2023年銀行行長個人述職報告大全

格式:DOC 上傳日期:2023-05-23 22:15:58
2023年銀行行長個人述職報告大全
時間:2023-05-23 22:15:58     小編:cyyllee

在經濟發(fā)展迅速的今天,報告不再是罕見的東西,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。報告的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪0澹M軌驇偷侥銌?

銀行行長個人述職報告篇一

您好!

在剛剛過去的20xx年里,我作為負責xx行全面工作的行長,在xx銀行的領導下,認真履行工作職責,帶領全行干部員工,努力做好各項工作,業(yè)務經營得到了健康、有效、快速地發(fā)展?,F(xiàn)將履職狀況匯報如下:

一、堅持勤政廉政,努力提高自身素養(yǎng)

作為支行的支部書記、行長,我始終以“三個代表”重要思想、十九大精神和科學的發(fā)展觀作為行動的指南,持續(xù)一個黨員干部應有的品德和品格,思想過硬,作風正派,清正廉潔,用心發(fā)揮好支行領導作用。我工作中之所以能夠做到盡心盡力盡職,得益于政治思想的牢固,日常打下了較好的基礎。

一是用心學習掌握黨和國家的方針、路線、政策,深刻領會上級黨委的戰(zhàn)略部署和要求,透過政治理論的學習,不斷提高自身的思想素質。二是時刻以黨員干部的標準嚴格要求自己,廉潔自律,把黨和群眾的利益放在首位,不謀私利。三是做到抓好黨風廉政建設工作職責制的落實,把黨風廉政建設工作始終放在首位,切實在落實上下工夫,在實際行動中求成效。

二、堅持以任務為目標,全力推動業(yè)務經營快速發(fā)展

20xx年,我行堅持以任務為目標,進一步加大市場攻堅力度,經過一年的不懈努力,各項經營指標完成狀況良好。

一是把存款與發(fā)卡、pos相結合,鞏固老客戶,發(fā)展新客戶,深挖儲源,廣籌資金,做好發(fā)展一戶,鞏固一戶。20xx年末,xx行各項存款余額xx萬元,較年初上升xx萬。

二是以國家的政策為導向,調整思路,細分市場,不斷調整信貸結構。xx行根據經濟結構發(fā)展的新特點,探索靈活多樣的貸款方式,大力支持區(qū)域經濟的發(fā)展,20xx年末,xx行各項貸款余額xx萬元,較年初上升xx萬元,必須程度推動了區(qū)域經濟的發(fā)展。

三是大力清收不良貸款,提高信貸資產質量,減輕xx行成立的包袱。xx行及時掌握不良貸款戶的經濟狀況和賬戶活動狀況,綜合分析后分別采取公告催收、依法訴訟等多種行之有效的措施,全年累計收回不良貸款xx萬元,超額完成xxxx行下達的xx萬元的盤活任務。四是加大收息力度,各項收入應收盡收,20xx年我行全年各項收入xx萬元。20xx年,因我行任務完成較好,被總部評為“xxxx先進單位”。

三、全面推進“三項整治活動”

“內控和案防制度執(zhí)行年活動”的深入開展,強化內控制度執(zhí)行力。

為確?!叭椪位顒印比骈_展,我行制訂了本行的活動方案及領導小組,領導小組各司其職,各負其責,深入細致地對各項貸款進行了清理排查。排查中未發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作行為,未發(fā)現(xiàn)“三名貸款”,不良貸款反映真實。

結合“三項整治活動”,xx行深入開展了“內控和案防制度執(zhí)行年活動”,活動對信貸領域的風險、內控制度執(zhí)行力、“防范操作風險13條意見”的落實狀況進行了排查,從而強化制度執(zhí)行力度,大力推進全面風險的管理,筑牢風險防范和案件防控的堤壩。

四、警鐘長鳴,“安全保衛(wèi)”工作常抓不懈

對于安全保衛(wèi)工作常抓不懈,時刻做到警鐘常鳴。我行每月召開一次保衛(wèi)工作會議,每日的晨會也將安全保衛(wèi)規(guī)章制度作為學習的重點。透過例會、晨會與職工的自學相結合,員工掌握了各項安全防范規(guī)章制度,并切實貫徹執(zhí)行到工作的各個環(huán)節(jié),如支行負責人定期或不定期的對各個網點的安全保衛(wèi)狀況進行檢查,按要求出入通勤門、規(guī)范營業(yè)場所的交接及運鈔接款送款按要求操作,各類與安全保衛(wèi)工作有關的臺帳登記狀況等等。

對于總部統(tǒng)一制訂的各項安全防范規(guī)章制度及處置突發(fā)事件的應急處置預案,我行不僅僅僅組織職工認真學習,還組織員工進行實際的演練,從而提高了全體員工安全防范水平和潛力。

五、工作中存在不足

存款不穩(wěn)定。一是我行存款中對公存款占比較大,存款不穩(wěn)定,波動較大,我行存款20xx年全年一向完成較好,但是第四季度時,幾個大戶陸續(xù)用款,致使存款大幅下滑。

一級支行對二級支行的工作抓得不夠緊,二級支行未能完成xx行分配的存款任務、發(fā)卡任務。

部分二級支行門面較小,其他商業(yè)銀行相比仍有必須的差距。

六、下一步工作計劃

針對以上存在的問題,我準備采取如下措施予以解決:一是做好以貸引存及黃金客戶工作。透過加大宣傳攻關力度,主動走訪企業(yè)、工廠、居民,廣泛捕捉信息,用心開拓新的存款來源,穩(wěn)定存款。二是繼續(xù)樹立職工的主人翁意識,加大對各個網點的考核力度,工資與效益掛鉤,加大獎懲力度,做到獎罰分明。三是把存款與發(fā)行金農卡、卡均余額、布放pos相結合,爭取新客戶。四是此刻房地市場不明朗、股市低迷、民間借貸風險較大,我們要深入到客戶家中,認真細致做好客戶的思想工作,將客戶的資金從股市、房市、民間借貸中爭取過來。

傳統(tǒng)業(yè)務依然占絕比較重,中間業(yè)務拓展緩慢。目前我行各項收入依然以貸款利息收入為主要來源,我行中間業(yè)務全年僅收入x萬元。因此作為xx銀行,我們要尋找尋找新的經濟增長點,把存款、收入與發(fā)行金農卡、布放pos機相結合,有條件的狀況下開展代收代付業(yè)務,擴大中間業(yè)務收入的來源。

加強企業(yè)文化建設,樹立良好社會形象,做好“雙建”工作。20xx年,我行計劃把企業(yè)文化建設、“雙建”與改革、發(fā)展、管理有機結合起來,提高服務質量和服務檔次,不斷滿足廣大客戶的金融服務需求。繼續(xù)做好打基礎、抓規(guī)范工作,加強內控制度的執(zhí)行力度,用心申報“xx標準基層社”。

總結過去一年的工作,我既取得了必須的成績,也存在著必須的差距和不足。新的一年,我將結合實際認真落實科學發(fā)展觀,進一步樹立信心,振奮精神,扎實工作,按照上級的要求部署,完成20xx年各項任務目標,努力開創(chuàng)xxxx銀行xx行的新局面。

此致

敬禮!

述職人:xxx

20xx年x月x日

銀行行長個人述職報告篇二

尊敬的領導:

您好!

20xx年我繼續(xù)擔任xx支行負責人,在縣總行的正確領導和地方政府的關心支持下,我?guī)ьI支行全體職工認真貫徹落實省xx及縣總行工作會議精神,緊緊圍繞年初總行制定的目標任務,以業(yè)務經營為中心,以服務“三農”為宗旨,以清收不良貸款為重點,帶領全體員工通過辛勤努力,實現(xiàn)了各項存款穩(wěn)步增長、盤活不良取得一定成績、利息收入清收取得一定進展,現(xiàn)就一年來的工作情況作如下陳述:

一、支行目標任務完成情況

截止20xx年x月x日,我支行各項存款余額為xx萬元,較年初凈增xx萬元,增幅為xx%;全年xx卡累計發(fā)行xx張,完成年計劃的xx%;各項貸款余額為xx萬元,通過20xx年的置換核銷,貸款五級分類不良余額為xx萬元,壓降任務仍然繁重;實現(xiàn)利息收入xx萬元;置換核銷貸款收回xx元。

二、20xx年支行采取的主要工作措施

1、夯實根基抓存款。一是及早籌劃、狠抓落實。為不務時機抓好組織資金工作,全年各項經營目標任務下達后,我支行及早籌劃,明確目標,分解任務,制定措施,狠抓落實。二是強化宣傳,擴大影響。三是改進服務,提升效率。我支行積極組織職工加強業(yè)務學習,提高服務質量,滿足了客戶需求,提升了服務質量和辦事效率。四是撲捉信息,增加份額。面對我支行存款全年增勢緩慢的不利局勢,我們不等不靠、自我加壓,研究對策,撲捉信息,組織低成本存款。五是抓卡發(fā)行,促卡質量。積極進行宣傳和動員,逐崗位下達任務外,還抓好外出務工人員、學生、個體工商戶的發(fā)卡工作。創(chuàng)新機制,績效考核。為調動員工工作積極性,體現(xiàn)按勞分配,多勞多得的原則,柜臺業(yè)務辦理速度和客戶的滿意率大幅提高。

2、兩眼向內抓盤活。一是制定方案,明確目標。年初,根據總行下達的清收任務,依據不良貸款的摸底情況,我支行及時制定了20xx年清收工作方案,并成立了清收領導小組和清收小分隊,及時將清收任務、清收對象落實到相關崗位和責任人。二是嚴密關注到逾期貸款,對當月到期貸款列出計劃,明確目標,承包到人,及早收回,徹底改變月初不催收、月末搞突擊的不良習慣。三是強化考核,嚴格獎懲。對收回的每筆不良貸款,按照誰收誰得的清收獎勵政策,月考評、季兌現(xiàn),充分調動了全員清收的積極性。四是扎實開展清收不良貸款。在公平合理分解清收任務,夯實清收責任外,確定了主任抓大戶,信貸員抓小戶,攻堅小分隊抓難頑戶、依法起訴“釘子戶”、“賴債戶”、“先易后難,一戶一策”的清收策略,根據難易程度,采取多種方式分類清收。

3、立足主動抓收息。為了抓好收息工作,年初按貸款余額分片到人落實任務,要求信貸人員算好時間帳,任務帳,按月公布進度,按季進行評比,充分調動員工收息工作的積極性。二是對今年新辦理的貸款全部執(zhí)行自動扣息制度。

4、強化安全抓防范。一是加強對員工的安全形勢教育。組織員工認真學習案件通報,增強憂患意識和責任感、緊迫感,樹立安全無小事的思想,克服麻痹大意和僥幸心理,切實提高防范意識,筑牢安全防范的“堤壩”。二是教育員工認真執(zhí)行規(guī)章制度,規(guī)范操作流程,堅持按規(guī)定使用防尾隨聯(lián)動門,按規(guī)定進行安全檢查接待,嚴禁違規(guī)操作,從源頭上杜絕操作風險。三是嚴格值班紀律,落實值班責任。在聽取職工意見的基礎上,重新對值班、留宿制度進行修改,進一步明確了值班和帶班任務,落實了安全責任。四是制定和完善了防搶、防盜、防火、防暴預案,并組織員工進行演練,特別是在對營業(yè)網點裝修期間,我支行確定一名員工充當安全巡視員,加大安全檢查的頻率,對存在的安全隱患和問題,及時進行了處理,有效預防和消除了隱患,從而實現(xiàn)我支行全年安全經營無事故。

5、以人為本促和諧。在業(yè)務經營中,努力帶領一支團結協(xié)作、上下齊心、有凝聚力和向心力的團隊。為構建和諧支行行務會議,體現(xiàn)人文關懷和人性化管理,我支行定期召開職工談心會,探討工作、交換看法、了解生活、關心學習、聽取意見、改進管理,

6、風險防范重合規(guī)。深入開展依法合規(guī)經營自查。為徹底排除案件風險隱患,促進依法合規(guī)經營,實現(xiàn)可持續(xù)健康發(fā)展,一是按照省總行依法合規(guī)經營檢查要求和縣總行依法合規(guī)經營真實性大檢查實施方案,我支行積極對授信業(yè)務、資產風險分類、財務會計及管理、稽核審計整改、安全保衛(wèi)、案件防范及監(jiān)察、科技信息等方面進行了自查,對自查中暴露出的問題進行了積極整改。二是抓好案件風險排查工作。根據總行案件風險排查實施方案,我支行確定專人,分工負責,按季對各項貸款、大額存款、帳戶管理、印鑒管理、重空管理進行自查,并將排查工作作為一項日常性工作,建立滾動式常態(tài)化檢查機制,將風險隱患消除在萌芽狀態(tài)。三是積極落實人民銀行關于對反洗錢及反假幣的工作要求,防范洗錢風險,維護正常的經濟交易秩序,要求柜面嚴格落實反假幣工作制度,做好常態(tài)化的反假幣工作。

總之,一年來,通過我和全體職工的共同努力下,各項工作取得了一定的成績,但還存在一些問題:一是儲蓄存款增勢不強,組織資金工作力度還需加大;二是內控制度尚待進一步完善;三是信貸管理還需加強和提高;四是員工綜合素質有待進一步提升。

20xx年,我將繼續(xù)落實任務,嚴格考核。落實組織資金任務,提倡繼續(xù)推行業(yè)余攬存考核辦法,充分調動職工攬存積極性。繼續(xù)加大不良貸款清收力度,強化考核,爭取存貸款業(yè)務實現(xiàn)雙豐收,不斷改進工作方法,努力提高xx行的社會信譽。

此致

敬禮!

述職人:xxx

20xx年x月x日

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