2023年村級(jí)巡查自查報(bào)告(18篇)

隨著個(gè)人素質(zhì)的提升，報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高，我們?cè)趯?xiě)報(bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的報(bào)告呢？下面是我給大家整理的報(bào)告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

村級(jí)巡查自查報(bào)告篇一

為了配合x(chóng)x省衛(wèi)生廳布置的大型醫(yī)院巡查活動(dòng)，在院行政的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)《xx省大型醫(yī)院巡查工作方案（2010版）》的精神，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，將具體自查情況總結(jié)如下：

一、指導(dǎo)思想明確，組織制度到位

醫(yī)院深入貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆四中全會(huì)和《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見(jiàn)》有關(guān)精神，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本，按照深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革有關(guān)要求，堅(jiān)持從醫(yī)院的實(shí)際情況出發(fā)，繼續(xù)把以病人為中心，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，保障患者合法權(quán)益，改善醫(yī)療服務(wù)，優(yōu)化服務(wù)流程，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系作為主要內(nèi)容，努力為人民群眾提供安全、有效、方便、價(jià)廉的醫(yī)療服務(wù)，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)院管理水平，保障醫(yī)療安全。醫(yī)院在院行政的領(lǐng)導(dǎo)下，層層負(fù)責(zé)，分工明確，落實(shí)到人，實(shí)行責(zé)任追究制。督查方式以定期與不定期相結(jié)合，做到每月由分管院長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)，及時(shí)通報(bào)，及時(shí)整改，并與季度考核相結(jié)合。醫(yī)院健全醫(yī)院組織結(jié)構(gòu)，完善了各項(xiàng)管理規(guī)章制度。對(duì)科學(xué)規(guī)范的公立醫(yī)院管理體制也進(jìn)行了積極探索。

理應(yīng)用工作;以嚴(yán)格控制i類(lèi)切口手術(shù)預(yù)防用藥為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)圍手術(shù)期抗菌藥物預(yù)防性應(yīng)用的管理,加強(qiáng)臨床微生物檢測(cè)、抗菌藥物臨床應(yīng)用和細(xì)菌耐藥監(jiān)測(cè)工作，建立抗菌藥物臨床應(yīng)用和細(xì)菌耐藥預(yù)警機(jī)制;建立健全毒、麻、精、放等特殊藥品的安全管理制度并認(rèn)真落實(shí);建立臨床藥師制，有明確的臨床藥師崗位職責(zé)和相應(yīng)的臨床藥師工作與管理制度，明確其在醫(yī)療質(zhì)量管理體系中的責(zé)任和任務(wù)并認(rèn)真落實(shí)。

（七）繼續(xù)推進(jìn)與落實(shí)“病人安全目標(biāo)”;落實(shí)各項(xiàng)查對(duì)制度，認(rèn)真做好手術(shù)、輸血、用藥、檢驗(yàn)等醫(yī)療服務(wù)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的安全核查工作。積極開(kāi)展醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)、建立醫(yī)院感染信息報(bào)告制度，做到出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)處理，最大限度地降低醫(yī)院感染對(duì)患者造成的危害;加強(qiáng)手術(shù)室、血液透析室、消毒供應(yīng)室等重點(diǎn)部門(mén)以及醫(yī)療器械的清洗、消毒、滅菌等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的醫(yī)院感染防控；開(kāi)展醫(yī)院感染管理專(zhuān)兼職人員和醫(yī)院感染重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)院感染防控知識(shí)培訓(xùn)，強(qiáng)化醫(yī)院感染防控意識(shí)，提高醫(yī)院感染防控水平。進(jìn)一步規(guī)范臨床用血管理，促進(jìn)臨床科學(xué)、合理用血，保障臨床用血安全。輸血管理委員會(huì)進(jìn)一步做好臨床用血的規(guī)范管理和技術(shù)指導(dǎo)工作，積極開(kāi)展臨床合理用血、科學(xué)用血的教育、培訓(xùn)和檢查工作；臨床科室根據(jù)用血規(guī)范和實(shí)際工作情況，制定月臨床用血計(jì)劃，并對(duì)醫(yī)務(wù)人員用血情況開(kāi) 展評(píng)估；輸血科進(jìn)一步完善質(zhì)量管理體系，制定血液儲(chǔ)備計(jì)劃，做好臨床用血的儲(chǔ)存、檢測(cè)和發(fā)放；建立科學(xué)有效的輸血不良反應(yīng)及緊急用血應(yīng)對(duì)預(yù)案，并認(rèn)真落實(shí)。

（八）加強(qiáng)醫(yī)院后勤保障管理，做好消防、保衛(wèi)以及水、電、氣、暖供應(yīng)的安全管理工作。建立定期排查安全生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)裝備、作業(yè)環(huán)境、防控手段等方面存在的安全隱患的工作機(jī)制，重點(diǎn)加強(qiáng)針對(duì)安全生產(chǎn)制度建設(shè)、安全管理組織體系、責(zé)任落實(shí)、勞動(dòng)紀(jì)律、現(xiàn)場(chǎng)管理、事故查處等方面薄弱環(huán)節(jié)的整改工作。重點(diǎn)要求：建立完善的安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)、管理機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度、操作規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)等，明確人員配置要求，認(rèn)真組織落實(shí);加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)重要設(shè)施、裝備、關(guān)鍵設(shè)備和裝置的日常管理維護(hù)、保養(yǎng)并保障安全運(yùn)行，防止漏電、漏氣、漏水；完善勞動(dòng)保護(hù)用品的配備和使用；確保消防通道暢通，無(wú)障礙物，消防設(shè)備齊全，標(biāo)志醒目，專(zhuān)人管理，設(shè)有消防預(yù)警系統(tǒng)；加強(qiáng)應(yīng)急管理，完善各類(lèi)應(yīng)急預(yù)案的制定、應(yīng)急救援物資的配備和維護(hù)，定期開(kāi)展應(yīng)急演練；加強(qiáng)對(duì)放射科、配電室、壓力容器及電梯等重要部門(mén)的安全管理。加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理與控制,積極配合衛(wèi)生行政部門(mén)主導(dǎo)的質(zhì)控中心建設(shè)，接受衛(wèi)生行政部門(mén)和質(zhì)控中心的質(zhì)控檢查，報(bào)送質(zhì)控信息，根據(jù)反饋信息組織整改，改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量。

（九）加強(qiáng)護(hù)理工作，落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，改善護(hù)理服務(wù)，提高護(hù)理質(zhì)量。進(jìn)一步建立健全護(hù)理工作規(guī)章制度、疾病護(hù)理常規(guī)和護(hù)理服務(wù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，建立護(hù)士崗位責(zé)任制，規(guī)范護(hù)士的執(zhí)業(yè)行為；維護(hù)護(hù)士的合法權(quán)益，合同制護(hù)士與編制護(hù)士同工同酬；細(xì)化分級(jí)護(hù)理的服務(wù)內(nèi)涵、服務(wù)項(xiàng)目，完善并落實(shí)加強(qiáng)臨床護(hù)理工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，逐步扭轉(zhuǎn)由患者家屬或者家屬自聘護(hù)工承擔(dān)患者生活護(hù)理的局面；扎實(shí)開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)。

（十）財(cái)務(wù)方面嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度規(guī)定，建立健全財(cái)務(wù)管理制度和崗位職責(zé)。 堅(jiān)持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中管理”的財(cái)務(wù)管理原則，一切財(cái)務(wù)收支活動(dòng)納入財(cái)務(wù)部門(mén)統(tǒng)一管理，嚴(yán)禁在醫(yī)院財(cái)務(wù)部門(mén)之外設(shè)立賬外賬、小金庫(kù)。.建立健全醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)控制度并有效實(shí)施。建立健全醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)制度并有效實(shí)施。建立醫(yī)院成本核算與控制制度并有效實(shí)施。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家藥品價(jià)格政策和醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)政策，規(guī)范收費(fèi)管理工作。嚴(yán)格資產(chǎn)管理，確保國(guó)有資產(chǎn)安全、完整。建立大型設(shè)備購(gòu)置、工程項(xiàng)目的立項(xiàng)論證、效益評(píng)估制度并有效實(shí)施。嚴(yán)格遵守《政府采購(gòu)法》、《招標(biāo)投標(biāo)法》。每季對(duì)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)績(jī)效進(jìn)行初步評(píng)價(jià)。

（十一）醫(yī)院建立完善懲治和預(yù)防腐敗體系。定期考核醫(yī)院基層黨組織建設(shè)。落實(shí)醫(yī)師執(zhí)業(yè)考核制度和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)制度。加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，開(kāi)展醫(yī)務(wù)人員

法制紀(jì)律教育、人文素質(zhì)培養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì)教育。增強(qiáng)院務(wù)公開(kāi)意識(shí)，全面推行院務(wù)公開(kāi)制度。醫(yī)院全力創(chuàng)造良好的職工工作、生活和學(xué)習(xí)環(huán)境與條件。醫(yī)院職工對(duì)醫(yī)院管理工作的評(píng)價(jià)與滿(mǎn)意度與社會(huì)對(duì)醫(yī)院服務(wù)及質(zhì)量的評(píng)價(jià)與滿(mǎn)意度均做到了雙豐收。

三、

（一）亮點(diǎn)：

今年以來(lái)，醫(yī)院各項(xiàng)工作均取得長(zhǎng)足進(jìn)步，多次獲得上級(jí)部門(mén)的肯定，醫(yī)院工作今年再上新臺(tái)階。在去年年檢取得高分的情況下，醫(yī)保工作今年取得新輝煌。醫(yī)院今年的重頭戲，新醫(yī)院的建設(shè)也如期完工，醫(yī)院即將遷入新址，作為一個(gè)新平臺(tái)，醫(yī)院獲得了更大的發(fā)展空間。

（二）不足：

同時(shí)也要看到，醫(yī)院也存在不足之處，主要表現(xiàn)在作為兩大專(zhuān)科，還未取得市級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)科的名稱(chēng)，新技術(shù)新項(xiàng)目急待加強(qiáng)。但醫(yī)院建設(shè)不是一朝一夕的事情，而是需要在建設(shè)過(guò)程中不斷完善，不斷創(chuàng)新的工作。

綜合以上，依據(jù)《大型醫(yī)院巡查工作方案》的精神，醫(yī)院將保持已取得的成績(jī)，繼續(xù)努力。為創(chuàng)建合格的公立大型醫(yī)院作出自己的努力

村級(jí)巡查自查報(bào)告篇二

二級(jí)中醫(yī)醫(yī)院持續(xù)改進(jìn)自查報(bào)告

我院于1999年5月通過(guò)評(píng)審達(dá)國(guó)家二級(jí)加等中醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)，此后醫(yī)院以“二甲”為起點(diǎn)，狠抓軟、硬件建設(shè)，通過(guò)持續(xù)不斷的努力，醫(yī)院獲得長(zhǎng)足進(jìn)展，綜合實(shí)力明顯提升。并于2013年8月完成“二甲”復(fù)審工作。在《石家莊市二級(jí)中醫(yī)醫(yī)院巡查實(shí)施方案》通知后嚴(yán)格對(duì)照細(xì)則，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，以問(wèn)題為導(dǎo)向，堅(jiān)持實(shí)事求是，認(rèn)真開(kāi)展自查，現(xiàn)將本次自查情況總結(jié)如下：

我院自2013年完成二級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院復(fù)審以來(lái)，院領(lǐng)導(dǎo)及廣大干部職工嚴(yán)格按照二級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院管理標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范管理、狠抓落實(shí)，醫(yī)院各項(xiàng)工作得以健康、可持續(xù)發(fā)展。自石家莊市二級(jí)中醫(yī)醫(yī)院巡查工作開(kāi)展以來(lái)，我院成立了專(zhuān)門(mén)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，召開(kāi)多次專(zhuān)題會(huì)議，從細(xì)節(jié)入手、科學(xué)謀劃、積極整改，在發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)、隊(duì)伍建設(shè)、臨床科室建設(shè)、臨床路徑、診療方案、藥事管理等方面?zhèn)€方面均按高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、重實(shí)效的要求制定了一系列卓有成效的新舉措，為夯實(shí)醫(yī)院建設(shè)堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。醫(yī)院召開(kāi)專(zhuān)題研究、部署迎評(píng)工作，成立了以院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的管理評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室及六個(gè)質(zhì)量小組，按照標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施細(xì)則，逐條自查整改，督導(dǎo)落實(shí)。

一、細(xì)節(jié)入手，真抓實(shí)干，改善行業(yè)作風(fēng)

1.全面完善反腐倡廉體系建設(shè)，強(qiáng)化院外、院內(nèi)監(jiān)督。醫(yī)院將反腐倡廉工作作為醫(yī)院重要工作任務(wù)來(lái)抓，從健全機(jī)制入手，層層明確責(zé)任，定期監(jiān)督檢查，不斷深入貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任制。在全院各病區(qū)設(shè)立行風(fēng)建設(shè)意見(jiàn)本和意見(jiàn)箱、公布投訴監(jiān)督電話(huà)、每周固定開(kāi)展院領(lǐng)導(dǎo)接待日等，暢通了社會(huì)監(jiān)督渠道；堅(jiān)持開(kāi)展患者滿(mǎn)意度調(diào)查、出院患者電話(huà)回訪(fǎng)、院領(lǐng)導(dǎo)每周深入臨床科室進(jìn)行政工查房等，完善了院內(nèi)監(jiān)督機(jī)制；醫(yī)院的反腐倡廉體系建設(shè)得到了進(jìn)一步鞏固和強(qiáng)化。

2.全面開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，筑牢反“四風(fēng)”、反腐敗防線(xiàn)。醫(yī)院嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)督，醫(yī)院將“兩學(xué)一做”列為班子建設(shè)的重要內(nèi)容，將其與黨風(fēng)廉政建設(shè)、預(yù)防職務(wù)犯罪和推進(jìn)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái)，全面推行“三重一大”制度，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。醫(yī)院將“三重一大”列為班子建設(shè)的重要內(nèi)容，對(duì)涉及醫(yī)院發(fā)展建設(shè)中的重大事項(xiàng)、關(guān)系到職工切身利益的重要問(wèn)題，堅(jiān)持民主集中、堅(jiān)持群眾路線(xiàn)、堅(jiān)持依法決策、堅(jiān)持責(zé)任追究的原則，做到集體領(lǐng)導(dǎo)，集體決策。建立健全“三重一大”事項(xiàng)集體討論工作機(jī)制和黨委、行政領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則，實(shí)行“一把手”末位發(fā)言,院長(zhǎng)辦公會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)、職代會(huì)的決議，通過(guò)院內(nèi)公示、院周會(huì)傳達(dá)、黨務(wù)公開(kāi)等方式主動(dòng)向本單位干部職工公開(kāi)。

3．全面加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，塑行業(yè)清風(fēng)正氣。醫(yī)院貫徹落實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”和《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員規(guī)范》，組織了全院專(zhuān)題學(xué)習(xí)，醫(yī)院將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)納入綜合目標(biāo)管理，建立健全了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核制度，明確了考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)與考評(píng)辦法，將考評(píng)結(jié)果與醫(yī)務(wù)人員的評(píng)先評(píng)優(yōu)、晉職晉升、崗位聘用以及定期考核相掛鉤。對(duì)患者實(shí)行一日清單及價(jià)格公示制度，使患者明白消費(fèi)。

二、依法執(zhí)業(yè)，科學(xué)管理，不斷提升中醫(yī)藥服務(wù)水平

（一）發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)中醫(yī)藥隊(duì)伍建設(shè)

我院根據(jù)上級(jí)管理部門(mén)的要求及醫(yī)院的實(shí)際情況、功能與任務(wù)，制定了醫(yī)院的三年發(fā)展規(guī)劃，規(guī)劃把發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)作為醫(yī)院的發(fā)展方向，并根據(jù)長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃的要求，制定每年的工作計(jì)劃。提出明確地發(fā)展目標(biāo)，根據(jù)發(fā)展規(guī)劃的要求，把中醫(yī)重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)作為醫(yī)療工作中的重點(diǎn)，把發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)作為各科室考核的核心指標(biāo)，制定醫(yī)院績(jī)效工資發(fā)放辦法，提高中醫(yī)中藥臨床應(yīng)用的分配比例。按照規(guī)劃的要求，對(duì)于人才的引進(jìn)除特殊需要外，全部引進(jìn)中醫(yī)藥人才，中醫(yī)藥人才比例達(dá)到64.8%，規(guī)定科室負(fù)責(zé)人必須具有中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，積極參加省中醫(yī)藥管理局組織的杏林工作，加強(qiáng)中醫(yī)藥人才的培養(yǎng)，醫(yī)院把中醫(yī)藥知識(shí)作為醫(yī)院培訓(xùn)的重點(diǎn)，并定期考評(píng)。我院嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)和規(guī)章?！夺t(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》合法有效，按時(shí)校驗(yàn)。法人、床位數(shù)或診療科目等注冊(cè)事項(xiàng)發(fā)生變化及時(shí)變更。要求所有晉職人員參加對(duì)口支援工作，積極參加基層中層“師帶徒”活動(dòng)，積極開(kāi)展中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣，提高中醫(yī)藥在基層的影響力。

（二）加強(qiáng)臨床科室建設(shè)，提高服務(wù)能力

醫(yī)院設(shè)有內(nèi)、外、婦、骨等九個(gè)臨床科室，及藥劑科、檢驗(yàn)科等六個(gè)醫(yī)技科室，科室命名符合規(guī)范，布局合理，科室?guī)ь^人均為中醫(yī)或接受過(guò)中醫(yī)培訓(xùn)。能在臨床熟練應(yīng)用中醫(yī)療法，各科室制定了優(yōu)勢(shì)病種的診療方案，并根據(jù)臨床應(yīng)用情況進(jìn)行及時(shí)修改。嚴(yán)格執(zhí)行中醫(yī)病歷基本書(shū)寫(xiě)規(guī)范的規(guī)定，對(duì)臨床歸檔病歷實(shí)行嚴(yán)格質(zhì)控，確保甲級(jí)病歷率不低于90%。積極調(diào)動(dòng)臨床醫(yī)生應(yīng)用中醫(yī)藥治療的積極性，確保中醫(yī)治療率在手術(shù)科室不低于60%，非手術(shù)科室達(dá)到90%以上。制定合理用藥及合理檢查的獎(jiǎng)懲制度，“危急值”報(bào)告制度，核對(duì)制度等臨床安全措施，切實(shí)提高患者的安全，降低臨床費(fèi)用。對(duì)急診患者執(zhí)行綠色通道制度，實(shí)行先搶救、后交費(fèi)，對(duì)住院患者免費(fèi)提供營(yíng)養(yǎng)指導(dǎo)、煎藥等服務(wù)。設(shè)立了24小時(shí)投訴電話(huà)，保證了患者投訴渠道地暢通。

(三)加強(qiáng)重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)，提高專(zhuān)科影響力

我院多年來(lái)把專(zhuān)科建設(shè)作為醫(yī)院發(fā)展的重點(diǎn)，我院肛腸科為省級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)科，中風(fēng)科為市級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)科，我院在人力配制、資金投入等方面向重點(diǎn)專(zhuān)科傾斜，根據(jù)重點(diǎn)專(zhuān)科的工作計(jì)劃，加強(qiáng)臨床醫(yī)生的培養(yǎng)，及時(shí)吸收先進(jìn)的醫(yī)療經(jīng)驗(yàn)及特色療法，不斷提高重點(diǎn)專(zhuān)科診療水平。目前，我院肛腸科設(shè)有床位24張，有中醫(yī)副主任醫(yī)師5名，占全院高級(jí)職稱(chēng)人才一半以上，科室內(nèi)積極開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)偉承工作，每名副主任醫(yī)師帶學(xué)徒一名，確保重點(diǎn)專(zhuān)科不斷發(fā)展壯大。各重點(diǎn)專(zhuān)科制定了所有病種的診療方案，積極參加重點(diǎn)專(zhuān)科協(xié)作組工作。根據(jù)臨床評(píng)價(jià)及協(xié)作組單位的先進(jìn)療法，不斷地進(jìn)行修訂、總結(jié)。使診療方案在臨床應(yīng)用過(guò)程中不斷完善。積極執(zhí)行實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生

教學(xué)

（四）提高醫(yī)技科室水平、加強(qiáng)中藥藥事管理

醫(yī)院藥劑科設(shè)有中藥飲片庫(kù)房、中藥房、煎藥室、周轉(zhuǎn)庫(kù)等相關(guān)科室。中藥房設(shè)備齊全，負(fù)責(zé)人取得中藥鑒別師證，采購(gòu)管理制度完善。煎藥室配備煎藥機(jī)3臺(tái)，能滿(mǎn)足醫(yī)院臨床煎藥要求。醫(yī)院定期開(kāi)展處方點(diǎn)評(píng)，并建有處方點(diǎn)評(píng)工作制度，確保臨床用藥合理。檢驗(yàn)科占有房屋4間，配有全自動(dòng)生化血球儀、血凝儀等設(shè)備。臨床檢驗(yàn)項(xiàng)目能滿(mǎn)足我院臨床檢驗(yàn)需求，檢驗(yàn)科提供24小時(shí)急診檢驗(yàn)服務(wù)，并設(shè)有“急危值”報(bào)告制度，安全管理及流程符合相關(guān)規(guī)定。醫(yī)學(xué)影像科設(shè)有放射、超聲、心腦電等科室，科室實(shí)行24小時(shí)急診檢查服務(wù)。ct上崗人員具有大型醫(yī)療器械上崗操作許可證，科室定期召開(kāi)疑難病例分析與讀片會(huì)，對(duì)重點(diǎn)病理例進(jìn)行隨訪(fǎng)。放射科定期接受管理部門(mén)的環(huán)境定期評(píng)估和檢驗(yàn)。

（五）開(kāi)展中醫(yī)優(yōu)質(zhì)護(hù)理，提高護(hù)理質(zhì)量

多年來(lái)醫(yī)院致力于改善患者的就醫(yī)環(huán)境，提高醫(yī)療服務(wù)水平。醫(yī)院門(mén)診實(shí)行七日制、無(wú)節(jié)假日門(mén)診，對(duì)急診患者實(shí)行綠色通道制度。醫(yī)院及各科室建有嚴(yán)格的醫(yī)療質(zhì)量責(zé)任管理體系，定期召開(kāi)醫(yī)療質(zhì)量管理會(huì)議，對(duì)特殊技術(shù)實(shí)行審批、準(zhǔn)入制度，開(kāi)展以中醫(yī)為特色的優(yōu)質(zhì)護(hù)理，護(hù)士病護(hù)比達(dá)到0.4,護(hù)理充分發(fā)揮中醫(yī)中藥特色，開(kāi)展中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作。各科室根據(jù)科室病種，開(kāi)展了中藥熏蒸、中藥灌腸、中藥鼻飼、中藥?kù)F化吸入、中藥鼻腔沖洗、中頻脈沖療法、耳穴、艾條灸、毫針、拔火罐、牽引、tdp、穴位注射、穴位按摩和蠟療等中醫(yī)特色護(hù)理項(xiàng)目，深受患者青睞。在開(kāi)展原有中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作項(xiàng)目的同時(shí)，新開(kāi)展一些如刮痧、穴位貼敷療法、中藥涂擦療法等中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作項(xiàng)目，注重中醫(yī)藥技術(shù)在護(hù)理工作中的應(yīng)用。按照《中醫(yī)護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程》等要求，積極開(kāi)展辨證施護(hù)和中醫(yī)特色專(zhuān)科護(hù)理，加強(qiáng)中醫(yī)護(hù)理在老年病、慢性病防治和養(yǎng)生康復(fù)中的作用，提供具有中醫(yī)藥特色的康復(fù)和健康指導(dǎo)，制定了護(hù)士考核標(biāo)準(zhǔn)，完善了護(hù)理缺陷上報(bào)制度等，使護(hù)理工作做到有章可尋，有據(jù)可依。

（六）突出中醫(yī)藥文化，開(kāi)展治未病服務(wù)

中醫(yī)藥文化是中醫(yī)藥學(xué)的根基和靈魂，是中醫(yī)藥事業(yè)持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力，也是中醫(yī)院發(fā)展的底蘊(yùn)，我院積極開(kāi)展中醫(yī)藥文化建設(shè)，庭院建有張仲景塑像一座，各科室懸掛了中醫(yī)院知識(shí)，養(yǎng)生、飲食，名家介紹的匾牌，制定了突出中醫(yī)特色的院訓(xùn)、院歌，對(duì)員工進(jìn)行禮儀培訓(xùn)，印制了員工手冊(cè)，印制中醫(yī)藥健康教育處方，加強(qiáng)與大眾傳媒合作，面向社會(huì)廣泛普及中醫(yī)藥知識(shí)，促進(jìn)全社會(huì)形成“信中醫(yī)藥、愛(ài)中醫(yī)藥、用中醫(yī)藥”的濃厚文化氛圍。

積極開(kāi)展中醫(yī)藥防治慢性疾病、婦女保健、兒童保健、老年保健、中藥戒煙、健康宣教等特色項(xiàng)目，做好“治未病”預(yù)防保健服務(wù)。利用醫(yī)院電子宣傳欄、中醫(yī)院網(wǎng)站等形式，廣泛宣傳通俗易懂的中醫(yī)藥知識(shí)和簡(jiǎn)便易行的保健技能，滿(mǎn)足廣大人民群眾對(duì)中醫(yī)藥服務(wù)的需求。積極開(kāi)展對(duì)口支援，常年派駐中醫(yī)藥人員對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)，為國(guó)醫(yī)堂建設(shè)作出了貢獻(xiàn)

存在問(wèn)題

1、全員規(guī)范化質(zhì)量管理意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，管理隊(duì)伍的整體能力亟待有效提升；

2、對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的管理機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制，亟待破解；

3、以電子病歷為核心的醫(yī)院信息化建設(shè)亟待整體推進(jìn)；

4、臨床路徑、單病種質(zhì)控等規(guī)范診療管理手段，亟待結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，在務(wù)求實(shí)效上取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展；

5、以文化引領(lǐng)的醫(yī)療安全管理模式亟待建立；

6、醫(yī)院整體建設(shè)的完善、病人就醫(yī)環(huán)境的改善，尚待一定的時(shí)間。

以上是我院此次中醫(yī)醫(yī)院巡查的自查情況，在今后的工作中我院決心以此次大型中醫(yī)醫(yī)院巡查為契機(jī)，繼續(xù)完善反腐倡廉建設(shè)，堅(jiān)持醫(yī)院公益性，進(jìn)一步發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)，不斷提高醫(yī)院管理和服務(wù)水平，堅(jiān)決不走過(guò)場(chǎng)、不留死角，將各項(xiàng)工作切實(shí)落到實(shí)處，營(yíng)造中醫(yī)特有的人文關(guān)懷環(huán)境，為人民群眾提供高水平的、滿(mǎn)意的中醫(yī)藥服務(wù)。

村級(jí)巡查自查報(bào)告篇三

鄉(xiāng)村村級(jí)財(cái)務(wù)自查報(bào)告

xxxx黨委、政府：

村按照上級(jí)的要求，村支兩委組織相關(guān)人員于201年月日，采用就地自查的方法，對(duì)村201年月日至201年月日財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行自查，情況報(bào)告如下：

一、基本情況：

xxx村黨支部共有支部委員人，黨員人，轄組，戶(hù)，總?cè)丝谌恕?011年人均純收入元。

二、財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況：

xxx村堅(jiān)持每季度集體辦公，對(duì)每一筆收支進(jìn)行審核，確認(rèn)后，由財(cái)務(wù)監(jiān)督小組成員、村主任、村支部書(shū)記共同簽字后報(bào)賬，每季度準(zhǔn)時(shí)在次月日前上墻公示財(cái)務(wù)收支情況。20年月通過(guò)鄉(xiāng)黨委政府派人審計(jì)驗(yàn)收，嚴(yán)格按照大水田鄉(xiāng)村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度開(kāi)展工作，對(duì)各項(xiàng)收入支出嚴(yán)格審查，堅(jiān)持公開(kāi)制度，在財(cái)務(wù)收支上做到了干部清白，群眾明白。

三、財(cái)務(wù)收支情況：

（一）、20年月日至201年月日總收入元，主要包括以下各項(xiàng)收入：

1、2、3、4、5、（二）、20年月日至201年月日，總支出元。主要包括以下各項(xiàng)支出：

1、2、3、4、5、（三）、截止2012年4月30日，村級(jí)結(jié)存現(xiàn)金余額元。

（四）、截止2012年4月30日，村級(jí)債權(quán)債務(wù)情況如下：

1、應(yīng)收往來(lái)元；其中：（明細(xì)）

2、應(yīng)付往來(lái)元；其中：（明細(xì)）

3、短期借款元；其中：（明細(xì)）

四、主要的工作成就：

1、抓好村支兩委班子建設(shè)，加快本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展；

2、充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持集體討論重大問(wèn)題，對(duì)群眾關(guān)心的居務(wù)、事務(wù)、財(cái)務(wù)等情況，按要求如實(shí)在社區(qū)公開(kāi)欄內(nèi)進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。

3、按要求及時(shí)報(bào)結(jié)賬，搞好財(cái)務(wù)公布照片資料檔案。

xxx鄉(xiāng)xxx村民委員會(huì)

201 年月日

村級(jí)巡查自查報(bào)告篇四

鹿邑縣人民醫(yī)院

2017年“大型醫(yī)院巡查”自查總結(jié)報(bào)告

根據(jù)周口市衛(wèi)計(jì)委《關(guān)于開(kāi)展大型公立醫(yī)院巡查工作的通知》（周口衛(wèi)生計(jì)生函[2017]136號(hào)）文件精神，我院迅速按《周口市大型公立醫(yī)院巡查自查表》逐項(xiàng)展開(kāi)自查工作，將具體自查情況總結(jié)如下：

一、指導(dǎo)思想明確，組織制度到位

醫(yī)院深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神和《中共國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委黨組貫徹落實(shí)的實(shí)施辦法》有關(guān)精神，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本，按照深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革有關(guān)要求，堅(jiān)持從醫(yī)院的實(shí)際情況出發(fā)，繼續(xù)把以病人為中心，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，保障患者合法權(quán)益，改善醫(yī)療服務(wù)，優(yōu)化服務(wù)流程，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系作為主要內(nèi)容，努力為人民群眾提供安全、有效、方便、價(jià)廉的醫(yī)療服務(wù)，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)院管理水平，保障醫(yī)療安全。醫(yī)院在院兩委的領(lǐng)導(dǎo)下，層層負(fù)責(zé)，分工明確，落實(shí)到人，實(shí)行責(zé)任追究制。督查方式以定期與不定期相結(jié)合，做到每月由分管院長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)，及時(shí)通報(bào)，及時(shí)整改，并與季度考核相結(jié)合。醫(yī)院健全醫(yī)院組織結(jié)構(gòu)，完善了各項(xiàng)管理規(guī)章制度。對(duì)科學(xué)規(guī)范的公立醫(yī)院管理體制也進(jìn)行了積極探索。

二、工作重點(diǎn)突出，內(nèi)容涵蓋全面

（一）始終堅(jiān)持反腐倡廉建設(shè)

1、醫(yī)院反腐倡廉建設(shè)總體情況良好。醫(yī)院建立了以李濤院長(zhǎng)為組長(zhǎng)、紀(jì)檢書(shū)記為常務(wù)副組長(zhǎng)、兩委班子成員為副組長(zhǎng)、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，完善了醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室建設(shè)，制訂了反腐倡廉相關(guān)工作計(jì)劃，細(xì)化了工作目標(biāo)和措施，將懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作納入醫(yī)院整體工作這中，制定了具體的工作計(jì)劃和方案，統(tǒng)一部署落實(shí)，切實(shí)貫徹落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和醫(yī)療衛(wèi)生糾風(fēng)工作責(zé)任制、《中共國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委黨組貫徹落實(shí)的實(shí)施辦法》、中央八項(xiàng)規(guī)定等相關(guān)規(guī)范制度，并針對(duì)醫(yī)院日常工作中“權(quán)、錢(qián)、人、項(xiàng)目”等重點(diǎn)環(huán)節(jié)制定了完善的規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，形成了較為完備的制度體系，并認(rèn)真貫徹落實(shí)；有針對(duì)性的對(duì)全院干部職工開(kāi)展了形式多樣的反腐倡廉宣傳教育活動(dòng)；完善了廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作，安裝了電子監(jiān)察系統(tǒng)，實(shí)施了廉潔風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)監(jiān)控，實(shí)行了黨風(fēng)廉政建設(shè)臺(tái)賬式管理。

2、健全完善了決策機(jī)制。健全了黨委、行政領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和工作規(guī)則，落實(shí)了“一把手”末位發(fā)言制；建立并落實(shí)了“三重一大”事項(xiàng)集體討論決定制度，健全了決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制，無(wú)主要負(fù)責(zé)人直接分管人事、財(cái)務(wù)、基建和物資采購(gòu)等違規(guī)現(xiàn)象；健全了民主決策制度，充分發(fā)揮了職代會(huì)和專(zhuān)業(yè)委員會(huì)的職責(zé)職能。

3、嚴(yán)防商業(yè)賄賂現(xiàn)象。積極在全院干部職工中開(kāi)展紀(jì)律法制教育和警示教育，加強(qiáng)了對(duì)財(cái)務(wù)、基建、藥劑、信息、采購(gòu)等重點(diǎn)部門(mén)和關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)督，加強(qiáng)了處方權(quán)監(jiān)管，落實(shí)了藥品用量動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和超常預(yù)警制度，不當(dāng)處方院內(nèi)公示和點(diǎn)評(píng)制度，推行陽(yáng)光用藥，安裝了反統(tǒng)方系統(tǒng)，防范非法統(tǒng)方，強(qiáng)化處方管理；全面落實(shí)了醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)廉潔協(xié)議制度、醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)領(lǐng)域商業(yè)賄賂不良記錄制度。

4、加強(qiáng)了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。建立并落實(shí)了醫(yī)師定期考核管理制度，健全了醫(yī)德考評(píng)制度，完善了全院干部職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)檔案，積極開(kāi)展?jié)M意度調(diào)查工作，定期收集社會(huì)評(píng)價(jià)意見(jiàn)反饋全體職工，不斷整改完善提高，持續(xù)改進(jìn)。

5、推行院務(wù)公開(kāi)。健全了院務(wù)公開(kāi)組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)了院務(wù)公開(kāi)工作機(jī)制。

6、創(chuàng)造了良好環(huán)境，大力宣傳典型，職工滿(mǎn)意度高。制訂了較為詳細(xì)的職工工作制度，開(kāi)設(shè)了職工食堂，對(duì)新招的外地職工負(fù)責(zé)安排住宿，條件優(yōu)越，環(huán)境優(yōu)美；大力宣傳和表彰服務(wù)過(guò)程中先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡，營(yíng)造了人人爭(zhēng)優(yōu)的良好氛圍，職工對(duì)院領(lǐng)導(dǎo)班子、對(duì)工作環(huán)境、生活環(huán)境、醫(yī)院建設(shè)與發(fā)展?jié)M意度高。

（二）切實(shí)貫徹落實(shí)了“九不準(zhǔn)”

將醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”、醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范等編印成冊(cè)，全院干部職工人手一冊(cè)，并組織學(xué)習(xí)，醫(yī)院組織督查專(zhuān)班不定期地下科室督查學(xué)習(xí)成效，積極查處違反“九不準(zhǔn)”規(guī)定的行為，目前未發(fā)現(xiàn)全院各部門(mén)和職工有違反“九不準(zhǔn)”情況。

（三）建立了醫(yī)院管理科學(xué)長(zhǎng)效機(jī)制

1、落實(shí)了公立醫(yī)院改革重點(diǎn)任務(wù)工作，切實(shí)維護(hù)人民群眾健康權(quán)益。開(kāi)展了多種方式的門(mén)診預(yù)約診療服務(wù)，優(yōu)化了門(mén)急診環(huán)境和流程，開(kāi)設(shè)了便民門(mén)診服務(wù)，急診綠色道24小時(shí)暢通，推行了同級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查、檢驗(yàn)結(jié)果互認(rèn)、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)、“志愿者服務(wù)在醫(yī)院”活動(dòng)，落實(shí)了醫(yī)療投訴處理辦法、首訴負(fù)責(zé)制；堅(jiān)持合理檢查、合理治療、合理用藥、合理收費(fèi)，開(kāi)展健康教育和患者隨訪(fǎng)、健康咨詢(xún)和義診等多種形式的公益社會(huì)活動(dòng)。

2、認(rèn)真落實(shí)了對(duì)口技援、支邊等醫(yī)療工作。與鄭州大學(xué)第一附屬醫(yī)院簽訂了對(duì)口支援協(xié)議并認(rèn)真落實(shí)；對(duì)高集鄉(xiāng)衛(wèi)生院、觀堂鎮(zhèn)衛(wèi)生院、渦北鎮(zhèn)衛(wèi)生院基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂了對(duì)口支援協(xié)議，定期派駐專(zhuān)家通過(guò)教學(xué)查房、手術(shù)示教、專(zhuān)家門(mén)診等多種方式對(duì)基層醫(yī)院進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，建立并實(shí)施了雙向轉(zhuǎn)診制度與相關(guān)服務(wù)流程，承擔(dān)并出色完成了政府指派的大型社會(huì)活動(dòng)醫(yī)療保障任務(wù)。

3、開(kāi)展了臨床路徑、規(guī)范化診療、單病種質(zhì)量控制等工作。健全了臨床路徑領(lǐng)導(dǎo)小組，完善了臨床路徑相關(guān)制度，完成臨床路徑培訓(xùn)工作，認(rèn)真開(kāi)展了縣級(jí)醫(yī)院50個(gè)臨床路徑病種，入徑率達(dá)標(biāo)；推行了日間手術(shù)。

4、出色完成了傳染病等疾病的救治工作。建立了健全的傳染病管理制度及診療操作規(guī)范，加強(qiáng)了人員培訓(xùn)，實(shí)行了傳染病預(yù)檢、分診制度，落實(shí)了食源性疾病監(jiān)測(cè)報(bào)告制度，出色完成了甲型流感防治、手足口病等傳染病的防治工作；嚴(yán)格執(zhí)行了《病原微生物實(shí)驗(yàn)室生物安全管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)范。

5、開(kāi)展了住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作和各類(lèi)科研工作。健全了住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確規(guī)培師資，通過(guò)院內(nèi)網(wǎng)絡(luò)、轉(zhuǎn)科培訓(xùn)、技能操作考核、學(xué)術(shù)活動(dòng)等多種形式對(duì)住院醫(yī)師進(jìn)行規(guī)培；制訂了切實(shí)可行的科研規(guī)劃和工作計(jì)劃，并積極實(shí)施研究工作。

6、醫(yī)院設(shè)置、功能和任務(wù)進(jìn)一步完善。制訂了醫(yī)院發(fā)展目標(biāo)和中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，集全院之力按三級(jí)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)新院，2018年實(shí)現(xiàn)整體搬遷，屆時(shí)醫(yī)院設(shè)置、功能將更趨完善。

7、加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)。院領(lǐng)導(dǎo)定期接受相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章和管理知識(shí)培訓(xùn)，加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神。

8、加強(qiáng)了人才培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè)，建立了全員聘用制度和崗位管理制度。完善了衛(wèi)生技術(shù)人才培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè)規(guī)劃并切實(shí)實(shí)施，定期組織了醫(yī)務(wù)人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)考核，考核全員達(dá)標(biāo)，加強(qiáng)了重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)，對(duì)學(xué)科帶頭人實(shí)行選拔和激勵(lì)機(jī)制；建立了全員聘用制度和崗位管理制度，嚴(yán)格人才引進(jìn)（臨床醫(yī)生要求一本以上，醫(yī)技人員要求二本以上、護(hù)士要求全日制大專(zhuān)以上），聘用和崗位管理負(fù)責(zé)相關(guān)規(guī)范。

9、落實(shí)了崗位績(jī)效考核制度和社會(huì)保障政策。建立了綜合績(jī)效考核制度，醫(yī)院獎(jiǎng)金分配實(shí)行了按崗位、工作量、服務(wù)質(zhì)量和工作績(jī)效取酬等相關(guān)政策，充分調(diào)動(dòng)了醫(yī)務(wù)人員積極性；貫徹執(zhí)行了社會(huì)保障制度，切實(shí)保護(hù)了員工合法權(quán)益。

10、完善了醫(yī)院管理規(guī)章制度和組織機(jī)構(gòu)，建立了科學(xué)規(guī)范的醫(yī)院管理體制。成立了職工會(huì)，建立了各專(zhuān)業(yè)質(zhì)量管理委員，完善了民主管理和院務(wù)公開(kāi)制度，領(lǐng)導(dǎo)班子分工明確，職能部門(mén)獨(dú)立設(shè)置并正常運(yùn)轉(zhuǎn)，醫(yī)院管理規(guī)章制度和崗位職責(zé)健全；實(shí)行了院長(zhǎng)任期目標(biāo)責(zé)任制和離任審計(jì)制，開(kāi)展了新農(nóng)合住院病人即時(shí)結(jié)報(bào)工作，醫(yī)院管理信息化建設(shè)逐步完善。

11、積極開(kāi)展臨床重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)，提高了醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力；醫(yī)院建設(shè)與發(fā)展有亮點(diǎn)和新舉措。把維護(hù)人民群眾健康權(quán)益放在第一位。積極參加無(wú)錫市及崇安區(qū)的醫(yī)療緊急救治體系，接受政府指令完成突發(fā)公共事件緊急醫(yī)療救援工作以及其他公共衛(wèi)生任務(wù)。積極開(kāi)展義診、百名醫(yī)生下企業(yè)等多種形式的公益性社會(huì)活動(dòng)?？刂漆t(yī)院特需服務(wù)的規(guī)模，處處為病人著想，積極推進(jìn)臨床路徑及單病種質(zhì)量控制等工作，到年底為止，在全院已在外科、眼科、婦科及兒科推行5種疾病的臨床路徑，大大減輕了患者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，保障了醫(yī)療安全。醫(yī)院根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，承擔(dān)傳染病的發(fā)現(xiàn)、救治、報(bào)告、預(yù)防等任務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行了傳染病預(yù)檢分診制度和報(bào)告制度。

（二）醫(yī)院歷來(lái)重視人才的培養(yǎng)和干部隊(duì)伍的建設(shè)，尤其近兩年來(lái)派遣醫(yī)務(wù)人員分批赴新加坡、上海等高級(jí)別醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，帶回了新的理念與技術(shù)，加強(qiáng)了醫(yī)院臨床重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)，提高醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力，也大力促進(jìn)了醫(yī)院的發(fā)展和干部隊(duì)伍的建設(shè)，同時(shí)醫(yī)院的梯隊(duì)建設(shè)也愈發(fā)厚實(shí)，“賽馬不相馬”一直作為醫(yī)院選拔人才的座右銘。

（三）醫(yī)院建立了全員聘用制度和崗位責(zé)任制度。落實(shí)崗位績(jī)效考核制度，完善內(nèi)部分配機(jī)制，調(diào)動(dòng)了醫(yī)務(wù)人員積極性。根據(jù)無(wú)錫市的社保政策，落實(shí)社會(huì)保障政策，切實(shí)保障工作人員合法權(quán)益。

（四）醫(yī)療服務(wù)方面，全體醫(yī)務(wù)人員進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，改善醫(yī)療服務(wù)，優(yōu)化服務(wù)流程，不斷提高醫(yī)療服務(wù)能力和服務(wù)水平。積極探索適合醫(yī)院院情的志愿者服務(wù)模式，逐步完善志愿者服務(wù)的管理制度和工作機(jī)制，認(rèn)真組織開(kāi)展志愿者醫(yī)院服務(wù)和醫(yī)務(wù)人員志愿服務(wù)相關(guān)工作，促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系和諧。加強(qiáng)門(mén)診信息公開(kāi)與咨詢(xún)服務(wù)，規(guī)范預(yù)約診療工作制度，不斷提高門(mén)診患者預(yù)約掛號(hào)、預(yù)約診療服務(wù)比例。優(yōu)化門(mén)急診和入、出院服務(wù)流程，簡(jiǎn)化環(huán)節(jié)，提高效率，通過(guò)提高醫(yī)療技術(shù)，增加醫(yī)療手段，縮短患者診療等候時(shí)間及平均住院日。建立醫(yī)患溝通制度，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，維護(hù)患者的合法權(quán)益，履行知情告知義務(wù)，保護(hù)患者隱私。規(guī)范醫(yī)院投訴管理，及時(shí)調(diào)查處理醫(yī)療投訴并通過(guò)投訴不斷改進(jìn)工作。

（五）醫(yī)院依法執(zhí)業(yè)，按照衛(wèi)生行政部門(mén)核定的診療科目執(zhí)業(yè)，醫(yī)院及科室命名規(guī)范。醫(yī)務(wù)人員依法執(zhí)業(yè)，不斷根據(jù)業(yè)務(wù)需要，嚴(yán)格執(zhí)業(yè)地點(diǎn)的變更。建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行首診負(fù)責(zé)、三級(jí)醫(yī)師查房、疑難病例討論、危重患者搶救、會(huì)診、術(shù)前討論、死亡病例討論、交接班等核心制度，保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。貫徹落實(shí)《病歷書(shū)寫(xiě)基本規(guī)范》和《電子病歷基本規(guī)范》，規(guī)范病歷書(shū)寫(xiě)行為以及電子病歷系統(tǒng)建設(shè)和電子病歷的臨床應(yīng)用，加強(qiáng)病歷內(nèi)涵建設(shè)，提高病歷質(zhì)量。完善醫(yī)療技術(shù)準(zhǔn)入和管理制度，加強(qiáng)醫(yī)療臨床技術(shù)管理，促進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)發(fā)展和醫(yī)療技術(shù)臨床合理應(yīng)用。建立健全醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理的相關(guān)規(guī)章制度，建立醫(yī)療技術(shù)管理檔案。每年對(duì)開(kāi)展的第一類(lèi)醫(yī)療技術(shù)進(jìn)行技術(shù)審核，嚴(yán)格管理；加強(qiáng)了第二類(lèi)醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用的管理，不得開(kāi)展未經(jīng)批準(zhǔn)技術(shù)的臨床研究和臨床應(yīng)用；加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用情況進(jìn)行規(guī)范化管理,特別是白內(nèi)障超聲乳化技術(shù)和婦科內(nèi)鏡診療技術(shù)的準(zhǔn)入管理；完善手術(shù)分級(jí)管理制度，嚴(yán)格依據(jù)河南省制定的醫(yī)院手術(shù)分級(jí)目錄，嚴(yán)格按照規(guī)定對(duì)醫(yī)師的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力進(jìn)行審核并通過(guò)后，方可授予相應(yīng)的手術(shù)權(quán)限，并實(shí)施動(dòng)態(tài)管理；建立醫(yī)療技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，制定和完善醫(yī)療技術(shù)損害處置預(yù)案并組織實(shí)施。規(guī)范臨床檢查、診斷、治療、使用藥物和植（介）入類(lèi)醫(yī)療器械行為。加強(qiáng)平安醫(yī)院建設(shè)，建立第三方調(diào)解機(jī)制和醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)制度。能主動(dòng)報(bào)告醫(yī)療安全（不良）事件。

（六）完善醫(yī)院藥事管理委員會(huì)相關(guān)工作與管理制度并認(rèn)真落實(shí); 貫徹落實(shí)《中國(guó)國(guó)家處方集》，制定醫(yī)院處方集，并認(rèn)真組織培訓(xùn)、實(shí)施和評(píng)估工作，促進(jìn)臨床合理用藥;完善并認(rèn)真落實(shí)處方點(diǎn)評(píng)制度;加強(qiáng)合理用藥監(jiān)測(cè)，認(rèn)真、及時(shí)、準(zhǔn)確做好數(shù)據(jù)的收集和上報(bào)工作，對(duì)處方實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)及超常預(yù)警，對(duì)不合理用藥及時(shí)予以干預(yù);規(guī)范抗菌藥物臨床應(yīng)用管理,建立健全抗菌藥物分級(jí)管理制度，明確各級(jí)醫(yī)師使用抗菌藥物的處方權(quán)限，切實(shí)采取措施推進(jìn)抗菌藥物合理應(yīng)用工作;以嚴(yán)格控制i類(lèi)切口手術(shù)預(yù)防用藥為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)圍手術(shù)期抗菌藥物預(yù)防性應(yīng)用的管理,加強(qiáng)臨床微生物檢測(cè)、抗菌藥物臨床應(yīng)用和細(xì)菌耐藥監(jiān)測(cè)工作，建立抗菌藥物臨床應(yīng)用和細(xì)菌耐藥預(yù)警機(jī)制;建立健全毒、麻、精、放等特殊藥品的安全管理制度并認(rèn)真落實(shí);建立臨床藥師制，有明確的臨床藥師崗位職責(zé)和相應(yīng)的臨床藥師工作與管理制度，明確其在醫(yī)療質(zhì)量管理體系中的責(zé)任和任務(wù)并認(rèn)真落實(shí)。

（七）繼續(xù)推進(jìn)與落實(shí)“病人安全目標(biāo)”;落實(shí)各項(xiàng)查對(duì)制度，認(rèn)真做好手術(shù)、輸血、用藥、檢驗(yàn)等醫(yī)療服務(wù)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的安全核查工作。積極開(kāi)展醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)、建立醫(yī)院感染信息報(bào)告制度，做到出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)處理，最大限度地降低醫(yī)院感染對(duì)患者造成的危害;加強(qiáng)手術(shù)室、血液透析室、消毒供應(yīng)室等重點(diǎn)部門(mén)以及醫(yī)療器械的清洗、消毒、滅菌等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的醫(yī)院感染防控；開(kāi)展醫(yī)院感染管理專(zhuān)兼職人員和醫(yī)院感染重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)院感染防控知識(shí)培訓(xùn)，強(qiáng)化醫(yī)院感染防控意識(shí)，提高醫(yī)院感染防控水平。進(jìn)一步規(guī)范臨床用血管理，促進(jìn)臨床科學(xué)、合理用血，保障臨床用血安全。輸血管理委員會(huì)進(jìn)一步做好臨床用血的規(guī)范管理和技術(shù)指導(dǎo)工作，積極開(kāi)展臨床合理用血、科學(xué)用血的教育、培訓(xùn)和檢查工作；臨床科室根據(jù)用血規(guī)范和實(shí)際工作情況，制定月臨床用血計(jì)劃，并對(duì)醫(yī)務(wù)人員用血情況開(kāi)展評(píng)估；輸血科進(jìn)一步完善質(zhì)量管理體系，制定血液儲(chǔ)備計(jì)劃，做好臨床用血的儲(chǔ)存、檢測(cè)和發(fā)放；建立科學(xué)有效的輸血不良反應(yīng)及緊急用血應(yīng)對(duì)預(yù)案，并認(rèn)真落實(shí)。

（八）加強(qiáng)醫(yī)院后勤保障管理，做好消防、保衛(wèi)以及水、電、氣、暖供應(yīng)的安全管理工作。建立定期排查安全生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)裝備、作業(yè)環(huán)境、防控手段等方面存在的安全隱患的工作機(jī)制，重點(diǎn)加強(qiáng)針對(duì)安全生產(chǎn)制度建設(shè)、安全管理組織體系、責(zé)任落實(shí)、勞動(dòng)紀(jì)律、現(xiàn)場(chǎng)管理、事故查處等方面薄弱環(huán)節(jié)的整改工作。重點(diǎn)要求：建立完善的安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)、管理機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度、操作規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)等，明確人員配置要求，認(rèn)真組織落實(shí);加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)重要設(shè)施、裝備、關(guān)鍵設(shè)備和裝置的日常管理維護(hù)、保養(yǎng)并保障安全運(yùn)行，防止漏電、漏氣、漏水；完善勞動(dòng)保護(hù)用品的配備和使用；確保消防通道暢通，無(wú)障礙物，消防設(shè)備齊全，標(biāo)志醒目，專(zhuān)人管理，設(shè)有消防預(yù)警系統(tǒng)；加強(qiáng)應(yīng)急管理，完善各類(lèi)應(yīng)急預(yù)案的制定、應(yīng)急救援物資的配備和維護(hù)，定期開(kāi)展應(yīng)急演練；加強(qiáng)對(duì)放射科、配電室、壓力容器及電梯等重要部門(mén)的安全管理。加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理與控制,積極配合衛(wèi)生行政部門(mén)主導(dǎo)的質(zhì)控中心建設(shè)，接受衛(wèi)生行政部門(mén)和質(zhì)控中心的質(zhì)控檢查，報(bào)送質(zhì)控信息，根據(jù)反饋信息組織整改，改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量。

（九）加強(qiáng)護(hù)理工作，落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，改善護(hù)理服務(wù)，提高護(hù)理質(zhì)量。進(jìn)一步建立健全護(hù)理工作規(guī)章制度、疾病護(hù)理常規(guī)和護(hù)理服務(wù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，建立護(hù)士崗位責(zé)任制，規(guī)范護(hù)士的執(zhí)業(yè)行為；維護(hù)護(hù)士的合法權(quán)益，合同制護(hù)士與編制護(hù)士同工同酬；細(xì)化分級(jí)護(hù)理的服務(wù)內(nèi)涵、服務(wù)項(xiàng)目，完善并落實(shí)加強(qiáng)臨床護(hù)理工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，逐步扭轉(zhuǎn)由患者家屬或者家屬自聘護(hù)工承擔(dān)患者生活護(hù)理的局面；扎實(shí)開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)。

（十）財(cái)務(wù)方面嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度規(guī)定，建立健全財(cái)務(wù)管理制度和崗位職責(zé)。 堅(jiān)持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中管理”的財(cái)務(wù)管理原則，一切財(cái)務(wù)收支活動(dòng)納入財(cái)務(wù)部門(mén)統(tǒng)一管理，嚴(yán)禁在醫(yī)院財(cái)務(wù)部門(mén)之外設(shè)立賬外賬、小金庫(kù)。.建立健全醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)控制度并有效實(shí)施。建立健全醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)制度并有效實(shí)施。建立醫(yī)院成本核算與控制制度并有效實(shí)施。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家藥品價(jià)格政策和醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)政策，規(guī)范收費(fèi)管理工作。嚴(yán)格資產(chǎn)管理，確保國(guó)有資產(chǎn)安全、完整。建立大型設(shè)備購(gòu)置、工程項(xiàng)目的立項(xiàng)論證、效益評(píng)估制度并有效實(shí)施。嚴(yán)格遵守《政府采購(gòu)法》、《招標(biāo)投標(biāo)法》。每季對(duì)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)績(jī)效進(jìn)行初步評(píng)價(jià)。

（十一）醫(yī)院建立完善懲治和預(yù)防腐敗體系。定期考核醫(yī)院基層黨組織建設(shè)。落實(shí)醫(yī)師執(zhí)業(yè)考核制度和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)制度。加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，開(kāi)展醫(yī)務(wù)人員法制紀(jì)律教育、人文素質(zhì)培養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì)教育。增強(qiáng)院務(wù)公開(kāi)意識(shí)，全面推行院務(wù)公開(kāi)制度。醫(yī)院全力創(chuàng)造良好的職工工作、生活和學(xué)習(xí)環(huán)境與條件。醫(yī)院職工對(duì)醫(yī)院管理工作的評(píng)價(jià)與滿(mǎn)意度與社會(huì)對(duì)醫(yī)院服務(wù)及質(zhì)量的評(píng)價(jià)與滿(mǎn)意度均做到了雙豐收。

三、亮點(diǎn)與不足

（一）亮點(diǎn)：

今年以來(lái)，醫(yī)院各項(xiàng)工作均取得長(zhǎng)足進(jìn)步，多次獲得上級(jí)部門(mén)的肯定，醫(yī)院工作今年再上新臺(tái)階。在去年年檢取得高分的情況下，醫(yī)保工作今年取得新輝煌。醫(yī)院今年的重頭戲，新醫(yī)院的建設(shè)也如期完工，醫(yī)院即將遷入新址，作為一個(gè)新平臺(tái)，醫(yī)院獲得了更大的發(fā)展空間。

（二）不足：

同時(shí)也要看到，醫(yī)院也存在不足之處，主要表現(xiàn)在作為兩大專(zhuān)科，還未取得市級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)科的名稱(chēng)，新技術(shù)新項(xiàng)目急待加強(qiáng)。但醫(yī)院建設(shè)不是一朝一夕的事情，而是需要在建設(shè)過(guò)程中不斷完善，不斷創(chuàng)新的工作。

綜合以上，依據(jù)《河南省大型醫(yī)院巡查工作方案（2015版）》的精神，醫(yī)院將保持已取得的成績(jī)，繼續(xù)努力。為創(chuàng)建合格的公立大型醫(yī)院作出自己的努力。

村級(jí)巡查自查報(bào)告篇五

＿＿＿村村級(jí)財(cái)務(wù)自查報(bào)告

xxxx黨委、政府：

村按照上級(jí)的要求，村支兩委組織相關(guān)人員于201 年 月 日，采用就地自查的方法，對(duì) 村201 年 月 日至201 年 月 日財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行自查，情況報(bào)告如下：

一、基本情況：

xxx村黨支部共有支部委員 人，黨員 人，轄 組，戶(hù)，總?cè)丝?人。2011年人均純收入 元。

二、財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況：

xxx村堅(jiān)持每季度集體辦公，對(duì)每一筆收支進(jìn)行審核，確認(rèn)后，由財(cái)務(wù)監(jiān)督小組成員、村主任、村支部書(shū)記共同簽字后報(bào)賬，每季度準(zhǔn)時(shí)在次月 日前上墻公示財(cái)務(wù)收支情況。20 年 月通過(guò)鄉(xiāng)黨委政府派人審計(jì)驗(yàn)收，嚴(yán)格按照大水田鄉(xiāng)村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度開(kāi)展工作，對(duì)各項(xiàng)收入支出嚴(yán)格審查，堅(jiān)持公開(kāi)制度，在財(cái)務(wù)收支上做到了干部清白，群眾明白。

三、財(cái)務(wù)收支情況：

（一）、20 年 月 日至201 年 月 日總收入 元，主要包括以下各項(xiàng)收入：

1、2、3、4、5、（二）、20 年 月 日至201 年 月 日，總支出 元。主要包括以下各項(xiàng)支出：

1、2、3、4、5、（三）、截止2014年4月30日，村級(jí)結(jié)存現(xiàn)金余額 元。

（四）、截止2014年4月30日，村級(jí)債權(quán)債務(wù)情況如下：

1、應(yīng)收往來(lái) 元；其中：（明細(xì)）

2、應(yīng)付往來(lái) 元；其中：（明細(xì)）

3、短期借款 元；其中：（明細(xì)）

四、主要的工作成就：

1、抓好村支兩委班子建設(shè)，加快本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展；

2、充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持集體討論重大問(wèn)題，對(duì)群眾關(guān)心的居務(wù)、事務(wù)、財(cái)務(wù)等情況，按要求如實(shí)在社區(qū)公開(kāi)欄內(nèi)進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。

3、按要求及時(shí)報(bào)結(jié)賬，搞好財(cái)務(wù)公布照片資料檔案。

xxx鄉(xiāng)xxx村民委員會(huì) 201 年 月 日

村級(jí)巡查自查報(bào)告篇六

寶興鎮(zhèn)2009年度 村級(jí)財(cái)務(wù)管理自查報(bào)告

一、基本情況

寶興鎮(zhèn)位于大足縣城的西南面，距縣城7公里，幅員面積51.3平方公里，共有9個(gè)行政村，61個(gè)村民小組，總?cè)丝?1245人，農(nóng)民人均純收入5347元，農(nóng)村勞動(dòng)力平均收入12000元，村集體經(jīng)濟(jì)收入168531.4元，財(cái)政補(bǔ)助收入463294元，全年支出7402255.86元（其中：主要村干部報(bào)酬177960元，其他村組干部誤工及退職村干部補(bǔ)貼支出45000元，村辦公經(jīng)費(fèi)支出517265.86元），2010年度鎮(zhèn)級(jí)財(cái)政對(duì)村級(jí)組織補(bǔ)助預(yù)算為763000元。

二、各村收入來(lái)源情況

我鎮(zhèn)各村的經(jīng)濟(jì)來(lái)源主要是靠鎮(zhèn)財(cái)政補(bǔ)助，玉灘水庫(kù)擴(kuò)建工程工作經(jīng)費(fèi)，成渝高速公路（復(fù)線(xiàn)）建設(shè)工作經(jīng)費(fèi)等上級(jí)補(bǔ)助收入。村自身集體組織收入少，少數(shù)村一年能收取少量歷年尾欠。

三、支出情況

主要用于村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)。如辦公用品、水電費(fèi)、差旅費(fèi)、報(bào)刊雜志費(fèi)、生活費(fèi)等。

四、存在的主要問(wèn)題

一是帳款沒(méi)有分開(kāi)，個(gè)別村書(shū)記、主任包攬了會(huì)計(jì)、出納之職，直接經(jīng)手現(xiàn)金的收支，包辦代管，會(huì)計(jì)成了“記帳員”，出納成了“票據(jù)保管員”，二是現(xiàn)金管理制度執(zhí)行不嚴(yán)，存在公款私存現(xiàn)象。三是支出票據(jù)不規(guī)范、不合法。財(cái)務(wù)開(kāi)支是很少會(huì)取得正式發(fā)票，白條入賬現(xiàn)象嚴(yán)重。四是入賬不及時(shí)，個(gè)別村存在一個(gè)季度甚至半年多才入一次賬，會(huì)計(jì)往往成了事后處理和完善的程序。五是村級(jí)固定資產(chǎn)管理不嚴(yán)，對(duì)本村的集體財(cái)產(chǎn)不明，廢舊資產(chǎn)處理手續(xù)不夠完善。五是遺留問(wèn)題較多，上屆，上上屆遺留下來(lái)的一些財(cái)務(wù)問(wèn)題不能得到及時(shí)解決，隨著時(shí)間推移，現(xiàn)已成了無(wú)人對(duì)賬、無(wú)法記憶對(duì)賬等現(xiàn)象。六是村級(jí)收入公示不及時(shí)、不透明。

五、產(chǎn)生問(wèn)題的主要原因

一是村級(jí)財(cái)務(wù)管理缺乏透明度，財(cái)務(wù)公開(kāi)力度不夠，脫離財(cái)政監(jiān)管。二是分散的家庭經(jīng)營(yíng)，使村民集體觀念、民主管理意識(shí)淡薄。三是由于村級(jí)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，業(yè)務(wù)不精。四是目前鎮(zhèn)經(jīng)管干部從事繁重農(nóng)村中心工作，不能專(zhuān)職專(zhuān)用，力量不到位，對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)的管理職能有所削弱，五是村干部對(duì)財(cái)務(wù)管理工作不重視，只有現(xiàn)金收足，支出大家說(shuō)得清就行，造成干部“重生產(chǎn)、輕管理”的片面認(rèn)識(shí)，認(rèn)為村級(jí)自治，不宜多管。六是財(cái)務(wù)方面的政策、規(guī)章制度沒(méi)有得到很好地貫徹落實(shí)。有些村主干不熟悉財(cái)務(wù)法規(guī)和財(cái)務(wù)制度，不按財(cái)務(wù)規(guī)章制度辦事，造成財(cái)務(wù)管理新老問(wèn)題不斷。七是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱，村級(jí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作差，帳簿設(shè)置不規(guī)范。原始憑證不規(guī)范、報(bào)表不齊。八是財(cái)會(huì)人員隊(duì)伍不穩(wěn)定，業(yè)務(wù)水平低。另一方面，村級(jí)財(cái)會(huì)人員素質(zhì)較低，年齡老化，普遍存在無(wú)證上崗的現(xiàn)象。

六、解決問(wèn)題的對(duì)策 及建議

1、規(guī)范農(nóng)村財(cái)務(wù)管理。一是統(tǒng)一制度促規(guī)范，按照《村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度》規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)制度，以制度來(lái)約束規(guī)范農(nóng)村干部的管理行為。二是統(tǒng)一票據(jù)求規(guī)范，實(shí)行領(lǐng)用核銷(xiāo)制度，支出票據(jù)要求取得合法、規(guī)范的憑證，嚴(yán)禁使用無(wú)據(jù)支出憑證。三是統(tǒng)一審核抓規(guī)范，對(duì)各村報(bào)帳的票據(jù)、憑證，在村民理財(cái)小組監(jiān)督蓋章的基礎(chǔ)上，進(jìn)行每季一次的嚴(yán)格審核，并實(shí)行“誰(shuí)審核、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的崗位責(zé)任制，合格的同意入帳，不規(guī)范的退還補(bǔ)辦，違反制度的不予入帳，并責(zé)成有關(guān)人員迅速糾正。四是統(tǒng)一記帳保規(guī)范，統(tǒng)一編制各村會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)公開(kāi)表。五是統(tǒng)一公開(kāi)講規(guī)范，統(tǒng)一公開(kāi)內(nèi)容、公開(kāi)程序、公開(kāi)時(shí)間、公開(kāi)形式，確保公開(kāi)內(nèi)容真實(shí)、公開(kāi)程序規(guī)范、公開(kāi)時(shí)間及時(shí)、公開(kāi)形式多樣。六是統(tǒng)一建檔強(qiáng)規(guī)范，檔案實(shí)行專(zhuān)人管理，統(tǒng)一對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)資料建檔管理，從而確保財(cái)務(wù)檔案的規(guī)范有序、安全完整。

2、建立健全約束機(jī)制。根據(jù)各村實(shí)際，將“財(cái)權(quán)”進(jìn)行適當(dāng)分解，由一人掌握變?yōu)槎嗳私徊嬲乒?，正式發(fā)票或收據(jù)至少要有兩名村干部簽名，大額開(kāi)支由村兩委研究通過(guò)，集體重大事項(xiàng)由村民代表大會(huì)討論決定，形成相互制約的機(jī)制。嚴(yán)格按要求由村民代表選舉產(chǎn)生的村務(wù)監(jiān)督小組，參與財(cái)務(wù)管理，定期對(duì)村干部使用資金的情況進(jìn)行審核；設(shè)立村務(wù)公開(kāi)欄，定期將財(cái)務(wù)收支情況、大額資金使用、干部報(bào)酬、個(gè)人借款、招待費(fèi)等一些群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題列項(xiàng)公布，增強(qiáng)財(cái)務(wù)工作的透明度。

3、保持財(cái)會(huì)隊(duì)伍穩(wěn)定。多年來(lái)財(cái)會(huì)人員隊(duì)伍不穩(wěn)定問(wèn)題一直困繞著農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作。要改變這種現(xiàn)狀，有必要建立一支高素質(zhì)的、穩(wěn)定的會(huì)計(jì)隊(duì)伍。

4、定期開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)。針對(duì)一些村存在的財(cái)務(wù)不民主，帳目不分開(kāi)等問(wèn)題必須建立一整套監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化內(nèi)部約束和外部監(jiān)控制度。因此應(yīng)盡快建立健全農(nóng)村審計(jì)組織，配備一定數(shù)量的專(zhuān)職審計(jì)人員，對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)實(shí)行定期審計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)重點(diǎn)審計(jì)和不定期抽樣審計(jì)相結(jié)合的審計(jì)制度，努力做到“民主評(píng)議，逐月定審，季度復(fù)審”，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，就地解決

5、堅(jiān)持民主理財(cái)。農(nóng)村財(cái)務(wù)能否如實(shí)向群眾分開(kāi)公布，對(duì)財(cái)務(wù)公開(kāi)的時(shí)間、內(nèi)容、地點(diǎn)、管理及效益要進(jìn)行逐一規(guī)范。時(shí)間上要定期公開(kāi)；地點(diǎn)應(yīng)設(shè)在住戶(hù)集中，位置顯眼，群眾易看到的地方；內(nèi)容一定通俗易懂、具體明了，嚴(yán)禁一些專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)；對(duì)黨和人民群眾負(fù)責(zé)的態(tài)度，對(duì)財(cái)務(wù)公開(kāi)中揭發(fā)出來(lái)的違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的現(xiàn)象，要在群眾進(jìn)行民主評(píng)議的基礎(chǔ)上，該糾正的糾正，該查處的一查到底。

6、加強(qiáng)會(huì)計(jì)資料管理。首先是對(duì)會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表以及其它會(huì)計(jì)資料進(jìn)行全面清理，逐月逐年裝訂成冊(cè)，立卷歸檔；二是要專(zhuān)人保管，專(zhuān)柜專(zhuān)地存放；三是對(duì)會(huì)計(jì)檔案存檔、移交、查閱，要建立存、交、查登記簿，完善手續(xù)，明確責(zé)任，避免資料的丟失。

o一o年九月二十八日

大足縣寶興鎮(zhèn)人民政府二

村級(jí)巡查自查報(bào)告篇七

慈溪市人民醫(yī)院

2016年浙江省大型醫(yī)院巡查自查報(bào)告

寧波市衛(wèi)生計(jì)生委：

根據(jù)浙江省大型醫(yī)院巡查工作方案，我院高度重視，多次召開(kāi)此項(xiàng)工作推進(jìn)會(huì)，嚴(yán)格自查各項(xiàng)指標(biāo)，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、反腐倡廉建設(shè)

（一）充分認(rèn)識(shí)反腐倡廉建設(shè)的重要意義，進(jìn)一步建立完善懲治和預(yù)防腐敗體系

根據(jù)浙江省大型醫(yī)院巡查工作方案，結(jié)合我院實(shí)際制訂的《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013-2017工作規(guī)劃》，并落實(shí)到實(shí)際工作中。按照實(shí)施辦法，醫(yī)院懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組每月研究反腐倡廉工作，季度對(duì)匯總報(bào)告。班子成員根據(jù)“兩責(zé)”分工及履責(zé)清單，部署、落實(shí)具體工作。領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人履行第一責(zé)任人職責(zé)。

召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，總結(jié)回顧我院過(guò)去幾年來(lái)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)工作，分析當(dāng)前醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)反腐倡廉形勢(shì)，全面部署2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)工作任務(wù)。要求全體職工深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)的重要性，強(qiáng)調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作關(guān)系到醫(yī)院事業(yè)興衰成敗，在今后工作中只能加強(qiáng)、不能削弱。明確要以鞏固“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育成果為契機(jī)，全面貫徹黨的十八大和中紀(jì)委全會(huì)精神，認(rèn)真執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”，維護(hù)黨的“六大紀(jì)律”，大力加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”，在上級(jí)黨委和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，扎實(shí)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，進(jìn)一步全面深化落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，強(qiáng)化主體責(zé)任意識(shí)，建立廉政風(fēng)險(xiǎn)有效監(jiān)控機(jī)制，搞好反腐倡廉建設(shè)。

在行風(fēng)建設(shè)方面，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、糾建并舉”的方針，開(kāi)展行業(yè)不正之風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)治理工作，著力解決損害群眾利益的突出問(wèn)題，全面加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，努力為患者提供安全、有效、方便、廉價(jià)的醫(yī)療服務(wù)。

（二）明確責(zé)任主體，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo) 按照“一崗雙責(zé)”的工作原則，進(jìn)一步明確黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任主體，院黨委從總體要求、責(zé)任內(nèi)容、工作機(jī)制、責(zé)任考核、責(zé)任追究、組織領(lǐng)導(dǎo)6個(gè)方面做了明確規(guī)范，按照責(zé)任分工，細(xì)化、量化了院班子成員和相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人的責(zé)任目標(biāo)，形成了縱向到底、橫向到邊的廉政建設(shè)責(zé)任體系，為促進(jìn)我院廉政建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)反腐倡廉建設(shè)負(fù)總責(zé)，承擔(dān)“第一責(zé)任人”的責(zé)任。為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工，確保責(zé)任制的責(zé)任目標(biāo)落實(shí)到位。院長(zhǎng)、書(shū)記與科室負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入日常工作目標(biāo)管理，與業(yè)務(wù)工作同計(jì)劃、同部署、同落實(shí)。

（三）反腐倡廉建設(shè)教育形式多樣

1.開(kāi)展黨性黨紀(jì)黨風(fēng)教育、深入開(kāi)展崗位廉潔教育、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和警示教育。每月召開(kāi)1次黨委會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神和中央政治局專(zhuān)門(mén)會(huì)議精神，傳達(dá)貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織指示決定，使領(lǐng)導(dǎo)班子的思想覺(jué)悟時(shí)刻與黨中央和上級(jí)黨組織保持一致；全體黨員參加 “知法、依法、守法”黨員集中輪訓(xùn)活動(dòng)；邀請(qǐng)省紀(jì)委寧波市紀(jì)委干部作廉政教育，開(kāi)展“兩學(xué)一做”黨課教育，邀請(qǐng)市黨校作黨課輔導(dǎo)等，對(duì)全體中層以上干部、支部書(shū)記進(jìn)行廉政教育；對(duì)實(shí)習(xí)生、新聘人員進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)培訓(xùn)，使全體職工認(rèn)清形勢(shì)，樹(shù)立正確人生觀和增強(qiáng)法制意識(shí)，進(jìn)一步推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和醫(yī)院各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。

2.開(kāi)展治理商業(yè)賄賂形勢(shì)教育。簽訂醫(yī)院與科室、科室與職工黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)責(zé)任狀，責(zé)任層層落實(shí)。加強(qiáng)對(duì)設(shè)備采購(gòu)人員、基建科、信息科、藥品采購(gòu)人員、藥劑科及臨床科室處方權(quán)限醫(yī)生等重點(diǎn)崗位人員廉潔教育；做好重點(diǎn)崗位人員輪崗及廉政教育；加強(qiáng)藥物及耗材使用情況監(jiān)測(cè)，對(duì)群眾信訪(fǎng)舉報(bào)的使用藥物及寧波市衛(wèi)計(jì)委預(yù)警通報(bào)提及的高值耗材、使用量有異常趨向的藥物及高值耗材等情況及時(shí)啟動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防范機(jī)制。2016年6個(gè)藥物預(yù)警，分別給予對(duì)供應(yīng)商及使用前五位醫(yī)生進(jìn)行廉政約談，對(duì)單唾液酸節(jié)苷脂針予以限額使用處理。通過(guò)處方點(diǎn)評(píng)，對(duì)45名處方醫(yī)生不合理用藥情況予以警告、誡勉談話(huà)及扣獎(jiǎng)處理。

3.加強(qiáng)先進(jìn)典型、模范人物的正面宣傳。在院報(bào)、醫(yī)院微信公眾平臺(tái)及社會(huì)有名氣的自媒體等多平臺(tái)報(bào)道先進(jìn)典型，如對(duì)胡海雷醫(yī)生高度負(fù)責(zé)的態(tài)度、張愛(ài)軍醫(yī)生高鐵救人及陸佳勇救溺水兒童等事跡進(jìn)行報(bào)道，引導(dǎo)職工增強(qiáng)救死扶傷精神，增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。

（四）嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定，全面推進(jìn)行風(fēng)建設(shè) 全面貫徹廉潔自律準(zhǔn)則和黨紀(jì)處分條例等黨內(nèi)法規(guī)，加強(qiáng)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，緊盯“四風(fēng)”新形式新動(dòng)向，開(kāi)展正風(fēng)肅紀(jì)督查，對(duì)違反正風(fēng)肅紀(jì)相關(guān)規(guī)定的嚴(yán)肅處理并全院通報(bào)，督查情況納入年度醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核中，與醫(yī)務(wù)人員年度考核評(píng)定、崗位聘用、職稱(chēng)晉升、績(jī)效工資分配及評(píng)優(yōu)評(píng)先、執(zhí)業(yè)注冊(cè)直接掛鉤。

（五）加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約 在全院內(nèi)開(kāi)展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制和廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作，對(duì)全院處方權(quán)醫(yī)師、中層干部、重點(diǎn)崗位人員進(jìn)行廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查，確定風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)41個(gè)，繪制54份權(quán)力運(yùn)行流程圖，制定76個(gè)防控制度。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)健環(huán)節(jié)的權(quán)力監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)“三重一大”、“五不直接分管”等制度執(zhí)行情況的督查。

（六）加強(qiáng)對(duì)三重一大監(jiān)管

1.加強(qiáng)對(duì)重大項(xiàng)目和資金的監(jiān)督，加強(qiáng)“陽(yáng)光工程”監(jiān)督。制定《招投標(biāo)采購(gòu)交易管理暫行辦法》，加強(qiáng)對(duì)院內(nèi)資金發(fā)生的招投標(biāo)項(xiàng)目的監(jiān)督管理，監(jiān)督招投標(biāo)過(guò)程，防止在藥物遴選、物品及設(shè)備采購(gòu)等資金運(yùn)用過(guò)程中發(fā)生利益鏈沖突問(wèn)題。開(kāi)展對(duì)三公經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行抽查，督查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，均書(shū)面形式通知相關(guān)科室予以整改，并對(duì)整改情況再次予以督查。

2.加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用的監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行擬提拔干部人選在黨組織討論決定前征求紀(jì)檢監(jiān)察科意見(jiàn)制度，做好員工的招聘、職工的晉升晉職、干部的選拔任用與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核掛鉤等工作，紀(jì)檢監(jiān)察科全程監(jiān)督，切實(shí)做好公開(kāi)公平公正。認(rèn)真落實(shí)新任職干部和新轉(zhuǎn)任重點(diǎn)崗位領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查和談話(huà)制度。2月份，對(duì)揚(yáng)帆工程入選人員首先進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核，有一名醫(yī)生因之前有違規(guī)行為被一票否決。

（七）加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

我院積極開(kāi)展各種形式的文化建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。積極參加國(guó)家衛(wèi)生城市、全國(guó)文明城市創(chuàng)建，渲染文明創(chuàng)建氛圍。加強(qiáng)了業(yè)務(wù)建設(shè)，重視核心制度的落實(shí)；普及職業(yè)禮儀知識(shí)，進(jìn)行服務(wù)禮儀培訓(xùn)，倡導(dǎo)優(yōu)質(zhì)服務(wù)；開(kāi)展法治建設(shè)專(zhuān)題宣教活動(dòng)；開(kāi)展義診、幫扶解困等志愿服務(wù)；凝練醫(yī)院文化體系，豐富文化活動(dòng)載體；培育和踐行體現(xiàn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神。

二、落實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”

醫(yī)院通過(guò)開(kāi)展走訪(fǎng)、查閱病歷等方式方法，認(rèn)真開(kāi)展自查自糾，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題建立整改目錄，本著立行立改的原則，積極進(jìn)行整改。現(xiàn)匯報(bào)如下：

（一）思想上高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

醫(yī)院成立加強(qiáng)醫(yī)療行風(fēng)“九不準(zhǔn)”領(lǐng)導(dǎo)小組。該小組由院長(zhǎng)任組長(zhǎng)，黨委書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記任副組長(zhǎng)，班子成員及重要崗位負(fù)責(zé)人為成員，辦公室設(shè)在監(jiān)察科。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室各成員要相互支持，加強(qiáng)溝通，密切配合，形成合力。充分發(fā)揮各自的職能作用，加強(qiáng)對(duì)落實(shí)“九不準(zhǔn)”工作的具體指導(dǎo)，及時(shí)協(xié)商解決我院行風(fēng)建設(shè)工作的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，使各方面各環(huán)節(jié)的工作相互銜接，整體推進(jìn)。關(guān)于用藥管理

（二）健全規(guī)章制度，認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任

1.健全規(guī)章制度。根據(jù)寧波市衛(wèi)計(jì)委及群眾比較關(guān)注的“紅包”“回扣”“統(tǒng)方”燈問(wèn)題，醫(yī)院出臺(tái)了《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)辦法》、《行業(yè)作風(fēng)與效能建設(shè)獎(jiǎng)勵(lì)與問(wèn)責(zé)辦法》、《行業(yè)作風(fēng)與效能建設(shè)督查制度》、《防“統(tǒng)方”管理制度》及《慈溪市人民醫(yī)院“九不準(zhǔn)”實(shí)施方案》、《處方點(diǎn)評(píng)制度》、《績(jī)效獎(jiǎng)金分配方案》、《績(jī)效獎(jiǎng)金管理辦法》等，要求醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)、規(guī)范診療。處方點(diǎn)評(píng)和不合理處方處置院內(nèi)網(wǎng)公示，藥品使用實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和超常預(yù)警機(jī)制、陽(yáng)光用藥、院務(wù)財(cái)務(wù)等公示。

2.全院開(kāi)展“九不準(zhǔn)”學(xué)習(xí)，簽訂廉潔行醫(yī)承諾。根據(jù)實(shí)施方案，在全院開(kāi)展“九不準(zhǔn)”學(xué)習(xí)，每個(gè)人進(jìn)行自查自糾，簽訂廉潔行醫(yī)承諾。學(xué)習(xí)率、自查率及承諾率達(dá)到98%以上。簽訂醫(yī)院與科室、科室與職工黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)責(zé)任狀。責(zé)任層層落實(shí)。

3.開(kāi)展對(duì)重點(diǎn)崗位重點(diǎn)人員約談。加強(qiáng)對(duì)設(shè)備采購(gòu)人員、基建科、信息科、藥品采購(gòu)人員、藥劑科及臨床科室處方權(quán)限醫(yī)生等重點(diǎn)崗位人員重點(diǎn)監(jiān)控。7月份對(duì)統(tǒng)方管理工作進(jìn)行督查，并對(duì)信息科涉及統(tǒng)方權(quán)限工作人員進(jìn)行廉潔談話(huà)并簽訂廉潔保密協(xié)議，與信息合作單位聯(lián)眾公司簽訂廉潔保密協(xié)議。加強(qiáng)對(duì)高值耗材供應(yīng)商及藥品供應(yīng)商廉潔銷(xiāo)售教育。3月份對(duì)使用量較大的倍菱膠原蛋白海綿、醫(yī)療即溶止血紗布等高值耗材經(jīng)銷(xiāo)商及相關(guān)醫(yī)生進(jìn)行警示談話(huà)。約談22家醫(yī)藥供應(yīng)商簽訂廉潔銷(xiāo)售協(xié)議，簽訂率100%；與高值耗材供應(yīng)商簽訂廉潔銷(xiāo)售協(xié)議；規(guī)范藥械耗材采購(gòu)機(jī)制，做好醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)領(lǐng)域行賄犯罪檔案查詢(xún)工作，未發(fā)現(xiàn)有犯罪記錄。

4.深化內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化權(quán)力制約。執(zhí)行三重一大事項(xiàng)集體討論，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度，監(jiān)督醫(yī)療設(shè)備、儀器、醫(yī)用耗材招標(biāo)議標(biāo)詢(xún)標(biāo)過(guò)程；監(jiān)督未中標(biāo)藥品目錄替用勾選過(guò)程，監(jiān)督抗生素藥物勾選過(guò)程。加強(qiáng)對(duì)三公經(jīng)費(fèi)使用的督查，對(duì)三公經(jīng)費(fèi)支出進(jìn)行抽查，未發(fā)現(xiàn)明顯違紀(jì)違規(guī)情況。加強(qiáng)合理用藥的監(jiān)控評(píng)價(jià)，每月開(kāi)展處方點(diǎn)評(píng)，并對(duì)不合理處方予以警告扣獎(jiǎng)院內(nèi)網(wǎng)公示等，全年處方點(diǎn)評(píng)對(duì)81位醫(yī)師開(kāi)具的不合理處方進(jìn)行警告、扣獎(jiǎng)等處理，規(guī)范醫(yī)師用藥行為，切實(shí)保障患者用藥安全。

（三）亮點(diǎn)工作

1.開(kāi)展多樣化的黨風(fēng)廉政建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。醫(yī)院從上到下接受廉政教育，形式包括黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)、黨員季度學(xué)習(xí)、書(shū)記講壇、對(duì)重點(diǎn)崗位重點(diǎn)人員廉政談話(huà)、參觀紅色基地、對(duì)實(shí)習(xí)生、新分配人員、新聘任干部等進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及廉潔教育等。

2.切實(shí)增強(qiáng)監(jiān)管力度。對(duì)本院的三重一大項(xiàng)目，紀(jì)檢監(jiān)察科實(shí)施全程監(jiān)管。在監(jiān)管過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，對(duì)相關(guān)科室發(fā)放書(shū)面整改通知。

3.加強(qiáng)對(duì)“統(tǒng)方”監(jiān)管。出臺(tái)防“統(tǒng)方”監(jiān)督管理辦法，信息科引進(jìn)最新防“統(tǒng)方”軟件，對(duì)于有些必要的統(tǒng)方行為，由科室提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，并在紀(jì)檢監(jiān)察科與信息科進(jìn)行備案登記。

（四）不足之處

1.個(gè)別少數(shù)對(duì)行風(fēng)建設(shè)重視不夠。個(gè)別科室對(duì)醫(yī)院開(kāi)展的“九不準(zhǔn)”等重視不夠，重臨床業(yè)務(wù)輕行風(fēng)建設(shè)。

2.廉潔教育創(chuàng)新性不夠。

三、醫(yī)院管理

（一）健全醫(yī)院管理制度，積極落實(shí)進(jìn)一步改善醫(yī)療服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃個(gè)各項(xiàng)要求

1.建立健全醫(yī)院管理制度。根據(jù)等級(jí)醫(yī)院評(píng)審及jci認(rèn)證要求，完善相關(guān)制度達(dá)400余條，重點(diǎn)抓執(zhí)行和落實(shí)，切實(shí)做到有制度、有落實(shí)、有改進(jìn)。

2.切實(shí)優(yōu)化診療流程。開(kāi)展了多種方式的門(mén)診預(yù)約診療服務(wù)，優(yōu)化了門(mén)急診環(huán)境和流程。深入開(kāi)展“志愿服務(wù)在醫(yī)院”活動(dòng)。醫(yī)院推出的陽(yáng)光天使志愿服務(wù)活動(dòng)，志愿服務(wù)品質(zhì)和范圍不斷延伸，切實(shí)為患者提供方便。規(guī)范開(kāi)展醫(yī)療糾紛第三方調(diào)解機(jī)制和醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)制度,嚴(yán)格執(zhí)行首訴負(fù)責(zé)制；每月進(jìn)行合理檢查、合理治療、合理用藥、合理收費(fèi)檢查；常態(tài)化開(kāi)展多種形式的公益性社會(huì)活動(dòng)，特別開(kāi)展了第四輪“健康送百村”活動(dòng)，受到廣大群眾的好評(píng)。

（二）積極落實(shí)對(duì)口支援和醫(yī)療服務(wù)下鄉(xiāng)

積極開(kāi)展優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉，支持和指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。積極開(kāi)展雙下沉、兩提升服務(wù)，作為慈溪最大的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，牽頭成立“醫(yī)共體”，對(duì)7家醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行幫扶指導(dǎo)，在“醫(yī)共體”平臺(tái)基礎(chǔ)上推出“云診室”和“胸痛中心”兩大子品牌，切實(shí)方便患者就診。同時(shí)積極完成了政府指令性任務(wù)，重點(diǎn)做好援疆及第三輪援貴工作，按照寧波市的要求選派胡志孟、張思聰2位同志赴新疆庫(kù)車(chē)援助當(dāng)?shù)蒯t(yī)療事業(yè)并出色完成了任務(wù)，同時(shí)牽手貴州普安縣人民醫(yī)院開(kāi)啟第三輪援貴工作。

（三）切實(shí)控制公立醫(yī)院特需服務(wù)規(guī)模

我院特需床位數(shù)21張，小于10%；專(zhuān)家門(mén)診特需服務(wù)時(shí)間比例為2.4%；同時(shí)特需服務(wù)項(xiàng)目名稱(chēng)、價(jià)格均在明顯位置實(shí)施公示。

（四）積極開(kāi)展臨床路徑、單病種質(zhì)量控制等工作 醫(yī)院高度重視臨床路徑工作。健全臨床路徑領(lǐng)導(dǎo)小組，完善了臨床路徑相關(guān)制度，完成臨床路徑培訓(xùn)工作，臨床路徑數(shù)達(dá)58個(gè)病種，臨床路徑培訓(xùn)、審批、評(píng)價(jià)及質(zhì)控保障管理工作比較到位。但目前臨床路徑總例數(shù)占全院出院病歷總數(shù)的比例為17%，入徑率未達(dá)標(biāo)。

（五）傳染病防控工作到位

出色完成了傳染病等疾病的救治工作。建立了健全的傳染病管理制度及診療操作規(guī)范，加強(qiáng)了人員培訓(xùn)，實(shí)行了傳染病預(yù)檢、分診制度，落實(shí)了食源性疾病監(jiān)測(cè)報(bào)告制度，出色完成了h7n9防治、手足口病等傳染病的防治工作；嚴(yán)格執(zhí)行了《病原微生物實(shí)驗(yàn)室生物安全管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)范。

（六）積極做好住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)和各類(lèi)科研工作 我院是浙江省第一批住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地，并在2014年成為浙江省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)國(guó)家級(jí)后備基地。近年來(lái)進(jìn)一步完善住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確規(guī)培師資，通過(guò)院內(nèi)網(wǎng)絡(luò)、轉(zhuǎn)科培訓(xùn)、技能操作考核、學(xué)術(shù)活動(dòng)等多種形式對(duì)住院醫(yī)師進(jìn)行規(guī)培；制訂了切實(shí)可行的科研規(guī)劃和工作計(jì)劃，自從量化考核標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施以來(lái)，極大地調(diào)動(dòng)了全體醫(yī)務(wù)工作者的科研積極性，為近年來(lái)我院的科研快速發(fā)展做出了有力的貢獻(xiàn)。

（七）醫(yī)院設(shè)置、功能和任務(wù)進(jìn)一步完善

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃制定和執(zhí)行落實(shí)工作，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，制訂醫(yī)院發(fā)展目標(biāo)和十三五發(fā)展規(guī)劃，并在職代會(huì)上得到通過(guò)。積極做好現(xiàn)有院區(qū)的功能完善和推進(jìn)三期工程建設(shè)，屆時(shí)醫(yī)院設(shè)置、功能將更趨完善。

（八）加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)

院領(lǐng)導(dǎo)、中層干部及管理人員定期接受相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章和管理知識(shí)培訓(xùn)，重點(diǎn)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神。

（九）加強(qiáng)人才培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè)

以建立全員聘用制度和崗位管理制度為基礎(chǔ)。積極完善衛(wèi)生技術(shù)人才培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè)規(guī)劃并切實(shí)實(shí)施，重點(diǎn)做好醫(yī)才揚(yáng)帆工程，定期組織醫(yī)務(wù)人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)考核，考核全員達(dá)標(biāo)，加強(qiáng)了重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)，對(duì)學(xué)科帶頭人實(shí)行選拔和激勵(lì)機(jī)制；建立了全員聘用制度和崗位管理制度，高標(biāo)準(zhǔn)人才引進(jìn)，聘用和崗位管理負(fù)責(zé)相關(guān)規(guī)范。

（十）落實(shí)崗位績(jī)效考核制度和社會(huì)保障政策 建立了綜合績(jī)效考核制度，醫(yī)院獎(jiǎng)金分配實(shí)行了按崗位、工作量、服務(wù)質(zhì)量和工作績(jī)效取酬等相關(guān)政策，充分調(diào)動(dòng)了醫(yī)務(wù)人員積極性；貫徹執(zhí)行了社會(huì)保障制度，切實(shí)保護(hù)了員工合法權(quán)益。

（十一）加強(qiáng)醫(yī)療安全管理

建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療核心制度，完善了各專(zhuān)業(yè)質(zhì)量管理委員設(shè)置，加強(qiáng)醫(yī)療臨床技術(shù)管理，尤其是

三、四級(jí)技術(shù)管理；嚴(yán)格醫(yī)療手術(shù)分級(jí)管理；對(duì)合理檢查，合理治療，合理用藥加強(qiáng)監(jiān)管。

接到報(bào)告后立即進(jìn)行協(xié)調(diào)及處理，并識(shí)別各類(lèi)醫(yī)療（安全）不良事件，向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并調(diào)查分析事件發(fā)生的原因、影響的因素及管理等各個(gè)環(huán)節(jié)，提出系統(tǒng)的改進(jìn)方法，在一定的范圍內(nèi)開(kāi)展相關(guān)教育工作，及時(shí)消除不良事件造成的影響，減少類(lèi)似事件再次發(fā)生。

（十二）加強(qiáng)平安醫(yī)院建設(shè)。

我院加強(qiáng)平安醫(yī)院建設(shè)工作，堅(jiān)持“打防結(jié)合、預(yù)防為主、標(biāo)本兼治、重在治本”的方針，積極穩(wěn)妥的推進(jìn)創(chuàng)建平安醫(yī)院活動(dòng)，全面落實(shí)好治安防范工作的各項(xiàng)措施。院長(zhǎng)為第一責(zé)任人與各科室簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，并完善各種安全制度。對(duì)職工定期開(kāi)展安全生產(chǎn)培訓(xùn)課，進(jìn)一步加強(qiáng)我院職工安全自保自救能力。實(shí)施警醫(yī)聯(lián)動(dòng)、聯(lián)防聯(lián)控的機(jī)制，設(shè)置警務(wù)室，有重點(diǎn)醫(yī)療糾紛應(yīng)急處置預(yù)案，實(shí)施第三方調(diào)解機(jī)制，安保制度齊全，24小時(shí)值班巡檢。全院共136名安保人員，重要部門(mén)設(shè)有防盜門(mén)窗、紅外監(jiān)控。全院有門(mén)禁設(shè)置，共有500個(gè)監(jiān)控?cái)z像頭，監(jiān)控視頻保存90天。

（十三）加強(qiáng)合理用藥和臨床用血管理

加強(qiáng)藥事管理，提高合理用藥水平

1.充分發(fā)揮藥事管理與藥物治療委員會(huì)的作用，定期召開(kāi)分析會(huì)，對(duì)臨床用藥情況進(jìn)行分析、評(píng)價(jià)，針對(duì)不合理用藥情況，給予警示。

2.落實(shí)雙十制度、處方點(diǎn)評(píng)制度。每月統(tǒng)計(jì)臨床用藥“雙十”，抽查處方、病歷，開(kāi)展處方點(diǎn)評(píng)，公示點(diǎn)評(píng)結(jié)果，同時(shí)反饋給相關(guān)臨床科室。

3.認(rèn)真落實(shí)國(guó)家基本藥物制度，優(yōu)先配備基本藥物，目前醫(yī)院配備國(guó)家基本藥物品種350個(gè)。

4.嚴(yán)格執(zhí)行特殊藥品管理制度。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院《麻醉藥品、精神藥品管理制度》、《高危藥品管理制度》、《特殊藥品管理制度》。規(guī)范臨床各科室特殊藥品管理制度和標(biāo)識(shí)管理，向臨床科室發(fā)放《我院高危藥品目錄》，有效促進(jìn)臨床特殊藥品的安全合理使用。加強(qiáng)我院特殊管理藥品的制度宣傳，定期開(kāi)展臨床醫(yī)師和護(hù)理安全用藥教育，藥學(xué)人員面對(duì)醫(yī)務(wù)人員講解和解釋特殊藥品管理規(guī)定以及臨床使用規(guī)范和注意事項(xiàng)。

四、經(jīng)濟(jì)管理 1.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。醫(yī)院建立并完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，開(kāi)展“小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)治理工作，嚴(yán)禁“賬外賬、小金庫(kù)”，醫(yī)院與科室簽訂嚴(yán)設(shè)“小金庫(kù)”責(zé)任書(shū)。

2.切實(shí)加強(qiáng)預(yù)算管理。按市衛(wèi)計(jì)局要求和醫(yī)院發(fā)展計(jì)劃，年初科學(xué)合理編制財(cái)務(wù)預(yù)算，通過(guò)職代會(huì)確定財(cái)務(wù)預(yù)算并報(bào)衛(wèi)計(jì)局審批，每季度開(kāi)展財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況分析。

3.認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家藥品和醫(yī)療服務(wù)價(jià)格政策。完善價(jià)格管理制度，無(wú)自定收費(fèi)項(xiàng)目、分解收費(fèi)項(xiàng)目等亂收費(fèi)行為。依法組織各項(xiàng)收入，全部收入納入財(cái)務(wù)統(tǒng)一核算管理，根據(jù)經(jīng)費(fèi)審批制度審查支付流程，費(fèi)用支出規(guī)范合理，人員經(jīng)費(fèi)按規(guī)定執(zhí)行，無(wú)亂發(fā)放人員費(fèi)用的現(xiàn)象。

4.加強(qiáng)資金管理力度。根據(jù)貨幣資金管理制度，做好日清月結(jié)工作，月初完成銀行存款對(duì)賬單和余額調(diào)節(jié)表工作，無(wú)坐支、無(wú)小金庫(kù)現(xiàn)象。及時(shí)清理應(yīng)收應(yīng)付往來(lái)款項(xiàng)，做好賬齡分析。

5.提高資產(chǎn)管理工作能力。按規(guī)定采購(gòu)藥品、耗材等物資，有入出庫(kù)記錄，有物資盤(pán)存記錄，做到賬賬、賬實(shí)相符。固定資產(chǎn)采購(gòu)按規(guī)定執(zhí)行，建立固定資產(chǎn)臺(tái)賬，建立固定資產(chǎn)財(cái)政動(dòng)態(tài)報(bào)送庫(kù)，嚴(yán)格執(zhí)行固定資產(chǎn)報(bào)廢審批流程，殘值收入納入醫(yī)院財(cái)務(wù)賬。醫(yī)院無(wú)對(duì)外投資項(xiàng)目。

6.強(qiáng)化績(jī)效考核管理。醫(yī)院有較完善的績(jī)效考核制度，獎(jiǎng)金分配不與藥品收入、檢查收入直接掛鉤，通過(guò)工作數(shù)量、質(zhì)量、服務(wù)満意度、效率等指標(biāo)測(cè)算獎(jiǎng)金分配方案。

不足之處：未設(shè)置總會(huì)計(jì)師。

村級(jí)巡查自查報(bào)告篇八

商南縣國(guó)土資源局

關(guān)于國(guó)土資源動(dòng)態(tài)巡查、信訪(fǎng)督查和

案卷質(zhì)量評(píng)查工作的調(diào)研報(bào)告

近年來(lái)，商南縣國(guó)土資源局加強(qiáng)土地、礦產(chǎn)資源行政執(zhí)法力度，積極開(kāi)展國(guó)土資源矛盾糾紛的排查調(diào)處和行政執(zhí)法案卷質(zhì)量評(píng)查活動(dòng)，完善各項(xiàng)工作制度，強(qiáng)化系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督，規(guī)范行政執(zhí)法行為，促進(jìn)了我縣國(guó)土資源執(zhí)法水平的提高。具體做法是：

一、加大宣傳力度，創(chuàng)造良好環(huán)境。

抓好國(guó)土資源動(dòng)態(tài)巡查的落實(shí)，是遏制各類(lèi)國(guó)土資源違法行為的有效途徑和工作措施。我們?cè)趧?dòng)態(tài)巡查的過(guò)程中，切實(shí)采取有效措施和方法，不斷加大國(guó)土資源法律法規(guī)宣傳力度，努力提高廣大干部群眾的資源憂(yōu)患意識(shí)，增強(qiáng)依法利用國(guó)土資源的責(zé)任心和自覺(jué)性，促進(jìn)依法行政。一是參加了以“創(chuàng)建平安商南，構(gòu)建和諧社會(huì)”為主題的各項(xiàng)治理宣傳活動(dòng)。以監(jiān)察股隊(duì)為主組成一支精干的宣傳隊(duì)伍。通過(guò)懸掛宣傳掛圖、辦展覽、散發(fā)宣傳材料等形式，深入宣傳國(guó)土資源法律法規(guī)和政策。二是以開(kāi)展矛盾糾紛集中排查調(diào)處工作為契機(jī)，對(duì)國(guó)土資源法律法規(guī)進(jìn)行了廣泛的宣傳。在矛盾糾紛排查調(diào)處工作中，通過(guò)宣傳國(guó)土資源法律法規(guī)，使廣大干部群眾充分了解人口多、耕地少、生態(tài)環(huán)境承載能力弱

1 的基本國(guó)情，樹(shù)立正確的資源觀念，依法用地的觀念，增強(qiáng)依法辦礦，保護(hù)和合理利用國(guó)土資源的自覺(jué)性。三是抓小、抓早、抓苗頭，有效地預(yù)防和制止了矛盾糾紛的發(fā)生。四是利用“4·22”世界地球日、“6·25”全國(guó)土地日和“12·4”法制宣傳日等有利時(shí)機(jī)，加大宣傳力度。采取多種形式，多種渠道的方式分層次、全方位進(jìn)行宣傳。增強(qiáng)了廣大干部群眾保護(hù)國(guó)土資源的意識(shí)，使用國(guó)土資源違法案件逐年減少。

二、完善制度，加強(qiáng)巡查，初見(jiàn)成效。

為了有效杜絕國(guó)土資源違法行為發(fā)生，我局完善和健全了國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察動(dòng)態(tài)巡查制度，按照“預(yù)防為主，事前防范和事后查處相結(jié)合”的原則，全面落實(shí)國(guó)土資源動(dòng)態(tài)巡查責(zé)任制度。明確了法律法規(guī)貫徹執(zhí)行的工作責(zé)任，切實(shí)促進(jìn)土地管理和礦業(yè)秩序的好轉(zhuǎn)。一是細(xì)化目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)中的綜合執(zhí)法項(xiàng)目?？h局與各股室隊(duì)所簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，將動(dòng)態(tài)巡查納入年度工作考核目標(biāo)，進(jìn)一步明確了責(zé)任。制度要求縣局對(duì)全縣巡查每年不得少于12次，各國(guó)土所對(duì)轄區(qū)各村組巡查不得少于48次。對(duì)違法多發(fā)礦山區(qū)域每周不少于1次。2011年共巡查120余次，夜間巡查蹲守辦案80多次，巡查共發(fā)現(xiàn)制止國(guó)土資源違法行為40起，其中土地違法行為21起，礦產(chǎn)資源違法行為19起，全部立案查處，拆除違法建礦廠(chǎng)6個(gè)，查村非法采礦點(diǎn)11處，收繳罰沒(méi)款125萬(wàn)元。使土地、礦產(chǎn)資源違法行為得到了及時(shí)制止。二是對(duì)全縣

2 基本農(nóng)田保護(hù)區(qū)進(jìn)行了檢查，并逐片、逐塊登記造冊(cè)?？h政府與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)與村委會(huì)簽訂了基本農(nóng)田保護(hù)責(zé)任書(shū)，使基本農(nóng)田得到了有效保護(hù)。全年共簽訂了基本農(nóng)田保護(hù)責(zé)任書(shū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)13份，村民委員會(huì)164份。設(shè)立和更新基本農(nóng)田保護(hù)標(biāo)志牌5塊。三是進(jìn)一步完善了國(guó)土資源動(dòng)態(tài)巡查制度。規(guī)范動(dòng)態(tài)巡查職責(zé)，明確動(dòng)態(tài)巡查主體，劃分了巡查區(qū)域，規(guī)定了巡查次數(shù)，做到層層有責(zé)任，人人有擔(dān)子。在巡查中，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)制止，及時(shí)處理，并認(rèn)真填寫(xiě)巡查記錄，提高巡查工作效果。

三、動(dòng)態(tài)巡查工作措施

為使國(guó)土執(zhí)法監(jiān)察動(dòng)態(tài)巡查工作扎實(shí)有效，我縣從七個(gè)方面落實(shí)動(dòng)態(tài)巡查措施，做到地動(dòng)我知，執(zhí)法關(guān)口前移。

一是明確巡查主體。在動(dòng)態(tài)巡查責(zé)任制中明確規(guī)定，實(shí)施動(dòng)態(tài)巡查的主體是縣國(guó)土執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)和各基層國(guó)土所。

二是劃分巡查等級(jí)區(qū)域。將城、鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)、城鄉(xiāng)結(jié)合部、國(guó)道、省道公路兩側(cè)、基本農(nóng)田保護(hù)區(qū)、重點(diǎn)礦區(qū)列為一級(jí)巡查區(qū)，其它區(qū)域?yàn)槎?jí)巡查區(qū)。

三是分片包干負(fù)責(zé)。土地礦山分片包干，國(guó)土所主要負(fù)責(zé)土地巡查，縣執(zhí)法大隊(duì)主要負(fù)責(zé)礦山巡查，分工合作，責(zé)任到人。

四是量化巡查頻次。要求各責(zé)任部門(mén)必須完成巡查次數(shù)標(biāo)準(zhǔn)。五是巡查結(jié)果登記。各部門(mén)建立了動(dòng)態(tài)巡查登記臺(tái)賬，對(duì)每次巡查情況（巡查路線(xiàn)、地點(diǎn)、人員、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、采取的措施）

3 進(jìn)行登記，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違法行為及時(shí)制止，并對(duì)處理情況進(jìn)行跟蹤記錄。

六是及時(shí)上報(bào)巡查情況。各所、執(zhí)法隊(duì)及時(shí)將動(dòng)態(tài)巡查發(fā)現(xiàn)的國(guó)土資源違法情況上報(bào)監(jiān)察股及主管領(lǐng)導(dǎo)，以便全局及時(shí)采取有效措施。

七是明確責(zé)任追究。動(dòng)態(tài)巡查責(zé)任制考評(píng)辦法規(guī)定，對(duì)因巡查不及時(shí)或制止不力造成違法事實(shí)的，對(duì)接到違法案件舉報(bào)不及時(shí)匯報(bào)或查處的，視情節(jié)輕重給予通報(bào)批評(píng)、行政處分，構(gòu)成犯罪的追究刑事責(zé)任，同時(shí)規(guī)定動(dòng)態(tài)巡查責(zé)任制年終考核結(jié)果不合格的，單位和個(gè)人取消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。

四、存在的問(wèn)題

一是執(zhí)法力度上，我縣已逐步建立了縣政府、國(guó)土局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、國(guó)土所、村組等國(guó)土資源四級(jí)管理網(wǎng)絡(luò)，但是有些偏遠(yuǎn)地方的違法行為還是難以發(fā)現(xiàn)，即使發(fā)現(xiàn)也為時(shí)已晚，而查處人力、權(quán)力有限，從而削弱了國(guó)土資源執(zhí)法的力度。

二是執(zhí)法手段上，《土地管理法》、《礦產(chǎn)資源法》只賦予了國(guó)土資源執(zhí)法人員對(duì)土地、礦產(chǎn)違法行為的制止權(quán)，而沒(méi)有強(qiáng)制執(zhí)行權(quán)。按照法定程序向人民法院提出申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行時(shí)，違法占地所建的建筑物大都已建成，縣法院因各種因素不能及時(shí)執(zhí)行，如執(zhí)行拆除也給違法者和社會(huì)造成一定的經(jīng)濟(jì)損失。尤其是非法盜礦者在開(kāi)采過(guò)程中，大多用大型機(jī)械進(jìn)行非法開(kāi)采，因國(guó)土資源

4 執(zhí)法人員沒(méi)有扣押機(jī)械的權(quán)力，而我局是以“礦山綜合治理辦公室”名文扣押，沒(méi)有完善的手續(xù)和程序，影響執(zhí)法力度。

三是我縣山大溝深，礦產(chǎn)資源分布分散，近年來(lái)，雖然加大了礦業(yè)秩序整頓力度，但亂采濫挖鐵礦、釩礦等的違法行為時(shí)有發(fā)生。執(zhí)法人員和違法者形成你進(jìn)我退，你退我進(jìn)的“游擊戰(zhàn)”格局，給國(guó)土資源執(zhí)法工作帶來(lái)了很大難度。

二、信訪(fǎng)督辦工作情況

按照省、市、縣委、縣政府和市局關(guān)于開(kāi)展矛盾糾紛排查化解工作部署，圍繞“三排查、三落實(shí)”，工作重心，結(jié)合“創(chuàng)建和諧商南”及矛盾糾紛排查化解年工作的總體要求，全面貫徹省、市、縣“三排查、三落實(shí)”會(huì)議精神，夯實(shí)責(zé)任，抓好落實(shí)。2011年，全系統(tǒng)共排查矛盾糾紛86件，其中涉土56件，涉礦26件，機(jī)關(guān)內(nèi)部方面4件，已調(diào)處涉土54件、涉礦25件，解決機(jī)關(guān)問(wèn)題4件，其余案件正在積極穩(wěn)妥化解之中，辦結(jié)率達(dá)到96.5%，較2011年度總數(shù)的313件減少了227件?；仡櫼荒陙?lái)的信訪(fǎng)督辦工作，我們主要做了以下幾個(gè)方面的工作：

（一）換位思考，高度重視信訪(fǎng)工作。

在年初的工作會(huì)議上，我們把信訪(fǎng)工作作為一項(xiàng)重要內(nèi)容納入年度目標(biāo)責(zé)任予以考核，實(shí)行信訪(fǎng)維穩(wěn)和責(zé)任事故一票否決。在人員和經(jīng)費(fèi)十分緊缺的情況下，縣局成立了專(zhuān)門(mén)的信訪(fǎng)接待室，做為機(jī)關(guān)的職能股室，承擔(dān)全系統(tǒng)接待和督辦工作。辦公經(jīng)

5 費(fèi)和用車(chē)方面優(yōu)先安排信訪(fǎng)辦。在每次黨組會(huì)、局務(wù)會(huì)、職工會(huì)上具體安排每件信訪(fǎng)案件的查辦、結(jié)案時(shí)限，使大家遲早從思想上認(rèn)識(shí)信訪(fǎng)工作的重要性。2012年局黨組會(huì)專(zhuān)題研究信訪(fǎng)工作15次，局務(wù)會(huì)專(zhuān)題研究信訪(fǎng)工作37次，多次邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人士為我們講授處理信訪(fǎng)事項(xiàng)，適用法律法規(guī)條款及注意事項(xiàng)，請(qǐng)他們共同探討解決疑難問(wèn)題，依法維護(hù)信訪(fǎng)人的合法權(quán)益。

（二）堅(jiān)持依法辦信，扎實(shí)開(kāi)展信訪(fǎng)工作。

做好信訪(fǎng)矛盾糾紛排查化解工作是一項(xiàng)解決民生、凝聚民心、集中民智的長(zhǎng)期性工作。督辦處理好信訪(fǎng)工作是各項(xiàng)黨委、政府維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重大舉措。在信訪(fǎng)工作中，我們堅(jiān)持依法處理抓重點(diǎn)，制定措施抓落實(shí)。

一是狠抓涉土涉礦方面產(chǎn)生的各類(lèi)矛盾糾紛排查處理工作。由于我縣近年來(lái)出現(xiàn)“礦熱”，一些外地客商到我縣從事非法采礦活動(dòng)，無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)，引起一系列的社會(huì)矛盾，當(dāng)?shù)厝罕姷娇h委、縣政府和上級(jí)有關(guān)部門(mén)上訪(fǎng)，要求嚴(yán)肅處理，我們一方面及時(shí)匯報(bào)，一方面請(qǐng)求公安等部門(mén)配合，組織力量對(duì)從事非法開(kāi)采活動(dòng)的大型機(jī)械和運(yùn)輸車(chē)輛依法扣押，有力的打擊了違法行為，穩(wěn)定了礦業(yè)開(kāi)發(fā)秩序，把一系列因非法采礦而可能產(chǎn)生的社會(huì)矛盾和問(wèn)題處理在萌芽狀態(tài)。

二是把矛盾糾紛排查化解和維穩(wěn)工作納入局領(lǐng)導(dǎo)和各股室隊(duì)所的崗位目標(biāo)予以考核。按照市縣對(duì)信訪(fǎng)工作的考核要求，我們

6 建章立制，把每件信訪(fǎng)事項(xiàng)登記造冊(cè)，建立健全了詳細(xì)的“三卡、三臺(tái)賬”，落實(shí)包抓領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室和責(zé)任人，把全系統(tǒng)所有的矛盾糾紛集中成冊(cè)通過(guò)局域網(wǎng)發(fā)到局機(jī)關(guān)各辦公室和基層所。實(shí)行10天一通報(bào)，半月一檢查，一月一總結(jié)，年終獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，實(shí)行一票否決。局主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)班子成員多次深入到各基層所全面檢查了解信訪(fǎng)工作，現(xiàn)場(chǎng)解決了一系列機(jī)關(guān)單位在日常工作中存在的突出矛盾和問(wèn)題，并對(duì)國(guó)土資源信訪(fǎng)工作提出明確要求，有力推動(dòng)了國(guó)土資源系列信訪(fǎng)工作的扎實(shí)有序開(kāi)展。

三是實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)接待日信訪(fǎng)制度，局領(lǐng)導(dǎo)包片，股室支所制度?？h局副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)每人包一個(gè)基層國(guó)土所，局機(jī)關(guān)股室支持服務(wù)一個(gè)基層所，形成上下一致，整體合一的工作機(jī)制，制度規(guī)定每個(gè)月的第一工作日為局領(lǐng)導(dǎo)接待人民群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)日，接待日局長(zhǎng)在信訪(fǎng)接待室集中處理。極大地提高了總體工作水平和工作效率。

四是建立健全了信息網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)化解矛盾。近年來(lái)，我們先后投入上百萬(wàn)元用于解決信息化工程和信訪(fǎng)工作經(jīng)費(fèi)。縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)都配備了專(zhuān)職的國(guó)土資源信訪(fǎng)信息員，有效發(fā)揮了基層的協(xié)調(diào)消化作用，形成了“三級(jí)聯(lián)動(dòng)，配合默契”的信息網(wǎng)絡(luò)，確保了“三排查、三落實(shí)”，信訪(fǎng)督辦工作穩(wěn)步有序推進(jìn)。

（三）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制，確保信訪(fǎng)工作富有成效。 為了切實(shí)把矛盾糾紛排查調(diào)處工作抓緊抓好，抓出成效，我7 們加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)工作責(zé)任，明確工作職責(zé)，建立健全長(zhǎng)效工作機(jī)制，杜絕漏洞，抓好落實(shí)。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)分工，把副科級(jí)以上班子成員確定為對(duì)應(yīng)的信訪(fǎng)工作直接責(zé)任人，以加大對(duì)辦信工作的排查調(diào)處力度。

一是成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由局長(zhǎng)擔(dān)任，副組長(zhǎng)由4名副局長(zhǎng)擔(dān)任，局務(wù)會(huì)成員和基層國(guó)土所負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理日常工作。

二是夯實(shí)責(zé)任，明確職責(zé)，建立職責(zé)對(duì)等長(zhǎng)效機(jī)制。杜絕扯皮推諉現(xiàn)象發(fā)生。按照局領(lǐng)導(dǎo)分工，分管工作對(duì)口管理，業(yè)務(wù)股室具體承辦，調(diào)查處理相互配合，責(zé)任落實(shí)到人。

三是堅(jiān)持獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，落實(shí)首問(wèn)責(zé)任追究制度，確保矛盾糾紛排查調(diào)處工作富有成效。堅(jiān)持“屬地管理，分級(jí)負(fù)責(zé)”和“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)可能發(fā)生的矛盾糾紛采取了定領(lǐng)導(dǎo)、定責(zé)任、定措施、定時(shí)間和包接待、包協(xié)調(diào)、包處理、包息訪(fǎng)、包穩(wěn)定的“四定五包”責(zé)任制，努力做到了責(zé)任不落實(shí)不放過(guò)，工作不到位不放過(guò)，隱患不排除不放過(guò)，當(dāng)事人不息訴罷訪(fǎng)不放過(guò)。堅(jiān)持自己的事盡快辦，自己的工作用心干，辦好了是職責(zé)，辦錯(cuò)了要追究，決不姑息遷就。

（四）存在的問(wèn)題

一是在矛盾糾紛排查調(diào)處工作中，對(duì)一些歷史遺留問(wèn)題，沉積問(wèn)題排查和處理，雖然經(jīng)過(guò)多方努力，有的甚至通過(guò)十多次的8 協(xié)調(diào)解決，成效不顯著，其主要原因是缺乏政策依據(jù)，許多問(wèn)題沒(méi)有明確的法律規(guī)定。

二是多頭訪(fǎng)、纏訪(fǎng)、重訪(fǎng)問(wèn)題屢見(jiàn)不鮮，嚴(yán)重困擾著我們正常工作開(kāi)展。

三、違法案件案卷評(píng)查工作情況

自市局《關(guān)于開(kāi)展國(guó)土資源違法案件辦理質(zhì)量評(píng)查的通知》下發(fā)以來(lái)，我局對(duì)照“質(zhì)量評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)”中的規(guī)章規(guī)定，針對(duì)2012年以來(lái)國(guó)土資源違法案件的辦理情況，從實(shí)體、程序、文書(shū)、案卷裝訂等諸多方面進(jìn)行了認(rèn)真的自查。

（一）行政執(zhí)法監(jiān)察自查情況

2012年以來(lái)，我局以土地、礦產(chǎn)資源秩序治理整頓工作做為行政執(zhí)法工作中的主體，對(duì)各種違法行為做到調(diào)查清楚、程序規(guī)范、處理得當(dāng)，對(duì)處理結(jié)果跟蹤監(jiān)督落實(shí)。對(duì)各種違法占地行為予以堅(jiān)決打擊，杜絕查而無(wú)果現(xiàn)象發(fā)生。加大國(guó)土資源管理的依法行政力度，推動(dòng)了嚴(yán)格國(guó)土資源管理的工作落實(shí)。行政執(zhí)法查處中，嚴(yán)格按照《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》、《行政許可法》、《礦產(chǎn)資源法》、《土地管理法》法律規(guī)定的依據(jù)辦理，并著重強(qiáng)調(diào)執(zhí)法主體是否合法、案件事實(shí)是否清楚、證據(jù)是否確鑿、程序是否合法、適用法律是否正確的辦案五要件進(jìn)行對(duì)照辦案。2011年1月至2012年12月，我局共立案查處國(guó)土資源違法案件90件，已辦結(jié)78件，申請(qǐng)人民法院執(zhí)行12件。已辦結(jié)案卷從立案、9 調(diào)查、取證、審查、決定、法律文書(shū)制作及送達(dá)，都按照行政處罰程序進(jìn)行，程序合法，案卷歸檔基本完整規(guī)范。達(dá)到了案卷質(zhì)量評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)。

（二）存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)

我們通過(guò)對(duì)案件辦理質(zhì)量的自查，發(fā)現(xiàn)自身存在諸多的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)。

一是在收集證據(jù)方面。證據(jù)種類(lèi)相對(duì)單一，執(zhí)法中偏重采用調(diào)查筆錄作為定案的主要依據(jù)，對(duì)證人證言等證據(jù)收集不夠全面。原始證據(jù)，直接證據(jù)缺乏較強(qiáng)的證明力。

二是在文書(shū)規(guī)范方面、調(diào)查（詢(xún)問(wèn)）筆錄中，執(zhí)法人員提問(wèn)針對(duì)性不強(qiáng)，內(nèi)容過(guò)于簡(jiǎn)單，文字表述不太具體，現(xiàn)場(chǎng)勘查筆錄不全面。

三是在引用法律法規(guī)方面，未引用法律、法規(guī)全稱(chēng)，未注明具體條、款、項(xiàng)的具體內(nèi)容，指引不夠明確。

四是歸檔裝訂方面，有部分文檔和裝訂未參照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，卷皮制作、目錄填寫(xiě)、文字排列、頁(yè)碼編號(hào)不規(guī)范。

（三）整改措施

我們將高度重視這次案件質(zhì)量自查出發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。認(rèn)真分析查找原因，對(duì)照評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合工作實(shí)際加以整改，以使案件質(zhì)量評(píng)查工作真正達(dá)到解決問(wèn)題，促進(jìn)工作的目的。

一是加強(qiáng)培訓(xùn)力度。組織開(kāi)展對(duì)案件辦理先進(jìn)單位的觀摩學(xué)

10習(xí)；著力提高執(zhí)法工作人員對(duì)法律、法規(guī)條文的學(xué)習(xí)理解能力，對(duì)行政違法行為的調(diào)查取證和分析判斷能力，對(duì)行政執(zhí)法文書(shū)的制作運(yùn)用等能力建設(shè)，建立一支能力強(qiáng)、作風(fēng)硬的執(zhí)法隊(duì)伍。

二是進(jìn)一步完善工作效能管理制度，堅(jiān)持常抓不懈。用資源案件辦理評(píng)查對(duì)規(guī)范行政執(zhí)法行為，促進(jìn)國(guó)土資源依法行政具有十分重要的作用。我們將不斷完善執(zhí)法案件辦理內(nèi)容運(yùn)行機(jī)制，建立健全案件辦理程序。執(zhí)法人員辦案質(zhì)量責(zé)任追究，執(zhí)法檔案管理等配套制度，通過(guò)制度建設(shè)切實(shí)提高行政執(zhí)法水平和辦案質(zhì)量。

四、工作建議

一是因《礦產(chǎn)資源法》頒布較早，對(duì)無(wú)證采礦工具的沒(méi)收沒(méi)有具體處置規(guī)定，建議上級(jí)國(guó)土資源部門(mén)盡快出臺(tái)“礦產(chǎn)資源違法行為的查封、扣押相關(guān)規(guī)定”，從根本上解決無(wú)證采礦行為的發(fā)生。

二是以加快建立國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)管長(zhǎng)效機(jī)制為契機(jī)，向上級(jí)國(guó)土資源部門(mén)建議配備統(tǒng)一的執(zhí)法監(jiān)察服裝、交通工具及辦案設(shè)備，為國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察依法履行職責(zé)提供有力物質(zhì)保障。

三是加快執(zhí)法監(jiān)督檢查機(jī)制、體制建設(shè)，理順監(jiān)督檢查工作關(guān)系。提高執(zhí)法監(jiān)察工作整體效能。

以上報(bào)告，如有不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正。

二○一二年十月十五日

村級(jí)巡查自查報(bào)告篇九

醫(yī)院巡查護(hù)理管理自查報(bào)告

一、嚴(yán)格依法執(zhí)業(yè)

嚴(yán)格按照《護(hù)士條例》規(guī)定實(shí)施護(hù)理管理工作，組織全院護(hù)理人員學(xué)習(xí)《護(hù)士條例》，《精神衛(wèi)生法》等確保做到知法、守法、依法執(zhí)業(yè)。

二、建立健全規(guī)章制度，明確崗位職責(zé)

(一)建立健全完善各項(xiàng)工作制度、保證護(hù)理質(zhì)量

1、結(jié)合臨床實(shí)際，完善修訂制度、將《臨滄市精神病專(zhuān)科醫(yī)院臨床護(hù)理質(zhì)量管理》中的部分制度重新修定如：修訂了陪護(hù)管理制度、護(hù)理人員績(jī)效考核制度及考核標(biāo)準(zhǔn)。

2．開(kāi)展“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)考核，努力提高護(hù)理人員的服務(wù)能力。

組織學(xué)習(xí)了徒手心肺復(fù)蘇、心電監(jiān)測(cè)、口腔護(hù)理、導(dǎo)尿、洗胃、鋪床、掃床、臥床病人更換床單、壓瘡的預(yù)防等技術(shù)操作及考核，全部合格。學(xué)習(xí)臥床/跌倒應(yīng)急處置流程、醫(yī)務(wù)人員針刺傷的應(yīng)急預(yù)案及護(hù)士職業(yè)道德規(guī)范、護(hù)理體格檢查、護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)、護(hù)理核心制度、生活護(hù)理、基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)理安全管理、高血壓的護(hù)理常規(guī)、昏迷病人的護(hù)理常規(guī)、留置尿管的護(hù)理常規(guī)等的培訓(xùn)。

3、組織新聘護(hù)理人員崗前培訓(xùn)，使她們樹(shù)立法律意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、安全意識(shí)，認(rèn)真遵守規(guī)章制度和操作規(guī)程

4、完善績(jī)效考核制度 建立并實(shí)施護(hù)士定期考核制度，根據(jù)護(hù)士完成臨床護(hù)理工作的數(shù)量、質(zhì)量以及技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)和住院患者滿(mǎn)意度為依據(jù)，并向夜班、工作量大、技術(shù)性難度高的臨床護(hù)理崗位傾斜，體現(xiàn)同工同酬、多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬，調(diào)動(dòng)護(hù)理人員積極性。

5、健全醫(yī)患溝通制度，完善醫(yī)患溝通內(nèi)容；加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)患溝通技巧的培訓(xùn)，提高醫(yī)患溝通能力

（二）落實(shí)護(hù)理職責(zé)，改善護(hù)理服務(wù)

l、夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理。落實(shí)臨床基礎(chǔ)護(hù)理項(xiàng)目及工作規(guī)范，規(guī)范護(hù)理行為，改善護(hù)理服務(wù)。

2、強(qiáng)化護(hù)理內(nèi)涵。落實(shí)臨床護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵、服務(wù)項(xiàng)目和工作標(biāo)準(zhǔn)，分級(jí)護(hù)理的服務(wù)內(nèi)涵、服務(wù)項(xiàng)目要包括為患者實(shí)施的病情觀察、入院告知，探視告知作為向患者公開(kāi)的內(nèi)容，引入患者和社會(huì)參與評(píng)價(jià)的機(jī)制。

3、深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。落實(shí)臨床護(hù)士護(hù)理患者實(shí)行責(zé)任制整體護(hù)理，使責(zé)任護(hù)士對(duì)所包干的患者提供連續(xù)、全程的護(hù)理服務(wù)，增強(qiáng)護(hù)士的責(zé)任感，密切護(hù)患關(guān)系。

4、優(yōu)化生活護(hù)理。落實(shí)為患者提供滿(mǎn)意的生活護(hù)理，扭轉(zhuǎn)由患者家屬或自聘護(hù)工承擔(dān)患者生活護(hù)理的局面，減輕家屬及患者負(fù)擔(dān)。

5、開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)住院病人滿(mǎn)意度調(diào)查問(wèn)卷，通過(guò)開(kāi)展調(diào)查分析，找出護(hù)理工作中存在的問(wèn)題及薄弱環(huán)節(jié)，積極進(jìn)行整改。

6、強(qiáng)化護(hù)士開(kāi)展健康教育意識(shí)，實(shí)行責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)制，健康教育覆蓋率≥9 5％。

三、合理調(diào)配人力資源，充實(shí)臨床護(hù)士隊(duì)伍。

1、充實(shí)臨床一線(xiàn)護(hù)士隊(duì)伍，最大限度地保障臨床護(hù)理崗位的護(hù)士配置，臨床護(hù)士占護(hù)士總數(shù)的比例不低于95%，床護(hù)比不低于1:0.4。

2、結(jié)合實(shí)際探索實(shí)施護(hù)士的分層管理，采用以臨床護(hù)理工作量為基礎(chǔ)的護(hù)士人力配置方法，并依據(jù)崗位職責(zé)、工作量和專(zhuān)業(yè)技術(shù)要求等 要素實(shí)施彈性的護(hù)士人力調(diào)配。

四、完善護(hù)理質(zhì)量管理，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。

1、建立護(hù)理質(zhì)控組織，完善臨床護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步細(xì)化和量化考核指標(biāo)，確?；A(chǔ)護(hù)理合格率≥95%，患者對(duì)護(hù)理工作滿(mǎn)意率≥95%，保證護(hù)理工作的落實(shí)，能夠讓患者得到實(shí)惠。

2、建立落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理的責(zé)任制，建立各級(jí)護(hù)理管理人員和臨床護(hù)士的質(zhì)量考核制度，將經(jīng)常性檢查和定期考核相結(jié)合，并將檢查和考核結(jié)果作為護(hù)士個(gè)人和科室獎(jiǎng)懲、評(píng)優(yōu)的依據(jù)，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。

五、認(rèn)真落實(shí)“醫(yī)院感染管理辦法”，加強(qiáng)醫(yī)院感染管理工作，提高醫(yī)務(wù)人員的感染意識(shí)

1、每周定期檢查，對(duì)各科室使用中的紫外線(xiàn)燈管強(qiáng)度進(jìn)行每三個(gè)月監(jiān)測(cè)一次，全部合格。

2、強(qiáng)化手衛(wèi)生：不定時(shí)對(duì)科室醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行手衛(wèi)生執(zhí)行情況進(jìn)行考核。

3、加強(qiáng)消毒隔離工作，做到一人一巾一濕掃。

4、組織學(xué)習(xí)醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)暴露、醫(yī)務(wù)人員針刺傷。

5、加強(qiáng)醫(yī)療垃圾的管理：在醫(yī)療垃圾的分類(lèi)、收集、運(yùn)送各個(gè)環(huán)節(jié)中，嚴(yán)格按照醫(yī)療廢物管理制度進(jìn)行督導(dǎo)，嚴(yán)格交接，各個(gè)環(huán)節(jié)有登記、交接、簽名。并不定期對(duì)醫(yī)療垃圾暫存點(diǎn)進(jìn)行檢查，保證了醫(yī)療垃圾的不流失。

六、存在不足和下步打算

1、人員不足，床護(hù)比未達(dá)1：0.4

2、由于部分護(hù)理人員思想上不夠重視，學(xué)習(xí)態(tài)度不端正；責(zé)任心不強(qiáng)，無(wú)安全意識(shí)、對(duì)規(guī)章制度的執(zhí)行力度不夠。

3、基礎(chǔ)較薄弱，培訓(xùn)未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

4、護(hù)理人員積極撰寫(xiě)論文，發(fā)展護(hù)理科研。

5、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)工作責(zé)任心；加強(qiáng)護(hù)士長(zhǎng)能力培訓(xùn)，提高護(hù)士長(zhǎng)管理能力；加強(qiáng)病房管理，努力提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。

村級(jí)巡查自查報(bào)告篇十

一、全市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議貫徹落實(shí)情況

（一）高度重視，做好準(zhǔn)備。市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議后，區(qū)統(tǒng)計(jì)局迅速行動(dòng)，立即向區(qū)委、區(qū)政府作了專(zhuān)題匯報(bào)，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，責(zé)成區(qū)統(tǒng)計(jì)局抓緊時(shí)間研究部署此項(xiàng)工作。2月20日，召開(kāi)局領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了常務(wù)副市長(zhǎng)在全市統(tǒng)計(jì)會(huì)議上的講話(huà)和局長(zhǎng)《圍繞中心，積極作為，為推進(jìn)富民強(qiáng)市提供有力統(tǒng)計(jì)保障》的工作報(bào)告。2月24日，經(jīng)過(guò)認(rèn)真籌備，在區(qū)委會(huì)議室專(zhuān)題召開(kāi)全區(qū)統(tǒng)計(jì)暨企業(yè)一套表工作會(huì)議。各街道、鎮(zhèn)主任（鎮(zhèn)長(zhǎng)）、分工主任（鎮(zhèn)長(zhǎng)）、園區(qū)管委會(huì)分工主任、統(tǒng)計(jì)站站長(zhǎng)、24個(gè)區(qū)直部門(mén)分工領(lǐng)導(dǎo)及區(qū)局全體人員共80余人參加會(huì)議。副區(qū)長(zhǎng)同志主持會(huì)議。會(huì)議傳達(dá)了國(guó)家、省、市統(tǒng)計(jì)工作和企業(yè)一套表工作會(huì)議精神，安排部署了全區(qū)“企業(yè)一套表”聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作。

(二)健全機(jī)構(gòu)，完善制度。一是成立企業(yè)一套表應(yīng)急中心。按照省市的一套表的安排部署，我區(qū)立即行動(dòng)，成立了全區(qū)企業(yè)一套表應(yīng)急中心，并建立相關(guān)工作制度。下設(shè)應(yīng)急中心領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急辦公室。明確了綜合科、名錄庫(kù)專(zhuān)業(yè)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)科室工業(yè)、貿(mào)易、建筑業(yè)和房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)及信息中心、辦公室的職責(zé)和主要任務(wù)，要求嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，保證企業(yè)一套表數(shù)據(jù)上報(bào)期間各種問(wèn)題能夠快速、及時(shí)加以解決，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的順利上報(bào)。

二是推行督導(dǎo)制度，制定包保責(zé)任制，分層包保。今年區(qū)政府將企業(yè)一套表工作列入政府辦督查計(jì)劃，開(kāi)展督查通報(bào)。區(qū)局成立了由分工領(lǐng)導(dǎo)與專(zhuān)業(yè)人員組成的督導(dǎo)小組，不定期地分赴七個(gè)街道、鎮(zhèn)和工業(yè)園區(qū)就企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)情況、統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及安全情況和數(shù)據(jù)質(zhì)量情況進(jìn)行督導(dǎo)。各街道鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)和各村社區(qū)，抽調(diào)機(jī)關(guān)干部包保轄區(qū)內(nèi)的“三上企業(yè)”，確保每一個(gè)“三上企業(yè)”有人對(duì)接、有人落實(shí)，網(wǎng)上直報(bào)工作不延誤。

(三)及時(shí)調(diào)研，維護(hù)好名錄庫(kù)。名錄庫(kù)工作是基礎(chǔ)，根據(jù)市局要求，認(rèn)真搞好調(diào)研，及時(shí)做好企業(yè)增減變動(dòng)摸底工作。自去年7月1日起，我區(qū)名錄庫(kù)管理權(quán)限下放至街道鎮(zhèn)?；締挝幻泿?kù)的更新維護(hù)必須有專(zhuān)人負(fù)責(zé)，有專(zhuān)業(yè)統(tǒng)計(jì)人員參與，經(jīng)各專(zhuān)業(yè)審核后上報(bào)。我區(qū)早行動(dòng)、早部署，下發(fā)文件督促處鎮(zhèn)做好臺(tái)賬登記，動(dòng)態(tài)掌握企業(yè)變動(dòng)摸底情況，嚴(yán)格按照名錄庫(kù)審批的要求，圓滿(mǎn)完成各階段審批工作，為聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作順利開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(四)大力宣傳，加強(qiáng)培訓(xùn)。一是利用《致“三上企業(yè)”負(fù)責(zé)人一封信》、工作簡(jiǎn)報(bào)等形式，使全區(qū)相關(guān)部門(mén)、三上企業(yè)充分認(rèn)識(shí)到此次改革的重要性和緊迫性，最大限度的爭(zhēng)取企業(yè)負(fù)責(zé)人的支持。目前，區(qū)已經(jīng)印發(fā)工作簡(jiǎn)報(bào)11期，有效地宣傳了全區(qū)企業(yè)“一套表”工作開(kāi)展情況。

二是多形式舉辦全區(qū)“企業(yè)一套表”聯(lián)網(wǎng)直報(bào)培訓(xùn)會(huì)。

前期，利用四天時(shí)間，分專(zhuān)業(yè)分批次對(duì)全區(qū)各街道鎮(zhèn)，工業(yè)園區(qū)統(tǒng)計(jì)站人員和500余家三上企業(yè)統(tǒng)計(jì)員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。統(tǒng)計(jì)局自行印制了相關(guān)專(zhuān)業(yè)報(bào)表，并設(shè)置三個(gè)投影儀確保講課效果。通過(guò)培訓(xùn)，廣大統(tǒng)計(jì)員基本掌握了“企業(yè)一套表”相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和軟件操作流程，為數(shù)據(jù)上報(bào)打下了基礎(chǔ)。

3月份，針對(duì)前期聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作中存在的突出問(wèn)題，全區(qū)又召開(kāi)新一輪業(yè)務(wù)培訓(xùn)。各街道鎮(zhèn)和工業(yè)園區(qū)的統(tǒng)計(jì)站長(zhǎng)及負(fù)責(zé)工業(yè)、貿(mào)易、勞動(dòng)工資和科技的專(zhuān)業(yè)人員參加培訓(xùn)。會(huì)上，各專(zhuān)業(yè)人員精心授課，通過(guò)投影儀形式，實(shí)際上網(wǎng)操作演示企業(yè)的數(shù)據(jù)填報(bào)、查找、審核、上報(bào)等一系列操作流程，重點(diǎn)講解了突出問(wèn)題，給出解決方案，具有較強(qiáng)的針對(duì)性和可操作性。

近期，各專(zhuān)業(yè)分別召開(kāi)基層統(tǒng)計(jì)站總結(jié)會(huì)議，認(rèn)真總結(jié)了企業(yè)一套表年報(bào)、季報(bào)和月報(bào)中好的經(jīng)驗(yàn)做法和存在的問(wèn)題及注意事項(xiàng)，尤其是針對(duì)集中培訓(xùn)難度大、效果差的情況，各專(zhuān)業(yè)科室通過(guò)對(duì)街道鎮(zhèn)專(zhuān)業(yè)人員培訓(xùn)，再由各街道鎮(zhèn)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的限上企業(yè)進(jìn)行分別培訓(xùn)的方式，加強(qiáng)對(duì)限上企業(yè)的指導(dǎo)培訓(xùn)力度，成效良好。

(五)積極溝通，強(qiáng)化督導(dǎo)。

一是深入基層進(jìn)行調(diào)研，加強(qiáng)對(duì)各街道鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)的工作指導(dǎo)。通過(guò)開(kāi)展“統(tǒng)計(jì)百人進(jìn)百企”活動(dòng)，積極動(dòng)員街道、鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)加強(qiáng)與三上企業(yè)的溝通協(xié)調(diào)，進(jìn)一步宣傳統(tǒng)計(jì)四大工程，具體指導(dǎo)企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)數(shù)據(jù)。特別是加大分工領(lǐng)導(dǎo)與轄區(qū)內(nèi)大型企業(yè)的服務(wù)力度，了解他們?cè)谄髽I(yè)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)過(guò)程中存在的問(wèn)題和困難，切實(shí)為基層排憂(yōu)解難，提高企業(yè)的配合程度。

二是在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，及時(shí)下發(fā)企業(yè)一套表《省統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)法律事務(wù)告知書(shū)》，采取直接送達(dá)的方式，做好送達(dá)回證的簽收工作，切實(shí)增強(qiáng)調(diào)查對(duì)象對(duì)企業(yè)一套表和聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作的認(rèn)識(shí)和理解，確認(rèn)雙方的法定權(quán)利、義務(wù)關(guān)系。

三是根據(jù)區(qū)政府要求，區(qū)統(tǒng)計(jì)局對(duì)各街道鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作進(jìn)行不定期督導(dǎo)。2月底，督導(dǎo)組深入企業(yè)實(shí)地調(diào)研，全面了解企業(yè)一套表工作開(kāi)展情況，并就督導(dǎo)情況進(jìn)行了通報(bào)。另外，積極迎接省市局督導(dǎo)組檢查指導(dǎo)工作。在每個(gè)月的網(wǎng)上直報(bào)工作中，區(qū)局分管領(lǐng)導(dǎo)及專(zhuān)業(yè)人員隨時(shí)監(jiān)測(cè)各專(zhuān)業(yè)直報(bào)進(jìn)度及存在的問(wèn)題，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)交流、電話(huà)溝通及現(xiàn)場(chǎng)座談等各種形式，及時(shí)與企業(yè)聯(lián)系，加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo)，確保各階段直報(bào)工作圓滿(mǎn)完成。

(六)自查自糾，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。自聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作開(kāi)展以來(lái)，區(qū)嚴(yán)把數(shù)據(jù)審核關(guān)，四項(xiàng)措施力保數(shù)據(jù)質(zhì)量：一是實(shí)行包保責(zé)任制，局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)專(zhuān)業(yè)人員對(duì)各街道鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)進(jìn)行包保，各街道鎮(zhèn)對(duì)轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行包保，確保數(shù)據(jù)上報(bào)進(jìn)度和數(shù)據(jù)質(zhì)量。二是實(shí)行時(shí)報(bào)時(shí)審制度，各專(zhuān)業(yè)人員對(duì)企業(yè)上報(bào)的數(shù)據(jù)，及時(shí)進(jìn)行審核評(píng)估，對(duì)于數(shù)據(jù)明顯異常的，立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并組織人員進(jìn)行核實(shí)。三是實(shí)行每日通報(bào)制度，網(wǎng)上直報(bào)期間，每天下午5:00對(duì)各街道鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)網(wǎng)上直報(bào)情況和數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行通報(bào)。四是認(rèn)真開(kāi)展自查自糾。全區(qū)對(duì)照國(guó)家局提出的“四條紅線(xiàn)”逐條進(jìn)行自查。一方面在統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)內(nèi)部，各專(zhuān)業(yè)就“企業(yè)一套表”聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作開(kāi)展情況進(jìn)行了細(xì)致地梳理和自查自糾；另一方面，通過(guò)與企業(yè)座談、實(shí)地檢查，電話(huà)詢(xún)問(wèn)等方式，認(rèn)真查找隱患，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。

二、省市關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作的意見(jiàn)的貫徹落實(shí)情況

根據(jù)省市關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作的意見(jiàn)，區(qū)政府發(fā)文進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)區(qū)統(tǒng)計(jì)工作。文件中明確規(guī)定了各街道、鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)要成立綜合統(tǒng)計(jì)站（辦公室），配備3名以上專(zhuān)職統(tǒng)計(jì)工作人員，設(shè)置1-2間辦公室。每個(gè)社區(qū)、村選聘配備1名統(tǒng)計(jì)輔助調(diào)查員,協(xié)助各級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)做好統(tǒng)計(jì)工作,并按規(guī)定每月發(fā)放一定的補(bǔ)助。經(jīng)過(guò)自查，各街道鎮(zhèn)均設(shè)置了統(tǒng)計(jì)站，專(zhuān)兼職統(tǒng)計(jì)人員均達(dá)到3人，計(jì)算機(jī)和打印設(shè)備基本滿(mǎn)足要求，建立健全了區(qū)、處鎮(zhèn)、村社區(qū)三級(jí)統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，絕大多數(shù)處鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員會(huì)熟練操作專(zhuān)業(yè)程序。各種原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳形成定期更新上報(bào)制度，通過(guò)檢查，進(jìn)一步充實(shí)和完善了處鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和三上企業(yè)統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，原始記錄和統(tǒng)計(jì)資料實(shí)行檔案化管理。

三、開(kāi)展統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和整改措施落實(shí)情況

按照市局要求，圍繞推進(jìn)“四大工程”建設(shè)，區(qū)強(qiáng)化“六五”普法宣傳，加大執(zhí)法力度，認(rèn)真開(kāi)展常態(tài)化統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查，通過(guò)全方位、多角度地統(tǒng)計(jì)法制宣傳，切實(shí)增強(qiáng)了社會(huì)各界特別是各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、專(zhuān)兼職統(tǒng)計(jì)人員的統(tǒng)計(jì)法制意識(shí)，形成重視統(tǒng)計(jì)工作的良好氛圍，為依法開(kāi)展統(tǒng)計(jì)和法制檢查創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。特別是針對(duì)企業(yè)一套表工作，區(qū)充分利用《致“三上企業(yè)”負(fù)責(zé)人一封信》、《省統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)法律事務(wù)告知書(shū)》、工作簡(jiǎn)報(bào)等形式，切實(shí)增強(qiáng)調(diào)查對(duì)象對(duì)企業(yè)一套表和聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作的認(rèn)識(shí)和理解，最大限度的爭(zhēng)取企業(yè)負(fù)責(zé)人的支持。積極開(kāi)展“統(tǒng)計(jì)百人進(jìn)百企”活動(dòng)，加強(qiáng)與三上企業(yè)的溝通協(xié)調(diào)，進(jìn)一步宣傳統(tǒng)計(jì)四大工程，提高企業(yè)的配合程度。經(jīng)過(guò)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查和不定期的督導(dǎo)檢查，我們發(fā)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作仍存在一些問(wèn)題，主要是：

(一)部分企業(yè)配合程度差，影響數(shù)據(jù)上報(bào)的準(zhǔn)確性。個(gè)別企業(yè)對(duì)企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，還存在門(mén)難進(jìn)、臉難看等情況，再加上直報(bào)時(shí)審核過(guò)于嚴(yán)苛，更滋生了厭煩情緒，配合程度差。為此，全區(qū)統(tǒng)計(jì)人員勤跑腿，勤動(dòng)嘴，大力宣傳，與企業(yè)加強(qiáng)溝通交流，引導(dǎo)企業(yè)予以配合，目前此種局面正在逐步改善。

(二)基層統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)參差不齊，影響數(shù)據(jù)上報(bào)質(zhì)量。企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員多為兼職人員，由會(huì)計(jì)人員或其他人員兼任，對(duì)計(jì)算機(jī)上網(wǎng)不太精通，加上一套表網(wǎng)絡(luò)有時(shí)不流暢、審核關(guān)系復(fù)雜，程序不太完善等原因，對(duì)網(wǎng)上直報(bào)有抵觸情緒，直接影響了數(shù)據(jù)上報(bào)的及時(shí)性。為此，全區(qū)多次召開(kāi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議，隨時(shí)監(jiān)控直報(bào)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與企業(yè)電話(huà)聯(lián)系，指導(dǎo)企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)流程和程序操作使用等，全區(qū)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量不斷提高。

(三)程序設(shè)計(jì)不盡完善，網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)不穩(wěn)定。部分企業(yè)反映雖然經(jīng)過(guò)修正，直報(bào)程序已經(jīng)有了明顯的改善，但還是存在一些問(wèn)題，特別是有些專(zhuān)業(yè)報(bào)表數(shù)據(jù)較多，個(gè)別企業(yè)要花費(fèi)半天甚至一兩天的時(shí)間才能把表全部保送。同時(shí)，報(bào)表程序和高版本瀏覽器不兼容，也對(duì)企業(yè)證書(shū)下載和報(bào)表工作帶來(lái)一定程度的影響。審核公式不夠完善，基本信息填報(bào)不齊全，加大了專(zhuān)業(yè)人員和企業(yè)報(bào)表人員的工作量和工作難度。為此，建議程序更加完善。

(四)勞動(dòng)工資專(zhuān)業(yè)審核難度大。勞動(dòng)工資專(zhuān)業(yè)與其他專(zhuān)業(yè)報(bào)表之間有審核關(guān)系，工資總額、在崗職工年平均人數(shù)等指標(biāo)存在脫節(jié)現(xiàn)象。具體表現(xiàn)在企業(yè)上，勞動(dòng)工資有的在人事，有的在財(cái)務(wù)，有的在辦公室，專(zhuān)業(yè)人員在報(bào)表時(shí)可能存在數(shù)據(jù)不一致現(xiàn)象，這需要企業(yè)之間提前進(jìn)行協(xié)調(diào)，確保數(shù)據(jù)之間的一致性。為此，我們將專(zhuān)業(yè)報(bào)表與勞動(dòng)工資再整合，作為一套表整體安排給企業(yè)，并在上報(bào)時(shí)審核表間關(guān)系，確保勞動(dòng)工資與專(zhuān)業(yè)報(bào)表之間一致性。

村級(jí)巡查自查報(bào)告篇十一

關(guān)于動(dòng)態(tài)巡查工作的自查報(bào)告

今年以來(lái)，我局根據(jù)《湖南省國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察動(dòng)態(tài)巡查責(zé)任制暫行辦法》（簡(jiǎn)稱(chēng)《暫行辦法》）的規(guī)定，結(jié)合工作要點(diǎn)，認(rèn)真開(kāi)展了動(dòng)態(tài)巡查工作。截止7月底，我局對(duì)一級(jí)巡查區(qū)域已巡查了183次，其中，對(duì)基本農(nóng)田區(qū)域巡了18次，對(duì)二級(jí)、三級(jí)巡查區(qū)域巡查了36次。巡查共發(fā)現(xiàn)違法行為62起，現(xiàn)場(chǎng)制止違法行為41起，報(bào)告違法行為30起，立案8起。其中，在基本農(nóng)田內(nèi)發(fā)現(xiàn)違法行為4起，制止4起，立案1起?，F(xiàn)將動(dòng)態(tài)巡查工作的自查情況報(bào)告如下：

一、嚴(yán)格落實(shí)動(dòng)態(tài)巡查工作實(shí)施方案制度。

在《暫行辦法》的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合我市具體情況，我局制定了《桃源市國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察動(dòng)態(tài)巡查責(zé)任制實(shí)施辦法》。在該實(shí)施辦法中，明確了土地巡查和礦產(chǎn)資源巡查的主要對(duì)象，按照行政區(qū)域、國(guó)家重點(diǎn)保護(hù)的資源對(duì)象和本地區(qū)國(guó)土資源違法行為發(fā)生規(guī)律，將我市巡查區(qū)域分為三個(gè)等級(jí)，并針對(duì)一、二、三級(jí)巡查區(qū)域分別制定不同的巡查頻率。其中，對(duì)一級(jí)區(qū)域要求每星期巡查一次，對(duì)二級(jí)、三級(jí)巡查區(qū)域要求每15天巡查一次。內(nèi)設(shè)各科室根據(jù)該實(shí)施辦法，制定了具體的動(dòng)態(tài)巡查工作方案。

二、建立動(dòng)態(tài)巡查責(zé)任制和激勵(lì)機(jī)制。

我局與四個(gè)內(nèi)設(shè)科室簽定了工作目標(biāo)責(zé)任狀。各科室的動(dòng)態(tài)巡查工作方案，對(duì)各自巡查區(qū)域具體分等定級(jí)，劃片包 1

干，責(zé)任到人，明確分工。根據(jù)責(zé)任狀，我局對(duì)動(dòng)態(tài)巡查考核分為書(shū)面考核和實(shí)地考核。對(duì)動(dòng)態(tài)巡查的書(shū)面考核，按照組織領(lǐng)導(dǎo)、巡查內(nèi)容、巡查記錄和巡查報(bào)告等四大項(xiàng)、動(dòng)態(tài)巡查記錄規(guī)范等八小項(xiàng)進(jìn)行全面考核。實(shí)地考核采取隨機(jī)抽查的方式進(jìn)行，主要檢查巡查效果。局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)根據(jù)書(shū)面考核與實(shí)地考核情況，每月對(duì)動(dòng)態(tài)巡查工作定期考核，定期公布考核結(jié)果，并對(duì)動(dòng)態(tài)巡查中存在的問(wèn)題及時(shí)講評(píng)，以便于在下步工作糾正。動(dòng)態(tài)巡查工作考核結(jié)果與工資、獎(jiǎng)金掛鉤，與晉職任用掛鉤，形成動(dòng)態(tài)巡查工作的激勵(lì)機(jī)制。

我局還對(duì)各所的動(dòng)態(tài)巡查工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并完成了對(duì)其上半年考核。

三、建立動(dòng)態(tài)巡查臺(tái)帳，實(shí)行動(dòng)態(tài)巡查報(bào)告、動(dòng)態(tài)巡查專(zhuān)題報(bào)告和動(dòng)態(tài)巡查月報(bào)告制度。

巡查人員每次動(dòng)態(tài)巡查都要填寫(xiě)動(dòng)態(tài)巡查臺(tái)帳。動(dòng)態(tài)巡查臺(tái)帳包括巡查時(shí)間、巡查路線(xiàn)、巡查情況和巡查記錄、巡查人員等內(nèi)容。如發(fā)現(xiàn)有違法行為必須記錄違法現(xiàn)狀、制止措施、當(dāng)事人簡(jiǎn)要情況、最終處理情況。對(duì)動(dòng)態(tài)巡查臺(tái)帳的填寫(xiě)必須做到及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)。針對(duì)巡查中發(fā)現(xiàn)的違法行為，巡查人員要制做動(dòng)態(tài)巡查報(bào)告。報(bào)告中應(yīng)載明違法行為人的基本情況、違反國(guó)土資源管理法律、法規(guī)的基本事實(shí)、巡查人員已經(jīng)采取的制止措施、巡查人員的處理建議。對(duì)重大的違法行為按要求制做動(dòng)態(tài)巡查專(zhuān)題報(bào)告。各科室每月要根據(jù)動(dòng)態(tài)巡查臺(tái)帳，填寫(xiě)動(dòng)態(tài)巡查月報(bào)表，做到月報(bào)表與臺(tái)帳相符，臺(tái)帳與實(shí)地情況相符。今年來(lái)，我們共制作動(dòng)態(tài)巡

查報(bào)告7份、動(dòng)態(tài)巡查專(zhuān)題報(bào)告13份。

四、加強(qiáng)動(dòng)態(tài)巡查責(zé)任制度的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

我市建立了市、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村、組四級(jí)執(zhí)法監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)。充分發(fā)揮國(guó)土監(jiān)察信息員宣傳國(guó)土資源法規(guī)和政策，協(xié)助國(guó)土資源部門(mén)做好日常巡查，及時(shí)報(bào)告違法占地、違法取土、破壞耕地、破壞基本農(nóng)田等違法行為的優(yōu)勢(shì)，我們定期不定期地與國(guó)土監(jiān)察信息員進(jìn)行聯(lián)系。我局還設(shè)立舉報(bào)信箱和舉報(bào)電話(huà)，暢通舉報(bào)渠道。目前，已接到舉報(bào)電話(huà)3個(gè)，舉報(bào)信1封。

五、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)宣傳并及時(shí)制止違法行為。

對(duì)巡查中發(fā)現(xiàn)的違法行為，巡查人員及時(shí)向當(dāng)事人宣傳國(guó)土資源法律、法規(guī)，說(shuō)明其違法行為將產(chǎn)生的嚴(yán)重后果和要為此承擔(dān)的法律責(zé)任，促使當(dāng)事人自覺(jué)履行法律義務(wù)，中止和糾正其違法行為。對(duì)一些違法行為輕微，還在萌芽狀態(tài)，當(dāng)事人能夠及時(shí)改正的，責(zé)令違法行為人及時(shí)糾正。對(duì)違法行為較為嚴(yán)重，但能及時(shí)制止的，堅(jiān)決制止。對(duì)這些違法行為人，巡查人員都根據(jù)具體情況下達(dá)了《責(zé)令停止土地（礦產(chǎn)）違法行為通知書(shū)》。

2007年7月16日，由榮延軍副局長(zhǎng)帶隊(duì)，我們對(duì)沔城鎮(zhèn)蓮花池“農(nóng)家樂(lè)”項(xiàng)目、桃源市恒昌紡織品進(jìn)出口有限公司和桃源市聯(lián)益鑄造股份有限公司等三處違法行為進(jìn)行了集中制止行動(dòng)。其中，沔城鎮(zhèn)蓮花池“農(nóng)家樂(lè)”項(xiàng)目在7月9日經(jīng)下達(dá)《責(zé)令停止土地違法行為通知書(shū)》后，仍然繼續(xù)施工。盡管事先進(jìn)行了有關(guān)政策、法律、法規(guī)的宣傳，但是

由于該鎮(zhèn)組織委員陳順清的煽動(dòng)，執(zhí)法人員在制止過(guò)程中與當(dāng)?shù)厝罕姲l(fā)生了肢體上的接觸。為避免勢(shì)態(tài)進(jìn)一步擴(kuò)大，執(zhí)法人員主動(dòng)停止了拆除，撤離現(xiàn)場(chǎng)。2007年7月31日上午，針對(duì)桃源市長(zhǎng)興塑料制品有限公司經(jīng)7月27日現(xiàn)場(chǎng)制止后仍繼續(xù)施工的情況，王保國(guó)局長(zhǎng)組織人員對(duì)其進(jìn)行集中制止行動(dòng)。在行動(dòng)前，我們同樣開(kāi)展了宣傳工作。由于該鎮(zhèn)趙河村支部書(shū)記馮炳生的煽動(dòng)，在行動(dòng)中執(zhí)法人員與在場(chǎng)民工發(fā)生沖突，并造成我局兩人受傷、西流河國(guó)土所一人受傷的不良后果。

當(dāng)然，我們?cè)谘膊橹羞€存在一些問(wèn)題，主要是：由于執(zhí)法手段不豐富，制止力度還有待加強(qiáng)；對(duì)巡查區(qū)域還有巡查不到位的現(xiàn)象；在巡查過(guò)程中，還有走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象。

對(duì)存在的問(wèn)題，我們將在今后的工作中糾正，努力把動(dòng)態(tài)巡查工作做好、做實(shí)。

桃源市國(guó)土資源監(jiān)察局

二oo七年八月七日

村級(jí)巡查自查報(bào)告篇十二

xxx2012年統(tǒng)計(jì)巡查“回頭看”工作自查報(bào)告

根據(jù)《關(guān)于做好迎接市局統(tǒng)計(jì)巡查“回頭看”工作的通知》的指導(dǎo)精神。xxx自3月15日至31日開(kāi)展統(tǒng)計(jì)工作自查活動(dòng)，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)的提出改進(jìn)方案，真正做到落實(shí)統(tǒng)計(jì)巡查整改措施和市局各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、xx鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作自查活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題：

1、鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)重，個(gè)人工作承擔(dān)任務(wù)多，不能夠很好的提供統(tǒng)計(jì)服務(wù)，難以適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要。現(xiàn)在需要鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)上報(bào)的表格越來(lái)越多，周期統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目也越來(lái)越細(xì)。統(tǒng)計(jì)的工作內(nèi)容需要認(rèn)真按時(shí)完成，工作強(qiáng)度和難度都很大。統(tǒng)計(jì)人員主要完成上級(jí)要求的報(bào)表，調(diào)查任務(wù)，得到的初級(jí)數(shù)據(jù)缺少分析，提供的統(tǒng)計(jì)服務(wù)很少。

2、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量要求提高，目前簡(jiǎn)單的統(tǒng)計(jì)已經(jīng)無(wú)法滿(mǎn)足統(tǒng)計(jì)工作得要求。簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)匯報(bào)制表，缺少核實(shí)自查。使得統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)可能存在與實(shí)際不符。統(tǒng)計(jì)人員受工作條件的限制，無(wú)法及時(shí)做到調(diào)查核實(shí)。

3、統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)費(fèi)不足，影響統(tǒng)計(jì)工作的提高。鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)重，但是條件差，缺少必要的交通工具和設(shè)備。統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)需要調(diào)查核實(shí)提高質(zhì)量，車(chē)輛使用必須有保證才行?，F(xiàn)在的報(bào)表使用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)方便快捷，可是對(duì)統(tǒng)計(jì)使用的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)提出高要求，保證數(shù)據(jù)輸?shù)倪M(jìn)、傳得上。現(xiàn)實(shí)情況由于鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)條件差，缺少保證統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量的條件。長(zhǎng)期依靠統(tǒng)計(jì)人員自己解決，嚴(yán)重影響工作。

4、統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)與時(shí)俱進(jìn)，統(tǒng)計(jì)內(nèi)容涉及的方面也越來(lái)越廣，對(duì)統(tǒng)計(jì)人員的素質(zhì)要求也越來(lái)越高。要求統(tǒng)計(jì)人員需要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，但實(shí)際上統(tǒng)計(jì)人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)太少，與實(shí)際工作需要差距很大。

二、為加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作，針對(duì)自查活動(dòng)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出改進(jìn)方案：

1、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍的建設(shè)，大力支持統(tǒng)計(jì)工作，為統(tǒng)計(jì)工作提供全面的幫助。各部門(mén)協(xié)調(diào)合作，完成與之相關(guān)的統(tǒng)計(jì)任務(wù)。鎮(zhèn)分管統(tǒng)計(jì)工作得領(lǐng)導(dǎo)重視統(tǒng)計(jì)工作，為統(tǒng)計(jì)工作提供指導(dǎo)。穩(wěn)定統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍，增加統(tǒng)計(jì)力量，要把能夠適應(yīng)統(tǒng)計(jì)工作、有責(zé)任心、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的干部充實(shí)到基層統(tǒng)計(jì)工作隊(duì)伍當(dāng)中。

2、做好統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的調(diào)查核實(shí)，保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量。統(tǒng)計(jì)工作的任務(wù)重、工作量大。工作中要求統(tǒng)計(jì)人員熟練的掌握統(tǒng)計(jì)基本方法，深入細(xì)致的做好數(shù)據(jù)分析。統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)需要做好反復(fù)的核實(shí)，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題，要本著認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍的態(tài)度，重新調(diào)查，將其徹底解決。目前的統(tǒng)計(jì)內(nèi)容范圍廣，針對(duì)不同的統(tǒng)計(jì)對(duì)象，統(tǒng)計(jì)人員需要學(xué)會(huì)改進(jìn)工作方法，提高統(tǒng)計(jì)效率。

3、提高對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的經(jīng)費(fèi)投入，保證統(tǒng)計(jì)工作的順利完成。根據(jù)統(tǒng)計(jì)工作的發(fā)展需要，為統(tǒng)計(jì)人員提供必要的物質(zhì)條件。統(tǒng)計(jì)需要的計(jì)算機(jī)使用落實(shí)到個(gè)人，加強(qiáng)維護(hù)管理。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的調(diào)查核實(shí)工作，安排專(zhuān)車(chē)配合，提高工作效率，解決統(tǒng)計(jì)人員工作困難。

4、加大對(duì)統(tǒng)計(jì)員的培訓(xùn)力度，切實(shí)提高基層統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍的素質(zhì)。采取多種形式加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，著力提升統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)能力。

村級(jí)巡查自查報(bào)告篇十三

***黨支部分類(lèi)定級(jí)的自查報(bào)告

****年，***黨支部在鎮(zhèn)黨委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在全村黨員的大力支持下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線(xiàn)，牢牢把握“服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍”這一主題，認(rèn)真落實(shí)對(duì)我支部各項(xiàng)工作要求，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為載體，全面加強(qiáng)了黨支部的思想、組織、作風(fēng)、制度、反腐倡廉等建設(shè)。現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、黨支部書(shū)記起到了應(yīng)有的帶頭作用。

****年，我村黨支部書(shū)記始終堅(jiān)持用馬克思主義中國(guó)化最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)工作。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、深入貫徹落實(shí)黨的十七屆四中、五中、六中全會(huì)精神，不斷推進(jìn)理論武裝工作深入開(kāi)展。

一是充分利用村內(nèi)學(xué)習(xí)條件，指導(dǎo)和帶動(dòng)黨員開(kāi)展政治素質(zhì)、黨性觀念專(zhuān)題學(xué)習(xí)；二是明確黨建工作責(zé)任，落實(shí)中心工作；三是帶頭廉潔自律、承諾踐諾；四是親自抓班子建設(shè)工作，堅(jiān)持按期換屆；五是帶頭貫徹民主集中制，促進(jìn)班子團(tuán)結(jié)；六是緊抓黨員隊(duì)伍建設(shè)，高要求發(fā)展黨員，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

二、工作思路明確，符合各項(xiàng)要求

1 我村黨支部有明確的黨建工作工作思路，符合服務(wù)中心，建設(shè)隊(duì)伍的要求，形成了年度工作計(jì)劃，并將年度工作總結(jié)貫徹落實(shí)到位，定期進(jìn)行工作總結(jié)。

三、工作制度完善

建立并落實(shí)了“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、黨員黨性定期分析、黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶等制度；建立并定期分析了黨員隊(duì)伍思想狀況和黨支部書(shū)記與黨員談心制度情況；黨支部書(shū)記按規(guī)定列席重要會(huì)議、并參與重大決策和干部使用工作；落實(shí)了黨務(wù)公開(kāi)制度、實(shí)行了民主管理制度；加強(qiáng)黨員直接聯(lián)系服務(wù)群眾的長(zhǎng)效機(jī)制；建立了黨支部書(shū)記就黨建工作向黨員群眾述職并接受評(píng)議制度。

四、黨員活動(dòng)基礎(chǔ)設(shè)施完善

我村為黨員建立專(zhuān)用活動(dòng)室，各項(xiàng)組織活動(dòng)、學(xué)習(xí)活動(dòng)均在此進(jìn)行，方便黨員進(jìn)行相互學(xué)習(xí)。

五、黨務(wù)保障機(jī)制完善

配有村黨總支部書(shū)記、副書(shū)記、兩名委員和四名支部書(shū)記。有黨組織工作保障經(jīng)費(fèi)并能夠滿(mǎn)足正常工作需要。

六、黨建及業(yè)務(wù)工作年度考核達(dá)標(biāo)

圓滿(mǎn)落實(shí)上級(jí)黨組織部署的各項(xiàng)工作任務(wù)；圍繞中心、履行職責(zé)，協(xié)助行政負(fù)責(zé)人完成了本單位的各項(xiàng)工作；黨支部和黨員緊密聯(lián)系、服務(wù)群眾；精神文明創(chuàng)建工作成效顯著，有本村特色文化。

七、黨員群眾對(duì)黨支部滿(mǎn)意度較高

2 黨支部在黨員群眾和服務(wù)對(duì)象測(cè)評(píng)中滿(mǎn)意度較高；黨支部活動(dòng)在黨員、群眾中反響良好，得到黨員群眾的普遍支持；黨員服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、辦事效率高。群眾對(duì)黨支部服務(wù)基層、服務(wù)群眾工作的反響良好。

****年**月**日

村級(jí)巡查自查報(bào)告篇十四

溫泉縣統(tǒng)計(jì)巡查工作匯報(bào)

一、基本情況：

溫泉縣位于博爾塔拉蒙古自治州西部，地處亞歐大陸腹地，三面環(huán)山，因境內(nèi)有數(shù)處著名的溫泉而得名?？偯娣e5881.74平方公里，有蒙、漢、哈、維等19個(gè)民族。總?cè)丝?．55萬(wàn)人（含8

7、88團(tuán)場(chǎng)），其中漢族人口占61．1％，農(nóng)牧業(yè)人口占65．3％。全縣轄二鎮(zhèn)、三鄉(xiāng)、二個(gè)國(guó)營(yíng)農(nóng)牧場(chǎng)，91個(gè)行政村（隊(duì)）。溫泉縣統(tǒng)計(jì)局成立于1984年，2002年10月，統(tǒng)計(jì)局從發(fā)改委單設(shè)出來(lái)，現(xiàn)有干部職工12人，其中大專(zhuān)及以上文化程度10人，少數(shù)民族干部5人，統(tǒng)計(jì)局設(shè)計(jì)算站、普查中心，綜合業(yè)務(wù)辦公室。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場(chǎng)）成立各自的統(tǒng)計(jì)委員會(huì)及統(tǒng)計(jì)辦，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)有一名副職領(lǐng)導(dǎo)主管統(tǒng)計(jì)工作，統(tǒng)計(jì)辦配備3名工作人員：即綜合統(tǒng)計(jì)、農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)、牧業(yè)統(tǒng)計(jì)，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)辦共有統(tǒng)計(jì)人員 20 人，平均年齡35歲，其中3人中專(zhuān)學(xué)歷，16 人大專(zhuān)學(xué)歷；女統(tǒng)計(jì)員 1人，漢族6人，蒙古族7人，哈薩克族6人，回族1 人。

二、執(zhí)行統(tǒng)計(jì)法律、法規(guī)和規(guī)章制度的執(zhí)行情況

根據(jù)《統(tǒng)計(jì)法》規(guī)定，我縣依法設(shè)置獨(dú)立的縣級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)。統(tǒng)計(jì)部門(mén)作為一個(gè)專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)的業(yè)務(wù)部門(mén)，執(zhí)行好國(guó)家和省、市統(tǒng)計(jì)局制度顯得尤為重要。為了依法行政、依法統(tǒng)計(jì)，進(jìn)一步規(guī)范統(tǒng)計(jì)調(diào)查行為，我局結(jié)合實(shí)際，制定了由內(nèi)到外、由系統(tǒng)到部門(mén)的管理辦法。

（一）加強(qiáng)內(nèi)部執(zhí)行自治區(qū)統(tǒng)計(jì)法規(guī)和州統(tǒng)計(jì)制度的管理。明確規(guī)定各專(zhuān)業(yè)統(tǒng)計(jì)人員要嚴(yán)格執(zhí)行《統(tǒng)計(jì)法》、《統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》等法律法規(guī)，對(duì)上級(jí)布置的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)要按時(shí)準(zhǔn)確完成。我們按照“落實(shí)制度，強(qiáng)化基礎(chǔ)，確保質(zhì)量，提高水平”的工作思路，狠抓培訓(xùn)，規(guī)范臺(tái)帳，從嚴(yán)審核，確保數(shù)字源頭。局內(nèi)各專(zhuān)業(yè)嚴(yán)格按照自治

1 區(qū)和州統(tǒng)計(jì)局要求，高質(zhì)量地完成了統(tǒng)計(jì)報(bào)表和各項(xiàng)抽樣調(diào)查工作。

（二）加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法，依法對(duì)統(tǒng)計(jì)違法案件的查處。為確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)準(zhǔn)確，保障統(tǒng)計(jì)工作順利有序地開(kāi)展。今年以來(lái)，在做好“六五”普法工作的基礎(chǔ)上，加大統(tǒng)計(jì)執(zhí)法力度，嚴(yán)肅查處統(tǒng)計(jì)違法行為。根據(jù)上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門(mén)的部署，今年我局對(duì)全縣各相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)計(jì)單位進(jìn)行統(tǒng)計(jì)監(jiān)督檢查，其中包括：工業(yè)、商業(yè)各10個(gè)單位、農(nóng)牧業(yè)7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)（14個(gè)農(nóng)業(yè)、牧業(yè)監(jiān)審對(duì)象）、勞動(dòng)工資20個(gè)單位、固定資產(chǎn)投資20個(gè)項(xiàng)目單位、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)1個(gè)單位、建筑業(yè)1個(gè)單位。我局通過(guò)對(duì)各相關(guān)專(zhuān)業(yè)所需的原始憑證、會(huì)計(jì)決算報(bào)表、工資表、會(huì)計(jì)明細(xì)帳等相關(guān)資料進(jìn)行的核實(shí)，對(duì)以上76個(gè)檢審對(duì)象中的69個(gè)檢審對(duì)象的核實(shí)結(jié)果為：

1、原始憑證票據(jù)齊全，所查指標(biāo)標(biāo)注清晰。

2、監(jiān)審數(shù)與上報(bào)數(shù)據(jù)相吻合。并下發(fā)巡查結(jié)果通報(bào)文件，對(duì)這些單位予以表?yè)P(yáng)。與此同時(shí)還對(duì)查處的6起統(tǒng)計(jì)違法案件，均給予了警告處分。同時(shí)，認(rèn)真搞好《統(tǒng)計(jì)登記證》的開(kāi)戶(hù)和年檢，抓好統(tǒng)計(jì)員繼續(xù)教育工作。去年我局對(duì)全縣各相關(guān)企業(yè)、單位進(jìn)行統(tǒng)計(jì)監(jiān)督檢查，共查處5起統(tǒng)計(jì)違法案件，均在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)。檢查工作的同時(shí)，我們還大力推進(jìn)統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格認(rèn)定工作，各機(jī)關(guān)事業(yè)單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員、企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員均要求進(jìn)行統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格認(rèn)定。通過(guò)執(zhí)法檢查，為統(tǒng)計(jì)工作內(nèi)創(chuàng)和諧、外樹(shù)信譽(yù)、營(yíng)造了良好的法治環(huán)境。

三、自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局部署的重大任務(wù)完成情況

（一）認(rèn)真貫徹落實(shí)自治區(qū)、自治州統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議精神。自治區(qū)、自治州統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議召開(kāi)后，我縣迅速召開(kāi)了全縣統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級(jí)統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議精神，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)及有關(guān)部門(mén)認(rèn)真貫徹統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議精神，結(jié)合各自實(shí)際，切實(shí)做好我縣統(tǒng)計(jì)工作。

（二）認(rèn)真抓好統(tǒng)計(jì)常規(guī)工作。一是嚴(yán)格按照統(tǒng)計(jì)制度規(guī)定做好各種月報(bào)、季度、年報(bào)上報(bào)前的審核把關(guān)，認(rèn)真撰寫(xiě)各種調(diào)研文章，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀；二是全力抓好人口普查、農(nóng)業(yè)普查、經(jīng)濟(jì)普查等大型周期性普查工作以及其他調(diào)查等工作；三是是繼續(xù)夯實(shí)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)，規(guī)范統(tǒng)計(jì)工作，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)，檢查基層臺(tái)賬，發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定設(shè)置統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、沒(méi)有統(tǒng)計(jì)原始記錄的，責(zé)令限期整改，確保源頭數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確真實(shí)。

（三）視數(shù)據(jù)質(zhì)量為統(tǒng)計(jì)工作的生命線(xiàn)。一直以來(lái)，我局視統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量為統(tǒng)計(jì)工作的生命線(xiàn)，為迎接新《統(tǒng)計(jì)法》、及《統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)處分規(guī)定》的正式實(shí)施，我縣積極開(kāi)展統(tǒng)計(jì)聯(lián)合（聯(lián)同縣司法局、調(diào)查隊(duì)、縣法制辦、紀(jì)檢委等多家執(zhí)法單位）進(jìn)行統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查工作，同時(shí)為維護(hù)《統(tǒng)計(jì)法》威嚴(yán)，維護(hù)黨和政府形象，我局還通過(guò)強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加大統(tǒng)計(jì)執(zhí)法力度，建立統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)評(píng)估制度，加強(qiáng)數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查、監(jiān)督工作等措施，特別是對(duì)生產(chǎn)總值核算、萬(wàn)元gdp能耗、固定資產(chǎn)投資、工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)情況及服務(wù)業(yè)等統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，保證全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)主要統(tǒng)計(jì)指標(biāo)數(shù)出有源、符合實(shí)際，各種經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，特別是宏觀數(shù)據(jù)，如gdp與財(cái)政收入匹配協(xié)調(diào)，能真正反映我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r。

（四）積極做好企業(yè)一套表工作。自8月8日企業(yè)一套表試點(diǎn)開(kāi)始以來(lái)，我局要求各專(zhuān)業(yè)統(tǒng)計(jì)人員對(duì)自身的工作狀態(tài)進(jìn)行全面提升，特別在第一個(gè)上報(bào)時(shí)間段，及時(shí)掌握基層企業(yè)的上報(bào)狀況，及時(shí)匯總上報(bào)企業(yè)試點(diǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，力爭(zhēng)在最短的時(shí)間內(nèi)理順工作程序，確保試點(diǎn)工作有序開(kāi)展。同時(shí)明確工作責(zé)任。各專(zhuān)業(yè)統(tǒng)計(jì)人員充分發(fā)揚(yáng)協(xié)同作戰(zhàn)的優(yōu)良作風(fēng)，對(duì)各基層企業(yè)由于人員、設(shè)備等主客觀因素導(dǎo)致的上報(bào)困難積極進(jìn)行解決，順利完成全縣4家“三上”企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)直報(bào)任務(wù)。

（五）第六次全國(guó)人口普查工作完成情況。根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于開(kāi)展第六次全國(guó)人口普查的通知》（國(guó)發(fā)[2009]23號(hào)）和《全國(guó)人口普查條例》精神，我局及時(shí)向縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，積極部署安排人口普查工作，并召開(kāi)政府常務(wù)會(huì)議專(zhuān)門(mén)研究第六次全國(guó)人口普查作，會(huì)議研究成立溫泉縣第六次全國(guó)人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組，由政府常務(wù)副縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣統(tǒng)計(jì)局，普查辦成員由各相關(guān)單位抽調(diào)普查指導(dǎo)員組成。抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干參加自治區(qū)人口普查培訓(xùn)，及時(shí)組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)、兵團(tuán)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)員培訓(xùn)工作，嚴(yán)格按照全國(guó)人口普查工作進(jìn)程逐步推進(jìn)，分責(zé)到人，普查辦公室各普查指導(dǎo)員分別負(fù)責(zé)一到兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、團(tuán)場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo)，對(duì)人口普查中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)匯總、上報(bào)，人普辦及時(shí)研究、解決。順利完成普查區(qū)繪圖、戶(hù)主姓名底冊(cè)登記及正式入戶(hù)及后期的快速匯總、光電錄入等工作。

（六）抓緊抓實(shí)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。針對(duì)統(tǒng)計(jì)部門(mén)的工作實(shí)際，近幾年來(lái)，我局始終堅(jiān)持實(shí)事求是、反對(duì)統(tǒng)計(jì)上弄虛作假，努力把抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)作為提高全縣統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平的重要基礎(chǔ)性工作來(lái)抓緊抓實(shí)。

四、執(zhí)行統(tǒng)計(jì)制度方法的情況

（一）在報(bào)表上報(bào)過(guò)程中，我局嚴(yán)格按照自治州統(tǒng)計(jì)局下發(fā)的《關(guān)于統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)工作操作規(guī)范的通知》文件精神，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企事業(yè)單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，并能按制度方法搜集原始資料，按制度規(guī)定的方法、范圍、口徑和核算方法，整理填報(bào)各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

（二）利用年報(bào)會(huì)、大型普查培訓(xùn)會(huì)，動(dòng)員組織各單位統(tǒng)計(jì)人員學(xué)習(xí)報(bào)表制度和有關(guān)材料，正確理解統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的含義，完善、規(guī)范基層報(bào)表，如基層單位公章、填表人簽字、負(fù)責(zé)人簽字、報(bào)表日期等，并做好統(tǒng)計(jì)表的及時(shí)上報(bào)；局內(nèi)部各專(zhuān)業(yè)統(tǒng)計(jì)人員還要做好統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳建設(shè)、統(tǒng)計(jì)資料歸檔、統(tǒng)計(jì)分析、統(tǒng)計(jì)提要和統(tǒng)計(jì)月報(bào)等工作。

（三）依法堅(jiān)持統(tǒng)計(jì)行政許可工作。針對(duì)目前一些部門(mén)、單位不經(jīng)統(tǒng)計(jì)部門(mén)許可，隨意實(shí)施統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目的情況，我局積極履行統(tǒng)計(jì)行政管理職責(zé)，明確規(guī)定了部門(mén)開(kāi)展統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目必須先到統(tǒng)計(jì)部門(mén)進(jìn)行備案，對(duì)調(diào)查項(xiàng)目的范圍、方法、步驟作出了具體要求。通過(guò)開(kāi)展部門(mén)統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目備案工作，建立了統(tǒng)計(jì)調(diào)查管理的良好秩序，保障了統(tǒng)計(jì)資料的準(zhǔn)確性和權(quán)威性，同時(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)了各部門(mén)嚴(yán)格執(zhí)行《統(tǒng)計(jì)法》的法律意識(shí)，推動(dòng)了部門(mén)統(tǒng)計(jì)規(guī)范化，避免了數(shù)出多門(mén)，也減輕了基層統(tǒng)計(jì)負(fù)擔(dān)。

五、統(tǒng)計(jì)能力建設(shè)情況

（一）今年以來(lái)，我局以提高班子領(lǐng)導(dǎo)能力和水平為目標(biāo)，按照“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、會(huì)管理、善工作”的要求，努力提升班子成員理論和業(yè)務(wù)水平，使局班子統(tǒng)攬全局的能力大為增強(qiáng)。堅(jiān)持民中集中制原則，在人事、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)等重大工作決策，都有班子集體討論決定，班子成員做到了正職民主不專(zhuān)斷，副職超前不越位，主動(dòng)不越權(quán)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員始終堅(jiān)持講真話(huà)、重實(shí)干、求實(shí)效，及時(shí)解決工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題，使班子的整體功能得到了充分發(fā)揮。

（二）貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任。成立以統(tǒng)計(jì)局黨組書(shū)記為組長(zhǎng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。明確此項(xiàng)工作由黨組書(shū)記全面抓，黨組成員分頭抓，形成齊抓共管的工作局面。在年初，書(shū)記與班子其它成員和干部職工簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書(shū)》，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)制，民主生活會(huì)制度的落實(shí)，搞好領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作，執(zhí)行好重要情況通報(bào)和報(bào)告制度等，強(qiáng)化自我約束機(jī)制。完善制度建設(shè)。將黨風(fēng)廉政建設(shè)與統(tǒng)計(jì)執(zhí)法重點(diǎn)工作結(jié)合起來(lái)抓，與業(yè)務(wù)工作一起部署，一起落實(shí)，一起考核。領(lǐng)導(dǎo)小組將定期召開(kāi)會(huì)議，安排部署、督促檢查有關(guān)工作開(kāi)展落實(shí)情況。制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評(píng)細(xì)則》，實(shí)行監(jiān)督激勵(lì)機(jī)制，并將考核結(jié)

5 果作為評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。堅(jiān)持把制度建設(shè)作為規(guī)范內(nèi)部管理的一項(xiàng)重要措施來(lái)抓落實(shí)，繼續(xù)完善局內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度。堅(jiān)持民主集中制原則，做到小事通氣，大事商量，不搞家長(zhǎng)制，不搞一言堂。

（三）加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)和統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度。統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)高低是基層基礎(chǔ)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，我們采取了一系列措施促使其提高。第一，積極主動(dòng)開(kāi)展上崗培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作。近幾年，我們把這兩項(xiàng)工作做為“一把手”工程，明確目標(biāo)和任務(wù)，制訂獎(jiǎng)懲制度，調(diào)動(dòng)各級(jí)各部門(mén)搞好這項(xiàng)工作的積極性，今年，全縣參加統(tǒng)計(jì)資格證培訓(xùn)24人，參加繼續(xù)教育23人。第二，我局積極開(kāi)展各種形式的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。注重發(fā)揮各專(zhuān)業(yè)股室的作用，開(kāi)展專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，特別是計(jì)算機(jī)知識(shí)的培訓(xùn)，提高基層統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)能力。第三，每年組織基層統(tǒng)計(jì)人員開(kāi)展一次綜合培訓(xùn)，經(jīng)費(fèi)由縣局承擔(dān)，旨在提高基層統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)人員的綜合統(tǒng)計(jì)能力，為開(kāi)展綜合型統(tǒng)計(jì)打下基礎(chǔ)。四是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作，強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)管理，加大統(tǒng)計(jì)經(jīng)費(fèi)投入等。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)要為統(tǒng)計(jì)工作提供必要的工作條件，包括辦公場(chǎng)所、辦公設(shè)施（辦公桌椅、資料櫥柜、計(jì)算機(jī)、打印機(jī)和通訊設(shè)備等）和經(jīng)費(fèi)保障等。按規(guī)定調(diào)整充實(shí)人員力量。每個(gè)統(tǒng)計(jì)辦配備2名專(zhuān)（兼）職統(tǒng)計(jì)員，及1名綜合統(tǒng)計(jì)人員，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表及調(diào)查任務(wù)。

為進(jìn)一步確?！督y(tǒng)計(jì)法》和自治區(qū)、自治州統(tǒng)計(jì)制度的貫徹實(shí)施，每年年末，我局各專(zhuān)業(yè)都要組織召開(kāi)基層統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)人員參加統(tǒng)計(jì)年報(bào)會(huì)，詳細(xì)講解各項(xiàng)報(bào)表制度，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)答疑解惑。同時(shí)，我局各專(zhuān)業(yè)人員還不定期深入基層單位，對(duì)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，我縣統(tǒng)計(jì)水平逐年提高。

六、統(tǒng)計(jì)事業(yè)費(fèi)的管理和使用情況

2010年上級(jí)撥入經(jīng)費(fèi)257000元，其中，信息網(wǎng)絡(luò)費(fèi)50000元，人口普查經(jīng)費(fèi)及兩員補(bǔ)貼176000元，城鎮(zhèn)住戶(hù)調(diào)

6 查經(jīng)費(fèi)5000元。利息收入117.47元。經(jīng)費(fèi)支出總計(jì)86137.36元，其中，交通費(fèi)14370元，業(yè)務(wù)招待費(fèi)23795元，辦公費(fèi)17532.86元，差旅費(fèi)1455元，培訓(xùn)費(fèi)457.5元，其他業(yè)務(wù)支出28527元（人口普查用）。

（一）完善財(cái)務(wù)制度和人員配備。在財(cái)務(wù)管理方面上，我局首先做好財(cái)務(wù)制度的建立健全和完善工作。對(duì)資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)審批、票據(jù)管理、往來(lái)款管理、收入管理、支出管理、財(cái)務(wù)紀(jì)律等都做了嚴(yán)格規(guī)定，從源頭上規(guī)范財(cái)務(wù)行為。雖然資金有限，但我局還是在人員緊張的情況下，配備了兼職財(cái)務(wù)人員。

（二）抓財(cái)務(wù)管理。一是我局認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，切實(shí)規(guī)范財(cái)務(wù)行為，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理。二是在年初擬制經(jīng)費(fèi)支出預(yù)算時(shí)，努力做到量入為出，精打細(xì)算。三是經(jīng)費(fèi)開(kāi)支本著勤儉節(jié)約的原則，辦公用品堅(jiān)持政府采購(gòu)，貫徹公平公開(kāi)的原則。四是完善內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度，建立內(nèi)部約束機(jī)制。大額資金的使用須經(jīng)局委會(huì)會(huì)議集體討論決定，所有支出計(jì)劃須經(jīng)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。嚴(yán)禁挪用公款，設(shè)立小金庫(kù)，杜絕白條抵庫(kù)，加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理，所有固定資產(chǎn)做到帳物相符，管理責(zé)任落實(shí)到人。

七、援疆工作會(huì)議貫徹落實(shí)情況

我局嚴(yán)格按照統(tǒng)計(jì)援疆工作會(huì)議要求，積極在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、信息化建設(shè)、人員交流等方面，認(rèn)真做好對(duì)口援助的各項(xiàng)銜接工作，積極做好援溫項(xiàng)目，增進(jìn)兩地統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)工作人員之間的友誼，建立和完善工作聯(lián)系機(jī)制，提高溫泉縣統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍的統(tǒng)計(jì)能力、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的公信力，更好地為黨委決策提供科學(xué)、可靠的依據(jù)。

八、存在的問(wèn)題

近年來(lái)，盡管我縣的統(tǒng)計(jì)工作取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步，但由于體制等因素的制約，還存在著一些問(wèn)題。一是有些單位對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)不到位。二是基層統(tǒng)計(jì)任務(wù)日益加重與統(tǒng)

7 計(jì)力量配備不足的矛盾突出。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)員工作任務(wù)重，事務(wù)繁重，除要完成兼職的統(tǒng)計(jì)工作外，還把大部分精力放在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心工作上。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員編制構(gòu)成復(fù)雜，造成統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍不穩(wěn)定，更換頻繁，難以規(guī)范管理，給統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)工作帶來(lái)一定難度。四是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)村隊(duì)之間路途遠(yuǎn)、交通不便，統(tǒng)計(jì)員采集基礎(chǔ)數(shù)據(jù)比較困難。

九、今后工作努力方向

（一）強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作。加強(qiáng)基層統(tǒng)計(jì)力量，維護(hù)統(tǒng)計(jì)人員的穩(wěn)定，促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)、企業(yè)按照《統(tǒng)計(jì)法實(shí)施細(xì)則》和《統(tǒng)計(jì)法》的要求，配備與工作任務(wù)相適應(yīng)的統(tǒng)計(jì)人員，并按要求建立健全原始統(tǒng)計(jì)記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，確保統(tǒng)計(jì)的源頭數(shù)據(jù)真實(shí)可靠。同時(shí)，要加強(qiáng)縣級(jí)統(tǒng)計(jì)人員力量，增加縣級(jí)統(tǒng)計(jì)人員編制。加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)管理，促使有關(guān)經(jīng)濟(jì)主管部門(mén)充實(shí)統(tǒng)計(jì)力量，配備專(zhuān)職統(tǒng)計(jì)人員，定期與統(tǒng)計(jì)部門(mén)召開(kāi)數(shù)據(jù)評(píng)估分析會(huì)議，做到信息共享。同時(shí)，逐步推行規(guī)模以下企業(yè)網(wǎng)上直報(bào)。

（二）加大統(tǒng)計(jì)執(zhí)法的宣傳力度。進(jìn)一步加大統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法和統(tǒng)計(jì)普法宣傳的力度，提高全社會(huì)統(tǒng)計(jì)法律意識(shí)，把“說(shuō)實(shí)話(huà)、統(tǒng)實(shí)數(shù)、干實(shí)事”作為打造誠(chéng)信統(tǒng)計(jì)的重要一環(huán)來(lái)抓，對(duì)虛報(bào)、瞞報(bào)、偽造、篡改等統(tǒng)計(jì)違法行為，依法嚴(yán)肅查處。

（三）狠抓統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析，提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平?；ù罅?，深入基層，配合有關(guān)部門(mén)，對(duì)科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村以及產(chǎn)業(yè)發(fā)展、縣域經(jīng)濟(jì)等多方主題，開(kāi)展統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析，為縣委、縣政府科學(xué)決策提供正確可靠的依據(jù)。

溫泉縣統(tǒng)計(jì)局

二○一一年九月九日

村級(jí)巡查自查報(bào)告篇十五

2012年xxx村黨風(fēng)廉正建設(shè)自查報(bào)告

自半年以來(lái)，xxx村黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作嚴(yán)格按照鎮(zhèn)黨委、政府2012年度有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，以貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為重點(diǎn)抓手，進(jìn)一步加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度，努力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的深入開(kāi)展，為順利完成我黨支部全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提供了政治保證?，F(xiàn)將全年黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作完成情況報(bào)告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)班子履行職責(zé)情況

（一）建立健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，制定和完善了配套制度。年初，黨支部研究制定了《2012年度xxx村黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，明確了工作分工和職責(zé)范圍，將目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了分解，落實(shí)到具體的人頭，做到年初有安排，年終有總結(jié)。

（二）組織黨員、干部學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政法規(guī)，進(jìn)行黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育，制定措施，及時(shí)解決，從源頭上遏制和預(yù)防腐敗。

（三）領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況。一是抓工作督查，黨支部定期對(duì)班子成員落實(shí)反腐倡廉任務(wù)情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)，對(duì)落實(shí)任務(wù)情況進(jìn)行檢查督促，解決工作中存在的問(wèn)題，確保工作落實(shí)。二是抓了責(zé)任考核，配合鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)本村領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行責(zé)任制的情況進(jìn)行認(rèn)真考核，協(xié)助鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭做好對(duì)本村領(lǐng)導(dǎo)班子的考核，并將考核結(jié)果作為干部年終檢查的重要依據(jù)。三是加強(qiáng)了黨支部思想政治建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和法制建設(shè)，不斷更新思想觀念，加強(qiáng)培訓(xùn)，積極參加鎮(zhèn)紀(jì)檢部門(mén)組織的各種培訓(xùn)、交流、座談會(huì)。四是加強(qiáng)了內(nèi)部管理，完善工作制度，規(guī)范工作程序，認(rèn)真落實(shí)紀(jì)委相關(guān)規(guī)定，做到既堅(jiān)持原則、敢于碰硬，又依法辦事，秉公執(zhí)紀(jì)。

（五）領(lǐng)導(dǎo)班子及成員結(jié)合我村實(shí)際，帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策，確保了政令暢通。認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)了鎮(zhèn)里部署的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，并按要求填報(bào)未出現(xiàn)任何違規(guī)違紀(jì)行為。

二、班子成員履行職責(zé)情況

（一）班子成員及時(shí)研究、部署落實(shí)分管工作和重大問(wèn)題，分管工作落到實(shí)處。

（二）加強(qiáng)了對(duì)全體人員的嚴(yán)格教育和管理，并督促其認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。將黨風(fēng)廉政工作及反腐敗任務(wù)層層分解到各個(gè)隊(duì)長(zhǎng)，落實(shí)到人頭。村干部經(jīng)常參加各自然村的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，與村民開(kāi)展交心談心，了解干部群眾的思想動(dòng)態(tài)和政治上要求進(jìn)步的強(qiáng)烈愿望。

（三）加強(qiáng)了對(duì)分管范圍內(nèi)存在問(wèn)題的及時(shí)糾正和處理，對(duì)村干部開(kāi)展經(jīng)常性教育，進(jìn)行行為規(guī)范，半年來(lái)未有違紀(jì)、違法的人和事發(fā)生。

（四）認(rèn)真貫徹民主集中制，重大問(wèn)題集體研究決定，黨委會(huì)、紀(jì)檢會(huì)議制度健全，記錄完整。

（五）按鎮(zhèn)紀(jì)委要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量開(kāi)好民主生活會(huì)，認(rèn)真開(kāi)展自查自糾，帶頭進(jìn)行思想作風(fēng)、個(gè)人道德建設(shè)。

五、存在的主要問(wèn)題

半年來(lái)，我村在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中認(rèn)真履行職責(zé)，逐級(jí)抓好反腐倡廉工作任務(wù)落實(shí)，村干部做了大量工作，也取得了實(shí)績(jī)，但工作中也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，如何結(jié)合我村實(shí)際情況抓出特色，還待在今后工作中進(jìn)一步地研究和探索。

在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，按上級(jí)的精神和統(tǒng)一部署，扎實(shí)落實(shí)好相關(guān)的制度和措施，堅(jiān)持以黨風(fēng)廉政建設(shè)為己任，加大工作力度和執(zhí)行力，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)一步引向深入。

xxx村黨支部

2012年8月2日

村級(jí)巡查自查報(bào)告篇十六

治庸治懶自查報(bào)告

為了進(jìn)一步優(yōu)化我村發(fā)展環(huán)境，積極營(yíng)造正氣昂揚(yáng)、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，大大提高了行政效能。治庸治懶，是促進(jìn)廣大黨員干部改進(jìn)作風(fēng)、樹(shù)立形象的基礎(chǔ)所在，也是促進(jìn)工作落實(shí)、推動(dòng)改革發(fā)展的重要前提。為貫徹鄉(xiāng)黨委、政府委有關(guān)文件精神，一年來(lái)，在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我能立足村級(jí)戰(zhàn)線(xiàn)，傾心村級(jí)工作，發(fā)揮護(hù)航作用，搞好紀(jì)律監(jiān)察，勤勉不懈，無(wú)私勞作，以可貴的敬業(yè)精神和極強(qiáng)的工作責(zé)任心，使黨務(wù)工作與業(yè)務(wù)工作齊頭并駕，相得益彰，取得了較好成績(jī)，贏得了群眾好評(píng)。首先，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照立黨為公、執(zhí)政為民和“積極主動(dòng)服務(wù)、嚴(yán)格規(guī)范管理”的要求，深入貫徹黨的十七大精神、十七屆四中、五中全會(huì)精神，切實(shí)解決行政不作為、慢作為、亂作為的問(wèn)題，增強(qiáng)全體干部職工的勤政廉政意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。以建設(shè)法治、服務(wù)、責(zé)任和效能機(jī)關(guān)為目標(biāo)，以更新觀念、轉(zhuǎn)變職能、創(chuàng)新管理、完善制度和規(guī)范行為為主要內(nèi)容，以健全首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制為重點(diǎn)，以問(wèn) 1

事、問(wèn)效、問(wèn)責(zé)為手段，致力強(qiáng)化治庸治懶治散工作措施，有效解決責(zé)任不到位、工作不主動(dòng)、協(xié)調(diào)不順暢、辦事不公正等障礙性問(wèn)題，進(jìn)一步激發(fā)潛動(dòng)力，提升執(zhí)行力。

其次，以高度的責(zé)任感，嚴(yán)格履行工作職責(zé)，爭(zhēng)創(chuàng)一流工作水平。黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是保持我黨純潔、肌體健康的重要工作。為了保證黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，我年初結(jié)合本村工作實(shí)際制訂了本村黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)，在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展黨性、黨風(fēng)和廉政勤政教育活動(dòng)，教育黨員干部牢固樹(shù)立宗旨觀念，堅(jiān)定理想信仰，自覺(jué)抵制消極腐敗現(xiàn)象。圍繞“四廉潔”活動(dòng)，扎實(shí)開(kāi)展警示教育、示范教育和家庭廉潔承諾制等專(zhuān)題活動(dòng)。組織黨員干部到小崗村實(shí)地學(xué)習(xí)沈浩精神，接受教育，從行為上塑造人民公仆的良好形象，在思想上筑起反腐防變的道德防線(xiàn)。同時(shí)，不斷完善《**村干部廉潔自律從政工作紀(jì)律》和《**村工作人員廉潔自律規(guī)定》。成立黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和財(cái)務(wù)督察領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持每季度對(duì)所屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和財(cái)務(wù)工作進(jìn)行一次全面檢查。積極推行政務(wù)公開(kāi)，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事情向組織請(qǐng)示報(bào)告制度和領(lǐng)導(dǎo)干部八小時(shí)之外監(jiān)督制度。嚴(yán)格行為規(guī)范。落實(shí)“制奢”規(guī)定，提出了5條具體要求，從資金使用、財(cái)務(wù)開(kāi)支、來(lái)人接待、票據(jù)報(bào)銷(xiāo)、下隊(duì)補(bǔ)貼等方面

制定了相應(yīng)措施。由于紀(jì)律監(jiān)察工作抓得嚴(yán)、落得實(shí)、監(jiān)督有力，措施到位，因而，今年村基本上無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。我除努力做好本職工作外，還竭力做好其他工作。克服困難，創(chuàng)新思路，謀求發(fā)展，使分管工作沖破迷霧，獨(dú)樹(shù)一幟。今年初，我按照鄉(xiāng)黨委、政府提出的“一年打基礎(chǔ)，兩年大提高，三年上水平”的工作目標(biāo)，制定了村級(jí)全面管理規(guī)范，驟攏人心，昂揚(yáng)士氣，鼓舞斗志，振奮精神。變壓力為動(dòng)力，變不利為有利，千方百計(jì)，想方設(shè)法尋求村級(jí)發(fā)展機(jī)遇，注入活力，增強(qiáng)生機(jī)。在具體工作中，身先士卒，率先垂范，帶頭深入工作一線(xiàn)查問(wèn)題、尋根源、堵漏洞，現(xiàn)場(chǎng)辦公，解決問(wèn)題。通過(guò)一年的工作，村級(jí)面貌有了較大改觀，干部群眾人心思齊，信心倍增，工作熱情迸發(fā)，生產(chǎn)積極性空前高漲，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入基本實(shí)現(xiàn)了村級(jí)收支平衡這一目標(biāo)。

第三，我除了在工作上身體力行，恪盡職守，忠實(shí)履行工作責(zé)任外，而且在日常生活中能?chē)?yán)以律己，信守規(guī)范。模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和黨紀(jì)黨規(guī)，嚴(yán)格從政行為準(zhǔn)則，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)政策規(guī)定，自覺(jué)維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，維護(hù)總支核心作用，堅(jiān)決做到令行禁止，忠于本職，熱愛(ài)崗位。在工作中，做到原則不動(dòng)搖，條件不變通，程序不走樣，不搞吃吃喝喝，不搞歪門(mén)斜道，崇尚崇高的職業(yè)道德，為干部職工做出了表率。

由于我能以身作則，帶頭實(shí)干苦干，不遺余力地履行職責(zé)，因而，本村工作為全鄉(xiāng)村級(jí)事業(yè)的發(fā)展發(fā)揮了保駕護(hù)航作用，**村的計(jì)劃生育、村級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)走在了全鄉(xiāng)的前列，工作取得了明顯成績(jī)，受到了鄉(xiāng)黨委、政府的充分肯定。

通過(guò)治庸治懶的學(xué)習(xí)，我深刻的認(rèn)識(shí)到治庸治懶的思想要不得，他只會(huì)害自己，害群眾，有百害無(wú)一利，我決心通過(guò)治庸治懶的學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹上級(jí)黨委對(duì)治庸治懶專(zhuān)項(xiàng)工作的開(kāi)展為動(dòng)力，多思考，多干事，干實(shí)事，干好事。更多更好的為我村社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)，認(rèn)群眾得到更多的實(shí)惠。

村級(jí)巡查自查報(bào)告篇十七

席趙小學(xué)校園安全巡查自查報(bào)告

為了貫徹落實(shí)上級(jí)《關(guān)于開(kāi)展中小學(xué)幼兒園安全大檢查的通知》精神，進(jìn)一步提高我校安全工作水平，保障廣大師生的生命和財(cái)產(chǎn)安全，保證學(xué)生健康成長(zhǎng)的良好環(huán)境，構(gòu)建平安和諧校園，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，我校全校范圍內(nèi)開(kāi)展安全巡查自查行動(dòng)，認(rèn)真自查整改?，F(xiàn)將有關(guān)的情況匯報(bào)如下：

一、日常的安全工作

（一）、學(xué)校重視，成立安全工作組織機(jī)構(gòu)

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)將安全工作做為學(xué)校管理的重中之重來(lái)抓，形成了校長(zhǎng)總攬全局、統(tǒng)一協(xié)調(diào)，各位教師密切配合的工作格局，形成群防群治、齊抓共管的工作合力。實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，分管安全的教師具體負(fù)責(zé)，班主任人人分管的安全工作網(wǎng)絡(luò)管理機(jī)制，成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，完善學(xué)校安全組織機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)學(xué)校日常安全工作。

學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組

長(zhǎng)：劉占鋒（全面負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作）。

副組長(zhǎng)：李國(guó)珍（負(fù)責(zé)教育教學(xué)、安全工作）；

組

員：各年級(jí)班主任

（二）、制度保證，建立安全工作保障機(jī)制為進(jìn)一步做好安全教育工作，加強(qiáng)對(duì)安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校實(shí)行安全工作目標(biāo)責(zé)任制，規(guī)范日常管理；建立健全突發(fā)事件處置工作預(yù)警預(yù)案機(jī)制；制定各種管理制度及安全保衛(wèi)工作制度；嚴(yán)格落實(shí)行值日制度，經(jīng)常性的進(jìn)行安全工作檢查，以形成有效的領(lǐng)導(dǎo)、管理、監(jiān)督、檢查機(jī)制。建立健全學(xué)校安全工作規(guī)章制度，制定了各類(lèi)防范、應(yīng)急等制度。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理措施，制定門(mén)衛(wèi)值班、防火防災(zāi)等規(guī)章制度。

（三）、宣傳教育，提高學(xué)生安全防范意識(shí)

加強(qiáng)學(xué)生的安全管理，關(guān)鍵是提高學(xué)生的安全防范意識(shí)。確定安全宣傳教育內(nèi)容，我校經(jīng)常圍繞“校園安全”“交通安全”、“飲食安全”、“防火防水防電安全”、“防疾病傳染”、“防煤氣中毒”、防震等開(kāi)展宣傳教育工作。

利用國(guó)旗下講話(huà)、主題班會(huì)、集會(huì)、安全防范演練、觀看影視資料、等開(kāi)展形式多樣的安全教育活動(dòng)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行提高安全防范意識(shí)教育。并通過(guò)印發(fā)《告家長(zhǎng)書(shū)》和利用家長(zhǎng)會(huì)來(lái)增強(qiáng)家長(zhǎng)的安全意識(shí)，使家長(zhǎng)配合學(xué)校作好學(xué)生的安全教育工作。

（四）、周密安排，認(rèn)真落實(shí)，切實(shí)做好安全工作。

1、簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，實(shí)行層層安全責(zé)任追究制，每學(xué)期，校長(zhǎng)與班主任簽訂責(zé)任書(shū)，明確職責(zé)，提高責(zé)任人的安全責(zé)任意識(shí)。

2、注重值日檢查和監(jiān)督指導(dǎo)。每天值周領(lǐng)導(dǎo)、值日教師不間斷地巡查，維持課間秩序，指導(dǎo)學(xué)生行為，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)處理，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

3為了學(xué)生的人身安全，學(xué)校實(shí)行“值日教師護(hù)送”的安全管理措施，每天都安排學(xué)校值周領(lǐng)導(dǎo)、值日教師在校門(mén)口值班，維持秩序，護(hù)送學(xué)生過(guò)馬路。

4.、總務(wù)處每學(xué)期兩次組織人員對(duì)教室、樓道、消防設(shè)施設(shè)備、輸電線(xiàn)路、多媒體設(shè)備等進(jìn)行全面排查，杜絕安全隱患。

5、針對(duì)地震等自然災(zāi)害發(fā)生以及學(xué)校突發(fā)火災(zāi)等緊急情況，我校每學(xué)期舉行安全逃生演練活動(dòng)，僅用時(shí)2分鐘，全校師生全部到達(dá)指定地點(diǎn)。做到在發(fā)生緊急情況時(shí)，能有序迅速的引導(dǎo)學(xué)生安全疏散，提高師生的防范自救能力，確保師生生命安全。

6、學(xué)習(xí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。如為防止學(xué)生進(jìn)出教室發(fā)生安全踩踏事件，學(xué)校要求學(xué)生進(jìn)出教室要靠右行，幫助學(xué)生形成習(xí)慣。

7、教導(dǎo)處負(fù)責(zé)加強(qiáng)教育教學(xué)安全教育。對(duì)教育教學(xué)中危險(xiǎn)性游戲、體育活動(dòng)等因管理不善可能引起的事故隱患，以及學(xué)生擅自中途離開(kāi)教室、學(xué)校可能引起的事故隱患，進(jìn)行調(diào)查，加強(qiáng)管理。體育教師，每節(jié)課必須向?qū)W生講明活動(dòng)時(shí)要注意的安全事項(xiàng)，讓學(xué)生在教師的指導(dǎo)下進(jìn)行活動(dòng)，并且不準(zhǔn)脫離教師的視線(xiàn)。

8、針對(duì)常見(jiàn)病、流行疾病，學(xué)校積極做好預(yù)防工作，成立了流行疾病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定疾病預(yù)防預(yù)案，平時(shí)宣教結(jié)合，教育學(xué)生養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣；各班實(shí)行晨檢制度，發(fā)現(xiàn)病情，及時(shí)上報(bào)。

二、自查整改情況

在自查整改階段，我們對(duì)學(xué)校的消防設(shè)施、供電設(shè)施、用電線(xiàn)路、防盜設(shè)施、及校舍等進(jìn)行了一次全面排查整治，不留死角，消除了安全隱患。相信學(xué)校的安全工作將更上一個(gè)臺(tái)階。

三、校園安全存在的主要不足

教學(xué)設(shè)施老化，如天花板、用電線(xiàn)路、用水管道等，體育材料也不夠完善。

總而言之，學(xué)校在過(guò)去的一年內(nèi)無(wú)刑事案件，無(wú)重大治安災(zāi)害事故；校園周邊無(wú)違規(guī)或違法設(shè)置，無(wú)違章建筑和其他非法商業(yè)攤點(diǎn)；校園教學(xué)、生活和其他公共活動(dòng)場(chǎng)所治安秩序良好，廣大師生和家長(zhǎng)對(duì)校園治安的滿(mǎn)意度高。我們將在今后的工作中繼續(xù)努力，發(fā)動(dòng)全體師生，依托社會(huì)各界的力量，扎實(shí)基礎(chǔ)，不斷創(chuàng)新，為學(xué)校的安全建設(shè)做出了積極的貢獻(xiàn)。

席趙小學(xué)

2016年10月

村級(jí)巡查自查報(bào)告篇十八

2010年大型醫(yī)院巡查工作

人事勞資科自查報(bào)告

按照醫(yī)院下發(fā)的2010年大型醫(yī)院巡查標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則要求，結(jié)合科室工作職責(zé)，我們對(duì)科室所負(fù)責(zé)工作進(jìn)行自查，現(xiàn)就自查結(jié)果做簡(jiǎn)要報(bào)告。

一、總體情況

（一）堅(jiān)持公立醫(yī)院公益性

此章節(jié)巡查標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則中無(wú)本科室所應(yīng)負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容。

（二）醫(yī)院建設(shè)與發(fā)展

此章節(jié)巡查標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則中，與本科室相關(guān)的檢查內(nèi)容，認(rèn)為主要有以下幾項(xiàng)：

1、建立全員聘用制度和崗位管理制度

自查結(jié)果：

1）醫(yī)院目前人事管理制度基本完備，但個(gè)別地方需要重新完善。但在落實(shí)上還有不足，如專(zhuān)業(yè)技術(shù)檔案。

2）人力資源配置符合醫(yī)院的需要，但達(dá)不到衛(wèi)生部的標(biāo)準(zhǔn)。

3）人事考核體系：績(jī)效考核、年度工作人員考核、每月工作人員德能勤績(jī)考核。

需要協(xié)調(diào)：

1）有衛(wèi)生技術(shù)人員崗前培訓(xùn)、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、繼續(xù)教育和梯隊(duì)建設(shè)制度并組織實(shí)施。此項(xiàng)內(nèi)容是否屬本科室內(nèi)容？

2）本項(xiàng)檢查細(xì)則中，“監(jiān)控重點(diǎn)部門(mén)與重要崗位人員的崗位職責(zé)落實(shí)情況”、“專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員具備相應(yīng)的崗位任職資格”、“有人員替代機(jī)制，以保持病人獲得連貫診療”，此項(xiàng)內(nèi)容歸屬問(wèn)題？

3）工作人員職責(zé)履行：“人事科定期對(duì)員工進(jìn)行崗位履職能力評(píng)價(jià)記錄及醫(yī)務(wù)管理部門(mén)定期檢查醫(yī)務(wù)人員崗位職責(zé)落實(shí)情況記錄”

2、落實(shí)崗位績(jī)效考核制度，完善內(nèi)部分配機(jī)制，調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員積極性

此項(xiàng)巡查內(nèi)容，醫(yī)院目前基本具備。只是需要部門(mén)整理歸納。

3、落實(shí)社會(huì)保障政策，切實(shí)保護(hù)工作人員合法權(quán)益。

醫(yī)院各類(lèi)保險(xiǎn)均按規(guī)定繳納，此項(xiàng)巡查內(nèi)容無(wú)礙。

4、健全醫(yī)院組織結(jié)構(gòu)，完善醫(yī)院管理規(guī)章制度

其中有一項(xiàng)檢查細(xì)則“查人事任免文件”“查人事統(tǒng)計(jì)及相關(guān)資料”，不知查何內(nèi)容？

5、制定和實(shí)施人才發(fā)展規(guī)劃，加強(qiáng)人才培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè)

此項(xiàng)內(nèi)容歸屬何部門(mén)管理？

6、積極探索科學(xué)規(guī)范的公立醫(yī)院管理體制

此項(xiàng)內(nèi)容中“有醫(yī)院管理人員職業(yè)化發(fā)展規(guī)劃或計(jì)劃，并組織實(shí)施”，不知是否與本部門(mén)有關(guān)。

（三）醫(yī)療服務(wù)

此項(xiàng)巡查內(nèi)容無(wú)本部門(mén)項(xiàng)目

（四）醫(yī)療安全

此項(xiàng)巡查內(nèi)容無(wú)本部門(mén)項(xiàng)目

（五）加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理

1、大型設(shè)備效益追蹤評(píng)價(jià)報(bào)告

此項(xiàng)需要完善資料

本項(xiàng)目需與財(cái)務(wù)、設(shè)備科配合。

2、建立醫(yī)院成本核算與控制制度及實(shí)施情況

此項(xiàng)內(nèi)容晉升三甲醫(yī)院時(shí)，基本建立。

3、對(duì)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)績(jī)效進(jìn)行初步評(píng)價(jià)

每月的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析資料可以為經(jīng)濟(jì)效益分析資料。

本項(xiàng)目需要與財(cái)務(wù)科配合。

（六）行業(yè)作風(fēng)建設(shè)

此項(xiàng)巡查內(nèi)容無(wú)本部門(mén)項(xiàng)目

二、存在的問(wèn)題

（一）本巡查細(xì)則中內(nèi)容繁雜，有些項(xiàng)目似是而非，一個(gè)項(xiàng)目涉及到的部門(mén)可能很多。特別是人才管理這方面，相互交叉，不知到底歸屬何部門(mén)管理。

（二）我院的人事管理制度雖說(shuō)較完備，但構(gòu)不成一個(gè)完整的管理體系，中間缺少的環(huán)節(jié)很多，需要重新按類(lèi)整理修訂。

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