觀念決定作為，追求何種政績(jī)對(duì)履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)具有重要導(dǎo)向作用，下面是小編整理的關(guān)于如何樹(shù)立正確的政績(jī)觀專題討論發(fā)言材料精選5篇，希望能對(duì)大家有所幫助。
關(guān)于如何樹(shù)立正確的政績(jī)觀專題討論發(fā)言材料 1
政績(jī)觀是指人們對(duì)政績(jī)的看法。政績(jī)觀反映的是黨員的黨性修養(yǎng)、政治立場(chǎng)、格局境界。政績(jī)觀端正不端正、正確不正確,在相當(dāng)程度上決定了我們事業(yè)的成敗。所謂政績(jī)，按字面的解釋當(dāng)是指領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)所取得的績(jī)效。領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)著黨組織的期望和人民的期待，在任期間通過(guò)扎實(shí)而勤奮的工作，作出突出貢獻(xiàn)留下突出政績(jī)，這是任何一個(gè)有責(zé)任心、事業(yè)心的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該有的追求，同時(shí)也是一個(gè)干部德才素質(zhì)的綜合反映和對(duì)其進(jìn)行評(píng)價(jià)的依據(jù)。對(duì)于黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，政績(jī)觀是一個(gè)十分重要的問(wèn)題，它引導(dǎo)著我們?nèi)ピ摓檎l(shuí)而建立政績(jī)，該追求什么樣的政績(jī)，以及該通過(guò)怎樣的途徑去實(shí)現(xiàn)政績(jī)。
作為青年黨員，樹(shù)立正確的政績(jī)觀和正確地踐行政績(jī)觀至關(guān)重要，概況起來(lái)就是既要仰望星空，更要腳踏實(shí)地。
仰望星空，就是要志存高遠(yuǎn)。水激石則鳴，人激志則宏。對(duì)于青年而言，有沒(méi)有遠(yuǎn)大理想，能不能志存高遠(yuǎn)，也決定著青春的成色與分量。有遠(yuǎn)大理想、有鴻鵠志向，才能向著這個(gè)目標(biāo)去努力、去奮斗，才會(huì)不斷地激發(fā)出自己最大的潛能。如果沒(méi)有方向，任何風(fēng)都可能是逆風(fēng)。
徐特立老人曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“一個(gè)人有了遠(yuǎn)大的理想，就是在最艱苦的時(shí)候，也會(huì)感到幸福。”而一個(gè)人一旦沒(méi)有了理想，就像大海里一只漂泊的小船失去了方向。當(dāng)前，各種社會(huì)矛盾相互交織，各種文化相互交流交融交鋒，多種思潮相互激蕩，給廣大青年在辨別是與非、對(duì)與錯(cuò)、真與假、美與丑等問(wèn)題上，帶來(lái)了許多困擾。廣大青年只有在理想的燭照下不斷提高判斷力和鑒別力，才能不為任何風(fēng)險(xiǎn)所懼，不為任何干擾所惑，才能肩負(fù)起時(shí)代重托。
習(xí)近平總書記指出：“功成不必在我并不是消極、怠政、不作為，而是要牢固樹(shù)立正確政績(jī)觀，既要做讓老百姓看得見(jiàn)、摸得著、得實(shí)惠的實(shí)事，也要做為后人作鋪墊、打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的好事，既要做顯功，也要做潛功，不計(jì)較個(gè)人功名，追求人民群眾的好口碑、歷史沉淀之后真正的評(píng)價(jià)。”作為一名共產(chǎn)黨員，我們要自覺(jué)把個(gè)人的理想與黨和人民的事業(yè)，與社會(huì)的需要緊密地聯(lián)系在一起，為自己建立更高追求、更高標(biāo)準(zhǔn)，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持站在群眾角度分析問(wèn)題、認(rèn)識(shí)問(wèn)題，在感情上貼近群眾、在行動(dòng)上深入群眾、在工作上服務(wù)群眾，使自己的遠(yuǎn)大理想在為黨工作、為人民服務(wù)中得以實(shí)現(xiàn)，做到讓黨放心，讓人民群眾滿意。而不是急功近利、好大喜功，追求“形象工程”“面子工程”。
腳踏實(shí)地，就是要立足崗位扎實(shí)工作。理想信念，從來(lái)都不是空洞的、抽象的，而應(yīng)該是具體的、實(shí)踐的。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，青年要“到人民群眾中去，到新時(shí)代新天地中去，讓理想信念在創(chuàng)業(yè)奮斗中升華，讓青春在創(chuàng)新創(chuàng)造中閃光”。抬頭看天，離不開(kāi)低頭看路;仰望星空，也需要腳踏實(shí)地。
青年員工只有把遠(yuǎn)大的理想落實(shí)在每一天的具體行動(dòng)當(dāng)中，落實(shí)到每一件具體的事情上，才能不斷地接近自己的理想。要把遠(yuǎn)大志向和本職工作結(jié)合起來(lái)，克服浮躁心理，沉得下身、靜得下心，從小事做起，以小見(jiàn)大，以小成大，把小事做細(xì)，把細(xì)事做透，用心干好本職工作的每一件事，不斷提高能力、提升境界。
立足崗位實(shí)踐理想抱負(fù)，仰望星空?qǐng)?jiān)持腳踏實(shí)地，把“小我”融入“大我”之中，始終做到與民族同命運(yùn)、與祖國(guó)共奮進(jìn)、與時(shí)代齊發(fā)展，才能在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的征程中寫下?tīng)N爛的青春篇章。
無(wú)論是什么崗位、承擔(dān)什么責(zé)任，都要全身心投入工作，不做虛功，不圖虛名，用心想事干事成事，多一些“真功實(shí)招”，少一些“花拳秀腿”，在平凡的崗位上干出令人信服的成績(jī)，用自己的實(shí)際行動(dòng)贏得組織和群眾的信任。
關(guān)于如何樹(shù)立正確的政績(jī)觀專題討論發(fā)言材料 2
中國(guó)幾千年的發(fā)展歷史證明，一個(gè)時(shí)代的思想解放如何，特別是作為領(lǐng)導(dǎo)者的思想解放如何，將直接影響到這個(gè)社會(huì)前進(jìn)的步伐。因此，我們嵊州要“解放思想、跨越發(fā)展”，首先就要解放領(lǐng)導(dǎo)干部的思想，而解放領(lǐng)導(dǎo)干部的思想，最重要的是使其樹(shù)立正確的政績(jī)觀。
所謂政績(jī)觀，是干部對(duì)如何履行職責(zé)去追求何種政績(jī)的根本認(rèn)識(shí)和態(tài)度，對(duì)干部如何從政、如何施政具有十分重要的導(dǎo)向作用。政績(jī)觀正確與否，不僅影響到一個(gè)地區(qū)、一個(gè)單位、一個(gè)部門的事業(yè)的順利發(fā)展，影響干群關(guān)系，也會(huì)影響到領(lǐng)導(dǎo)干部本人的健康成長(zhǎng)。政績(jī)觀涉及三個(gè)方面的內(nèi)容：一是政績(jī)的目的，即為誰(shuí)創(chuàng)造政績(jī)的問(wèn)題。一切為民，是政績(jī)的本質(zhì)所在，也是評(píng)價(jià)政績(jī)的最高標(biāo)準(zhǔn)。領(lǐng)導(dǎo)干部在施政時(shí)必須以“全心全意為人民服務(wù)”為宗旨，以“立黨為公，執(zhí)政為民”為根本出發(fā)點(diǎn)，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，與人民群眾同呼吸、共命運(yùn)、心連心，想群眾之所急，慮群眾之所需，干群眾之所盼，才能“為官一任，造福一方”，建功立業(yè)，也才能把實(shí)現(xiàn)個(gè)人追求與實(shí)現(xiàn)黨的奮斗目標(biāo)和人民群眾的根本利益緊密結(jié)合起來(lái)。二是政績(jī)的內(nèi)容，即創(chuàng)造什么政績(jī)的問(wèn)題。真正的政績(jī)應(yīng)是沒(méi)有水分的政績(jī)，應(yīng)是群眾需要的政績(jī)，應(yīng)是沒(méi)有后遺癥的政績(jī)，應(yīng)是有利于經(jīng)濟(jì)社會(huì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，經(jīng)得起歷史檢驗(yàn)的政績(jī)。
政績(jī)的內(nèi)容一定要突出一個(gè)“實(shí)”字，即實(shí)惠。政績(jī)一定要讓最廣大人民群眾得到好處，把群眾的需要作為第一選擇，切實(shí)解決好農(nóng)民增收、勞動(dòng)就業(yè)、征地拆遷、土地流轉(zhuǎn)以及教育、醫(yī)療衛(wèi)生等群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，多辦順民意、解民憂、增民利之實(shí)事。三是政績(jī)的取得，即怎樣創(chuàng)造政績(jī)的問(wèn)題。創(chuàng)造真正的政績(jī)，首先要靠實(shí)干。優(yōu)良的政績(jī)，既“編”不出來(lái)，也“玩”不出來(lái)，只能通過(guò)艱苦努力，靠著科學(xué)實(shí)干精神才能“干”出來(lái)。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要牢固樹(shù)立“落實(shí)就是責(zé)任、落實(shí)就是水平、落實(shí)就是政績(jī)”的思想，堅(jiān)持以尊重經(jīng)濟(jì)建設(shè)規(guī)律為前提，以實(shí)事求是為基礎(chǔ)，把工作的立足點(diǎn)放在真抓實(shí)干上，確保工作落實(shí)到位。其次要靠人民群眾。堅(jiān)持問(wèn)政于民、問(wèn)計(jì)于民，結(jié)合群眾生產(chǎn)生活需要干事業(yè)、樹(shù)政績(jī);堅(jiān)持想問(wèn)題、辦事情、作決策都要從人民需求出發(fā)，不盲目鋪攤子、上項(xiàng)目，不提不切實(shí)際的高指標(biāo)，不喊嘩眾取寵的空口號(hào)。
因此，我市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要樹(shù)立正確的政績(jī)觀，堅(jiān)持一切從嵊州實(shí)際出發(fā)，既積極進(jìn)取，又量力而行，既立足當(dāng)前利益，又考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，堅(jiān)持辦實(shí)事，求實(shí)效，珍惜民力，不盲目攀比，不急功近利，不搞勞民傷財(cái)?shù)?ldquo;形象工程”，切實(shí)負(fù)起促嵊州發(fā)展、保嵊州平安、富嵊州百姓、樹(shù)嵊州正氣的政治責(zé)任，才能團(tuán)結(jié)民心，才能調(diào)動(dòng)全市人民共建幸福嵊州的熱情和積極性，才能實(shí)現(xiàn)共建共享幸福嵊州的美好愿望。
關(guān)于如何樹(shù)立正確的政績(jī)觀專題討論發(fā)言材料 3
政績(jī)，是黨政干部行使人民賦予的權(quán)力在任期履行崗位職責(zé)所取得的績(jī)效。創(chuàng)政績(jī)、出政績(jī)，是干部從政的一個(gè)重要目標(biāo)，是黨組織和干部群眾評(píng)價(jià)干部的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)，也是干部知識(shí)水平、工作態(tài)度、敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平等素質(zhì)的綜合反映。政績(jī)觀，是干部對(duì)如何履行職責(zé)、追求何種政績(jī)的根本認(rèn)識(shí)和態(tài)度。對(duì)于如何引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立正確的政績(jī)觀，我認(rèn)為，必須堅(jiān)持走民主化之路，完善“三個(gè)民主機(jī)制”。
一、完善民主選拔機(jī)制，引導(dǎo)干部樹(shù)立正確的政績(jī)觀
1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t，把選人用人導(dǎo)向確立好。完善民主選拔機(jī)制，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立正確的政績(jī)觀，首先就是要把好正確的選人用人導(dǎo)向。用準(zhǔn)一個(gè)干部，就等于樹(shù)立起一面旗幟，就會(huì)對(duì)廣大干部起到引導(dǎo)、示范和激勵(lì)作用;用錯(cuò)一個(gè)干部，就等于發(fā)出了一個(gè)錯(cuò)誤信號(hào)，就會(huì)挫傷干部群眾的積極性。要以發(fā)展論英雄，憑實(shí)績(jī)用干部，把那些具有正確政績(jī)觀、實(shí)績(jī)突出的干部選進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子，努力把干部的注意力和興奮點(diǎn)引導(dǎo)到想發(fā)展、干事業(yè)、創(chuàng)政績(jī)、做貢獻(xiàn)上來(lái);真正選用那些政治上靠得住，工作上有本事，想干事能干成事的干部，做到誰(shuí)最勝任工作就選誰(shuí)，誰(shuí)干成事業(yè)就重用誰(shuí)。對(duì)那些甘于奉獻(xiàn)、埋頭苦干、政績(jī)突出的干部要予以表彰和重用;對(duì)那些雖有良好發(fā)展愿望但沒(méi)有掌握科學(xué)方法的，要熱情地予以幫助，正確地加以引導(dǎo)，讓想干事的人干成事;對(duì)成績(jī)平平，無(wú)所作為的人要及時(shí)加以調(diào)整;對(duì)為快出政績(jī)而搞“面子工程”、“形象工程”，搞短期行為，搞欺上瞞下、損害群眾利益或弄虛作假、沽名釣譽(yù)的人堅(jiān)決予以懲處。對(duì)那些雖然已經(jīng)成為歷史、但被實(shí)踐發(fā)展證明確屬突出成績(jī)和重大貢獻(xiàn)的，必須作為干部提拔任用的重要依據(jù);而對(duì)曾經(jīng)被認(rèn)為是突出成績(jī)、但被實(shí)踐發(fā)展證明是虛假政績(jī)或造成重大損失的，必須加以認(rèn)定和追究責(zé)任，已經(jīng)得到提拔重用的干部，必須堅(jiān)決撤下來(lái)。堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，從而進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部大膽工作，干事創(chuàng)業(yè)，形成勤政為民、踏實(shí)苦干、真抓實(shí)干的濃厚風(fēng)氣，使更多的人創(chuàng)出更好的政績(jī)。
2、完善民主考評(píng)體系，把干部工作實(shí)績(jī)?cè)u(píng)估好。長(zhǎng)期以來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考評(píng)上，存在著“三重三輕”的現(xiàn)象，即在考評(píng)的體制上重上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的印象，輕群眾的滿意率;在考評(píng)的指標(biāo)上重經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，輕社會(huì)人文發(fā)展;在考評(píng)的內(nèi)容上重“顯”績(jī)的考評(píng)，輕“潛”績(jī)和“隱”績(jī)的考評(píng)。出現(xiàn)這些現(xiàn)象的一個(gè)重要原因是由于目前尚未建立好民主的科學(xué)的考評(píng)體系，因此，要引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立正確的政績(jī)觀，各級(jí)組織必須加快建設(shè)客觀公正民主透明的政績(jī)考評(píng)體系，重點(diǎn)在指標(biāo)上、方法上、參與主體上進(jìn)行完善。一要集思廣益，完善考核指標(biāo)。考核是指揮棒，考核指標(biāo)是指揮棒的方向。在設(shè)計(jì)考核指標(biāo)時(shí)應(yīng)先廣泛聽(tīng)取方方面面的意見(jiàn)，多數(shù)干部群眾認(rèn)可的方能成為考核指標(biāo)?？己酥笜?biāo)既要體現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的要求，又要防止考核指標(biāo)設(shè)計(jì)過(guò)細(xì)過(guò)繁，群眾難以考評(píng)的現(xiàn)象發(fā)生;既要突出反映經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和效益的考核，又要防止不適當(dāng)?shù)赝怀鰯?shù)字指標(biāo)，片面追求gdp，單純注重?cái)?shù)字增長(zhǎng)等偏向;既要考核有形的“顯”績(jī)，又要考核無(wú)形的“潛”績(jī)。如當(dāng)前考核應(yīng)降低工業(yè)增加值、固定資產(chǎn)投資額等體現(xiàn)發(fā)展過(guò)程的指標(biāo)和微觀指標(biāo)，增加公共衛(wèi)生、科技教育、環(huán)境保護(hù)、城市管理、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境等指標(biāo)的權(quán)重。二要分類指導(dǎo)，改進(jìn)考核方法。要統(tǒng)籌運(yùn)用傳統(tǒng)的目標(biāo)管理法、關(guān)鍵事件法、立體評(píng)議法、綜合考核法，根據(jù)不同部門、不同崗位、不同職責(zé)和任務(wù)，突出不同的指標(biāo)，采取不同的方法分別進(jìn)行考核。根據(jù)不同方面的政績(jī)可采取定量、定性、評(píng)估、監(jiān)測(cè)、民意調(diào)查等不同的方法進(jìn)行考核。如四川省在全國(guó)率先運(yùn)用“黨政領(lǐng)導(dǎo)干部民主測(cè)數(shù)量線型考評(píng)分析方法”，對(duì)廳級(jí)干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng)的做法值得借鑒，這種方法的特點(diǎn)在于通過(guò)建立指標(biāo)體系，采集測(cè)評(píng)數(shù)據(jù)，運(yùn)用現(xiàn)代科技手段和數(shù)理分析辦法來(lái)測(cè)評(píng)干部，能最大限度地減少人為的、感情化的因素，防止出現(xiàn)千篇一律的考評(píng)結(jié)果。三要拓寬渠道，擴(kuò)大群眾參與面。當(dāng)前在政績(jī)?cè)u(píng)價(jià)時(shí)，要著重解決黨組織與群眾評(píng)價(jià)不一致的問(wèn)題。要切實(shí)改變少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常不正確地充當(dāng)下級(jí)政績(jī)?cè)u(píng)判主體的現(xiàn)象，重要的是讓群眾有充分的知情權(quán)，有群眾廣泛參與的有效形式。要提高參與政績(jī)考核評(píng)價(jià)者的代表性，既要有領(lǐng)導(dǎo)干部、基層干部，又要有各方面的群眾代表;要拓寬考核的渠道，既要有集中評(píng)議，又要有個(gè)別交談;既要有集中性的考核考察，又要注重平時(shí)情況的了解。同時(shí)，要探索建立干部政績(jī)公示、公議、公眾評(píng)價(jià)體系，廣開(kāi)渠道，讓更多的群眾，地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展專家，社會(huì)中介機(jī)構(gòu)參與，運(yùn)用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)建立干部政績(jī)民情反饋體系，提高政績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的廣泛性、準(zhǔn)確性、科學(xué)性。
3、推進(jìn)民主化進(jìn)程，把改革舉措落實(shí)好。在干部人事制度改革中最重要的是要推進(jìn)民主化進(jìn)程，以此來(lái)促進(jìn)干部管理方式從以職務(wù)管理為主向以職責(zé)管理為主轉(zhuǎn)變，保證領(lǐng)導(dǎo)職位和領(lǐng)導(dǎo)人才的配置效率，保證干部選拔工作的公正。中央“5+1”文件和省委的五個(gè)制度出臺(tái)后，常山縣作為全省干部人事制度綜合改革試點(diǎn)縣之一，大力推進(jìn)干部人事制度改革民主化進(jìn)程，力求在完善選人用人的民主化程度上有所突破。一是注重干部初始提名的民主化改革。一方面規(guī)范全委會(huì)成員民主推薦提名制度，對(duì)縣委縣政府工作部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的正職及重要崗位領(lǐng)導(dǎo)干部的提任和交流的人選實(shí)行由全委會(huì)成員初始提名，根據(jù)全委會(huì)成員的推薦結(jié)果確定考察對(duì)象。另一方面，積極探索其他縣管領(lǐng)導(dǎo)干部初始提名的方式，讓更多的群眾參與進(jìn)來(lái)，提高初始提名的準(zhǔn)確性，從而使各個(gè)層次干部初始提名環(huán)節(jié)實(shí)行民主化。二是注重對(duì)“三民”工作的規(guī)范操作。擴(kuò)大群眾對(duì)干部選任工作的參與面，進(jìn)一步規(guī)范干部考察考核中民主評(píng)議、民主測(cè)評(píng)、民主推薦(簡(jiǎn)稱“三民”)參加對(duì)象的界定，明確不同層次、不同代表、不同類型的參與主體，使“三民”工作更具廣泛性、代表性和合理性，真正把干部“好”與“壞”的評(píng)判權(quán)和“升”與“降”的裁判權(quán)交給群眾，使“三民”工作更能反映群眾的意愿。三是注重民主選拔方式的創(chuàng)新。在開(kāi)展公選領(lǐng)導(dǎo)干部工作的同時(shí)，探索運(yùn)用民推競(jìng)選、公推直選的方式選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門正職，擴(kuò)大黨內(nèi)民主和人民民主，使黨員、群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用擁有更大的知情權(quán)、參與權(quán)和選擇權(quán)。
二、完善民主決策機(jī)制，促使干部樹(shù)立正確的政績(jī)觀
1、強(qiáng)化依法行政意識(shí)，在法律框架內(nèi)實(shí)行民主決策。透析安徽的王懷忠腐敗案、江蘇的鐵本事件等案例，其“形象工程”能夠上馬建設(shè)，值得深思的一個(gè)重要原因，就是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部在決策時(shí)沒(méi)有做到依法決策，在落實(shí)工作時(shí)沒(méi)有做到依法行政。有的抓工作“錯(cuò)位”，習(xí)慣把本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)看作是法規(guī)制度的決策層而非執(zhí)行層，熱衷于離開(kāi)法規(guī)制度另搞新口號(hào)、新規(guī)定;有的抓工作“越位”，往往超越職權(quán)職責(zé)，干一些不該管、管不了、管不好的事;有的抓工作“缺位”，該管的事不去管或管不好。錯(cuò)位、越位、缺位問(wèn)題的存在，嚴(yán)重影響工作落實(shí)、損害干部隊(duì)伍建設(shè)。為此，我認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)干部要樹(shù)立正確的政績(jī)觀，必須首先確立依法行政的觀念，具體來(lái)講就是要強(qiáng)化“三種意識(shí)”：一是強(qiáng)化角色意識(shí)，從“錯(cuò)位”的地方“讓位”。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)都要自覺(jué)把本級(jí)作為法規(guī)制度的執(zhí)行層，作決策時(shí)要考慮法律法規(guī)的依據(jù)，開(kāi)展工作要多在認(rèn)真落實(shí)法律法規(guī)上想辦法，切實(shí)維護(hù)法律法規(guī)的嚴(yán)肅性，不要在追求出名掛號(hào)上費(fèi)心思，不能超越法律法規(guī)標(biāo)新立異，追求轟動(dòng)效應(yīng)，搞短期行為。二是強(qiáng)化職責(zé)意識(shí)，從“越位”的地方“退位”。嚴(yán)格按照條令條例賦予的權(quán)限、職責(zé)和任務(wù)開(kāi)展工作，切實(shí)做到各司其職，各負(fù)其責(zé)。屬于下級(jí)的權(quán)力要還給下級(jí)，該下級(jí)作主的事情不要管，確保他們能夠正常行使職權(quán)、認(rèn)真履行職責(zé)，不能事無(wú)巨細(xì)，事必躬親、“一竿子插到底”。三是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，在“缺位”的地方“補(bǔ)位”。牢固樹(shù)立“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”的思想，切實(shí)做到想基層所想、急基層所急、需基層所需。重點(diǎn)要做好對(duì)基層減壓、解難的工作，充分調(diào)動(dòng)他們的工作積極性和創(chuàng)造性。
2、健全各項(xiàng)工作機(jī)制，增強(qiáng)民主決策的科學(xué)性。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部存在不正確的政績(jī)觀，使許多決策或多或少存在著不科學(xué)性、不連續(xù)性和隨意性等問(wèn)題，要保證決策的科學(xué)性、民主性，關(guān)鍵要健全民主的決策機(jī)制。一要營(yíng)造民主氛圍，形成多方面參與決策的格局。在決策中要充分發(fā)揚(yáng)民主，讓懂行的專家說(shuō)話，必要時(shí)應(yīng)邀請(qǐng)多家咨詢機(jī)構(gòu)參與，開(kāi)闊黨委政府的決策思路，推進(jìn)決策的科學(xué)化。如通過(guò)建立顧問(wèn)委員會(huì)、專家咨詢委員會(huì)，打破地域、部門、行業(yè)的界限，聘請(qǐng)不同背景的專家學(xué)者參與決策，認(rèn)真聽(tīng)取他們提出的咨詢意見(jiàn)，使政府決策咨詢建立在相互補(bǔ)充啟發(fā)、有所比較鑒別的基礎(chǔ)之上。二要暢通民主渠道，使社情民意得到充分表達(dá)。要進(jìn)一步完善人民代表大會(huì)制度、政治協(xié)商制度、信訪制度等已有的制度，健全政府熱線、人大代表接待日、領(lǐng)導(dǎo)接待日等制度，建立現(xiàn)代聽(tīng)證制度、民意測(cè)驗(yàn)制度、輿論調(diào)查制度等。例如，城市改造、水庫(kù)移民應(yīng)當(dāng)有規(guī)劃中搬遷地區(qū)的群眾代表參加，國(guó)企改制應(yīng)當(dāng)有工會(huì)、職工代表參加，制定工商管理制度應(yīng)當(dāng)有企業(yè)參加，確保利益相關(guān)方、受損方能夠參與決策過(guò)程。三要實(shí)現(xiàn)民主公開(kāi)，使決策過(guò)程始終做到公正透明。具體而言，重大公共決策的討論情況和階段性方案都應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)社會(huì)各界公布;凡是涉及公眾利益的決策，都應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公開(kāi);凡是涉及局部群體利益的，必須讓有關(guān)群體知曉;凡是涉及行業(yè)領(lǐng)域的決策，都應(yīng)事先通知有關(guān)方面。例如，各級(jí)政府和部門應(yīng)當(dāng)建立新聞發(fā)言人制度或設(shè)立政府信息咨詢站點(diǎn)，制度化地公布政府決策信息，回答社會(huì)各界關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)等各種實(shí)際問(wèn)題。四要健全民主議事規(guī)則，規(guī)范決策程序。各級(jí)行政決策機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的法定框架下，進(jìn)一步完善決策的議事規(guī)則和程序，明確界定應(yīng)經(jīng)會(huì)議討論的事項(xiàng)范圍。凡屬規(guī)定應(yīng)由會(huì)議討論的重大問(wèn)題，都應(yīng)當(dāng)通過(guò)集體討論做出決定，包括行政首長(zhǎng)在內(nèi)的個(gè)人都無(wú)權(quán)不經(jīng)會(huì)議討論就自行做出決定。五要完善決策的責(zé)任追究機(jī)制。按照權(quán)責(zé)一致、權(quán)責(zé)相等的原則，明確決策失誤所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。在責(zé)任追究方面，法律已明確規(guī)定有罷免、免職、質(zhì)詢等責(zé)任形式，同時(shí)應(yīng)當(dāng)啟動(dòng)引咎辭職、自愿辭職等簡(jiǎn)易方便的責(zé)任形式，并將這些責(zé)任形式與決策失誤相掛鉤。
3、弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，抓好民主決策各個(gè)環(huán)節(jié)的落實(shí)。求真務(wù)實(shí)的精神，是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，也是實(shí)現(xiàn)政績(jī)的根本途徑和方法。民主決策的各個(gè)環(huán)節(jié)工作是否得到有效落實(shí)，關(guān)鍵取決于決策者是否堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的精神，是否弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。具體到實(shí)際工作中，我們要在三個(gè)方面下功夫。一是要檢驗(yàn)是否做到“三個(gè)符合”。即各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部作決策、辦事情、干工作，是否符合依法行政要求，是否符合客觀規(guī)律和當(dāng)?shù)貙?shí)際，是否符合多數(shù)群眾的意愿。二是要做到“三個(gè)充分考慮”。即推動(dòng)一項(xiàng)改革要充分考慮它的可行性和社會(huì)承受的程度，制定一項(xiàng)政策要充分考慮其社會(huì)影響，上馬一個(gè)項(xiàng)目應(yīng)充分考慮其市場(chǎng)前景、資金來(lái)源、技術(shù)條件和對(duì)今后的影響等。三是要把握好“三個(gè)統(tǒng)一”：即從本地本部門實(shí)際出發(fā)與保持同中央宏觀政策和精神的統(tǒng)一;創(chuàng)造性開(kāi)展工作與認(rèn)真貫徹上級(jí)指示的統(tǒng)一;局部利益與全局利益的統(tǒng)一。既要防止和反對(duì)借口地方或部門的特殊性或創(chuàng)造性開(kāi)展工作搞“上有政策下有對(duì)策”的分散主義、地方保護(hù)主義，又要防止和反對(duì)盲目跟風(fēng)、唯書唯上的傾向。要繼承和發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地的優(yōu)良作風(fēng)，始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，堅(jiān)忍不拔、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，不斷增強(qiáng)使命感、責(zé)任感和緊迫感，重實(shí)際、鼓實(shí)勁、求實(shí)效，緊緊抓住當(dāng)前十分難得的戰(zhàn)略機(jī)遇期，用好的作風(fēng)創(chuàng)造突出的政績(jī)，切實(shí)在實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好和發(fā)展好最廣大人民根本利益中創(chuàng)造實(shí)實(shí)在在的政績(jī)。
三、完善民主監(jiān)督機(jī)制，保證干部樹(shù)立正確的政績(jī)觀
加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的民主監(jiān)督，是確保領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立正確政績(jī)觀的重要保證。要進(jìn)一步拓寬監(jiān)督渠道，健全監(jiān)督機(jī)制，充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、輿論監(jiān)督、組織監(jiān)督的作用，切實(shí)解決對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部“上級(jí)監(jiān)督不到，同級(jí)監(jiān)督不了，下級(jí)不敢監(jiān)督”的問(wèn)題，消除監(jiān)督管理的死角。具體要做到把握一個(gè)關(guān)鍵，突出二個(gè)層次，抓住三個(gè)環(huán)節(jié)。
1、把握一個(gè)關(guān)鍵。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下情況紛繁復(fù)雜、千變?nèi)f化，如果只憑個(gè)人或少數(shù)人的經(jīng)驗(yàn)決定重大問(wèn)題難免要發(fā)生失誤。因此，圍繞重大決策、重要干部任免、重要建設(shè)項(xiàng)目安排和大額資金使用等重大事項(xiàng)，如何切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“一把手”的監(jiān)督，關(guān)鍵要加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，把班子成員之間的監(jiān)督工作落實(shí)到位。首先，一把手要有很強(qiáng)的民主意識(shí)，善于營(yíng)造良好的民主氛圍。這是民主能否落實(shí)的關(guān)鍵。在主持黨委的日常工作中，要密切聯(lián)系群眾，充分調(diào)查研究，注意傾聽(tīng)方方面面的呼聲;在黨委議題形成后，提前征求委員的意見(jiàn)，給委員充分的醞釀時(shí)間;在黨委討論決定重大問(wèn)題時(shí)，自覺(jué)地以平等一員的身份參與決策，尊重少數(shù)人的意見(jiàn)，歡迎不同意見(jiàn)，在處理個(gè)人與組織的關(guān)系中，始終把自己置于組織之中，置于制度約束之下。第二，班子其他成員要有強(qiáng)烈的民主參與意識(shí)，真正做到暢所欲言。在日常工作中，委員應(yīng)立足本職，胸懷全局，積極主動(dòng)地多提建設(shè)性的意見(jiàn)和建議;在黨委討論決定重大問(wèn)題時(shí)，要勤于動(dòng)腦，敢于發(fā)表自己的意見(jiàn)，為集體決策獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。第三，要認(rèn)真開(kāi)好領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。開(kāi)展相互談心和批評(píng)，堅(jiān)持講實(shí)話、講真話、講心里話，開(kāi)誠(chéng)布公，推己及人，消除分歧，消除誤會(huì)，達(dá)到黨委成員政治、思想、行動(dòng)上的真正一致和團(tuán)結(jié)。
2、突出二個(gè)層次。一是上級(jí)對(duì)下級(jí)的監(jiān)督，即由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)按照干部管理權(quán)限，對(duì)下級(jí)黨政機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行監(jiān)督，積極探索與人大、司法監(jiān)督聯(lián)動(dòng)機(jī)制。如開(kāi)展巡視工作，逐步在層次上延伸和內(nèi)容上擴(kuò)展，及時(shí)糾正和防范一些濫用權(quán)力的行為，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政。健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話、誡勉談話制度，堅(jiān)持早打招呼，及時(shí)提醒，把不廉潔問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部中發(fā)生的違紀(jì)違法案件必須堅(jiān)決查辦，不得推拖不管，更不允許壓案不查。對(duì)辦案不力的地方和部門要限期糾正，對(duì)瞞案不報(bào)、壓案不辦、甚至干擾辦案的要追究責(zé)任。二是群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督。首先，通過(guò)民主評(píng)議實(shí)施監(jiān)督。實(shí)行述廉、評(píng)廉、考廉制度，將評(píng)議考核結(jié)果納入領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政檔案，作為選拔任用的依據(jù);對(duì)執(zhí)法機(jī)關(guān)、經(jīng)濟(jì)管理部門和社會(huì)服務(wù)單位開(kāi)展行風(fēng)民主評(píng)議，并與輿論監(jiān)督相結(jié)合，體現(xiàn)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督。其二，通過(guò)政務(wù)公開(kāi)實(shí)施監(jiān)督。各級(jí)政府及部門要把深化政務(wù)公開(kāi)作為政治文明建設(shè)的重要內(nèi)容和實(shí)行民主監(jiān)督的重要措施來(lái)抓，凡涉及基層、企業(yè)和人民群眾利益的事項(xiàng)都要公開(kāi)。建立和完善黨內(nèi)情況通報(bào)制度、情況反映制度和重大決策征求意見(jiàn)制度，充分發(fā)揮黨員的監(jiān)督作用。其三，通過(guò)信訪工作實(shí)施監(jiān)督。健全信訪舉報(bào)管理制度，規(guī)范信訪工作程序，保證信訪舉報(bào)事項(xiàng)件件有著落，使群眾舉報(bào)的問(wèn)題得到認(rèn)真處理，保障舉報(bào)人的合法權(quán)益不被侵害，同時(shí)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的作為實(shí)施有效監(jiān)督。
3、抓住三個(gè)環(huán)節(jié)。一是事前監(jiān)督。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作熱情、進(jìn)取心和工作干勁要給予充分鼓勵(lì)，大力支持，但一定要弄清搞準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)干部決策的動(dòng)機(jī)，該提醒的提醒，該潑冷水的潑冷水。在組織換屆、考察班子、了解干部的時(shí)候，對(duì)一些干部頭腦中不切實(shí)際的“藍(lán)圖”、“設(shè)計(jì)”和“觀點(diǎn)”，該勸阻的勸阻，該制止的制止，不能顧及面子，一味遷就或迎合。二是事中監(jiān)督。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)行為和落實(shí)工作部署工作過(guò)程中的措施、途徑、手段和運(yùn)行狀態(tài)，要盡可能地了解掌握，特別是要以法律的尺度，看是否做到依法行政，必要時(shí)要予以指導(dǎo)、引導(dǎo)。對(duì)那些已經(jīng)存在問(wèn)題或?yàn)閯?chuàng)政績(jī)而不擇手段的干部，可以通過(guò)考察反饋、任前談話、參加民主生活會(huì)、組織函詢等形式進(jìn)行提醒、教育和糾正。同時(shí)，要從關(guān)心愛(ài)護(hù)干部出發(fā)，對(duì)群眾反映或干部考察等渠道發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，在堅(jiān)持弄清事實(shí)的基礎(chǔ)上，及時(shí)采取批評(píng)、誡勉、警告等挽救性措施，做到防微杜漸，避免小過(guò)釀成大錯(cuò)。三是事后監(jiān)督。通過(guò)年度考核、來(lái)信來(lái)訪、離任審計(jì)以及換屆考察等手段，調(diào)查了解干部的工作業(yè)績(jī)，對(duì)浮夸不實(shí)的要予以批評(píng)，弄虛作假的要予以處理，因假升遷的要堅(jiān)決撤下來(lái)。
關(guān)于如何樹(shù)立正確的政績(jī)觀專題討論發(fā)言材料 4
今年以來(lái)，在市委和縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照縣委分工，樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大和十六屆五中全會(huì)精神，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，履職盡責(zé)，廉潔自律，各項(xiàng)工作成效明顯。下面，我簡(jiǎn)要地談一談自己今年以來(lái)的學(xué)習(xí)、工作等方面的情況，有不對(duì)的地方，請(qǐng)大家批評(píng)幫助。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高政策理論水平
一是不斷通過(guò)自學(xué)和參與集中學(xué)習(xí)的方式，加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和胡錦濤總書記在“三個(gè)代表”重要思想理論研討會(huì)上的重要講話精神的學(xué)習(xí)。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大報(bào)告、省第八次黨代會(huì)報(bào)告、市第十次黨代會(huì)報(bào)告以及縣第十一次黨代會(huì)報(bào)告，我做到深入學(xué)習(xí)，認(rèn)真研讀，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，并積極通過(guò)電視、報(bào)紙、互聯(lián)網(wǎng)、參加討論會(huì)等形式，交流心得，相互促進(jìn)，力求準(zhǔn)確把握，進(jìn)一步提高了理論修養(yǎng)和政治思想素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)了躬身實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的自覺(jué)性和主動(dòng)性，進(jìn)一步鞏固了立黨為公，執(zhí)政為民的思想意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了為黨努力工作、忘我工作的信心和決心。三是對(duì)兩個(gè)《條例》進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅(jiān)定了信念，增強(qiáng)了政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律意識(shí)。四是學(xué)用結(jié)合。在學(xué)習(xí)中，我樹(shù)立科學(xué)的學(xué)習(xí)觀，將思想和工作實(shí)際聯(lián)系，將觀念和工作實(shí)際相融合，把理論和實(shí)踐相結(jié)合，認(rèn)真解決工作中遇到的困難和問(wèn)題。
二、真抓實(shí)干，努力推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程
今年以來(lái)，按照市委工作和縣委工作會(huì)的要求，深入研究“三農(nóng)”問(wèn)題，密切關(guān)注工業(yè)問(wèn)題，探尋有利于加速打破城鄉(xiāng)“二元結(jié)構(gòu)”的路子，在全縣人民思想意識(shí)形態(tài)的提高上下工夫，在促進(jìn)全縣城鄉(xiāng)一體化、推進(jìn)工業(yè)跨越發(fā)展上做文章，不斷推進(jìn)了“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，不斷促動(dòng)了“三個(gè)集中”。
一方面，著力轉(zhuǎn)變觀念，引導(dǎo)全縣人民不斷增強(qiáng)加快推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程的意識(shí)。和發(fā)達(dá)地區(qū)相比，我縣最大的差距仍然是在思想觀念上。因此，我認(rèn)真分析，緊密結(jié)合思想和工作實(shí)際，突出我縣非公制經(jīng)濟(jì)比較快的特點(diǎn)，引導(dǎo)和倡導(dǎo)對(duì)全縣人民進(jìn)行鄧小平理論和“三個(gè)代表”的再學(xué)習(xí)、再教育，繼續(xù)啟動(dòng)思想觀念這個(gè)總開(kāi)關(guān)，牢固樹(shù)立以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，發(fā)展高于一切的觀念;樹(shù)立大工業(yè)大市場(chǎng)大流通的觀念;樹(shù)立全局、統(tǒng)一、開(kāi)放、競(jìng)爭(zhēng)、發(fā)展的觀念，從而使廣大干部群眾樹(shù)立起與當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的新思想、新意識(shí)，使廣大干部群眾的思想更加解放，認(rèn)識(shí)更加一致，精神更加振奮，形成不斷增強(qiáng)加快推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程的生動(dòng)局面。
二方面，著力真抓實(shí)干，不斷推進(jìn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)籌和農(nóng)民向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城市轉(zhuǎn)移。我遵照照黨的十六屆五中全會(huì)關(guān)于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展、統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的要求，按照縣委、縣政府的統(tǒng)一安排和部署，堅(jiān)持深入部門和基層，真抓實(shí)干，為企業(yè)發(fā)展和增產(chǎn)增效獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為企業(yè)融資和做大做強(qiáng)盡心盡力;加大鄧雙到梨花溪沿線景觀風(fēng)貌建設(shè)，加大南河南岸綜合整治力度，加大土地征用制度的改革，建立農(nóng)村新型合作醫(yī)療制度，加大教育管理體制改革，杜絕教育亂收費(fèi)現(xiàn)象，減輕農(nóng)民的教育負(fù)擔(dān)，優(yōu)化全縣的教育資源配置，降低教育成本，提高教育質(zhì)量，加大職業(yè)技術(shù)教育力度，把農(nóng)村教育與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái)，深入農(nóng)村村組，扶貧包掛，解決實(shí)際困難，為推進(jìn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)籌和農(nóng)民向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城市轉(zhuǎn)移工作作出了很多基礎(chǔ)性工作。
三、堅(jiān)持黨性原則，堅(jiān)決維護(hù)民主集中制
我在政治上嚴(yán)格要求自己、錘煉自己，在縣委常委會(huì)上能堅(jiān)持黨的民主集中制，堅(jiān)持黨性原則，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，做到既顧全大局、維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，又不搞一團(tuán)和氣、你好我好大家好，在黨內(nèi)生活中有表?yè)P(yáng)、有批評(píng)、有監(jiān)督，還要有警示。對(duì)工作中遇到的重大事項(xiàng)堅(jiān)持共同研究決定，對(duì)不能確定的問(wèn)題，堅(jiān)持向朝華書記匯報(bào)，提請(qǐng)縣委、縣政府研究決定后，堅(jiān)決按照縣委的集體決策認(rèn)真貫徹落實(shí)。在落實(shí)縣委決策、提高執(zhí)行力上，嚴(yán)格執(zhí)行市委《八項(xiàng)規(guī)定》，不講價(jià)錢，不折不扣地完成自己所承擔(dān)的工作。在縣紀(jì)委，我作為紀(jì)委班子的班長(zhǎng)，先后制定和完善了紀(jì)委“常委會(huì)職責(zé)任務(wù)”、“常委會(huì)議制度”、“書記辦公會(huì)制度”、“常委民主生活會(huì)制度”、“調(diào)研工作制度”、“學(xué)習(xí)制度”等。通過(guò)這些制度的實(shí)施，在班子內(nèi)充分發(fā)揚(yáng)民主，研究工作時(shí)要求各常委務(wù)必各抒已見(jiàn)，努力做到工作上科學(xué)決策，查處案件不出錯(cuò)案，有效地調(diào)動(dòng)了班子成員的工作積極性和創(chuàng)造性。
四、認(rèn)真貫徹兩個(gè)《條例》，強(qiáng)化黨的建設(shè)五、廉潔自律，執(zhí)紀(jì)守紀(jì)
我牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，為人民服務(wù)是黨的宗旨。在長(zhǎng)期的工作實(shí)踐中，養(yǎng)成了良好的工作作風(fēng)和嚴(yán)格遵
守黨紀(jì)、政紀(jì)的自覺(jué)性。我始終按照中央、省、市、縣有關(guān)廉政建設(shè)的制度嚴(yán)格要求自己，帶頭廉潔自律，自覺(jué)接受黨組織和群眾的監(jiān)督，堅(jiān)決貫徹中紀(jì)委四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求。在支部生活會(huì)、紀(jì)委常委民主生活會(huì)、縣委民主生活會(huì)等都有對(duì)照檢查，找差距、添措施，力爭(zhēng)做得更好些。對(duì)親屬及身邊的工作人員嚴(yán)格管理、嚴(yán)格要求。個(gè)人在干部管理使用、用車、通訊工具使用、經(jīng)費(fèi)的報(bào)銷等方面都符合規(guī)定，沒(méi)有特殊，自己也沒(méi)有親屬在縣經(jīng)商辦企業(yè)。堅(jiān)持了個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度。
另外，禁止領(lǐng)導(dǎo)干部收送現(xiàn)金、有價(jià)證券,是中央和省委針對(duì)反腐敗工作及黨風(fēng)廉政建設(shè)新形勢(shì)作出的部署。7月7日省委電視電話會(huì)議召開(kāi)后,全縣認(rèn)真學(xué)習(xí)和傳達(dá)了會(huì)議精神,并結(jié)合自身實(shí)際,就這項(xiàng)工作進(jìn)行了全面研究和部署。作為分管紀(jì)檢監(jiān)察工作的班子成員,我認(rèn)真執(zhí)行中央和省委、省紀(jì)委有關(guān)規(guī)定,并帶領(lǐng)紀(jì)委班子和隊(duì)伍嚴(yán)格做到不收送“紅包”、不打牌賭博、不相互吃請(qǐng),以實(shí)際行動(dòng)作出表率。堅(jiān)持拒收禮品、禮金，對(duì)偶有送禮的情況都盡量婉拒，確有個(gè)別不能婉拒的都作了上交，以實(shí)際行動(dòng)保持了廉潔。特別是領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)所做的承諾、所提的工作要求要自己帶頭,模范遵守,同時(shí)對(duì)分管領(lǐng)域、分管地區(qū)內(nèi)的違規(guī)行為敢抓敢管,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起。同時(shí)，標(biāo)本兼治,從制度上預(yù)防違規(guī)行為的發(fā)生。
六、存在的主要問(wèn)題和差距
經(jīng)過(guò)我認(rèn)真的總結(jié)和反思，感到過(guò)去的工作，雖然取得了一定的成效，但離上級(jí)的要求還有一定距離，還存在一些不足。主要表現(xiàn)在：思想觀念與飛速發(fā)展的形勢(shì)要求還有差距，特別是政策理論水平還不完全適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的要求;對(duì)黨員干部的教育和管理還存在一些薄弱環(huán)節(jié);用市場(chǎng)的手段來(lái)發(fā)展社會(huì)事業(yè)的研究與探索還須深入，這些都有待于在今后的工作中認(rèn)真加以整改。在工作中，有時(shí)還存在著求穩(wěn)怕亂的思想;在監(jiān)督到位上還要下深功夫;在貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制組織協(xié)調(diào)工作上有待進(jìn)一步加強(qiáng)，針對(duì)在新形勢(shì)、新任務(wù)下，如何加強(qiáng)全縣干部隊(duì)伍及紀(jì)檢監(jiān)察干部建設(shè)方面還需要在實(shí)踐中積極探索等，這些都有待在以后認(rèn)真加以解決。
七、今后工作努力的方向
在今后工作中，按照“三個(gè)代表”的要求，潛心思考，認(rèn)真吸收，抓緊研究措施。通過(guò)這次民主生活會(huì)，使自己政治更堅(jiān)定，思想更解放，認(rèn)識(shí)更統(tǒng)一，工作更扎實(shí)，抓發(fā)展的勁頭更充足，為人民服務(wù)的觀念更牢固，更好地履行人民和組織賦予的工作職責(zé)，把今后的工作做得更出色。一是繼續(xù)抓好黨的十六大和十六屆四中全會(huì)精神等的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，促進(jìn)政策理論素質(zhì)的提高，并當(dāng)好宣傳員，帶領(lǐng)分管部門學(xué)活理論，開(kāi)拓創(chuàng)新，做到與時(shí)俱進(jìn)。二是堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際作風(fēng)，結(jié)合工作實(shí)際，堅(jiān)定不移地貫徹十六大精神，實(shí)踐“三個(gè)代表”，進(jìn)一步加快“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，進(jìn)一步推進(jìn)“三個(gè)集中”。三是嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度要求，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》各項(xiàng)規(guī)定，搞好廉潔自律，并結(jié)合分管工作，時(shí)刻抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。四是強(qiáng)化宗旨意識(shí)，時(shí)刻關(guān)心群眾疾苦。緊密聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾生活，勤勤懇懇，誠(chéng)心誠(chéng)意，任勞任怨，按照縣委的要求，努力做好各項(xiàng)工作。
關(guān)于如何樹(shù)立正確的政績(jī)觀專題討論發(fā)言材料 5
全國(guó)人大代表、重慶市委書記汪洋在審議政府工作報(bào)告時(shí)，痛斥那些把GDP當(dāng)“官梯”的行為，認(rèn)為這是對(duì)民生的漠視。
“在某些干部腦中，‘科學(xué)發(fā)展觀’只是一句空話，一些地方將GDP作為考核干部的指標(biāo)后，他們將這當(dāng)成升官的階梯，而不是將其作為改善老百姓生活的指標(biāo)。于是這些人只考慮自己的政績(jī)，而不是考慮老百姓能否享受到發(fā)展的成果。”汪洋代表認(rèn)為。
這番話，振聾發(fā)聵，引發(fā)我們對(duì)為官者應(yīng)追求什么樣政績(jī)觀的思考。
的確，對(duì)于為官者來(lái)講，追求政績(jī)本身是沒(méi)有錯(cuò)的，關(guān)鍵得看他們追求的是什么樣的政績(jī)。
貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，踐行執(zhí)政為民的宗旨，努力為人民群眾謀福祉，這樣的政績(jī)觀是正確的;相反，僅僅為了自身的利益，為了自己的官位和權(quán)力，去做“面子工程”、“花架子工程”，這就是錯(cuò)誤的政績(jī)觀。
為民還是為己，這是判定為官者政績(jī)觀正確與否的分界線。對(duì)此，領(lǐng)導(dǎo)干部必須有清醒的認(rèn)識(shí)。樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，歸根到底是為了人民群眾的根本利益，“讓發(fā)展的成果惠及全體人民”。只有將提高人民群眾生活水平作為工作目標(biāo)，將提高人民群眾對(duì)社會(huì)發(fā)展的滿意度作為工作著力點(diǎn)，才能真正將科學(xué)發(fā)展觀落到實(shí)處。
確保領(lǐng)導(dǎo)干部真正為民謀利的另外一個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題是，要制定科學(xué)的政績(jī)考核體系和評(píng)價(jià)機(jī)制。
一方面，制定科學(xué)的政績(jī)考核體系，將關(guān)注民生、關(guān)注經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與社會(huì)穩(wěn)定、文明、進(jìn)步、和諧以及環(huán)境保護(hù)，作為衡量官員政績(jī)的主要指標(biāo)，防止各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部重經(jīng)濟(jì)指標(biāo)輕社會(huì)發(fā)展，片面追求GDP等偏向。政績(jī)考核，既要看經(jīng)濟(jì)發(fā)展，又要看社會(huì)事業(yè)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展;既要看經(jīng)濟(jì)發(fā)展的亮點(diǎn)，又要看生態(tài)環(huán)境保護(hù)等難點(diǎn);既要看能夠用數(shù)據(jù)量化的顯性政績(jī)，又要看百姓口碑等隱性政績(jī)。
另一方面，要保證官員追求正確的政績(jī)，就必須要有恰當(dāng)?shù)恼?jī)?cè)u(píng)價(jià)機(jī)制。針對(duì)現(xiàn)行的以內(nèi)部評(píng)議考核為主的政府績(jī)效考評(píng)制度，毛增滇委員、劉豫陽(yáng)委員聯(lián)合建議，應(yīng)建立政府工作績(jī)效社會(huì)評(píng)價(jià)制度，實(shí)現(xiàn)官員政績(jī)考核方式向“民評(píng)官”轉(zhuǎn)變?？梢韵胂瘢热魧⒄賳T的“進(jìn)退留轉(zhuǎn)”交由當(dāng)?shù)厝罕姏Q定，那么他們就會(huì)更多地考慮追求能惠及當(dāng)?shù)孛裆蜕鐣?huì)進(jìn)步的政績(jī)。因此，將官員的升遷與政績(jī)?cè)u(píng)價(jià)回歸于當(dāng)?shù)厝罕姡晒卜?wù)對(duì)象來(lái)評(píng)價(jià)為官者，必然有利于各級(jí)官員形成正確的政績(jī)導(dǎo)向。
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