學校后勤工作存在問題大全(5篇)

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

學校后勤工作存在問題篇一

關于開展學習“中國夢”主題教育及作風整頓的 整改方案 趙 偉

在這次學習“中國夢”主題教育中，本人本著對學校負責，對自己負責的態(tài)度，積極參加各種活動。經(jīng)過認真分析，針對本人后勤工作中存在的問題。采取以下措施加以改正，并落實在具體的行動上：

一、加強對黨的“十八”大精神及習總書記的“中國夢”講話精神的學習，認真再學習黨的教育方針、政策，并將理論與實際結(jié)合起來，從思想上深刻認識到教師的職責和義務。結(jié)合學校的實際，義不容辭為民中的發(fā)展即“民中夢”的實現(xiàn)刻苦勤奮干好后勤保障工作。

二、加強營養(yǎng)午餐的管理，進一步健全完善管理制度和落實工作責任制，保持營養(yǎng)午餐秩序井然。改變目前臨時食堂的不方便，抓緊督促把新食堂裝修完閉，保證下期開校正常投入使用，讓全校師生有一個全新安全舒適的就餐環(huán)境。

三、加強技裝工作的管理，使理化生實驗開足開齊，保質(zhì)保量，全面提高學生的實驗操作技能和水平。嚴格實驗室的?；锲返谋９埽瑖栏癜磳嶒炇抑贫裙芾?。繼續(xù)保持圖書對學生定期開放和借閱的制度，并不斷添加新書目和增加學生借閱的次數(shù)，加強實驗室和圖書室的消防安全措施并責任到人。

四、繼續(xù)做好計劃生育工作。嚴格計生政策和法規(guī)，結(jié)合我校教師實際情況，嚴把 “三查”關，做好查環(huán)查孕登記工作。督促學校屬查環(huán)查孕對象的女教職工、男教職工的配偶，嚴格按照當?shù)赜嬌块T的要求進行查環(huán)查孕，確保計生工作不出問題。

五、對學校的教學設施包括圍墻、教室、課桌、門窗、水電路等的維修。進一步加強學校在建工程的監(jiān)管。對學校的學生宿舍、學生食堂修建工程進行不定時的組織專項檢查管理工作，包括材料的使用、施工質(zhì)量、施工安全等方面的工作，對存在的問題和安全隱患要求必須先整改再施工，確保工程質(zhì)量和安全。

六、加強賬務結(jié)算和審核工作。不管是學生營養(yǎng)餐支出還是一般開支和接待，都要加強賬務審核，減少不必要的開支和浪費，為學校節(jié)約資金便于學校的建設和發(fā)展。

在以后的工作中，我將不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓，不斷進行創(chuàng)新和改進，力爭做得更好。篇二：后勤工作整改措施 后勤工作整改措施

撫寧縣駐操營學區(qū)駐操營小學 劉國良

我校現(xiàn)有在職教職工33人，在校學生448人。學校設后勤主任一名，主管學校后勤工作。結(jié)合我校后勤管理工作實際，我校對后勤工作進行了認真地自查，深感不足，現(xiàn)將整改方案匯報如下：

1、建立健全后勤工作領導小組，完善和落實制度。加強對教學樓、廁所、校園環(huán)境衛(wèi)生等的管理，進一步搞好校園文化建設，做到凈化、美化校園，辦人民滿意教育。

2、建立健全寢室管理、后勤財務管理、校園校舍管理制度；

3、加強對典型事例和特色工作的宣傳報告；

4、建立后勤工作管理日志。

5、校園環(huán)境。我校整體布局合理，校園整潔，但校園環(huán)境亮點不突出，綠化無特色，為打造具有特色的“綠色校園”，優(yōu)化育人環(huán)境，還需不斷提升校園環(huán)境的品味，以促進學校可良性持續(xù)發(fā)展。

6、各功能室管理人員要保持達標檢查時的精神狀態(tài)，管理好儀器設備，及時檢查、維修、購置、報損、記帳，使我們的儀器設備時刻滿足教育教學需求。

7、在財產(chǎn)管理上，還存在不足的地方，下發(fā)的各類教學設備及用具不能及時如數(shù)上繳，設備保管、使用責任制沒有完全落實，下學期要加強管理。

8、由于總務處事務繁雜，人手少，因此工作中還有許多地方?jīng)]能做得令人滿意，有待于我們今后的努力。

我堅信，只要本著一顆全心全意為師生服務的心，廉潔奉公、任勞任怨、虛心學習、苦干實干，依靠全體總務后勤人員的不懈努力，廣大教師的全力支持，我校總務后勤工作定會再上新臺階篇三：學校后勤工作整改報告 學校后勤工作整改報告

12月3日，督導室劉主任一行，到我校進行檢查指導，給學校工作提出了很好的建議。之后，學校立即召開學校中層干部會議，商議學校整改方案，采取了以下整改措施：

1、對學?；锓繂栴}，又召開了全體后勤人員會議，講清了出現(xiàn)的問題，并指明了具體工作方法。對伙房衛(wèi)生進行了徹底清理； 規(guī)定了進貨渠道，并對每天的貨源都進行了簽字，并做好了記錄；保證食堂人員工作時的服裝干凈整潔；另外加大了對食堂的監(jiān)管力度，保證學生的飲食安全。

2、對男女生宿舍，政教人員給各班寢室長召開了會議，強調(diào)了宿舍必須做好通風換氣，保證宿舍內(nèi)沒有任何異味。

3、對于學校的衛(wèi)生死角，政教人員進行了精心的安排布置，徹底清理了學校的衛(wèi)生死角。 4，對于學生鞏固工作，召開了全體教師會，明確責任，各班班主任及跟班教師做好學生思想工作，盡一切努力，保證學生在校接受教育。

5.明確分工：第一項工作由陳校長負責，第二、三兩項工作由劉主任負責，第四項工作由何主任負責。 榔口中學 2009.12.4

學校后勤工作存在問題篇二

學校后勤整改措施

【篇1：后勤管理自查及整改方案2014】

后勤管理整改措施

我校現(xiàn)有在職教職工181人，其中支教教師3人，在校學生1873人。學校設后勤主任一名，主管學校后勤工作。副主任3名，分管中小學后勤工作。現(xiàn)結(jié)合我校后勤管理工作實際，我校對后勤工作進行了認真地自查，深感不足，現(xiàn)將自查情況及整改方案匯報如下：一、自查情況： 1、校園環(huán)境

我校整體布局合理，校園整潔，但校園環(huán)境亮點不突出，綠化無特色，為打造具有特色的“綠色校園”，優(yōu)化育人環(huán)境，還需不斷提升校園環(huán)境的品味，以促進學?？闪夹猿掷m(xù)發(fā)展。二、整改方案： 1、加強精細化管理，做到責任明確，操作合理。2、狠抓環(huán)境衛(wèi)生，確保校園優(yōu)美。

我校校園內(nèi)衛(wèi)生保持主要由各班師生負責，學校將校內(nèi)場地、樓梯間、走廊、廁所等衛(wèi)生范圍分區(qū)劃分到各班，由各班負責早、晚及大掃除時間做衛(wèi)生；我們將常抓不懈，使我校環(huán)境衛(wèi)生時時保持整潔。3、因地制宜，綠化美化校園。我校今年利用部分經(jīng)費，已將學校圍墻、

教學

總之，我校將以學校后勤管理“相互交流，取長補短”活動為契機，

總結(jié)

尼爾基二中 2014-8-20

后勤管理自查及整改方案

尼爾基二中 2014-8-20

【篇2：學校管理工作存在的問題及整改方案】

學校管理工作存在的問題及整改方案

我校進行了學校管理工作專項督導并形成了督導報告。報告充分肯定了近來各方面所發(fā)生的巨大變化，對學校管理工作向制度化、規(guī)范化、科學化方向所做的努力給予了積極的評價，同時也實事求是地、中肯地、有針對性地指出了在學校管理工作中所存在的不足，提出了一些建設性的建議。我校十分重視此次專項督導工作，組織校級班子對督導報告進行了認真學習，理解和消化，并結(jié)合學校的實際情況，對存在的問題和所提的建議進行逐條的分解落實，制定整改措施，現(xiàn)匯總?cè)缦隆?/p>

一、建立健全學校組織機構(gòu)，確保管理機制有效運行。

通過民主測評，組織考察推薦方式，盡快把作風好、能力強、群眾擁護的同志推選到學校中層崗位上來，加強對中層干部的培訓，制定崗位職責，在工作中放手使用鍛煉，讓中層干部勝任相應管理工作，確保層級管理機制的有效運行。

二、加強目標管理，制定切實可行的學校發(fā)展規(guī)劃。

先組織校級班子學習、了解目標管理工作的原則、方法和措施，再到實行目標管理方法管理學校取得較好成效的學校實地考察，學習目標管理的具體操作步驟，然后結(jié)合學校實際制定學校的目標管理方案，分步、分層實施，在實踐中嘗試，摸索、總結(jié)經(jīng)驗，使之成為學校管理的有效方式，提高管理的規(guī)范化、科學化水平。

對學校的發(fā)展規(guī)劃，準備發(fā)動教師進行廣泛地討論，集思廣益，重點制定教師隊伍建設和學校管理工作的目標規(guī)劃，以此來統(tǒng)一教師的思想和認識，激勵和引導教師為實現(xiàn)規(guī)劃作堅持不懈的努力。

三、

對已制定實行并在實踐中被教師認可的規(guī)章制度，盡快確定并張貼上墻，對尚未制定的各項規(guī)章制度，組織專人利用暑假拿出草案，下學期試行。各項規(guī)章制度將于明年的教代會上提交全體老師討論通過，并編制成冊，以后即按章辦事，提高效率，實現(xiàn)學校的制度化管理。

四、積極開展校本教研行動，努力提高教學質(zhì)量。

進一步建立和完善校本教研制度，嘗試開展豐富多采而又行之有效的校本教研活動，使新課改實驗得以有效推進。根據(jù)學校實際，擬開展“在常規(guī)教學手段下如何提高課堂教學效率”的專題研究，聘請校外專家指導。組織教師成立研究小組，以此來帶動教師教研工作的開展，提高教師的教學水平，從而達到提高教學質(zhì)量的目的。五、加強學習，提高財務管理能力，規(guī)范財務管理。

校長帶頭學習財務基礎知識和相關財務工作規(guī)章制度，熟悉政策和法律，并嚴格執(zhí)行，努力提高財務管理能力，規(guī)范財務管理。相關財會人員要加強學習、提高財會業(yè)務能力，按上級要求盡快健全現(xiàn)金日記帳、銀行日記帳、固定資產(chǎn)明細帳，財政專戶明細帳，并確保帳目規(guī)范。

學校管理工作存在的問題及整改方案

學校工作主要亮點

1、年段教育教學工作競爭氛圍已形成。從年段分管領導到班主任、教師工作責任意識，教學質(zhì)量意識已全面樹立，為此多年來，我校初中教學質(zhì)量能連續(xù)躋身全縣學校先進單位行列。

2、注重校園綠化、美化、文化建設。環(huán)境育人、環(huán)境教育、綠化教育初見成效，已初步建成環(huán)境優(yōu)美、整潔、舒適的校園。

3、常抓校紀校規(guī)教育，學生日常行為習慣教育常態(tài)化。經(jīng)多年努力，已形成良好校風，一定程度提升了學校的影響力。

4、校級領導巡校值日工作發(fā)揮功效。全天候掌控學校教育教學動態(tài)。主要職責：⑴監(jiān)督并指導值日教師開展值日工作。

⑵上下午不定期巡視課堂教學3至4次，傾聽并征集教師工作建議和信息。⑶參與當日學科教研活動。

⑷熱情接待當日訪校人員，協(xié)助處理相關事宜。

⑸每日上午在校門口迎送學生上放學，監(jiān)督指導學校保安、門衛(wèi)工作。⑹負責當日校園環(huán)境安全檢查，如實填寫值日日記，及時反饋值班工作情況。

存在問題

1、校園水電設施老化嚴重。

2、教學樓木質(zhì)門窗，經(jīng)多年風吹雨打日曬，陳舊并伴隨著一定量的破損，教室室內(nèi)墻面多年重復張貼，墻體粉刷層脫落嚴重。 3、教學研討氣氛欠濃厚。單打獨斗思想還較普遍存在。

整改措施

2、加強教師教學研討工作的管理。從抓教師工作思想引導、工作態(tài)度端正入手，重申并明確工作職責，督促落實工作任務。目前通過多開展校級各類教學研討活動，如：教學開放日，校際集備活動，送教下鄉(xiāng)，“三級”隨堂聽課、評課，聘請專家講課，出校培訓等方式，促進教師教研意識的提升，端正教師教學研討態(tài)度，以期達到習慣性的開展教學研討活動，讓教學研討活動常態(tài)化。以上為我校近期工作的基本思路，不足之處請予以批評指正。學校管理工作存在的問題及整改方案

一、基本情況介紹：xx初級中學?，F(xiàn)有20個教學班，教職工73人，在校學生1350余人。近年來，學校狠抓內(nèi)部管理，不斷提高教育質(zhì)量，努力創(chuàng)辦人民滿意學校，在2009年、2010年全市中考工作中取得了非常優(yōu)異的成績。

二、管理主要做法

1、狠抓德育工作，認真落實德育常規(guī)。

2、精細教學常規(guī)管理，緊抓教學質(zhì)量不放松。一是全面落實教學常規(guī)工作各細節(jié)，并加大督促檢查力度。二是通過檢測等手段引導老師重視教學質(zhì)量。三是實施獎懲措施，獎優(yōu)罰劣，促使整體水平的提高。

3、扎實開展了安全工作。學校抓安全管理的隊伍配套完善，安全應急預案、方案、制度齊全，安全管理措施到位，學校安全工作已形成齊抓共管的局面；

4、后勤工作不斷創(chuàng)新，努力為廣大師生服務。

5、建立健全各項管理制度，特別是師德考核方案、績效考核方案和崗位設臵方案，使全體教職工在正確榮譽感、責任感，正確的成績觀的引領下不斷前進。

三、存在問題：

1、謀劃學校發(fā)展規(guī)劃、創(chuàng)建特色學校的工作流于形式。 2、師資力量薄弱，學生整體素質(zhì)有所下降。

3、工作檢查與指導力度不夠，落實有待進一步加強。 4、教師的學習自覺性有待進一步提高。

5、交心談心不夠、各種工會活動開展較少。

四、整改措施

1、明確責任，狠抓落實。

【篇3：學校管理工作存在的問題及整改方案】

學校管理工作存在的問題及整改方案

我校進行了學校管理工作專項督導并形成了督導報告。報告充分肯定了近來各方面所發(fā)生的巨大變化，對學校管理工作向制度化、規(guī)范化、科學化方向所做的努力給予了積極的評價，同時也實事求是地、中肯地、有針對性地指出了在學校管理工作中所存在的不足，提出了一些建設性的建議。我校十分重視此次專項督導工作，組織校級班子對督導報告進行了認真學習，理解和消化，并結(jié)合學校的實際情況，對存在的問題和所提的建議進行逐條的分解落實，制定整改措施，現(xiàn)匯總?cè)缦隆?/p>

一、建立健全學校組織機構(gòu)，確保管理機制有效運行。

通過民主測評，組織考察推薦方式，盡快把作風好、能力強、群眾擁護的同志推選到學校中層崗位上來，加強對中層干部的培訓，制定崗位職責，在工作中放手使用鍛煉，讓中層干部勝任相應管理工作，確保層級管理機制的有效運行。

二、加強目標管理，制定切實可行的學校發(fā)展規(guī)劃。

先組織校級班子學習、了解目標管理工作的原則、方法和措施，再到實行目標管理方法管理學校取得較好成效的學校實地考察，學習目標管理的具體操作步驟，然后結(jié)合學校實際制定學校的目標管理方案，分步、分層實施，在實踐中嘗試，摸索、總結(jié)經(jīng)驗，使之成為學校管理的有效方式，提高管理的規(guī)范化、科學化水平。

對學校的發(fā)展規(guī)劃，準備發(fā)動教師進行廣泛地討論，集思廣益，重點制定教師隊伍建設和學校管理工作的目標規(guī)劃，以此來統(tǒng)一教師的思想和認識，激勵和引導教師為實現(xiàn)規(guī)劃作堅持不懈的努力。三、建立健全各項規(guī)章制度，依法治校，按章辦事。

對已制定實行并在實踐中被教師認可的規(guī)章制度，盡快確定并張貼上墻，對尚未制定的各項規(guī)章制度，組織專人利用暑假拿出草案，下學期試行。各項規(guī)章制度將于明年的教代會上提交全體老師討論通過，并編制成冊，以后即按章辦事，提高效率，實現(xiàn)學校的制度化管理。

四、積極開展校本教研行動，努力提高教學質(zhì)量。

進一步建立和完善校本教研制度，嘗試開展豐富多采而又行之有效的校本教研活動，使新課改實驗得以有效推進。根據(jù)學校實際，擬開展“在常規(guī)教學手段下如何提高課堂教學效率”的專題研究，聘請校外專家指導。組織教師成立研究小組，以此來帶動教師教研工作的開展，提高教師的教學水平，從而達到提高教學質(zhì)量的目的。

五、加強學習，提高財務管理能力，規(guī)范財務管理。

校長帶頭學習財務基礎知識和相關財務工作規(guī)章制度，熟悉政策和法律，并嚴格執(zhí)行，努力提高財務管理能力，規(guī)范財務管理。相關財會人員要加強學習、提高財會業(yè)務能力，按上級要求盡快健全現(xiàn)金日記帳、銀行日記帳、固定資產(chǎn)明細帳，財政專戶明細帳，并確保帳目規(guī)范。學校管理工作存在的問題及整改方案

學校工作主要亮點 1、年段教育教學工作競爭氛圍已形成。從年段分管領導到班主任、教師工作責任意識，教學質(zhì)量意識已全面樹立，為此多年來，我校初中教學質(zhì)量能連續(xù)躋身全縣學校先進單位行列。

2、注重校園綠化、美化、文化建設。環(huán)境育人、環(huán)境教育、綠化教育初見成效，已初步建成環(huán)境優(yōu)美、整潔、舒適的校園。

3、常抓校紀校規(guī)教育，學生日常行為習慣教育常態(tài)化。經(jīng)多年努力，已形成良好校風，一定程度提升了學校的影響力。

4、校級領導巡校值日工作發(fā)揮功效。全天候掌控學校教育教學動態(tài)。主要職責：⑴監(jiān)督并指導值日教師開展值日工作。

⑵上下午不定期巡視課堂教學3至4次，傾聽并征集教師工作建議和信息。⑶參與當日學科教研活動。

⑷熱情接待當日訪校人員，協(xié)助處理相關事宜。

⑸每日上午在校門口迎送學生上放學，監(jiān)督指導學校保安、門衛(wèi)工作。⑹負責當日校園環(huán)境安全檢查，如實填寫值日日記，及時反饋值班工作情況。

存在問題

1、校園水電設施老化嚴重。

2、教學樓木質(zhì)門窗，經(jīng)多年風吹雨打日曬，陳舊并伴隨著一定量的破損，教室室內(nèi)墻面多年重復張貼，墻體粉刷層脫落嚴重。

需的費用小的維修工程，費用大的維修請求上級予以適當補助的辦法分期解決。

2、加強教師教學研討工作的管理。從抓教師工作思想引導、工作態(tài)度端正入手，重申并明確工作職責，督促落實工作任務。目前通過多開展校級各類教學研討活動，如：教學開放日，校際集備活動，送教下鄉(xiāng)，“三級”隨堂聽課、評課，聘請專家講課，出校培訓等方式，促進教師教研意識的提升，端正教師教學研討態(tài)度，以期達到習慣性的開展教學研討活動，讓教學研討活動常態(tài)化。

以上為我校近期工作的基本思路，不足之處請予以批評指正。

學校管理工作存在的問題及整改方案

一、基本情況介紹：葉城縣加依提勒克鄉(xiāng)托萬加依提勒克小學?，F(xiàn)有12個教學班，教職工15人，在校學生386余人。近年來，學校狠抓內(nèi)部管理，努力創(chuàng)辦人民滿意學校。近幾年來各方面取得了一些成就。

二、管理主要做法

1、狠抓德育工作，認真落實德育常規(guī)。 2、精細教學常規(guī)管理，緊抓教學質(zhì)量不放松。一是全面落實教學常規(guī)工作各細節(jié)，并加大督促檢查力度。二是通過檢測等手段引導老師重視教學質(zhì)量。三是實施獎懲措施，獎優(yōu)罰劣，促使整體水平的提高。

3、扎實開展了安全工作。學校抓安全管理的隊伍配套完善，安全應急預案、方案、制度齊全，安全管理措施到位，學校安全工作已形成齊抓共管的局面； 4、后勤工作不斷創(chuàng)新，努力為廣大師生服務。5、建立健全各項管理制度，特別是師德考核方案、績效考核方案和崗位設臵方案，使全體教職工在正確榮譽感、責任感，正確的成績觀的引領下不斷前進。

三、存在問題：

1、謀劃學校發(fā)展規(guī)劃、創(chuàng)建特色學校的工作流于形式。 2、師資力量薄弱，學生整體素質(zhì)有所下降。3、工作檢查與指導力度不夠，落實有待進一步加強。4、教師的學習自覺性有待進一步提高。5、交心談心不夠、各種工會活動開展較少。四、整改措施

1、明確責任，狠抓落實。為了讓學校不斷進步和發(fā)展，學校將各項工作統(tǒng)籌安排，分解任務，層層落實責任，人人職責明確，時時規(guī)范管理。校長室主抓校務管理、安全管理，教導處主抓教學管理、教師管理、檔案管理，政教處主抓學生管理、校園管理，教科室主抓科研管理，總務處主抓后勤管理。各部門突出重點，落實工作職責，切實把各項工作落到實處。2、強化督查，力求實效。

積極開展學校管理工作自查活動。進一步明確考核要求，強化檢查。學校行政具體分工，加大督導檢查的力度，采取綜合檢查與專項檢查、全面檢查與重點檢查、定期檢查與不定期檢查、明查與暗訪相結(jié)合的方法，開展督導檢查，全面了解和掌握真實情況，及時改進和推動

教育管理工作，以取得實實在在的成效。3、建章立制，長效管理。

進一步完善師德考核方案、績效考核方案和崗位設臵方案。全面、客觀地分析學校管理的現(xiàn)狀，找準問題、差距與不足，認真開展自查自糾，堅持用創(chuàng)新的精神研究修訂完善本校的各項管理制度，形成了配套完善的長效管理機制，學校逐步走上依法管理、自主管理和創(chuàng)新管理的軌道。建立起完善的激勵機制，形成正確的導向，推動學校各項工作的前進。學校管理整改方案 為使我校管理進一步規(guī)范有序，規(guī)章制度進一步完善，最大限度的調(diào)動全體職工的工作積極性，達到教書育人，全面提高教育教學質(zhì)量的目的，制定本整改方案。

一、整改工作指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，堅持“及時發(fā)現(xiàn)、及時整改、及時規(guī)范”的原則，明確時限，落實責任，切實解決管理中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，促進我校教育事業(yè)又好又快發(fā)展。

二、整改內(nèi)容及目標

整改內(nèi)容1：進一步規(guī)范教師管理工作。

整改目標：組織教師學習落實《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，《中小學教師行為十不準》加強教師的師德師風教育，教育全體教師做到愛崗敬業(yè)，廉潔從教。熱愛教育事業(yè)，熱愛學校，熱愛學生，精于教書，勤于育人，把握好備課、上課、作業(yè)、輔導、檢查考核等環(huán)節(jié)，完成好課內(nèi)外教學、教學總結(jié)、教科研等各項工作任務。、有缺必補、有錯必糾。

整改責任人：教導處

整改內(nèi)容2：進一步重視語數(shù)外教學工作。

整改目標：努力克服我校教師緊缺的困難，一方面向上級教育主管部門申請配備師資，一方面就學?，F(xiàn)有師資人才中選拔根據(jù)學校需要培養(yǎng)欠缺學科人才。在學生當中營造重視學習，喜歡學習的良好氛圍。使我校各科教學都在教學方面有新突破，有新進展。

整改責任人：教導處

整改內(nèi)容3：進一步抓好學生的興趣小組活動。整改目標：一是總結(jié)我校近幾年開展興趣小組活動的成功經(jīng)驗；二是找出不足之處，制定切合實際的整改方案，達到根據(jù)學生愛好，充分挖掘?qū)W生潛能，培養(yǎng)學生特長的目的，并根據(jù)學生取得的成績給予輔導教師一定的獎勵，為學校完善特色教育探索新路子。

整改責任人：綜合教研組

整改內(nèi)容4：校務公開內(nèi)容進一步拓寬。

整改目標：校務公開工作在教代會討論通過的校務公開制度下規(guī)范有序地開展，達到公開的內(nèi)容明確，形式完善，公開及時的目的。特別是與教職工有直接利益關系的獎懲制度、職稱評聘等事項，及時、客觀地給予公開，接受監(jiān)督。取得廣大教職工及群眾的好評。整改責任人：校工會 整改內(nèi)容5：進一步完善后勤工作。

整改目標：后勤管理規(guī)范有序。建立健全門衛(wèi)、食堂、教學樓的管理制度。門衛(wèi)、食堂工作人員嚴格遵守管理制度，切實履行好崗位職責。建立對校舍定期檢查、維修制度。后勤采購實現(xiàn)制度化、規(guī)范化，達到節(jié)約成本、提高質(zhì)量的要求。做到嚴格國有資產(chǎn)管理。對學校的所有資產(chǎn)做到認真登記，妥善保管，合理使用和處臵備案。

整改責任人：總務處

整改內(nèi)容6：時刻注重安全穩(wěn)定工作。

整改目標：安全穩(wěn)定管理規(guī)范到位。確立學校法定代表人為安全穩(wěn)定工作第一責任人，學校班子成員分工負責，部門負責人、班主任、任課教師層層簽定職責范圍內(nèi)的安全責任書。層

層落實安全穩(wěn)定工作責任。及時發(fā)現(xiàn)和掌握可能影響學校安全穩(wěn)定的突出問題，嚴防發(fā)生重大群體性事件和在重大活動和敏感時期出現(xiàn)影響穩(wěn)定的事端。

加強食品衛(wèi)生管理。禁止學生帶零食進校園，教育學生不去小攤販買零食吃。

加強飲用水衛(wèi)生管理。禁止學生飲用生水。

加強傳染病防治管理。繼續(xù)做好“消殺”和“三檢”工作。

加強學生路隊護送管理。做好放學時的學生疏散工作，杜絕擁擠、踩踏事件發(fā)生。注意學生的交通安全要求家長按時接送學生上學，嚴禁乘坐無牌無證車輛。嚴格執(zhí)行安全穩(wěn)定事件報告制度。

整改責任人：負責安全的分管領導 三、整改措施

（一）加強教師隊伍建設

1、推進師德建設。進一步完善師德評估標準，細化師德行為規(guī)范，建立社會、學校、教師、家長、學生五位一體的師德建設長效監(jiān)督網(wǎng)絡和有效考核機制，將師德培訓作為教師全員培訓的重要內(nèi)容，把師德表現(xiàn)作為教師考核和聘任獎懲的重要依據(jù)。

2、推進教研。以推進校本化課題研究為手段，通過各種有效形式鼓勵廣大教師積極參與校本教研，積極申報科研課題，積極撰寫教研論文，不斷提升教師的教科研能力和水平。

3、推進骨干教師隊伍建設。按照“個人申報、學校推薦”的程序，建立規(guī)范的骨干教師機制，讓每一位教師明確發(fā)展目標，激發(fā)教師隊伍活力。定期開展各級各類教學競賽，推動教師專業(yè)成長。4、推進信息化強師工程。信息化水平是衡量教師隊伍現(xiàn)代化水平的重要標準。充分發(fā)揮網(wǎng)絡特點，探索有效的網(wǎng)絡培訓模式，增強教研活動的便捷性和互動性。

5、推進德育隊伍建設工程。依托學校開展校本德育課題研究,要健全激勵機制，逐步探索對全校班主任進行星級評定工作。(二)加強教學常規(guī)管理

1、學校的教學工作計劃，要由校務會討論通過。

2、充分備好課。教師備課要做到“三備”:一備教材，教師要認真學習課程標準，按照各學科制定的常規(guī)教學指導意見，明確學科要求，充分把握課程的性質(zhì)、基本理念、整體設計思路和應達成的總目標；二備學生，教師要了解學生的基礎知識、基本能力和非智力因素等情況，針對不同學生的特點和差異，確定有層次的教學目標、有效的教學方式方法，努力做到分層教學、分類指導；三備教法，教師要根據(jù)有關的教學理論和要求，處理教材與授課的關系，根據(jù)學生已有知識水平和認知能力，設計出科學有效的教學過程和教學環(huán)節(jié)。提倡同科備課，小組備課，堅持教研組集體備課。

3、扎實上好每一節(jié)課。課堂教學是學校教育的基本組織形式，是學校落實素質(zhì)教育的主要渠道。提高課堂教學效益是減輕學生學習負擔、提高教學質(zhì)量的根本途徑。教師要積極創(chuàng)設師生平等的氛圍，合理安排教學環(huán)節(jié)，增強教學內(nèi)容呈現(xiàn)的邏輯性、教學環(huán)節(jié)過渡的銜接性、教學語言表達和媒體演示的合理性，引導學生積極參與學習。

4、科學合理地布臵作業(yè)。作業(yè)一般分為課堂作業(yè)與課后作業(yè)（或稱家庭作業(yè)）。作業(yè)設計和批改要做到精選、精講、精練、精批。對作業(yè)要有留必收、有收必批、有批必評

（三）、規(guī)范辦學行為

開全課程，開足課時。學校嚴格按照課程標準設臵課時。嚴格控制學生在校時間，學生每天在校時間不超過8小時。講鞏固也求實踐，體現(xiàn)層次性和可選擇性，具有一定數(shù)量的探究性和實踐性題目。作業(yè)總量不超過1.5小時，保證學生有9小時的睡眠時間,讓學生在有限的時間內(nèi)盡可能多地獲得健康快樂的學習與生活的體驗。用活動構(gòu)建豐富師生精神生活：每天1小時豐富多彩的快樂課間活動。每學期有計劃地安排師生精神生活菜單：小到慢騎自行車比賽、托球比賽、下棋比賽、書法比賽、師生拔河比賽，大到快樂大課間活動、師生才藝展示（四）、學校特色

學校一貫重視師生的活動鍛煉，經(jīng)常性地開展多種形式的比賽活動，各項體育比賽都走在了我縣的前列：“師魂杯教師乒乓球比賽”自開展以來，我校代表隊成績穩(wěn)居前三名，在2008年的比賽中又獲得了第二名的好成績。今后，我們將繼續(xù)重視體育鍛煉，力爭讓每一位師生都有一個健康的身體。

（五）優(yōu)化育人環(huán)境

學校以創(chuàng)建“書香校園”為主要切入點，使教師、學生與書本為友，與大師對話，與經(jīng)典交流，改變教師的教育理念，影響教師的教學行為，提升學校的辦學品位。

1、以班級為單位，開展精彩紛呈的班級讀書活動

（1）、讓學生扎實讀書。為鼓勵學生多讀書，規(guī)定學生每周背誦一首古詩詞，每月讀一種報紙或刊物，每季度至少讀一本書。

（2）、建立班級圖書角。班主任做好學生讀書的指導工作，結(jié)合學校下發(fā)的推薦書目，向?qū)W生推薦好的圖書。每班選出圖書管理員，做好圖書登記和學生借書、還書的記錄，并利用十分鐘晨會等讓學生交流看書的體會。學生在課間可以隨時隨意地看書，將課外閱讀與課外活動融為一體。（3）、摘抄。規(guī)定學生每天看書半小時左右，并將那些生動優(yōu)美的詞句或精彩感人的片段摘抄下來，每星期評比一次，表現(xiàn)優(yōu)秀的學生班主任會給學生家長發(fā)放“喜報”，以此鼓勵學生愛讀書，勤積累，養(yǎng)成良好的讀書習慣。

（4）、組織活動。學校經(jīng)常性地組織學生演講比賽、故事會、匯報讀書成長故事、采訪體驗等活動。為學生創(chuàng)設了多渠道的展示、交流機會，使他們充分體驗到讀書的快樂。每學期安排1-2個演講比賽。2、讓教師勤讀書、愛讀書

（1）制度制約：學?？荚u細則中規(guī)定教師必須勤讀書、愛讀書，教師讀書體

會以論文、總結(jié)、案例分析、情境白描等形式呈現(xiàn)。

（2）硬件保障：（1）、學校將加強宣傳和發(fā)動，營造良好的讀書氛圍。美

化校園環(huán)境。學校精心設計每一面墻壁，在教室走廊墻壁上懸掛讀書格言及人文化宣傳標語，使師生進入校園就時時處處臵身讀書氛圍之中，讓學生在靜態(tài)的校園文化中閱讀經(jīng)典，閱讀思想，閱讀精神。（2）、進一步充實圖書室。學校將結(jié)合教研室推薦書目，2009年，為老師和學生購進新圖書1000余冊；方便教師和學生的借閱。（六）切實有效地開展好學校德育工作 1、“問題”學生增多，青少年犯罪率上升

德育一直是學校的首要工作。但一段時期以來，受社會一些負面的影響和教育上重“分”輕德、盲目追“分”的功利主義的影響，出現(xiàn)了學生中的嚴重兩極分化：一部分忙功課，忙升學，而另一部分（認為中考無望的）則不思進取，自我放棄，導致問題學生增多。其表現(xiàn)為：校園早戀，無故曠課、打架斗毆、厭惡學習、校園暴力??等。有的學生還出現(xiàn)嚴重的心理障礙。

針對這個問題，今后我們準備開設心理輔導課，聘請專業(yè)的心理輔導人員定期給學生輔導，把“問題”解決?? 2、學生選擇能力差

作為成人，有一定的辯別意識和能力，可有選擇的接受信息。而少年兒童的身理、心理均處于發(fā)育階段，是非、美丑、好壞面前的判斷能力較差，且求知欲強、好奇心重，對所有信息來者不拒，統(tǒng)統(tǒng)接受，因而造成部分青少年學生的人生迷茫，整日昏昏然而無所事事，追求享樂，盲目崇拜，步入人生誤區(qū)。

明辨是否是一種能力，這種能力需要日積月累，因此要求每一位任課教師都有有意識給學生傳授這方面的知識。

學校后勤工作存在問題篇三

關于開展學習“中國夢”主題教育及作風整頓的整改方案

趙

偉

在這次學習“中國夢”主題教育中，本人本著對學校負責，對自己負責的態(tài)度，積極參加各種活動。經(jīng)過認真分析，針對本人后勤工作中存在的問題。采取以下措施加以改正，并落實在具體的行動上：

一、加強對黨的“十八”大精神及習總書記的“中國夢”講話精神的學習，認真再學習黨的教育方針、政策，并將理論與實際結(jié)合起來，從思想上深刻認識到教師的職責和義務。結(jié)合學校的實際，義不容辭為民中的發(fā)展即“民中夢”的實現(xiàn)刻苦勤奮干好后勤保障工作。

二、加強營養(yǎng)午餐的管理，進一步健全完善管理制度和落實工作責任制，保持營養(yǎng)午餐秩序井然。改變目前臨時食堂的不方便，抓緊督促把新食堂裝修完閉，保證下期開校正常投入使用，讓全校師生有一個全新安全舒適的就餐環(huán)境。

三、加強技裝工作的管理，使理化生實驗開足開齊，保質(zhì)保量，全面提高學生的實驗操作技能和水平。嚴格實驗室的?；锲返谋９?，嚴格按實驗室制度管理。繼續(xù)保持圖書對學生定期開放和借閱的制度，并不斷添加新書目和增加學生借閱的次數(shù)，加強實驗室和圖書室的消防安全措施并責任到人。

四、繼續(xù)做好計劃生育工作。嚴格計生政策和法規(guī)，結(jié)合我校教師實際情況，嚴把 “三查”關，做好查環(huán)查孕登記工作。督促學校屬查環(huán)查孕對象的女教職工、男教職工的配偶，嚴格按照當?shù)赜嬌块T的要求進行查環(huán)查孕，確保計生工作不出問題。

五、對學校的教學設施包括圍墻、教室、課桌、門窗、水電路等的維修。進一步加強學校在建工程的監(jiān)管。對學校的學生宿舍、學生食堂修建工程進行不定時的組織專項檢查管理工作，包括材料的使用、施工質(zhì)量、施工安全等方面的工作，對存在的問題和安全隱患要求必須先整改再施工，確保工程質(zhì)量和安全。

六、加強賬務結(jié)算和審核工作。不管是學生營養(yǎng)餐支出還是一般開支和接待，都要加強賬務審核，減少不必要的開支和浪費，為學校節(jié)約資金便于學校的建設和發(fā)展。

在以后的工作中，我將不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓，不斷進行創(chuàng)新和改進，力爭做得更好。

學校后勤工作存在問題篇四

篇1：后勤工作整改措施

關于開展學習“中國夢”主題教育及作風整頓的 整改方案 趙 偉

在這次學習“中國夢”主題教育中，本人本著對學校負責，對自己負責的態(tài)度，積極參加各種活動。經(jīng)過認真分析，針對本人后勤工作中存在的問題。采取以下措施加以改正，并落實在具體的行動上：

一、加強對黨的“十八”大精神及習總書記的“中國夢”講話精神的學習，認真再學習黨的教育方針、政策，并將理論與實際結(jié)合起來，從思想上深刻認識到教師的職責和義務。結(jié)合學校的實際，義不容辭為民中的發(fā)展即“民中夢”的實現(xiàn)刻苦勤奮干好后勤保障工作。二、加強營養(yǎng)午餐的管理，進一步健全完善管理制度和落實工作責任制，保持營養(yǎng)午餐秩序井然。改變目前臨時食堂的不方便，抓緊督促把新食堂裝修完閉，保證下期開校正常投入使用，讓全校師生有一個全新安全舒適的就餐環(huán)境。

三、加強技裝工作的管理，使理化生實驗開足開齊，保質(zhì)保量，全面提高學生的實驗操作技能和水平。嚴格實驗室的?；锲返谋９?，嚴格按實驗室制度管理。繼續(xù)保持圖書對學生定期開放和借閱的制度，并不斷添加新書目和增加學生借閱的次數(shù)，加強實驗室和圖書室的消防安全措施并責任到人。

四、繼續(xù)做好計劃生育工作。嚴格計生政策和法規(guī)，結(jié)合我校教師實際情況，嚴把 “三查”關，做好查環(huán)查孕登記工作。督促學校屬查環(huán)查孕對象的女教職工、男教職工的配偶，嚴格按照當?shù)赜嬌块T的要求進行查環(huán)查孕，確保計生工作不出問題。

五、對學校的教學設施包括圍墻、教室、課桌、門窗、水電路等的維修。進一步加強學校在建工程的監(jiān)管。對學校的學生宿舍、學生食堂修建工程進行不定時的組織專項檢查管理工作，包括材料的使用、施工質(zhì)量、施工安全等方面的工作，對存在的問題和安全隱患要求必須先整改再施工，確保工程質(zhì)量和安全。

六、加強賬務結(jié)算和審核工作。不管是學生營養(yǎng)餐支出還是一般開支和接待，都要加強賬務審核，減少不必要的開支和浪費，為學校節(jié)約資金便于學校的建設和發(fā)展。

在以后的工作中，我將不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓，不斷進行創(chuàng)新和改進，力爭做得更好。篇2：后勤工作整改措施 后勤工作整改措施

撫寧縣駐操營學區(qū)駐操營小學 劉國良

我校現(xiàn)有在職教職工33人，在校學生448人。學校設后勤主任一名，主管學校后勤工作。結(jié)合我校后勤管理工作實際，我校對后勤工作進行了認真地自查，深感不足，現(xiàn)將整改方案匯報如下：

1、建立健全后勤工作領導小組，完善和落實制度。加強對教學樓、廁所、校園環(huán)境衛(wèi)生等的管理，進一步搞好校園文化建設，做到凈化、美化校園，辦人民滿意教育。2、建立健全寢室管理、后勤財務管理、校園校舍管理制度； 3、加強對典型事例和特色工作的宣傳報告； 4、建立后勤工作管理日志。

5、校園環(huán)境。我校整體布局合理，校園整潔，但校園環(huán)境亮點不突出，綠化無特色，為打造具有特色的“綠色校園”，優(yōu)化育人環(huán)境，還需不斷提升校園環(huán)境的品味，以促進學校可良性持續(xù)發(fā)展。

6、各功能室管理人員要保持達標檢查時的精神狀態(tài)，管理好儀器設備，及時檢查、維修、購置、報損、記帳，使我們的儀器設備時刻滿足教育教學需求。

7、在財產(chǎn)管理上，還存在不足的地方，下發(fā)的各類教學設備及用具不能及時如數(shù)上繳，設備保管、使用責任制沒有完全落實，下學期要加強管理。

8、由于總務處事務繁雜，人手少，因此工作中還有許多地方?jīng)]能做得令人滿意，有待于我們今后的努力。

我堅信，只要本著一顆全心全意為師生服務的心，廉潔奉公、任勞任怨、虛心學習、苦干實干，依靠全體總務后勤人員的不懈努力，廣大教師的全力支持，我?？倓蘸笄诠ぷ鞫〞偕闲屡_階篇3：學校后勤工作整改報告 學校后勤工作整改報告

12月3日，督導室劉主任一行，到我校進行檢查指導，給學校工作提出了很好的建議。之后，學校立即召開學校中層干部會議，商議學校整改方案，采取了以下整改措施：

1、對學?；锓繂栴}，又召開了全體后勤人員會議，講清了出現(xiàn)的問題，并指明了具體工作方法。對伙房衛(wèi)生進行了徹底清理； 規(guī)定了進貨渠道，并對每天的貨源都進行了簽字，并做好了記錄；保證食堂人員工作時的服裝干凈整潔；另外加大了對食堂的監(jiān)管力度，保證學生的飲食安全。

2、對男女生宿舍，政教人員給各班寢室長召開了會議，強調(diào)了宿舍必須做好通風換氣，保證宿舍內(nèi)沒有任何異味。

3、對于學校的衛(wèi)生死角，政教人員進行了精心的安排布置，徹底清理了學校的衛(wèi)生死角。 4，對于學生鞏固工作，召開了全體教師會，明確責任，各班班主任及跟班教師做好學生思想工作，盡一切努力，保證學生在校接受教育。

5.明確分工：第一項工作由陳校長負責，第二、三兩項工作由劉主任負責，第四項工作由何主任負責。 榔口中學 2009.12.4

學校后勤工作存在問題篇五

后勤服務處安全隱患自查報告

根據(jù)鐵五院計函【2016】22號《關于開展集團公司安全生產(chǎn)大檢查大整改活動的通知》文件精神，為切實做好安全隱患排查治理工作，維護大院的安全穩(wěn)定，后勤服務處深入開展安全隱患自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、健全組織 明確責任

我處先后于10月15日，10月18日召開了主管會議和全體人員大會，10月20日又召開了安全隱患排查專項會，認真學習集團公司開展安全生產(chǎn)大檢查大整改活動的通知，充分認識集團公司大檢查大整改的重要性和緊迫性，提高后勤人員對安全工重要性的認識，為安全大檢查大整改工作的開展奠定了堅實的思想基礎。并成立安全隱患排查工作組。徐萬良處長為組長，李倓副處長為副組長，各部門主管為組員的安全隱患排查工作組。明確了工作組的工作職責、工作任務，及相關的責任追究，明確了后勤各部門的責任，真正做到各負其責，各司其職。為安全工作提供了有力的組織保障。

二、認真檢查 排除隱患

1、治安消防管理工作

（1）、是否落實門衛(wèi)管理制度。做好來人來車登記，同時加大對流動人員的管理，對流動人員進行身份核定登記備案。

（2）、是否落實夜間巡邏制度。加強對夜間值班巡邏保安查崗、查哨的檢查頻率，確保每天2名保安在崗巡邏。節(jié)假日安排領導值班對辦公樓進行清查，重點檢查辦公室門窗的關鎖情況，確保辦公樓的安全。

（3）、是否落實消防設施設備保養(yǎng)維護制度。對消防器具的管理和保養(yǎng)，對全院的室外消火栓、接合器、消防中控室、水泵房進行維護保養(yǎng)，對住宅區(qū)

7、8、9#住宅樓及地下車庫消火栓、煙感進行檢查和保養(yǎng)，檢測滅火器，保證隨時可以應急使用。

（4）、消防通道是否暢通。對地下空間進行了檢查，檢查了消防疏散通道、安全出口是否暢通；應急照明的使用，消防設施的配備和使用情況，整體衛(wèi)生狀況良好，沒有發(fā)現(xiàn)雜物堵塞占用消防通道的現(xiàn)象，消防設施的配備符合要求，地下宿舍沒有使用大功率電器現(xiàn)象。

2、停車管理方面工作

是否落實停車泊位管理制度。嚴格按照車輛進出管理規(guī)定執(zhí)行對外來進出車輛實施登記制度，對帶出的大件物品按照出入登記制度，嚴格規(guī)范，查驗后方可放行。安排專職車管員，24小時值守管理，做到了停車入泊位，租泊位者有自己的車位停，場地有人清掃，通風換氣有人負責?；緷M足了職工停車需要，停車規(guī)范有序，道路通暢，確保大院工作正常運行。

3、維修管理工作

（1）、是否作業(yè)持證上崗。電工作業(yè)人員都是經(jīng)過勞動部門的專業(yè)培訓，并考核取得電工技術(shù)等級證書和上崗操作證，持證上崗。嚴禁無證操作或酒后操作。（2）公共場所用電是否安全。對辦公樓、住宅樓、地下空間等公共設施宿的照明燈、照明線路、開關、插座等地方進行檢查，確保用電安全。

（3）、是否落實電梯日常維護保養(yǎng)制度。加強電梯的日常巡檢，監(jiān)督協(xié)助電梯修保專業(yè)單位完成電梯定期維保，電梯出現(xiàn)突發(fā)故障時，按照操作規(guī)程處理。

（4）、是否按照操作規(guī)程作業(yè)。維修線路時，在開關手把上或線路上懸掛"有人工作切勿合閘"的警告牌,防止他人中途送電。進入含有有毒有害物質(zhì)的有限空間作業(yè)時，必須要求穿戴好個人防護用具。

4、食堂安全工作

（1）、從業(yè)人員是否持證上崗。食堂辦有衛(wèi)生許可證，食堂員工持證上崗（健康證）并進行定期檢查。

（2）、是否嚴格操作規(guī)范操作。一是嚴格執(zhí)行國家的《食品衛(wèi)生法》，有各項衛(wèi)生安全制度和措施，并做到了有檢查、有記錄，有突出事件的應急措施，員工能自覺按要求上崗和操作，其它各項衛(wèi)生措施和規(guī)定能落實到位。二是采購物品時嚴格要求食堂定點采購、索取憑證、登記造冊。今年配備一名驗收員，使用的食品原料、佐料、食品添加劑、包裝成品的食品，雞魚肉類、蔬菜類等在入庫前由驗收員和送貨商共同驗貨，對于不新鮮，過期，霉變的一概杜絕入庫和使用。三是食堂有專門的儲存間，食品嚴格按要求，生疏分開、冷熱隔離。食品加工做到規(guī)范操作，生熟分開加工，煮熟燒透，餐具灶具定時消毒，保證飯菜衛(wèi)生安全，每頓的飯菜都要留樣待驗，并作詳細的記錄，避免員工食物中毒的印象發(fā)生。四是上班時廚師長要全面檢查水、電、燃氣、爐具、消毒柜、冰箱等是否正常，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，以防發(fā)生安全事故。下班時帶班班長要關好水、電閘、油氣總閥門及門、窗等，做好防范工作。五是加強預防工作嚴格規(guī)定非食堂人員禁止進入操作間，每餐完畢，要求食堂人員立即清潔衛(wèi)生打掃。打掃完畢之后，立即將食堂就餐大廳門窗關閉，防止不法分子進入搞破壞。六是隨時檢查食堂各種機械的接地線，以免漏電而發(fā)生安全事故。每周清洗一次排煙灶上的油漬，避免炒菜時油漬掉下來，引起火災隱患的發(fā)生。七是嚴格遵守安全條例和相關操作規(guī)范進行，嚴防工傷事故。不準隨意移動電器設備；不準隨意改變電器功能；不準亂搭、亂拉電線、電源。使用電動電器設備前使用者一定要先學習設備使用說明書，掌握使用方法后再進行。

三、存在問題：

1、辦公區(qū)與住宅區(qū)混行在一個區(qū)域里。目前院里老人、小孩、機動車、非機動車以及施工車輛、外來人員及外來車輛較多。極易發(fā)生交通、治安等安全隱患。

2、冬季時辦公區(qū)各辦公室，擁有大功率電暖氣、空調(diào)及飲水機等電器設備，人走不斷電的現(xiàn)象存在。煙頭亂扔垃圾桶內(nèi)現(xiàn)象，存在火災隱患。

3、主辦公樓消火栓手報按鈕未與中控制室鏈接。

4、1-6#住宅樓人行便道年久破損嚴重，極易發(fā)生摔傷等安全隱患。

5、住宅區(qū)樓堆放雜物、特別是8號樓樓道有堆放雜物、擺放家具堵住消防送風口，影響消防安全。九號樓樓梯存放自行車、堆放雜物情況。

四、整改措施

1、辦公區(qū)與住宅區(qū)劃分開。（可以先將車輛分開，逐步推進完善）啟動住宅區(qū)南、西門行人門禁系統(tǒng)，防止外來閑雜人員進入。

2、加強教育宣傳工作。辦公區(qū)各辦公室禁止使用大功率電器采暖設備，每層安裝開水爐，辦公公共區(qū)域全面禁煙。

3、主樓消火栓手報按鈕與中控室盡快鏈接。

4、住宅區(qū)1#-6#樓加裝單元防盜門及門禁系統(tǒng)。

5、重新鋪設宅區(qū)1#-6#樓人行便道和周邊綠地環(huán)境，徹底解決臟亂差現(xiàn)象。

安全工作是后勤服務處一項重要工作，我們將常抓不懈，加強管理，排除各種隱患，努力創(chuàng)建安全和諧美麗的工作生活環(huán)境。

后勤服務處 2016年11月11日

【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/2996175.html】