領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，班子成員分工明確，相互溝通較好，能以身作則，嚴(yán)格要求，貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，具體評(píng)價(jià)如下，下面是小編整理的關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子換屆評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部主要特點(diǎn)和存在的不足精選5篇，希望能對(duì)大家有所幫助。
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子換屆評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部主要特點(diǎn)和存在的不足 1
(一)市委政法委
1、領(lǐng)導(dǎo)班子的主要特點(diǎn)和存在的不足
主要特點(diǎn)：自換屆以來(lái)，政法委領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)共事，實(shí)干創(chuàng)新，廉潔勤政。⑴堅(jiān)持抓班子帶隊(duì)伍，思想政治工作得到加強(qiáng)。⑵政法工作成效明顯。
主要不足：需要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)系統(tǒng)內(nèi)各單位的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)。
2、在職副縣級(jí)以上表現(xiàn)突出的干部主要特點(diǎn)和不足
AA(副書記、維穩(wěn)辦主任)：政治立場(chǎng)堅(jiān)定，敏感性強(qiáng)，敢于擔(dān)當(dāng)，處理突發(fā)事件的能力強(qiáng)，有基層工作和各崗位任職的經(jīng)驗(yàn)，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作絲毫不懈怠，群眾威信高，是主要領(lǐng)導(dǎo)的好幫手，為人心胸開朗、關(guān)心下屬、清正廉明，是一個(gè)德能勤績(jī)廉具佳的干部。
主要不足：工作中有時(shí)要求過(guò)高過(guò)嚴(yán)，稍顯急躁。
3、副縣級(jí)干部備用人選的主要特點(diǎn)和不足
⑴BB(女，綜合協(xié)調(diào)科科長(zhǎng))：文字和口頭表達(dá)能力較強(qiáng)，組織協(xié)調(diào)綜合能力較強(qiáng)，為人大氣兼容，活潑開朗，作風(fēng)正派，愛崗敬業(yè)，是網(wǎng)格化管理頂梁柱。
主要不足：缺乏基層一線業(yè)務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn)。
⑵CC(辦公室主任)：政治上清醒，組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，團(tuán)結(jié)同志有凝聚力，公私分明，廉潔自律。
主要不足：工作激情需加強(qiáng)，理論功底不夠深厚，作用發(fā)揮不強(qiáng)。
⑶DD(執(zhí)法監(jiān)督科科長(zhǎng))：理論功底較深，法律知識(shí)熟，品德優(yōu)，對(duì)黨忠誠(chéng)，工作有耐心，接訪攻心力強(qiáng)，工作勤懇，任勞任怨，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，想干會(huì)干能干，有培養(yǎng)前途。
主要不足：缺乏基層工作經(jīng)驗(yàn)。
4、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的建議
加大交流任職力度，發(fā)揮更大的作用。政法委的班子是個(gè)很有戰(zhàn)斗力的班子，班子成員(特別是三名副書記)政治上強(qiáng)、業(yè)務(wù)上精、作風(fēng)上硬、紀(jì)律上嚴(yán)，**同志有很高的威望，很好的口碑，建議提拔重用。**同志曾任過(guò)**山書記，年富力強(qiáng)，可調(diào)任市直重要職能部門任主職，發(fā)揮更大作用。**同志自學(xué)法律，有很強(qiáng)的責(zé)任心，干事創(chuàng)業(yè)的沖勁較足，可交流任職。
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20-年xx班子成員經(jīng)過(guò)調(diào)整，大家分工明確，工作認(rèn)真，班子團(tuán)結(jié)，面對(duì)招商困難、大樓大范圍的調(diào)整和裝修安全管理等工作，班子成員齊心協(xié)力，克服困難，積極協(xié)調(diào)，相互配合，顧全大局，不計(jì)較個(gè)人得失，基本完成了全年的工作目標(biāo)和任務(wù)，雖然取得了一定成績(jī)，但是還存在許多不足，面對(duì)集團(tuán)要求，企業(yè)發(fā)展，班子成員不斷進(jìn)行回顧、總結(jié)和思考，主要存在以上幾方面不足：
1、招商隊(duì)伍整體專業(yè)能力不強(qiáng)，缺乏職業(yè)精神和開拓創(chuàng)新能力。
2、物業(yè)管理缺乏符合企業(yè)實(shí)際情況的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，物業(yè)管理的質(zhì)量和水平不高。
3、對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，缺乏系統(tǒng)、長(zhǎng)遠(yuǎn)的思考和規(guī)劃，缺少開拓創(chuàng)新，企業(yè)發(fā)展缺少新的增長(zhǎng)點(diǎn)。
4、企業(yè)干部員工隊(duì)伍建設(shè)，還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，工作效率和企業(yè)收益進(jìn)一步提高。
整改措施：
1、從基礎(chǔ)工作抓起，加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)，提升業(yè)務(wù)知識(shí);制定相應(yīng)的管理制度，規(guī)范操作;通過(guò)輪崗交流、人員調(diào)整，發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng);完善績(jī)效考核，收入和績(jī)效掛鉤，發(fā)揮積極性;努力培養(yǎng)一支有實(shí)力的招商、物業(yè)管理隊(duì)伍。
2、結(jié)合集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，認(rèn)真思考企業(yè)如何發(fā)展，怎么發(fā)展?制定符合企業(yè)實(shí)際的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，認(rèn)真落實(shí)實(shí)施，確保企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，同時(shí)積極向外拓展，尋找機(jī)會(huì)，收購(gòu)商鋪、辦公樓，擴(kuò)大物業(yè)管理的面積，爭(zhēng)取資產(chǎn)和物業(yè)管理面積每年有增長(zhǎng)，企業(yè)管理的質(zhì)量每年都有提高。
3、對(duì)照同行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，尋找差距，制定標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)責(zé)任，發(fā)揮中層干部的作用，特別發(fā)揮青年骨干的作用，給他們鍛煉的平臺(tái)，晉升的機(jī)會(huì)。用創(chuàng)新的思維，科學(xué)的方法，不斷破解企業(yè)發(fā)展中的問(wèn)題，
以上是xx班子找出自身存在的問(wèn)題及整改措施和方法，在今后的工作中，我們班子成員，繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真履行職責(zé)，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，積極提取大家的意見和建議，時(shí)常查找存在的不足，積極繼續(xù)分析和整改，努力完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，也希望集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和同事繼續(xù)給予我?guī)椭椭С帧?/p>
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子換屆評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部主要特點(diǎn)和存在的不足 3
一、政治堅(jiān)強(qiáng)，具有較高的黨性修養(yǎng)和政策理論水平
××同志始終堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀等重要思想武裝自己，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉和理論修養(yǎng)，具有強(qiáng)烈的政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，能時(shí)刻保持清醒的政治頭腦，始終堅(jiān)持正確的政治方向、政治立場(chǎng)，有著很強(qiáng)的政治鑒別力和政治敏感性，都能夠旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定地維護(hù)黨和國(guó)家的利益。
二、作風(fēng)扎實(shí)，具有嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和強(qiáng)烈的敬業(yè)精神。
××同志具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極進(jìn)取，勤政務(wù)實(shí)。他帶領(lǐng)全科進(jìn)一步形成了嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、精、快的工作作風(fēng)。他顧全大局，凡事以事業(yè)為重，具有“一盤棋”的思想和合作精神，積極配合其他部門的工作，盡職盡責(zé)。他講求實(shí)效，深入基層，開展調(diào)查研究，明實(shí)情，出實(shí)招，踏踏實(shí)實(shí)，一步一個(gè)腳印，有著敢于創(chuàng)新的精神、實(shí)事求是的態(tài)度和真抓實(shí)干的作風(fēng)。他謀求一流，對(duì)任何工作都認(rèn)真細(xì)致，精益求精，一絲不茍，舉輕若重，力求完美，保證了各項(xiàng)工作高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率。他注重學(xué)習(xí)，學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)，與時(shí)俱進(jìn)，不斷豐富知識(shí)結(jié)構(gòu)，拓寬知識(shí)領(lǐng)域，提高知識(shí)水平。他講究團(tuán)結(jié)，尊重領(lǐng)導(dǎo)，熱情服務(wù)，公道正派，謙虛謹(jǐn)慎，關(guān)心同志，以誠(chéng)相待，在群眾中具有較高的威望。
三、業(yè)務(wù)精湛，具有較強(qiáng)的工作能力并善于把握工作中的規(guī)律性
××同志堅(jiān)信，只有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和較高的業(yè)務(wù)知識(shí)，才能切實(shí)保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。他堅(jiān)持在繁忙的辦案工作中，精心鉆研勞動(dòng)法律和法規(guī)，努力提高自身職業(yè)素養(yǎng)，虛心向其他有經(jīng)驗(yàn)的勞動(dòng)仲裁員學(xué)習(xí)，使他逐步成長(zhǎng)為一名有過(guò)硬本領(lǐng)的業(yè)務(wù)骨干，他共審結(jié)案件件，無(wú)一件案件上訴，得到了勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人的廣泛好評(píng)，收到表?yè)P(yáng)信`感謝信××多封。他特別是在案件的調(diào)解方面有很深的造詣，能獨(dú)當(dāng)一面，是勞動(dòng)仲裁員里的精英。他現(xiàn)在又致力于勞動(dòng)爭(zhēng)議案前調(diào)解，今年一年案前調(diào)解成功了件化解了雙方的矛盾。
四、清正廉潔，自覺地高標(biāo)準(zhǔn)遵守廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定
××同志在廉潔自律方面堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持警鐘長(zhǎng)鳴，自覺抵制拜金主義、享樂主義。在改造客觀世界的同時(shí)，不斷加強(qiáng)世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造，艱苦奮斗，勤勤懇懇，任勞任怨，不為名、不圖利，耐得住工作的艱苦，守得住生活上的清苦，受到群眾的普遍好評(píng)。在連續(xù)十年的年度考核中，都是合格及稱職以上等次。
××同志主要的缺點(diǎn)是工作當(dāng)中還不夠潑辣大膽。
綜上，該同志符合提拔重用的條件，適于提拔。
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**工作以來(lái)，該同志能夠堅(jiān)定立場(chǎng)，勤于學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作、廉潔自律，較好完成各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將江雨薇同志兩年來(lái)的表現(xiàn)情況鑒定如下：
一、立場(chǎng)堅(jiān)定，具有較高的政治素養(yǎng)。該同志積極擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，立場(chǎng)堅(jiān)定，思想和行為時(shí)刻與黨中央保持高度一致。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針，始終牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，忠實(shí)踐行科學(xué)發(fā)展觀。能堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和*****，不斷提高政治理論水平。時(shí)刻注重自己世界觀的改造，注重樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)決抵制腐朽文化和各種錯(cuò)誤思想觀點(diǎn)。能夠與時(shí)俱進(jìn)，用科學(xué)發(fā)展的眼光、辯證理性地看待事物和問(wèn)題，從思想上解放自己，在行動(dòng)上實(shí)事求是，努力踐行著一名公務(wù)員的本色。
二、學(xué)習(xí)勤奮，積極提高自身素質(zhì)。該同志堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為完善和提高自身素質(zhì)的重要途徑，認(rèn)真學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系以及黨和國(guó)家的基本知識(shí)、基本路線、政策，深入學(xué)習(xí)省、市、縣、鎮(zhèn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話、調(diào)研報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)交流等文件材料，深刻領(lǐng)會(huì)各種會(huì)議精神，準(zhǔn)確把握經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展思路。不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高工作能力，注重向老同志、向身邊的同志學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，注重實(shí)踐和積累，綜合協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處理能力及公文寫作等各項(xiàng)工作能力得到顯著提高。
三、工作扎實(shí)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。該同志愛崗敬業(yè)，工作扎實(shí)，積極進(jìn)取，具備較強(qiáng)的工作責(zé)任感和使命感，在工作中注重學(xué)習(xí)，虛心向老同志請(qǐng)教，熟練掌握計(jì)劃生育法律法規(guī)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。以主人翁精神對(duì)待工作，以較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和進(jìn)取心，開創(chuàng)性地工作，并勇于負(fù)責(zé)，不怕苦，不怕累，勤勤懇懇，任勞任怨，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，受到領(lǐng)導(dǎo)、同事和群眾的一致好評(píng)。講究民主，善于調(diào)查研究，認(rèn)真聽取各方面意見，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，密切聯(lián)系群眾，保持了一個(gè)共產(chǎn)黨員的傳統(tǒng)本色。主動(dòng)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，具有一定的協(xié)調(diào)和組織能力。
四、作風(fēng)扎實(shí)，嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律。該同志自律意識(shí)強(qiáng)，嚴(yán)守工作紀(jì)律，嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。牢固樹立嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，謙虛謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，勤儉樸實(shí)的生活作風(fēng)，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，待人接物誠(chéng)實(shí)守信、謙虛謹(jǐn)慎、禮貌待人，獲得領(lǐng)導(dǎo)同事的一致認(rèn)可。
五、存在的缺點(diǎn)和不足。盡管該同志在兩年的工作中，各方面都有進(jìn)步和提高，但在少數(shù)方面還存在著不足，如理論聯(lián)系實(shí)際還不夠深入，解決基層的困難和問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)和方法還不夠完善，吃苦耐勞精神有待提高等。相信能在以后的工作中加以改進(jìn)，能夠更好地為民服務(wù)，做一名真正的共產(chǎn)黨員，一名群眾滿意的人民公仆。
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子換屆評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部主要特點(diǎn)和存在的不足 5
一、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的總體評(píng)價(jià)
領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，班子成員分工明確，相互溝通較好，能以身作則，嚴(yán)格要求，貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，具體評(píng)價(jià)如下:
(1)、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，在職工中樹立了較好的形象。
(2)、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問(wèn)題決策問(wèn)題上,是通過(guò)支委會(huì)、辦公會(huì)議討論決定，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問(wèn)題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量，班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。
(3)、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰、明確，特別是交通安全設(shè)施行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的情況下，我們今天的成績(jī)，跟領(lǐng)導(dǎo)班子的努力分不開。
(4)、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，經(jīng)常無(wú)休息日，盡心盡職為事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)，不計(jì)個(gè)人得失。
(5)、領(lǐng)導(dǎo)班子改革創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，能正確面對(duì)環(huán)境形勢(shì)、大膽探索改革創(chuàng)新思路，努力尋找新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。
(6)、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴(yán)格要求，自覺貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生，口碑良好。
二、主要問(wèn)題:
(1)、建議領(lǐng)導(dǎo)在決策上要多考慮職工的切身利益。遇事能否多站在職工的利益上考慮問(wèn)題。
(2)、建議領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)對(duì)管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn)，提高管理人員的意識(shí)和知識(shí)。
(3)、領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度，但在檢查落實(shí)方面，持之以恒不夠。.
(4)、工作創(chuàng)新方面有待探索提高，要注重向?qū)W習(xí)型班子靠攏。
三、領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問(wèn)題
(一)反映班子“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題，其中:
1、形式主義方面，具體為:
(1)存在好人思想，不敢管理，不敢硬碰，怕得罪人;
(2) 習(xí)慣用會(huì)議傳達(dá)、落實(shí)工作，會(huì)后分解責(zé)任不夠，跟蹤不力。
2、官僚主義方面，具體為:
(1)有時(shí)工作布置落實(shí)不力，執(zhí)行不力，工作效率不高;
(2)有時(shí)大局觀念不強(qiáng)，過(guò)分強(qiáng)調(diào)客觀條件;
(3)往來(lái)文件簽個(gè)字，自己主張不多，作用不大。
3、享樂主義方面，具體為:
(1)注重效益，組織紀(jì)律性不強(qiáng);
(2)業(yè)務(wù)工作方面，還不夠深入、大膽。
4、奢靡之風(fēng)方面，具體為:
(1)勤儉節(jié)約、艱苦樸素意識(shí)不強(qiáng)，不夠精打細(xì)算;
(2)加強(qiáng)“三公”管理。
(二)其它方面存在的問(wèn)題
(1)進(jìn)一步加強(qiáng)廠務(wù)公開工作;
(2)工會(huì)應(yīng)做好職工慰問(wèn)工作。
四、深入開展教育實(shí)踐活動(dòng)的意見建議:
(1)加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn);
(2)抓好主題教育活動(dòng);
(3)設(shè)計(jì)求真務(wù)實(shí)的載體;
(4)堅(jiān)持開門搞活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)群眾參與的積極性;
(5)抓好活動(dòng)與具體工作的結(jié)合;
(6)建立群眾路線的長(zhǎng)效機(jī)制;
(7)樹立正面典型，純潔風(fēng)氣，樹立正氣;
(8)加大對(duì)違法違紀(jì)行為的懲治力度
【關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子換屆評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部主要特點(diǎn)和存在的不足精選5篇】相關(guān)推薦文章:
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