為進(jìn)一步規(guī)范對(duì)黨員的日常管理，提高黨員的黨性意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，增強(qiáng)黨支部的凝聚力和向心力，根據(jù)武都區(qū)教育黨工委《關(guān)于實(shí)行黨員積分制管理》的文件精神，結(jié)合我校實(shí)際,開展黨員積分制管理，特制定本管理方案。下面是小編整理的2023農(nóng)村黨員積分管理的實(shí)施步驟方案精選5篇，希望能對(duì)大家有所幫助。
2023農(nóng)村黨員積分管理的實(shí)施步驟方案 1
為深入貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員管理，建立健全黨員黨性定期分析制度，逐步形成科學(xué)完善的黨員考核評(píng)價(jià)體系，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，制定本辦法。
一、目標(biāo)要求
對(duì)黨員實(shí)行積分管理，堅(jiān)持簡(jiǎn)易便行、便于操作，全員參與、突出重點(diǎn)，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、量化考核的基本原則，著眼于解決部分黨員中存在的黨性意識(shí)不強(qiáng)、組織紀(jì)律觀念差、作用發(fā)揮不好等問題，采取定性評(píng)價(jià)與量化考評(píng)相結(jié)合的方式，實(shí)現(xiàn)黨員日常管理服務(wù)的科學(xué)化、精細(xì)化，激勵(lì)廣大黨員做到政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格。
二、考核對(duì)象
以支部為單位對(duì)本轄區(qū)全體黨員按自然年度進(jìn)行考核。
三、積分細(xì)則
對(duì)黨員積分管理的考核對(duì)象主要由分為在家黨員和在外流動(dòng)黨員兩種。在家黨員考核由組織生活會(huì)(30分)、履行職責(zé)(30分)、遵紀(jì)守法(30分)及加分(10分)四部分構(gòu)成;在外流動(dòng)黨員考核由組織生活(30分)、遵紀(jì)守法(30分)、加分(40分)三部分構(gòu)成，共設(shè)置基礎(chǔ)分值100分。積分評(píng)定采取在基礎(chǔ)分值基礎(chǔ)上進(jìn)行加減分進(jìn)行確定。
(一)在家黨員
1.組織生活(30分)
(1)按時(shí)、足額交納黨費(fèi)。(10分)
(2)積極參加“三會(huì)一課”、農(nóng)民夜校及其它學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)。(20分)
2.履行職責(zé)(30分)
(1)主動(dòng)配合，帶頭參與村里的事務(wù)。(5分)
(2)主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)崗位，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。(5分)
(3)自覺完成黨組織分配的各項(xiàng)任務(wù)。(10分)
(4)帶頭宣傳黨的政策，組織或參與義務(wù)勞動(dòng)等。(10分)
3.遵紀(jì)守法(30分)
(1)嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。(10分)
(2)嚴(yán)守各項(xiàng)法律法規(guī)，本人及家庭成員無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象。(10分)
(3)主動(dòng)做群眾思想政治工作，引導(dǎo)群眾通過正常渠道反映問題。(10分)
4.其他(10分)
(1)熱心參與社會(huì)公益事業(yè)，認(rèn)真踐行黨員承諾事項(xiàng)。(2分)
(2)帶頭示范，積極為本村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建言獻(xiàn)策。(2分)
(3)在脫貧攻堅(jiān)及其他工作中表現(xiàn)突出，年度評(píng)議為優(yōu)秀或群眾滿意度高。(3分)
(4)獲得鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以上通報(bào)表?yè)P(yáng)表彰。(3分)
(二)在外流動(dòng)黨員
1.組織生活(30分)
(1)按時(shí)、足額繳納黨費(fèi)。(10分)
(2)每月主動(dòng)向村黨組織匯報(bào)思想及工作動(dòng)向。(20分)
2.遵紀(jì)守法(30分)
(1)嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。(10分)
(2)嚴(yán)守各項(xiàng)法律法規(guī)，本人及家庭成員無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象。(10分)
(3)在外主動(dòng)做好外出群眾思想政治工作，引導(dǎo)群眾積極工作，發(fā)生糾紛時(shí)通過正常渠道反映問題。(10分)
3.其他(40分)
(1)主動(dòng)參加當(dāng)?shù)攸h組織“三會(huì)一課”及學(xué)習(xí)本黨支部組織生活會(huì)相關(guān)內(nèi)容。(10分)
(2)積極參加流入地黨組織的組織活動(dòng)，接受流入地黨組織的教育管理，時(shí)時(shí)處處發(fā)揮先鋒模范作用。(10分)
(3)積極參加幫扶活動(dòng)，積極為家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建言獻(xiàn)策，主動(dòng)參與家鄉(xiāng)建設(shè)。(20分)
(三)“一票否決”事項(xiàng)
1.觸犯刑法，被追究刑事責(zé)任。
2.發(fā)現(xiàn)有吸毒、嫖娼、賭博等行為。
3.從事、參與非法組織活動(dòng)，有危害國(guó)家安全行為，為非法組織等提供信息、資金、場(chǎng)所;參與群體性事件;煽動(dòng)群眾集體上訪鬧事。
4.無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)6個(gè)月不參加組織生活，不交納黨費(fèi),不做黨組織所分配的工作。
5.道德敗壞，不贍養(yǎng)父母，不撫養(yǎng)子女，虐待家庭成員。
6.組織、參與封建迷信、分裂祖國(guó)活動(dòng)。
7.其他嚴(yán)重違反《黨章》規(guī)定情形。
四、考核要求及結(jié)果運(yùn)用
1.以支部為單位對(duì)本轄區(qū)全體黨員分在家黨員及在外流動(dòng)黨員兩類按季度進(jìn)行考核評(píng)分，12月底匯總，取平均積分作為黨員年度考核依據(jù)。
2.每名黨員全年平均積分合計(jì)最高不超過100分。
3.在年終按照全年平均積分60—70分為“一星”，70分以上—80分為“二星”，80分以上—90分為“三星”，90分以上—95分“四星”，95分以上—100分為“五星”標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定。
4.此評(píng)定平均分值將作為民主評(píng)議黨員(黨性體驗(yàn))重要參考標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)定黨員等次。
五、其他事項(xiàng)
1、本辦法自2019年4月1日起開始實(shí)施。
2、本辦法由中共儀隴縣復(fù)興鎮(zhèn)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
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為進(jìn)一步規(guī)范對(duì)黨員的日常管理，提高黨員的黨性意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，增強(qiáng)黨支部的凝聚力和向心力，根據(jù)武都區(qū)教育黨工委《關(guān)于實(shí)行黨員積分制管理》的文件精神，結(jié)合我校實(shí)際,開展黨員積分制管理，特制定本管理方案。
一、制度范圍
所有黨員適用積分制管理范圍。預(yù)備黨員和入黨積極分子推行積分考察制，納入積分管理范圍，但不參與評(píng)定等次。
二、積分內(nèi)容及辦法
(一)基礎(chǔ)分(80分)
1.講政治，有信念(20分)
(1)保持政治本色,理想信念堅(jiān)定,自覺在思想上政治上行動(dòng)上同習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。存在信仰缺失、有發(fā)布違反黨的路線方針政策或有損黨的形象言論的,該項(xiàng)不得分。(5分)
(2)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神、學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和黨的基本知識(shí)。入黨積極分子黨章考試不合格的,該項(xiàng)不得分。(5分)
(3)努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化、法律和教育教學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)(5分)
(4)帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。做到個(gè)人利益服從黨和人民的利益,執(zhí)行黨的決議,服從組織分配,積極完成黨的任務(wù)。(5分)
2.講規(guī)矩，有紀(jì)律(20分)
(1)帶頭遵守黨的紀(jì)律,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定,廉潔自律。(4分)
(2)遵守國(guó)家的法律法規(guī),堅(jiān)持依法辦事,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。(4分)
(3)依法執(zhí)教,觸碰教育教學(xué)體罰或變相體罰等高壓線,并造成不良影響的,該項(xiàng)不得分。(4分)
(4)按時(shí)足額交納黨費(fèi)。超過半年補(bǔ)繳或不繳納黨費(fèi)的,該項(xiàng)不得分。(4分)
(5)自覺遵守、尊重校規(guī)校紀(jì)。(4分)
3.講道德，有品行(20分)
(1)發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義新風(fēng)尚,帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,遵守職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德。(7分)
(2)孝敬父母、愛護(hù)子女、鄰里友善、互助和諧,群眾口碑好。不盡贍養(yǎng)老人或撫養(yǎng)子女義務(wù)的,該項(xiàng)不得分。(7分)
(3)情趣健康、生活積極向上,不大操大辦婚喪喜慶，遠(yuǎn)離毒品、賭博、迷信、邪教等。搞封建迷信活動(dòng),造成不良影響的,該項(xiàng)不得分。(6分)
4講奉獻(xiàn)、有作為(20分)
積極支持和參與教育教學(xué)等各項(xiàng)中心工作，參與民主管理。(5分)
(2)做好師生的教育引導(dǎo)工作，幫助調(diào)解師生矛盾糾紛，及時(shí)化解不穩(wěn)定、不和諧因素(5分)
(3)敢于擔(dān)當(dāng)、無(wú)私無(wú)畏，在急難險(xiǎn)重任務(wù)中沖鋒在前、勇挑重?fù)?dān)，在公益事業(yè)中主動(dòng)作為、積極奉獻(xiàn)等。(5分)
(4)積極參加承諾踐諾、結(jié)對(duì)幫扶、志愿服務(wù)等活動(dòng)(5分)
(二)獎(jiǎng)勵(lì)加分
1.當(dāng)在教育教學(xué)或黨建工作中做出突出貢獻(xiàn),受到校級(jí)、區(qū)級(jí)、市級(jí)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)表彰的,分別加0.5分、2分、4分、6分、8分。(同一項(xiàng)目以最高級(jí)表彰積分,不累計(jì)。)
2.積極參加上級(jí)業(yè)務(wù)部門組織的各類活動(dòng),每次2分;(上級(jí)黨委組織的雙倍加分)。
3.結(jié)對(duì)幫扶學(xué)困生，且效果比較明顯的加2分。
4.積極撰寫優(yōu)秀黨建文章、黨建活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)及宣傳稿件被國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)、區(qū)級(jí)黨刊黨報(bào)采用的分別加8分、6分、4分、2分。
5.工作中形成的經(jīng)驗(yàn)類材料、典型案例解析等在各類報(bào)刊雜志發(fā)表的,加3分。
6.其他未盡加分事宜,由黨支部研究根據(jù)具體貢獻(xiàn)大小適當(dāng)加分。
(三)扣分
1.不按時(shí)參加“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、主題黨日、民主評(píng)議黨員等黨內(nèi)活動(dòng),不及時(shí)記學(xué)習(xí)筆記、撰寫心得體會(huì)每次扣1分。
2.工作期間不按要求正確佩戴黨徽,每次扣1分。
3.入黨積極分子、預(yù)備黨員不按時(shí)上交思想?yún)R報(bào)等入黨材料,每次扣1分。
4.對(duì)黨組織交辦的工作推諉扯皮，不能按時(shí)完成，造成工作延誤或失誤的每次扣1分。
5.教育教學(xué)中出現(xiàn)失誤或受到上級(jí)黨委組織部門及上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門通報(bào)批評(píng)的,每次扣3分。
6.其他未盡扣分事宜,由黨支部研究根據(jù)具體影響大小扣分。
(四)一票否決
違反黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律;違反國(guó)家法律法規(guī)，實(shí)行一票否決，積分為零。
三、積分流程
黨員積分由黨支部按具體組織實(shí)施。預(yù)備黨員和入黨積極分子參照?qǐng)?zhí)行。
(一)黨員大會(huì)評(píng)定。
召開黨支部黨員大會(huì)，向全體黨員通報(bào)黨總支初評(píng)的黨員積分情況，由參會(huì)黨員進(jìn)行評(píng)議，確定黨員積分。
(二)公示積分。
黨支部將黨員積分情況進(jìn)行公示，接受黨員、群眾及服務(wù)對(duì)象監(jiān)督。黨員對(duì)本人積分有異議的，可向黨支部反映或向上級(jí)黨組織申訴，黨支部或上級(jí)黨組織應(yīng)調(diào)查核實(shí)，核實(shí)情況及時(shí)向黨員反饋，并在下一次黨支部黨員大會(huì)上通報(bào)。
(三)計(jì)算積分。
年末，黨支部計(jì)算黨員積分(積分=基礎(chǔ)分+獎(jiǎng)勵(lì)分-累計(jì)扣分)，黨支部審核備案。
四、積分運(yùn)用
(一)黨員積分，作為民主評(píng)議黨員時(shí)評(píng)定等次的重要依據(jù)。
在開展民主評(píng)議前，黨支部應(yīng)向黨員公布積分情況。
黨員積分在80分(含80分)以上且排名靠前的，可評(píng)定為“好”等次;積分在79分-70分(含70分)的，原則上評(píng)定為“一般”等次;積分在69分-60分(含60分)且排名靠后的，原則上評(píng)定為“差”等次;積分低于60分的，可列為不合格黨員。
預(yù)備黨員積分未達(dá)到70分的，延長(zhǎng)預(yù)備期，介紹人須找其談心談話，分析原因，黨支部須落實(shí)幫教措施;無(wú)正當(dāng)理由積分未達(dá)到60分或出現(xiàn)一票否決的，取消預(yù)備黨員資格，3年內(nèi)不得發(fā)展。
入黨積極分子積分達(dá)到90分及以上，同時(shí)有加分項(xiàng)目的優(yōu)先考慮列為發(fā)展對(duì)象;積分未達(dá)到70分的，介紹人須找其談心談話，分析原因，黨支部支部須落實(shí)幫教措施;無(wú)正當(dāng)理由積分未達(dá)到60分，或連續(xù)兩年積分未達(dá)到70分，或出現(xiàn)一票否決的，取消入黨積極分子資格，3年內(nèi)不得發(fā)展。
積分分值與評(píng)定等次的對(duì)應(yīng)關(guān)系，由黨支部根據(jù)設(shè)定的基礎(chǔ)分、獎(jiǎng)勵(lì)分具體確定。
(二)對(duì)積分排名靠前的黨員，應(yīng)優(yōu)先作為評(píng)先評(píng)優(yōu)的推薦對(duì)象，并在學(xué)習(xí)培訓(xùn)、職稱評(píng)定等方面給予激勵(lì)關(guān)懷。
(三)對(duì)積分排名靠后的黨員，取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，由黨支部負(fù)責(zé)人對(duì)其進(jìn)行誡勉談話，重點(diǎn)幫教，督促其限期整改提高。
(四)對(duì)被評(píng)定為不合格黨員的，按照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，區(qū)別不同情況，慎重穩(wěn)妥做出處置。
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一、積分設(shè)置
黨員積分分為基礎(chǔ)分和激勵(lì)分兩部分?；A(chǔ)分作為每名黨員應(yīng)該履行的責(zé)任和義務(wù)，在賦分的基礎(chǔ)上只作扣減，每項(xiàng)扣完為止。激勵(lì)分根據(jù)黨員發(fā)揮作用情況，給予適當(dāng)加分獎(jiǎng)勵(lì)?；A(chǔ)分和激勵(lì)分相加為黨員本年度總積分，積分作為黨員評(píng)先樹優(yōu)的重要依據(jù)。
基礎(chǔ)分共五項(xiàng)：
1、帶頭履行義務(wù)。按時(shí)參加支部委員會(huì)、黨員大會(huì)、組織生活會(huì)，按時(shí)上黨課、參加黨員學(xué)習(xí)，及時(shí)足額繳納黨費(fèi)。基礎(chǔ)分為10分。每有一次不按時(shí)參加會(huì)議或不及時(shí)足額繳納黨費(fèi)扣1分，每次遲到、早退扣0.5分。
2、帶頭落實(shí)政策。積極宣傳國(guó)家法律法規(guī)、黨的政策和上級(jí)有關(guān)精神，帶頭宣傳和落實(shí)計(jì)劃生育、參加新農(nóng)合、低保等惠農(nóng)政策。基礎(chǔ)分為10分。每有一次不按組織要求積極主動(dòng)落實(shí)上級(jí)政策扣1分。
3、帶頭參加勞動(dòng)。按時(shí)參加村黨支部組織的義務(wù)勞動(dòng)?；A(chǔ)分為10分。每有一次不參加扣2分。
4、帶頭遵紀(jì)守法。遵守國(guó)家法律法規(guī)和村規(guī)民約，無(wú)違法亂紀(jì)行為。基礎(chǔ)分為10分。每有一次違法違紀(jì)或違反村規(guī)民約扣5分。
5、帶頭弘揚(yáng)正氣。不參加邪教并堅(jiān)決抵制和勸阻身邊人參加邪教，抵制封建迷信和賭博，不鋪張浪費(fèi)?；A(chǔ)分為10分。參加或不抵制邪教扣10分，參與迷信和賭博一次扣5分，有一次紅白事鋪張浪費(fèi)等行為的扣5分。
激勵(lì)分共五項(xiàng)：
1、爭(zhēng)做道德模范。模范踐行社會(huì)主義道德，孝順父母，家庭鄰里和睦，評(píng)為好媳婦、好婆婆等“四德模范”的每次加5分。拾金不昧、助人為樂等好人好事每次加5分。
2、爭(zhēng)做文明個(gè)人。堅(jiān)持講文明、講衛(wèi)生，被評(píng)為五星級(jí)文明戶或精神文明先進(jìn)的每次加5分。
3、爭(zhēng)做為民先鋒。主動(dòng)幫助困難群眾，化解鄰里矛盾糾紛，解決群眾實(shí)際生產(chǎn)生活困難等。每次加2分。
4、爭(zhēng)做建言標(biāo)兵。向村黨支部及時(shí)反映群眾需求，并提出合理建議。每次加2分。
5、爭(zhēng)做平安衛(wèi)士。以維護(hù)村內(nèi)平安為己任，堅(jiān)持參加治安巡邏、維護(hù)村內(nèi)穩(wěn)定。根據(jù)每年完成任務(wù)情況分別加3—5分。
二、實(shí)施辦法
1、制作公開欄。村黨支部將全體黨員照片公開在支部公開欄，照片下方存放“黨員積分卡”。
2、定期統(tǒng)計(jì)積分。村黨支部每月5日召開例會(huì)，按照個(gè)人提報(bào)、大家商議的方式，讓每個(gè)黨員把上月參加活動(dòng)情況、聯(lián)系服務(wù)群眾情況和辦實(shí)事情況對(duì)黨員會(huì)進(jìn)行匯報(bào)，然后由支部統(tǒng)籌考慮，統(tǒng)計(jì)匯總。對(duì)個(gè)別不明確的加減分情況交黨員會(huì)集體研究，量化考核后，記錄到積分卡上。
3、開展民主評(píng)議。每年“七一”前夕，村黨支部對(duì)所有黨員積分進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總。在此基礎(chǔ)上，召開由全體黨員和群眾代表參加的會(huì)議，先通報(bào)每位黨員得分情況，再通過書面劃票的方式進(jìn)行民主評(píng)議，評(píng)出優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
三、結(jié)果運(yùn)用
1、評(píng)為優(yōu)秀黨員的，發(fā)放榮譽(yù)證書，并通過廣播、宣傳欄等形式進(jìn)行公開表彰。
2、特別優(yōu)秀的，推薦到上級(jí)進(jìn)行表彰，優(yōu)先考慮推薦為“兩代表一委員”。
3、得分居于末位的5名黨員，要向黨員大會(huì)作檢討，講清原因和下步打算。
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農(nóng)村黨員是黨組織聯(lián)系農(nóng)民群眾的橋梁和紐帶，是鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政地位、破解“三農(nóng)”問題、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的主力軍。近年來(lái)，隨著改革開放和城鎮(zhèn)化建設(shè)的日益推進(jìn)，白楊河鄉(xiāng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)不斷深入，但與學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，全面建設(shè)小康社會(huì)的新形勢(shì)新任務(wù)相比，仍存在一些不相適應(yīng)的地方，給農(nóng)村黨員管理造成了一定的困難和問題。針對(duì)存在的問題，白楊河鄉(xiāng)黨委結(jié)合實(shí)際，通過召開座談會(huì)、個(gè)別談話、領(lǐng)導(dǎo)干部訪談等形式，廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見，制定出臺(tái)白楊河鄉(xiāng)農(nóng)村黨員分層積分管理辦法。
一、當(dāng)前我鄉(xiāng)農(nóng)村黨員管理的難題及原因
根據(jù)我們的調(diào)查，全鄉(xiāng)各村黨(總)支部普遍存在黨員“沒抓手”、“難管理”的問題，具體表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：
一是開展組織生活難。黨支部是黨員之家，家庭成員理應(yīng)經(jīng)常相聚交流感情，這個(gè)家才有家的感覺。但目前部分農(nóng)村黨支部一年難得過上幾次組織生活，究其原因主要有:村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，開展組織生活經(jīng)費(fèi)不足;黨員外出務(wù)工，流動(dòng)過多，參加組織生活的人數(shù)得不到保證;少數(shù)黨員黨性觀念淡薄，把參加組織生活當(dāng)成是來(lái)享受，沒有好處就不來(lái)。
二是按月收繳黨費(fèi)難。按月交黨費(fèi)不在于錢多錢少，而在于提醒黨員記住自己的黨員身份，堅(jiān)持以黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己。但有相當(dāng)一部分農(nóng)村黨員特別是年老體弱者和流動(dòng)黨員，認(rèn)為月月交黨費(fèi)實(shí)在麻煩，為了方便省事，村黨支部遂改為一次性收足全年黨費(fèi)。由于不能每月收繳黨費(fèi)，加之組織生活少，黨組織未能及時(shí)掌握黨員動(dòng)態(tài)，容易造成管理脫節(jié)現(xiàn)象，并在不同程度上影響了黨員行使權(quán)利和履行義務(wù)的積極性，導(dǎo)致有的黨員對(duì)黨的感情淡化，對(duì)黨員身份不再看重。
三是集中教育培訓(xùn)難。我鄉(xiāng)農(nóng)牧民黨員居住分散，平時(shí)各忙各的，難得聚在一塊。而那些具有一定文化的青壯年越來(lái)越多地選擇外出打工或經(jīng)商，使農(nóng)村黨員發(fā)展后備力量嚴(yán)重不足;黨員平均年齡偏大，以中老年人居多;文化程度偏低，學(xué)習(xí)新技術(shù)、接受新事物的能力和興致較差;黨員的數(shù)量和質(zhì)量都不盡理想等。這些差別導(dǎo)致對(duì)黨員難以統(tǒng)一管理和集中培訓(xùn)，即使以支部為單位也難使教育培訓(xùn)計(jì)劃滿足所有黨員個(gè)體的需要，所以黨員的參與率往往不高。
二、加強(qiáng)農(nóng)村黨員管理的對(duì)策與建議
針對(duì)上述難題，我們必須堅(jiān)持解放思想、開拓創(chuàng)新，采取有效措施加以解決，積極探索農(nóng)村黨員管理的新途徑，確?；鶎咏M織建設(shè)得到加強(qiáng)，黨的方針政策和工作任務(wù)能夠真正落實(shí)到農(nóng)村。
一、實(shí)行分類管理。要切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村黨員的管理，必須創(chuàng)新管理方式和方法，對(duì)不同層面、不同領(lǐng)域的黨員進(jìn)行分類，引導(dǎo)其發(fā)揮作用。一是對(duì)無(wú)職黨員進(jìn)行設(shè)崗定責(zé)管理。根據(jù)各村群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和亟待解決的問題，設(shè)置讓黨員發(fā)揮作用的具體崗位，如黨務(wù)村務(wù)顧問、財(cái)務(wù)監(jiān)督、計(jì)劃生育監(jiān)督、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督、社會(huì)治安維護(hù)、民事糾紛調(diào)解等，并規(guī)定相應(yīng)的職責(zé)，采取一人一崗、一崗多人或一人多崗等形式，由支部把能夠勝任某些崗位且符合條件的黨員推薦上崗。上崗后，支部要及時(shí)進(jìn)行督查。對(duì)出現(xiàn)問題的要認(rèn)真分析研究，及時(shí)改進(jìn)，有效地加強(qiáng)管理;二是對(duì)外出務(wù)工黨員進(jìn)行跟蹤管理。各支部要對(duì)外出務(wù)工黨員進(jìn)行登記造冊(cè)，并落實(shí)好聯(lián)系人，及時(shí)向外出務(wù)工黨員傳遞支部的信息，并要求他們每月主動(dòng)向支部或黨小組作一次思想?yún)R報(bào)，支部認(rèn)真總結(jié)外出務(wù)工黨員在思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題，提出整改意見，并反饋給黨員本人，促其落實(shí)整改，保持管理的連續(xù)性，使之學(xué)習(xí)不斷檔、思想不掉隊(duì)。三是對(duì)老弱病殘黨員進(jìn)行集中管理。根據(jù)實(shí)際情況，將老弱病殘黨員編入同一個(gè)黨小組進(jìn)行統(tǒng)一管理，從政治上、思想上、生活上給予關(guān)懷和照顧，讓他們過好組織生活，當(dāng)好支部的堅(jiān)強(qiáng)后盾。
二、加強(qiáng)目標(biāo)管理。確定每位黨員的管理目標(biāo)，每月對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合個(gè)人表現(xiàn)予以評(píng)分，并每月進(jìn)行公布。年終把累計(jì)得分作為黨員民主評(píng)議、表彰先進(jìn)、處置后進(jìn)的主要依據(jù)。(1)劃分層次。以村黨支部為單位，根據(jù)農(nóng)村黨員年齡、職務(wù)、身體狀況和工作特點(diǎn)，將全體黨員劃分為四個(gè)層次。即第一層次為黨員的村兩委干部;第二層次為年齡在59周歲以下的在家無(wú)職黨員;第三層次為外出務(wù)工、經(jīng)商的流動(dòng)黨員;第四層次為年齡60歲以上的無(wú)職或體弱多病的黨員。(2)設(shè)定基分。根據(jù)四個(gè)不同層次黨員的特點(diǎn)，按20～50不同分值確定相應(yīng)的基準(zhǔn)分。第一層次基礎(chǔ)分20分，第二層次基礎(chǔ)分30分，第三層次基礎(chǔ)分40分，第四層次基礎(chǔ)分50分。(3)明確指標(biāo)。以監(jiān)督制約和發(fā)揮作用并重，確定考核內(nèi)容，主要包括宣傳貫徹黨的路線、方針、政策;執(zhí)行支部各項(xiàng)決定;遵守各項(xiàng)規(guī)章制度;政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);外出黨員思想工作匯報(bào);參加“三會(huì)一課”;黨費(fèi)繳納;聯(lián)系黨務(wù)村務(wù);協(xié)助調(diào)解民事糾紛;勤勞致富及扶貧幫困;提供經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目;參加公益事業(yè)等32項(xiàng)指標(biāo)。根據(jù)細(xì)化后的考核指標(biāo)，每一項(xiàng)都明確規(guī)定具體得分和倒扣分值。(4)記錄分?jǐn)?shù)。每位黨員人手一本《黨員管理積分手冊(cè)》，每完成一項(xiàng)指標(biāo)及時(shí)記錄在自己的積分手冊(cè)中。個(gè)人獨(dú)自完成的工作，要及時(shí)報(bào)告黨支部，經(jīng)支部討論認(rèn)可，按相應(yīng)分值計(jì)分，扣分的統(tǒng)一由黨支部討論決定。各支部要確定一名支委為記錄員，具體負(fù)責(zé)支部積分工作。黨支部在每月召開的黨員會(huì)議上通報(bào)各黨員的得分情況，并與黨員個(gè)人登記的進(jìn)行核對(duì)，核對(duì)無(wú)誤后進(jìn)行公布，接受黨員群眾監(jiān)督。(5)積分運(yùn)用。把積分等次作為年終表彰獎(jiǎng)勵(lì)和民主評(píng)議的主要依據(jù)。按照黨員全年累計(jì)積分進(jìn)行劃分累計(jì)達(dá)100分以上的為優(yōu)秀等次、70～90分的為合格等次、51～69分的為基本合格等次、50分以下的為不合格等次。凡被評(píng)為優(yōu)秀的，要及時(shí)在黨員大會(huì)進(jìn)行表彰;凡被評(píng)為基本合格的，要對(duì)其提醒和警告;凡被評(píng)為不合格的，給予三個(gè)月或六個(gè)月整改期，并確定兩名合格黨員對(duì)其進(jìn)行幫助引導(dǎo)，督促其積極改正缺點(diǎn)。
三、完善制度管理。
一是建立黨支部會(huì)議預(yù)告制度。要求各支部在召開黨員大會(huì)的前三天以電話或書面的形式向鄉(xiāng)黨建辦報(bào)告召開的時(shí)間及內(nèi)容，提前兩天通知鄉(xiāng)聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)和全體黨員，讓他們做好工作安排。會(huì)議召開后，由鄉(xiāng)黨建辦隨機(jī)抽查幾名黨員加以核實(shí)，以此督促支部按要求開好黨員大會(huì)。要求各村黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)大會(huì)預(yù)告制度，開好支委會(huì)、支部擴(kuò)大會(huì)議和黨員大會(huì)，上好黨課，并認(rèn)真做好記錄，確保有案可查，活動(dòng)有人抓、有人管、有成效。二是建立與外出黨員聯(lián)系制度。為加強(qiáng)對(duì)外出黨員的管理，各村支部要建立與黨員定期聯(lián)系的機(jī)制，以黨小組為單位，落實(shí)一名責(zé)任心強(qiáng)的黨員組長(zhǎng)或副組長(zhǎng)為聯(lián)系人;制作本小組的通訊錄，包括黨員的姓名、工作單位、聯(lián)系電話等內(nèi)容;聯(lián)系人要每月與黨員聯(lián)系一次，了解其思想、工作、作風(fēng)情況等，經(jīng)每月匯總后向支部匯報(bào)，讓支部能即時(shí)掌握黨員的思想動(dòng)態(tài)和工作情況，切實(shí)做好對(duì)外出黨員的管理。農(nóng)村黨員管理是一項(xiàng)長(zhǎng)期二艱巨的任務(wù)，我們將加強(qiáng)制度管理，采取黨員分層管理積分考核辦法，激發(fā)廣大農(nóng)村黨員建設(shè)新農(nóng)村的熱情，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為實(shí)現(xiàn)農(nóng)村各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2023農(nóng)村黨員積分管理的實(shí)施步驟方案 5
一、基本原則
開展黨員積分制管理，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，分類指導(dǎo)、逐層推進(jìn)，動(dòng)態(tài)管理、注重實(shí)效，貼近實(shí)際、民主公開的基本原則，以推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)增強(qiáng)廣大黨員黨性意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，不斷提高黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、適用范圍
縣工信局黨支部全體共產(chǎn)黨員。
三、主要內(nèi)容
(一)黨員積分方式及分類標(biāo)準(zhǔn)
1.積分設(shè)置。黨員積分按年度100分計(jì)算，分基礎(chǔ)分20分、任務(wù)分70分和獎(jiǎng)勵(lì)分10分。20-年黨員基礎(chǔ)分為20分，以后每年基礎(chǔ)分值為上年度黨員個(gè)人積分的20%。
2.積分構(gòu)成。(1)基礎(chǔ)分(20分)：按照黨章規(guī)定的黨員基本義務(wù)和黨組織對(duì)黨員的基本要求，黨員圍繞政治素質(zhì)、服務(wù)群眾、遵紀(jì)守法、道德示范、組織生活、廉潔奉公進(jìn)行賦分?；A(chǔ)分采取扣分的辦法，對(duì)照考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)進(jìn)行考核扣分，扣完為止。(2)任務(wù)分(70分)：局機(jī)關(guān)黨員任務(wù)分，按照黨員個(gè)人崗位職責(zé)和承諾事項(xiàng)進(jìn)行賦分，明確和細(xì)化黨員年度崗位目標(biāo)任務(wù)，每月賦分5-6分。根據(jù)評(píng)諾情況、履諾完成情況，計(jì)算出任務(wù)分。(3)獎(jiǎng)勵(lì)分(10分)：對(duì)黨員超額完成年度目標(biāo)任務(wù)、有重大貢獻(xiàn)、見義勇為或獲得縣級(jí)以下(不包括縣級(jí))表彰、表?yè)P(yáng)情況，酌情加分。
對(duì)于獲得縣級(jí)以上(包括縣級(jí))表彰、通報(bào)表?yè)P(yáng)的另行加分(不占獎(jiǎng)勵(lì)分值)，按照黨員申請(qǐng)、黨支部申報(bào)、黨委初審、縣委組織部審核備案的程序進(jìn)行。有加分項(xiàng)目的黨員必須提供證明資料。
3.積分方式。黨員積分計(jì)算方式為“黨員積分=基礎(chǔ)分值+任務(wù)分+獎(jiǎng)勵(lì)分”。
黨員年度積分=全年累計(jì)積分;評(píng)議折算比例(具體折算比例按照黨員民主評(píng)議辦法執(zhí)行，附件1)。
4.黨員定級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)年度積分達(dá)到90分以上的黨員可評(píng)為優(yōu)秀黨員;80-89分的黨員可評(píng)為合格黨員;60-79分的黨員可評(píng)為基本合格黨員;60分以下的黨員可評(píng)為不合格黨員。有下列行為之一的，直接認(rèn)定為不合格黨員：(1)侵占集體資產(chǎn)或挪用集體資金的黨員;(2)因與職務(wù)行為有關(guān)的錯(cuò)誤而受黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分期間的黨員;受撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看處分期間的的黨員;(3)參與“”等邪教組織、非法組織的黨員;(4)違反計(jì)劃生育政策的黨員;(5)有其他違法亂紀(jì)行為的黨員;(6)工作上有重大失誤，經(jīng)媒體曝光，在全縣造成重大影響的黨員。
5.不參與積分黨員。年老體弱、長(zhǎng)期病臥、身體殘疾、喪失勞動(dòng)能力及因其他特殊情況不能發(fā)揮先鋒模范作用黨員，根據(jù)本人意愿，填寫不參加積分管理黨員審批表，并經(jīng)黨支部、黨委填注意見，報(bào)縣委組織部審批后，可不參與積分活動(dòng)。
(二)認(rèn)真做好積分管理
1.制定考評(píng)細(xì)則。黨員實(shí)行分類管理，制定考評(píng)細(xì)則，科學(xué)合理設(shè)置積分項(xiàng)目，細(xì)化評(píng)分辦法進(jìn)行賦分。
2.嚴(yán)格積分登記。各黨支部要嚴(yán)格按照局黨委統(tǒng)一制定的黨員積分管理記錄表(附件4-3)，指派專人負(fù)責(zé)，根據(jù)考核積分細(xì)則進(jìn)行登記填寫?；A(chǔ)分在年初一次性計(jì)入積分登記表，并按月匯總積分。支部每月10日前將匯總情況報(bào)局黨委備案，經(jīng)局黨委審核后在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，接受群眾監(jiān)督。
3.搞好民主評(píng)議。黨支部嚴(yán)格按照局黨委黨員民主評(píng)議辦法，組織開展評(píng)議，并及時(shí)上報(bào)評(píng)議結(jié)果，并在一定范圍內(nèi)公示，接受黨員群眾監(jiān)督。黨員每年12月底積分經(jīng)民主評(píng)議按比例折算后，為該黨員本年度積分。
四、操作流程
積分制工作從20-年1月1日起開展，以黨支部為單位具體實(shí)施，基礎(chǔ)分為20分。主要操作流程分為11個(gè)步驟。
1.制定積分細(xì)則。黨支部結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)、黨員崗位工作制定考核細(xì)則，明確黨員任務(wù)分(70分)、賦分標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)分辦法以及獎(jiǎng)勵(lì)分(10分)加分辦法。積分評(píng)定細(xì)則應(yīng)該與本單位績(jī)效考核制度相結(jié)合。
2.確定記錄員。黨支部召開黨員大會(huì)推選記錄員，記錄員由綜合素質(zhì)高、思想品德好，為人正派、辦事公道的黨員擔(dān)任，無(wú)特殊情況，一般不得隨意調(diào)整。記錄員主要負(fù)責(zé)黨員日常考勤考核、工作情況收集、臺(tái)賬填寫、積分公示、上報(bào)等日常工作。
3.黨員申請(qǐng)。黨員月底填寫黨員積分申請(qǐng)表(附件4-4)，匯報(bào)本月崗位工作任務(wù)完成情況，并由分管領(lǐng)導(dǎo)簽注意見(是否完成、完成質(zhì)量)后交送記錄員匯總。
4.考核登記。記錄員每月收集登記黨員日?？己丝记?、履行義務(wù)和工作任務(wù)完成情況，填寫黨員積分臺(tái)賬(黨員月積分明細(xì)登記表，附件4-5)。
5.支委會(huì)初評(píng)。各黨支部召開支委會(huì)，依據(jù)個(gè)人申報(bào)情況、分管領(lǐng)導(dǎo)審核意見、記錄員考核結(jié)果，提出每名黨員上月積分初步意見。
6.黨員大會(huì)評(píng)定。每月第一個(gè)星期五，黨支部向黨員通報(bào)支委會(huì)提出的黨員上月積分初步意見，由黨員評(píng)議通過。對(duì)有異議的，進(jìn)行復(fù)議。
7.公示登記。記錄員將黨員上月積分情況進(jìn)行公示，接受干部職工群眾及服務(wù)對(duì)象的監(jiān)督。若有異議的，要重新進(jìn)行審定。無(wú)異議的，記錄員將積分情況在積分臺(tái)賬(黨員積分管理記錄表)上進(jìn)行登記。
8.上報(bào)備案。記錄員將黨員上月積分情況(黨員積分情況一覽表，附件4-6)，在每月10日前上報(bào)局黨委備案，接受審核。
9.年底評(píng)議。每年年底，由局黨委組織以支部為單位開展黨員民主評(píng)議。評(píng)議結(jié)果分為“優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格”四個(gè)格次，分別按100%、90%、85%、80%的比例對(duì)黨員年終積分(加入全年獎(jiǎng)勵(lì)分后)進(jìn)行折算，折算后的結(jié)果即為黨員年度積分。記錄員登記年度黨員積分登記表(附件5-7)。
10.評(píng)定格次。支部依據(jù)黨員年度積分確定黨員年度定級(jí)格次。對(duì)年度積分達(dá)到90分(含90分)以上的可評(píng)為優(yōu)秀黨員，80-89分(含80分)的可評(píng)為合格黨員，60-79分(含60分)的可評(píng)為基本合格黨員，60分以下的可評(píng)為不合格黨員。
11.積分核查。支部按要求建好臺(tái)帳，接受局黨委的積分核查。
五、黨員積分結(jié)果運(yùn)用
1.對(duì)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，建立“英模庫(kù)”進(jìn)行登記，優(yōu)先推薦參加市級(jí)以上各類評(píng)先樹優(yōu)活動(dòng)。
2.對(duì)合格黨員和當(dāng)年晉升兩個(gè)等次的黨員，推薦參加縣級(jí)評(píng)先樹優(yōu)活動(dòng)。
3.對(duì)基本合格的黨員，取消參加評(píng)先樹優(yōu)資格。
4.對(duì)不合格黨員，取消一切參加評(píng)先樹優(yōu)資格，列入幫扶教育對(duì)象，由局黨委指派人員進(jìn)行“一對(duì)一”幫扶教育。如果沒有正當(dāng)理由，連續(xù)6個(gè)月不參加黨的組織生活，或不交納黨費(fèi)，或不做黨所分配的工作，按自行脫黨予以除名。
六、措施要求
1.統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。實(shí)行黨員積分制管理，是一項(xiàng)黨員管理的創(chuàng)新舉措，通過制定評(píng)分細(xì)則和打分，將黨員的考核工作納入日?；?，便于黨員自我約束，自我檢查，自我提高，使黨員明確自己應(yīng)盡義務(wù)和工作職責(zé)，化宏觀為具體，能使黨員測(cè)評(píng)工作更具操作性。
2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，搞好組織。為了切實(shí)搞好黨員積分制管理工作，工信局支部成立了工作機(jī)構(gòu)，支部書記為組長(zhǎng)，組織委員、宣傳委員任副組長(zhǎng)，各股室負(fù)責(zé)人為成員。
3、緊扣考評(píng)，嚴(yán)格程序。積分制工作堅(jiān)持與單位各類目標(biāo)任務(wù)考核有機(jī)結(jié)合，凸顯工作實(shí)績(jī)，對(duì)成效明顯的黨員充分肯定，同時(shí)也為后進(jìn)黨員樹立標(biāo)桿。優(yōu)秀黨員要繼續(xù)鞏固先進(jìn)，發(fā)揮樣板作用，增強(qiáng)示范效應(yīng);合格黨員要對(duì)標(biāo)找差，制定提升措施，著力補(bǔ)強(qiáng)“短板”;基本合格黨員要制定轉(zhuǎn)化措施比學(xué)趕超。
4、加強(qiáng)考核，建好臺(tái)帳。評(píng)分細(xì)則是考核黨員日常工作的優(yōu)劣的標(biāo)準(zhǔn)。必須制定的較為具體明確，記錄員及時(shí)對(duì)有關(guān)登記表進(jìn)行記錄，建好臺(tái)帳，使此項(xiàng)工作開展的扎實(shí)有效。
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