每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧
大學(xué)生學(xué)籍卡本人簡(jiǎn)歷 大學(xué)生學(xué)籍卡個(gè)人簡(jiǎn)歷重要嗎篇一
xuexila
目前所在： 增城
年齡： 23
戶口所在： 廣東省
國(guó)籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 未婚
民族： 漢族
身高： 160 cm
體重：
我的特長(zhǎng)：
求職意向
人才類型： 應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位： 工程/機(jī)械：
工作年限： 0 職稱： 無職稱
求職類型： 實(shí)習(xí) 可到職日期： 三個(gè)月以后
月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 不限,,
工作經(jīng)歷
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校： 廣東工業(yè)大學(xué)華立學(xué)院
最高學(xué)歷： 本科獲得學(xué)位: 學(xué)士 畢業(yè)日期： 2011-06
專 業(yè) 一： 機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
2010-03 2010-06 廣東工業(yè)大學(xué)華立學(xué)院 機(jī)械制造及其自動(dòng)化 計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)高級(jí)繪圖員(機(jī)械) 1019000000354241
2010-07 2010-09 廣東工業(yè)大學(xué)華立學(xué)院 機(jī)械制造及其自動(dòng)化 全國(guó)高等學(xué)校非計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生計(jì)算機(jī)二級(jí)(access) 1365601011433
2010-09 2010-01 廣東工業(yè)大學(xué)華立學(xué)院 機(jī)械制造及其自動(dòng)化 數(shù)控高級(jí)銑工 1119001047300003
語言能力
外語： 英語一般 粵語水平： 一般
其它外語能力：
國(guó)語水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長(zhǎng)
接受過全方位的大學(xué)基礎(chǔ)教育，受到良好的專業(yè)訓(xùn)練和能力的培養(yǎng)，
學(xué)過機(jī)械cad、master cam、pro/e等二、三維軟件，
通過了高級(jí)cad(機(jī)械類)考證，
通過了高級(jí)數(shù)控銑床考證
詳細(xì)個(gè)人自傳
本人是就讀于母校xx立學(xué)院機(jī)械制造及其自動(dòng)化專業(yè)的一名學(xué)生，深知現(xiàn)今社會(huì)就業(yè)的艱難，一直以來都謙虛好學(xué)，努力做好自身工作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和知識(shí)更新能力與解決實(shí)際問題的能力，在待人接物方面雖有時(shí)被稱是老實(shí)木訥，但也有時(shí)被贊是誠(chéng)實(shí)正直。“踏實(shí)做事，誠(chéng)實(shí)做人”亦是我為人處世的原則與目標(biāo)。
大學(xué)生學(xué)籍卡本人簡(jiǎn)歷 大學(xué)生學(xué)籍卡個(gè)人簡(jiǎn)歷重要嗎篇二
個(gè)人信息
xuexila
性別： 女
婚姻狀況： 已婚 民族： 漢族
戶籍： 湖北-黃岡 年齡： 26
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身高： 160cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞
希望崗位： 行政/人事類-人事經(jīng)理/主管
尋求職位： 人事主管、 人事專員
待遇要求： 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 隨時(shí)到崗
教育經(jīng)歷
2002-09 ～ 2005-07 黃岡市水利電力學(xué)校 行政管理
培訓(xùn)經(jīng)歷
2011-10 ～ 2011-11 東莞拓源企業(yè)管理咨詢有限公司 iso9001:2008內(nèi)審員資格培訓(xùn) 內(nèi)審員資格證
2010-08 ～ 2010-09 深圳深思源企業(yè)管理顧問有限公司 招聘、面試與甄選技巧
2009-11 ～ 2009-12 東莞智通培訓(xùn) 勞動(dòng)合同法
工作經(jīng)驗(yàn)至今5年4月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作
***公司名稱 (2009-01 ～ 至今)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 人事主管 崗位類別： 人事經(jīng)理/主管
工作描述： 主要負(fù)責(zé)：1、全面主導(dǎo)人事招聘、面試甄選、職工入職、教育培訓(xùn)、績(jī)效考核、考勤核算及員工異動(dòng)管理;
2、草擬、修改、完善人力資源規(guī)章制度、組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、崗位說明書的編寫
3、薪酬福利設(shè)計(jì)與改造、績(jī)效考核體系之建立與管理、合理化建議及資訊支持;
4、制定人力資源規(guī)劃，參與人員的提升、調(diào)遷、獎(jiǎng)懲和辭退;
5、督促檢查公司各項(xiàng)指令、制度的執(zhí)行及落實(shí)情況，審核并控制各部辦公及事務(wù)費(fèi)用;
6、社保、工傷、合同、住房公積金年審辦理及外聯(lián);
7、全廠職工薪資及行政事務(wù)文件的審核;
8、部門工作規(guī)劃及部屬的培訓(xùn)與考核;
9、員工關(guān)系的管理及突發(fā)事件處理;
10、年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定、培訓(xùn)大綱的編寫、員工的入職培訓(xùn);
***公司名稱 (2008-02 ～ 2008-12)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 人事組長(zhǎng) 崗位類別： 人事助理/文員
工作描述： 主要負(fù)責(zé) :1、按照各部門的招聘要求，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及初試人員的約見和選拔工作;
2、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗的相關(guān)工作;
3、建立及維護(hù)人事檔案，及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料;
4、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的簽訂和日常管理工作;
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編寫、修改和推行實(shí)施各類人事規(guī)章制度;
6、辦理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，并制作每月的工資表;
***公司名稱 (2006-03 ～ 2008-12)
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 人事 崗位類別： 人事助理/文員
工作描述： 主要負(fù)責(zé) :1、人員招聘、、員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗的相關(guān)工作;
2、建立人事檔案，及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料;
3、勞動(dòng)合同的簽訂和日常管理工作;
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平： 高級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 能夠熟練運(yùn)用office辦公軟件
技能專長(zhǎng)： 1、受過勞動(dòng)法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和管理能力等方面的培訓(xùn)
2、對(duì)人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程;
3、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇和培訓(xùn)方針;
4、對(duì)人及組織變化敏感，具備較強(qiáng)的計(jì)劃、控制、執(zhí)行及協(xié)調(diào)能力，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí);
5、良好的心理素質(zhì)，能適應(yīng)煩瑣的工作及承受一定的工作壓力
語言能力
普通話： 流利 粵語：
英語水平：
英語： 一般
自身情況
自我評(píng)價(jià)： 樂于與人溝通，擅于進(jìn)行社交活動(dòng)，具一定的組織策劃能力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和集體榮譽(yù)感，在工作中學(xué)習(xí)并不斷尋求上進(jìn)。多年人事工作讓我深刻體會(huì)到了，人力資源管理工作對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要性。內(nèi)部工作的開展、員工關(guān)系的管理，以及對(duì)外的溝通協(xié)調(diào)，讓我在完成工作的同時(shí)，也更好地鍛煉了自己，加強(qiáng)了實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及溝通能力。
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