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發(fā)揮教師優(yōu)勢的方法 發(fā)揮教師優(yōu)勢的重要性篇一
加快農民全部增收步伐
中共大橋社區(qū)黨支部在全區(qū)蔬菜產業(yè)發(fā)展大會上
交流材料
我村位于鐘山區(qū)西北部，距離市中心區(qū)15公里，總面積11.5平方公里，轄九個村民小組，1040戶、4013人（男2118人，女1895人），勞動力2240人，海拔1500——1800米之間，年降水量1100——1200毫米，無霜期228——242天。全村蔬菜種植面積由原來的1200畝發(fā)展到今2000畝。農民的主要經濟來源是蔬菜種植及畜牧養(yǎng)殖，屬于典型的城郊型農村，九個村民小組均通公路，八個組以實施了連戶通路硬化，節(jié)水灌溉工程覆蓋1500畝。2010年農民人均收入為5600元，2011年為5750元。
我作為一名村支部書記怎樣正確引導村民、加快發(fā)展、加快轉型，堅持以科學發(fā)展為指導，以引種試驗為準繩，依靠城區(qū)優(yōu)勢，積極調整蔬菜產業(yè)結構，進行品種換代更新，帶動養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展，著力培育優(yōu)勢產業(yè)，增加農民收入。這是我們長期堅持的工作思路。我們的主要做法是，圍繞城鄉(xiāng)餐桌計劃，狠抓蔬菜產業(yè)發(fā)展，為推進農民增收打牢經濟基礎。狠抓基礎設施建設，為蔬菜產業(yè)發(fā)展打牢物質基礎。狠抓農業(yè)適用技術培訓，為農民提高科技含量。狠抓新品種試驗示范推廣，為農民提高市場商品蔬菜競爭力。狠抓養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展，為蔬菜產業(yè)提供肥源保障。狠抓蔬菜協會組織建設，保障新品種新技術推廣搭建產業(yè)平臺。
通過幾年學習培訓的工作努力，在區(qū)委區(qū)政府和各有關部門的關心、支持和幫助下，全村蔬菜產業(yè)呈現了突飛猛進。加快發(fā)展的良好勢頭，蔬菜種植面積由原來的1200畝擴展到2000畝。每年向城區(qū)市場提供商品菜1.2萬噸，創(chuàng)產值1200萬元。畜牧產業(yè)向前發(fā)展。全村建成三元雜交仔豬基地，現養(yǎng)殖能繁殖母豬800余頭，年存欄仔豬1.6萬頭，商品豬養(yǎng)殖存欄0.6萬頭，出欄0.5萬頭。蛋雞養(yǎng)殖發(fā)展到6萬羽，畜牧產值創(chuàng)收1139萬元。實現了全村兩大產業(yè)總產值2339萬元，農民人均收入由2002年的1500元增加到2011年的5750元。蔬菜產業(yè)實現了規(guī)?；N植，品種試驗示范推廣取得新突破，基本農田設施建設得到較快加強。廣大村民科技種植含量得到進一步提高，蔬菜產業(yè)、畜牧產業(yè)邁向新機制，我們的主要體現是在六個方面。
一、發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，圍繞城市消費培育主導產業(yè)，為全面推進農民增收及新農村建設壯大經濟支柱。我在實現中深深體會到，我村是一個純農業(yè)村，轄區(qū)內無任何礦產資源，要正確引導廣大村民結合自身實際，大力發(fā)展蔬菜產業(yè)，帶動養(yǎng)殖業(yè)才能夠增加農民收入，為新農村建設提供了經濟實力支撐。離開了經濟基礎，一切都是空談。改革開放前，我村雖然地處城郊廠礦，但受計劃經濟體制束縛，村民吃不飽、穿不暖、有怨氣，改革開放后，我村就有了很大發(fā)展，但和先進發(fā)達村比，差距越拉越大，干部群眾也十分著急，因此在新農村建設中，我們始終把“生產發(fā)展、生活寬裕”作為第一要務來抓。充分利用土壤肥、水源好、交通便利的優(yōu)勢，圍繞城市和礦區(qū)對農產品的需求，實施餐桌
發(fā)揮教師優(yōu)勢的方法 發(fā)揮教師優(yōu)勢的重要性篇二
發(fā)揮學科專業(yè)優(yōu)勢，組建科研創(chuàng)新團隊
土木工程系由道路教研室組建的教工第二黨支部，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中立足崗位，發(fā)揮學科專業(yè)優(yōu)勢，積極組建科研創(chuàng)新團隊。
該支部成員大多主要由年輕博士和在讀博士生組成，平均年齡32歲，是省級重點學科“道路與鐵道工程”建設的骨干力量之一。
該支部結合專業(yè)教學，針對當前道路學科研究的熱點問題,結合山東省自然科學基金“沉陷地基橋梁群樁負摩阻力效應及有效承載力研究”、交通運輸部應用基礎研究項目“基于離心模型試驗的大型跨海橋梁基礎合理結構型式研究”、濟南市科技局高校院所自主創(chuàng)新計劃“濟鋼轉爐鋼渣路用材料應用技術研究”等在研項目，組織黨員成立科研創(chuàng)新團隊，確立科技攻關目標。
----制定明晰分階段科研內容及工作目標，由支部書記李晉同志將科研任務逐一分解并落實到課題組成員，明確科研任務，實施有效協調。
----在分工明確、有機協調的基礎上，合理分配科研經費并制定激勵機制，既充分保證科研資金科學到位，又充分調動團隊成員的工作積極性和創(chuàng)造性，以發(fā)揮最大效益。
----定期檢查指導，課題組負責人對每位成員承擔的工作任務采取初期審查、中期檢查、團隊研討、專家指導、目標修訂、結題驗收等，以保證團隊運行順暢、如期完成任務。
----實施教研結合，項目研究中團隊成員注重把最新的研究成果運用于理論教學及實踐教學，同時吸收學生積極參與科研攻關活動，結合今年學生畢業(yè)設計選取了部分優(yōu)秀本科畢業(yè)生參與2項省部級科研項目，成果顯著。
----科研成果轉化，該支部組建的科研創(chuàng)新團隊目前在公路地基與基礎結構優(yōu)化及可靠性方面的研究已處于國內領先水平，在路面結構耐久性研究方面有了新突破。組織實施的“公路邊坡生態(tài)防護應用技術研究”中的土工格室柔性生態(tài)防護方案成功解決了高速公路土質高邊坡穩(wěn)定性防護難題，得到了社會認可。
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