.不可冷漠對待光看不簽單的客戶。行為方面:

a.不得瞪著眼睛看顧客。b.不可對客戶指指點點。

c.不可因私事而打擾在接待客戶中的同事。d.不得一面接待客戶,一面和其他人聊天。

e.不得在接待客戶時,同時吃著東西(態(tài)度不雅,且口齒不清)。f.不得在公司辦公區(qū)內(nèi)打盹。g.不可在辦公區(qū)大聲嘻戲。

h.不得在辦公區(qū)大聲談天、群聚聊天或竊竊私語。i.不得在辦公區(qū)看書報雜志。j.不得在辦公區(qū)聽隨身聽。k.不得在辦公區(qū)內(nèi)嚼口香糖。

l.工作時間內(nèi),不得隨意離開工作崗位。

m.不得于工作時間內(nèi)接待親友(如為參觀可先打招呼,但不宜只聊私事,有客人來時,應先請親友稍候)。

n.不得打私人電話,若經(jīng)主管同意打或聽電話亦應長話短說。o.不得躺下或姿勢不雅。

p.不得播放規(guī)定以外之音樂(例如非音樂帶或宗教錄音帶、廣播)。q.不得在賣場快步亂跑(但緊急事件例外)。

下班前之工作:

1、關(guān)閉電腦,前臺燈光、飲水機、空調(diào)、音響等電源。 2、回家路上,應特別注意自身安全。

前臺陳列與布置注意事項

(1)前臺應隨時保持一塵不染,公司宣傳資料和名片應保持整齊清潔,公司形象背景墻應隨時保持清潔,字體完整。

(2)客戶用的茶壺,紙杯應保持清潔,整齊。

電話禮儀與應注意事項

(1)電話響后第二聲到第三聲時接起電話;

(2)用語:您好!成都嘉鼎盛,請問有什么可以為您服務的嗎?(詢問顧客的來電目的,做好電話記錄)

(3)接聽電話應口氣親切,富有活力;用句與言詞需文雅,音量適中。

電話預約與電話推銷: 1、電話營銷與追蹤調(diào)查

(1)目的:詢問客戶是否在某樓盤有新購房,近期有無裝修需求,為客戶介紹公司的裝修業(yè)務。

(2)注意事項:

a.電話拜訪不宜過早或過晚,以免影響會員休息時間。b.盡可能避開用餐時間。

c.通話后清楚說明你的公司名稱及你自己的名字,并熱情打招呼。d.先做私人關(guān)心與問候語,降低商業(yè)氣息感覺。

e.接著說明重點,簡單明了,若客戶有興趣,為她辦妥預約。

f.電話切記不要講太久,若通話中感到對方忙碌應立即掛電話,并約定下次電話拜訪再詳談。g.電話拜訪要有計劃性,應先列出名單,與拜訪重點,如此可避免重復或遺漏。

四、工作處罰條例

對以上各條,前臺應完整地完成。出現(xiàn)失誤,依下規(guī)定處罰: 1、不及時填寫各種表格,每檢查到一次,罰款20元;

2、接待客戶不周到(態(tài)度惡劣、不為客戶倒茶水、接聽電話時聲音粗暴、放下電話時動作粗暴),客戶有投訴到經(jīng)理處,一經(jīng)核實,每投訴一次處罰20元;3、客戶服務跟進不及時(施工客戶沒有跟進到三次,竣工客戶沒有每季度回訪一次,回訪后沒有及時將問題反映到相關(guān)部門并超過24小時,造成客戶打電話投訴到經(jīng)理處)處罰20元。

【篇2:客服部前臺接待崗位職責】

前臺接待崗位職責

1、熱情迎送客戶,主動問好,儀態(tài)端莊,儀表整潔。

2、接待臺內(nèi)嚴禁空崗,遇有特殊情況向主管請示后,有人接方可

離開。

3、熟悉客戶,能認識各單元的主要人員,對其入駐情況、聯(lián)系人、電話等情況清楚。

4、接待人員每天8:00—17:00應在接待臺服務。 5、見到領導、客戶應站立,微笑并問好。6、不得接打私人電話。7、不得在大堂說笑聊天。

8、接待客戶詢問要有問必答,禮貌待客,百問不厭。

9、客戶要求提供服務,做到詢問清楚,重復詢問,迅速提供。

10、客戶提出投訴,不論正確與否,先行笑意接受,并詳細記錄投

訴意見。立即上報當值主管。

11、接聽電話詢問,回答要準確、清楚,有些問題要注意為客戶保

密。

12、在當班期間禁止串崗。

13、為客戶服務時應保持站立姿勢。 14、上崗前注意自己的儀容儀表。

相關(guān)記錄:《電話服務登記表》

【篇3:4s店前臺接待崗位職責】

4s店前臺接待崗位職責(1)服務活動是增加來電客戶數(shù)的銷售活動

真正的服務是從售后開始的,努力是來店客戶成為???。

(2)車輪上的生活顧問

現(xiàn)在越來越多的現(xiàn)象在證明“第一臺車由銷售顧問銷售、第二臺車由售后服務人員銷售”。接待人員必須扮演的是一個顧問的角色。

a前臺接待是客戶和服務部門的紐帶。充分掌握客戶的需求,熱誠的聽取客戶的要求,充分的把信息傳達給車間等部門。要保證高效的維修保養(yǎng)。(時間管理、作業(yè)確認)

b為客戶提供適當?shù)慕ㄗh:汽車維修保養(yǎng);推薦部品;保險、拖車服務。

(3)確認服務

保證整個前臺的服務能夠獲得信任,站在客戶立場確認服務的好壞。

(4)維修保養(yǎng)的推銷 a滿足客戶的價值觀

維修保養(yǎng)得價格因為客戶不同,帶給客戶的感覺也是不一樣的。提供給客戶期望值相近的價格。b和客戶充分的溝通

客戶出現(xiàn)“怎么這么貴呢?”的反應,基本是因為和客戶溝通交流不夠。維修保養(yǎng)實施前,要充分的說明客戶的需求和實際作業(yè)的關(guān)系,并說明價格。維修保養(yǎng)結(jié)束后要充分的說明實際實施的內(nèi)容和價格。c來車的平均化

接待人員一定要充分的掌握工廠內(nèi)日常來車的高低峰周期和工廠的實際作業(yè)能力,盡可能的保證平均來車臺數(shù)。避免集中在某一時段來車,造成不能應對以及質(zhì)量無法保證。5基本行動

(1)真誠的迎接客戶 a環(huán)境營造

道路的整理整頓;前臺、休息室的整頓;4s店周圍的整理整頓。b全員向顧客招呼 c彼此支持

當值班人員不在時,有對應的人員及時頂替,保證隨時有人接待。

(2)儀容儀表 a儀容儀表的確認

b晨會時兩人一組,相互確認。c表情 照鏡子,是否有睡意,笑容是否燦爛。d態(tài)度 語言

(3)站在客戶的立場傾聽

接車時

認真聽取客戶需求。如果認為自己僅負責接車,實際操作時他人的事情,不認真聽取客戶的需求,就將造成很多不滿的投訴。

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